大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于宣傳平臺(tái)建設(shè)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、如何規(guī)劃建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)，并與第三方平臺(tái)的結(jié)合

• 2、阿迪達(dá)斯因違法廣告被罰5萬(wàn)，企業(yè)該如何做正向宣傳？

• 3、如何做好傳統(tǒng)與新媒體融合的宣傳思想文化工作

• 4、如何搞好企業(yè)宣傳工作

一、如何規(guī)劃建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)，并與第三方平臺(tái)的結(jié)合

第一：如何對(duì)我們的企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)；

對(duì)于不同的行業(yè)我們應(yīng)該如何進(jìn)行規(guī)劃，應(yīng)該建設(shè)怎樣的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)?如何利用網(wǎng)站來(lái)快速鎖定我們的目標(biāo)客戶呢？如何結(jié)合線上與線下資源呢？

既可以選擇無(wú)站點(diǎn)式營(yíng)銷，也可以自主建站。無(wú)站點(diǎn)式營(yíng)銷，你可以專注做品牌推廣，可以把流量引入阿里、淘寶、天貓、微商城、公眾平臺(tái)，都行，但是自主建站，對(duì)于品牌的公信力當(dāng)然更為強(qiáng)大，做個(gè)單頁(yè)面也可以啊。1、了解線上線下行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況；2、了解產(chǎn)品，提煉賣點(diǎn)，賣點(diǎn)與買(mǎi)點(diǎn)相結(jié)合；3、分析客戶群體，網(wǎng)上精準(zhǔn)鎖定客戶群體；4、聚合客戶群體，加粉，引流；5、以客戶思維為導(dǎo)向，風(fēng)險(xiǎn)逆轉(zhuǎn)、解除抗拒、要求成交。

第二：如果選擇第三方電子商務(wù)平臺(tái)。

A、第三方電子商務(wù)平臺(tái)基本情況分析

1、第三方企業(yè)提供的、為交易雙方在網(wǎng)上開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易提供服務(wù)的電子商務(wù)平臺(tái)（聚集的虛擬市場(chǎng)）。

2、主要功能體現(xiàn)：

產(chǎn)品展示、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)推廣、銷售管理、客戶管理、信用管理、支付、物流；

3、第三方平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)：

B、選擇第三方電子商務(wù)平臺(tái)

注冊(cè)第三方平臺(tái)，裝修商鋪，展示，通過(guò)以下情況即可。此目的旨在提高我們獨(dú)立網(wǎng)站的曝光率，這也是選擇第三方平臺(tái)的好處。

基本信息

——簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司歷史、聯(lián)系方式

品牌展示

——品牌圖片，內(nèi)部信息，新聞報(bào)道

實(shí)力展示

——證書(shū)（質(zhì)量認(rèn)證、免檢證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)）

人才招聘

——人才招聘信息

其實(shí)不同的電子商務(wù)平臺(tái)宣傳信息的手法都是相同的，但要根據(jù)不同平臺(tái)的目標(biāo)客戶對(duì)信息的關(guān)注偏好的不同，宣傳應(yīng)有所側(cè)重。

C、建設(shè)基于第三方平臺(tái)的企業(yè)商鋪，并打造自己專有平臺(tái)

第三方平臺(tái)再好，那也是別人的網(wǎng)站，我們所擁有的自主權(quán)有限。所以我們要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀，打造屬于自己的平臺(tái)。并有效結(jié)合第三方平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)自己產(chǎn)品的宣傳。做法如下：

我們可以在購(gòu)買(mǎi)一些平臺(tái)廣告位、產(chǎn)品搜索的關(guān)鍵字排名;

分析平臺(tái)搜索排名規(guī)律，設(shè)計(jì)關(guān)鍵字、信息發(fā)布、產(chǎn)品分類技巧等，獲取良好的企業(yè)和產(chǎn)品展示機(jī)會(huì);

在平臺(tái)社區(qū)發(fā)帖，獲得他人的關(guān)注；

主動(dòng)出擊，搜索并向潛在客戶主動(dòng)聯(lián)系；

利用傳統(tǒng)的渠道讓客戶知道。

二、阿迪達(dá)斯因違法廣告被罰5萬(wàn)，企業(yè)該如何做正向宣傳？

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全企業(yè)宣傳工作機(jī)制。一是要把企業(yè)宣傳工作放在重要議事日程上；二是要加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的專業(yè)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù)技術(shù)的骨干；第三，要形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多黨合作、各部門(mén)、各單位、群眾團(tuán)體共同管理、各負(fù)其責(zé)的網(wǎng)絡(luò)體系和機(jī)制，努力在基層落實(shí)各項(xiàng)宣傳任務(wù)。二)搭建宣傳平臺(tái)，構(gòu)建多層次、網(wǎng)絡(luò)化的宣傳模式。一是要充分利用各種宣傳工具，建立有效的宣傳網(wǎng)絡(luò)，改變過(guò)去單一主體、受眾狹窄的局面；二是充分利用以互聯(lián)網(wǎng)為代表的高科技技術(shù)，構(gòu)建企業(yè)宣傳工作新框架，形成企業(yè)宣傳工作新格局。三)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心任務(wù)密切相關(guān)。企業(yè)宣傳工作的關(guān)鍵是始終堅(jiān)持堅(jiān)定不移地圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù)。要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，掃清前進(jìn)道路上的障礙，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視企業(yè)的宣傳工作，為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的宣傳隊(duì)伍。一方面，要通過(guò)各種渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，特別是新聞專業(yè)的人才，以豐富和專業(yè)化我們的企業(yè)宣傳團(tuán)隊(duì)。另外，在引進(jìn)人才的同時(shí)，還要對(duì)宣傳人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，可以拓寬宣傳人員的視野，提高他們的專業(yè)水平和能力。企業(yè)宣傳對(duì)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，是企業(yè)發(fā)展的思想動(dòng)力和保證。因此，企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)宣傳工作的必要性，高度重視企業(yè)宣傳工作，加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

     與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)企業(yè)宣傳工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新宣傳方法，首先要在觀念上創(chuàng)新。作為企業(yè)宣傳人員，我們必須樹(shù)立新的理念和觀念，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)宣傳思想工作的新情況、新問(wèn)題來(lái)開(kāi)展工作。企業(yè)宣傳工作分為內(nèi)部宣傳和外部宣傳，也就是說(shuō)，企業(yè)宣傳不僅僅是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的，還有一些對(duì)外的宣傳。企業(yè)宣傳工作作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想保證和重要環(huán)節(jié)，必須不斷創(chuàng)新和改進(jìn)方法。

     只有做好宣傳工作，才能更好地實(shí)施企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策。其次，要不斷創(chuàng)新宣傳方式，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、黑板報(bào)等各種宣傳媒體，開(kāi)展綜合宣傳活動(dòng)。同時(shí)，我們的宣傳方法要貼近職工群眾，貼近生活，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際。企業(yè)宣傳人員可以通過(guò)容易被職工接受的方式方法宣傳優(yōu)秀事跡，在企業(yè)中樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，提高員工的工作積極性。企業(yè)宣傳工作關(guān)系到企業(yè)在社會(huì)中的地位和影響力。

三、如何做好傳統(tǒng)與新媒體融合的宣傳思想文化工作

近年來(lái)，隨著全球一體化、信息多元化、傳播網(wǎng)絡(luò)化趨勢(shì)加劇，特別是新媒體的快速興起和廣泛普及，帶來(lái)了傳播方式和輿論格局的深刻變革，也對(duì)傳統(tǒng)的金融思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)模式形成了沖擊和挑戰(zhàn)。面對(duì)新的形勢(shì)要求，中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)城資產(chǎn)”）通過(guò)加強(qiáng)對(duì)新媒體的研究和應(yīng)用，變沖擊為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，充分借助新媒體的“三大優(yōu)勢(shì)”，拓展宣傳思想工作的“三類平臺(tái)”，構(gòu)建促進(jìn)工作有效落實(shí)的“三個(gè)機(jī)制”，打開(kāi)了金融思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)新局面。2011-2012年，中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)連續(xù)兩年被中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)評(píng)為“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”；被中國(guó)金融思想政治工作研究會(huì)評(píng)為“2011-2012年全國(guó)金融系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。 一、借助好“三大優(yōu)勢(shì)”，充分認(rèn)識(shí)新媒體對(duì)促進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的作用 所謂新媒體，是指以數(shù)字通信技術(shù)為支撐，以互聯(lián)網(wǎng)為主體，以智能手機(jī)、PC電腦、平板電腦、移動(dòng)電視等網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備為終端，為用戶提供信息發(fā)布、瀏覽等服務(wù)的新型傳播形態(tài)。與舊有的傳播形態(tài)相比，新媒體具有“傳播速度快、覆蓋面廣、即時(shí)互動(dòng)、靈活多樣”等突出特點(diǎn)。這些特點(diǎn)對(duì)于開(kāi)展企業(yè)宣傳思想工作，既是沖擊和挑戰(zhàn)，也是動(dòng)力和機(jī)遇。要想“變沖擊為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇”，首先是要找好契入點(diǎn)，認(rèn)清新媒體能幫助企業(yè)宣傳思想工作“做什么”。 （一）借助新媒體的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為宣傳思想工作打造新武器。與新媒體所依托的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信、多媒體等先進(jìn)技術(shù)相比，舊有的依靠報(bào)刊學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、會(huì)議部署、約見(jiàn)談話等宣傳思想形式，已經(jīng)越來(lái)越難以滿足現(xiàn)實(shí)工作需要，由此造成的直接沖擊就是“老手段不夠用了”。但這也為我們做好宣傳思想工作帶來(lái)了新的動(dòng)力，就是要適應(yīng)新形勢(shì)，打造新武器，并以此為契機(jī)，開(kāi)辟宣傳思想工作的新陣地。只有這樣，才能使宣傳思想工作與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻與社會(huì)變化同步，與技術(shù)發(fā)展同步。 （二）借助新媒體的溝通優(yōu)勢(shì)，為宣傳思想工作架起新橋梁。與新媒體在溝通中所具備的“即時(shí)互動(dòng)、靈活多樣”等特點(diǎn)相比，過(guò)去宣傳思想工作習(xí)慣于“單向說(shuō)教、普遍灌輸”的傳統(tǒng)模式，已越來(lái)越難以對(duì)員工特別是年輕員工發(fā)揮有效作用，由此帶來(lái)的直接挑戰(zhàn)就是“老形式不管用了”。但這也為我們做好宣傳思想工作提供了新的機(jī)遇，就是要針對(duì)新情況，架起新橋梁，并以此為契機(jī)，打通與員工思想交流的新渠道。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)溝通內(nèi)容的最佳傳導(dǎo)、最快反饋和對(duì)問(wèn)題的有針對(duì)性解決。 （三）借助新媒體的傳播優(yōu)勢(shì)，為宣傳思想工作傳導(dǎo)正能量。新媒體最突出的傳播特點(diǎn)是“速度快、覆蓋廣”，由此給宣傳思想工作帶來(lái)的主要難題，是“負(fù)面的東西不好控了”。特別是當(dāng)員工隊(duì)伍中存在負(fù)能量，以及企業(yè)出現(xiàn)負(fù)面信息的時(shí)候，將會(huì)給保持隊(duì)伍穩(wěn)定和維護(hù)企業(yè)形象造成極大沖擊。但任何問(wèn)題都有兩面性，如果我們能最大限度地減少負(fù)能量和負(fù)面信息的發(fā)生，并借助新媒體的傳播優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)品牌、文化建設(shè)，增進(jìn)隊(duì)伍正能量、打造企業(yè)新形象，同樣也會(huì)收到很好的成效。 二、拓展好“三類平臺(tái)”，精心推動(dòng)新媒體在企業(yè)宣傳思想工作中的應(yīng)用 要把新媒體對(duì)促進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮好，不僅需要有充分的認(rèn)識(shí)，更需要有深入的實(shí)踐，即要解決“具體怎么做”的問(wèn)題。從長(zhǎng)城資產(chǎn)的實(shí)踐情況看，關(guān)鍵是拓展好“三類平臺(tái)”，即“全系統(tǒng)的文化建設(shè)平臺(tái)、全時(shí)效的交流溝通平臺(tái)、全方位的對(duì)外宣傳平臺(tái)”。 （一）拓展全系統(tǒng)的文化建設(shè)平臺(tái)，營(yíng)造凝心聚力的企業(yè)氛圍。長(zhǎng)城資產(chǎn)自2011年7月正式發(fā)布新時(shí)期的企業(yè)文化理念體系以來(lái)，充分借助新媒體手段及其技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以“內(nèi)化于心、外化于形、固化于制、優(yōu)化于效”為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化的落地深植。 一是在公司系統(tǒng)層面，以內(nèi)外網(wǎng)全面展示和體現(xiàn)企業(yè)文化。在公司綜合信息管理系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱“內(nèi)網(wǎng)”）和官方對(duì)外網(wǎng)站（簡(jiǎn)稱“外網(wǎng)”）中，從首頁(yè)到每一個(gè)具體欄目的設(shè)置和內(nèi)容，全面展示和體現(xiàn)公司的企業(yè)文化理念。如將“公司使命、發(fā)展愿景、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、對(duì)外傳播語(yǔ)”等，在內(nèi)外網(wǎng)首頁(yè)以多種方式予以集中展示；而對(duì)“經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、人才、團(tuán)隊(duì)”等基本理念以及員工誓詞等，則重點(diǎn)體現(xiàn)于內(nèi)網(wǎng)對(duì)應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理模塊中加以落實(shí)。 二是在公司總部層面，以多媒體展播平臺(tái)加強(qiáng)文化引領(lǐng)。公司總部的各個(gè)樓層在全面落實(shí)“企業(yè)文化上墻”的基礎(chǔ)上，在每個(gè)樓層的電梯口安裝了兩部多媒體展播熒屏，以圖文、音畫(huà)等多種形式，全面展示公司的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、員工風(fēng)采、公司新聞、基層動(dòng)態(tài)，以及各類文化專題等，做到“內(nèi)容有分類、形式有特色、月月有主題、周周有更新”，使公司員工和外部訪客只要一邁入公司總部，包括在等候電梯時(shí)，都能隨時(shí)隨處感受到公司良好的文化氛圍。 三是在經(jīng)營(yíng)單位層面，以“子網(wǎng)頁(yè)、子網(wǎng)站”促進(jìn)文化深植。為每一個(gè)辦事處在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)中建立了“子網(wǎng)頁(yè)模塊”，并在系統(tǒng)首頁(yè)給予對(duì)應(yīng)鏈接。具體內(nèi)容由辦事處自主發(fā)布和管理，用于展示各自的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)展和企業(yè)文化活動(dòng)。每天對(duì)內(nèi)容有更新的辦事處，由系統(tǒng)自動(dòng)在首頁(yè)鏈接中予以即時(shí)“閃亮標(biāo)注”，在公司上下?tīng)I(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的良好經(jīng)營(yíng)氛圍。同時(shí)加強(qiáng)平臺(tái)公司的子網(wǎng)站建設(shè)，并在內(nèi)外網(wǎng)建立了“集團(tuán)鏈接”，促進(jìn)總分公司系統(tǒng)和母子公司系統(tǒng)文化建設(shè)的協(xié)同推進(jìn)。 （二）拓展全時(shí)效的交流溝通平臺(tái)，建立牢固和諧的情感紐帶。在宣傳思想工作中，充分利用新媒體“即時(shí)互動(dòng)、靈活多樣”的特點(diǎn)，在系統(tǒng)內(nèi)建立了“立體式、全時(shí)效”的交流溝通網(wǎng)絡(luò)，為及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、有針對(duì)性采取應(yīng)對(duì)措施，開(kāi)辟了“雙向快車道”。 一是以公司論壇全面傾聽(tīng)和引導(dǎo)系統(tǒng)聲音。在內(nèi)網(wǎng)中專設(shè)了“公司論壇”，并在其中分別開(kāi)辟了典型經(jīng)驗(yàn)及案例交流、各類業(yè)務(wù)及管理交流、產(chǎn)品與客戶工作交流、員工建議及思想交流等不同的板塊。各經(jīng)營(yíng)單位、總部各部門(mén)、系統(tǒng)每一位員工，都可以在相應(yīng)的板塊中通過(guò)發(fā)帖、跟帖、討論等多種方式，對(duì)公司各方面工作提出意見(jiàn)和見(jiàn)解。各板塊設(shè)立了“斑竹”，負(fù)責(zé)對(duì)帖子加強(qiáng)分類管理，引導(dǎo)話題的討論，并對(duì)反映出的普遍性、苗頭性或具有較大影響的問(wèn)題，及時(shí)呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)研究解決。 二是以總裁信箱實(shí)現(xiàn)員工意見(jiàn)的“一站直達(dá)”。在內(nèi)網(wǎng)中專設(shè)了“總裁信箱”，使系統(tǒng)員工可以通過(guò)“一站直達(dá)”的方式，向公司高層建言獻(xiàn)策或反映情況。同時(shí)也使公司高層在足不出戶的情況下，即可接收到最基層的建議和普通員工的心聲，拉近了高層與員工的距離。對(duì)總裁信箱中接收到的意見(jiàn)和建議，由辦公室負(fù)責(zé)專門(mén)梳理，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示督辦有關(guān)部門(mén)解決或向員工反饋，努力做到“件件有回音、事事有著落”，贏得了員工信任，促進(jìn)了內(nèi)部和諧。 三是以多元化通訊軟件促進(jìn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通”。在所有員工電腦上配置了由微軟公司開(kāi)發(fā)的Lync企業(yè)版通訊軟件，方便了內(nèi)部員工之間的即時(shí)溝通聯(lián)絡(luò)。同時(shí)公司內(nèi)部各經(jīng)營(yíng)、管理和辦公條線，也根據(jù)工作需要分別建立了QQ群、微信群、短信發(fā)布等平臺(tái)，促進(jìn)了同一條線的工作交流和情感溝通。如由黨委宣傳部牽頭建立的“長(zhǎng)城信息員QQ群”，已成為公司上下宣傳思想工作交流的重要平臺(tái)；由紀(jì)委辦公室牽頭建立的“廉政短信發(fā)布平臺(tái)”，在每逢節(jié)假日向員工送去溫馨祝福的同時(shí)，提醒員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部莫忘廉政建設(shè)要求，也取得了很好的效果。 （三）拓展全方位的對(duì)外宣傳平臺(tái)，打造特色鮮明的品牌形象。在對(duì)外宣傳工作中，充分利用新媒體“傳播速度快、覆蓋面廣”的特點(diǎn)，通過(guò)官網(wǎng)、微博、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種渠道，促進(jìn)公司品牌、文化的對(duì)外傳播，為公司改革發(fā)展傳導(dǎo)正能量、打造新形象。 一是升級(jí)官方網(wǎng)站，展示長(zhǎng)城“四大品牌”。配合公司股改籌備工作，自2013年以來(lái)，對(duì)官方網(wǎng)站進(jìn)行了全新升級(jí)改版，目前已進(jìn)入試運(yùn)行階段。新官網(wǎng)在綜合比較各同業(yè)網(wǎng)站優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，參照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)行業(yè)特色，集中展示長(zhǎng)城資產(chǎn)的“特色業(yè)務(wù)、卓越管理、優(yōu)秀文化、責(zé)任企業(yè)”四大品牌。如在特色業(yè)務(wù)品牌中，重點(diǎn)突出了對(duì)公司作為“專業(yè)資產(chǎn)管理服務(wù)商、優(yōu)秀綜合金融服務(wù)商和領(lǐng)先金融創(chuàng)新探索者”的宣傳；在責(zé)任企業(yè)品牌中，重點(diǎn)展示了公司“化解金融風(fēng)險(xiǎn)、提升資產(chǎn)價(jià)值、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、熱心公益事業(yè)”的良好形象。 二是建立青年微博，傳播“長(zhǎng)城夢(mèng)、正能量”。自去年以來(lái)，中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)即對(duì)建立官方微博進(jìn)行了調(diào)研和分析，積極探索推進(jìn)相關(guān)工作。為給官方微博的正式建立和使用積累經(jīng)驗(yàn)，2013年由公司團(tuán)委主導(dǎo)建立的“長(zhǎng)城青年”微博已在新浪網(wǎng)先行上線，并以此為陣地，響應(yīng)全國(guó)總工會(huì)和中國(guó)金融工會(huì)的號(hào)召，積極開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)?長(zhǎng)城夢(mèng)?勞動(dòng)美”主題宣傳和“兩創(chuàng)一促”（即“金融創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，大力促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”）勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，展示了長(zhǎng)城人“干事創(chuàng)業(yè)”的真風(fēng)采和“興業(yè)報(bào)國(guó)”的正能量。 三是聯(lián)結(jié)網(wǎng)絡(luò)媒體，促進(jìn)“廣合作、共發(fā)展”。近年來(lái)隨著新媒體的快速發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體影響的日益擴(kuò)大，在繼續(xù)加強(qiáng)與傳統(tǒng)媒體合作的同時(shí)，重點(diǎn)加大了與網(wǎng)絡(luò)媒體的合作力度。目前已與包括各大門(mén)戶網(wǎng)站、財(cái)經(jīng)專業(yè)網(wǎng)站、有影響的綜合性網(wǎng)站、個(gè)人意見(jiàn)領(lǐng)袖等在內(nèi)的近40家各類網(wǎng)絡(luò)媒體，以及負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管的相關(guān)部門(mén)建立了友好合作，并著力推動(dòng)長(zhǎng)效合作機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)共贏發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了“負(fù)面信息嚴(yán)控制、正面報(bào)道廣傳播”的目標(biāo)。以2012年為例，全年累計(jì)推出正面宣傳報(bào)道180余篇，負(fù)面輿情事件未發(fā)生一起。 三、構(gòu)建好“三個(gè)機(jī)制”，確保新時(shí)期宣傳思想工作的有效落實(shí)和持續(xù)改進(jìn) 具體來(lái)講，就是要通過(guò)構(gòu)建“責(zé)任落實(shí)機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)化完善機(jī)制”，確保在新媒體環(huán)境下，宣傳思想工作“有人干、有考核、有章法、有改進(jìn)”。 （一）構(gòu)建“分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。由于新媒體的應(yīng)用，涉及到公司的不同層面和不同部門(mén)，因此明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、協(xié)同配合，至關(guān)重要。從中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)的實(shí)踐情況看，在集團(tuán)層面上，宣傳思想工作主要由公司辦公室（兼黨委宣傳部、黨委辦公室）牽頭，涉及到員工思想政治、企業(yè)文化建設(shè)以及新媒體應(yīng)用的，分別由人力資源部（兼黨委組織部）、黨群工作部（兼工會(huì)、團(tuán)委）、信息技術(shù)部等部門(mén)配合；在經(jīng)營(yíng)單位層面上，特別是在各辦事處，以上職能主要是集中在綜合管理部。對(duì)此公司都通過(guò)建立規(guī)章制度，逐一明確了職責(zé)分工、分級(jí)管理及相互配合的要求。特別是強(qiáng)調(diào)“一把手負(fù)責(zé)制”，出了問(wèn)題，首先追究“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格落實(shí)到人，確保不出現(xiàn)“管理真空”和“銜接漏洞”。 （二）構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)清晰、獎(jiǎng)懲分明”的考核激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合對(duì)新媒體的應(yīng)用，就宣傳思想工作出臺(tái)了具體的考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。如針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、員工思想政治、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等，在各經(jīng)營(yíng)單位、總部各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)及綜合經(jīng)營(yíng)管理考評(píng)中，均明確了具體的加分項(xiàng)和減分項(xiàng)，年末嚴(yán)格考評(píng)兌現(xiàn)。特別是就聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理和員工隊(duì)伍穩(wěn)定問(wèn)題，在年末對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)部門(mén)的評(píng)選中，實(shí)行“一票否決制”，引起了公司上下的高度重視。同時(shí)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作搞得好的經(jīng)營(yíng)單位、相關(guān)部門(mén)及有功人員，特別是在新媒體應(yīng)用中表現(xiàn)突出的，通過(guò)考評(píng)加分、先進(jìn)評(píng)選、通報(bào)表彰等多種方式，給予專項(xiàng)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了公司上下的積極性。 （三）構(gòu)建“與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)提升”的優(yōu)化完善機(jī)制。重點(diǎn)是做到三方面的“與時(shí)俱進(jìn)”：一是管理制度與時(shí)俱進(jìn)。將加強(qiáng)宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)及新媒體應(yīng)用的相關(guān)制度要求，均納入了公司ISO9001質(zhì)量體系中加以管理，逐年對(duì)照新的形勢(shì)發(fā)展要求，查漏補(bǔ)缺、持續(xù)改進(jìn)。二是人員素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)。在系統(tǒng)內(nèi)培養(yǎng)建立了一支既懂宣傳思想工作、又懂新媒體應(yīng)用的專業(yè)人才隊(duì)伍，并通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種方式不斷加強(qiáng)培訓(xùn)。如僅在2012年，通過(guò)分期分批參加新聞出版總署的相關(guān)培訓(xùn)班，對(duì)公司總部和各經(jīng)營(yíng)單位的宣傳思想工作人員，組織了一遍全面輪訓(xùn)。三是技術(shù)應(yīng)用與時(shí)俱進(jìn)。密切關(guān)注新媒體技術(shù)的變化與發(fā)展，并結(jié)合公司宣傳思想工作需要，及時(shí)跟蹤研究、適時(shí)探索應(yīng)用。近年來(lái)先后通過(guò)了ISO27001信息安全管理體系和ISO20000信息技術(shù)服務(wù)體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了全系統(tǒng)的移動(dòng)辦公，并已啟動(dòng)了集團(tuán)“云計(jì)算”信息管控體系建設(shè)。 長(zhǎng)城資產(chǎn)在實(shí)踐中充分感受到，新媒體技術(shù)的發(fā)展日新月益，新時(shí)期的宣傳思想工作也對(duì)我們提出了更高要求，只有將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)、不懈探索，才能不斷開(kāi)創(chuàng)出企業(yè)宣傳思想工作的新局面。

四、如何搞好企業(yè)宣傳工作

企業(yè)宣傳既是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，又是一種戰(zhàn)略需要，也是一種戰(zhàn)略行為。企業(yè)戰(zhàn)略要想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，少不了企業(yè)宣傳。怎樣做好企業(yè)宣傳工作，無(wú)疑是企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中重要的一環(huán)。

一、企業(yè)宣傳工作的內(nèi)容

企業(yè)宣傳工作可劃分為對(duì)內(nèi)宣傳工作和對(duì)外宣傳工作。

企業(yè)對(duì)內(nèi)宣傳工作包括：一是宣傳企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的精神動(dòng)力，對(duì)廣大員工具有強(qiáng)大的凝聚力和約束力。如果企業(yè)宣傳工作做到位，必能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是宣傳先進(jìn)事跡，鞭撻不良風(fēng)氣。要大力宣揚(yáng)先進(jìn)人物事跡，讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，同時(shí)對(duì)不良風(fēng)氣敢于揭露、批評(píng)和抵制。三是宣傳同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。通過(guò)企業(yè)間比照，找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)，改進(jìn)管理。

企業(yè)對(duì)外宣傳工作包括：一是宣傳產(chǎn)品和服務(wù)。通過(guò)在各種媒體上做產(chǎn)品廣告，或通過(guò)營(yíng)銷人員向目標(biāo)顧客介紹本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的有關(guān)知識(shí)，或在網(wǎng)上介紹本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)等方式進(jìn)行。二是宣傳企業(yè)。通過(guò)在報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體上發(fā)表有關(guān)企業(yè)及其產(chǎn)品的報(bào)道，以達(dá)到擴(kuò)大企業(yè)知名度、樹(shù)立企業(yè)形象、促進(jìn)產(chǎn)品銷售的目的。宣傳企業(yè)能為企業(yè)創(chuàng)造無(wú)形財(cái)富。

二、搞好企業(yè)宣傳工作的方式方法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善企業(yè)宣傳工作的機(jī)制。一要切實(shí)把企業(yè)宣傳工作擺上重要議事日程；二要加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍專業(yè)人才業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù)技術(shù)骨干；三要形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，多方配合，各部門(mén)、各單位、各群眾團(tuán)體齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò)體制和機(jī)制，努力把各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)落實(shí)到基層。

（二）搭建宣傳平臺(tái)，構(gòu)筑多層次、網(wǎng)絡(luò)型的宣傳模式。一要充分利用各種宣傳工具，建立起一套行之有效的宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，改變過(guò)去主體單一，受眾面窄小的狀況；二要充分利用互聯(lián)網(wǎng)為代表的高科技技術(shù)，構(gòu)筑企業(yè)宣傳工作的新框架，形成企業(yè)宣傳工作的新格局。

（三）緊扣企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心任務(wù)。企業(yè)宣傳工作關(guān)鍵在于要始終堅(jiān)持緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)不動(dòng)搖的原則。我們要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)宣傳工作，掃清前進(jìn)路上的障礙，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

以上就是小編對(duì)于宣傳平臺(tái)建設(shè)問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有更多相關(guān)問(wèn)題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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