大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計師馬云的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

• 1、馬云應(yīng)該算是哪個類型代碼的典型人物?

• 2、今后什么行業(yè)最吃香

• 3、有沒有一些不是從名牌大學畢業(yè)的卻成為名人的例子啊，我們急需。 或者是從名牌大學畢業(yè)卻一事無成。

• 4、哪個有整理比較全的馬云語錄啊 急急

一、馬云應(yīng)該算是哪個類型代碼的典型人物?

馬云應(yīng)該算是C類型代碼的典型人物。

馬云怎么評判出來是C類型代碼的人物呢，就要看霍蘭德性格測試的六種類型。

霍蘭德六種類型是實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和事務(wù)型。

一類型的職業(yè)通常會吸引具有相同人格特質(zhì)的人，具有相同人格特質(zhì)的人對許多生活事件的反應(yīng)模式也相似，這種人格物質(zhì)反映在職業(yè)上，就是職業(yè)興趣。個人的職業(yè)興趣往往是多方面的，很少只是集中在某一種類型上。

霍蘭德六種類型較為適宜的職業(yè)環(huán)境：

1.現(xiàn)實型：

主要職業(yè)：工程師、技術(shù)員；機械操作、維修、安裝工人，礦工、木工、電工、鞋匠等；司機，測繪員、描圖員；農(nóng)民、牧民、漁民等。

2.探索型：

主要職業(yè)：人員、專家；化學、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的工程師。

3.藝術(shù)型：

主要職業(yè)：音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術(shù)家編導(dǎo)、教師；文學、藝術(shù)方面的評論員；廣播節(jié)目的主持人、編輯、作者；繪畫、書法、攝影家；藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計師等。

4.社會型：

主要職業(yè)：教師、保育員、行政人員；醫(yī)護人員；衣食住行服務(wù)行業(yè)的經(jīng)理、管理人員和服務(wù)人員；福利人員等。

5.企業(yè)型：

主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。

6.傳統(tǒng)型：

主要職業(yè)：會計、出納、統(tǒng)計人員；打字員；辦公室人員；秘書和文書；圖書管理員；旅游、外貿(mào)職員、保管員、郵遞員、審計人員、人事職員等。

很顯然馬云是C型代碼的典型人物。

二、今后什么行業(yè)最吃香

今后最吃香行業(yè)，作為參考材料，供你選擇;

1、同聲傳譯 年進賬三四十萬沒問題

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的“會務(wù)商機”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

“同傳的薪金可不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現(xiàn)在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關(guān)人士告訴記者?！?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香，一年掙個三四十萬元應(yīng)該很輕松的?！睒I(yè)內(nèi)相關(guān)人士表示。

2、3G工程師 基本年薪15萬元至20萬元

據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)3G人才缺口將達到50萬人以上。

由于目前3G人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜?，在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應(yīng)該會更高?！笨罩芯W(wǎng)的相關(guān)人士表示。

3、網(wǎng)絡(luò)媒體人才 年收入在10萬元至12萬元

目前，類似于在搜狐等網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

“相信4年之后整個網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報。”某網(wǎng)的一位編輯對自己所從事的行業(yè)頗有信心。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在10萬元至12萬元。

4、物流師 現(xiàn)在1年就能掙10萬

物流人才的需求量為600余萬人。相關(guān)統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓(xùn)。

據(jù)相關(guān)人士透露，殼牌在國內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏?！痹撊耸勘硎尽?/p>

5、系統(tǒng)集成工程師 估計年收入10萬至20萬元

一名剛剛畢業(yè)，毫無經(jīng)驗的大學生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

據(jù)招聘網(wǎng)站人士預(yù)測，系統(tǒng)集成工程師在未來的年薪估計會在10萬元至20萬元。

6、環(huán)境工程師 年收入將在8萬元至10萬元

相關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。

記者從相關(guān)途徑獲悉，隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國內(nèi)園林設(shè)計師、景觀設(shè)計師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元。

7、精算師 年收入在12萬至15萬元

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內(nèi)人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。

隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。據(jù)預(yù)測，年收入應(yīng)在12萬元至15萬元。

8、報關(guān)員 年掙10萬元很輕松

“入世”后，我國的對外貿(mào)易的迅速增長使得對報關(guān)員的需求增加。據(jù)中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)顯示的資料，報關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達的珠三角地區(qū)報關(guān)員月薪都在七八千元。

未來幾年內(nèi)，就業(yè)市場對報關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長。報關(guān)員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

9、中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售 年收入至少應(yīng)在6萬元左右

“醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走，一是進入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香;二是進入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè);三是繼續(xù)深造?！蹦痴衅妇W(wǎng)校園部總監(jiān)表示，這個行業(yè)的特點是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測，年收入至少應(yīng)在6萬元左右。

10、注冊會計師 年收入將在10萬元左右

根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。

每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會計師事務(wù)所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計、法律、數(shù)學等。而進入四大會計師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

三、有沒有一些不是從名牌大學畢業(yè)的卻成為名人的例子啊，我們急需。 或者是從名牌大學畢業(yè)卻一事無成。

1、比爾蓋茨

1973年，蓋茨進入哈佛大學法律系。原本他應(yīng)該在1977年畢業(yè)，但是在1975年，也就是他大學三年級時，蓋茨作出了一個驚人的決定：輟學創(chuàng)業(yè)。

蓋茨和好友保羅·艾倫成立了一家電腦公司，即后來的軟件巨頭微軟公司，并在31歲成為有史以來最年輕的靠自力更生成功的億萬富翁。

2、馬云

當年，18歲的馬云參加第一次高考，但這次考試，馬云名落孫山，其中數(shù)學只考了1分，馬云充滿了挫敗感。但第二年馬云再次參加高考，卻依舊落榜，數(shù)學只提高到了19分，這讓他更受打擊。

馬云說那是他人生中最失敗的日子，“我覺得自己太差了，我?guī)缀跏裁炊疾恍?，我高考落榜，我跟表弟到一家酒店去?yīng)聘服務(wù)生，結(jié)果表弟被錄用，我被拒絕，老板說因為我長得又瘦又矮，長相不好”。

第三次高考，馬云數(shù)學考了89分，但總分離本科線還差5分，最終馬云被杭州師范學院（現(xiàn)杭州師范大學）錄取。

雖然馬云沒有考上名牌大學，但是他經(jīng)過自己的努力，成為了英語老師，后來更是在創(chuàng)業(yè)過程中不斷創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績，成為了阿里巴巴的創(chuàng)始人。

3、韓寒

1999年，兩次被留級的韓寒面臨被學校勸說退學的危險，權(quán)衡再三后，自尊心極強的韓寒決定主動申請退學，因為“這樣起碼有點面子”。

韓寒的確很倔強，直到現(xiàn)在，他仍然對沒有參加高考而感到慶幸。

他在博客中說，“到現(xiàn)在都一直在慶幸自己沒去上大學”，并炮轟“高考作文很蠢”。不僅如此，韓寒還批評現(xiàn)行的教育，聲稱即便復(fù)旦請他去做教授，還得看他有沒有時間。

在千軍萬馬擠獨木橋的時候，在百萬名大學畢業(yè)生矗立橋頭人不識的時候，韓寒通過它的努力證明：自學也能成才。

擴展資料：

人物簡介

1、比爾蓋茨

比爾·蓋茨（Bill Gates），全名威廉·亨利·蓋茨三世，簡稱比爾或蓋茨。1955年10月28日出生于美國華盛頓州西雅圖，企業(yè)家、軟件工程師、慈善家、微軟公司創(chuàng)始人。曾任微軟董事長、CEO和首席軟件設(shè)計師。

比爾·蓋茨13歲開始計算機編程設(shè)計 ，18歲考入哈佛大學，一年后從哈佛退學，1975年與好友保羅·艾倫一起創(chuàng)辦了微軟公司 ，比爾蓋茨擔任微軟公司董事長、CEO和首席軟件設(shè)計師。

2、馬云

1988年畢業(yè)于杭州師范學院外語系，同年擔任杭州電子工業(yè)學院英文及國際貿(mào)易教師，1995年創(chuàng)辦中國第一家互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)站“中國黃頁”，1998年出任中國國際電子商務(wù)中心國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司總經(jīng)理，1999年創(chuàng)辦阿里巴巴，并擔任阿里集團CEO、董事局主席。

2013年5月10日，辭任阿里巴巴集團CEO，繼續(xù)擔任阿里集團董事局主席。6月30日，馬云當選全球互聯(lián)網(wǎng)治理聯(lián)盟理事會聯(lián)合主席。

3、韓寒

韓寒，1982年9月23日出生于上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)，中國作家、導(dǎo)演、職業(yè)賽車手。

1999年，他以《杯中窺人》一文獲得首屆全國新概念作文比賽一等獎。2000年，在上高一的韓寒退學，后出版首部長篇小說《三重門》。2001年，他出版文集《零下一度》，該書獲得當年全國圖書暢銷排行榜第一名。

參考資料來源：百度百科——比爾蓋茨

百度百科——馬云

百度百科——韓寒

四、哪個有整理比較全的馬云語錄啊 急急

馬云經(jīng)典創(chuàng)業(yè)語錄

1.馬云：偉人的巨大魅力來自他的平凡

馬云：看待任何人需要客觀。我認識很多的成功人士。很多偉人的巨大魅力來自他的平凡。而只有你和他全用平凡的心看待對方的時候，你才會學到和欣賞到真實的東西。我年紀大的時候，我特別想寫一本“阿里巴巴1001個錯誤”和大家分享。

2. 馬云：男人的胸懷是委屈撐大的

馬云：潘誠我是這么覺得，你贏得了大家關(guān)注，我覺得第一個你不足的地方可能我的觀察，快樂不是一個概念、概念永遠不是一個企業(yè)的核心競爭力，任何一個創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者很重要的是永遠把自己的笑臉放上去，我看著你的臉是很痛苦的樣子，我很難痛苦臉的長相可以讓很多人帶來快樂，所以快樂是需要展示出來。所以你把快樂展示出去。你剛才講了發(fā)脾氣，因為男人的胸懷是委屈撐大的。

3. 馬云：只要不放棄就會有機會

馬云經(jīng)典語錄：“我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天?！?/p>

4. 馬云：創(chuàng)業(yè)者光有激情是不夠的

馬云：李國鋒，我覺得你今天可能是緊張了，然后也激動了，就沒表現(xiàn)好，沒把自己的項目說清楚，或者是你還不明白這個行業(yè)里面，因為他一咋呼你就給縮回去了，我覺得你這個市場剛才他講的機遇和機會是兩個不一樣的東西，我的看法其他不講，你的行業(yè)我不懂，但是我有一個東西我想跟你提醒，你的合作伙伴什么都干過，記者干過，編輯干過，副總也干過，一大堆人，這些人最好別一起合作，尤其超過45歲以后，他可以成為將來等你公司到一定規(guī)模的時候，也許是好的合作伙伴，現(xiàn)在你需要踏踏實實，實實在在跟你一起干的人。還有60多歲的設(shè)計師很好，有自己的產(chǎn)品，但作為創(chuàng)業(yè)者這幾個人，創(chuàng)業(yè)者光有激情是不夠的。我覺得我們這36位選手都很有激情，但是年輕人的激情來得快，去得快也很快，持久的創(chuàng)業(yè)，隨著你前面的團隊互相鼓勵，互相學會左手溫暖右手，跟一個60多歲全懂的跟你去干，你CEO當?shù)煤芾?，重新審視一下你的項目，你的團隊，一點一滴往前走，了解這個市場，謝謝。

5. 馬云：中國互聯(lián)網(wǎng)缺少獨立精神馬云：中國互聯(lián)網(wǎng)缺少獨立精神是天生的問題。阿里巴巴的獨到之處就是不會跟著美國人走，也和中國純粹本土的想法不一樣，以至于我們的獨特世界觀被笑稱異類。如果馬云是為了做搜索的概念去做搜索，那么我們就不做了。我并不是要干革命顛覆誰，而是覺得搜索僅僅是為人民服務(wù)的。今天 Google的技術(shù)，純粹是為技術(shù)而技術(shù)的，它是個工具，互聯(lián)網(wǎng)是個工具，它是幫助別人成功的，他永遠是幫助別人，而并不是自己的成功。也許陳天橋骨子里有點獨立精神，丁磊也肯定有，但是這種氣質(zhì)在中國互聯(lián)網(wǎng)界缺少施展的空間。阿里巴巴要倡導(dǎo)的是成年社會的互聯(lián)網(wǎng)，而不是現(xiàn)在網(wǎng)易、新浪、騰訊們所主導(dǎo)的，讓少年們肆意玩樂的互聯(lián)網(wǎng)。

6. 馬云：不要和成功者一起創(chuàng)業(yè)

馬云：趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認同的。我可能擔心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經(jīng)成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結(jié)的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種35歲，40歲的話已經(jīng)有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。

7. 馬云：女性創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)是用人

馬云評委對李小霞做出了點評……小霞我覺得創(chuàng)意挺好，整個構(gòu)思各方面挺好。講的挺不錯。我覺得這個網(wǎng)站投資量不需要太大。但是你的將來的一個挑戰(zhàn)確實剛才王老師說了，女性創(chuàng)業(yè)是一個挑戰(zhàn)，女性創(chuàng)業(yè)最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，用人最大的突破在于信任人。這是我的建議。謝謝！

8. 馬云致胡博：如果是我的員工你一定會被我辭退

馬云：胡博你聽了別生氣，有的時候不是為了這場比賽，我想如果你是我的員工一定會被我辭退掉，有很多的原因，其中有一點比如說剛才已經(jīng)講了，熊總已經(jīng)講了，你為公司來融資，但是你根本沒有得到公司的高層的認同。當然你講的過程中，我在展現(xiàn)自己，我覺得你來展現(xiàn)自己是可以的，如果這樣的話我可以同意你，如果你代表公司來融資，剛才幾分鐘的表現(xiàn)一定會被我辭退掉。還有我想說誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節(jié)，誠信不能拿來銷售，不能拿來做概念。所以我覺得你來之前要明白自己要做什么，得到什么，我覺得有的時候自己要做百萬富翁，億萬富翁挺好，我覺得你說第一桶金是挺好的，但是別加上一層大家聽不清楚，很多數(shù)據(jù)的混亂。如果按照你的說法的話，你那個公司可能是全世界最優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司，你這個數(shù)字要搞清楚再回來說。如果按照你那個算法的話，就是8個億，那是最低的數(shù)字有8個多億。我想你先搞清楚，點點滴滴做起。我很欣賞你身上非常真實的東西，然后不斷拼搏，努力，然后不斷在把這個事情做大，還是實在一點好一些。

9. 馬云：最欣賞唐僧師徒

馬云：“唐僧是一個好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊，所以要會念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個明星團隊就成形了?！痹隈R云看來，一個企業(yè)里不可能全是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧，“要是公司里的員工都像我這么能說，而且光說不干活，會非?？膳?。我不懂電腦，銷售也不在行，但是公司里有人懂就行了?！?/p>

10. 馬云：我的作用是“水泥”

馬云：如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

11. 馬云：要一點一滴的做事情

馬云經(jīng)典語錄：“阿里巴巴能夠走到今天有一個重要因素就是我們沒有錢，很多人失敗就是因為太有錢了。以前我們沒錢時，每花一分錢我們都認認真真考慮，現(xiàn)在我們有錢了還是像沒錢時一樣花錢，因為我今天花的錢是風險資本的錢，我們必須為他們負責任，我知道花別人的錢要比花自己的錢更加痛苦，所以我們要一點一滴的把事情做好，這是最重要的。”

12. 馬云：失敗只能怪你自己

馬云經(jīng)典語錄：“任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境，改善這個環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現(xiàn)在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。”

13. 馬云：30%的人永遠不可能相信你

阿里巴巴CEO馬云經(jīng)典語錄：“30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結(jié)在一個共同的目標下面，就要比團結(jié)在你一個企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活?！?/p>

14. 看見10只兔子，你到底抓哪一只？

馬云經(jīng)典語錄：“看見10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO 的主要任務(wù)不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都會丟掉?！?/p>

“一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應(yīng)該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里?！?/p>

15. 這個世界沒有人能替你發(fā)財

云經(jīng)典語錄：“今天要在網(wǎng)上發(fā)財，概率并不是很大，但今天的網(wǎng)絡(luò)，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發(fā)財，只有你自己才能替你發(fā)財，你需要的是投資和投入，spend time，invest time，on the internet，把自己的時間投資在網(wǎng)絡(luò)上面，網(wǎng)絡(luò)一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。”

16. 馬云：員工第一，客戶第二

馬云經(jīng)典語錄：“我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網(wǎng)站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發(fā)瘋一樣去工作，這也使得我們的網(wǎng)站不斷地發(fā)展?！?/p>

“Judge 一個人，一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌大學畢業(yè)生，而要judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。”

17. 別把飛機引擎裝在拖拉機上

馬云回顧說，阿里巴巴在發(fā)展過程中犯過許多錯。比如在創(chuàng)業(yè)早期，阿里巴巴請過很多“高手”，一些來自500強大企業(yè)的管理人員也曾加盟阿里巴巴，結(jié)果卻是 “水土不服”。 “就好比把飛機的引擎裝在了拖拉機上，最終還是飛不起來一樣，我們在初期確實犯了這樣的錯。那些職業(yè)經(jīng)理人管理水平確實很高，但是不合適?！痹陉U述了企業(yè)必須用對人的道理之后，馬云接著強調(diào)了團隊自身提高的重要性。

“前些天，我組織公司的一些高層看《歷史的長空》。這是一部很好的電視劇，講述了一個農(nóng)民如何逐步成長為將軍的故事。主人公姜大牙一開始幾乎是個土匪，但是通過不斷學習、實踐，不僅學會了游擊戰(zhàn)、大規(guī)模作戰(zhàn)、機械化作戰(zhàn)，而且還融入了自己的創(chuàng)新，最終成為一個百戰(zhàn)百勝的將軍。與眾多的中小企業(yè)一樣，阿里巴巴也希望員工像姜大牙一樣，不斷改造，不斷學習，還要不斷創(chuàng)新，這樣企業(yè)才能持續(xù)成長?！瘪R云說，如果企業(yè)不能適時應(yīng)變，不斷創(chuàng)新，要想做百年企業(yè)簡直是癡心妄想。

最后，馬云總結(jié)說：“造就一個優(yōu)秀的企業(yè)，并不是要打敗所有的對手，而是形成自身獨特的競爭力優(yōu)勢，建立自己的團隊、機制、文化。我可能再干5年、10 年，但最終肯定要離開。離開之前，我會把阿里巴巴、淘寶獨特的競爭優(yōu)勢、企業(yè)成長機制建立起來，到時候，有沒有馬云已并不重要?！?/p>

18. 馬云：每筆生意必須掙錢 免費是世界最昂貴的東西

馬云對任春雷進行了指點：我先來，我覺得5號選手，剛才你的那些想法挺不錯。但是3G這個行業(yè)大家都看好，但是里面做的過程中會有很多細節(jié)的東西你可能還沒有想清楚，我剛才講的上市這些想清楚了再說。尤其對VC一定要想清楚了說，另外一個我覺得你剛才講的很多的是免費，我的建議免費是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費。等你有了錢以后再考慮免費，千萬不要跟VC講我拿了你的錢我去免費，說話的VC都是怕的，永遠做生意的時候就當永遠拿不到錢，你每一筆生意必須掙錢，免費不是一個好策略，它付出的代價會非常大。

19. 馬云：不要迷信成功學要多看別人的失敗經(jīng)歷

馬云對趙龍進行了指點：剛才熊總講了，很多時候少聽成功專家講的話。所有的創(chuàng)業(yè)者多花點時間學習別人是怎么失敗的，因為成功的原因有千千萬萬，失敗的原因就一兩個點，所以我的建議就是少聽成功學講座，真正的成功學是有心感受的，有一天你就是成功者，你講任何話都是對的。

20. 馬云：千萬別把災(zāi)難當公關(guān)

馬云：我給這邊還有很多創(chuàng)業(yè)者一個建議，就是說千萬別把災(zāi)難當公關(guān)看，這個質(zhì)量問題千萬不能覺得我可以通過告訴媒體我會翻回來，質(zhì)量問題就是質(zhì)量問題，必須把質(zhì)量問題解決清楚以后，這個公關(guān)是一個副產(chǎn)品，由于你解決了以后它會逐漸逐漸傳出去，而不能召開新聞記者答謝會，錯了、承認、修改，開關(guān)這玩意說大不大，說特大可以出生命危險的問題。所以我覺得當年的張瑞敏把海爾的冰箱給砸了，不是說砸冰箱的時候叫媒體來給大家看，壞了就壞了，我覺得有很好的心態(tài)看著這個災(zāi)難說這個災(zāi)難我必須解決它，最后想到的是把災(zāi)難變成優(yōu)勢，千萬別一開始出發(fā)點說我要把這個公關(guān)災(zāi)難變成一個好事，那你心態(tài)是這樣的話今后你的員工會不斷的制造災(zāi)難。所以公關(guān)不是目的解決問題是最重要的問題。

第二個我覺得這個時候是不斷的考慮完善自己，有的時候?qū)?nèi)的公關(guān)比對外的公關(guān)更為重要，對內(nèi)要讓所有的員工為什么錢先生的企業(yè)會起來的重要的原因，就是質(zhì)量的問題。所以對于一個企業(yè)來講利潤下滑，我覺得不是一個危機，市場成熟以后利潤一定會下滑，這不是危機。危機是他失去了他最珍貴的東西就是質(zhì)量，我覺得這兩個建議完善自己，但是千萬別把質(zhì)量問題當作公關(guān)告訴大家，我們還挺好的，那麻煩就大了。

21. 馬云：需要雷鋒 但不能讓雷鋒穿補丁衣服上街去

馬云：其實我覺得都不好意思點評，我就把大家為什么不選你的原因，林立人你不需要我們選你，對吧。我覺得你是一個很好的市場的推廣員，你是一個很好的銷售。我覺得有一點建議要給你呢，你從50幾個人，業(yè)務(wù)做得不錯，越來越好，但是50個人走了20幾個人，所以一個優(yōu)秀的CEO也必須是個優(yōu)秀的管理者，多注重細節(jié)，從細節(jié)管理你的團隊，你的團隊才會有機會發(fā)展。

另外一個我覺得以后的建議企業(yè)越做越大，講話要越來越實在，越來越細，真正偉大的領(lǐng)袖我覺得優(yōu)秀CEO和非常大的領(lǐng)導(dǎo)者做得非常大的時候，他們講得東西是很細的東西，小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細節(jié)的東西，我覺得有的時候還要給你一個建議，目標要明確，明白你自己想要什么，明白別人想要什么，這樣的話你又可以單刀直入，所以我問你產(chǎn)品、客戶收入簡單一點。

另外一個我想也許就想到一點，就是說你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也會講很多的故事，但你的團隊離開你的時候，你要想到一點我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們溝通跟你分享成功是很重要的。

22. 馬云：我就是打著望遠鏡也找不到對手

23. 一個男人的才華與其容貌往往是成反比的。

24. 與眾不同不是我做出來的，而是我的本能。

25. 我就是打著望遠鏡也找不到對手。

26. 用顯微鏡找自己的缺陷。

27. 馬云：感受來自對手的壓力

28. 將互聯(lián)網(wǎng)作為一個窗口，讓數(shù)以千萬計的中國中小公司從這里出發(fā)，與世界對接。”

29. 馬云便開門見山地對林茜說：“我希望你能留下來，多看看，多感受感受。給我一個機會，也給你自己一個機會，多些了解，然后你做什么樣的決定我都會支持你?！?/p>

30. 馬云：創(chuàng)業(yè)者的魅力來自平凡

31. 不要在乎別人別人如何看你,要在乎你自己如何看未來,看夢想,看世界..!

32. 創(chuàng)業(yè)者每天都在路上.....

33. 生意人一切以利益為先.哪樣賺錢做哪樣.商人是有所為而有所不為.而企業(yè)家是為了完善社會而去創(chuàng)造價值,把錢和利益當做是結(jié)果絕對不是目的!

34. 不會賺錢的人是不能稱為企業(yè)家的,但只會賺錢的人也一定不會是個企業(yè)家!

35. 馬云因為大部分時間交給了工作，馬云常常半夜帶他的狗散步放松：CEO是世界上最孤獨的工作

36. ?！叭绻幸惶煨枰獜念^做起，一個電話融1000萬美金輕而易舉。”

37. “我眼中的財富并不只是金錢，朋友、誠信、經(jīng)歷才是世界上最大的財富?！?/p>

38. “如果我馬云可以創(chuàng)業(yè)成功，那么大部分的年輕人也能夠創(chuàng)業(yè)成功”

39. “今天會很殘酷，明天會很殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上”

40. “有些人，創(chuàng)業(yè)初期是很有激情的，但激情來得快,去的也快,所以，我希望你們的激情能保持3年，保持一輩子....”

41. 世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功

世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人，無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育，他們養(yǎng)成了勤勞的惡習。很多人都記得愛迪生說的那句話吧：天才就是99％的汗水加上1％的靈感。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗，最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因，所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。

很多人可能認為我是在胡說八道，好，讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧！事實勝于雄辯。

世界上最富有的人，比爾蓋茨，他是個程序員，懶的讀書，他就退學了。他又懶的記那些復(fù)雜的dos命令，于是，他就編了個圖形的界面程序，叫什么來著？我忘了，懶的記這些東西。于是，全世界的電腦都長著相同的臉，而他也成了世界首富。

世界上最值錢的品牌，可口可樂。他的老板更懶，盡管中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水，裝瓶就賣。于是全世界有人的地方，大家都在喝那種像血一樣的液體。

世界上最好的足球運動員，羅納爾朵，他在場上連動都懶的動，就在對方的門前站著。等球砸到他的時候，踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場跑90分鐘，他就跑15秒，當然要快些了。

世界上最厲害的餐飲企業(yè)，麥當勞。他的老板也是懶的出奇，懶的學習法國大餐的精美，懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣，結(jié)果全世界都能看到那個M的標志。必勝客的老板，懶的把餡餅的餡裝進去，直接撒在發(fā)面餅上邊就賣，結(jié)果大家管那叫PIZZA，比10張餡餅還貴。

還有更聰明的懶人：

懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯；

懶的走路，于是他們制造出汽車，火車，和飛機；

懶的一個一個的殺人，于是他們發(fā)明了原子彈；

懶的每次去計算，于是他們發(fā)明了數(shù)學公式；

懶的出去聽音樂會，于是他們發(fā)明了唱片，磁帶和CD;

這樣的例子太多了，我都懶的再說了。

還有那句廢話也要提一下，生命在于運動，你見過哪個運動員長壽了？世界上最長壽的人還不是那些連肉都懶的吃的和尚？

如果沒有這些懶人，我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里，我都懶的想！

人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結(jié)果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了？牛最勤勞，結(jié)果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了吧唧的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為“國寶”。

回到我們的工作中，看看你公司里每天最早來最晚走，一天像發(fā)條一樣忙個不停的人，他是不是工資最低的？那個每天游手好閑，沒事就發(fā)呆的家伙，是不是工資最高，據(jù)說還有不少公司的股票呢！

我以上所舉的例子，只是想說明一個問題，這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是拜懶人所賜?，F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧！

懶不是傻懶，如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風格，懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。

42. ：“阿里巴巴能夠走到今天有一個重要因素就是我們沒有錢，很多人失敗就是因為太有錢了。以前我們沒錢時，每花一分錢我們都認認真真考慮，現(xiàn)在我們有錢了還是像沒錢時一樣花錢，因為我今天花的錢是風險資本的錢，我們必須為他們負責任，我知道花別人的錢要比花自己的錢更加痛苦，所以我們要一點一滴的把事情做好，這是最重要的?！?/p>

43. ：“我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最后，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。”

44. 造就一個優(yōu)秀的企業(yè)，并不是要打敗所有的對手，而是形成自身獨特的競爭力優(yōu)勢，建立自己的團隊、機制、文化。我可能再干5年、10年，但最終肯定要離開。離開之前，我會把阿里巴巴、淘寶獨特的競爭優(yōu)勢、企業(yè)成長機制建立起來，到時候，有沒有馬云已并不重要?！?/p>

45. ：“如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使?！?/p>

46. ：“真正的對手，就是當你看見他，后背的汗毛都會豎起來。eBay就是這么一個讓人肅然起敬的對手。我進入C2C，是為了防止他殺入中國的時候我沒有防御能力。至于我到底要把阿里巴巴做成什么樣子，到2009年你自然能看清楚?！?/p>

47. ：“我們只賺兩種人的錢，第一，賺有錢人的錢。也正是因為這個原因，我不進入短信、游戲市場，因為賺窮人的錢很累。第二，賺想賺錢的人的錢。這兩個方面的核心點其實是一樣的，就是幫助這些人賺錢”

48. ：“狗和狼長得很像，但生性絕對不同。有的時候，一群狗混在幾只狼里面，企圖混淆視聽。但不管是共同生活，還是決斗，狼肯定是要找同類的。對狗，狼的態(tài)度就是不屑一顧。” ：“3年之后中國的電子商務(wù)一定會讓全世界震驚！未來最大的C2C市場一定是在中國。對于這一點我深信不疑?！?/p>

49. ：“我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什么時候扔鞭炮，什么時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了

馬云同志10大語錄

1、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天。

2、要假設(shè)你融不到一分錢的情況去做事業(yè)。

3、花時間去學習別人失敗的經(jīng)驗。

4、營銷最佳的語言是自己的語言，而不是套用別人的話。

5、每個企業(yè)都會有使命感，但必須要有能做到的使命感！

6、最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡單的！優(yōu)秀公司一定是簡單的！

7、如果你的公司目前只有兩個人，你就在名片上把自己的稱呼放低一點兒，這樣會贏得尊重！

8、我沒有成功，我覺得我們遠遠沒有成功，我們還是個很小的企業(yè)，但是我覺得最大的經(jīng)驗就是千萬不要放棄，要永往直前，而且不斷的創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個方向為止，而且我覺得還有更重要的一點，我們今天面對將來的信心是來自于我們前五年的殘酷經(jīng)驗，我們堅信明天更加慘酷。

9、如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。

10、80年代的人還需要摔打，不管做任何事，更要從主觀原因檢討自我。人一輩子經(jīng)歷了什么，不要一開始就必須建立原始積累，還有很多往前走，因為我看到很多出色的人一開始都是功利心太強，我先抓一步錢再走。這是我給80年代人的建議。

以上就是小編對于景觀設(shè)計師馬云問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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