大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于品牌設計師和平面設計師的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、中國十大平面設計師有哪些？

• 2、UI設計師和平面設計師最明顯的差距是什么?

• 3、UI設計師和平面設計師最明顯的差距是什么?

• 4、UI設計師和平面設計師有什么區(qū)別，薪資水平一樣嗎？

一中國十大平面設計師有哪些？

中國平面設計師有很多，比如靳埭強、陳紹華、陳幼堅等等。

平面設計工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是透過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。譬如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品，以激發(fā)自己的設計靈感。

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平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，平時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網(wǎng)絡上的社群來做意見交流。因為政府積極推動設計服務產(chǎn)業(yè)，因此也協(xié)助部分設計師的社團組織開辦國內(nèi)外觀摩、交流研習會、進階課程等活動，這些都是可以參與提升自我工作技能、擴大圈內(nèi)交流的管道。

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二、UI設計師和平面設計師最明顯的差距是什么?

一、實現(xiàn)形式不同。

平面設計實現(xiàn)過程是用印刷工藝去實現(xiàn)，比如一張名片，設計好了需要印刷出來才能使用，這時就需要借助于印刷工藝才行。

UI設計實現(xiàn)過程則是運用程度代碼，設計好了后通過程序代碼讓UI設計實現(xiàn)其功能。

二、進行設計工作的人數(shù)不同。

平面設計一個人便可以完成全程的設計。老板或客戶提供需求后，平面設計師便可以直接完成設計。

UI設計則需要團隊成員一起設計方能完成，比如設計一個APP，需要有老板或客戶給一個需求，然后產(chǎn)品經(jīng)理，交互設計師，視覺設計師，程序員來配合起來才能完成。

三、工作的企業(yè)單位類型不一樣。

平面設計一般去的公司，是傳統(tǒng)企業(yè)，廣告公司居多。

UI設計一般去的公司，是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，比如百度騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司。

三、UI設計師和平面設計師最明顯的差距是什么?

不一樣的，UI設計師的薪資水平要比平面設計師高很多，一個初級UI設計師的薪資就能達到7-8K，2年以上工作經(jīng)驗的可以達到10-15K，平面設計師的薪資水平是到不了這個數(shù)的。

UI設計學完后就業(yè)方向非常廣，除了美工，可以做webUI設計師、移動端UI設計師、平面設計師、產(chǎn)品經(jīng)理等很多方向。圖形設計師，它不僅僅是單純意義上的美術(shù)工人，而是了解軟件產(chǎn)品、致力于提高軟件用戶體驗的產(chǎn)品外形設計師，例如工業(yè)外形設計、裝潢設計、信息多媒體設計等；交互設計師，設計軟件的操作流程、樹狀結(jié)構(gòu)、軟件的結(jié)構(gòu)與操作規(guī)范等；用戶測試/研究工程師，主要測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性，通常采用戶外問卷的形式來衡量UI設計的合理性。所以，學習UI設計就業(yè)方向非常廣，可以給子自己很多不同的工作選擇。UI設計專業(yè)是一個有趣的展覽，不僅僅是有趣，更分明是為我們揭示了"設計 "所具有的無限可能性。 "設計"的意義定會超越技術(shù)的層面，為我們的生活觀和人生觀注入力量。

四、UI設計師和平面設計師有什么區(qū)別，薪資水平一樣嗎？

UI設計師與平面設計師的區(qū)別：

通過定義能看出UI更注重交互方面的設計，不過現(xiàn)在國內(nèi)的UI設計師多數(shù)都是平面設計師轉(zhuǎn)過來的，所以區(qū)分并不是很明顯。就業(yè)和薪酬方面UI要比平面好的多。為什么呢?

首先，人才是分行業(yè)的，每個行業(yè)的業(yè)態(tài)和發(fā)展狀況是不一樣的，所以對于人才來說，沒有高低之分，也并不是通過薪酬來比較高低的。

其次，對于平均薪資方面而已，UI和平面設計之間的主要區(qū)分在于本身的特性以及行業(yè)需求：

首先要了解他們的區(qū)別，以往大家的信息渠道在于各種紙媒，所以平面設計比較吃香，而后隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，所以從而產(chǎn)生了網(wǎng)頁設計，而UI也是其中一支，但是當時的UI其實很少見，大部分還是網(wǎng)頁設計，而如今，信息瀏覽逐漸向移動端以及更高級的設備發(fā)展，此類都是基于移動端系統(tǒng)的開發(fā)，其界面更加注重用戶體驗和界面設計方面，所以才有了如今的UI設計的大躍進趨勢，UI設計也就變得越發(fā)吃香了。

除了行業(yè)較新，UI的收入憑什么高于平面?

行業(yè)所需，一方面是剛才所講的“新舊勢力”的趨勢變化，另一方面，帶來如今的大需求的，還有人才的緊缺，雖然設計上很多是共同的，但是隔行依舊如隔山，都需要有時間去接觸了解和掌握才可以發(fā)揮力量，而UI專業(yè)也是近幾年才開始出現(xiàn)的，但是平面設計，網(wǎng)頁設計等，都是已經(jīng)發(fā)展了N多年了，這樣的供需使得一些急需人才的用人單位高薪吸納也是理所當然，但是拿得多，責任也多，付出的也會更多

當然，這些也只是粗略的一些區(qū)別和趨勢，其實細說下去，有很多細節(jié)以及作用力都使得如今平面設計受到UI設計的壓制，當然，這種壓制并非絕對的，而是一種進步的趨勢，而平面設計其實寬泛來說，是任何視覺類的設計基礎(chǔ)，有著不可替代性，只是前路還需要吸收更多的新思路，想做好一個ui設計師，平面設計是必須要了解的，除此之外web網(wǎng)頁前端，交互設計，都是必備技能，很多企業(yè)的設計總監(jiān)或者產(chǎn)品經(jīng)理都是全能的。

當然UI有UI的規(guī)則，比如限于系統(tǒng)，后臺，等的技術(shù)限制，那些是可以，那些是不行的。但這個不是個事，平面也有平面的規(guī)則不是，比如限于紙張，印刷技術(shù)和材料的限制那些可以那些不可以。

其余方面來說，兩者思考的問題不一樣。比如平面做畫冊，UI做個界面大家都要考慮排版問題，UI可能要多想一步動起來是什么效果。至于UI說什么還要考慮交互性，別人怎么按起來方便。平面同樣要考慮閱讀性，別人讀起來怎么舒服?需要給讀者先看到什么?但是平面還要做廣告，海報之類的東西這些東西的思考可就要遠難于一個版面的排布了。以前在廣告公司，我們賣的是創(chuàng)意，也就是與消費者溝通的方式和內(nèi)容。說白了就是告訴廣告主，你應該在哪里吆喝對誰吆喝以及怎么吆喝。純屬B2B行為。

可以把廣告行為簡單理解為“創(chuàng)意產(chǎn)出->投放渠道->目標客群”這樣的一個過程，舉例說一張宣傳頁，對于消費者來說并不是產(chǎn)品，但對于廣告主來說，這就是一個產(chǎn)品，用于幫助它實現(xiàn)銷售增長的目標。而在一張宣傳頁的一生中，和每個讀者接觸的時間很可能是低于7秒的——這是所有傳統(tǒng)廣告的共性，它們是被動的——也正是這7秒定律的存在我們不得不考慮要如何在最短的時間吸引我們的讀者把它讀完并對廣告主的產(chǎn)品發(fā)生興趣——是的，單向溝通，簡單而又粗暴。

然而作為app來說，它本身就是一個產(chǎn)品，這可是2C的——我們要認真研究用戶的習慣，它的用戶體驗決定了它會生存多久——這是與以往絕不相同的設計思路，是彈窗還是狀態(tài)欄，是下拉刷新還是上拉刷新，在方寸之間有無窮的可能，我們稱之為交互的東西正是兩者設計思路本質(zhì)上的差異。

設計載體的差異

平面設計以印刷品為載體，設計師以毫米為單位進行設計工作。很多情況下，往往相差一毫米，一個產(chǎn)品的包裝盒就無法成型。而ui設計是存在于像素世界中的，舉個最簡單的例子，寬度20毫米的方格可以和寬度1毫米的直線居中對齊，但是寬度20像素的方格是無論如何不可能和寬度1像素的直線對齊的。這就是很多非專業(yè)ui設計師在設計框架結(jié)構(gòu)時常常出現(xiàn)失誤的原因。

像這樣的差異還有很多，cmyk和rgb、300dpi和72dpi…等等，在此并不一一例舉。

所以往往一個剛?cè)險I行業(yè)的平面設計師做出來的界面離“友好”兩個字也會出現(xiàn)很遠的差距，他們都是用ps和ai完成工作，為什么做平面的卻做不了ui?

平面設計和ui設計做的事沒有本質(zhì)的區(qū)別，只是思維方式上的差異。

平面設計師是最容易跨界到其它設計領(lǐng)域的人，像我們合肥中山設計培訓學校的很多學生，有做平面設計或者工業(yè)設計的轉(zhuǎn)到室內(nèi)設計的，有做平面設計轉(zhuǎn)到網(wǎng)頁設計，因為大家對審美共性的理解是一樣的，只需要適時的轉(zhuǎn)換思維方式，優(yōu)秀的平面設計師一定可以勝任ui的工作。

以上就是小編對于品牌設計師和平面設計師問題和相關(guān)問題的解答了，品牌設計師和平面設計師的問題希望對你有用！

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