大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于企業(yè)形象標(biāo)識(shí)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)的含義

• 2、企業(yè)形象包括哪些?

• 3、企業(yè)形象可以分為哪些類型

• 4、企業(yè)形象有哪些內(nèi)容？

一、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)的含義

問題1：什么是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)？

問題2：企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)是什么意思？

CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計(jì)這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。

CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)），傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。

CIS的意義

對(duì)內(nèi)，企業(yè)可通過CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。

對(duì)外，通過一體化的符號(hào)形式來形成企業(yè)的獨(dú)特形象，便于公眾辨別、認(rèn)同企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。(www.1cccg.com 收集)

CIS的具體組成部分

日本著名CI專家山田英理認(rèn)為CI包含下面兩個(gè)方面的概念：

第一、CI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng);

第二、CI是以標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。

換而言之，CI系統(tǒng)是由MI（理念識(shí)別Mind Identity）、BI（行為識(shí)別Behavior Identity）、VI（視覺識(shí)別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI與VI表達(dá)出來。所有的行為活動(dòng)與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。

MI：理念識(shí)別

企業(yè)理念，對(duì)內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動(dòng)、制度、管理等等，對(duì)外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對(duì)目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。

MI的主要內(nèi)容包括：企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。

BI：行為識(shí)別

置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。

BI包括以下內(nèi)容

對(duì)內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等;

對(duì)外：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。

VI：視覺識(shí)別

VI：以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計(jì)中，視覺識(shí)別設(shè)計(jì)最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。

VI系統(tǒng)：

A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號(hào)等。

B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套完整的VI設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容：

I．基本要素系統(tǒng)

A.標(biāo)志

B.標(biāo)準(zhǔn)字

C.標(biāo)準(zhǔn)色

D.標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字的組合.

II．應(yīng)用系統(tǒng)

A.辦公用品：

信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：

建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：

企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。

D.交通工具：

轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。

E.服裝服飾：

經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：

電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：

紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。(www.1cccg.com 收集)

H.公務(wù)禮品：

T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。

I.陳列展示：

櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：

企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

二、企業(yè)形象包括哪些?

問題一：企業(yè)形象包括哪些內(nèi)容 企業(yè)形象品牌視覺整合項(xiàng)目:VI （ Visual Identity ）即企業(yè)視覺識(shí)別，它透過科學(xué)的視覺語言充分傳達(dá)出企業(yè)的精神、行業(yè)特征、及差異性，是塑造企業(yè)形象品牌、擴(kuò)大企業(yè)知名度的強(qiáng)力工具，是企業(yè)形象和品牌持久穩(wěn)定發(fā)展的傳播載體。 視覺傳播是企業(yè)形象傳播的主要途徑之一。 對(duì)外，規(guī)范的VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)能夠增加公司的銷售，并為企業(yè)營造良好的社會(huì)生存環(huán)境；增強(qiáng)消費(fèi)者、商業(yè)伙伴、投資者等眾多群體的能見度；提升公司的品牌力量和無形資產(chǎn)。 對(duì)內(nèi)，增強(qiáng)員工的歸屬感、 忠誠度、凝聚力。簡潔和標(biāo)準(zhǔn)化的VI識(shí)別系統(tǒng)使溝通變得清晰有效。從而降低內(nèi)耗，改善員工的工作績效。企業(yè)形象是抽象的、理念性的、全面的。 它通過企業(yè)標(biāo)志、名稱、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖形 、辦公用品、服裝、車輛、建筑外觀、旗幟、陳列展示、公益事業(yè)、廣告活動(dòng)、公共關(guān)系等 VI 項(xiàng)目手段，在不同的時(shí)間，不同的場合，用一種統(tǒng)一獨(dú)特的符號(hào)進(jìn)行傳播，引起大眾注意，形成直觀的印象，為社會(huì)所接受。 它對(duì)于眾多服務(wù)性企業(yè)來說起著直接影響其經(jīng)營業(yè)績的關(guān)鍵作用，能夠產(chǎn)生積極的外部影響。 VIS識(shí)別系統(tǒng)為公司最終實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)品牌目標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ)。 VIS識(shí)別系統(tǒng)主要由兩部分構(gòu)成：即企業(yè)標(biāo)志基礎(chǔ)組合規(guī)范和應(yīng)用識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范。.

問題二：企業(yè)形象的內(nèi)容包括以下哪幾個(gè)方面 企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志（如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等）而建立起來的對(duì)企業(yè)的總體印象，是企業(yè)文化建設(shè)的核心，主流商管教育如EMBA、MBA等均對(duì)企業(yè)形象有所介紹。

定義

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志，而建立起來的對(duì)企業(yè)的總體印

企業(yè)形象(3張)

象，是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。[1]

著名品牌專家Keller對(duì)企業(yè)形象所下的定義是：消費(fèi)者在記憶中通過聯(lián)想反映出對(duì)組織的感知。

形象簡介

從心理學(xué)的角度來看，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象，簡言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn)。有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)非常重要：形象不是事物本身，而是人們對(duì)事物的感知，不同的人對(duì)同一事物的感知不會(huì)完全相同，因而其正確性受到人的意識(shí)和認(rèn)知過程的影響。由于意識(shí)具有主觀能動(dòng)性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生不同的影響。

節(jié)能宣傳形象設(shè)計(jì)

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對(duì)企業(yè)的整體感覺、印象和認(rèn)知，是企業(yè)狀況的綜合反映。

在印象的基礎(chǔ)上，加入人們的判斷，進(jìn)而形成具有內(nèi)在性、傾向性和相對(duì)穩(wěn)定性的公眾態(tài)度，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反復(fù)作用于人腦，最后影響人的行為。企業(yè)形象有好與不好之分，當(dāng)企業(yè)在社會(huì)公眾中具有良好企業(yè)形象時(shí)，消費(fèi)者就愿意購買該企業(yè)的產(chǎn)品或接受其提供的服務(wù)；反之，消費(fèi)者將不會(huì)購買該企業(yè)的產(chǎn)品，也不會(huì)接受其提供的服務(wù)。企業(yè)形象的好與否不能一概而論，多數(shù)人認(rèn)為某企業(yè)很好時(shí)，可能另有一些人感到很差，而這種不良的形象將決定他（她）不會(huì)接受該企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。任何事物都不能追求十全十美，因此，我們?cè)谶@里必須把握矛盾的主要方面，從總體上認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)形象。

形象構(gòu)成

企業(yè)形象的構(gòu)成：產(chǎn)品形象、媒介形象、組織形象、標(biāo)識(shí)形象、人員形象、文化形象、 環(huán)境形象、社區(qū)形象

組成要素

產(chǎn)品形象

質(zhì)量、款式、包裝、商標(biāo)、服務(wù)

組織形象

體制、制度、方針、政策、程序、流程、效率、效益、信用、承諾、服務(wù)、保障、規(guī)模、實(shí)力

人員形象

領(lǐng)導(dǎo)層、管理群、員工

文化形象

歷史傳統(tǒng)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、英雄人物、群體風(fēng)格、職業(yè)道德、言行規(guī)范、公司禮儀

環(huán)境形象

企業(yè)門面、建筑物、標(biāo)志物、布局裝修、展示系統(tǒng)、環(huán)保綠化

社區(qū)形象

社區(qū)關(guān)系、公眾輿論、

2分類

企業(yè)形象的分類方法很多，根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)形象可以劃分為以下幾類；

內(nèi)在形象和外在形象

這是以企業(yè)的內(nèi)外在表現(xiàn)來劃分的，好比我們觀察一個(gè)人，有內(nèi)在氣質(zhì)和外在容貌、體型之

中央電視臺(tái)

分，企業(yè)形象也同樣有這種區(qū)別。內(nèi)在形象主要指企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)氣等看不見、摸不著的部分，是企業(yè)形象的核心部分。外在形象則是指企業(yè)的名稱、商標(biāo)、廣告、廠房、廠歌、產(chǎn)品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動(dòng)等等看得見、聽得到的部分，是內(nèi)在形象的外在表現(xiàn)。

實(shí)態(tài)形象和虛態(tài)形象

這是按照主客觀屬性來劃分的。實(shí)態(tài)形象又可以叫做客觀形象，指企業(yè)實(shí)際的觀念、行為和物質(zhì)形態(tài)，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、市場占有情況、產(chǎn)值和利潤等等，都屬于企業(yè)的實(shí)態(tài)形象。應(yīng)態(tài)形象則是用戶、供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部員工等企業(yè)關(guān)系者對(duì)企業(yè)整體的主觀印象，是實(shí)態(tài)形象通過傳播媒體等渠道產(chǎn)生的映......>>

問題三：企業(yè)形象包括哪些要素 企業(yè)形象由組織形象、產(chǎn)品形象、人員形象、環(huán)境形象、文化形象和社區(qū)形象構(gòu)成。而以上各類形象的組成要素又可細(xì)分為以下幾種：

組織形象：體制、制度、政策、方針、流程、程序、效益、效率、信用、承諾、服務(wù)、保障、規(guī)模、實(shí)力

產(chǎn)品形象：質(zhì)量、包裝、款式、商標(biāo)、服務(wù)

人員形象：領(lǐng)導(dǎo)層、管理群、員工

環(huán)境形象：企業(yè)門面、建筑物、標(biāo)志物、布局裝修、展示系統(tǒng)、環(huán)保綠化

文化形象：歷史傳統(tǒng)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、群體風(fēng)格、職業(yè)道德、言行規(guī)范、公司禮儀

社區(qū)形象：社區(qū)關(guān)系、公眾輿論

公司在塑造維護(hù)企業(yè)形象的時(shí)候，以上要素均應(yīng)涉及到，才能真正為企業(yè)打造出良好的公眾形象~

問題四：企業(yè)形象設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容 A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請(qǐng)柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。

B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識(shí)牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識(shí)牌、常用標(biāo)識(shí)牌、樓層標(biāo)識(shí)牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標(biāo)牌等。

D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機(jī)等。

E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機(jī)、鑰匙牌、雨傘、紀(jì)念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。

問題五：良好的企業(yè)形象表現(xiàn)在哪些方面 一、企業(yè)環(huán)境形象；二、產(chǎn)品形象；三、領(lǐng)導(dǎo)和員工形象；四、管理水平。

問題六：企業(yè)形象的表現(xiàn)形式包括那些 CI/CIS 企業(yè)形象系統(tǒng)表現(xiàn)形式

一、有形：

1、廣告宣傳：電視廣告片、企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙廣告設(shè)計(jì)、雜志廣告設(shè)計(jì)、車身廣告、廣告牌、燈箱、橫幅、戶外貼、彩頁、年歷、臺(tái)歷等；

2、商務(wù)用品：企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品樣本、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品展臺(tái)等 ；

3、識(shí)別系統(tǒng)VI/VIS：企業(yè)標(biāo)志（logo/商標(biāo)）、大門設(shè)計(jì)、前臺(tái)設(shè)計(jì)、宣傳欄、展板、路牌、標(biāo)語、標(biāo)牌標(biāo)貼、特許經(jīng)銷牌、導(dǎo)旗、店鋪設(shè)計(jì)、車輛標(biāo)識(shí)、員工服飾、胸牌證卡、名片、員工手冊(cè)、廠報(bào)廠刊、手提袋、促銷贈(zèng)品等 ；

4、業(yè)務(wù)用品：信紙、信封、聯(lián)單、服務(wù)卡等 。

二、無形：

1、企業(yè)理念：市場觀、質(zhì)量觀、營銷觀、服務(wù)觀、人才觀、管理觀；

2、企業(yè)精神：敬業(yè)、創(chuàng)新；

3、企業(yè)目標(biāo)（商用口號(hào)）；

4、形象代言。

希望上述回答對(duì)您有所幫助！

問題七：企業(yè)形象包括哪些層次和內(nèi)容？ 一、良好企業(yè)形象的作用 內(nèi)在精神 1、開拓創(chuàng)新精神:這是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)具備的，而且是非常重要的。也就是說每個(gè)企業(yè)都應(yīng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，勇于探索、勇于創(chuàng)新，即要隨著社會(huì)的發(fā)展、環(huán)境的變化、活動(dòng)的需要和不同的公眾對(duì)象，不斷地對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的內(nèi)容和形式進(jìn)行補(bǔ)充、完善和創(chuàng)新，使之更為豐富，更具特色，更有吸引力。這就要求公共關(guān)系人員 (尤其是高層負(fù)責(zé)人) 具有敏銳的洞察力，積極的求異思維，豐富的想象力和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及良好的心理素質(zhì)，無畏的探索精神和活躍的靈感等等。 2、積極的社會(huì)觀和價(jià)值觀。企業(yè)應(yīng)具有自己的社會(huì)哲學(xué)觀，不僅要在營銷活動(dòng)中樹立一個(gè)良好的公民形象，同時(shí)還要關(guān)心社會(huì)問題，關(guān)心社會(huì)的公益事業(yè)，使企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)也造福于民眾和社會(huì)?，F(xiàn)代企業(yè)不但要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，獲取盈利，還需要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，以表明企業(yè)是社會(huì)大家庭的一員，要為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這樣做，不但有利于社會(huì)的進(jìn)步與繁榮，還能為企業(yè)贏得社會(huì)公眾的普遍好感。 3、誠實(shí)、公正的態(tài)度。企業(yè)應(yīng)遵紀(jì)守法、買賣公平，服務(wù)周到。這種誠實(shí)的、正派的競爭態(tài)度和經(jīng)營作風(fēng)是企業(yè)形象的根基所在。 二 外觀形象 1、企業(yè)名稱: 有人認(rèn)為這是樹立企業(yè)形象的第一步。在商業(yè)中有這么一句老話叫“賣招牌”，因?yàn)檎信频暮脡膶?duì)于消費(fèi)者的心理有一定的影響，它甚至?xí)绊懫髽I(yè)的經(jīng)營效果。在解放前，舊中國的一些企業(yè)對(duì)此是非常講究的，它是集緘、鑒、訓(xùn)、應(yīng)右銘于一體的一個(gè)縮小的廣告。所以企業(yè)的名稱應(yīng)象給人取名那樣有番講究，而且易懂好記、清新醒目、寓意深刻; 避免那種空洞、乏味、概念化而無特色的名稱。一些擁有名牌產(chǎn)品的企業(yè)有意識(shí)將產(chǎn)品牌號(hào)與企業(yè)名稱統(tǒng)一起來，也能收到相得益彰的效果。 2、企業(yè)廣告:這是一種訴求手段，一切應(yīng)以加深公眾印象為主，它要調(diào)動(dòng)一切因素來影響公眾對(duì)企業(yè)所發(fā)出信息的主觀選擇意向。這種宣傳企業(yè)自身的公共關(guān)系廣告，要比產(chǎn)品廣告更難取得成功?？傊?，它要達(dá)到這樣一種效果，即令人感覺似曾相識(shí)，同時(shí)又不得不刮目相看。 3、企業(yè)的標(biāo)志:它是現(xiàn)代設(shè)計(jì)的一部分，它包括商標(biāo)和組織的徽標(biāo)。由于它具有容易識(shí)別、記憶、欣賞和制作的特點(diǎn)，因而在保證信譽(yù)，樹立形象，加強(qiáng)交流方面起著舉足輕重的作用。它是企業(yè)良好形象的一部分，是企業(yè)無形的財(cái)產(chǎn)，其價(jià)值是可估算的。因而企業(yè)可以設(shè)計(jì)各具特色的標(biāo)志作為自己的象征，用獨(dú)到的藝術(shù)構(gòu)思給人留下美好的印象，以達(dá)到加深公眾感知的目的。 4、環(huán)境設(shè)施:這點(diǎn)在商業(yè)企業(yè)顯得尤為重要。商業(yè)企業(yè)舒適優(yōu)美的環(huán)境布置、先進(jìn)的營業(yè)設(shè)施能在生理上和心理上影響顧客和員工本身，進(jìn)而直接影響到營業(yè)效果。 總之，企業(yè)形象的內(nèi)容是全面的，它不僅僅是企業(yè)產(chǎn)品的形象，而且是企業(yè)總體文化的表現(xiàn)，涉及的因素比較多。因而作為形象設(shè)計(jì)的公共關(guān)系部門，應(yīng)充分考慮企業(yè)自身的特點(diǎn)，以及公眾的心理需求、興趣和習(xí)慣，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，以確保企業(yè)形象既完美，同時(shí)又與眾不同，獨(dú)具一格。 二、企業(yè)公共關(guān)系在塑造企業(yè)形象中發(fā)揮的作用 企業(yè)公共關(guān)系作為一種手段,可以為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的積極性,使企業(yè)得到順利發(fā)展。公共關(guān)系活動(dòng)在企業(yè)管理中的重要作用已越來越為有識(shí)之士所重視。社會(huì)實(shí)踐表明,企業(yè)公共關(guān)系搞得好,有利于樹立企業(yè)良好形象、促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品銷售,有利于廣結(jié)人緣、強(qiáng)化企業(yè)與公眾的聯(lián)系,有利于企業(yè)信息收集與反饋,有利于化解矛盾、消除公眾誤解,有利于團(tuán)結(jié)職工、激勵(lì)士氣。 塑造企業(yè)形象的重要性 1、培養(yǎng)全員公共關(guān)系意識(shí),為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定思想基礎(chǔ)。 企業(yè)的公共關(guān)系......>>

問題八：企業(yè)形象和品牌形象有什么區(qū)別 企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志（如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等）而建立起來的對(duì)企業(yè)的總體印象。

品牌形象是指企業(yè)或其某個(gè)品牌在市場上、在社會(huì)公眾心中所表現(xiàn)出的個(gè)性特征,它體現(xiàn)公眾特別是消費(fèi)者對(duì)品牌的評(píng)價(jià)與認(rèn)知。

問題九：什么是企業(yè)形象系統(tǒng)？都包括哪些項(xiàng)目呀？ 企業(yè)文化的本質(zhì)就是以先進(jìn)文化再造人的素質(zhì)、開發(fā)人的潛能、激發(fā)人的創(chuàng)造力，是管理科學(xué)的飛躍和升華。企業(yè)文化作為企業(yè)上層建筑，滲透到企業(yè)方方面面的事務(wù)之中。企業(yè)文化是時(shí)間的積淀，是企業(yè)長期運(yùn)作過程中逐步形成的管理思想、管理方法、群體意識(shí)和行為規(guī)范。企業(yè)文化有理論層、制度層和物質(zhì)層三個(gè)層次構(gòu)成一個(gè)完整的體系。項(xiàng)目形象是企業(yè)文化重要組成部分，項(xiàng)目形象的創(chuàng)建是企業(yè)文化建設(shè)的前沿陣地。項(xiàng)目要在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中做出一流成績，必須在項(xiàng)目形象上下功夫，為企業(yè)和員工創(chuàng)造和諧的內(nèi)外人際環(huán)境和美好施工生產(chǎn)環(huán)境。應(yīng)當(dāng)抓好兩個(gè)方面的工作：

1、內(nèi)在形態(tài)上、根據(jù)中國鐵建的《企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》，和《關(guān)于啟用總公司新標(biāo)識(shí)的決定》等進(jìn)行整合文化資源，統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)識(shí)，確立了企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)管理方針。中國鐵建“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的核心價(jià)值觀和“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰、創(chuàng)譽(yù)中外、領(lǐng)先行業(yè)”的企業(yè)精神，通過廣泛、持久、有效的宣傳和教育，使產(chǎn)業(yè)報(bào)國的志向、奉獻(xiàn)精品的追求、銳意創(chuàng)新的意識(shí)、有諾必踐的文化、頑強(qiáng)拼搏的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作的精神等“七大理念”在項(xiàng)目管理體系中賦予文化的靈魂和內(nèi)涵，抓好誠信文化、創(chuàng)新文化、安全文化、質(zhì)量文化、環(huán)保文化、營銷文化、廉潔文化、禮儀文化、品牌文化等一系列文化制度構(gòu)建和完善，使企業(yè)文化真正“固化于制”，使項(xiàng)目管理制度體現(xiàn)企業(yè)文化。制度化建設(shè)是企業(yè)文化產(chǎn)生的序幕，組織施工要“兩優(yōu)”：集中優(yōu)勢兵力，優(yōu)化資源配置。項(xiàng)目管理總體要求“四高”：高起點(diǎn)進(jìn)入，高質(zhì)量建設(shè)，高速度決戰(zhàn)，高效益取勝。施工過程管理要求“四精”：施工成本精打細(xì)算，施工技術(shù)精益求精，施工工藝精雕細(xì)琢，施工質(zhì)量確保精品。工程質(zhì)量管理要求“四優(yōu)”：開工必優(yōu)，一次成優(yōu)，確保部優(yōu)，爭創(chuàng)國優(yōu)。安全管理要求“兩嚴(yán)兩無”：嚴(yán)格防范措施、嚴(yán)格過程管理，無違章作業(yè)、無安全事故。處理與業(yè)主、監(jiān)理及地方多邊關(guān)系要求“一和二贏”：和諧共處，雙贏、共贏等等。

2、 外在形態(tài)上、規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識(shí)和企業(yè)理念，充分展示項(xiàng)目形象，使產(chǎn)品人格化、品牌人格化、企業(yè)形象人格化。項(xiàng)目直接承擔(dān)著為企業(yè)塑形的重要功能。只有創(chuàng)建優(yōu)秀的項(xiàng)目形象才能樹立企業(yè)的良好形象。要以貫徹中國鐵建主體文化為動(dòng)力，高起點(diǎn)、大力度地啟動(dòng)塑形工程。實(shí)行“五統(tǒng)一”，即標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、服裝統(tǒng)一、行為規(guī)范統(tǒng)一、建家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、宣傳標(biāo)語統(tǒng)一，借此打造誠信、創(chuàng)新、安全、質(zhì)量等十大文化體系。要深入貫徹、大力弘揚(yáng)先進(jìn)的文化理念和企業(yè)精神，誠信創(chuàng)新永恒、精品人品同在；建精品工程，塑高尚品格。項(xiàng)目以其特有的文化傳播方式與社會(huì)接觸，讓社會(huì)認(rèn)知。企業(yè)文化通過項(xiàng)目形象的創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)綜合素質(zhì)，對(duì)外擴(kuò)大社會(huì)知名度。

三、企業(yè)形象可以分為哪些類型

企業(yè)形象可以分為哪些類型

企業(yè)形象的構(gòu)成：產(chǎn)品形象、媒介形象、組織形象、標(biāo)識(shí)形象、人員形象、文化形象、 環(huán)境形象、社區(qū)形象

企業(yè)形象的分類方法很多，根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)形象可以劃分為以下幾類；

內(nèi)在形象和外在形象

這是以企業(yè)的內(nèi)外在表現(xiàn)來劃分的，好比我們觀察一個(gè)人，有內(nèi)在氣質(zhì)和外在容貌、體型之

中央電視臺(tái)

分，企業(yè)形象也同樣有這種區(qū)別。內(nèi)在形象主要指企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)風(fēng)氣等看不見、摸不著的部分，是企業(yè)形象的核心部分。外在形象則是指企業(yè)的名稱、商標(biāo)、廣告、廠房、廠歌、產(chǎn)品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動(dòng)等等看得見、聽得到的部分，是內(nèi)在形象的外在表現(xiàn)。

實(shí)態(tài)形象和虛態(tài)形象

這是按照主客觀屬性來劃分的。實(shí)態(tài)形象又可以叫做客觀形象，指企業(yè)實(shí)際的觀念、行為和物質(zhì)形態(tài)，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、市場占有情況、產(chǎn)值和利潤等等，都屬于企業(yè)的實(shí)態(tài)形象。應(yīng)態(tài)形象則是用戶、供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部員工等企業(yè)關(guān)系者對(duì)企業(yè)整體的主觀印象，是實(shí)態(tài)形象通過傳播媒體等渠道產(chǎn)生的映象，就好像我們從鏡子中去觀察一個(gè)物體，得到的是虛像。

內(nèi)部形象和外部形象

這是根據(jù)接受者的范圍劃分的。外部形象是員工以外的社會(huì)公眾形成的對(duì)企業(yè)的認(rèn)

鳥巢形象

知，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象。內(nèi)部形象則指該企業(yè)的全體員工對(duì)企業(yè)的整體感覺和認(rèn)識(shí)。由于員工置身企業(yè)之中，他們不但能感受到企業(yè)外在屬性，而且能夠充分感受到企業(yè)精神、風(fēng)氣等內(nèi)在屬性，有利于形成更豐滿深入的企業(yè)形象；但是如果缺乏內(nèi)部溝通，員工往往只重局部面看不到企業(yè)的全部形象，頗有“不識(shí)廬山真面目”的感覺。我們認(rèn)為，內(nèi)部形象的接受者范圍更小，但作用卻很大，與外部形象有著同等重要的地位，決不可忽視。

正面形象與負(fù)面形象

這是按照社會(huì)公眾的評(píng)價(jià)態(tài)度不同來劃分的：社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)形象的認(rèn)同或肯定的部分就是正面形象，抵觸或否定的部分就是負(fù)面形象。任何企業(yè)的企業(yè)形象都是由正反兩方面構(gòu)成的，換言之，企業(yè)形象應(yīng)是一分為二的，公眾中任何一個(gè)理智的個(gè)體都會(huì)既看到企業(yè)的正面形象、又看到企業(yè)的負(fù)面形象。對(duì)于企業(yè)來說，一方面要努力擴(kuò)大正面形象，另一方面又要努力避免或消除負(fù)面形象，兩方面同等重要，因?yàn)橥皇钦嫘蜗鬀Q定用戶一定購買某企業(yè)產(chǎn)品或接受某項(xiàng)服務(wù)，而是負(fù)面形象一定使得他們拒絕購買該企業(yè)產(chǎn)品和接受其服務(wù)。

直接形象和間接形象

這是根據(jù)公眾獲取企業(yè)信息的媒介渠道來劃分的：公眾通過直接接觸某企業(yè)的產(chǎn)品和服

辦公環(huán)境形象

務(wù)、由親身體驗(yàn)形成的企業(yè)形象是直接形象，而通過大眾傳播媒介或借助他人的親身體驗(yàn)得到的企業(yè)形象是間接形象。對(duì)企業(yè)形象作這種劃分十分重要，如果一個(gè)用戶在購買某種商品時(shí)看到的是粗陋的包裝、落后的設(shè)計(jì)，試用時(shí)這也有毛病、那也不如意，無論別人告訴他這產(chǎn)品如何如何好、這家企業(yè)如何如何不錯(cuò)，他也一定不去購買，因?yàn)橹苯有蜗蟊乳g接形象更能夠決定整個(gè)企業(yè)形象。有些企業(yè)以為樹立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳，而不注重提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，就是只看到間接形象而忽視了直接形象。

主導(dǎo)形象和輔助形象

這是根據(jù)公眾對(duì)企業(yè)形象因素的關(guān)注程度來劃分的：公眾最關(guān)注的企業(yè)形象因水構(gòu)成主導(dǎo)形象，而其他一般因素構(gòu)成輔助形象。例如，公眾最關(guān)心電視機(jī)的質(zhì)量（圖像、色彩、音質(zhì)等等）和價(jià)格（是否公道合理），因而電視機(jī)的質(zhì)量和價(jià)格等構(gòu)成電視機(jī)廠的主導(dǎo)形象，而電視機(jī)廠的企業(yè)理念、員工素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、廠區(qū)環(huán)境、是否贊助公益事業(yè)等等則構(gòu)成企業(yè)的輔助形象。企業(yè)形象由主導(dǎo)形象和輔助形象共同組成，決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導(dǎo)形象；輔助形象對(duì)主導(dǎo)形象有影響作用，而且在一定條件下能夠與主導(dǎo)形象實(shí)現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化。

痛經(jīng)可以分為哪些類型？

目前臨床常將其分為原發(fā)性和繼發(fā)性兩種，原發(fā)性痛經(jīng)多指生 殖 器 官無明顯病變者，故又稱功能xing 痛 經(jīng)，多見于青春期少女、未婚及已婚未育者。此種痛 經(jīng)在正常分 娩 后疼痛多可緩解或消失。繼發(fā)性痛經(jīng)則多因生殖器官有器質(zhì)xing病變所致。本病屬婦科臨床的常見病.

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痛經(jīng)可以分為哪些類型ne ？

大連武警婦科專家介紹目前臨床常將其分為原發(fā)性和繼發(fā)性兩種，原發(fā)性痛經(jīng)多指生 殖 器 官無明顯病變者，故又稱功能xing 痛 經(jīng)，多見于青春期少女、未婚及已婚未育者。此種痛 經(jīng)在正常分 娩 后疼痛多可緩解或消失。繼發(fā)性痛經(jīng)則多因生殖器官有器質(zhì)xing病變所致。本病屬婦科臨床的常見病.

恐怖癥可以分為哪些類型？

場所恐懼癥

場所恐懼癥又稱廣場恐懼癥、曠野恐懼癥、聚會(huì)恐懼癥等。是恐懼癥中最常見的一種，約占60%。多起病于25歲左右，35歲左右為另一發(fā)病高峰年齡，女性多于男性。

社交恐懼癥

社交恐懼癥多在17～30歲期間發(fā)病，常無明顯誘因突然起病。主要特點(diǎn)是害怕被人注視，一旦發(fā)現(xiàn)別人注意自己就不自然，臉紅、不敢抬頭、不敢與人對(duì)視，甚至覺得無地自容，因而不愿社交，不敢在公共場合演講，集會(huì)不敢坐在前面。

單一恐懼癥

單一恐懼癥指患者對(duì)某一具體的物件、動(dòng)物等有一種不合理的恐懼。

學(xué)?？植腊Y

學(xué)?？植腊Y是 一種較為嚴(yán)重的兒童心理疾病。多見于7-12歲的小學(xué)生。由于存在各種不良心理因素，使學(xué)生害怕上學(xué)，害怕學(xué)習(xí)，具有恐怖心理，故又稱“恐學(xué)癥”。

1、害怕上學(xué)，甚至公開表示拒絕上學(xué)。

2、發(fā)病期間，如果父母強(qiáng)迫患兒去上學(xué)，會(huì)使其焦慮加重，倘若父母同意暫時(shí)不去上學(xué)，則孩子焦慮馬上緩解。

3、焦慮的癥狀表現(xiàn)為：心神不安，惶惶不安，面色蒼白，全身出冷汗，心率加快，呼吸急促，甚至有嘔吐、腹疼、尿頻、便急等。

密集恐懼癥

對(duì)密集排列的相對(duì)小物體很敏感，感覺頭暈，惡心，頭皮發(fā)麻。幾乎人人都有，程度因人而異。

概念股可以分為哪些類型？

1、概念股是依靠某一種題材比如資產(chǎn)重組概念，三通概念等支撐價(jià)格。中國概念股就是外資因?yàn)榭春弥袊?jīng)濟(jì)成長而對(duì)所有在海外上市的中國股票的稱呼。也有稱中國概念股是“就是為了使人相信其謊言而編造的一切謊言”。

2、概念股是與業(yè)績股相對(duì)而言的。業(yè)績股需要有良好的業(yè)績支撐。概念股則是依靠某一種題材比如資產(chǎn)重組概念，三通概念等支撐價(jià)格。

家電行業(yè)可以分為哪些類型

首先有你這樣的理想是好事，其次找到了你想發(fā)展的目標(biāo)行業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)不是大家想象的那么簡單，我建議：剛畢業(yè)最好在社會(huì)大學(xué)里先好好學(xué)習(xí)一下（先給人打工），時(shí)機(jī)成熟了（3年之后）再謀劃你的理想。

信托業(yè)務(wù)可以分為哪些類型

(一)任意信托

根據(jù)當(dāng)事人之間的自由意思表示而成立的信托稱為任意信托，任意信托又稱為自由信托或明示信托，主要指委托人、受托人、受益人自由自愿形成信托關(guān)系，而且這種自由自愿意思在信托契約中明確地表示出來，大部分信托業(yè)務(wù)都屬于任意信托。

(二)法定信托

法定信托是與任意信托相對(duì)應(yīng)的一種信托形式。主要指由司法機(jī)關(guān)確定當(dāng)事人之間的信托關(guān)系而成立的信托。

按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，信托產(chǎn)品可以分為不同的類容，信托產(chǎn)品分類可以如下：

1. 以信托關(guān)系成立的方式為標(biāo)準(zhǔn)劃分：任意信托、法定信托；

2. 以信托財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)劃分：金錢信托、動(dòng)產(chǎn)信托、不動(dòng)產(chǎn)信托、有價(jià)證券信托、金錢債權(quán)信托；

3. 以信托目的為標(biāo)準(zhǔn)劃分：擔(dān)保信托、管理信托、處理信托、管理和處理信托；

4. 以信托事項(xiàng)的法律立場為標(biāo)準(zhǔn)劃分：民事信托、商事信托；

5. 從委托人的角度對(duì)信托進(jìn)行劃分：個(gè)人信托（生前信托、身后信托）、法人信托；

6. 以受托人承辦信托業(yè)務(wù)的目的為標(biāo)準(zhǔn)劃分：營業(yè)信托、非營業(yè)信托；

7. 以受益人的角度對(duì)性拖的劃分：自益信托、他益信托、私益信托、公益信托；

8. 以信托涉及的地理區(qū)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)劃分：國際信托、國內(nèi)信托；

9. 以業(yè)務(wù)范圍為標(biāo)準(zhǔn)劃分：廣義信托、狹義信托。

t型絲杠可以分為哪些類型的?

一、按其結(jié)構(gòu)型式可分為：

1型—絲桿同時(shí)作旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)和軸向移動(dòng)

2型—絲桿作旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)，絲桿上的螺母作軸向移動(dòng)。

二、按其裝配型式可分為：

A型—絲桿或者螺母向上移動(dòng)

　B型—絲桿或者螺母向下移動(dòng)

人體組織可以分為哪些類型

四、企業(yè)形象有哪些內(nèi)容？

企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實(shí)力表現(xiàn)出來的，被消費(fèi)者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。由外部特征表現(xiàn)出來的企業(yè)形象稱為表層形象；通過經(jīng)營實(shí)力表現(xiàn)出來的形象稱為深層形象，它是企業(yè)內(nèi)部要素的集中體現(xiàn)。表層形象是以深層形象為基礎(chǔ)的，沒有深層形象這個(gè)基礎(chǔ)，表層形象就是虛假的，也不能長久地保持。企業(yè)形象還包括企業(yè)形象的視覺識(shí)別系統(tǒng)，比如VIS系統(tǒng)，是企業(yè)對(duì)外宣傳的視覺標(biāo)識(shí)，是社會(huì)對(duì)企業(yè)的視覺認(rèn)知的導(dǎo)入渠道之一，也是標(biāo)志著該企業(yè)是否進(jìn)入現(xiàn)代化管理的內(nèi)容。

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