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        上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與(上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與工作)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-18 17:46:38     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 894        問(wèn)大家

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

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        本文目錄:

        上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與(上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與工作)

        一、“五不五比”的內(nèi)容是什么

        “五比五不比”要求,即比誰(shuí)對(duì)中央精神吃得更透、把得更準(zhǔn),不比誰(shuí)會(huì)開(kāi)得最快、材料報(bào)得最早;比誰(shuí)的增長(zhǎng)點(diǎn)多,不比誰(shuí)的“亮點(diǎn)”多。

        比誰(shuí)的工作抓手多、載體實(shí)、方法新,不比誰(shuí)的口號(hào)響、表態(tài)多;比領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力,不只比個(gè)人能力;比攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力、解決矛盾的執(zhí)行力,不比轟轟烈烈的大場(chǎng)面,以領(lǐng)導(dǎo)方式、思維方式、工作方式的轉(zhuǎn)變推動(dòng)中央精神的貫徹落實(shí)。

        擴(kuò)展資料

        “五比五不比”要以自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)各級(jí)整改。省委常委會(huì)帶頭把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,既對(duì)自身問(wèn)題不回避、不遮掩,“刀刃向內(nèi)”帶頭抓好整改,又牽頭抓總、靠前指揮,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力、層層夯實(shí)責(zé)任。

        從看家本領(lǐng)到底強(qiáng)不強(qiáng)、第一責(zé)任人的責(zé)任到位不到位、焦裕祿同志的“三股勁”在自己身上有多少、“七個(gè)有之”自己有沒(méi)有等四個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照和剖析,并拿出實(shí)際行動(dòng)讓同志們監(jiān)督。

        各級(jí)各部門(mén)各單位黨委(黨組)迅速行動(dòng),嚴(yán)格履行整改責(zé)任,狠抓整改落實(shí),形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、合力攻堅(jiān)的良好局面。

        參考資料來(lái)源:中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)-“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)

        二、建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)

        建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)(精選5篇)

        不經(jīng)意間,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長(zhǎng),是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)了。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是我收集整理的建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)1

        一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室、各位同事的支持配合下,局辦公室緊緊圍繞全局中心工作,以參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)為重點(diǎn),盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將20XX年工作情況總結(jié)如下。

        一、腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)

        一是做好窗口接待工作。充分發(fā)揮辦公室的“窗口”作用強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),對(duì)前來(lái)辦文辦事,聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾,熱情接待,耐心解釋,提高群眾滿意度,樹(shù)立良好窗口形象。

        二是做好公文起草收發(fā)及管理工作。

        辦公室工作繁忙而具體,會(huì)議文件多而急,我們始終樹(shù)立服務(wù)社保工作的大局意識(shí),認(rèn)真做好所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作。規(guī)范公文辦理流程,加強(qiáng)文件的跟蹤管理,及時(shí)落實(shí)文件規(guī)定的辦理事項(xiàng),20XX年共印發(fā)各類文件112件,按要求起草各類計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)等材料100多份,安全運(yùn)轉(zhuǎn)各類公文1000多件,做到了不延誤、不遺失。根據(jù)全局安排組織召開(kāi)各種工作、學(xué)習(xí)會(huì)議,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成各類報(bào)表計(jì)劃總結(jié)的填寫(xiě)和按時(shí)上報(bào)工作,努力做到不因工作疏漏而影響全局整體工作。

        三是做好檔案收集和存檔工作。

        加強(qiáng)檔案的收集管理,一方面在平時(shí)的工作中,注意收集文件資料,年終按檔案管理部門(mén)的要求對(duì)全年文書(shū)檔案進(jìn)行整理歸檔。另一方面對(duì)各股室本年度業(yè)務(wù)檔案的歸檔、整理及移交情況進(jìn)行督促,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,嚴(yán)格按照社保業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化、信息化、專業(yè)化要求,開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案整理、分類、立卷、歸檔工作。

        四是做好機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作。本著“保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,統(tǒng)籌兼顧,合理使用人財(cái)物,做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。按照“熱情、周到、勤儉、得體”的要求,認(rèn)真做好每一次接待工作;及時(shí)購(gòu)置和發(fā)放辦公用品、衛(wèi)生用品,保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好單位假日值班工作,確保假日期間安全穩(wěn)定,全年沒(méi)有發(fā)生一例安全責(zé)任事故。在做好以上后勤工作的同時(shí),認(rèn)真完成臨時(shí)性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)相關(guān)安排部署,重點(diǎn)做好省、市、縣各項(xiàng)工作檢查活動(dòng)的籌備和安排,確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序,順利開(kāi)展。

        建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)2

        今年以來(lái),XX社區(qū)按照?qǐng)F(tuán)黨委的整體部署,緊緊圍繞20XX年創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真制定工作計(jì)劃,強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)措施,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將社區(qū)20XX年創(chuàng)建工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

        一、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

        為確保社區(qū)創(chuàng)建工作取得實(shí)效,社區(qū)黨支部高度重視,把創(chuàng)建工作列入社區(qū)重點(diǎn)工作之一,從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手,及時(shí)設(shè)立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任的要求,明確創(chuàng)建工作共性目標(biāo)與職能目標(biāo)中的具體工作任務(wù)和要求,結(jié)合涉及社區(qū)實(shí)際,制定工作方案,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,組員為直接責(zé)任人的“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格局。

        二、加強(qiáng)理論武裝。

        (一)深化理論學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托,召開(kāi)各類支部學(xué)習(xí)、結(jié)合個(gè)人自學(xué)、黨員“微黨課”、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、開(kāi)展警示教育等多種形式,深化對(duì)黨章黨規(guī),引導(dǎo)黨員干部尊崇黨章、遵守黨規(guī),切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作。

        (二)強(qiáng)化理想信念教育。廣泛開(kāi)展形式多樣的中國(guó)特色社會(huì)主義理論、“中國(guó)夢(mèng)”主題學(xué)習(xí)教育,充分利用宣傳欄、板報(bào)、微信群等宣傳手段,大力刊播中國(guó)夢(mèng)的宣傳內(nèi)容,大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員群眾,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。

        三、齊抓共管,加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。

        (一)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。設(shè)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌,不斷加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí),用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向,傳遞蓬勃向上的正能量。

        (二)大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。

        一是充分宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行,教育和引導(dǎo)居民使用文明用語(yǔ)、踐行文明行為,把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。

        二是運(yùn)用愛(ài)國(guó)主義教育基地、道德講堂等載體,通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。

        三是通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè),增加了組織的感召力和向心力,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

        (三)培育文明道德風(fēng)尚。

        一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫(kù),組織黨員開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶、衛(wèi)生保潔等集中志愿服務(wù)活動(dòng),推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。

        二是組織黨員干部及居民開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血,不斷增強(qiáng)社區(qū)黨員干部的奉獻(xiàn)意識(shí),進(jìn)一步鞏固社區(qū)關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)、具有高度社會(huì)責(zé)任感的良好形象。

        (四)開(kāi)展文明傳播活動(dòng)。

        一是積極倡導(dǎo)社區(qū)居民參與“文明餐桌”行動(dòng),大力提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

        二是引導(dǎo)居民積極參與“無(wú)車(chē)日”、“低碳出行”活動(dòng),深入宣傳“低碳出行、綠色環(huán)?!崩砟?,切實(shí)提高職工文明出行意識(shí)。

        三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是大力倡導(dǎo)文明交通,安排社區(qū)干部職工100余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明監(jiān)督、勸導(dǎo)、引導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng),有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生,解決環(huán)境中存在的突出問(wèn)題,全面提升居民綜合素質(zhì)和社區(qū)文明程度。

        四、存在問(wèn)題及下一步安排

        20XX年,社區(qū)較好地完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)建宣傳力度,尤其是對(duì)群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng)建活動(dòng)的載體和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后,社區(qū)將按照上級(jí)的工作部署及要求,不斷創(chuàng)新和完善工作機(jī)制,積極探索有效的創(chuàng)建工作載體和形式,結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,結(jié)合社區(qū)特點(diǎn),從深化理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化教育培訓(xùn)、加大關(guān)愛(ài)幫扶力度,豐富居民精神文化、大力開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)等方面入手,扎實(shí)抓好創(chuàng)建各項(xiàng)工作措施的落實(shí),推動(dòng)創(chuàng)建工作的不斷深入。

        建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)3

        一、勤奮努力,態(tài)度認(rèn)真

        在我的工作崗位上我認(rèn)真的做好自己所負(fù)責(zé)的工作,將每一步都盡可能地做到最完善,雖然我在面對(duì)工作時(shí)還是會(huì)存在著非常多的不足之處,但是一切我都還是有付出自己的全部去努力地克服,去更多地找尋到可以去努力奮斗的方面。在面對(duì)工作的過(guò)程中我也是有盡可能地讓自己有更多的收獲,以這樣的方式來(lái)讓自己有更多的成長(zhǎng)與改變。

        二、加強(qiáng)能力的提升

        面對(duì)工作時(shí),總是會(huì)有更多新鮮的東西在等著去處理,也只有讓自己的能力得到不斷的提升才能真正地有能力去面對(duì),才可能有能力去為自己的人生做出更多的付出與努力。當(dāng)然也只有不斷地提升個(gè)人的能力才真正的有資本去面對(duì)未知的生活,才有更大的勇氣與信心在前進(jìn)的道路上去披荊斬棘。在工作中,我一旦遇到問(wèn)題便是會(huì)反思自己,以個(gè)人的力量去為自己的人生做出更多的努力與奮斗,當(dāng)然某些沒(méi)有辦法解決的事情更是需要同事或是領(lǐng)導(dǎo)的幫助,再通過(guò)自己的反思來(lái)讓自己得到成長(zhǎng)與改變。

        三、個(gè)人的缺陷

        不管是任何的人在生活上,在工作中都還是會(huì)存在著自己的一些問(wèn)題,所以我在這一年的工作中,主要就是會(huì)出現(xiàn)一些的小錯(cuò)誤,比如上班遲到,工作內(nèi)容出現(xiàn)問(wèn)題,質(zhì)量不好等都是需要我去改正的?,F(xiàn)在我既然是知道自己的錯(cuò)誤了,便是需要投入更多的心血去改正,去以更棒的`方式來(lái)讓自己得到成長(zhǎng)。

        這一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了,往后幸??鞓?lè)的生活正在向我招手,所以我便是會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)始便是對(duì)自己有更多的改變,以自己的方式也努力來(lái)改變自己,爭(zhēng)取可以讓我收獲到更大的成長(zhǎng)。對(duì)于我的那些不足,我也會(huì)給自己制定更好的要求與計(jì)劃,爭(zhēng)取可以讓自己養(yǎng)成更好的習(xí)慣,不要再在這樣的小錯(cuò)誤上犯錯(cuò),同時(shí)以自己最棒的方式來(lái)讓自己的生活有更為僅此啊的付出與努力。我相信我是可以做好現(xiàn)在的工作,同時(shí)將工作任務(wù)都完成好,并受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在下一年我會(huì)努力地爭(zhēng)取自己最棒的成長(zhǎng),也希望我可以在單位有更棒的晉升空間。

        建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)4

        在單位工作了一年又一年,自己逐漸從一個(gè)青澀的小女孩成為了一個(gè)成熟的員工,這一路上走來(lái),需要感謝的人有很多,能夠肯定的地方有很多,需要檢討的地方也有很多,今年又在各項(xiàng)忙碌之中度過(guò)了,其實(shí)真的很不舍歲月的流逝,但是人是在不斷長(zhǎng)大的,我學(xué)會(huì)接納一切的逝去和重啟。在此我對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行一項(xiàng)總結(jié)。

        一、個(gè)人的成長(zhǎng)

        這一年,我遇到了自己的低谷期。一是生活中巨大的改變,二是自己沒(méi)有抓住很好的機(jī)遇,這讓我感到非常遺憾和沮喪。這段低谷期大概維持了三個(gè)月,這三個(gè)月過(guò)去了之后,我就想開(kāi)了,也有了一些思想上的進(jìn)步。其實(shí)每個(gè)人的成長(zhǎng)都是基于一些事物上面的,這次我能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái),也是因?yàn)樽约航?jīng)歷了很多,開(kāi)拓了自己的視野,不辜負(fù)單位這些年對(duì)我的培養(yǎng)。

        二、工作的成績(jī)

        在單位里,我一直都是一個(gè)比較沉默寡言的人,所以平時(shí)我的存在感并不是很強(qiáng),但是今年我還是改變了一些。我逐漸去學(xué)習(xí)開(kāi)朗的和他人交流溝通,頁(yè)改變了自己的心態(tài),不要總是喪喪的,要積極向上一些。這些方面的改變給我的工作帶來(lái)了一些巨大的改善,我的表現(xiàn)比以前更好了,工作成績(jī)也得到了很大的提升,不僅受到了身邊同事們的表?yè)P(yáng),也得到了單位領(lǐng)導(dǎo)各方面的肯定和鼓勵(lì)。

        三、不足之處

        這一年下來(lái),其實(shí)我不足的地方還是有的。首先就是自己的性格方面還是要多去調(diào)整一下,有時(shí)候開(kāi)朗一點(diǎn),積極一點(diǎn)去對(duì)待每件事情,結(jié)果會(huì)更好,這是一個(gè)永恒的定律。保持一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)去生活,也是能夠給予我們幸福感的。還有一點(diǎn)就是膽子還是太小了,有時(shí)候能夠爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)就要去爭(zhēng)取,不要畏畏縮縮,這不會(huì)給我?guī)?lái)更好的未來(lái),所以未來(lái),我會(huì)保持這樣的一個(gè)態(tài)度,努力進(jìn)取的。

        四、未來(lái)計(jì)劃

        明年,我想會(huì)是更好的一場(chǎng)經(jīng)歷。對(duì)于明年的計(jì)劃,我想我首先要做的就是要先去提升自己,然后再去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。先打基礎(chǔ),然后再去闖關(guān),這樣會(huì)讓我們更加順利的去得到自己想要的東西。接下來(lái)的一年,我會(huì)保持一個(gè)更加穩(wěn)定的、積極地心態(tài)去面對(duì)每一件工作、每一天和每一次機(jī)遇。時(shí)光雖然迅速,但是每一個(gè)明天都值得期待,都值得去盼望!

        建筑單位個(gè)人年度工作總結(jié)5

        作為單位的一員,在單位一年的工作,我到了要結(jié)束的時(shí)候了,所以我趕在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)對(duì)我一年里的工作進(jìn)行了一個(gè)回顧,并做了如下的工作總結(jié):

        一、加強(qiáng)思想理論,做思想良好的人

        我是單位人,所以我知道自己的思想正確很重要,因?yàn)槲沂菫榇蠹曳?wù)的。為此本年度,我很努力的去閱讀關(guān)于思想的書(shū)籍,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論,把自己的思想加強(qiáng)了,并且致力做個(gè)思想優(yōu)良的人。思想品德高了,做人做事也會(huì)更加有個(gè)度。我努力去樹(shù)立自己良好又正確的三觀,把自己的價(jià)值觀和世界觀以及人生觀都努力的樹(shù)立起來(lái),讓自己有好的思想為大家提供服務(wù)。

        二、工作努力不計(jì)較

        作為單位一員,我們的工作就是專門(mén)為他人服務(wù)的,所以工作必須認(rèn)真,而且要努力,并且不能計(jì)較,所以我一到崗位上工作,我就盡心的為大家解決問(wèn)題,細(xì)心耐心的聽(tīng)取大家的意見(jiàn),努力做好分內(nèi)之事。有時(shí)候工作也會(huì)讓我感到特別的疲憊,也會(huì)損失掉自己的一些利益,但是我都不去計(jì)較,盡可能的做出貢獻(xiàn),把集體的利益放在所有利益的第一,為單位做好事,為單位獲得榮譽(yù)。我這樣做是因?yàn)槎檬裁词虑槎继^(guò)計(jì)較,反而還做不好工作,做不好自己,會(huì)把自己變成一個(gè)很不好的人,所以選擇做事放下個(gè)人私利,以集體的榮譽(yù)感為首要事。

        三、需要努力改進(jìn)的地方

        做事情的時(shí)候有很多方面會(huì)欠缺考驗(yàn),會(huì)把事情給做差,也就是做事考慮的不細(xì)致,所以我在明年的工作里,必須要努力去改進(jìn)這個(gè)方面,因?yàn)榭紤]事情的方方面面,才能真的把事情做好。最重要的是我是為大家去服務(wù)的,那更應(yīng)該要努力去為大家考慮了。工作效率要提高,有些工作因?yàn)樾蔬^(guò)低,導(dǎo)致不能很好的去完成,如此工作的結(jié)果也就大打折扣了,在以后的工作里,我要提高工作效率,努力把工作早點(diǎn)完成,才能有時(shí)間去把其他的工作做好,不然工作只會(huì)越拖越多。

        這一年來(lái),在工作里,還是有收獲的,我覺(jué)得很開(kāi)心的是自己又成長(zhǎng)了一些,每次的成長(zhǎng)和進(jìn)步,都是對(duì)我的一種激勵(lì),會(huì)讓我覺(jué)得工作辛苦是值得的。未來(lái)的工作我明白自己還有更大的進(jìn)步空間,所以我會(huì)為此努力的,讓自己為大家做實(shí)事,努力做好服務(wù)。

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        三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)封山育林工作實(shí)施方案(2)

        (一)以村為單位,編制封山育林總體規(guī)劃和年度實(shí)施方案。

        (二)確定封育范圍、封育方式、封育年限和封育措施,并向社會(huì)公告。

        (三)設(shè)立封山育林標(biāo)牌、界樁和其他封山育林設(shè)施.

        (四)加強(qiáng)護(hù)林隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化封山育林管理。

        (五)完善封山育林績(jī)效考評(píng)機(jī)制,確保封山育林成效.

        四、封山育林實(shí)施步驟

        封山育林工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

        第一階段(20XX年6月1日-20XX年7月31日)宣傳發(fā)動(dòng)階段:制定封山育林管理辦法和封山育林實(shí)施方案,成立封山育林領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機(jī)構(gòu),召開(kāi)封山育林工作動(dòng)員大會(huì),廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),利用村廣播、宣傳車(chē)、張貼通告、書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)等一系列宣傳工具,全方位、多層面宣傳,營(yíng)造全鄉(xiāng)封山育林良好的社會(huì)氛圍。

        第二階段(20XX年8月1日-2018年4月1日)組織實(shí)施階段:編制各村封山育林實(shí)施方案,制定護(hù)林防火、村規(guī)民約,組織林權(quán)所有者建立森林資源檔案,成立護(hù)林隊(duì)伍,開(kāi)展護(hù)林巡邏,有針對(duì)性地開(kāi)展打擊破壞森林資源違法犯罪分子,整頓林區(qū)秩序;在封山育林主要地方,建立封山育林界樁、牌、護(hù)林公約、宣傳牌等封育措施。

        第三階段(2018年4月1日-2018年6月1日)為檢查總結(jié)階段:鄉(xiāng)政府對(duì)各村實(shí)施封山育林工作開(kāi)展情況和封山育林效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,評(píng)選先進(jìn)單位和個(gè)人并進(jìn)行表彰,對(duì)工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并督促限期整改。

        五、工作措施

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為組織和實(shí)施全鄉(xiāng)封山育林工作,鄉(xiāng)成立封山育林工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任,常務(wù)副組長(zhǎng)由鄉(xiāng)長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)林業(yè)站、綜治辦、派出所、中學(xué)、財(cái)政所、國(guó)土所等為成員單位,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)林業(yè)站,由林業(yè)站站長(zhǎng)兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)巡查組,分片專門(mén)巡查處罰濫伐、盜伐、非法收購(gòu)林木等違法行為。各村是封山育林的責(zé)任主體,也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和巡查專班,負(fù)責(zé)抓好本轄區(qū)內(nèi)的封山育林工作,并結(jié)合實(shí)際,制定工作方案,于7月底報(bào)鄉(xiāng)封山育林工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。

        (二)落實(shí)責(zé)任。各村、林場(chǎng)作為封山育林的責(zé)任主體,要把封山育林工作納入重要議事日程。各村的封山育林工作的第一責(zé)任人為村支部書(shū)記,直接責(zé)任人為主管林業(yè)的村干部和護(hù)林員。林業(yè)站負(fù)責(zé)做好封山育林規(guī)劃和實(shí)施過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。森林公安局和林業(yè)行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)嚴(yán)厲打擊全鄉(xiāng)破壞森林資源的違法行為,做到從重、從嚴(yán)查處涉林案件。各責(zé)任主體要全力配合司法機(jī)關(guān)和林業(yè)部門(mén)的嚴(yán)厲打擊行動(dòng)。

        (三)設(shè)立標(biāo)志。各村要根據(jù)規(guī)劃,在封山育林區(qū)醒目地段設(shè)立封山育林永久性界樁和宣傳牌。

        (四)組織隊(duì)伍。建立和完善鄉(xiāng)、村兩級(jí)護(hù)林組織,使全鄉(xiāng)形成由森林公安、林政執(zhí)法和鄉(xiāng)、村護(hù)林隊(duì)伍組成的封山育林管護(hù)網(wǎng)絡(luò),上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管。原則上村級(jí)護(hù)林員隊(duì)伍,每組至少有一名,其中護(hù)林防火公益性崗位納入護(hù)林防火隊(duì)伍中管理,護(hù)林隊(duì)伍要加強(qiáng)巡山護(hù)林,宣傳國(guó)家有關(guān)森林資源保護(hù)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,時(shí)刻提醒群眾預(yù)防山火發(fā)生,制止破壞森林資源和違反本辦法的行為,確保巡山護(hù)林做到巡到位、盯得住、無(wú)死角。

        (五)廣泛宣傳。各村和有關(guān)部門(mén)一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,深刻認(rèn)識(shí)封山育林的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作,要通過(guò)橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳牌、公開(kāi)信等多種形式,廣泛深入地宣傳封山育林的重要意義,提高全鄉(xiāng)人民對(duì)封山育林工作的認(rèn)識(shí),使封山育林成為廣大干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)。村、組要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),使封山育林規(guī)定家喻戶曉,在全鄉(xiāng)形成推動(dòng)封山育林工作的濃厚氛圍。

        (六)強(qiáng)化措施。各村要根據(jù)自身實(shí)際,制定封山育林護(hù)林公約或村規(guī)民約,使實(shí)施封山育林更具有操作性。對(duì)破壞森林資源的違法行為,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及村規(guī)民約,予以嚴(yán)厲打擊。為方便廣大群眾監(jiān)督,設(shè)立舉報(bào)電話(鄉(xiāng)政府:83240001)。嚴(yán)厲打擊各種毀林犯罪活動(dòng),對(duì)肆意破壞林木資源的違法犯罪行為要從嚴(yán)、從重、從快懲處,達(dá)到“查處一案、震懾一方、教育一片”的目的。

        (七)加強(qiáng)督查。封山育林工作啟動(dòng)后,鄉(xiāng)黨委、政府將定期組織人員對(duì)各村封山育林工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面督查。對(duì)封山育林進(jìn)展較快、成效顯著的單位,予以通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)工作不到位的單位予以通報(bào)批評(píng)。

        (八)嚴(yán)格考核。鄉(xiāng)黨委、政府每年對(duì)封山育林工作進(jìn)行考核,實(shí)行半年一檢查,一年一考核,考核結(jié)果列入全鄉(xiāng)各村年終目標(biāo)考核內(nèi)容之一,對(duì)成效顯著的村予以表彰;對(duì)工作不力、效果差的村,予以通報(bào)批評(píng);對(duì)工作嚴(yán)重失職的村,將嚴(yán)格追究該村相關(guān)人員的責(zé)任。

        四、鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)

        鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)范文(精選5篇)

        難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,這也意味著,又要準(zhǔn)備開(kāi)始寫(xiě)工作總結(jié)了。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是我整理的鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)1

        20XX年末來(lái)到鋼鐵,時(shí)間飛快已過(guò)去了將近五年,回首過(guò)去的時(shí)光,我已有學(xué)生蛻變一名鋼鐵工人,經(jīng)過(guò)幾年的不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、實(shí)踐,認(rèn)真按照公司、廠部、車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程來(lái)工作,使自己成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人,認(rèn)真完成工作中的各項(xiàng)指標(biāo)。

        從來(lái)到鋼鐵,經(jīng)過(guò)最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)”三級(jí)安全教育,使自己對(duì)工作安全,工作程序有基本了解,再到車(chē)間對(duì)安全知識(shí)技能培訓(xùn)后在成品車(chē)間上崗了,參加了燒結(jié)廠三期工程的建設(shè),其中有苦也有甜,那時(shí)與施工單位配合,親眼見(jiàn)證了三燒的建設(shè),投產(chǎn),直到現(xiàn)在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲,為自己成為日鋼的一員而感到榮幸。

        在成品車(chē)間投產(chǎn)工作后,有了自己的崗位成三,在這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,慢慢的學(xué)會(huì)了對(duì)跑偏皮帶的調(diào)整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題,能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問(wèn)題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶。工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保,當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)使自己全身心的投入到工作當(dāng)中,并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作。

        工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參加班組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),更努力學(xué)習(xí)安全操作技能,目的很明確,只有多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)才能提高操作技能,將來(lái)在工作中處理故障才得心應(yīng)手。保障設(shè)備正常運(yùn)行,才更好服務(wù)安全生產(chǎn)。隨著工作性的變化,工作能力的提升,在領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助指導(dǎo)下伴隨著自己不解的努力,我由成三崗位調(diào)整到帶冷機(jī),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)與老師傅的講解,了解燒結(jié)帶冷機(jī)是燒結(jié)工藝中燒結(jié)礦冷卻承載而設(shè)計(jì)的,帶冷機(jī)是紅熱燒結(jié)礦與成品礦過(guò)渡的環(huán)節(jié),是燒結(jié)工藝中最為重要、工作環(huán)境惡劣的設(shè)計(jì)之一,帶冷機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定對(duì)于燒結(jié)生產(chǎn)有很大的影響。帶冷機(jī)是由132個(gè)小臺(tái)車(chē),4臺(tái)風(fēng)機(jī)、2臺(tái)電機(jī)減速機(jī),柔性傳動(dòng)組成。在以后的工作中遵守勞動(dòng)規(guī)章制度,確保安全,在班前后會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扎實(shí)自己,使自己做到堅(jiān)守崗位,并完成好自己的各項(xiàng)工作,接班前的勞保品的穿戴,了解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦,要及時(shí)加水處理,各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點(diǎn),勤測(cè)量風(fēng)機(jī)溫度。

        班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,對(duì)設(shè)備做到會(huì)使用,會(huì)檢查,會(huì)維護(hù),會(huì)排除故障,經(jīng)常不定時(shí)對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點(diǎn),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)解決問(wèn)題,使自己做到對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別能力,自我保護(hù)能力,突發(fā)事故的處理能力,確保崗位無(wú)隱患。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)這些,自己能很好的把工作做好,面對(duì)各種突發(fā)事故,計(jì)劃?rùn)z修停機(jī),臨時(shí)性停機(jī),都能很好的應(yīng)對(duì),配合好維修工工作。生產(chǎn)過(guò)程中一絲不茍每次點(diǎn)巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作,注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視,任何一個(gè)小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn),因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,隨時(shí)做好工作記錄。

        安全生產(chǎn)工作,車(chē)間、班組都將其作為頭等大事來(lái)搞,凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。比如:過(guò)程控制、工作安全臺(tái)賬、互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)、各確認(rèn)制度等。通過(guò)這些活動(dòng)牢固的樹(shù)立了安全第一,預(yù)防為,主綜合治理的思想,并且配合車(chē)間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。

        在今后工作中多找不足,學(xué)習(xí)安全知識(shí)、操作技能,從而不斷提高自己的素質(zhì)與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個(gè)臺(tái)階。

        鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)2

        我于20xx年9月10日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

        一、努力學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)。

        雖然我參加工作已有一定的時(shí)間,但以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問(wèn)題。但要有效開(kāi)展公司活動(dòng),必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,為了適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí),了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個(gè)月的試用期間,我主要通過(guò)如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí):一是向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí),遇到不懂的問(wèn)題虛心求教;二是通過(guò)公司宣傳冊(cè)、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),包括在寫(xiě)新聞稿時(shí)向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門(mén)提供的資料學(xué)習(xí)等;三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí);四是先后到江西新余項(xiàng)目組、湖北新冶鋼計(jì)質(zhì)量項(xiàng)目組等各個(gè)項(xiàng)目組實(shí)地學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

        二、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處。

        公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站;辦好公司內(nèi)刊;與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系,并做好在其媒介上的宣傳,在客戶行業(yè)中樹(shù)立公司的良好形象;在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,包括適時(shí)印制各種公司的宣傳冊(cè)等相關(guān)宣傳資料,策劃各種活動(dòng)積極調(diào)動(dòng)員工積極性,使員工自覺(jué)融入到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),以達(dá)到全體員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。

        我進(jìn)入公司以來(lái),在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞以上工作重點(diǎn)積極開(kāi)展工作:一是及時(shí)更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,先后攥寫(xiě)了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上,及時(shí)對(duì)外傳遞公司的最新成果和動(dòng)態(tài),并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞,以期對(duì)公司有點(diǎn)借鑒作業(yè);二是針對(duì)原有網(wǎng)站的一些弊端,提出了調(diào)整修改方案,目前正在修改中;三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案,舉辦了刊名征集活動(dòng),目前刊名征集活動(dòng)在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束,出刊事宜正在進(jìn)行之中,計(jì)劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊;四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系。在11月的時(shí)候,拜訪了中國(guó)鋼協(xié)信息及自動(dòng)化推進(jìn)中心的王巍巍處長(zhǎng)和冶金自動(dòng)化設(shè)計(jì)研究院的初秀蘭高工,了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況,為及時(shí)取得行業(yè)動(dòng)態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。目前,我已向快訊和冶金自動(dòng)化雜志投稿,并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,爭(zhēng)取在20xx年1月左右的時(shí)間在行業(yè)媒介上見(jiàn)到公司宣傳文章;五是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品Sixmet的宣傳冊(cè)。

        三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合其他部門(mén)工作,與同事團(tuán)結(jié)合作。

        從某個(gè)方面來(lái)說(shuō),宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作,因此,在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,向他們學(xué)習(xí),也請(qǐng)他們提出意見(jiàn)和建議。同時(shí),我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作,如跟隨業(yè)務(wù)部門(mén)到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計(jì)研究院簽訂合同,并替業(yè)務(wù)部門(mén)去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情,我都會(huì)以熱情的態(tài)度去完成。

        當(dāng)然,人無(wú)完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細(xì)心和敬業(yè),缺乏創(chuàng)造性。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),爭(zhēng)取更有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

        總之,在三個(gè)月的試用期間,我認(rèn)為我能夠較積極、主動(dòng)并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

        鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)3

        一、組織了qc小組活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展,型鋼廠成果突破性地獲全國(guó)一等獎(jiǎng)

        20xx年以來(lái),組織開(kāi)展了型鋼廠qc活動(dòng)并修改成果參加國(guó)家級(jí)和省冶金行業(yè)的比賽。經(jīng)過(guò)修改20多稿之后,4月20日,在云南昆明市舉行的中國(guó)質(zhì)量20xx年第一次全國(guó)“海洋王”杯qc成果發(fā)表比賽中,型鋼廠參賽的《降低大型型鋼軋后檢廢量》qc成果獲一等獎(jiǎng),改變了型鋼廠沒(méi)有國(guó)家級(jí)qc成果的歷史。之后,該成果分別獲得山東省冶金系統(tǒng)20xx年優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎(jiǎng)和20xx年度山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理成果最佳材料獎(jiǎng)。開(kāi)展項(xiàng)目的大型軋鋼車(chē)間qc小組被評(píng)為20xx年全國(guó)優(yōu)秀qc小組。年初型鋼廠注冊(cè)成立了46個(gè)qc小組,參加成員516人。12月,有12項(xiàng)qc成果在廠內(nèi)進(jìn)行了發(fā)表。

        二、參加并組織開(kāi)展triz理論培訓(xùn)工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型

        繼20xx年8月參加了萊鋼技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班之后,進(jìn)行了總結(jié)并與領(lǐng)導(dǎo)溝通,推動(dòng)該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班,122名中層干部和工程技術(shù)人員系統(tǒng)了解了如何運(yùn)用triz理論解決生產(chǎn)實(shí)踐問(wèn)題的知識(shí),使型鋼廠成為萊鋼第一個(gè)系統(tǒng)開(kāi)展triz理論培訓(xùn)的單位。在培訓(xùn)結(jié)束后的僅僅第9天,就結(jié)合h型鋼生產(chǎn)的流程,運(yùn)用物場(chǎng)理論和知識(shí)庫(kù),發(fā)明了通過(guò)增加一個(gè)場(chǎng)和一種物質(zhì)來(lái)阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報(bào)了專利,受到領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的好評(píng)。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問(wèn)題的第一項(xiàng)專利。通過(guò)以上工作,使型鋼廠的技術(shù)創(chuàng)新方法暨triz理論培訓(xùn)成為萊鋼的典型。

        三、開(kāi)展好專利工作,使型鋼廠申報(bào)量創(chuàng)出歷史最好水平

        扎實(shí)開(kāi)展好專利申報(bào)各環(huán)節(jié)的工作并營(yíng)造良好的氛圍,敦促同志們積極申報(bào)。20xx年一年,型鋼廠共申報(bào)《矯直機(jī)后翻鋼裝置》等專利11項(xiàng),比1998年建廠至XX年年十年申報(bào)的專利總和還多,創(chuàng)出歷史最好水平。

        四、積極工作,使萊鋼h型鋼通過(guò)了冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”復(fù)評(píng)

        經(jīng)過(guò)半年左右的認(rèn)真準(zhǔn)備,在開(kāi)展了材料編制報(bào)送、現(xiàn)場(chǎng)審核、專家評(píng)審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領(lǐng)導(dǎo)一起參加20xx年度冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”專業(yè)評(píng)審會(huì)。會(huì)上,介紹了萊鋼h型鋼的質(zhì)量管理狀況并順利通過(guò)了答辯。使我們的h型鋼產(chǎn)品順利通過(guò)復(fù)評(píng),意味著保持了國(guó)際先進(jìn)水平,對(duì)提升企業(yè)知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。

        五、抓好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目管理工作

        按照規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作。20xx年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應(yīng)用》等9項(xiàng)科技進(jìn)步成果通過(guò)了集團(tuán)公司鑒定。在萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司11月2日召開(kāi)的20xx年萊鋼科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)大會(huì)上,型鋼廠實(shí)施的《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開(kāi)發(fā)》項(xiàng)目獲重大科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),另有《h型鋼大型生產(chǎn)線圓盤(pán)鋸片性能的'研究與應(yīng)用》等9個(gè)項(xiàng)目分獲技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)。20xx年,《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開(kāi)發(fā)》項(xiàng)目獲山東省冶金科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

        六、積極準(zhǔn)備,順利通過(guò)韓標(biāo)認(rèn)證審核

        參與開(kāi)展好原料、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、記錄的完善工作,健全質(zhì)量管理體系。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年之久的積極準(zhǔn)備,使型鋼廠的質(zhì)量工作滿足并超越了韓標(biāo)認(rèn)證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過(guò)了韓標(biāo)認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審核,為萊鋼h型鋼產(chǎn)品開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        七、積極推進(jìn)六西格瑪質(zhì)量管理工作

        年初組織各車(chē)間、科室進(jìn)行了六西格瑪項(xiàng)目的申報(bào)工作,確定了《降低大型h型鋼偏心率》和《降低中型h型鋼彎曲廢品率》作為公司級(jí)項(xiàng)目。項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中,給予聯(lián)絡(luò)和支持。使工程技術(shù)人員了解了六西格瑪項(xiàng)目開(kāi)展的步驟、組織形式、方式方法、需要的工器具等知識(shí),改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量和工藝。對(duì)中型儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間以降低服務(wù)差錯(cuò)率為主要內(nèi)容的六西格瑪項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量,搶占市場(chǎng)資源,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下半年,又組織申報(bào)了20xx年的六西格瑪質(zhì)量管理課題共計(jì)十五項(xiàng)列入研討。

        八、起草管理制度,促進(jìn)工作開(kāi)展

        根據(jù)廠里的安排,起草了《專業(yè)職務(wù)人員工作成果積分考評(píng)管理辦法》,明確了機(jī)構(gòu)與職責(zé)、考評(píng)辦法、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、積分應(yīng)用等內(nèi)容,實(shí)施后調(diào)動(dòng)了工程技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性。并先后起草了關(guān)于廠內(nèi)項(xiàng)目鑒定、立項(xiàng)、qc活動(dòng)、推進(jìn)triz理論在生產(chǎn)中的應(yīng)用等文件。

        九、參與廠內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)的組織工作

        20xx年初,參與對(duì)上報(bào)的所有40多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,確立了8個(gè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,經(jīng)首席工程師攻關(guān)課題競(jìng)標(biāo)后,成立了8個(gè)改善團(tuán)隊(duì)。參與組織項(xiàng)目例會(huì)等工作,使技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目收到了較好效果。

        十、做好《科技快訊》工作

        嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的管理制度,每周進(jìn)行科技快訊審稿、改稿和投稿,考核分明。20xx年,已進(jìn)行了282篇稿件的審核、修改、上投,比去年的投稿量增長(zhǎng)了二分之一。而且于20xx年3月20日出版了型鋼廠專版。截止到12月11日,有105篇稿件得到刊登,比去年同期增長(zhǎng)四分之一。

        十一、積極參與準(zhǔn)備,順利通過(guò)各類認(rèn)證審核

        20xx年,通過(guò)積極扎實(shí)的工作,使型鋼廠順利通過(guò)了韓標(biāo)認(rèn)證的審核、冶金行業(yè)“金杯獎(jiǎng)”復(fù)評(píng)的審核、交通產(chǎn)品認(rèn)證審核、國(guó)金恒信認(rèn)證有限公司的qes復(fù)評(píng)審核、ce和fpc復(fù)評(píng)的審核等。

        十二、此外還開(kāi)展了黨組織、qes體系運(yùn)行和宣傳報(bào)道等方面的工作。

        今后將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為型鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)4

        我廠在黨委及上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初的工作部署和要求,緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和醫(yī)院“管理年”活動(dòng),深入開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù),進(jìn)一步加大行業(yè)作風(fēng)建設(shè),對(duì)生產(chǎn),銷售中存在的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)整治,并取得了明顯的成績(jī),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

        1、工程建設(shè)中,在保證工藝技術(shù)、設(shè)備先進(jìn)性的基礎(chǔ)上,全方位降低工程投資。

        在這樣的壓力下,在整個(gè)招標(biāo)過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照公司“工程建設(shè)招標(biāo)管理辦法”“物資采購(gòu)招標(biāo)管理辦法”等各項(xiàng)規(guī)定,本著“實(shí)用、可靠、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)”和“公開(kāi)、公平、公正”的原則,認(rèn)真進(jìn)行招標(biāo)、評(píng)標(biāo),在滿足適用性要求的前提下,能由國(guó)內(nèi)制造的設(shè)備不引進(jìn),力爭(zhēng)為安鋼訂到“物美價(jià)廉”的設(shè)備。為此,僅進(jìn)口合同一項(xiàng)就比國(guó)內(nèi)同類項(xiàng)目節(jié)約資金1.5億多元人民幣。中國(guó)教育

        指揮部在工程建設(shè)期間還成立了資金控制管理小組,從出差人數(shù)、業(yè)務(wù)招費(fèi)、辦公用品費(fèi)等各個(gè)資金支出口進(jìn)行科學(xué)管理、嚴(yán)格控制,全方位節(jié)約工程投資。

        2、120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程投產(chǎn)后,參照同類型企業(yè)的先進(jìn)指標(biāo),自我加壓,不斷提高管理檔次和水平,努力實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)轉(zhuǎn),最大限度地為安鋼增產(chǎn)創(chuàng)效。

        120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程投產(chǎn)后,我廠迅速成立了對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效領(lǐng)導(dǎo)小組,逐層召開(kāi)動(dòng)員會(huì),上下聯(lián)手共織降本增效網(wǎng),并瞄準(zhǔn)同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo),著手制訂指標(biāo)考核辦法,不斷提高管理檔次和水平,努力實(shí)現(xiàn)降本增效。

        對(duì)安鋼來(lái)說(shuō),120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)這樣現(xiàn)代化生產(chǎn)線能否低成本運(yùn)作,早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效、盡快發(fā)揮效能,事關(guān)安鋼的“前途”。我廠作為這條嶄新生產(chǎn)線的“駕馭者”,在成廠之初就把“成本決定生存”列為四大管理理念中的第一條。今天,在共度難關(guān)之際,我廠瞄準(zhǔn)同類型生產(chǎn)線先進(jìn)指標(biāo),結(jié)合安鋼實(shí)際著手制訂指標(biāo)考核辦法,并把指標(biāo)分解到工段、崗位和個(gè)人,做到點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),全面掀起對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效的熱潮。

        鋼鐵廠個(gè)人工作總結(jié)5

        目前,我廠已成立了以廠長(zhǎng)及各科室、車(chē)間主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的組織機(jī)構(gòu),已經(jīng)掀起“對(duì)標(biāo)挖潛”活動(dòng)的高潮。下一步,我們要發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì),全員參與,齊抓共管,趕超先進(jìn),全面實(shí)現(xiàn)我廠的降本增效。針對(duì)該項(xiàng)工作,我們將逐步推出一些對(duì)標(biāo)挖潛的活動(dòng)。

        1、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、合理化建議活動(dòng),充分發(fā)揮我廠產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。

        面對(duì)我廠設(shè)備大型化、工藝現(xiàn)代化、產(chǎn)品專業(yè)化的國(guó)際一流的生產(chǎn)線,我廠將努力進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),在生產(chǎn)組織中及時(shí)修正和解決設(shè)備操作和工藝技術(shù)上的諸多問(wèn)題。勤動(dòng)腦、深鉆研,把問(wèn)題解決在生產(chǎn)前,把缺陷改正在暴露前,把隱患處理在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。并積極開(kāi)展合理化建議、“講理想、比貢獻(xiàn)”等活動(dòng),調(diào)動(dòng)全廠職工的工作熱情,營(yíng)造良好氛圍,充分挖掘設(shè)備潛力,駕馭好這條先進(jìn)的生產(chǎn)線。并盡早著手新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮我廠的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。

        2、從身邊做起,從點(diǎn)滴小事做起,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“自我動(dòng)手、修舊利廢”活動(dòng)。

        從指揮部到第二煉軋廠成立以來(lái),電燈、水管、車(chē)輛及生產(chǎn)、辦公器具維護(hù)中,本著“自己動(dòng)手,修舊利廢”的原則,能自己修理的不外委,能修復(fù)使用的不更換,并嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。開(kāi)展群眾性資源節(jié)約合理化建議征集和生產(chǎn)技術(shù)小竅門(mén)、小創(chuàng)造、小發(fā)明推廣等活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)革新生產(chǎn)技術(shù),提高生產(chǎn)效率。

        3、細(xì)化分工、健全制度,依照程序,按章辦事,全面節(jié)省資金。

        在我廠,辦公用品管理,嚴(yán)格按照管理人員每人3元/月,操作人員每人0.5元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,力爭(zhēng)用有限的資金購(gòu)置常用和急需的辦公用品,滿足日常辦公需要。復(fù)印、紙張、長(zhǎng)途電話管理,在嚴(yán)格執(zhí)行目前管理制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善管理制度,最大限度控制用量。計(jì)算機(jī)及易耗品管理中,領(lǐng)取必須經(jīng)車(chē)間科室主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,對(duì)計(jì)算機(jī)附件的領(lǐng)取還采取以舊換新的方式。郵電、印刷品、招待及其它日常費(fèi)用管理。本著“節(jié)約、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用”的原則,嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)和廠部實(shí)際發(fā)放。

        4、開(kāi)展節(jié)約資源“四個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工從我做起,爭(zhēng)做節(jié)約資源的先鋒。

        在我廠廣大干部職工中廣泛開(kāi)展以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一顆螺絲釘”為主要內(nèi)容的節(jié)約資源主題實(shí)踐活動(dòng),提倡循環(huán)用水、提倡使用節(jié)能產(chǎn)品、提倡使用公用工具、提倡簡(jiǎn)樸的生活方式和適度消費(fèi),教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立“節(jié)約資源,人人有責(zé)”的意識(shí),培養(yǎng)節(jié)約型消費(fèi)觀,養(yǎng)成節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的意識(shí)和良好的行為習(xí)慣,爭(zhēng)做節(jié)約資源的先鋒。

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        以上就是關(guān)于上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,全員參與相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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