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上海景觀設計養(yǎng)護招聘(上海景觀設計養(yǎng)護招聘電話)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于上海景觀設計養(yǎng)護招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
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一、中國建筑人才網介紹?
中國建筑人才網是國內最權威最專業(yè)的行業(yè)人才招聘網站。以下是中達咨詢?yōu)榻ㄖ耸空硐嚓P建筑英才網的相關資料,內容如下:
中國建筑人才網概況:
建筑英才網作為國內最權威最專業(yè)的行業(yè)人才招聘網站--英才網聯(lián)的創(chuàng)始成員,是專業(yè)為建筑設計、工程施工、裝修裝飾、房地產·物業(yè)、園林景觀、市政路橋、環(huán)境工程等領域企事業(yè)單位以及相關從業(yè)人員提供招聘、求職、人才測評、培訓等服務的專業(yè)人才網站。建筑英才網立足于強大的網絡平臺,依靠專業(yè)雜志《建筑英才》和專場招聘會等多渠道的互動資源整合,為泛建筑行業(yè)企業(yè)和求職者構建了一套立體式的人力資源服務模式。
經過多年的發(fā)展,建筑英才網已成為行業(yè)內最具有影響力、專業(yè)性和有效性的人才招聘服務網站。
中國建筑人才網發(fā)展歷程:
2000年 建筑英才網成立。
2002年 建筑英才網成為建筑行業(yè)內知名度最高的專業(yè)人才網站。
2003年 英才網聯(lián)(800HR.COM)正式成立, 建筑英才網成為其最大的分行業(yè)招聘網站。
2004年 英才網聯(lián)首次改版,其下屬個行業(yè)招聘網站進入特色化經營階段。
2005年 建筑英才網被評為中國十大網絡招聘機構,位列前四。
2007年 建筑英才網被評為國內行業(yè)招聘網站的NO.1。
2008年 建筑英才網上海分公司成立。
2009年 建筑英才網深圳分公司成立。
2010年 建筑英才網成為建筑招聘行業(yè)風向標。
2011年 建筑英才網引領建筑行業(yè)人才招聘。
2012年 建筑英才網繼續(xù)深化地域市場,業(yè)務覆蓋全國,引領行業(yè)人才招聘。
2013年 建筑英才網繼續(xù)深化地域市場發(fā)展、細分和拓寬建筑行業(yè)子領域服務,繼續(xù)引領行業(yè)人才招聘。
2014年 建筑英才網獲得首批“北京市人力資源誠信服務示范單位”榮譽稱號。同期改進和完善了手機客戶端下載、微信平臺求職等功能,為建筑行業(yè)求職者打造了更方便、更快捷、更精確的求職通道。
建筑英才網網站地址:北京中關村南大街12號信息樓6層
建筑英才網聯(lián)系方式:010-82197168
建筑英才網傳真:010-82197596
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二、[景觀]園林專業(yè)畢業(yè)生如何找工作?
工作幾年之后,終于可以寫的東西,給我的學弟學妹們看看,早一點確定自己的方向,做相關的準備,給自己更多的生存競爭力??偟膩碚f,學我們這個專業(yè)的學生有幾條路可以走:
1, 進設計院。包括各地的規(guī)劃設計院、建筑設計院、園林設計院、市政設計院,還有較專門的但名頭更響的如水利部、交通部、建設部、航天部等等中央部位下屬的設計院。工作內容會根據(jù)院里的任務而有所側重。
比如在規(guī)劃設計院和園林設計院一般是一些比較宏觀的綠地系統(tǒng)規(guī)劃、風景區(qū)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等等,有的這類設計院改制得比較徹底或者經營得比較好的則是景觀方案設計和施工圖設計的項目也多,這個不一定;而在建筑設計院里,有的是有獨立的景觀設計所,有的則只能是給建筑方案的配配景觀了。
想去的同學要多打聽,最好能去實習。因為設計院的待遇也是各有千秋,有的是富忙、有的是富閑、有的是窮忙,有的是窮閑。雖然富閑是最終追求,但對年輕人來說也不一定是好事,先在窮忙的地方好好積累些經驗也不錯,不過有的院是社會人員不好進。
2, 園林設計公司。有兩種,比較專門的園林、景觀設計公司會做方案、施工圖設計,還有的連施工一塊做,進這種公司是真正能大力提升設計能力的。
你會得到很多材料、技術、造價、效果、工程組織方面的知識,以后想去房地產公司也會成為搶手的專門人才;還有的公司是做規(guī)劃、建筑起家的,現(xiàn)在也做景觀了,一般只做到方案或是以方案、投標為主。我當年干這個工作是干得很無聊的,成就感稍差,不過喜歡設計、畫圖、審美能力很強而又沒有耐心處理細部的人干干這個也蠻好,而且這種人才市場需求也很大。雖然個人覺得設計還是要以對材料、技術、造價的了解為基礎。
3, 進地產公司,也就是俗稱的“甲方”了。主要是進行招投標運作、控制現(xiàn)場施工、設計協(xié)調工作,有時也需要自己承擔設計任務。有的人說去了房地產公司就等于專業(yè)就廢了,其實不是這樣的,地產設計師雖然本身不一定做多具體的設計,畫多少圖,但是要知道設計是方方面面的。
從選地拿地開發(fā)定位到外觀設計到技術解決方案的制定到后期管理養(yǎng)護,最終效果的控制也能更多是開發(fā)商,而不是設計師,因為中國沒有建筑師負責制,設計師更多的是承擔設計咨詢的角色。所以,如果你是真正想做出好的園子來,直接作為開發(fā)商的一份子工作也許更好。
4,企事業(yè)單位的基建部門。這種單位很多時候會出乎我們想象的,我所接觸到的就有去運載火箭什么什么設計院的,城市綠化處的,高校的,工作可能會比較無聊,一般屬于富閑或是窮閑的。如果是大的國家機關,基建項目多的話還是挺有奔頭,什么綠化處、高?;緦儆谂B(yǎng)老的職位。這種單位招的比較少,可能主要就要留意學校的招聘信息還有父母的社會資源了
5, 公務員。園林局、城建局、規(guī)劃局、國土等等都是相關的部門。具體情況我不是很了解,主要就是參加考試拉,不過據(jù)說找關系也很重要。
6, 園林工程公司,園林材料、設備公司的現(xiàn)場施工技術和管理人員。適合不喜歡坐辦公室的男生;一些設計咨詢公司和園林材料設備如苗木、建材、噴泉、草坪等的銷售,其實也是不錯的選擇。
7, 文化遺產研究。尤其是古典園林、遺址保留利用等都是不錯的、可以發(fā)揮特長的方向。不過這種單位比較少。
8, 園林植物方面。苗圃、研究所等等。
同學們現(xiàn)在開始就應該要想想自己想干什么,能干什么,然后開始努力了。我讀大學的時候就很茫然,完全沒有為繼續(xù)讀書和工作做任何的準備,假期也都旅游去了?,F(xiàn)在想起來還是應該去實習的。
我不知道現(xiàn)在是否還如此,我02年入校,到大三才開始園林設計和建筑設計,還有計算機輔助設計的專業(yè)課的,園林設計也只有兩個學期,一般是設計個住區(qū)的,設計個廣場就沒了,好多同學做完這兩個還沒感覺。因為現(xiàn)在大學生太多了,所以大家還是先把自己當做技校生來看待吧,先要練好基本的技能,比如:CAD、Photoshop、Sketch up,或者手繪,一般你首先要會這些東西,能干點活,人家才會讓你去實習的。然后么,可以開始設計點東西。
三、景觀園林設計師到哪找工作
可以去專業(yè)的景觀園林設計公司,可以去人才網上面找,也可以去上海景觀學會、青島景觀學會查詢好的園林景觀設計公司。
四、[景觀]園林專業(yè)畢業(yè)怎么找工作
工作幾年之后,終于可以寫的東西,給我的學弟學妹們看看,早一點確定自己的方向,做相關的準備,給自己更多的生存競爭力??偟膩碚f,學我們這個專業(yè)的學生有幾條路可以走:
1, 進設計院。包括各地的規(guī)劃設計院、建筑設計院、園林設計院、市政設計院,還有較專門的但名頭更響的如水利部、交通部、建設部、航天部等等中央部位下屬的設計院。工作內容會根據(jù)院里的任務而有所側重。
比如在規(guī)劃設計院和園林設計院一般是一些比較宏觀的綠地系統(tǒng)規(guī)劃、風景區(qū)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等等,有的這類設計院改制得比較徹底或者經營得比較好的則是景觀方案設計和施工圖設計的項目也多,這個不一定;而在建筑設計院里,有的是有獨立的景觀設計所,有的則只能是給建筑方案的配配景觀了。
想去的同學要多打聽,最好能去實習。因為設計院的待遇也是各有千秋,有的是富忙、有的是富閑、有的是窮忙,有的是窮閑。雖然富閑是最終追求,但對年輕人來說也不一定是好事,先在窮忙的地方好好積累些經驗也不錯,不過有的院是社會人員不好進。
2, 園林設計公司。有兩種,比較專門的園林、景觀設計公司會做方案、施工圖設計,還有的連施工一塊做,進這種公司是真正能大力提升設計能力的。
你會得到很多材料、技術、造價、效果、工程組織方面的知識,以后想去房地產公司也會成為搶手的專門人才;還有的公司是做規(guī)劃、建筑起家的,現(xiàn)在也做景觀了,一般只做到方案或是以方案、投標為主。我當年干這個工作是干得很無聊的,成就感稍差,不過喜歡設計、畫圖、審美能力很強而又沒有耐心處理細部的人干干這個也蠻好,而且這種人才市場需求也很大。雖然個人覺得設計還是要以對材料、技術、造價的了解為基礎。
3, 進地產公司,也就是俗稱的“甲方”了。主要是進行招投標運作、控制現(xiàn)場施工、設計協(xié)調工作,有時也需要自己承擔設計任務。有的人說去了房地產公司就等于專業(yè)就廢了,其實不是這樣的,地產設計師雖然本身不一定做多具體的設計,畫多少圖,但是要知道設計是方方面面的。
從選地拿地開發(fā)定位到外觀設計到技術解決方案的制定到后期管理養(yǎng)護,最終效果的控制也能更多是開發(fā)商,而不是設計師,因為中國沒有建筑師負責制,設計師更多的是承擔設計咨詢的角色。所以,如果你是真正想做出好的園子來,直接作為開發(fā)商的一份子工作也許更好。
4,企事業(yè)單位的基建部門。這種單位很多時候會出乎我們想象的,我所接觸到的就有去運載火箭什么什么設計院的,城市綠化處的,高校的,工作可能會比較無聊,一般屬于富閑或是窮閑的。如果是大的國家機關,基建項目多的話還是挺有奔頭,什么綠化處、高校基本屬于女生養(yǎng)老的職位。這種單位招的比較少,可能主要就要留意學校的招聘信息還有父母的社會資源了
5, 公務員。園林局、城建局、規(guī)劃局、國土等等都是相關的部門。具體情況我不是很了解,主要就是參加考試拉,不過據(jù)說找關系也很重要。
6, 園林工程公司,園林材料、設備公司的現(xiàn)場施工技術和管理人員。適合不喜歡坐辦公室的男生;一些設計咨詢公司和園林材料設備如苗木、建材、噴泉、草坪等的銷售,其實也是不錯的選擇。
7, 文化遺產研究。尤其是古典園林、遺址保留利用等都是不錯的、可以發(fā)揮特長的方向。不過這種單位比較少。
8, 園林植物方面。苗圃、研究所等等。
同學們現(xiàn)在開始就應該要想想自己想干什么,能干什么,然后開始努力了。我讀大學的時候就很茫然,完全沒有為繼續(xù)讀書和工作做任何的準備,假期也都旅游去了?,F(xiàn)在想起來還是應該去實習的。
我不知道現(xiàn)在是否還如此,我02年入校,到大三才開始園林設計和建筑設計,還有計算機輔助設計的專業(yè)課的,園林設計也只有兩個學期,一般是設計個住區(qū)的,設計個廣場就沒了,好多同學做完這兩個還沒感覺。因為現(xiàn)在大學生太多了,所以大家還是先把自己當做技校生來看待吧,先要練好基本的技能,比如:CAD、Photoshop、Sketch up,或者手繪,一般你首先要會這些東西,能干點活,人家才會讓你去實習的。然后么,可以開始設計點東西。
以上就是小編對于上海景觀設計養(yǎng)護招聘問題和相關問題的解答了,如有疑問,可撥打網站上的電話,或添加微信。
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