大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于抖音運營崗位提成一般怎么算的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

只需要輸入關(guān)鍵詞，就能返回你想要的內(nèi)容，越精準(zhǔn)，寫出的就越詳細，有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

如需咨詢小紅書相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

• 1、抖音客服提成怎么算

• 2、

• 3、

• 4、

一、抖音客服提成怎么算

固定薪資的專職客服：專職客服只服務(wù)一家店鋪，價格范圍在左右，具體要看產(chǎn)品情況和工作要求。

底薪加提成方式：一般每個班次1500元左右的底薪+1.3%客服銷售額提成，不算靜默單。不論是哪家客服公司，采用普遍的收費方式都是底薪加提成的收費方式。這種方式的好處是可以給客服大的激勵，經(jīng)經(jīng)理介紹不論是網(wǎng)店客服，提成激勵的方式都是適合的。底薪加提成方式的另一個好處是對于企業(yè)來說在銷售淡季可以節(jié)省企業(yè)開支，旺季多出錢，淡季少出錢，從而節(jié)省了不必要的開支。

按咨詢量收費方式：這種方式是目前市場認(rèn)可度高的，一般服務(wù)費根據(jù)咨詢量情況再七八百到幾錢不等。

如果抖音小店每天的咨詢量為20人，售前600元，售后1350元，全包900元。

如果抖音小店每天的咨詢量為50人，售前900元，售后2025元，全包1350元。

二、

三、

四、

以上就是關(guān)于抖音運營崗位提成一般怎么算相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

推薦閱讀：

蘋果商店找不到抖音app（抖音在蘋果商店找不到）

浙江抖音代運營公司哪家好（浙江抖音代運營公司排名）

?上海美腕網(wǎng)絡(luò)科技抖音代運營怎么樣？可行嗎？

來鳳哪里有賣mp3的地方（來鳳哪里有賣mp3的地方呀）

進藏越野車排行榜（進藏越野車排行榜最新）