大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于服裝廠的職位有哪些的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、制衣廠員工都是什么崗位

• 2、制衣廠各崗位職責(zé)

• 3、服裝廠都有哪些崗位

• 4、服裝廠有哪些部門

一、制衣廠員工都是什么崗位

裁剪，機車工，燙工，包裝工，庫管，制版師，樣衣工

二、制衣廠各崗位職責(zé)

制衣廠各崗位職責(zé)

隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我整理的制衣廠各崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

一、廠長崗位職責(zé)

以身作則，帶頭做好本職工作，公平、合理、人性化處理廠部事務(wù)。

協(xié)調(diào)員工與廠部之間的關(guān)系，及時解決各種問題，嚴(yán)防管理人員和員工帶情緒工作，營造“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的生產(chǎn)、生活氛圍。

開貨之前，總結(jié)上批貨的生產(chǎn)經(jīng)驗，確定下批貨的生產(chǎn)要點、工藝要求、出貨日期，下達生產(chǎn)任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，防范市場風(fēng)險。

不斷學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、勞動法律法規(guī)，組織管理人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，踐行“依法辦廠、依規(guī)管廠”的管理目標(biāo)。

二、車縫工職責(zé)

服從組長的工作安排，堅決完成組長安排的各項生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)作業(yè)中把質(zhì)量放在第一位，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

如生產(chǎn)中出現(xiàn)不合格產(chǎn)品，要及時主動地進行翻修，嚴(yán)禁流入下一道工序，對由此造成的原材料損失負(fù)全部責(zé)任。

每天上組前要整理、清潔好工作場地，創(chuàng)造良好的對外形象。

在組長的安排下，熟悉本工序的制作要求，保質(zhì)保量、按時完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。

三、車縫組長職責(zé)

車縫組長（師傅）的主要工作是制版、排工序、擬訂工價、開貨、配貨，以產(chǎn)量、質(zhì)量、人員為重點，以身作則組織好本組的全盤工作。

負(fù)責(zé)培養(yǎng)和指導(dǎo)本組員工的縫制技巧，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

開新貨前要熟悉新產(chǎn)品的生產(chǎn)要點和工藝要求，要求員工熟悉車縫要領(lǐng)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

對品質(zhì)部門反饋過來的貨物要及時糾正，征求QC的整改意見、與QC商討最佳糾正方案。

按廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)和要求，公正、合理地安排生產(chǎn)，分配工作任務(wù)，力求每個生產(chǎn)工序運作通暢、出貨快，增加員工收入，充分調(diào)動員工生產(chǎn)積極性。

做好本組員工的思想工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組員工之間、本組與他組之間的關(guān)系，及時處理本組的突發(fā)事件，并向廠部匯報。

負(fù)責(zé)填寫生產(chǎn)進度表，根據(jù)出貨日期、數(shù)量、要求，制定加工計劃按質(zhì)按量完成本組分配的生產(chǎn)任務(wù)。

四、QC崗位職責(zé)

QC的主要工作是跟查、中查、總查，針對客戶提出的.特殊要求進行重點檢驗。

開貨前清點裁片數(shù)量，出貨時清點成品數(shù)量。

以樣版、制造單、客戶要求為依據(jù)，采取對款式、對資料、對顏色、摸手感、量尺寸、查手工等方法嚴(yán)格查貨。

對不合格品進行記錄、控制、分析和處理，及時提出整改方案，要求生產(chǎn)工及時返修，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品流入下一道生產(chǎn)流程。

做好返工員工的思想工作，穩(wěn)定他們的工作情緒，以身作則帶頭返工，提高全廠員工的質(zhì)量意識。

加強本職工作和車縫技術(shù)的學(xué)習(xí)，精通服裝工藝和生產(chǎn)流程，不斷提高質(zhì)檢工作的整改、總結(jié)、預(yù)防能力。

五、跟單員職責(zé)：

檢查產(chǎn)品質(zhì)量，分析不合格產(chǎn)品的原因，提出解決問題的辦法。

跟蹤生產(chǎn)進度，根據(jù)車間的實際情況確定生產(chǎn)周期、成品出貨方案。

配合加工方保質(zhì)保量生產(chǎn)，指導(dǎo)車管改進生產(chǎn)工藝和流程、傳授生產(chǎn)經(jīng)驗和方法。

協(xié)助發(fā)單員做好下批貨單的排單工作，與加工方建立良好的合作關(guān)系。

六、廚師崗位職責(zé)

積極工作，對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心加工烹調(diào)食品菜肴，保證口味和質(zhì)量。

嚴(yán)禁購買和加工過期、變質(zhì)食品，不買來源不明的食品。

食品要燒熟煮透，生熟食品要嚴(yán)格分開，隔餐要回鍋熟透。

保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生，做好餐具的清潔和消毒工作。

定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生，保證飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

節(jié)約水、電、氣；愛護公物，管好物資。

流感期間，按照衛(wèi)生防疫部門的要求做好食品消毒工作。

七、內(nèi)務(wù)xx職責(zé)

按照《招工流程》招聘員工，安排新員工食宿、機位，做好穩(wěn)定工作。

記錄員工上班情況，主要包括：員工入廠和離廠時間、計時工時、福利發(fā)放項目和人員。

下達上傳廠部的各類通知：向廠部管理人員傳達客戶通知，向員工下達廠部的決定和通知。

匯報廠部情況：各種費用欠繳、催繳情況，提交物品購置單，及時匯報員工入廠、辭職情況。

做好安全防范工作：防火、防潮、防損、防盜。負(fù)責(zé)開、關(guān)廠房門窗。

協(xié)助車管人員管理生產(chǎn)，及時匯報并穩(wěn)定員工的工作情緒，監(jiān)督所有員工的工作紀(jì)律。

三、服裝廠都有哪些崗位

質(zhì)檢，縫紉工，小燙，大燙，剪線頭，包裝……

四、服裝廠有哪些部門

中英文的都給你附上了

針織車縫Sewing knitting

平織車縫flat knitting sewing

裁剪組cutting group

主料區(qū)main materials area

倉管室warehousing room

副料區(qū)Vice-material area

整燙組ironing group

整理包裝區(qū) packing area,

成品區(qū)production area

鍋爐區(qū)boiler area

雜物室store room

碼頭裝卸區(qū)shipping area

電工機修室electrical machine repair room

管理部Management Department

財務(wù)部Finance Department

副總經(jīng)理室Deputy General Manager of room

外發(fā)組outgoing group

驗貨室inspection rooms

會議室meeting rooms

廠務(wù)部factory service department

以上就是關(guān)于服裝廠的職位有哪些相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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