大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計師年終總結(jié)責任心的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務客戶遍布全球各地，如需了解景觀設(shè)計相關(guān)業(yè)務請撥打電話175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

• 1、試用期工作總結(jié)

• 2、暖通設(shè)計個人總結(jié)

• 3、風景園林專業(yè)可以考什么證

• 4、園林景觀設(shè)計中聲景學應用研究？

一、試用期工作總結(jié)

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是我精心整理的試用期工作總結(jié)5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

試用期工作總結(jié) 篇1

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也將會給我留下精彩而美好的回憶。

首先，我想向所有實習期間對我進行幫助和指導綜合管理部、體系管理部、人力資源部等的各位領(lǐng)導、管理者和同事致謝，感謝你們所做的幫助和努力!

在這個夏天，我榮幸的踏進了一個欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的***。成為了***的一員。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，并通過自身的不懈努力，已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。作為***這樣一個高成長性公司的一員，一種緊迫感卻也越來越重，將試用期的這段過程從入職培訓、一線實習和崗位實習三個方面總結(jié)這段時間的工作和感受。

一、為期一周的早操訓練，現(xiàn)在想起來，并不是受苦受難，而是拋去了一貫的懶散。通過***為期近一周的團隊融合和入職培訓，對***和工作所在的這座城市有了初步的認識。雖然籍貫是**人，但對這個城市卻是陌生的。**作為一個三線城市，相對于魔都上海、帝都北京的快節(jié)奏和壓抑，**對個人來說不僅人性而且有著廣闊的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二、在車間實習了近一個月，分別在MIC/Bluetooth/SS三個部門進行了實習。在車間實習中，直觀的介入一線作業(yè)，感受良多。

1、 質(zhì)量意識

入職培訓階段(7月16日7月23日) 一線實習階段(7月24日8月27日)

對于一個制造型的企業(yè)，質(zhì)量意識非常重要。在車間實習的那段時間，接觸到的不論是作業(yè)員還是班長、線長大多都很好的質(zhì)量意識，不過也有一些入職不久的員工在質(zhì)量意識上強度不夠。

2、 尊重每一崗位的同事

作業(yè)員的堅守崗位、班長的嚴格要求、安檢員的嚴謹，都給我了很深的印象，之前很多言論都稱人人平等、只有分工的不同等等，但卻沒有深刻的了解過平等的真正含義。在SMT實習期間，有近10天的時間都在化FET和豎彈簧，都是小小的，比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來操作。工作完一天下來，眼睛很累很累，也從一開始的新奇好玩到后來熟練到枯燥，才第一次親身體驗到一線員工的辛苦。簡單的事情重復做，需要的不只是耐性，更是勇氣。也讓我真正的擺正了自己，聞道有先后，線上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經(jīng)驗，足以成為我們的師傅，足以值得我們的尊重。

三、在這期間，是真正開始熟悉日常工作流程的開始。工作范圍涉及體系管理、會議管理、5S管理等方面。通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，對工作開始分類并制定每日/每周計劃，分為體系管理、會議管理及項目跟進、5S管理和其他事項四大類，在處理事情的時候按照輕重緩急來進行處理。在工作中，有些許的感悟，如下：

1、 隨著工作的開展，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足。因此對個

人來說，必須使自我驅(qū)動式的學習成為慣性。只有不斷的學習，以前的知識才不會塵封，也才不會成為無源之水。

2、時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度。每一封郵件、每一個通告面向的都是終端的同事，

必須要有嚴肅認真的態(tài)度。人在做，天在看，現(xiàn)在不只是天在看，而且

還有全公司一萬多人在看。往大了講，嚴謹，會讓企業(yè)贏得客戶的信任;從小了說，嚴謹，會讓我們個人贏得同事和領(lǐng)導的信賴。

部門崗位實習階段(8月27日10月15日)

3、不管是在車間還是在本職崗位，積極主動式的工作是必須的，而且盡量將思考的內(nèi)容放長遠。所謂人無遠慮必有近憂，是也。

4、另一方面，在與人交流溝通這方面，也要注意很多細節(jié)，太過急迫反而達不到效果。在開始之時，有些工作和事情掂量不出輕重，又沒有及時與自己的上級主管溝通，導致一些失誤連連。在此，也借此契機，感謝主管和領(lǐng)導的指點，代替我承受了一些由于我的失誤而帶來的后果!

通過這三個月的試用期的工作，已逐漸體會到企業(yè)文化的內(nèi)涵，也增強了我對***的信心。***是一個年輕、高效的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

試用期工作總結(jié) 篇2

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼，入職已經(jīng)一個月了。感謝公司的領(lǐng)導和部門的師傅、同事對我的幫助，使自己更快地適應新的環(huán)境，融入到團隊中。以下是我對這一個月的工作總結(jié)。

一、七月中旬至八月中旬主要完成的工作及收獲、體會：

1：學習和了解了公司業(yè)務及公司相應的規(guī)章制度如《績效管理制度》、《人力資源管理制度》。

通過學習使自己比較熟悉的清楚了公司的相關(guān)規(guī)章制度，從中了解了自己在公司的責任、義務和權(quán)利，這樣有利于在公司更好的工作及生活。

2：學習了《景觀方案設(shè)計指導書》、《景觀施工圖指導書》、《河南省苗木選用指導書》以及項目管理體系文件。

在對公司關(guān)于景觀設(shè)計管理的相關(guān)指導書和節(jié)點的學習中，了解到公司在河南地區(qū)各項目景觀方案的設(shè)計、景觀施工圖設(shè)計以及苗木選用的具體標準和要求，為以后進行相關(guān)工作提供了可靠的理論依據(jù)。

3：學習了《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》等12本關(guān)于景觀技術(shù)規(guī)范和施工管理方面的書籍。

通過對景觀技術(shù)規(guī)范和施工管理方面的相關(guān)知識的學習，初步地掌握了各規(guī)范書面知識的知識要點。這樣使自己可以更加專業(yè)化，規(guī)范化地參與到以后的工作當中。

4：學習了漯河MOCO新世界景觀圖紙，參與了昌建東外灘大門景觀的圖紙會審以及對駐馬店景觀施工圖藍圖提出了若干建議。

初步的工作學習使自己對本職工作有了進一步的了解。也了解到了要創(chuàng)造一個高品質(zhì)樓盤景觀必須要有兩大前提：一、有個好的景觀設(shè)計；二、有家好的施工單位。園林行業(yè)中有“三分設(shè)計、七分施工”的說法，景觀設(shè)計師容易準確地給一個項目準確定位、確定主題，可以很好地把握其空間尺度，卻難以駕馭千變?nèi)f化的園藝造景，不可能每次都能恰到好處地處理好地形與空間、地形與植物的關(guān)系。

所以我們作為甲方技術(shù)代表要起到他們之間的橋梁作用，在景觀圖紙會審的過程中要根據(jù)施工工藝水平狀況，在材質(zhì)、造型等方面對設(shè)計方提出相關(guān)的要求；在現(xiàn)場施工的過程中也需提醒各項目公司現(xiàn)場景觀工程師要求施工方嚴格按照施工圖紙要求進行施工。

二、工作中存在的不足之處：

1．大部分時間都在看規(guī)范和圖紙，缺少跟師傅之間的專業(yè)溝通。

2．工作缺乏主動性，閑暇時間沒有到公司項目、施工現(xiàn)場去學習。

3．只是學習了本專業(yè)的知識，沒有對其他相關(guān)專業(yè)（如土建、水電等）知識進行了解。

三、在今后工作中我應該努力做到以下幾點：

1．抓緊三個月的培訓時間，多提問題。

2．心態(tài)歸零，在學習好相關(guān)理論知識的同時，多到施工現(xiàn)場去學習。

3．干好本專業(yè)工作的同時，也應學習房地產(chǎn)其他方面的知識。

四、結(jié)語。

由于自我的工作經(jīng)驗不足，專業(yè)知識有限，還有很多東西等待我去學習和領(lǐng)悟。但是我相信在公司領(lǐng)導、部門師傅、同事的關(guān)心和幫助下，通過自己的努力，在以后的工作中我會做的越來越好，努力成為一名合格的昌建人。

試用期工作總結(jié) 篇3

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，三個月過去了。在這三個月的時間里，我學習到了很多在大學生活中沒有學過的實際工作中的技能，同時，我的工作態(tài)度也更加成熟了。

在優(yōu)愛斯格蘭特擔任外貿(mào)制單員，是我畢業(yè)以后從事的第二份工作。雖然在之前的一份工作中，我也學到了很多實用的技能，比如EXCEL和OUTLOOK，對我后來的工作有很大的幫助，主管也非常樂于教我。但是與我的職業(yè)理想比不是十分的契合。在剛畢業(yè)的時候，并不清楚自己究竟想要做什么工作，自己善于做什么工作，甚至根本不了解每一種職業(yè)的工作內(nèi)容。但是，在我從事外貿(mào)制單員的工作以后，發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在，從而也確定了這一生的職業(yè)領(lǐng)域。我覺得，這對于一個剛畢業(yè)還不到一年的大學生來說，是十分幸運的。優(yōu)愛斯格蘭特在我看來，是一家小而酷的公司。在這里，每個人都各盡其職，團隊合作的氣氛很濃厚。在這里，大家可以看到他人的進步，真誠的給予他人肯定，當我有不足，或者出現(xiàn)錯誤的時候，領(lǐng)導和同事們，都會善意的指出來，給我改進的建議，并且從不吝惜的與我分享工作的心得和作為長者的生活經(jīng)驗。因此，在這里，我學習到了很多寶貴的知識和態(tài)度。在這里，我首先學到的就是職場中的一個寶貴的準則——結(jié)果導向。這應該是工作和上學的最大不同的一點。在工作中，每一位同事都各司其職，我們應該盡全力完成自己負責的工作，工作方法可以靈活，也可以在遇到困難的時候，請求有經(jīng)驗的同事的幫助，但是一定要以完成工作作為最后的標準。這是我在這里學到的第一課。這讓我感覺到這個公司，雖嚴格但卻靈活。大家都是以結(jié)果為導向，但是遇到各種問題，大家總是會找出方法靈活的應對。

同時，在這里，我感覺到時間的寶貴。因為我們從事的外貿(mào)，從訂單拿下來那一刻起，我們就要開始正分多秒。每一個環(huán)節(jié)，都有它的時間限制。受時間限制大的工作，往往壓力也更大。但是隨著分秒必爭的緊張的完成每一項任務以后，那份成就感也是不可言喻的。這也是我喜歡外貿(mào)工作的一個重要的原因。緊張，充實，高壓，也高成就感。這就要求我們每一個人，必須要知道自己在什么時候該做什么，工作要有連貫性和整體性。

第三，讓我深有感觸的就是這里的團隊合作。我想這也是我喜歡外貿(mào)工作的一個原因吧。我們的銷售努力的拿下訂單，每一張訂單，都將我們所有的員工緊密的聯(lián)系在了一起。我們共同的為高質(zhì)量高效率的完成訂單而努力。美國的銷售憑借公司的信譽和服務拿到訂單，美國的工程師們設(shè)計出符合客戶需求的產(chǎn)品，我們北京的采購尋找到可以合作的生產(chǎn)廠家，北京的工程師為廠家們提供技術(shù)的支持和保證產(chǎn)品的質(zhì)量，北京的負責裝配的同事們按時的完成產(chǎn)品的裝配和包裝，制單員準確的制作發(fā)貨的單據(jù)，順利的將貨品發(fā)出國外，公司的財務保證按照國家政策和時間要求保證公司的利益和員工們的福利。每一個環(huán)節(jié)都緊密的聯(lián)系在一起，所有的同事像是在共同完成一次接力賽，大家互相幫助，出了問題，一起努力的找出是哪個環(huán)節(jié)的問題，找出原因，一起去解決。你跑慢了，我快些跑，你跑快了，我要不辜負你的努力，跑得更快，這種工作的氛圍讓我感到每一天都充滿了激情。

當然，在這三個月里，我也意識到，自己存在很多的不足，工作技能的不足需要不斷的學習，工作態(tài)度的不足，則需要及時的改正。我認為自己的不足，主要有以下的幾個方面。首先，我自己最大的缺點，就是怕麻煩。深層的原因，就是我這個人還是有很大的惰性。但是，在工作上，存在怕麻煩的心里，就是工作態(tài)度的問題了。我必須要努力的克服這個心理，不斷的提升自己的主動性，以終為始的對待工作和生活。

其次，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一個缺點，那就是，出現(xiàn)問題，我總是習慣性的找出這是誰的失誤造成的?？偸莾A向于厘清自己的責任。我認為這是不對的，也不夠高尚的。我覺得，作為公司的一員，究竟是誰的責任并不重要，能夠彌補過失達成共同的目標才最重要。

另外，我認為自己對待我的領(lǐng)導對我說的話，不是所有時候都謙虛接受的。有的時候，也會在心里存在逆反的情緒。雖然，我總是很快就能想清楚，想明白，并且認識到領(lǐng)導的意圖。但是，我覺得我應該徹底的戒除這種偶爾的逆反。年長者能夠?qū)δ阏f的，總是超出你的理解能力和接受能力的寶貴的經(jīng)驗。無論生活上，還是工作中，這一點我是毫不質(zhì)疑的。

還有一點，我最需要注意，并且以后要一直注意的，就是細之更細。外貿(mào)無小事，因此每一個細節(jié)，都不能疏忽大意。工作起來，就要全部的'投入。反復的檢查，核對是必要的。因為每個人都免不了犯錯，反復的檢查，是避免錯誤的最有效的方法。不能掉以輕心，過度的自信。錯誤造成了，即使彌補，也是有瑕疵的。

以上，只是我認為最重要的一些方面，其他方面，我還存在很多的不足。但是認識到自己的不足就是進步的開始。我會在今后的工作中，不斷的提升自己的工作技能，鍛煉自己的能力，不斷的糾正自己的態(tài)度。努力的成為更職業(yè)化的人才。

試用期工作總結(jié) 篇4

今年是我畢業(yè)的一年，我在xx職業(yè)護理學院里學習了幾年的時間，如今終于是要邁入職場生涯了。在學校的安排下，我和同學來到了xx市人民醫(yī)院擔任護理崗位，而我被分入了兒科。兒科對于我們護理人員來說，也算是最不受歡迎的一個崗位。還在學校里時候，就有前輩說，最好是不要去兒科，因為非常的辛苦，我也沒想到自己會如此的“幸運”。不過既來之則安之，我在這段試用期里還是安安本本的進行著各項工作，因為在學校里的學習的很不錯，所在工作中也沒有犯什么錯誤。下面是我這段時間的工作總結(jié)：

兒科的護理工作，幾乎是每天都要給各類生病的孩子們打針，吊點滴。年幼或是年長的孩子都比較配合工作。年幼的孩子，還依偎在媽媽的懷里，生病的時候就這么安安靜靜的睡著，我們也不想驚擾孩子，小心翼翼的給他打針。因為小孩子的血管較薄，但脂肪比較厚，所以我們是很少在手上打針的，一般都是選擇腳部打針。用松緊帶綁住腳脖子，然后用醫(yī)用棉簽摸上碘酒進行消毒處理，再輕輕的扎針下去。有時候孩子會覺得有些難受而皺皺眉頭，但還是繼續(xù)安穩(wěn)的睡著，而有些孩子還是醒著的，一般這時候，孩子的母親都會用手遮這孩子的眼睛，不讓他看，就像是一只小鴕鳥一樣。一些年長的孩子在打針的時候，會故作堅強，緊緊的盯著我們把針扎在胳膊上，或是打點滴的時候看著我們把針插進手背的血管里，然后用這有些顫抖的聲音問“打，打完了吧？”我有時候都會忍不住笑，然后回答“打完了喲，小朋友真厲害?！?/p>

最讓我頭疼的是那些三歲四歲的孩子，這些孩子精力又很旺盛，即便是生病了也是非常的跳脫，我們在給他們打針時候，總是扭來扭去的，我們也不好下手，孩子不停下來，我們也沒辦法給他們打針，有時候不得不靠孩子父母哄好孩子，讓他們安穩(wěn)下來。然后在他們撅著嘴，眼角掛著淚水的不屈的表情里，完成我們的工作。

學醫(yī)辛苦，工作起來更辛苦，春夏交際的時候，最容易生病感冒了，我們兒科幾乎是從早忙到晚，沒有一點時間休息，我也是能理解前輩對我說的話的意思了。但是我也并不后悔來到兒科，因為幫助這些年幼的孩子，還給他們健康的身體，這就足夠了。

試用期工作總結(jié) 篇5

我的工作職責：

1、常規(guī)工作：接聽電話、接待來訪客人；辦公用品及下午茶的購買、保管、發(fā)放；公司資料及合同的管理；會議室的管理；綠植的養(yǎng)護；協(xié)助其他同事文件打印、掃描；收發(fā)快遞；員工外出登記；

2、公司制度與規(guī)范：清潔工工作標準；辦公室環(huán)境管理規(guī)范；綠植租賃合同的管理；固定資產(chǎn)的管理；

3、車輛管理：用車申請；

4、維修與保修：公司辦公設(shè)備的維修與保修；

5、其他：辦公區(qū)域的整潔、干凈；

行政前臺，這個崗位我做了3個月，從對這個崗位一點都不熟悉，到現(xiàn)在熟悉工作任務職責，在這個過程中，我犯過許多錯誤，在這些錯誤中，我學到了很多，就從做事和做人兩方面談談我的感悟總結(jié)。

做事，不要一味的抱著“我（還）以為這樣做比較好”，這樣的個人角度思考問題的工作心態(tài)。在收到工作任務時，要明白領(lǐng)導想要達到的目的、效果，把自己的想法和領(lǐng)導的想法綜合一下，列出工作方案，經(jīng)過審核以后，再開展工作，這樣，既省時又不會做一些無用功。

做人，身為職業(yè)人首先必備的就是，責任心，言必出行必果。作為一個有責任心的人，才能對自己工作負責，沒有人會為你的錯誤負責，要學會承擔，答應的事，就要在工作期限內(nèi)，有效率的做到，這也是一種誠實守信。

對待工作，不要報僥幸心理，踏實，一步一步的做好，把每個細節(jié)都做到，才能把工作做的有效率、有結(jié)果。

二、暖通設(shè)計個人總結(jié)

暖通設(shè)計個人總結(jié)4篇

設(shè)計是把一種設(shè)想通過合理的規(guī)劃、周密的計劃、通過各種感覺形式傳達出來的過程。工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。你是否在找正準備撰寫“暖通設(shè)計個人總結(jié)”，下面我收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

暖通設(shè)計個人總結(jié)篇1

在20x年到來之際，在我們展望明年的同時，我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的x年。回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西，也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。

通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。回顧過去一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿意的成果。

設(shè)計方面的主要工作有：

1、完成燈光照明設(shè)計方案x套;

2、完成燈光效果圖、flash動畫共x個ae動畫x個;

3、投標標書制作x套;

4、閑暇時間市場開闊;

日常配合的工作有：

1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙;

2、必要的時候與客戶溝通，到實地查看項目狀況;

3、安全員培訓考試;

4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學習

5、工程燈具廠家查詢;

6、其它資料配合準備;

工作上的不足和要改進的方面：

首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進步。

x年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內(nèi)設(shè)計也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來，我參與了公司的多項方案的設(shè)計，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。

1、從設(shè)計上，自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義)，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于實踐!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，提高方案匯報的演講能力。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己業(yè)務能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

暖通設(shè)計個人總結(jié)篇2

我于20____年結(jié)業(yè)于黑龍江礦業(yè)學院煤質(zhì)分析與化驗專業(yè)，20____年6月被分配到哈爾濱氣化廠選煤分廠化驗室，任化驗室班長，負責化驗室的全面管理工作。我熱愛自己的本職工作，有良好的職業(yè)道德，具有一絲不茍，精益求精的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的工作態(tài)度，并時刻以黨員的標準嚴格要求自己，在各方面都能起著模范帶頭作用。

一、恭之以行勤學習，素質(zhì)提升快

自大學畢業(yè)以來，我從來沒有停止過學習的腳步，因為我深深地知道，如今的改革開放的不斷深化，向當代女性提出了新的挑戰(zhàn)。要想跟上時代步伐，就必須努力學習各種專業(yè)知識和技能，懂理論、有專業(yè)、會管理，才能適應飛速發(fā)展的社會需要。年輕的我對事業(yè)充滿信心，重要的是自己的知識和技術(shù)要與時俱進。

為了在最短的時間內(nèi)提高理論水平，掌握操作要領(lǐng)，我堅持從書本中學習，從實踐中學習，積極向身邊的職工師傅們請教難題，先后學習了煤質(zhì)化驗工作的有關(guān)制度和標準，了解掌握了化驗工作各項目、各環(huán)節(jié)的國家標準和相關(guān)操作技術(shù)規(guī)程，并認真研讀了《煤質(zhì)技術(shù)指南》、《數(shù)理統(tǒng)計》等專業(yè)書籍，編寫了《選煤廠化驗室的破碎設(shè)備及分析儀器操作規(guī)程》，并撰寫了大量的讀書筆記，極大地豐富了煤質(zhì)化驗專業(yè)理論知識。通過自己的不斷努力，在較短時間內(nèi)就較為全面地掌握了煤質(zhì)化驗理論和技能操作方法，成為煤質(zhì)化驗崗位上的行家里手，并能獨當一面，工

作中做到了化驗數(shù)據(jù)快、準、精。

功夫不負有心人，勤奮孜孜不倦的學習、努力最終獲得了回報，20____年和20____年榮獲選煤分廠先進生產(chǎn)(工作)者光榮稱號，20____年榮獲中煤龍化煤化工有限公司先進生產(chǎn)(工作)者光榮稱號，20____年榮獲選煤分廠“越冬會戰(zhàn)”和“安全信得過班組長”光榮稱號，20____年、20____年、20____年、20____年、20____年分別榮獲“巾幗建功”優(yōu)秀女職工光榮稱號，20____年僅用不到半年時間就通過了考試，取得了中級技能職業(yè)資格證書，20____年又取得三級職業(yè)技能資格證書。

二、率之以范勤動手，故障處理快

“沒有最好，只有更好”。在實際工作中，我十分重視理論知識和工作實踐相結(jié)合，力求融會貫通，達到提升業(yè)務工作能力的效果。作為一名專業(yè)性強、又是一個喜歡認真和較真的我來說，不容任何的細枝末節(jié)出現(xiàn)問題，總是按規(guī)程操作每一個煤炭采、制、化中的每一步驟，從煤炭采樣工作的準備、操作、煤炭的標準制樣過程，最后結(jié)果計算到數(shù)據(jù)統(tǒng)計，從不忽略任何一個細微之處，力爭讓每一項結(jié)果都能客觀反映煤炭的真實情況，總以多動手、多練習來提高操作能力和化驗精確度。化驗設(shè)備屬于精密型設(shè)備，不同于大型的破碎機等，了解和熟知化驗設(shè)備構(gòu)造和性能的重要性不言而喻。書本上的知識盡管全面豐富，但是不能取代實體，每次設(shè)備出現(xiàn)故障技術(shù)人員搶修時，我都能積極靠在現(xiàn)場，認真學習設(shè)備維修保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識，對化驗室每臺設(shè)備的構(gòu)

造和性能，均做到了熟悉和掌握，并通過多次實驗操作，逐漸摸索總結(jié)出了一些化驗操作經(jīng)驗，對化驗操作中和設(shè)備使用時出現(xiàn)的問題，根據(jù)工序操作步驟很快做出判斷并能及時處理。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。我深知：一個人再能干渾身是鐵也打不出幾顆釘子，技術(shù)上的傳、幫、帶工作，讓班中所有煤質(zhì)化驗工技術(shù)都過硬才是主要的，于是我毫無保留地將自己多年來總結(jié)出的技術(shù)上的經(jīng)驗、措施和“絕招”，不厭其煩地傳授給別的化驗人員，從不給自己留一手，班內(nèi)的其他化驗員均在較短的時間內(nèi)熟練掌握了新設(shè)備的操作要領(lǐng)，進一步提高了化驗結(jié)果的準確性。

熟能生巧，業(yè)精于勤。煤質(zhì)化驗是一項非常辛苦的工作，與其他分廠的化驗工作所不同的是采樣時間長、分析時間長、采樣環(huán)境差，每個煤樣從采樣、制樣到化驗結(jié)果出來至少需3個半小時，這樣的分析結(jié)果不能起到快速指導生產(chǎn)的作用。2002年分廠先后安裝2臺在線灰分測定儀和1臺離線灰分測定儀，設(shè)備安裝調(diào)試期間，我與清華大學老師及廠家設(shè)備調(diào)試人員一起對設(shè)備逐臺逐項進行多次試驗，順利完成設(shè)備調(diào)試工作，確保了新設(shè)備的按時投入使用。

20____年選煤分廠因水洗車間塊煤跳汰分選工藝設(shè)計規(guī)模分選效率低，生產(chǎn)工藝落后，不能生產(chǎn)出適合化工造氣要求的產(chǎn)品煤，經(jīng)濟效益也很差，而且隨著露天礦原煤煤質(zhì)的逐漸變差，入洗原煤灰分逐年升高，這就迫使選煤分廠進行工藝技術(shù)改造，由

原來的塊煤跳汰分選改成重介選工藝，設(shè)計規(guī)模也由原來的每年洗選原煤150萬噸擴大到每年洗選320萬噸原煤，于20____年初試運行，在試車期間，為了更快、更準確地了解選出來的精煤是否符合造氣用煤，我?guī)ьI(lǐng)全體化驗員在車間每半小時采一次精煤樣，一小時采一次末煤樣，兩小時采一次矸石樣，重介質(zhì)密度每半小時在現(xiàn)場測試一次，化驗結(jié)果出來及時上報調(diào)度室，用來指揮生產(chǎn)。通過大量的化驗結(jié)果，經(jīng)過一個多月時間調(diào)試，生產(chǎn)基本穩(wěn)定，洗出的精煤灰分控制在造氣用煤灰分指標范圍內(nèi)，為試車成功提供了有力保障。

20____年3月選煤分廠又開始校對重介車間精煤皮帶、末煤皮帶、原煤皮帶在線灰分儀工作。在廠家技術(shù)員的指導下，每臺灰分儀都是每分鐘采2個樣，10分鐘采2個總樣，即：單數(shù)為一個樣，雙數(shù)為一個樣，每臺灰分儀共采40多個總樣，每個樣大約在25公斤左右，然后送到化驗室進行化驗分析，最后用化驗數(shù)據(jù)與灰分儀顯示數(shù)據(jù)作對照進行調(diào)試。這項工作在我們化驗室的配合下，用了一個多月的時間，將3臺灰分儀調(diào)試完畢，化驗灰分與灰分儀測量灰分誤差在±1%以內(nèi)。灰分儀每分鐘顯示一個數(shù)據(jù)，根據(jù)灰分就可以隨時調(diào)節(jié)重介質(zhì)密度，把灰分控制在指標范圍內(nèi)。

20____年8月份，選煤分廠備煤車間3#末煤皮帶煤樣粒度大于6.3mm占很大比例，造氣爐用煤粒度大于6.3mm就可以，為了合理利用原料煤，減少不必要的浪費，選煤分廠決定改造直線篩

篩網(wǎng)直徑，這就需要大量篩分試驗數(shù)據(jù)，我便帶領(lǐng)全體化驗員每天要做6-8次3#皮帶粒度分析。經(jīng)過幾天的辛勤工作，為選煤分廠改造直線篩篩網(wǎng)提供了可靠的分析數(shù)據(jù)。

三、動之以速勤參與，技能攀升快

煤質(zhì)化驗工作和任何一項技術(shù)工作一樣都是一個系統(tǒng)工程，涉及到化驗員的業(yè)務素質(zhì)，設(shè)備完好狀況，煤樣質(zhì)量，科學的方法以及環(huán)境方面的因素，因此對工作中的每一環(huán)節(jié)除嚴格遵循操作規(guī)程外，還要針對具體情況加以修正和改進相關(guān)因素，以確保化驗結(jié)果的客觀準確。為進一步提高化驗工作水平，在化驗室積極組織開展了以《提高灰分測定準確性》為中心課題的QC研究活動，堅持“全員參與、持續(xù)改進、PDCA循環(huán)”，使得工作程序得以優(yōu)化，提高了化驗室整體工作水平。

化驗室是一個重要的崗位，煤炭質(zhì)量，煤炭價格，煤炭洗選的指導都是由化驗結(jié)果確定的。在生產(chǎn)管理中我更是勇挑重擔，做到思想工作做在前，完成計劃干在前，困難任務搶在前，執(zhí)行制度走在前，關(guān)心同志想在前，嚴于律己，無私奉獻，從思想上為化驗員把關(guān)，也為自己把關(guān)。做到了報出的化驗結(jié)果準確無誤，實現(xiàn)了全年化驗結(jié)果抽檢率100%合格的目標。

多年前我便有幾個心愿：帶出一批好徒弟，做煤質(zhì)化驗的骨干;建設(shè)學習型班組，做知識型人才;創(chuàng)新管理方式，培養(yǎng)和發(fā)展更多的優(yōu)秀煤質(zhì)化驗人才?？吹交炇业慕裉煳矣X得很滿足也很欣慰。十八年的工作經(jīng)歷，對于一個化學檢驗工而言，只是在

自己前進的道路上邁出了一小步，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我深知在前面的道路上，還會有很多困難和挑戰(zhàn)等著我，但是作為煤質(zhì)檢驗班長，我堅信，我會在化驗這塊廣闊的沃土上，做出自己應有的貢獻。

暖通設(shè)計個人總結(jié)篇3

緊張、繁忙的20____年已經(jīng)過去，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司其他各部門的大力支持下，設(shè)計部較好的完成了各項工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足，下面是設(shè)計部一年來的設(shè)計總結(jié)。

一、取得的成績

通過對樁基間距適當加大、主樓筏板封邊構(gòu)造做法修改、排煙道洞口加強鋼筋直徑減小、后澆帶加強鋼筋取消、剪力墻豎向鋼筋插入筏板的長度減小、地下室外墻暗梁取消等方面優(yōu)化，至少節(jié)約工程成本____萬元。通過供暖多方案對比、管線材料優(yōu)化，降低建安成本。對____項目方案進行調(diào)整，減少人防面積、地上停車位調(diào)整數(shù)量，達到降低建安成本提高環(huán)境質(zhì)量的目的。采取多種措施，克服人員不足問題，推進設(shè)計按照計劃進行。形成良好的工作氛圍和溝通機制。

二、存在的問題

1、圖紙審查不精細：發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題不及時。方案設(shè)計中存在問題較多，給報批、報建工作帶來困難。設(shè)計變更審查不細致。

2、計劃執(zhí)行性不足：____設(shè)計完成時間有一定的滯后。

3、設(shè)計部技術(shù)管理人員缺失：公司正致力于城市綜合體項目的開發(fā)，特別是____的開發(fā)建設(shè)，需要我們公司必須有強大的管理團隊為項目的順利進行作支撐，而目前設(shè)計部人員嚴重不足，缺少強電設(shè)計師、弱電設(shè)計師、景觀設(shè)計師、裝飾設(shè)計師，使設(shè)計部實現(xiàn)精細化管理的目標難以實現(xiàn)。

三、明年工作思路及措施

1、圖紙質(zhì)量的好與壞，關(guān)系到公司開發(fā)節(jié)奏的快與慢，關(guān)系到成本能否降低，關(guān)系到工程是否順利，關(guān)系到業(yè)主是否接受我們的產(chǎn)品，關(guān)系到公司品牌的建立與維護等等。因此下一年設(shè)計部將樹立質(zhì)量第一的信念，把握好事前控制關(guān)，在設(shè)計院出正式結(jié)果前，做好審查工作，減少差錯率。在滿足質(zhì)量要求的前提下，抓好計劃管理，通過計劃細分，多督促，多審查等措施，避免設(shè)計計劃延期。

2、項目開發(fā)不是某一個部門能獨立完成的，而是由各個部門統(tǒng)一協(xié)作，共同努力的結(jié)果。設(shè)計部只有盡力服務于其他部門，才能有力推動公司及本部門的工作。幫助別人，就是幫助自己。唯有創(chuàng)新，才能在競爭中脫穎而出，才能贏得市場。我們不能滿足于現(xiàn)有的、常規(guī)的產(chǎn)品模式，要取得突破，就必須下功夫，不怕麻煩、反復。創(chuàng)新力的提高有賴于不斷的學習、實踐及寬廣的視野。不斷的學習，才能不斷的更新自己，不斷的`提高自己。設(shè)計部將在下一年形成良好的學習氛圍，力求打造成自動自發(fā)的學習型團隊，加強內(nèi)部交流，以求共同提高。

3、通過專家?guī)斓慕ⅲ浞掷猛獠績?yōu)質(zhì)資源，使我們的開發(fā)產(chǎn)品更科學、合理。設(shè)計優(yōu)化是設(shè)計部重要工作之一，設(shè)計優(yōu)化工作做的是否到位，關(guān)系到公司的成本目標能否實現(xiàn)，關(guān)系到開發(fā)產(chǎn)品是否讓業(yè)主滿意，關(guān)系到設(shè)計是否合理。設(shè)計優(yōu)化是設(shè)計部所有管理人員的責任，因此設(shè)計優(yōu)化必須貫徹設(shè)計管理工作始終，是檢驗我們工作成果的重要尺度之一。通過不斷學習、實踐，在工作中培養(yǎng)、提高設(shè)計優(yōu)化能力。

四、合理化建議

1、部門間增加溝通平臺及機會：通過溝通平臺的建立，使公司內(nèi)部員工彼此更加了解、更加信任，工作溝通起來將更為主動、快捷、順暢。

2、組織溝通技巧的培訓。工作過程、結(jié)果出現(xiàn)偏差，達不到自己希望的結(jié)果，往往歸結(jié)于溝通不徹底，沒有把自己的意思傳達給對方，造成對方理解有誤或?qū)Ψ秸J為已經(jīng)明白對方的意圖和要求。溝通方式、溝通目的及如何才算溝通到位，溝通雙方必須清楚。溝通非常重要，它占據(jù)我們大量的時間和精力，良好的溝通效果將有利于我們高效率的工作。通過溝通培訓，將有助于公司整體工作能力的提升。

3、更多的專業(yè)培訓、考察機會。培訓、考察的目的就是拓寬視野、接受前沿產(chǎn)品、汲取別人的經(jīng)驗，為自身及整體的創(chuàng)新能力提升充電。

明年設(shè)計部將不遺余力的支持公司的發(fā)展，有效推動設(shè)計計劃的落實，迎接東方國際廣場項目，特別是華貿(mào)國際中心項目的挑戰(zhàn)，克服困難，實現(xiàn)公司目標及設(shè)計部的目標。

暖通設(shè)計個人總結(jié)篇4

時間一晃而過，彈指之間，20____年已接近尾聲，一年來，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結(jié)同志，認真學習，不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從組織安排，較好地完成了設(shè)計所領(lǐng)導交給自己的各項工作任務，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學習和思想狀況總結(jié)如下：

一、工作完成情況

一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大同事一起，積極主動地配合設(shè)計所領(lǐng)導，團結(jié)一致，主要完成了以下幾項工作：

1、公路施工圖設(shè)計工作。在參與本項目設(shè)計中我積極向院科室的各位同事學習，學習先進的設(shè)計思路和設(shè)計理念，通過本項目設(shè)計學習使我熟練的掌握了最新的橋梁設(shè)計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。

2、____初步設(shè)計工作。本項目為設(shè)計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設(shè)計任務，面臨著設(shè)計人員整體技術(shù)薄弱，經(jīng)驗少，工期緊，任務重，本人第一次擔任設(shè)計專業(yè)負責人的情況，在項目初期外業(yè)測量中，根據(jù)工作分工我積極帶領(lǐng)同事搞好控制點復測工作，后期放線與調(diào)查中，結(jié)合自己以前的經(jīng)驗，與相關(guān)專業(yè)的同事做好協(xié)調(diào)，仔細調(diào)查清楚每一處擬設(shè)構(gòu)造物處的地形和現(xiàn)場情況，對于大的技術(shù)方案和自己拿不準的問題積極向領(lǐng)導和同事請教。

在內(nèi)業(yè)設(shè)計中，面對組內(nèi)人員技術(shù)和經(jīng)驗不足的情況，我在做好協(xié)調(diào)，在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了____的初步設(shè)計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質(zhì)保量的完成了設(shè)計任務。

在項目初設(shè)外業(yè)階段，我主要負責橋涵調(diào)查，搞好調(diào)查是進行后期設(shè)計工作的依據(jù)，也是方案必選進行定性和定量分析的基礎(chǔ)，責任大容不得有絲毫的馬虎，調(diào)查中充分了解路線布設(shè)的意圖，及時將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的合理建議與總體組進行溝通，避免了后期出現(xiàn)大量的返工以影響總體進度。在內(nèi)業(yè)設(shè)計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動的與借調(diào)的設(shè)計院專業(yè)科室的同事進行溝通，聽取組員們的意見和建議，做好與道路和路線組的協(xié)調(diào)。

本項目從初設(shè)外業(yè)到內(nèi)業(yè)交文件，前后歷時__個月，在公司的支持和設(shè)計所領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過全體設(shè)計人員的加班加點不懈的努力，__月底順利完成了初設(shè)工作，向公司和設(shè)計院交了一份滿意的答卷，同時也鍛煉了我們的隊伍，為設(shè)計所的發(fā)展奠定了一個新的里程碑。

二、學習和政治思想情況

1、在工作中，本人能夠虛心堅持向設(shè)計所領(lǐng)導學習，向老同志學習，向同行業(yè)兄弟學習，不斷提高自己的業(yè)務技能，在提高自己本專業(yè)結(jié)構(gòu)理論水平的同時利用閑暇業(yè)余時間加強隧道和道路專業(yè)知識的學習。

2、注重政治理論學習，堅定立場。關(guān)心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動，做到關(guān)心同事，熱愛集體，在自身條件達到的時候能積極向公司靠攏，使自己逐步走向成熟。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之，一年來，我能夠完成設(shè)計所領(lǐng)導交辦的工作任務，這和公司、設(shè)計所領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。

但是這和公司、設(shè)計所領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距：工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面。管理水平有待進一步加強和提高。理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點和不足，在此肯請領(lǐng)導和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結(jié)同志，努力工作，適應工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，為公司及設(shè)計所的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

三、風景園林專業(yè)可以考什么證

一、景觀設(shè)計師

1、從事的主要工作包括：景觀規(guī)劃設(shè)計、園林綠化規(guī)劃建設(shè)、室外空間環(huán)境創(chuàng)造、景觀資源保護、廢舊工廠改造設(shè)計、旅游、度假景點規(guī)劃設(shè)計。

2、任職要求：

（1）景觀、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計、建筑學相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

（2）有優(yōu)秀的項目工作經(jīng)歷，有園林綠化設(shè)計專業(yè)功底，學過建筑和規(guī)劃；

（3）熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設(shè)計，能有效的控制景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；

（4）工作嚴謹，具有創(chuàng)造性的設(shè)計能力和表現(xiàn)能力；

（5）具備專業(yè)創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)精神和責任心。

3、申報條件：

（1）助理景觀設(shè)計師：本科以上或同等學歷學生；大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者。

（2）景觀設(shè)計師：已通過助理景觀設(shè)計師資格認證者；研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生；本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者；大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

（3）高級景觀設(shè)計師：已通過景觀設(shè)計師資格認證者；研究生以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者；本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

二、花藝環(huán)境設(shè)計師。

1、本職業(yè)共設(shè)四個等級：“《花藝環(huán)境設(shè)計師》（四級）”、“《花藝環(huán)境設(shè)計師》（三級）”、“《花藝環(huán)境設(shè)計師》（二級）”、“《花藝環(huán)境設(shè)計師》（一級）”

2、鑒定方式：四級、三級采用非一體化鑒定模式，分為專業(yè)理論知識考試和專業(yè)技能操作能力考核，理論知識考試采用計算機試卷考試，技能操作考核采用實際操作方式進行。二級、一級采用一體化鑒定模式，將理論知識融入操作技能的考核中?？己顺煽兙捎冒俜种疲煽冞_60分為合格。

三、園林工程師

1、設(shè)置的專業(yè)方向：包括園林、園藝、花卉。最對口的專業(yè)是園林技術(shù)。其核心課程，包括植物學、植物生理學、園林植物學、花卉栽培技術(shù)、園林綠地規(guī)劃設(shè)計、園林植物遺傳育種、園林植物病蟲害防治、繪畫、園林制圖、 園林藝術(shù)、插花藝術(shù)等。

2、就業(yè)領(lǐng)域：園藝高新科技園區(qū)、園林苗圃、園林綠化工程公司、各級公園、植物園、動物園、工礦企事業(yè)單位、園林科研機構(gòu)、園林局等綠化部門。該職業(yè)資格共分三級：助理園林工程師、園林工程師、高級園林工程師。

3、申報條件：

（1）助理園林工程師：本科以上或同等學歷學生；大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者；

（2）園林工程師：已通過助理園林工程師資格認證者；研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生；本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者；大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

（3）高級園林工程師：已通過園林工程師資格認證者；研究生以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者；本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

四、園林綠化營養(yǎng)師

1、工作內(nèi)容：對園林植物病蟲害進行識別；使用農(nóng)藥，進行園林植物的病蟲害防治；對園林植物及病蟲害進行檢疫；運用生態(tài)平衡原理進行園林植物病蟲害防治；采集、制作儲藏植物及病蟲標本；填寫園林植物病蟲害及防治記錄表。

2、職業(yè)要求：

（1）教育培訓： 園林綠化相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

（2）工作經(jīng)驗： 具有扎實的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

五、園林綠化工程師

職業(yè)要求：有正規(guī)單位的3年工作經(jīng)驗，考英語和計算機，還有專業(yè)。工程師到手后5年，可以考高級工程師，要求發(fā)表有省級論文一篇。

六、園林監(jiān)理工程師

職業(yè)要求 ：中級職稱兩年；園林專業(yè)；參加全國監(jiān)理工程師統(tǒng)一考試；崗位按專業(yè)設(shè)置。

四、園林景觀設(shè)計中聲景學應用研究？

【摘要】目前，傳統(tǒng)的園林景觀設(shè)計理念已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代人們聽覺享受的高要求，因而近年來園林景觀設(shè)計增添了聲景觀元素，通過將聲景學園林引入到設(shè)計當中，讓我國園林設(shè)計不僅呈現(xiàn)視覺盛宴，并且增加聽覺體驗。不可否認的是，聲景學作為一門新興學科，應用于園林景觀設(shè)計中存在諸多問題，因此，本文將重點從當下聲景學在山東萊西市園林景觀設(shè)計中存在的問題出發(fā)，對癥下藥提出相應解決措施，旨在為相關(guān)人士提供些許幫助，拓寬園林景觀設(shè)計視野，為我國園林建設(shè)發(fā)展注入不竭動力。

【關(guān)鍵詞】園林景觀設(shè)計；聲景學；應用

1聲景學應用于園林景觀設(shè)計的重要意義

作為衡量一座城市進步水平的重要指標之一，城市園林建設(shè)水平代表了一所城市的精神文明風貌。近年來黨和國家加大對城市園林綠化建設(shè)的關(guān)注度并投入大量資金予以支持。基于人們對園林建設(shè)水平的更高要求，傳統(tǒng)的只注重視覺呈現(xiàn)的設(shè)計方法已經(jīng)無法讓欣賞者沉浸在設(shè)計當中并產(chǎn)生共鳴。尤其面對城市化進程加快，鋼筋水泥、車水馬龍的嘈雜聲音環(huán)境下，將潺潺水聲、鳥叫蟲鳴等來自自然的聲音近乎全部淹沒。因此，園林聲景觀技術(shù)異軍突起，成為當下城市園林建筑中的重要模塊，讓園林景觀不在再是一幅幅美輪美奐的無聲美景，更是沁人心脾的有聲景象。聲景概念的起源可以追溯到20世紀60年代末，由芬蘭地理學家格拉諾首先提出，加拿大音樂家進行解釋，正是因為這支研究小組多年來對自然界聲音的研究，才為聲景學的發(fā)展奠定了良好的開端。聲景的概念是指在自然和環(huán)境中，從審美角度和文化角度值得欣賞和記憶的聲音[1]。這一概念自發(fā)起之日，讓聲學獲得了更大的研究空間。聲景學是研究人、聲音、環(huán)境三者之間關(guān)系的學科，借鑒了景觀學的構(gòu)成，歷經(jīng)半個多世紀的融合，聲景學逐漸被應用于園林景觀設(shè)計當中，通過將聲音要素加入到景觀設(shè)計當中，讓園林景觀呈現(xiàn)動態(tài)、生動的場景，提升市民的審美體驗。

2目前將聲景學運用于園林景觀設(shè)計中存在的問題

2.1重視程度不夠，運用聲景學設(shè)計園林景觀基礎(chǔ)較為薄弱

正所謂意識決定行動，我國將聲景學應用于園林設(shè)計相對較晚，相比其他發(fā)達國家而言，該學科還沒有得到國內(nèi)從業(yè)者的足夠重視，社會對于聲景學設(shè)計的認知度并不高，因此政府相關(guān)部門對該領(lǐng)域認識不到位，對于必要的隔音設(shè)備資金投入力度極度匱乏，園林景觀設(shè)計師對此也缺乏工作動力。除此以外，城市園林普遍設(shè)立于開發(fā)程度較高的市中心，因此不可避免會有汽車鳴笛聲、廣場舞音樂、交通噪音等客觀因素對園林聲景造成極大的干擾。這些都成為影響聲景學運用于園林景觀設(shè)計的羈絆[2]。

2.2園林設(shè)計師對聲音的自然、社會屬性缺乏合理認知

不論是來自大自然的聲音，還是人為活動出發(fā)的聲音，都可以被應用于園林景觀設(shè)計當中。由于缺乏科學的評判標準，導致很多園林設(shè)計是在進行實際操作中因為無法均衡二者的關(guān)系，往往受困于傳統(tǒng)園林設(shè)計觀的印象，要么放棄人為聲音，只采用大自然聲音，造成園內(nèi)聲音單調(diào)；要么摒棄掉大自然聲音，僅一味靠設(shè)置大量智能音箱系統(tǒng)支撐園內(nèi)聲音效果，造成夸張失真，有違聲景學的初衷[3]。

2.3理論脫離實際，難以滿足當?shù)鼐用駥嶋H需求

我國幅員遼闊，各地區(qū)地質(zhì)、氣候、溫度、濕度等不盡相同，每個地區(qū)都有當?shù)靥厣幕?，部分設(shè)計師在進行園林建設(shè)以前，并沒有將場地環(huán)境、游覽功能等進行充分考慮，只是盲目將各種聲音簡單疊加布置在園林中，影響了市民的感體驗，而且造成了人力、財力、物力的極大浪費，影響園林景觀設(shè)計整體效果。

3改進聲景學應用措施，提升園林景觀設(shè)計質(zhì)量對策路徑

3.1政府部門加大扶持力度，為園林聲景設(shè)計提供堅實保障

政府部門通過自上而下的大力宣傳，讓聲景學園林景觀設(shè)計理念扎根于全部相關(guān)人士的心中，提高全社會對聲景學的重視程度，特別是園林局相關(guān)領(lǐng)導，要全面認識到聲景學在未來園林景觀建設(shè)發(fā)展中不可替代的作用，并加大資金投入，保證有充足的設(shè)備支持應用于園林景觀建設(shè)。不僅如此，為了聲景學的科學合理運用，人作為工作的主體，必須要加強人才隊伍的構(gòu)建，才能確保園林景觀設(shè)計水平的提高。因此，有關(guān)部分在將資金投入到購買設(shè)備的同時，對于人才的投資也是必要的，政府和行業(yè)內(nèi)協(xié)會要加強組織專業(yè)培訓，并通過設(shè)立專項資金，激勵廣大園林設(shè)計、施工認識積極探索、努力創(chuàng)新，用系統(tǒng)、完善的人才培訓機制和晉升體系，讓相關(guān)工作者可以心無旁騖、全身心投入到將聲景學應用于園林景觀設(shè)計研究中來，防止因為思想意識不到位、責任心不足阻礙聲景學在園林建設(shè)中的應用。

3.2主管部門及研究機構(gòu)應當完善優(yōu)化相關(guān)標準，規(guī)范體系

沒有科學完善的聲音應用標準以及嚴格的規(guī)范體系作為支撐，很難保證園林聲景設(shè)計的合理運用。政府有關(guān)部門以及相關(guān)機構(gòu)應當及時針對自然聲音、人工聲音在園林聲景設(shè)計中“厚此薄彼”的利用現(xiàn)狀進行實地走訪、調(diào)查，并結(jié)合大量實際情況進行歸納總結(jié)，再結(jié)合當下社會發(fā)展的最新趨勢，將二者進行整合，制定出聲音應用規(guī)范，及時填補以往聲音應用標準的空白。例如人工湖放羊禽類的方式、假山的投放比例等等。以此標準規(guī)范聲景學在園林景觀設(shè)計中的應用，切實改善設(shè)計者拘泥于傳統(tǒng)園林設(shè)計理念的現(xiàn)狀，讓自然的聲音與人為的聲音可以進行良好的互補。

3.3園林聲景學設(shè)計符合當?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)

園林綠化作為一座城市的標簽，應當充分體現(xiàn)出城市文化底蘊和特征，因此在園林設(shè)計師在開展設(shè)計工作之前，應當針對當?shù)匚幕?、民俗等進行系統(tǒng)的考察，在這些地方特色之中提取作為設(shè)計方案的聲音類型，例如具有萊西市特色的萊西秧歌、中國八大戲曲劇種之一的萊西呂劇、萊西木偶、萊夷古樂等等都是山東萊西市的標志，將這些聲音加入到萊西市園林景觀設(shè)計當中，讓人們在休閑娛樂的同時產(chǎn)生強烈的歸屬感[4]。與此同時，為了讓設(shè)計方案更加科學合理，設(shè)計者應當同時做出多個方案，通過征詢公眾意見的形式在多個方案中擇優(yōu)錄取。最終選定的方案一定是最能體現(xiàn)當?shù)靥厣?，結(jié)合環(huán)境、場地、聲景之間的最優(yōu)組合。讓園林景觀可以體現(xiàn)當?shù)靥厣约拔幕瘍?nèi)涵，彰顯地區(qū)精神品格。

3.4園林聲景學設(shè)計應當以人為本，滿足市民需要

園林設(shè)計在堅持生態(tài)環(huán)境優(yōu)先、因地制宜的同時，充分考慮人的需要。人作為景觀的設(shè)計者和使用者，園林景觀建設(shè)務必要建立在“以人為本”的原則之上。園林景觀設(shè)計者應當充分考慮到園林景觀所面向的所有群體，從幼兒到老年，從身體健壯的人群到殘障人士，園林景觀所面向的對象可謂是普羅大眾、應有盡有。因此將聲景學應用于園林景觀設(shè)計之時應當充分考慮不同群體的需求，盡可能滿足絕大部分參與需求與情感需求，在設(shè)計之時要充分體現(xiàn)人文主義關(guān)懷。例如針對老年人好靜的特點，在將聲景學應用于園林景觀時應當開辟人流少的精辟場地。兒童對于聲音的需求與老人不同，他們喜歡熱鬧，對聲音充滿好奇，聽覺是他們探索世界、學習知識的重要途徑之一，因此在園林設(shè)計之時，可以陳設(shè)飛禽走獸的模型，并配合模擬聲，為兒童提供歡快的聲景同時，還有科普的作用，可謂是事半功倍。聲景的設(shè)計對于殘障人士同樣可以起到效果，通過在園區(qū)中加入引導聲和音箱的擺設(shè)方位，以此作為導視功能，引導視覺殘障人士在園中順利地游玩。

4結(jié)語

綜上所述，將聲景學應用于園林景觀設(shè)計，成功擺脫了傳統(tǒng)觀念的束縛，讓園林綠化與現(xiàn)代精神文明更加匹配。我國林業(yè)部門相關(guān)人士應當注重聲景學在園林景觀中的應用，不斷進行探索、優(yōu)化，以此提高我國園林綠化建設(shè)整體水平，這關(guān)系到人民福祉、關(guān)乎國家未來也將助力我國中華民族偉大復興中國夢早日實現(xiàn)。

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