大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于銷售真的是一個很垃圾的工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、當有人說干銷售工作很low的時候，你會怎么反駁對方？

• 2、請問銷售不好?，為什么好多人看不起銷售人員，說沒前途，沒頭腦工作，真的這樣?

• 3、銷售職位就是垃圾職位

• 4、為什么現(xiàn)在的年輕人，都不喜歡做銷售？

一、當有人說干銷售工作很low的時候，你會怎么反駁對方？

這需要反駁嗎？在只追逐利益的社會，錢就是最好的反駁。

當你開著豪車，他騎著自行車，還用反駁嗎？

當你做銷售，騎著自行車，人家開著豪車，你的反駁有力嗎？

海德格爾，在老子視野下，向馬克思前行的人。

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來自職Q用戶：郝先生😄求關注點贊

首先銷售分很多種，我說的是大多數(shù)。

low不low各人看法不同，但是這行確實很折壽，而且不穩(wěn)定，不踏實，尤其認真的人不適合做銷售，往往心大的人還比較合適。這個月有業(yè)績擔心下個月，這個月沒業(yè)績擔心明天，每天都是憂心忡忡，有時候運氣好上半月業(yè)績好，心里還就舒服一些踏實一些，但是對于未來，整體還是比較焦慮的。二十歲的人像是三十歲的，23的時候就被客戶問是三十幾啦。

一個小伙子衣冠楚楚坐著公交車打電話都是十幾萬幾十萬的生意，公司整天洗腦，整個公司的重擔壓力都在你身上，掙的是賣白菜的錢，操的是賣白粉的心這句話很貼切。

還有魔鬼的誘惑，很多行有，賣了倆車客戶給的現(xiàn)金卷錢跑了，不要說監(jiān)管措施什么的，只要銷售能接觸客戶，又敢鋌而走險，什么監(jiān)管都沒用，銷售下班后給客戶說哥明天提車今天你把錢給我打過來。

扯得有點遠，總之這些人就是，壓力太大，工資太低，誘惑太多，三管齊下，沒能挺住。

哪里有好人也有壞人，但是銷售對人的考驗，真的是太大了，收入低誘惑大壓力大。

尤其是對未來的焦慮，真的狠不舒服，一入此門深似海，從此淡定是路人。

來自職Q用戶：小北京：最近缺關注➕

二、請問銷售不好?，為什么好多人看不起銷售人員，說沒前途，沒頭腦工作，真的這樣?

首先，運氣好的人銷售時才能事半功倍，可以適當佩戴吉祥物為轉運。如果你想讓運氣變好，可以在紅繩周家官方網站一對一的專門定制一款適合你的吉祥物佩戴。每一款都是根據(jù)預訂人的情況一對一專門定制的。

其次，銷售是有技巧的，做好才能有好的銷售成果：

1、有的銷售人員喜歡五一或春節(jié)，給久未聯(lián)系的客戶發(fā)短信祝賀，這樣臨時抱佛腳能起多大作用呢？還不如你認真地在你的本子上寫上銷售日期，然后有空時就翻翻，每隔2~3個月發(fā)一條短信，簡單問候一下。

這樣長期保持關系，到需要的時候，自然輕易地就把線給搭上了。所謂“隨風潛入夜，潤物細無聲”，不張揚、不顯著地就把一些事情做好，這樣就領先對手了。

2、微笑是可以傳染的，信心也可以傳染，所以抱著必勝的信心，對你的銷售會起巨大的作用。

3、 面對陌生人根本不需要你自如交談，銷售的忌諱是“交淺言深”！你見到陌生的客戶，只需要告訴客戶你是什么公司的，你是干什么的，留下你的企業(yè)宣傳冊或者產品說明書就可以了。

類似項目銷售是馬拉松式的長期工作，勝負之手千萬不可在第一階段就放出來！否則前緊后松，那會出問題的，這也是新手常常犯的錯誤。

三、銷售職位就是垃圾職位

每一家的企業(yè)都有銷售！這個職位不垃圾。賺錢很多，當然你不會做的話，那就另當別論了！

四、為什么現(xiàn)在的年輕人，都不喜歡做銷售？

很多時候，職場由不得你選擇，客戶是上帝，如果不放低姿態(tài)，是很難在這一行生存下去的。

在我們大多數(shù)人的認知里，銷售是一份門檻很低的工作，導致很多人將之放在不得已的備選之中，但其實，銷售不是你想做，就能做的。

現(xiàn)在很多年輕人不愿意做銷售，主要是由于以下幾個原因：

1. 職業(yè)差別心重

現(xiàn)在很多人都認為，銷售門檻低，就算大專畢業(yè)你也能去干銷售，如果你能力比較強，就算高中畢業(yè)一樣也可以去做這個工作。因為這個行業(yè)沒有特別的前期專業(yè)性要求，更多的都是就業(yè)之后再去學習的。

基于此種原因，很多大學生都不屑于從事銷售工作。所以，很多剛畢業(yè)的大學生就會覺得，讀了個大學去做銷售這樣一份沒有任何門檻要求的工作，會不會有點虧？因此，現(xiàn)在很多年輕人都把銷售當作最后的備選工作。

2. 性格不適合

做銷售需要高情商以及開朗樂觀積極的性格，而且對外表形象也是有一定要求的。

銷售，需要常年與人打交道，需要很強的洞察能力、同理心，學會察言觀色，甚至有時候還要迎合客戶，甚至有可能迫于生活壓力違背自己內心的價值觀和堅持。

這一點，對于很多自尊心比較強、原則性比較強、性格比較內向的人來說，簡直比殺了他還難受。

3. 業(yè)績要求壓力大

再者，銷售這一行非常鍛煉人，這是人盡皆知的。那些月薪幾十萬的銷售行業(yè)的大佬都是從最底層慢慢爬起來的，誰都要經歷這個么個磨人的過程。

做銷售，需要搞定各行各業(yè)的人，工作環(huán)境極其復雜，也正是因為如此，這類工作才非常鍛煉人。經常被客戶拒絕，銷售人員還必須擁有強大的心理，才能天天忍受這種失落與打擊。

而且，銷售人員業(yè)績壓力十分大，很多公司都有末尾淘汰制，業(yè)績不好的，在這一行也是根本走不下去的。

眾所周知，很多底層的銷售基本工資并不高，基本都是和銷售提成相關，業(yè)績和工資是成正比的。沒有業(yè)績，生活和工作會出現(xiàn)雙重壓力。

也有很多專業(yè)人士不建議年輕人去做銷售，主要有以下三個原因：

1.上升空間小，轉行不易

銷售行業(yè)基本上都是要從最底層的銷售人員慢慢打拼上去的，這不僅需要資源和人脈的積淀，也需要時間的積累。

一般需要三五年的時間從事銷售工作才能有機會升到一個小領導的位置，更難過的是，很多人也需工作三五年，等來的只有一份離職報告。

然而，當你想要轉業(yè)的時候，你會發(fā)現(xiàn)，除了銷售，你什么也不會，你沒有其他行業(yè)的工作經驗，也很難從銷售跳轉過去。就算你成功轉行，也得從一個新人的角度慢慢往上爬。所以整體上來說，在銷售行業(yè)待過幾年的人都會發(fā)現(xiàn)，轉行對他們來說并不那么容易。

2.工作不穩(wěn)定

其次，銷售工作的評估主要是KPI考核，業(yè)績不好的人，很難在如此大的競爭下生存下去。

不要聽別人吹噓銷售行業(yè)有多么多么賺錢，這在每個行業(yè)都是一樣的，符合二八定律，只有百分之二十領導級的人才賺錢，剩下那百分之八十，基本上都是在底層摸爬滾打。

佯裝過的很滋潤，其實內心苦逼成狗。大部分銷售人員都深知自己的職業(yè)經驗沒有太多的競爭力，也都面臨著失業(yè)風險，每個月為不穩(wěn)定的業(yè)績和工資發(fā)愁。

3.平臺很重要

現(xiàn)在年輕人普遍比較浮躁，在就業(yè)形勢如此嚴峻的情況下，選擇一份有上升空間和前景的工作，尤其重要。在能夠規(guī)避跳槽成本的情況下，盡量降低試錯的空間，未免不是一個好的選擇。

除了基本的工資福利，一個好的就業(yè)平臺，可以帶給你很多資源，比如人脈、職業(yè)技能、工作的成就感和價值等等。好的平臺，會給你不一樣的人生體驗，我們的時間很寶貴，在可選擇的情況下，不必浪費更多時間去試錯，你值得更好的！

以上就是小編對于銷售真的是一個很垃圾的工作問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網站上的電話，或添加微信。

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