大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于內(nèi)向程度測試的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、求一道就能判斷內(nèi)向外向的性格測試題

• 2、怎么樣測試內(nèi)向的心理

• 3、如何測量一個人的性格是外向還是內(nèi)向？

• 4、幫忙分析下我的九型人格測試結(jié)果吧..我是否過于內(nèi)向，性格偏執(zhí)？？...非常感謝

一、求一道就能判斷內(nèi)向外向的性格測試題

如果有人談到你比較感興趣的事情，你是選擇大談特談，還是一筆帶過？

大談特談：外向

一筆帶過：內(nèi)向

二、怎么樣測試內(nèi)向的心理

成功職業(yè)指導(dǎo)中心對性格測試的可信度要求是95%以上。 那請問陳功老師：怎樣才能做到這么高的可信度呢？ 陳功老師答：必需既有心理學(xué)理論素養(yǎng)、又有豐富專業(yè)經(jīng)驗的職業(yè)規(guī)劃師對測試的結(jié)果進行確認(rèn)和修正。 在被測試者做完測試題后，經(jīng)驗豐富的職業(yè)規(guī)劃師還須跟被測試者就測試題進一步溝通，剔除被測試者以為自己是怎樣、本我其實不是這樣以及其它不確定的因素。 就是要整合測試問題答案和有針對性的交流兩方面的信息，測試的結(jié)果才是可靠的。 所以，自己用網(wǎng)上或書籍、報刊中的職業(yè)測試（職業(yè)測評）工具測試，結(jié)果不準(zhǔn)是很普遍的現(xiàn)象。 現(xiàn)在不少大學(xué)的職業(yè)測試（職業(yè)測評）系統(tǒng)，還有互聯(lián)網(wǎng)上的職業(yè)測試（職業(yè)測評）軟件，都是被測試者測試完后，就收到一份電腦自動生成的報告，沒有人來解釋測評結(jié)果，您覺得這樣好嗎？ 陳功老師答：美國心理類型聯(lián)合會（APT）制定了一套使用性格測試的規(guī)范原則（可參考《APT會員手冊》），其中最重要的三條原則是： 1、被測試者應(yīng)該總是有機會來核實自己的性格類型測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。 這是唯一最重要的指導(dǎo)原則。任何運用性格類型測評系統(tǒng)的人都應(yīng)該有足夠的能力和時間來幫助所有的被測試者核實自己的性格類型測試結(jié)果，包括對被測試者的性格類型測試結(jié)果做出詳盡的描述，然后交給他（她）來審核測試結(jié)果。 2、一般情況下，被測試者是性格類型描述符合與否最好的判定人。 這一條正好是解釋上一條的理由。 3、必須以互動交流的方式（面對面或通過電話）給予被測試者足夠的性格類型理論和個體類型測試結(jié)果方面的信息。 之所以要求以面對面或通過電話這種互動交流的方式，首先是為了保證測試的可靠性。有這種互動交流，職業(yè)規(guī)劃師才能對測試的結(jié)果進行確認(rèn)和修正。 要求以面對面或通過電話的方式，也是為了能夠有足夠的時間，使被測試者有更多的機會來核實自己的性格類型，并且保證被測試者對自己的性格類型測試結(jié)果有充分的了解。 因為人是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)，除了“本我”、“自我的核心”——性格類型外，還有在別人面前所表現(xiàn)出來的性格特點，以及品格、受社會影響形成的思想觀念、生活和工作習(xí)慣等等，這些不同的因素常常糾纏在一起，很容易混淆。人們常常把生活/工作習(xí)慣、思想觀念、品格當(dāng)作性格，更容易將在別人面前所表現(xiàn)出來的性格特點當(dāng)作自己的“本我”。而性格類型本身也是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，是由多個不同的維度構(gòu)成的統(tǒng)一體，一般人也容易將這個性格維度的特點與那個性格 維度混淆。例如：有的人拿到測試結(jié)果說，我的性格不是這樣的！我的性格活潑，但為什么又是內(nèi)向的呢？等等。內(nèi)向的人不活潑？這是許多人對性格的誤解。中國人有很多對性格錯誤的說法。 同時很重要的是，性格類型理論中使用的許多是專業(yè)術(shù)語，盡管可能是同樣的用詞，但含義與我們?nèi)粘Ｉ钪械睦斫庥泻艽蟮牟顒e。例如外傾、內(nèi)傾，就不完全等同于我們一般說的外向、內(nèi)向，還有主導(dǎo)/被動、直覺/觸覺、情感/思維、判斷/知覺，都有特別的含義，不能按這些詞字面的含義來理解。所以，如果沒有專業(yè)人士做詳細(xì)的解釋，一般人很容易理解錯誤。 測試完后，必須由經(jīng)驗豐富的職業(yè)規(guī)劃師跟被測試者講你為什么是這樣的性格，你的性格怎樣導(dǎo)致你的職業(yè)困惑以及與周圍人溝通的障礙，讓你知其然，還要知其所以然。這樣才能避免被測試者因錯誤理解 職業(yè)測試（職業(yè)測評）報告而被誤導(dǎo)的情況屢屢發(fā)生，也給被測試者一個確認(rèn)報告是否真正符合自己的本我的機會。 那么，是不是有了一份好的職業(yè)測試（職業(yè)測評）報告就完成了職業(yè)規(guī)劃？ 不是。職業(yè)測試（職業(yè)測評）報告往往只有籠統(tǒng)的建議或許多選擇，被測試者常常無所適從。所以，測試結(jié)果再準(zhǔn)，還必須有經(jīng)驗豐富的職業(yè)規(guī)劃師針對每個人不同的具體情況，提出具體的專業(yè)選擇和職業(yè)定位的解決方案，只有這樣， 職業(yè)測試（職業(yè)測評）系統(tǒng)才能在實際的專業(yè)選擇和職業(yè)選擇中發(fā)揮其重要的指導(dǎo)作用。 因為到目前為止，職業(yè)規(guī)劃還是“中餐時代”，“廚師的手藝”很關(guān)鍵，不象麥當(dāng)勞之類的西式快餐，不能夠自動化、程式化。

參考資料：職業(yè)規(guī)劃中國網(wǎng) 0

三、如何測量一個人的性格是外向還是內(nèi)向？

人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認(rèn)真、有負(fù)責(zé)心、能承受一定的工作壓力，能很快適應(yīng)一個新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創(chuàng)輝煌！

2、外向型的人大多開朗、活潑，為人處事靈活多變，情感外露，獨立性強，處事果斷，心理活動傾向于外部。但這種人往往做事馬虎、松散、有始無終、容易急躁。內(nèi)向型的人穩(wěn)妥、嚴(yán)謹(jǐn)，遵規(guī)守信，專心致志，情感不易外泄，心理活動傾向于內(nèi)部。但這種人常常墨守陳規(guī)，反應(yīng)遲鈍，優(yōu)柔寡斷。

性格是指表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方式中較為穩(wěn)定的心理特征的總和。性格是經(jīng)常性的、習(xí)慣化的態(tài)度和行為方式，不是那種特殊條件下偶然表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為方式。性格特征必須經(jīng)多方面地、持續(xù)地、科學(xué)地觀察、歸納和總結(jié)。人的性格形成依賴于所處的社會和家庭環(huán)境。大學(xué)生性格的塑造與錘煉必然受到社會大環(huán)境和學(xué)校環(huán)境的制約和影響，他們不同的性格形成還受每個大學(xué)生各自的身體狀況、社會閱歷、知識結(jié)構(gòu)、主觀努力等方面的影響。值得說明的是，雖然每個人的性格不會憑借某些特殊的心理療法而發(fā)生激變，但只要有意識地進行堅韌不拔的訓(xùn)練和努力，性格特征就會慢慢發(fā)生變化。

四、幫忙分析下我的九型人格測試結(jié)果吧..我是否過于內(nèi)向，性格偏執(zhí)？？...非常感謝

以下是您得分高的幾號人格分析，希望對您有幫助。

第三型：成就型(Achiever/Motivator)

（實干者）

【區(qū)域分類】

屬于心區(qū)型號

【欲望特質(zhì)】

追求成果

【基本思維】

我若沒有成就，就沒有人會愛我。

【主要特征】

強烈好勝心，常與別人比較，以成就衡量自己的價值高低；

注重自己的形象，人稱“工作狂”，懼怕表達內(nèi)心感受；

希望能夠得到大家的肯定，是個野心家，不斷地追求效率，希望成為別人的注目、羨慕，成為眾人的焦點。

【主要特質(zhì)】

自信、活力充沛、風(fēng)趣幽默、處世圓滑、積極進取、形象光鮮；

【生活風(fēng)格】

關(guān)注自己的成就，逃避失敗，以長期目標(biāo)為導(dǎo)向生活。

【人際關(guān)系】

精力充沛，總是動力過人，有很強的爭勝欲望；

喜歡接受挑戰(zhàn)，會把你自己的價值與成就連成一線；

會全心全意去追求一個目標(biāo)，因為你相信“天下沒有不可能的事”。

【自戀、炫耀】

第三型的人傾向看自己成為頗大、頗重要的，所以有一點點的自戀、自我膨脹。所以你們都會把自己最好的一面給友人看，甚至極端時，會在朋友面前“撒謊”，以求“保持”自己在朋友心目中的形象。很多時候，第三型真正的實力往往沒有那么強，因為他們的表達可能會稍微有一點點夸張。

【害怕親密】

第三型的你很害怕親密關(guān)系，不是說你們沒有朋友，只是當(dāng)關(guān)系深入時，你可能會擔(dān)心真面目被看見而避開、逃掉。所以，親密/好朋友關(guān)系對第三型說并不容易建立，因為他們害怕被人看見自己的真面目，也因此很難開放自己與人坦誠交往。

第三型的你好勝心頗強，所以會在朋友面前表現(xiàn)的“很棒很棒”的，但世界上沒有一個人是十全十美的完人?。?yīng)該允許自己更多看到自己更加真實的一面，你的生活會更加快樂！

【基本恐懼】

沒有成就，一事無成。

【基本欲望】

感覺有價值，被接受。

第四型：藝術(shù)型，自我型(Artist/Individualist)

（悲情浪漫者）

【區(qū)域分類】

屬于心區(qū)型號

【欲望特質(zhì)】

追求獨特。

【基本思維】

我若不是獨特的，就沒有人會愛我。

【主要特征】

易情緒化，追求浪漫，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己；

占有欲強，我行我素生活風(fēng)格；

愛講不開心的事，易憂郁、妒忌；

很珍惜自己的愛和情感，希望好好地滋養(yǎng)它們，并用最美、最特殊的方式來表達。他們想創(chuàng)造出獨一無二、與眾不同的形象和作品，所以不停地自我察覺、自我反省，以及自我探索。

【主要特質(zhì)】

易受情緒影響、傾向追求不尋常、藝術(shù)性而富有意義的事物、多幻想，認(rèn)為死亡、苦難、悲劇才是極具價值和真實的生命、對美感的敏銳可見于獨特的衣著，及對布置環(huán)境的品味，都能顯出其獨特性。極具創(chuàng)造力、過分情緒化、容易沮喪或消沉、常覺生命是一個悲劇、對人若即若離，怕親密的關(guān)系令人發(fā)現(xiàn)自己不完美就會離他而去。

【生活風(fēng)格】

愛講不開心的事，易憂郁、妒忌，生活追尋感覺好。

【人際關(guān)系】

自我型多愁善感及想像力豐富，會常沉醉于自己的想像世界里。另一方面，由于你是感情主導(dǎo)的人，有些工作你不喜歡就可能不會做，很少考慮責(zé)任的問題。

【嫉妒、比較】

自我型其實都有點“藝術(shù)家脾氣”——自憐、覺得自己與其他人不一樣、喜歡沉醉于自己的想象世界……很多時侯第四型的表現(xiàn)會比較抽離，都是因為跟身邊人比較，覺得自己不同，其他人不會明白，又覺得其他人都擁有很多你們沒有的東西，所以在現(xiàn)實的社交圈子里很難得到滿足。

【自我沉醉、自憐】

由于從現(xiàn)實生活中得不到滿足，自我型的朋友都會在幻想里建構(gòu)自己的世界，制造一些環(huán)境，好讓自己的情緒得以發(fā)泄出來。不過，這樣一來，自我型的人都顯得比較情緒化，令其他人更不能明白你們，更孤立起來。所以你們要小心，不要讓自己過分脫節(jié)。

【基本恐懼】

沒有獨特的自我感受或存在意義。

【基本欲望】

尋找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗中找到自我認(rèn)同。

第六型：忠誠型(Team Player/Loyalist)

（懷疑論者）

【區(qū)域分類】

屬于腦區(qū)型號

【欲望特質(zhì)】

追求忠心

【基本思維】

我若不順從，就沒有人會愛我

【主要特征】

做事小心謹(jǐn)慎，不輕易相信別人，多疑慮，喜歡群體生活，為別人做事盡心盡力，不喜歡受人注視，安于現(xiàn)狀，不喜轉(zhuǎn)換新環(huán)境；相信權(quán)威、跟隨權(quán)威的引導(dǎo)行事，然而另一方面又容易反權(quán)威，性格充滿矛盾。他們的團體意識很強，需要親密感，需要被喜愛、被接納并得到安全的保障。

【主要特質(zhì)】

忠誠、警覺、謹(jǐn)慎、機智、務(wù)實、守規(guī)、紀(jì)律維持者。

【生活風(fēng)格】

愛平和討論，懼怕權(quán)威，傳統(tǒng)可給予安全感，害怕成就、逃避問題

【人際關(guān)系】

你會是一個很好員工，因為你很忠心盡責(zé)。安全感對你都很重要，因為當(dāng)遇到新的人和事，都會令你產(chǎn)生恐懼、不安的感覺?；谶@種恐懼不安，凡事你都會作最壞打算，換句話說，你為人都比較悲觀，也較易去逃避了事

【害怕、憂慮、猶豫】

忠誠型的你們表現(xiàn)得忠誠，是因為你們害怕，對很多事情皆憂慮，很多時候都向壞處打算，所以做人很謹(jǐn)慎。同一原因，由于害怕做錯決定，所以當(dāng)面對抉擇的時候，你們大都顯得很猶疑，心大心細(xì)。適當(dāng)?shù)膽n慮能保護我們，但若過分憂慮則會阻礙我們前行！留意留意！

【基本恐懼】

得不到支援及指引，單憑一己的能力不能兼顧全部

【基本欲望】

得到支援及安全感

以上就是關(guān)于內(nèi)向程度測試相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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