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        視頻部門工作計(jì)劃(視頻部未來(lái)工作計(jì)劃)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-14 04:14:19     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1503        問(wèn)大家

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于視頻部門工作計(jì)劃的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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        本文目錄:

        視頻部門工作計(jì)劃(視頻部未來(lái)工作計(jì)劃)

        一、網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃

        時(shí)間流逝得如此之快,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是我收集整理的網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃1

        一、提高新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平。

        為××區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持運(yùn)用新聞手段,靠雄辯的事實(shí)為正確輿論提供強(qiáng)有力的依據(jù)??倲埲?,針對(duì)輿情,及時(shí)發(fā)表評(píng)論,表明立場(chǎng),為社會(huì)輿論樹(shù)旗定向,以使輿論朝著正確的方向流動(dòng)并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚(yáng)主旋律,大力宣傳先進(jìn)典型。積極開(kāi)展新聞批評(píng),扶持正氣,鞭撻邪惡,形成社會(huì)輿論的健康主流。

        善于處理熱點(diǎn)問(wèn)題。主動(dòng)化解社會(huì)矛盾,使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,出精品,創(chuàng)名牌,增強(qiáng)宣傳報(bào)道的吸引力。

        二、要做好我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的宣傳報(bào)道,做好對(duì)內(nèi)宣傳。

        在新聞的焦點(diǎn)上,我們要求新聞將加大對(duì)民生問(wèn)題的關(guān)注力度,對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,不惜篇幅,深挖深究,形成重頭報(bào)道,力爭(zhēng)一期新聞,在群眾心中打一個(gè)烙印。

        我們將按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的總要求,明確責(zé)任,準(zhǔn)確定位,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來(lái),深入實(shí)際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民中的生動(dòng)事件、感人場(chǎng)景、動(dòng)情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、文化精品、通過(guò)聲音、通過(guò)電波傳遞給廣大農(nóng)民,切實(shí)為“三農(nóng)”服務(wù),求得最佳社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。適應(yīng)“三貼近”要求,改進(jìn)節(jié)目結(jié)構(gòu),擴(kuò)大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上,將逐步加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策,播報(bào)最新消息,關(guān)注人間萬(wàn)象,傳承社會(huì)文明為宗旨的《××新聞》,以短新聞為主,內(nèi)容全,種類多,既有動(dòng)態(tài)報(bào)道,也有深度報(bào)道,既有時(shí)政新聞,也有社會(huì)百態(tài),既有領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),也有群眾實(shí)踐。

        隨著××人民廣播電臺(tái)的發(fā)展壯大,我們?cè)谥撇シ绞缴?,將變過(guò)去單一的錄播方式基礎(chǔ)上,發(fā)展為錄播、直播兩種方式,這樣可以有效地形成聽(tīng)眾與電臺(tái)互動(dòng),吸引的聽(tīng)眾參與,提高收聽(tīng)率;在節(jié)目設(shè)置上,將精心設(shè)置《××新聞》、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個(gè)錄播節(jié)目和《與你同行》、《生活資訊網(wǎng)》、《娛樂(lè)新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目,在播出時(shí)間上由過(guò)去的6小時(shí)延長(zhǎng)到12小時(shí),能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽(tīng)人群的聽(tīng)眾需求。

        三、切實(shí)提高××區(qū)的知名度,做好對(duì)外(上)宣傳。

        1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析上級(jí)臺(tái)的用稿需求,查找問(wèn)題,尋找對(duì)策,同時(shí)加大在省級(jí)電臺(tái)的上稿力度,圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新等主題,及時(shí)宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)作法,加強(qiáng)對(duì)我區(qū)各項(xiàng)工作的報(bào)道力度,切實(shí)提高××區(qū)的知名度,努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國(guó)有影響力的區(qū)縣。

        2、加強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。

        繼續(xù)選送優(yōu)秀到省市電臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步熟悉省市臺(tái)報(bào)道的重點(diǎn),加大重點(diǎn)新聞的報(bào)道。

        3、進(jìn)一步搞好上聯(lián),做好通聯(lián)。

        繼續(xù)加強(qiáng)與上省、市級(jí)臺(tái)及兄弟電臺(tái)的業(yè)務(wù)聯(lián)系××人民廣播電臺(tái)繼續(xù)加強(qiáng)與7個(gè)鎮(zhèn)街站的通聯(lián)工作,及時(shí)下發(fā)宣傳報(bào)道要點(diǎn),確定節(jié)目選題,做好內(nèi)外宣傳工作。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃2

        一、部門

        網(wǎng)絡(luò)編輯部作為商學(xué)院學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口,主要負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè) 及站的組織管理工作。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體,發(fā)揮站文筆優(yōu)勢(shì),對(duì)學(xué)院及學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作進(jìn)行及時(shí)、有效的網(wǎng)絡(luò)宣傳,對(duì)學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子進(jìn)行真實(shí)、有力的采訪報(bào)道,增強(qiáng)學(xué)院宣傳工作的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院學(xué)子風(fēng)采,為同學(xué)和學(xué)院搭建網(wǎng)絡(luò)交流的平臺(tái)。

        二、 部門職責(zé):

        (1)對(duì)內(nèi)宣傳:以學(xué)院及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為平臺(tái),及時(shí)上傳學(xué)院最新動(dòng)態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動(dòng)等,做到把握動(dòng)態(tài)、及時(shí)報(bào)道、有效宣傳。

        (2)對(duì)外宣傳:負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、學(xué)院各團(tuán)支部組織的重要活動(dòng)、學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子風(fēng)采、學(xué)院實(shí)踐科研各項(xiàng)學(xué)術(shù)成果等重要信息及時(shí)上傳至學(xué)校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時(shí),協(xié)助各部門及有關(guān)人員完成我院重點(diǎn)活動(dòng)的外界媒體宣傳工作。

        (3)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)是我部一項(xiàng)長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作。現(xiàn)階段的工作重點(diǎn)在于完善網(wǎng)絡(luò)板塊劃分,充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,貫注學(xué)院文化,提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率,建立網(wǎng)站維護(hù)制度。

        (4)站的管理:站作為我部宣傳工作的重要團(tuán)體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動(dòng)的宣傳工作。通過(guò)其及時(shí)、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風(fēng)貌,營(yíng)造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對(duì)站實(shí)行有效管理,通過(guò)多種形式全面提高小綜合素質(zhì)及站工作效率。

        (5)部門組織文化建設(shè):緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院工作重點(diǎn),以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設(shè)。在保持部門熱情、活力的現(xiàn)文化氛圍下,積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)部門基礎(chǔ),建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。

        (6)服務(wù)廣大同學(xué):利用網(wǎng)絡(luò)媒體,對(duì)我院同學(xué)進(jìn)行健康合理的學(xué)生生活、心理指導(dǎo)。及時(shí)提供各種校內(nèi)活動(dòng)信息,使同學(xué)更全面地參加學(xué)院學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。同時(shí),通過(guò)留言、網(wǎng)絡(luò)面對(duì)面、郵件、即時(shí)通訊等方式為同學(xué)們構(gòu)建和學(xué)生會(huì)的交流互動(dòng)平臺(tái),方面學(xué)生會(huì)了解同學(xué)想法, 采納合理建議。

        三、本學(xué)期主要工作內(nèi)容:

        針對(duì)上學(xué)期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問(wèn)題,考慮到網(wǎng)編部成立、發(fā)展時(shí)間尚淺,結(jié)合本學(xué)期我院畢業(yè)生工作這一主旋律,本學(xué)期,網(wǎng)遍部工作主要圍繞院重點(diǎn)工作宣傳報(bào)道、部門品牌活動(dòng)打造、畢業(yè)生專題系列宣傳三方面展開(kāi)。

        同時(shí),部門也將繼續(xù)開(kāi)展日常性工作,如青年學(xué)子風(fēng)采展、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、日常通訊采集上傳等,并且積極創(chuàng)新工作思路,豐富活動(dòng)形式,力爭(zhēng)把工作做精、做細(xì)、做好。

        (一)重點(diǎn)新聞采集工作:

        上學(xué)期,我部成功實(shí)行新聞我部自主采集和其他部門提供相結(jié)合的通訊寫作上傳制度。本學(xué)期,站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動(dòng)轉(zhuǎn)向黨政團(tuán)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、社會(huì)實(shí)踐、科研立項(xiàng)等具有深刻影響力的重點(diǎn)題材上來(lái)。并做好我院新聞報(bào)道的社會(huì)性、影響性,加強(qiáng)與學(xué)校、社會(huì)媒體的聯(lián)系,“走出去,拿進(jìn)來(lái)”,正確把握輿論導(dǎo)向。

        (二)部門品牌活動(dòng)打造:

        本學(xué)期,在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和站的優(yōu)勢(shì),舉辦與本部門職能相關(guān)的特色活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),一方面提高全院學(xué)生的綜合技能,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生思想文化建設(shè),另一方面加強(qiáng)部門成員籌劃、組織能力,考驗(yàn)其團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)能力,選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)人才,提升部門綜合實(shí)力水平。

        (三)畢業(yè)生專題系列宣傳:

        在“畢業(yè)生”學(xué)期,畢業(yè)生專題網(wǎng)絡(luò)宣傳工作為我部本學(xué)期工作重點(diǎn)之一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁(yè)、結(jié)合“青年學(xué)子風(fēng)采展”的活動(dòng)形式開(kāi)展“走訪校友,憶母校情”系列活動(dòng)、收集展示“再回首,感懷大學(xué)路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報(bào)道宣傳院會(huì)其他部門畢業(yè)生的關(guān)活動(dòng),以新的宣傳方式、新的工作體制,展我院08屆畢業(yè)生惜別之情,打造我院濃厚的歡送氛圍。

        (四)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):

        本學(xué)期,在繼續(xù)實(shí)行上學(xué)期部長(zhǎng)副部長(zhǎng)按周輪流值日制度的基礎(chǔ)上,全面接手網(wǎng)站。并試進(jìn)行網(wǎng)站權(quán)限的交接,著力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,提高他們對(duì)網(wǎng)站認(rèn)識(shí)了解及操作的熟練程度,為日后網(wǎng)站改版做準(zhǔn)備。

        (五)站的進(jìn)一步成熟:

        通過(guò)上學(xué)期兩個(gè)多月的練筆實(shí)踐,站基本完成小收發(fā)修改稿件、文筆運(yùn)用、電腦操作能力的培養(yǎng)。本學(xué)期,進(jìn)一步落實(shí)好小訪談、交流活動(dòng),嘗試建立站信箱、創(chuàng)建院報(bào)院刊,真正做到“傳播學(xué)院文化,豐富學(xué)生生活”。

        (六)學(xué)生生活指導(dǎo):

        通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播,指導(dǎo)全院學(xué)生學(xué)習(xí)生活,適時(shí)進(jìn)行三學(xué)期、暑期安全常識(shí)等日常指導(dǎo)活動(dòng)。

        四、工作計(jì)劃與時(shí)間表:

        時(shí)間

        網(wǎng)絡(luò)工作

        小站工作

        其他

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃3

        來(lái)到公司也有半年年時(shí)間了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我成長(zhǎng)了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識(shí)的積累等,還有一群可愛(ài)的同事,與他們?cè)谝黄鸸ぷ骱荛_(kāi)心,就算是加班都是充滿歡聲笑語(yǔ)的??梢哉f(shuō)選擇網(wǎng)絡(luò)編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的,在沒(méi)進(jìn)入這一行時(shí)我對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯沒(méi)有一個(gè)很全的概念,以為網(wǎng)絡(luò)編輯就是做的就是復(fù)制粘貼。當(dāng)我加入房樂(lè)網(wǎng)這個(gè)大家庭后,隨著對(duì)自己工作的加深,我覺(jué)的網(wǎng)絡(luò)編輯與自己想的相隔萬(wàn)里,它不是局限于復(fù)制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識(shí),超強(qiáng)的信息資源整合、寫稿評(píng)論、組織策劃能力等。

        通過(guò)在房樂(lè)網(wǎng)這半年的工作,讓我對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯有了一個(gè)全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯這一職位的認(rèn)識(shí),只有對(duì)這一職位有一個(gè)很好的認(rèn)識(shí),才能把自己的工作做的更好,才會(huì)有自己想要努力的方向。

        1、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行我們大部分做的是文字內(nèi)容的工作,首先細(xì)心是很必要的,細(xì)到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要注意。

        在心理上也要戰(zhàn)勝自己,不要小瞧他們。

        2、其次是要對(duì)信息的撲捉能力,把自己所發(fā)的新聞與熱點(diǎn)新聞、熱點(diǎn)詞結(jié)合起來(lái)。

        3、新聞標(biāo)題要新穎有特色,能夠吸引眼球。

        4、做網(wǎng)絡(luò)編輯并不是所有的新聞都要自己一個(gè)字一個(gè)字的去敲打出來(lái),更多的時(shí)候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。

        5、做網(wǎng)絡(luò)編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時(shí)甚至要學(xué)會(huì)做一些比較簡(jiǎn)單的`圖片,所以在圖片設(shè)計(jì)處理這一方面必須加強(qiáng),多學(xué)習(xí)一些設(shè)計(jì)軟件,最常用的就是ps。

        6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權(quán)重,專題是必不可少的,所以作為網(wǎng)絡(luò)編輯的我們必須懂得了一些簡(jiǎn)單代碼。

        7、網(wǎng)絡(luò)編輯真的是一種高素質(zhì)復(fù)合型人才,有時(shí)我們還會(huì)接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。

        8、策劃能力,想提高網(wǎng)站的知名度及美譽(yù)度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。

        以上就是我對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的這一認(rèn)識(shí),我也將會(huì)從這些方面加強(qiáng)自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認(rèn)識(shí)的僅僅是冰山一角,所以我希望通過(guò)以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃4

        一、部門簡(jiǎn)介:

        網(wǎng)絡(luò)編輯部作為商學(xué)院學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的窗口,主要負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè) 及記者站的組織管理工作。以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為載體,發(fā)揮記者站文筆優(yōu)勢(shì),對(duì)學(xué)院及學(xué)生會(huì)的相關(guān)工作進(jìn)行及時(shí)、有效的網(wǎng)絡(luò)宣傳,對(duì)學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子進(jìn)行真實(shí)、有力的采訪報(bào)道,增強(qiáng)學(xué)院宣傳工作的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院學(xué)子風(fēng)采,為同學(xué)和學(xué)院搭建網(wǎng)絡(luò)交流的平臺(tái)。

        二、 部門職責(zé):

        (1)對(duì)內(nèi)宣傳:以學(xué)院及學(xué)生會(huì)網(wǎng)站為平臺(tái),及時(shí)上傳學(xué)院最新動(dòng)態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動(dòng)等,做到把握動(dòng)態(tài)、及時(shí)報(bào)道、有效宣傳。

        (2)對(duì)外宣傳:負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、學(xué)院各團(tuán)支部組織的重要活動(dòng)、學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子風(fēng)采、學(xué)院實(shí)踐科研各項(xiàng)學(xué)術(shù)成果等重要信息及時(shí)上傳至學(xué)校青年聚焦、基層信息等網(wǎng)站。同時(shí),協(xié)助各部門及有關(guān)人員完成我院重點(diǎn)活動(dòng)的外界媒體宣傳工作。

        (3)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)是我部一項(xiàng)長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作?,F(xiàn)階段的工作重點(diǎn)在于完善網(wǎng)絡(luò)板塊劃分,充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,貫注學(xué)院文化,提高網(wǎng)站點(diǎn)擊率,建立網(wǎng)站維護(hù)制度。

        (4)記者站的管理:記者站作為我部宣傳工作的重要團(tuán)體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動(dòng)的宣傳工作。通過(guò)其及時(shí)、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風(fēng)貌,營(yíng)造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對(duì)記者站實(shí)行有效管理,通過(guò)多種形式全面提高小記者綜合素質(zhì)及記者站工作效率。

        (5)部門組織文化建設(shè):緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院工作重點(diǎn),以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設(shè)。在保持部門熱情、活力的現(xiàn)文化氛圍下,積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)部門基礎(chǔ),建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。

        (6)服務(wù)廣大同學(xué):利用網(wǎng)絡(luò)媒體,對(duì)我院同學(xué)進(jìn)行健康合理的學(xué)生生活、心理指導(dǎo)。及時(shí)提供各種校內(nèi)活動(dòng)信息,使同學(xué)更全面地參加學(xué)院學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。同時(shí),通過(guò)留言、網(wǎng)絡(luò)面對(duì)面、郵件、即時(shí)通訊等方式為同學(xué)們構(gòu)建和學(xué)生會(huì)的交流互動(dòng)平臺(tái),方面學(xué)生會(huì)了解同學(xué)想法, 采納合理建議。

        三、本學(xué)期主要工作內(nèi)容:

        針對(duì)上學(xué)期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問(wèn)題,考慮到網(wǎng)編部成立、發(fā)展時(shí)間尚淺,結(jié)合本學(xué)期我院畢業(yè)生工作這一主旋律,本學(xué)期,網(wǎng)遍部工作主要圍繞院重點(diǎn)工作宣傳報(bào)道、部門品牌活動(dòng)打造、畢業(yè)生專題系列宣傳三方面展開(kāi)。

        同時(shí),部門也將繼續(xù)開(kāi)展日常性工作,如青年學(xué)子風(fēng)采展、網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、日常通訊采集上傳等,并且積極創(chuàng)新工作思路,豐富活動(dòng)形式,力爭(zhēng)把工作做精、做細(xì)、做好。

        (一)重點(diǎn)新聞采集工作:

        上學(xué)期,我部成功實(shí)行新聞我部自主采集和其他部門提供相結(jié)合的通訊寫作上傳制度。本學(xué)期,記者站新聞自主采集工作重心由各部門舉辦的大型活動(dòng)轉(zhuǎn)向黨政團(tuán)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、社會(huì)實(shí)踐、科研立項(xiàng)等具有深刻影響力的重點(diǎn)題材上來(lái)。并做好我院新聞報(bào)道的社會(huì)性、影響性,加強(qiáng)與學(xué)校、社會(huì)媒體的聯(lián)系,“走出去,拿進(jìn)來(lái)”,正確把握輿論導(dǎo)向。

        (二)部門品牌活動(dòng)打造:

        本學(xué)期,在充分發(fā)揮部門網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和記者站的優(yōu)勢(shì),舉辦與本部門職能相關(guān)的特色活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),一方面提高全院學(xué)生的綜合技能,加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生思想文化建設(shè),另一方面加強(qiáng)部門成員籌劃、組織能力,考驗(yàn)其團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)能力,選拔、吸收優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)人才,提升部門綜合實(shí)力水平。

        (三)畢業(yè)生專題系列宣傳:

        在“畢業(yè)生”學(xué)期,畢業(yè)生專題網(wǎng)絡(luò)宣傳工作為我部本學(xué)期工作重點(diǎn)之一。建立畢業(yè)生專題網(wǎng)頁(yè)、結(jié)合“青年學(xué)子風(fēng)采展”的活動(dòng)形式開(kāi)展“走訪校友,憶母校情”系列專訪活動(dòng)、收集展示“再回首,感懷大學(xué)路”優(yōu)秀畢業(yè)生感言、報(bào)道宣傳院會(huì)其他部門畢業(yè)生的關(guān)活動(dòng),以新的宣傳方式、新的工作體制,展我院08屆畢業(yè)生惜別之情,打造我院濃厚的歡送氛圍。

        (四)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù):

        本學(xué)期,在繼續(xù)實(shí)行上學(xué)期部長(zhǎng)副部長(zhǎng)按周輪流值日制度的基礎(chǔ)上,全面接手網(wǎng)站。并試進(jìn)行網(wǎng)站權(quán)限的交接,著力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,提高他們對(duì)網(wǎng)站認(rèn)識(shí)了解及操作的熟練程度,為日后網(wǎng)站改版做準(zhǔn)備。

        (五)記者站的進(jìn)一步成熟:

        通過(guò)上學(xué)期兩個(gè)多月的練筆實(shí)踐,記者站基本完成小記者收發(fā)修改稿件、文筆運(yùn)用、電腦操作能力的培養(yǎng)。本學(xué)期,進(jìn)一步落實(shí)好小記者訪談、交流活動(dòng),嘗試建立記者站信箱、創(chuàng)建院報(bào)院刊,真正做到“傳播學(xué)院文化,豐富學(xué)生生活”。

        (六)學(xué)生生活指導(dǎo):

        通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播,指導(dǎo)全院學(xué)生學(xué)習(xí)生活,適時(shí)進(jìn)行三學(xué)期、暑期安全常識(shí)等日常指導(dǎo)活動(dòng)。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃5

        網(wǎng)絡(luò)編輯部對(duì)于上學(xué)期是一個(gè)告別,而對(duì)于這學(xué)期是個(gè)新的開(kāi)始,雖然這是一個(gè)新成立的部門,但是我會(huì)努力的做好它。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的主要任務(wù)如下:

        網(wǎng)絡(luò)編輯部主要是對(duì)一些表格的制作以及填寫,還有網(wǎng)路的上傳、一些卡片的制作和等等網(wǎng)路方面的工作,主要是協(xié)作各個(gè)部門進(jìn)行好網(wǎng)絡(luò)方面的編輯工作。

        以上是網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作職能,在這一學(xué)期里,我們部門首先要把我我們的主要任務(wù)做好,積極的協(xié)助老師以及各個(gè)部門的工作,網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)不能缺少的也相之非常重要的一個(gè)途徑,所以要做好這項(xiàng)工作我們必須不怕辛苦,在這學(xué)期我們不僅要做好分內(nèi)的工作,而且還要組織各項(xiàng)活動(dòng),例如在11月份的時(shí)候我們可以舉辦博客大賽,或者網(wǎng)上征文活動(dòng),或者開(kāi)展一個(gè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的講解比賽等等。

        做好以上這些工作的想法是有的,但是做好這些工作是困難的,首先要有集體的一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)和好的組織,然后進(jìn)行與相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)作,來(lái)做好這些工作,然后,我部門準(zhǔn)備在每個(gè)星期召開(kāi)一次小組會(huì)議,和部員之間做好聯(lián)系,分配好每個(gè)部員該做的工作有哪些,然后與部員商議本部門的活動(dòng)以及各方面的發(fā)展信息,還有我們工作中的失誤及向其他部門學(xué)習(xí)其的優(yōu)點(diǎn),補(bǔ)缺我們的缺點(diǎn),找出我們的創(chuàng)新,經(jīng)常與老師聯(lián)系、交談等等。

        我們有信心干好我們的這份工作,網(wǎng)絡(luò)編輯部會(huì)以一個(gè)嶄新的面孔面對(duì)大家,給大家一個(gè)滿意的狀態(tài)去工作。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃6

        1、網(wǎng)站編輯審查會(huì)員注冊(cè)信息,對(duì)審核中獲知的信息,幫助會(huì)員補(bǔ)充注冊(cè)信息,對(duì)于虛假注冊(cè)的,按照有關(guān)法律法規(guī)和本站規(guī)則通過(guò)溝通給予糾正,拒絕糾正的、或無(wú)法糾正的注銷其會(huì)員資格。

        2、網(wǎng)站編輯參與策劃網(wǎng)站整體規(guī)劃和欄目的設(shè)置,按照計(jì)劃和規(guī)劃編輯自己任內(nèi)的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息;

        3、網(wǎng)站編輯及時(shí)對(duì)會(huì)員發(fā)表的文章、圖片、聲音、影像、點(diǎn)評(píng)實(shí)施審核,實(shí)施修改、刪除等編輯工作;

        4、網(wǎng)站編輯發(fā)表自己創(chuàng)作的文章、圖片、聲音、影像等信息,對(duì)會(huì)員文章、圖片、聲音、影像等信息發(fā)表點(diǎn)評(píng)、加編者按。

        5、每天查看網(wǎng)站日志,針對(duì)危及網(wǎng)站信息安全的,如涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計(jì)侵權(quán)的,違反法律、法規(guī)等不良信息,及時(shí)予以保留證據(jù),情節(jié)輕微的則通過(guò)即時(shí)通信工具與作者溝通,糾正其行為,情節(jié)嚴(yán)重的則向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

        所有違法和不良信息必須在自發(fā)布起的16小時(shí)之內(nèi)從發(fā)布系統(tǒng)中刪除。

        6、網(wǎng)站編輯根據(jù)不良信息發(fā)布的情況,及時(shí)更新網(wǎng)站敏感性關(guān)鍵詞過(guò)濾字典數(shù)據(jù)庫(kù)。

        7、網(wǎng)站編輯實(shí)施實(shí)名制,即根據(jù)職責(zé)分工,所編輯的欄目、文章、圖片、聲音、影像等信息,網(wǎng)站軟件系統(tǒng)均記錄編輯的真實(shí)姓名。

        如果使用筆名的,將在編輯職務(wù)表中標(biāo)明。

        8、網(wǎng)站編輯發(fā)布他人的文章、圖片、聲音、動(dòng)畫、影像等作品,將持有原作者的授權(quán),沒(méi)有授權(quán)的將及時(shí)聯(lián)系作者,無(wú)法聯(lián)系上的,則通過(guò)網(wǎng)站在相應(yīng)的頁(yè)面發(fā)布公告尋找作者。

        四、法律責(zé)任:編輯對(duì)涉及著作權(quán)、外觀設(shè)計(jì)侵權(quán)的,違反法律、法規(guī)等不良信息,危及網(wǎng)站信息安全的行為,超過(guò)16小時(shí)沒(méi)有處置的將視為失職。失職者必須向網(wǎng)站編輯部遞交書面檢查,編輯部將視情節(jié)輕重予以處罰。

        網(wǎng)絡(luò)編輯部的工作計(jì)劃7

        20××上半年,我通過(guò)公司招聘面試進(jìn)入公司擔(dān)任網(wǎng)站編輯工作。在前半年認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,并且在部門主任的支持和各位同事的密切配合下,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。半年來(lái)對(duì)工作上的適應(yīng)與心態(tài)的一系列調(diào)整,使我在繁忙的網(wǎng)站編輯工作崗位上收獲了很多快樂(lè)。

        (1)首先,我就上半年網(wǎng)站編輯工作中的問(wèn)題提出改進(jìn)措施

        在今后的工作中,我將繼續(xù)積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與同事密切配合,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)與同事的溝通交流,用正確的思想觀、踏實(shí)的工作作風(fēng),力求把工作做得更好。

        (2)下半年工作計(jì)劃要包含具體方案和措施在接下來(lái)的半年,主要有以下計(jì)劃:

        ①實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)現(xiàn)費(fèi)突破;

        ②房產(chǎn)頻道系統(tǒng)升級(jí)。結(jié)合目前房產(chǎn)頻道存在的問(wèn)題和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,提出新的營(yíng)銷策略及系統(tǒng)功能模塊,及原有功能模塊的優(yōu)化和用戶體驗(yàn)的提升方案。

        雖然在工作中取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,一是在現(xiàn)費(fèi)業(yè)務(wù)上沒(méi)有明顯的突破進(jìn)展,二是因工作繁忙,缺少集團(tuán)合作交流溝通,一些本應(yīng)可以避免出現(xiàn)的問(wèn)題頻繁出現(xiàn)。沒(méi)有及時(shí)調(diào)整工作整天,反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作為一名網(wǎng)站編輯人員對(duì)下半年工作的計(jì)劃內(nèi)容。

        二、學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃

        時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是我精心整理的學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃1

        一、工作理念

        信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)?!靶律币馕吨俺瘹狻?,意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù),發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情,打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部,我們將全力開(kāi)拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

        二、全年 工作計(jì)劃

        1.第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)計(jì)招十名干事,以會(huì)做PPT、會(huì)使用單反以及開(kāi)學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

        2.新學(xué)期剛開(kāi)始時(shí),以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時(shí)在十一長(zhǎng)假之前教會(huì)干事們?cè)鯓邮炀氉龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT;十一長(zhǎng)假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法,爭(zhēng)取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

        3.干事們?cè)诓块L(zhǎng)及副部長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

        ①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

        ②組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

        ③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、PPT及對(duì)所需圖片的處理工作;

        ④負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營(yíng)。

        (工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營(yíng))

        三、部門規(guī)章制度

        1.按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì);

        2.按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

        3.及時(shí)把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上;

        4.明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

        5.沒(méi)有處理完的任務(wù)要及時(shí)和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

        6.本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實(shí)做好本部門工作;

        7.本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

        8.本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

        9.學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔,上報(bào)優(yōu)秀干事。

        四、干事考核辦法

        (本部門考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對(duì)沒(méi)有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對(duì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)得分最高可評(píng)選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長(zhǎng)視具體情況予以解聘。)

        考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

        1.每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn),擬寫本部的工作計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

        未寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

        工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的扣2分

        工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

        2.參加院學(xué)生會(huì)召開(kāi)、組織的會(huì)議或活動(dòng),也包括部門例會(huì)情況。

        缺席一次扣3分

        遲到、早退一次扣2分

        請(qǐng)假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理)

        4.干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4-6分

        5.開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從工作安排扣2-4分

        6.受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長(zhǎng)批評(píng)、主席或投訴者扣2-4分

        7.會(huì)議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

        8.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng),保質(zhì)保量完成的加5-10分

        9.向上級(jí)提出合理意見(jiàn)和建議并且被采納的加5分

        10.對(duì)部門作出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

        對(duì)干事的獎(jiǎng)懲辦法

        1、考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。

        2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔,作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

        3、對(duì)于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

        4、對(duì)于受到學(xué)業(yè)警告的'干事,由所在部門視情況予以解聘。

        學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃2

        一、上學(xué)期工作回顧。

        上學(xué)期,我部的工作可以說(shuō)是經(jīng)歷了一個(gè)重要而關(guān)鍵的成長(zhǎng)時(shí)期?,F(xiàn)在,當(dāng)我們回顧過(guò)去的歲月的時(shí)候,令人倍感欣慰的是,我們實(shí)現(xiàn)了讓科技信息部在學(xué)生會(huì)里,乃至整個(gè)校園中重新燃起活力的目標(biāo)。

        在過(guò)去的一年里,我們更加重視自己工作的創(chuàng)新性,把更多的精力和人力投入到“科技與創(chuàng)新”中去,取得了一系列喜人的成果。另外,我們也更多地和各部合作,互幫互助,盈造一個(gè)融洽的工作氛圍。當(dāng)然,高興之余,“成功之母”自然會(huì)有,但總的來(lái)講,既有批評(píng)地繼承,又有創(chuàng)新的發(fā)展,為今年的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、新學(xué)期工作計(jì)劃。

        1、綠色網(wǎng)吧的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

        綠色網(wǎng)吧在XX學(xué)校算是一道不可缺少的獨(dú)特的風(fēng)景。它為同學(xué)們提供了一個(gè)

        完全健康的、綠色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,不論是從便利的場(chǎng)地、設(shè)施,還是從優(yōu)雅的工作氛圍來(lái)講,它都體現(xiàn)了XX學(xué)校的一種獨(dú)一無(wú)二的風(fēng)格。所以,我們?cè)诮衲瓯仨氉屗@道“獨(dú)特的風(fēng)景”更加美麗燦爛。

        在制度方面,我們會(huì)改正過(guò)去工作中所存在的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際的需要,來(lái)完善各項(xiàng)規(guī)定,而且要在規(guī)定中實(shí)行“扣分”制度。也就是說(shuō),讓“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”也成為日常工作的評(píng)比項(xiàng)目。根本上說(shuō),強(qiáng)制力才是穩(wěn)定的有力保障。在在人員的管理上,我們會(huì)派出更精銳的隊(duì)伍來(lái)管理綠色網(wǎng)吧。保證綠色網(wǎng)吧能順利地運(yùn)營(yíng),全心地為同學(xué)們服務(wù)。我們將于十一月中旬開(kāi)放綠色網(wǎng)吧,之前做好準(zhǔn)備工作。

        2、Tera設(shè)計(jì)師課程。

        目的:旨在培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)人才,提高整體素質(zhì)。

        時(shí)間:每個(gè)星期六放學(xué)后(每課時(shí)1.5~2個(gè)小時(shí),共9課時(shí))。

        對(duì)象及人數(shù):高一以及學(xué)生會(huì)成員,共32人(其中學(xué)生會(huì)成員8人,高一年級(jí)24人)。

        主講人:付樂(lè)(科技信息部部長(zhǎng))

        報(bào)名方式:團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)每部一個(gè)名額;高一年級(jí)1~24班,每班名額不限;高二每班限一人。采取自愿報(bào)名的方式,

        課程安排:

        1. 設(shè)計(jì)心理學(xué)初步;

        2. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——操作基礎(chǔ);

        3. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——工具的使用。

        4. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——構(gòu)圖、色彩基礎(chǔ);

        5. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——濾鏡效果基礎(chǔ);

        6. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——復(fù)雜效果實(shí)戰(zhàn);

        3、聯(lián)歡會(huì)的直播。

        歷年來(lái),聯(lián)歡會(huì)都是學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)之一,甚至是學(xué)校每年的大型活動(dòng)之一。不出例外,每年的學(xué)校的聯(lián)歡會(huì)都要在一階召開(kāi)。但因?yàn)閳?chǎng)地的限制,不能讓更多的同學(xué)一起現(xiàn)場(chǎng)分享到這份快樂(lè)。所以為了滿足同學(xué)們的需求,我們將會(huì)在各班進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)直播。利用現(xiàn)成的局域網(wǎng)以及BroadCast類軟件的支持,在各個(gè)班的投影上將會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。當(dāng)然在此之前,我們將會(huì)與網(wǎng)絡(luò)中心的老師們一起合作完成直播的準(zhǔn)備工作。

        4、各項(xiàng)常規(guī)工作。

        如:做海報(bào)、制作工作牌、值勤、輪流查出勤等。我們會(huì)吸取過(guò)去的教訓(xùn),爭(zhēng)取盡善盡美,按時(shí)按規(guī)定完成分配的任務(wù)。XX學(xué)校是一個(gè)大家庭,學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭。為這個(gè)家只有付出我們的心血和汗水,才能讓它變得更加和諧,美好。我相信,這將是不久的明天。

        XX學(xué)校是一片沃土。而我們,正是這片沃土上一顆顆希望的種子。在新的一屆學(xué)生會(huì)成立之際,也便是我們等待發(fā)芽萌發(fā)之際。我們會(huì)以更大的工作熱情和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到新的工作中去,開(kāi)拓進(jìn)取,追求創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)和諧的XX學(xué)校,和諧的學(xué)生會(huì)。

        學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃3

        信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)?!靶律睂⒁馕吨俺瘹狻保馕吨俺錆M生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)管學(xué)院”,同時(shí)這也是我們的工作目標(biāo)。新的一年里,信息部將竭力向大家展示他的活力。為了充分發(fā)揮本部門的職能,現(xiàn)制定本學(xué)期部分工作計(jì)劃如下:

        一、宣傳中心。

        及時(shí)報(bào)道經(jīng)管學(xué)院舉行的學(xué)術(shù)研討、體育賽事、文娛活動(dòng)等,使外界對(duì)經(jīng)管學(xué)院大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有更深入的了解,擴(kuò)大經(jīng)管的影響。

        二、負(fù)責(zé)學(xué)工組及各部門工作文件的輸入,排版,打印,輸出,復(fù)印及管理。

        具體需要做的工作包括:

        1、招聘信息部委員2—3名,成立組織機(jī)構(gòu),分工協(xié)作。

        2、在學(xué)院主頁(yè)上設(shè)立一個(gè)新的欄目(多彩生活),把迎新晚會(huì),元旦晚會(huì),大運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的信息整理上傳。

        3、開(kāi)展1—2次有關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)普及方面的活動(dòng)(如:打字比賽,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),程序編輯等)發(fā)掘人才,充實(shí)我部。

        4、鼓勵(lì)大家上傳照片至網(wǎng)上,展示經(jīng)管學(xué)院學(xué)生生活的豐富多彩。

        由于信息部是大家的一個(gè)新朋友,因而和各個(gè)部門之間還存在著一定的磨合階段,然而我們信息部的全體成員堅(jiān)信:“只要努力,一切都能做得最好!”因?yàn)槲覀兂錆M活力。

        經(jīng)管學(xué)院信息部

        xx年xx月xx日

        學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃4

        一、工作理念

        信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)。新生意味著朝氣,意味著充滿生命力。我們的宗旨是利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院。我們本將著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù),發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情,打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部,我們將全力開(kāi)拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

        二、全年工作計(jì)劃

        1。第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)計(jì)招十名干事,以會(huì)做PPT、會(huì)使用單反以及開(kāi)學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

        2。新學(xué)期剛開(kāi)始時(shí),以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時(shí)在十一長(zhǎng)假之前教會(huì)干事們?cè)鯓邮炀氉龊靡环莞哔|(zhì)量的PPT;十一長(zhǎng)假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法,爭(zhēng)取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

        3。干事們?cè)诓块L(zhǎng)及副部長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

        ①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求一事一檔案的原則。

        ②組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

        ③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、PPT及對(duì)所需圖片的處理工作;

        ④負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營(yíng)。

        (工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營(yíng))

        三、部門規(guī)章制度

        1。按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì);

        2。按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

        3。及時(shí)把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上;

        4。明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

        5。沒(méi)有處理完的任務(wù)要及時(shí)和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

        6。本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實(shí)做好本部門工作;

        7。本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

        8。本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

        9。學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔,上報(bào)優(yōu)秀干事。

        四、干事考核辦法

        (本部門考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對(duì)沒(méi)有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對(duì)干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)得分最高可評(píng)選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長(zhǎng)視具體情況予以解聘。)

        考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

        1、每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn),擬寫本部的工作計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

        未寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

        工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的扣2分

        工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

        2、參加院學(xué)生會(huì)召開(kāi)、組織的會(huì)議或活動(dòng),也包括部門例會(huì)情況。

        缺席一次扣3分

        遲到、早退一次扣2分

        請(qǐng)假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理)

        4、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4—6分

        5、開(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從工作安排扣2—4分

        6、受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長(zhǎng)批評(píng)、主席或投訴者扣2—4分

        7、會(huì)議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

        8、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng),保質(zhì)保量完成的加5—10分

        9、向上級(jí)提出合理意見(jiàn)和建議并且被采納的加5分

        10。對(duì)部門作出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

        對(duì)干事的獎(jiǎng)懲辦法

        1、考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。

        2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔,作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

        3、對(duì)于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

        4、對(duì)于受到學(xué)業(yè)警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。

        學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃5

        堅(jiān)持“為課堂教學(xué)服務(wù)、為學(xué)校管理服務(wù)、為廣大師生服務(wù)”為指導(dǎo)思想,在現(xiàn)有“數(shù)字化校園”的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源,完善校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校網(wǎng)站等系列工作;加強(qiáng)信息技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,提高常規(guī)管理工作水平。

        1、加強(qiáng)軟件平臺(tái)的常規(guī)管理,保障教育教學(xué)服務(wù)。

        根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,定期對(duì)學(xué)校的電子辦公設(shè)備、多媒體教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、校內(nèi)資源庫(kù)、校外網(wǎng)站信息等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即整改,以確保學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作正常有序開(kāi)展。做好各種設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作,進(jìn)一步提高各種設(shè)備、資源的使用效率。配合學(xué)校做好各種信息設(shè)備的資產(chǎn)登記及管理工作,配合教科室做好教師的校本培訓(xùn)工作。

        2、資源建設(shè)數(shù)字化。

        充分發(fā)揮校園網(wǎng)優(yōu)化教育信息流通功能,逐步將教師備課、課堂教學(xué)、反饋練習(xí)、課后輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)包容進(jìn)來(lái),形成大容量、開(kāi)放式學(xué)習(xí)環(huán)境。優(yōu)化組合學(xué)?,F(xiàn)有教育資源,融視頻、網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種方式為一體,為師生提供多種類,多形式、多規(guī)格和多層次的教育教學(xué)服務(wù)。

        3、加強(qiáng)硬件設(shè)備的安全管理,保障信息使用安全。

        確立“文明上網(wǎng)、遵守網(wǎng)絡(luò)道德和安全規(guī)定,利用現(xiàn)代化信息傳播手段獲取有益信息”的網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格禁止傳送危害國(guó)家安全的信息(包括多媒體信息)、不健康資料,發(fā)現(xiàn)不能處理的問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。做好計(jì)算機(jī)教室和多媒體教室的防火、防盜、防觸(漏)電保護(hù)措施,確保計(jì)算機(jī)操作人員及室內(nèi)設(shè)備的安全。

        4、組織各項(xiàng)信息活動(dòng),培養(yǎng)具有現(xiàn)代信息意識(shí)的學(xué)生。

        指導(dǎo)三至六年級(jí)信息技術(shù)課堂教學(xué),普及知識(shí),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)文明健康上網(wǎng)的方法。組織信息興趣活動(dòng)社團(tuán),在原來(lái)網(wǎng)絡(luò)文明夏令營(yíng)基礎(chǔ)成績(jī)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步努力,爭(zhēng)取在下半年的全市中小學(xué)生計(jì)算機(jī)制作比賽中再創(chuàng)佳績(jī)。

        5、做好學(xué)校的宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)的影響面。

        進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)作為學(xué)校信息發(fā)布平臺(tái)的作用,加強(qiáng)學(xué)校在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的宣傳力度,不斷完善校園網(wǎng)站,及時(shí)更新信息,充實(shí)欄目?jī)?nèi)容。同時(shí)積極做好向社會(huì)各類媒體的新聞投稿工作,擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)的影響面。

        三、工作計(jì)劃書怎么寫的

        工作計(jì)劃書怎么寫的

        工作計(jì)劃書怎么寫的,隔一段時(shí)間或者是年底的時(shí)候,就需要寫一份工作計(jì)劃了,對(duì)于來(lái)年的工作大概寫出來(lái),這樣自己的方向是比較明確的,以下了解工作計(jì)劃書怎么寫的。

        工作計(jì)劃書怎么寫的1

        標(biāo)題

        計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。一般有以下三種寫法:

        (1)四種成分完整的標(biāo)題,如《羅甸縣工作計(jì)劃要點(diǎn)》。其中“羅甸縣視頻報(bào)警系統(tǒng)”是計(jì)劃單位;“”是計(jì)劃時(shí)限;“工作計(jì)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要;“視頻報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)月工作工程進(jìn)度報(bào)告”是計(jì)劃名稱。

        (2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題。

        (3)公文式標(biāo)題,如《貴州省羅甸縣關(guān)于視頻報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工作的部署》。

        正文

        除寫清指導(dǎo)思想外,大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):

        (1)目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。

        (2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。

        (3)步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。

        落款

        在正文結(jié)束的后下方,制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒(méi)有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。

        寫法

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。

        2.認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

        3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。

        4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),工作陷于被動(dòng)。

        5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。

        6.計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。

        7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái),并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。

        四大要素

        1、工作內(nèi)容:做什么(WHAT)工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

        2、工作方法:怎么做(HOW)采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動(dòng)員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等??傊?,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析,擬定解決問(wèn)題的方法。

        3、工作分工:誰(shuí)來(lái)做(WHO)工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù),在完成過(guò)程中都有階段性,而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,訂計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭(zhēng)取主動(dòng),有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

        4、工作進(jìn)度:什么時(shí)間做(WHEN)完成期限。

        寫作原則

        不論哪種工作計(jì)劃書,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:

        第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神,反對(duì)本位主義。

        第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。

        第三,集思廣益的原則。要深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng),反對(duì)主觀主義。

        第四,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。

        第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.

        工作計(jì)劃書怎么寫的2

        一、根據(jù)此前的工作總結(jié)制定計(jì)劃

        總結(jié)此前工作中存在的不足,并在接下來(lái)的工作中去進(jìn)行改進(jìn),將改進(jìn)的內(nèi)容作為以后工作計(jì)劃中的一部分。

        二、房產(chǎn)個(gè)人計(jì)劃服從整體

        你的個(gè)人計(jì)劃還需要去服從你們部門的一個(gè)整體的計(jì)劃。例如,你的部門計(jì)劃里在9月有一項(xiàng)培訓(xùn)的計(jì)劃。在你的個(gè)人計(jì)劃中一定要列出在9月份參與培訓(xùn)的計(jì)劃。

        三、個(gè)人計(jì)劃要細(xì)化

        如果工作沒(méi)計(jì)劃,那么想做好工作是不可能的,如果是年計(jì)劃就要包括到每個(gè)月要做什么、月計(jì)劃要說(shuō)每周要做什么、周計(jì)劃需要說(shuō)每天要做什么、

        計(jì)劃的'精確區(qū)分,建議以表格的形式去列出??梢园衙刻斓挠?jì)劃記錄到記事本上,

        四、計(jì)劃要落實(shí)

        列出的計(jì)劃都需要落到實(shí)處,否則寫計(jì)劃書也是空談,完不成的計(jì)劃不要寫到計(jì)劃書上,對(duì)于此前制定的計(jì)劃,沒(méi)有及時(shí)完成的,需要中介原因。

        五、計(jì)劃打提前量

        制定的計(jì)劃需要提前列出應(yīng)對(duì)策略,比如說(shuō)八月有一項(xiàng)質(zhì)量大檢查的計(jì)劃,你需要在你現(xiàn)在寫的計(jì)劃書上提前去做好流程計(jì)劃。并準(zhǔn)備材料應(yīng)對(duì)。

        六、完成的計(jì)劃要及時(shí)總結(jié)

        在計(jì)劃完成的時(shí)候,在完成過(guò)程中,對(duì)于存在的問(wèn)題也要及時(shí)的去進(jìn)行總結(jié),以便此后的工作過(guò)程中,去及時(shí)改進(jìn)。

        工作計(jì)劃書怎么寫的3

        1、考慮清楚工作計(jì)劃的用途。

        有很多原因?qū)е铝艘獙懝ぷ饔?jì)劃。先確定好寫作的目的,然后你就可以有計(jì)劃的準(zhǔn)備,從而達(dá)到事半功倍的效果。記住,大多數(shù)工作計(jì)劃都有一個(gè)時(shí)間周期(即6個(gè)月或1年)。

        在公司里,一份工作計(jì)劃可以讓你的上司更清楚你將在未來(lái)的幾個(gè)月里將要進(jìn)行的工作,特別是在年度業(yè)績(jī)審查之后,或者是團(tuán)隊(duì)承接大型項(xiàng)目之前。工作計(jì)劃還可以作為一份結(jié)果文件,寫入你們公司在新一個(gè)財(cái)政年里召開(kāi)的戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議的決議。

        學(xué)術(shù)上,工作計(jì)劃可以幫助學(xué)生為一個(gè)大型項(xiàng)目建立進(jìn)度表。還可以幫助老師準(zhǔn)備本學(xué)期的課程材料。

        就個(gè)人事務(wù)而言,工作計(jì)劃可以幫你更清楚你打算做什么,你如何做,以及在哪一天前完成它。個(gè)人的工作計(jì)劃,即便不是嚴(yán)格要求的那種,也會(huì)有助于個(gè)人隨時(shí)掌握自己的目標(biāo)和工作進(jìn)度。

        2、寫上概述和背景。

        對(duì)于專業(yè)的工作計(jì)劃,你可能需要些概述和背景。你的主管或者經(jīng)理需要你提供這些信息,以便他們快速的了解你的工作計(jì)劃。學(xué)術(shù)上的工作計(jì)劃則常常不需要寫概述和背景。

        概述應(yīng)盡可能的簡(jiǎn)潔和引人入勝。通過(guò)它提醒你的上司你為什么建立這個(gè)工作計(jì)劃。它的范圍應(yīng)該是你在這段時(shí)間工作的特定項(xiàng)目。

        在背景部分你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你為什么寫這個(gè)工作計(jì)劃。例如,復(fù)述最近工作中的細(xì)節(jié)或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),找出其中應(yīng)該解決的問(wèn)題,或者寫上你在先前工作中收到的良好評(píng)價(jià)。

        3、確定目的和目標(biāo)。

        這兩個(gè)目標(biāo)在達(dá)成你的工作計(jì)劃方面是互相聯(lián)系的。當(dāng)然,它們也有區(qū)別,目的傾向于普遍性而目標(biāo)傾向于具體性。

        目的應(yīng)著重于項(xiàng)目的整體前景。列出你的工作計(jì)劃所需的最終結(jié)果。 保持它的廣泛性,例如,把目的設(shè)定為完成一篇研究論文或者學(xué)習(xí)更多寫作的知識(shí)。

        目標(biāo)應(yīng)是具體的和可操作的。換句話說(shuō),也就是這些目標(biāo)可以量化操作。例如,為你的研究論文尋找采訪人物就是一個(gè)很好的目標(biāo)。

        很多精細(xì)的工作計(jì)劃將目的分解為“短期”,“中期“,”長(zhǎng)期“。例如,一家公司的短期目標(biāo)是在未來(lái)3月提高30%的收視率,這與它在接下來(lái)的一年里通過(guò)社會(huì)化媒體加強(qiáng)品牌知名度的長(zhǎng)期目標(biāo)有很大的不同。

        目標(biāo)通常寫成主動(dòng)時(shí)態(tài),并使用有具體含義的行為動(dòng)詞(如“計(jì)劃”,“寫作”,“增加”,以及“測(cè)量”),而不是一些很模糊的詞語(yǔ)(如,“調(diào)查”,“理解”,“了解”,等等)。

        4、列出可用的資源。

        這包括所有對(duì)達(dá)成目的和目標(biāo)有用的事物。工作計(jì)劃的傾向性不同,所需的.資源也會(huì)有所變化。

        就一項(xiàng)具體工作而言,資源可以包括財(cái)務(wù)預(yù)算,員工,顧問(wèn),辦公樓或者辦公室,以及書籍資料等事物。如果你的工作計(jì)劃更正式一些,那么可以把詳細(xì)的工作預(yù)算都列入附錄中。

        在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,資源可能包括進(jìn)入各種圖書館或研究室的權(quán)限;各種研究資料,如書籍,報(bào)紙,期刊;電腦和互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限;教授、專家以及其他你可以咨詢問(wèn)題的人。

        5、對(duì)現(xiàn)實(shí)條件的束縛要有清楚的認(rèn)識(shí)。

        這些束縛是你達(dá)成目的和目標(biāo)途中的障礙。例如,如果說(shuō)你正在為學(xué)校做論文研究工作,然后發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間表排的滿滿的,很難有余裕去搜集資料認(rèn)真的寫論文。這個(gè)時(shí)候,你現(xiàn)實(shí)條件的約束就是時(shí)間太緊,你可能需要更改原有計(jì)劃才能為論文研究留出充分的時(shí)間。

        6、責(zé)任明確。

        問(wèn)責(zé)制對(duì)一個(gè)好計(jì)劃至關(guān)重要。誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)各個(gè)小任務(wù)的完成?工作需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力,但是這些人中必須有一個(gè)人對(duì)任務(wù)的按時(shí)完成負(fù)責(zé)。

        7、戰(zhàn)略規(guī)劃。

        重新審視下你的工作計(jì)劃,決定通過(guò)何種策略使用資源,克服現(xiàn)實(shí)條件的束縛,并實(shí)現(xiàn)你的目的和目標(biāo)呢?

        列出具體的行動(dòng)步驟。確定為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),每一天,每一周需要做什么。同樣也列出來(lái)團(tuán)隊(duì)中的其他人需要做什么為了工作的更有效率,你可以考慮使用一些項(xiàng)目管理軟件或者個(gè)人日歷。

        建立進(jìn)度表。建立進(jìn)度表的時(shí)候要注意各種意外隨時(shí)可能發(fā)生,所以必須要留有余裕,以保證工作按時(shí)完成。

        四、怎么寫工作計(jì)劃

        1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段

        工作有兩種形式:

        一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)

        二、積極式的工作(防火式的工作

        :預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,消除錯(cuò)誤)

        寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

        2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)

        個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō),計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候,還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單,只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問(wèn)題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。

        記得當(dāng)時(shí),總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問(wèn)大家:“有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無(wú)聲,沒(méi)有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來(lái),然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問(wèn)大家:“又有誰(shuí)了解咨詢部的工作”,這一次沒(méi)有人回答;接連再問(wèn)了幾個(gè)部門,還是沒(méi)有人回答?,F(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問(wèn)題。

        這時(shí),總經(jīng)理說(shuō)話了:“為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問(wèn)題,為什么我們會(huì)抱怨其他部門,為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)………,停頓片刻”,“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o(wú)形的,誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么,平級(jí)之間不知道,上下級(jí)之間也不知道,領(lǐng)導(dǎo)也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒(méi)有問(wèn)題嗎?顯然不可能。問(wèn)題是必然會(huì)發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無(wú)形為有形’,如何化,工作計(jì)劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會(huì)的人,聽(tīng)了這番話沒(méi)有不深深被觸動(dòng)的。

        3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))

        有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

        二、怎樣寫好工作計(jì)劃

        首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫出來(lái)的,而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

        如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話,主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。

        工作計(jì)劃的四大要素:

        (1)工作內(nèi)容 (做什么:WHAT)

        (2)工作方法 (怎么做:HOW)

        (3)工作分工 (誰(shuí)來(lái)做:WHO)

        (4)工作進(jìn)度 (什么做完:WHEN)

        缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒(méi)什么必要寫計(jì)劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。

        三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行

        工作計(jì)劃寫出來(lái),目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”。執(zhí)行不力,或者無(wú)法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,如果一開(kāi)始,我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,沒(méi)有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題,也是寫計(jì)劃的人的問(wèn)題。

        首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。

        其次,各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。目的有兩個(gè):其一、是通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,通過(guò)討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。

        另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。

        還有,在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)。

        1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段

        工作有兩種形式:

        一、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)

        二、積極式的工作(防火式的工作

        :預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,消除錯(cuò)誤)

        寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

        2、計(jì)劃能力是各級(jí)干部管理水平的體現(xiàn)

        個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō),計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候,還可以不用寫計(jì)劃。因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單,只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問(wèn)題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了。

        記得當(dāng)時(shí),總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì)上問(wèn)大家:“有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無(wú)聲,沒(méi)有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來(lái),然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問(wèn)大家:“又有誰(shuí)了解咨詢部的工作”,這一次沒(méi)有人回答;接連再問(wèn)了幾個(gè)部門,還是沒(méi)有人回答?,F(xiàn)場(chǎng)陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會(huì)出現(xiàn)那么多的問(wèn)題。

        這時(shí),總經(jīng)理說(shuō)話了:“為什么我們的工作會(huì)出現(xiàn)那么多問(wèn)題,為什么我們會(huì)抱怨其他部門,為什么我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)………,停頓片刻”,“因?yàn)椤覀兊墓ぷ魇菬o(wú)形的,誰(shuí)都不知道對(duì)方在做什么,平級(jí)之間不知道,上下級(jí)之間也不知道,領(lǐng)導(dǎo)也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒(méi)有問(wèn)題嗎?顯然不可能。問(wèn)題是必然會(huì)發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無(wú)形為有形’,如何化,工作計(jì)劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會(huì)的人,聽(tīng)了這番話沒(méi)有不深深被觸動(dòng)的。

        3、通過(guò)工作計(jì)劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅(qū)動(dòng)—系統(tǒng)驅(qū)動(dòng))

        有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

        二、怎樣寫好工作計(jì)劃

        首先要申明一點(diǎn):工作計(jì)劃不是寫出來(lái)的,而是做出來(lái)的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。

        如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話,主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。

        工作計(jì)劃的四大要素:

        (1)工作內(nèi)容 (做什么:WHAT)

        (2)工作方法 (怎么做:HOW)

        (3)工作分工 (誰(shuí)來(lái)做:WHO)

        (4)工作進(jìn)度 (什么做完:WHEN)

        缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會(huì)走入形式主義,陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì)出現(xiàn)“沒(méi)什么必要寫計(jì)劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會(huì)走入失敗。

        三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行

        工作計(jì)劃寫出來(lái),目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題”。執(zhí)行不力,或者無(wú)法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系,如果一開(kāi)始,我們不了解現(xiàn)實(shí)情況,沒(méi)有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì)給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題,也是寫計(jì)劃的人的問(wèn)題。

        首先,要調(diào)查實(shí)際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行。

        其次,各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。目的有兩個(gè):其一、是通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個(gè)部門的工作難免會(huì)涉及到其他部門,通過(guò)討論贏得上級(jí)支持和同級(jí)其他部門的協(xié)作。

        另外,工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對(duì)其做出調(diào)整,不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。

        還有,在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁枪芾砣藛T,同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)。

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