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        學校招生宣傳方案

        發(fā)布時間:2023-03-12 11:59:36     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 400        問大家

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于學校招生宣傳方案的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

        創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

        本文目錄:

        學校招生宣傳方案

        一、怎么做好招生宣傳?

        招生就是搶學生,就要構建話術系統(tǒng)。

        在打造自己的話術系統(tǒng)時,普遍存在以下3個卡點。

        發(fā)資料給家長后,就沒有回音了。

        建立互動,是邀約第一步,互動越多,信任越多,這是第一個卡點。

        有了互動,不會鎖客,邀約看學校時,人又消失了,這是第二個卡點。

        說服了學生本人,他的閨蜜,伙伴沒說服,達不到裂變,這是第三個卡點。

        整個招生的進程是這樣的:

        引流——診斷——回訪——提升互動——鎖客——邀約——裂變。

        那么如何順利地走完上面過程呢?

        實踐錄招生四部曲:

        第一步,身份重塑。

        讓你說的話,別人愿意聽。

        因為很多人的招生介紹很直白,也很蒼白,幾乎是一個簡章丟過去,就開始邀約家長看學校。

        導致了很多人,在家長的印象中,就是個推銷的業(yè)務員,早就失去了師者形象。

        那我們能不能先給家長做個問題診斷,給孩子做個問題診斷,再開始講解呢?

        第二步,攻心聊天。

        當家長愿意聽我們說,我們才有可能把話題說到家長的心坎上。

        進入家長、孩子的內心世界,達到了共鳴,由此我們能把對方拉入我們的世界,進行引導講解。

        這一步又非常關鍵,應用了很多的表達公式,表達技巧。

        第三步,鎖客。

        很多人,很多業(yè)務員,互動明明很好了,但是一到邀約環(huán)節(jié),對方又消失了。

        這一步非常關鍵,可以說前面的一切工作都是為了邀約,都是為了鎖客。

        因為招生就是搶學生。

        第四步、裂變。

        那么具體如何做呢?

        如何建立自己的攻心話術系統(tǒng)呢?

        實踐錄招生四部曲,詳細步驟寫出來太長,如果對你有幫助,點個贊,有空了繼續(xù)更新。

        謝謝。

        實踐錄招生四部曲

        二、培訓學校招生方案

        培訓學校的經營方法

        招生方式

        一. 網絡 已經逐漸成為主要的招生方式

        學校網站 :網站的建立要充實 精美。內容包括:課程介紹 開課計劃 師資狀況 學校資質。相關的學習資料 學習軟件 學習視頻融為一體。成為一個介紹學校與學習資料相統(tǒng)一的網站。 學校網站還要有在線咨詢系統(tǒng) ,對于訪客可以進行在線咨詢。

        二.合作網站 中國有許多教育網站, 也就是招生代理的網站。很多都是免費的,在上面可以發(fā)表一些本校的課程,和相關的課程開課計劃學費等。比如 神州學習網 培訓通等等。這些網站在百度 谷歌等搜索引擎可以搜到。通過這些網站可以找到自己學校的課程。有利于招生。

        三.搜索引擎推廣

        現在常用的搜索引擎包括 百度 谷歌 雅虎和狗狗

        一般語言學校 都用 百度和谷歌 這兩個搜索引擎

        百度的比較早 不同年齡的人基本都用這個

        谷歌比較潮流 年輕人用谷歌的比較多

        用什么看學校的定位了

        用搜索引擎的注意點。

        1. 一定要設定好區(qū)域比如招生只在山東,就要在區(qū)域設定里設定山東。如果對于區(qū)域設定不管不問的話,搜索系統(tǒng)就會默認為全國。 就會浪費點擊金額。比如海南,青?;旧虾苌儆械絻鹊貙W習的。設定了是沒有用的。

        2 設定關鍵字的時候 也要注意。比如關鍵字的價格和排名。設定的價格要對照排名來設定。 比如:設定青島日語, 這個關鍵詞 ,最低的起價是0.6元 這個關鍵詞排在第16位。 設定2.00元以后關注一下排名, 如果是第三位, 那么就調低一下看看。 比如: 如果價格調到1.60還是第三位, 調到1.59就第四位了, 那么你的最終價格就是1.60。

        3 還有關鍵字要多設定,設定的時候也要看價格 。因為人的搜索習慣是不一樣的

        4 提醒的是如果顧客點擊了你的關鍵字 那么就進入了你的網站。

        四.帖子的宣傳

        在一些學習論壇 或者一些知名的問答網站發(fā)一些學校的好評帖子。比如 天涯問題

        雅虎口碑 等等。在發(fā)帖的同時也要附上學校的網站。

        五 招生代理的系統(tǒng)建設

        在各大高校設置招生代理 招聘一些想創(chuàng)業(yè)的大學生做招生 并

        給予一定的提成。

        六 單頁宣傳 (中國有些學校只用這一種招生方式)

        在大學高中學校的門口 ,發(fā)單頁做單頁宣傳, 小學初中要發(fā)給家長。

        可以在單頁中設定一些免費試聽的課程,還有提示一點的是免費的課程一定要針對特定的人群。

        七 校內老師的宣傳

        通過各種方式 ,對于初中高中學校老師進行聯(lián)系 ,也可以增加很多是生源。

        八 和相關可以合作的機構建立合作關系

        比如外語學??梢院土魧W中介建議一定的合作關系

        藝術學??梢院驼n程輔導學校建立一定的合作關系 互相介紹學生。

        九 報紙廣告 現在已經成為形象宣傳的作用 招生效果一般。

        十 制作一個學生信息的軟件系統(tǒng)

        錄入所有咨詢學生的信息, 設定免費的試聽課, 給學生發(fā)短信, 打回訪。

        教學方面

        每個課程都要有一套系統(tǒng)的教學體系

        比如 上語法課 用教材 所用的課時

        上練習課 用的教材 所用的課時

        課時一定要掌握好, 比如 100個小時 ,就是100個小時。 超課時就可能超出成本, 學校就有可能賠錢。

        授課老師一定要認真,負責, 有教學經驗 。為人師表。

        授課老師是學校的核心力量, 一切的招生, 都是靠老師的教研發(fā)力, 教育是一種沉淀。

        授課老師不管是兼職還是專職 ,永遠要用正直的老師。

        (有些老師就知道賺錢掙課時費, 這樣的老師就是教學再好也不能用 。貽害無窮。)

        教學設置上, 要短平快, 這樣比較保險。 不會出現退費和保留學籍的現象。

        外語培訓學校基礎班的開課設置要多(零基礎的學生是最多的也是招生的重點) 高級班的開課設置要少 (高級班是為了用于宣傳 )

        教務方面

        要有幾個有親和力頭腦聰明的老師做教務

        學籍的管控 要有一個學籍軟件系統(tǒng) 以便查閱學生的資料。

        管理學生的出勤人數, 對不來的同學及時的跟蹤和家長聯(lián)系。

        對于學生的學習狀況要熟悉, 對于落后的同學安排插班補課, 防止退費。

        對學生的生日和家庭情況要了解 在生日的時候 發(fā)個短信祝福一下

        退費

        如果教務和教研, 按照以上情況做好了, 會減少退費現象的發(fā)生 。

        退費一旦發(fā)生的處理方法

        第一 要有一個先前對學生的承諾, 比如開課一周內有不滿意可以退費 ,一周后不予退費 。

        第二 或者在報名的時候, 直接告訴學生不予退費, 或者非校方原因不予退費。

        第三 如果學生一定要退費 那么不要迅速的退, 一定要寫明退費原因逐級的簽字, 然后辦理退費 。

        第四 最重要的是 ,教研和教務工作的到位 。 一個前三名的學生是不會退費的。

        第五 如果學生是由于要到外地辦事暫時不能來上課 ,那么可以保留學籍 。

        第六 對于保留學籍的學生一定要注意, 保留學籍是退費的前兆。

        開課方面

        班級的開課要注意疊加

        在培訓學校 學生不是一下子都來的, 要慢慢的等學生, 等學生的人數達到開課數量以后才能開課。 不然就會面臨賠錢的危險。

        所謂疊加的課程就是有可以重復講的課程, 比如說外語的發(fā)音, 可以講2遍 。 這種課程沒有連續(xù)性, 一個字符一個發(fā)音, 第一遍可以作為招生期也就是疊加內容。第一遍的速度要慢有利于招生。

        影子班

        如果一個日語班級, 要求是20個人才能正常運行和盈利 。那么13個人就是沒有達到班級規(guī)模 ,那么就要加一個小班進行補課。 這個小班就是影子班 。

        影子班的速度要快 老班的速度要放慢 這樣才能順利的合班。

        經營學校的注意點

        第一 教學, 招生, 教研 ,宣傳是一體的。

        第二 對于開辦學校 ,不是成本和收入快速的轉變成利潤。 要通過一個教學的過程, 這個過程里會出現保留學籍和退費 。

        第三 對于老師要選定有素質的老師, 起碼本科以上, 代表一個學校的形象。

        第四 教育是一種沉淀, 要讓學生學到東西。 達到口碑宣傳。

        第五 人員管理要穩(wěn)定, 學校的老師不要有流動性 。

        第六 要不斷的了解現在的學生學習心理和家長的心理, 才能把握整個培訓市場。

        以上所述是我有感而發(fā) 只是培訓學校管理的一小部分

        有興趣的同行, 可以加 100985305青島教育培訓群 。 群主 勞謙君子。在群里進行進一步的探討。

        三、民辦幼兒園招生計劃和方案范文(三篇)

        民辦幼兒園招生宣傳方案1

        一、工作思路

        做好對外宣傳工作,加強與校外有關新聞媒體的聯(lián)系,緊密圍繞幼兒園的中心工作,精心策劃,全方位、有成效的宣傳我園辦學特色和幼兒園發(fā)展的新思路、新舉措、新成效。

        二、具體內容

        1、幼兒園網站管理

        (1)、繼續(xù)實行分管領導牽頭、年齡組長具體負責的宣傳負責人制度,做到月月有人管理,不落空擋。

        (2)、加強新聞撰寫、圖片處理、上傳等技能的培訓力度,提高網站新聞的質量。

        (3)、注重幼兒園重點活動的新聞報道,統(tǒng)籌安排,保證及時有效地進行宣傳,避免內容重復。

        2、加強對園外媒體宣傳

        (1)、充分利用當地電視臺,對幼兒園的中心工作進行宣傳報道。

        (2)、對質量較高、有意義性的新聞報道及時報送其他相關網站,增強宣傳的影響力與輻射力。

        (3)、注重報紙、刊物新聞的輸送工作。采取預約、定期報送等方式向報紙、刊物輸送有價值的新聞,提高社會對我園的關注度。

        3、完善激勵機制,充分調動宣傳的積極性。

        (1)、制定科學合理的新聞宣傳獎勵機制,包括精神獎勵與物質獎勵,并及時落實到位。

        (2)、每月新聞由當月負責人統(tǒng)計,并于26日進行公示,以此提高教師對新聞宣傳工作的重視和積極性。

        4、注重教師隊伍建設,樹立良好形象,形成對外宣傳窗口。

        (1)、加強師德教育,形成良好口碑;

        (2)、提高服務意識,增強家長滿意度。

        民辦幼兒園招生宣傳方案2

        新的學期即將開始,二實幼的宣傳工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。先將宣傳工作分為以下幾個部分談一談個人設想。

        一、園報

        園報作為我園面向全體家長的一個重要宣傳窗口,經過幾年的探索、實踐,已基本成熟,在新學期中,可以嘗試開辟新的專欄,比如名師專欄、家長專欄等,使園報更充實、更具園本氣息。

        二、安陽教育信息網

        教育信息網對于各學校、幼兒園是最直接的宣傳平臺,上學期我們的宣傳工作的主要精力都放在網投稿上,不論是發(fā)稿率還是宣傳效果都有了很大突破。但在取得成績的同時,似乎也走入了瓶頸,很難再有上升的空間。以往的投稿工作,都由辦公室負責,即使有其他科室、班組投稿,也都是辦公室主動約稿。我們不妨簡單的算個帳,如果寫稿、投稿都由辦公室專門負責,就算每天寫一篇,一個月也只能發(fā)表20篇左右(信息網周六、日不更新)。我建議我們可以效仿鋼城小學的做法,充分調動全體教師參與宣傳工作,各科室、班組都應積極投稿。我留意了一下鋼城小學的發(fā)稿率,一個月有八、九十篇之多,這顯然不是個別人的投稿量能達到的。要想走出瓶頸、進一步提升發(fā)稿率及宣傳效果,就要讓更多的教師參與宣傳工作,各科室、班組都有明確的宣傳、投稿任務,每組推選2——3名文字編輯,能力較強的通訊員專門負責,同時加大獎勵力度,在加分、稿費等方面要略高于園報標準。相信集體的力量一定會使宣傳工作更上一層樓。

        三、各類活動宣傳

        六一、運動會等大型戶外活動是我園的一個重要的對外宣傳途徑,活動的規(guī)模、形式、內容都能充分展示一個幼兒園的辦園實力與文化底蘊。我園在開展各類大型活動方面有豐富的經驗,新的學期我們將迎來運動會、家長開放日等活動,我會積極參與,做好宣傳工作。

        四、電視、報紙等主流媒體宣傳

        這個宣傳環(huán)節(jié)在我園宣傳工作中相對比較薄弱,雖然我們也積極的向安陽日報、法制報等報紙投過稿,但發(fā)表率卻不理想。新的學期,我們可以嘗試在安陽日報、安陽電視臺等主流媒體聘用特約記者,形成長期的合作關系,相信對我園的宣傳工作會有很大幫助。

        五、網站建設

        把網站宣傳工作放在最后,是因為它將會是我下學期工作的重點。網站建設工作對于我來說是完全陌生、極具挑戰(zhàn)性的工作,但是我會迎難而上,邊學習邊摸索,爭取用一個學期的時間把我園網站建設成為一個有特色、有新意的成熟網站,使之成為我園新的宣傳窗口。

        民辦幼兒園招生宣傳方案3

        20××年度是我園從內涵發(fā)展走向創(chuàng)新之年,幼兒園宣傳工作不僅僅著重在外塑形象,內練素質上,更要著重在統(tǒng)一全園教職工、家長的思想上、行動上和營造校園氛圍上。因此,為了更好的發(fā)揮宣傳工作的作用,充分反映幼兒園亮點,提升幼兒園的品味,擴大幼兒園宣傳力度,提高幼兒園的知名度和影響力,特制定此工作計劃。

        一、指導思想

        20××年幼兒園宣傳工作將以上級文件和會議精神為指導,把握正確的宣傳和輿論導向,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和工作重點,唱響主旋律,及時反映宣傳幼兒園亮點,創(chuàng)造良好輿論環(huán)境,促進幼兒園精神文明建設。

        二、工作總體思路

        1、將幼兒園宣傳形成一個合力,堅持幼兒園宣傳一盤棋;建好一個網絡,成立幼兒園宣傳組,由相關領導和專業(yè)教師組成網絡;突出一個重點,即及時反映宣傳幼兒園內涵發(fā)展的亮點。

        2、做好三大內容:幼兒園大型活動宣傳、班級教師個人宣傳、幼兒學習、生活、作品等宣傳。

        3、利用好三個平臺,一是發(fā)放傳單,二是網絡媒體,三是信息傳輸。

        三、重點工作內容

        1、明確思想,統(tǒng)一認識。只有充分認識到宣傳工作在服務幼兒園工作大局,提高自身素質,工作創(chuàng)品牌、經驗上檔次等方面的重要性,才能把握全局,統(tǒng)籌思考,系統(tǒng)規(guī)劃,明確宣傳工作的基本思路,才能真正構建有利于樹立幼兒園形象的大宣傳格局。

        2、要隨處把握信息宣傳傳播規(guī)律,逐步形成組織健全、職責分明、管理集中、運轉高效的幼兒園宣傳工作制度。要逐步增強引導輿論的本領和把握導向的能力;要發(fā)揮宣傳小組信息樞紐作用,協(xié)調整合園內各種信息資源;要牢牢把握輿論導向,把報道幼兒園工作和反映師生心聲統(tǒng)一起來;要把宣傳任務的目標指標盡快落實到基層;要建立并完善宣傳報道考核激勵等工作制度,每班每月必須投稿兩篇以上,充分調動師生參與宣傳工作的積極性。

        3、全園各部門要以飽滿的熱情和積極的心態(tài)關注宣傳工作,推進幼兒園品牌建設,樹立幼兒園更好的'社會形象。幼兒園宣傳工作將立足于制定一個好的目標、樹立一種好的意識、創(chuàng)造一個好的環(huán)境、形成一種好的機制、培育一支好的隊伍等幾方面拓展思路,以積極的工作姿態(tài)唱響主旋律,打好主動仗,在“特”字上下功夫,在“質”字上做文章,為外塑形象、內聚人心營造更好的輿論氛圍。

        4、配合幼兒園中心工作,宣傳各階段重點工作、重要措施,宣傳教育教學工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑,取得的成果。廣泛報道來自園內、部門、班級的具有推廣價值和指導意義的工作經驗,宣傳在教育改革發(fā)展中涌現出來的先進人物和典型事跡。

        5、加強幼兒園文化建設,大力宣傳幼兒園精神文明,不斷增強全園師生員工的安全意識、法制意識,文明意識、節(jié)約意識、合作意識,努力探索加強思想政治工作新途徑。

        6、做好各種來訪、參觀、檢查、重大活動的組織和接待工作;做好廣告宣傳;開展對外的宣傳交流活動。

        7、做好園內常規(guī)宣傳報道工作,提高對內宣傳和對外宣傳的效率和質量。

        網絡媒體:

        1、幼兒園網:加強園網建設,完善園網各版快內容的上傳,及時更新圖片新聞和園內動態(tài),使幼兒園發(fā)生的重要新聞第一時間在園網上得到反映。

        2、向其他和教育有關的網絡媒體投稿,擴大幼兒園知名度。

        信息傳輸:

        1、宣傳櫥窗:做好幼兒園櫥窗布置工作,根據幼兒園工作需要,及時進行更換。

        2、宣傳標語:重大活動和節(jié)日制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語。

        四、主要措施

        1、加強對宣傳工作的領導和指導。下發(fā)關于加強教育宣傳工作的文件,成立全園教育宣傳領導小組和宣傳組;召開教育宣傳工作專題會議,總結經驗,部署工作,掀起熱潮。

        2、整合園內宣傳媒體,創(chuàng)新信息管理機制,建設獨立的幼兒園圖片庫管理系統(tǒng)和文獻共享平臺。建立園內媒體信息溝通共享機制。

        3、把宣傳組建設成為一個學習型組織。加強學習交流,打造宣傳精品。

        4、組建一支幼兒園園通訊員隊伍,明確分工,提高通訊員責任意識。提高稿件針對性、實效性、及時性,創(chuàng)造條件為通訊員提供采寫方便。

        5、不斷完善激勵機制,制訂相關獎懲制度。

        6、與每個部門保持聯(lián)系,快速、準確地把握各部門的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。

        五、工作要求

        1、各部門領導要強化資料意識和宣傳意識。凡組織的各項重要活動,要有活動計劃,有過程記錄,還要有總結和報道。各部門必須指定專人收集、整理活動資料,撰寫活動總結,作為園務公開資料。積極撰寫新聞報道,完成宣傳任務,積極為園內外新聞媒體提供新聞或素材。

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        2、各部門要指定專人做好信息收集整理上報工作,宣傳年級管理的經驗和成效。要引導班主任重視班級宣傳工作,積極報道班級新舉措新風尚,宣傳好人好事。

        3、宣傳組成員必須精誠團結,齊心協(xié)力完成相關的上稿任務,堅持正確的輿論導向,為宣傳工作盡職盡責,為幼兒園爭光。

        六、具體工作設想

        1、提煉我園辦學理念,完善幼兒園園徽,征集園歌。

        2、完善我園的網站建設,做到版面新穎、美觀,資料即使更新。

        3、提高園報的辦報質量。

        4、傳單發(fā)放規(guī)律有效。

        5、拓寬宣傳渠道,活躍規(guī)劃宣傳形式。

        6、定期對階段性取得的成績進行總結歸納,以綜述形式進行宣傳推廣,做好專題信息報道。 ;

        四、藝術培訓學校招生方案有哪些?

        三聯(lián)招生干貨分享 對于藝術培訓學校來說,轉介紹的重要性不言而喻。那些運作成熟、規(guī)模大的教育機構有一定的學員基礎,只要口碑做得好,很容易刺激家長老帶新,而沒有學員基礎的新校區(qū),因為缺乏口碑效應,在做老帶新轉介紹的時候,就需要設置一些獎勵來促進家長轉介紹了。

        接下來,我們就分析一下最容易發(fā)展轉介紹的3個時間節(jié)點,和刺激家長老帶新的5種具體操作方法!

        一、轉介紹最佳的3個時間。

        要知道,轉介紹是效率最高、成本最低的招生方式,但是很多時候顧問老師們因為錯失了合適的時機,而導致轉介紹工作困難重重,很難順利開展,請記住這三個轉介紹最合適的時機。

        1、家長購買課程產品的時候。

        有的老師可能會覺得,家長才剛剛交過錢,這樣做會不會引起家長的反感呢?在消費心理學中提到,當家長和機構之間產生的費用關聯(lián)的時候,其實是家長最信任機構的時候,這個時候的家長對機構的期待感最高,滿意度也非常高,不然也不會交錢對不對?所以在這個時候和家長溝通轉介紹的事情,是非常好的時機,家長也會很樂意做這件事。

        2、家長對機構或老師表示感謝或贊美的時候。

        家長對機構或老師表示感謝或贊美,一定是有積極正向的事情發(fā)生,有可能是孩子的成績提高、孩子更優(yōu)秀了、服務很暖心......無論是什么原因,此刻都是家長滿意度最好的時候。此時溝通家長做轉介紹,也就是一句話的事,而家長在轉介紹的時候,跟新生說的也都是贊美的話,后期轉化率也會更高。

        3、課程產品和服務得到家長的認可的時候。

        家長對機構的課程產品和服務很認可,也就是說此時家長內心已經放下所有戒備,真心地感覺機構時可以幫助孩子成長,是可以幫助自己解決孩子的教育問題的時候。那么,家長甚至會主動的在自己的朋友圈子中提起機構的老師,轉介紹也就順理成章的完成了。

        二、刺激家長老帶新的5種方法。

        1、確定領袖家長。

        一定要找到家長中的“領袖”角色,這一類家長的特征非常明顯,他幾乎可以影響到圈子里每一個家長的決定,只要服務好領袖家長,給他更優(yōu)質的服務、附加的價值,就可以很大程度上幫助轉介紹工作的開展,這一類家長往往比較有影響力,也很熱情很樂于傳播。

        2、獲得學生的喜愛。

        機構要和學生建立良好的互動,提升機構和學生之間的粘性,讓學生喜歡校區(qū)、喜歡老師、喜歡課堂、喜歡舉辦的活動等,和學生有關的一切都可以成為轉介紹的沾沾切入點。

        3、合理利用物質刺激。

        無論是什么人,都不愿意無功而勞,所以,在轉介紹活動開展的時候,要注意設置合理的物質激勵機制,獎金、禮品、送課都可以。但是不可以打超低價策略來做轉介紹,這樣會折損機構的口碑。

        4、設計優(yōu)越的課程產品。

        機構必須有合適做轉介紹的課程,精心的設計會讓學生覺得超值,也讓介紹的老生家長感覺更有面子。在課程產品上不要玩虛的,轉介紹而來的生源都是非常精準的,每一個都需要好好維護。

        5、建立合適的激勵機制。

        在內部要做好轉介紹的激勵機制和招生目標,上下同欲者勝??梢詫蠋熯M行轉介紹考核,畢竟和家長溝通最多的老師才是開展招生活動的主力軍,一定要分配好員工的工作目標。

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