大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于廣告公司制作職位職責(zé)有哪些的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、廣告公司所有職務(wù)的名稱

• 2、廣告公司有什么職位

• 3、廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

• 4、廣告策劃崗位職責(zé)

一、廣告公司所有職務(wù)的名稱

廣告公司通常根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分為“綜合性廣告公司”和“媒體型廣告公司”兩類。

廣告公司通常的職位有：

1、客戶部（客戶總監(jiān)、客戶經(jīng)理、客戶主管）

2、媒介部（媒介策劃、媒介購買）

3、創(chuàng)意部（創(chuàng)意總監(jiān)、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)意等）

4、財(cái)務(wù)部與人力資源部，跟大多其他行業(yè)的都產(chǎn)不多。

5、其它職位： 有些公司可能會(huì)有獨(dú)立的會(huì)展部門，專門做會(huì)議。

擴(kuò)展資料：

隨著報(bào)紙傳播業(yè)的發(fā)展，在歐美出現(xiàn)了早期的廣告公司形式。

在美國(guó)，沃爾尼·B·帕默（Volney B Pdmer）最早是為各家報(bào)紙招攬廣告，并于1841年在費(fèi)城開辦了一家廣告公司。在許多著述中，視帕默的代理報(bào)紙廣告的公司為世界上第一家廣告公司。在 1845年和1847年，帕默又先后在波士頓和紐約開辦了公司。

他不僅是報(bào)紙和廣告界的中介人，而且常為客戶撰寫文案，并向報(bào)紙抽取25%的傭金（后逐漸減至 l 5%）。喬治·P·羅威爾（George．P．RoWell）在自己的廣告代理活動(dòng)中，從報(bào)紙、雜志社大量購進(jìn)版面，隨后以略高的價(jià)格轉(zhuǎn)賣給廣告主，他的廣告活動(dòng)在當(dāng)時(shí)很受出版商的歡迎。1888年羅威爾創(chuàng)辦了美國(guó)第一家廣告專業(yè)雜志《印刷者油墨》（printers lnk）。

近似現(xiàn)代意義的廣告代理公司，應(yīng)該首推1869年在美國(guó)費(fèi)城出現(xiàn)的艾耶父子廣告（N．W．Ayer&Son）。當(dāng)時(shí)年僅20歲的青年人F·魏 蘭德·艾耶（F．wayland Ayer）向他父親借了250 美元，開辦廣告公司，由于害怕別人認(rèn)為他年輕不可信，便打出了他父親的名義，即艾耶父子廣告公司。

起初，艾耶也是做中介生意，企1890年左右，他設(shè)計(jì)了 一份公開的廣告費(fèi)率，告訴客戶自己購買版面的底線和包括自己傭金在內(nèi)的轉(zhuǎn)變價(jià)。他為客戶提供設(shè)計(jì)、撰寫文案、建議和安排適當(dāng)媒介等多種服務(wù)。因此，艾耶廣告公司被廣告歷史學(xué)家稱為“現(xiàn)代廣告公司的先驅(qū)”。

參考資料來源：百度百科：廣告公司

二、廣告公司有什么職位

在一般的綜合性廣告公司里，通常有以下一些部門職位：

1、客戶部門，對(duì)于廣告公司來說，接待客戶是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，所以說廣告公司里面有一個(gè)部門是為了客戶設(shè)立的，這個(gè)部門就是客戶部門，有客戶經(jīng)理等職位。客戶部門的工作者要了解客戶的需求，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，確保滿足客戶的需求。

2、策劃部門，當(dāng)客戶提出了自己的需求時(shí)，接下來的任務(wù)就交給了策劃部門，包括策劃總監(jiān)，策劃助理等職位，策劃部門的員工工作就是將客戶的需求體現(xiàn)在廣告之中，對(duì)廣告進(jìn)行策劃，如果在策劃過程當(dāng)中有什么疑問，也一定要及時(shí)與客戶取得聯(lián)系，商討對(duì)策，確保最后策劃出來的作品符合客戶的需求。

3、媒介部門，在策劃部門對(duì)廣告策劃完了之后，接下來要進(jìn)行的步驟就是將廣告作品發(fā)行出去，而廣告的投放還需要專業(yè)的人員進(jìn)行規(guī)劃，這就是媒介部門的職責(zé)了。除此之外，媒介部門還設(shè)有媒介策劃，媒體指導(dǎo)等工作崗位。

4、財(cái)務(wù)部門，一個(gè)公司可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，少不了財(cái)務(wù)部門的職責(zé)，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)公司資金方面的周轉(zhuǎn)問題，這個(gè)部門有審計(jì)主管，會(huì)計(jì)，出納等職位。

5、當(dāng)然，除了負(fù)責(zé)廣告工作的各部門外，還有人力資源部、行政部等維持公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)的常規(guī)部門及崗位。

三、廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)

在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是我收集整理的廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、設(shè)計(jì)人員在分局的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從分局領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

2、堅(jiān)守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時(shí)時(shí)注重分局及個(gè)人形象，維護(hù)分局利益，嚴(yán)守分局機(jī)密。不做違背分局和法律的事。

4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

5、在接待客戶時(shí)要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時(shí)做好客戶的意見記錄。

6、設(shè)計(jì)員在出設(shè)計(jì)方案前必須對(duì)實(shí)物進(jìn)行測(cè)量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的準(zhǔn)確性。同時(shí)要仔細(xì)考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)。

7、嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、制圖、出圖。

8、設(shè)計(jì)人員應(yīng)按照客戶要求完成設(shè)計(jì)工作。當(dāng)本人設(shè)計(jì)構(gòu)想與客戶的設(shè)計(jì)要求發(fā)生矛盾時(shí)，在經(jīng)過耐心解釋后仍不能與客戶達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實(shí)際情況按照客戶要求設(shè)計(jì)出合理的方案，不得強(qiáng)行要求客戶接受自己的設(shè)計(jì)方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張?jiān)O(shè)計(jì)出客戶不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)；

9、定期深入市場(chǎng)，多與業(yè)務(wù)人員溝通，了解市場(chǎng)行情掌握市場(chǎng)目前所需要的元素。

10、設(shè)計(jì)人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時(shí)，必須及時(shí)的與相關(guān)人員一起溝通解決問題，不得推諉。

11、設(shè)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應(yīng)及時(shí)將信息反饋給局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人。

12、設(shè)計(jì)人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關(guān)部門，耐心指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。

14、有權(quán)力和義務(wù)對(duì)分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。

15、負(fù)責(zé)整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。

17、閑暇期間多學(xué)習(xí)、多提高，不做與工作無關(guān)的事情。

18、完成分局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

非常感謝大家閱讀廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)，更多精彩內(nèi)容等著大家，歡迎持續(xù)關(guān)注，一起成長(zhǎng)！

廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和工作程序，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、堅(jiān)守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書面報(bào)備（或請(qǐng)假），并交代好自己的工作，不得隨意離開公司外出。請(qǐng)假或休息須有書面請(qǐng)假手續(xù)，并與職位代理人書面交接好工作后，報(bào)備給綜合部方有效。

三、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的專業(yè)技能，不斷提高設(shè)計(jì)能力。

四、收到業(yè)務(wù)員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)設(shè)計(jì)處理好圖紙，打印相應(yīng)份數(shù)的圖紙給開發(fā)部，并需作圖紙領(lǐng)用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領(lǐng)用有據(jù)可查。

五、收到業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)設(shè)計(jì)處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：

1.排印刷的貨號(hào)，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收?qǐng)D紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100PCS以上異形的，尺寸40CM以上的，原則上也排印刷。

有簽樣的貨號(hào)，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。

2.數(shù)量100以下，且沒有其它訂單用到的.貨號(hào)，書面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號(hào)是需要公司自己打印圖紙（需書面登記通知時(shí)間、貨號(hào)、數(shù)量等）；并適時(shí)將相應(yīng)貨號(hào)的圖紙電子檔復(fù)制給打紙員打印。

六、絲印產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作職責(zé)：

1.收到打樣單，如有絲印的貨號(hào)，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認(rèn)）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領(lǐng)取登記手續(xù)。

2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號(hào)，需制作絲印LOGO美工圖（需客人確認(rèn)）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領(lǐng)取登記手續(xù)。

七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作職責(zé)：

按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開發(fā)部提供的胚，當(dāng)天確認(rèn)胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印LOGO美工圖（需客人確認(rèn)），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當(dāng)天內(nèi)確認(rèn)。

八、確認(rèn)印刷和打印紙張的顏色。

九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。

十、保守公司設(shè)計(jì)及其它秘密。

十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時(shí)了解設(shè)計(jì)的潮流。

十二、不斷提高自身知識(shí)和素養(yǎng)，多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。

十三、完成總經(jīng)理和其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)。

廣告平面設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)工程工地的現(xiàn)場(chǎng)勘察，繪制設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；

1.1.熟悉各項(xiàng)目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及要求，能夠運(yùn)用到項(xiàng)目中去；

1.2.對(duì)工程工地的現(xiàn)場(chǎng)勘察，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應(yīng)的預(yù)算清單及方案提交主管審核；

1.3.需要投標(biāo)時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項(xiàng)目的預(yù)算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標(biāo)完畢。

2.能能夠獨(dú)立制作投標(biāo)文件，并且有效，無差錯(cuò)，完成投標(biāo)任務(wù)；

2.1.能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件所提出的響應(yīng)要求，例如：投標(biāo)保證金、投標(biāo)響應(yīng)文件反饋；

2.2.能夠完全理解招標(biāo)文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對(duì)不理解內(nèi)容及文件能做到及時(shí)提問；

2.3.能夠獨(dú)立完成公司的投標(biāo)文件，做到商務(wù)文件做到內(nèi)容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫正確；

2.4.完全積極配合主管或者其他下達(dá)任務(wù)人員，做到認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標(biāo)結(jié)束，形成報(bào)告文檔存檔，培訓(xùn)其他同事；

3.按設(shè)計(jì)項(xiàng)目的區(qū)域、設(shè)計(jì)檔案分類、整理、保存工程設(shè)計(jì)資料（電子文檔）；

3.1.對(duì)所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件及過程文件進(jìn)行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務(wù)中；

3.2.對(duì)所有設(shè)計(jì)文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務(wù)器中的硬盤，每月的最后一天進(jìn)行備份至設(shè)計(jì)員本地盤，形成雙重備份，防止丟失；

4.能夠獨(dú)立完成金融系統(tǒng)安防項(xiàng)目的公安立項(xiàng)、論證、驗(yàn)收工作中的過程文件；

4.1.需要做到獨(dú)立完成所有金融系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)并且使之準(zhǔn)確、有效；

4.2.能獨(dú)立完成各金融各金融系統(tǒng)項(xiàng)目的公安論證、對(duì)專家所提出的不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；

4.3.能夠獨(dú)立完成金融系統(tǒng)項(xiàng)目的驗(yàn)收過程文件整理，并使之準(zhǔn)確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務(wù)器，還要根據(jù)項(xiàng)目情況，形成有效有審計(jì)材料，直至項(xiàng)目通過驗(yàn)收，并結(jié)款；

5.審查建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算與工程結(jié)算；

5.1.能夠做到審查其他同事所做的預(yù)算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見；

6.參與技術(shù)交底對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；

6.1.在金融系統(tǒng)中，項(xiàng)目論證后，能夠及時(shí)對(duì)主管提出申請(qǐng)項(xiàng)目的技術(shù)交底；

6.2.參與由主管組織的與項(xiàng)目管理組及施工隊(duì)等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；

7.配合制作工程變更文件及工程驗(yàn)收相關(guān)材料的編制；

8.及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

8.1.能夠?qū)ψ约涸O(shè)計(jì)的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數(shù)據(jù)重復(fù)錯(cuò)亂，給其他同事造成不便；

9.配合項(xiàng)目管理組對(duì)各工程施工隊(duì)上報(bào)的工程量進(jìn)行編制工程量計(jì)算式并復(fù)核；

9.1.配合項(xiàng)目管理組對(duì)項(xiàng)目的工程量進(jìn)行編制與復(fù)核，計(jì)算準(zhǔn)確有效的工程量，控制項(xiàng)目的成本；

9.2.制作金融系統(tǒng)中相應(yīng)的驗(yàn)收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；

9.3.配合項(xiàng)目管理組對(duì)工程對(duì)需要評(píng)審項(xiàng)目的計(jì)算式進(jìn)行了編制；

10.能夠單獨(dú)帶領(lǐng)公司新來同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)任務(wù)。

10.1.能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，通過學(xué)習(xí)你的指導(dǎo)能夠有效的完成任務(wù)；

10.2.能夠形成有效的培訓(xùn)文檔，為日后培訓(xùn)新同事保留好資料；

11.能夠獨(dú)立對(duì)其他同事進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高其他同事的工作效能；

11.1.對(duì)系統(tǒng)有自己獨(dú)立的的理解，形成培訓(xùn)資料來培訓(xùn)其他同事；

12.能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過自身的學(xué)習(xí)幫助與提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作效能；

12.1.對(duì)新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學(xué)習(xí)的渴望，幫助與提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體工作效能；

12.2.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)及認(rèn)證證書的考試；

13.嚴(yán)格遵守公司的保密制度；

13.1.在工作過程中，嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得池露公司機(jī)密及其他公司機(jī)密；

14.對(duì)交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；

崗位晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：

1.一級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的1-3的初級(jí)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；

2.二級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的4-5的初級(jí)晉級(jí)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；

3.三級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的6-8的中級(jí)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；

4.四級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的9-10的中級(jí)晉級(jí)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；

5.五級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的11項(xiàng)目的中級(jí)設(shè)計(jì)任務(wù)；

6.六級(jí)：能獨(dú)立拓展并開發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團(tuán)隊(duì)，高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

四、廣告策劃崗位職責(zé)

廣告策劃崗位職責(zé)

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是我為大家整理的廣告策劃崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

廣告策劃崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)；

2、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；

3、在直屬主管指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

4、獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等、、策劃方案報(bào)告等；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

廣告策劃崗位職責(zé)2

1、根據(jù)客戶要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關(guān)活動(dòng)策劃等方案的創(chuàng)意構(gòu)思及撰寫，能獨(dú)立撰寫其中某一方向策劃案；

2、有一定的邏輯思維和獨(dú)到見解，具備提案能力；

3、根據(jù)公司需要配合其他部門完成公司自身及客戶的各項(xiàng)宣傳、策劃工作；

4、維護(hù)公司網(wǎng)站、官方微博、官方微信等平臺(tái)，獨(dú)立撰寫相應(yīng)創(chuàng)意文案、宣傳性文章、新聞稿、發(fā)言稿等。

廣告策劃崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、 依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策劃方案，負(fù)責(zé)公司對(duì)外的溝通合作、商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃和組織實(shí)施。

2、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

3、 負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

4、 收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見。

5、 參與企業(yè)新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及策劃報(bào)告，獨(dú)立撰寫策劃方案以及廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)。

任職要求：

1、營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;

3、熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

廣告策劃崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)策劃這條專業(yè)線內(nèi)容的輸出、質(zhì)量把控、時(shí)效管控;

2. 內(nèi)容包括項(xiàng)目的調(diào)研、分析、策劃、創(chuàng)意、文案等等。

3. 負(fù)責(zé)策劃這條專業(yè)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。

4. 負(fù)責(zé)策劃方面的行業(yè)資訊、學(xué)習(xí)資料、工作工具等的整理、分析和沉淀。

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案。

6. 協(xié)助銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目洽談和客戶維護(hù)。

7. 協(xié)助公司的經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)和品牌推廣。

任職要求：

1. 廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4A公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯，敏銳的市場(chǎng)觸覺，具備扎實(shí)的產(chǎn)品廣告規(guī)劃、營(yíng)銷推廣知識(shí)，能獨(dú)立分析及制定廣告策略，提出全套產(chǎn)品推廣方案;

4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達(dá)能力，善于與客戶溝通交流，能根據(jù)客戶要求提出相應(yīng)的解決方案;

5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于帶動(dòng)與激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情與創(chuàng)造力。

廣告策劃崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對(duì)本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

3、日常負(fù)責(zé)工作

①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作；

②按公司意圖和要求編制工作計(jì)劃；

③精確高效的完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接，保證工作按時(shí)完成；

④負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作；

⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

⑥負(fù)責(zé)本項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；

⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施方案。

4、協(xié)助辦理工作：策劃分析。

5、臨時(shí)代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)。

廣告策劃崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳的策劃，能獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目方案的撰寫。

2、負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)推廣與宣傳相關(guān)文字策劃。

3、負(fù)責(zé)客戶廣告提案建議書的編寫與制作。

4、配合銷售工作需要，和相關(guān)設(shè)計(jì)人員完成客戶需求。

5、能撰寫廣告文案及公司內(nèi)部相關(guān)文稿。

6、完成公司交辦的其他事務(wù)。

廣告策劃崗位職責(zé)7

職責(zé)

1.對(duì)事業(yè)部所負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意，并對(duì)推廣思路進(jìn)行全程把控。

2.整合項(xiàng)目的價(jià)值體系，挖掘項(xiàng)目核心賣點(diǎn)。

3.對(duì)所有創(chuàng)意表現(xiàn)環(huán)節(jié)提供思路方向的引導(dǎo)。

4.能夠獨(dú)立完成各種推廣方案、計(jì)劃、文案的撰寫及提案。

5.統(tǒng)籌整個(gè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，明確創(chuàng)作方向，把控創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)的作業(yè)質(zhì)量。

6.指導(dǎo)組內(nèi)人員整體文案策劃水平的提高，并培訓(xùn)組內(nèi)人員。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)方向;

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)2年以上;

3.有跨界的認(rèn)識(shí)及看法;

4.有專業(yè)的策劃溝通能力;

5.良好的提案能力，協(xié)調(diào)欲望，學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)的能力;

6.對(duì)傳統(tǒng)廣告有深切的認(rèn)識(shí)或者是傳統(tǒng)廣告出身。

廣告策劃崗位職責(zé)8

微博廣告業(yè)務(wù)部-熱點(diǎn)營(yíng)銷策劃新浪微博微夢(mèng)創(chuàng)科網(wǎng)絡(luò)科技(中國(guó))有限公司,天氣通,新浪微博,微夢(mèng)創(chuàng)科職責(zé)描述:

1、此職位屬于新浪廣告業(yè)務(wù)針對(duì)策劃人才的培養(yǎng)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)微博端品牌活動(dòng)項(xiàng)目的策劃及執(zhí)行:協(xié)助方案輸出以及針對(duì)品牌活動(dòng)的客戶銷售提案策劃:包括溝通、了解、深度挖掘客戶需求,定制銷售產(chǎn)品提案;

3、針對(duì)各行業(yè)重點(diǎn)客戶及行業(yè)案例的整理:制作各行業(yè)重點(diǎn)客戶營(yíng)銷案例總結(jié)報(bào)告;并進(jìn)行行業(yè)研究與市場(chǎng)部溝通,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)、市場(chǎng)化包裝,并向內(nèi)外部推介;

4、通過部門系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)課程,結(jié)合往期策劃案例進(jìn)行分析理解,形成有利于營(yíng)銷的宣傳點(diǎn);

5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成品牌案例反饋報(bào)告等。并定期完成對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析,與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;

6、負(fù)責(zé)效果監(jiān)測(cè),提供結(jié)案報(bào)告(項(xiàng)目實(shí)施、效果比較、后續(xù)調(diào)整)。

目形式:

知識(shí)培訓(xùn)+崗位實(shí)踐+定期考核+績(jī)優(yōu)分配

項(xiàng)目特點(diǎn):

1.帶薪培養(yǎng):提供系統(tǒng)性1-3個(gè)月的.業(yè)務(wù)技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),幫助學(xué)員快速理解微博廣告業(yè)務(wù);

2.業(yè)務(wù)輔導(dǎo):提供2個(gè)月的崗位實(shí)踐及考核期,并全程給予崗位技能輔導(dǎo);

3.定期考核:按照每1-2周為周期進(jìn)行回顧考核;

4.績(jī)優(yōu)分配。考核達(dá)標(biāo)學(xué)員均有機(jī)會(huì)分配至各策劃需求崗位部門;

任職要求:

、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生及往屆3年以內(nèi),廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告策劃實(shí)習(xí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或微博代運(yùn)營(yíng)公司內(nèi)容營(yíng)銷策劃從業(yè)及實(shí)習(xí)背景優(yōu)先;

3、熱愛廣告策劃崗位,有創(chuàng)新意識(shí),文筆好,愛挑戰(zhàn),富有激情和創(chuàng)造力,有銷售意識(shí),有接觸過方案撰寫和客戶提案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備熟練的EXCEL、PPT等工具使用技能;

5、性格熱情,抗壓能力強(qiáng),能夠在復(fù)雜的環(huán)境下解決問題,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。

廣告策劃崗位職責(zé)9

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)品牌形象的系統(tǒng)整理與統(tǒng)一，如品牌設(shè)計(jì)，規(guī)則制度維護(hù)，落實(shí)及完善；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化維護(hù)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等；

3、負(fù)責(zé)線上及線下品牌包裝與推廣，如微博、微信公眾號(hào)等維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣；

4、負(fù)責(zé)日常宣傳活動(dòng)方案制定等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷策劃、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、為人積極向上，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心；

4、熟練運(yùn)用辦公軟件，精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。職位描述：

1、統(tǒng)籌組織各項(xiàng)目策劃工作，為銷售目標(biāo)達(dá)成保障足夠有效上門量。

2、對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)值有較強(qiáng)的剖析力，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成策劃方案的編制。

3、團(tuán)隊(duì)策劃工作統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展，開展市場(chǎng)調(diào)研。撰寫策略報(bào)告，促成項(xiàng)目簽約。

5、深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作。

6、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

廣告策劃崗位職責(zé)10

廣告文案策劃是指廣告公司或企業(yè)策劃部從事文字工作的職業(yè)。廣告文案策劃也指一種文體，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。例如：

廣告文案策劃、廣告文案編寫、影視廣告腳本、報(bào)紙廣告、宣傳單等；

廣告企業(yè)文案：企業(yè)宣傳視頻、新聞宣傳、形象宣傳等。

一、廣告公司文案策劃這個(gè)職業(yè)主要工作內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案中創(chuàng)意文字的撰寫；

2、參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意會(huì)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)提案和輸出的文字及設(shè)計(jì)完成稿校對(duì)簽字；

4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)文案資料的管理；

5、配合完善傳播方案，配合完善傳播主題，負(fù)責(zé)完成傳播主題在多種傳播手段上的文字創(chuàng)意表現(xiàn)、校對(duì)等工作；

6、在項(xiàng)目〔品牌〕服務(wù)的過程中，配合廣告策略，與創(chuàng)意設(shè)計(jì)根據(jù)策略完成廣告（影視、平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)）的創(chuàng)意表現(xiàn)；

7、文案創(chuàng)意方法、工作方法的總結(jié)整理，成功廣告案例的收集整理；

8、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門的工作，在第一時(shí)間提供給客戶最完善的解決方案；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

二、廣告公司文案策劃崗位職責(zé)要求如下：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；

4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動(dòng)；

5、組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；

6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力。

廣告策劃崗位職責(zé)11

1。負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)或者相關(guān)產(chǎn)品的廣告和宣傳信息，并進(jìn)行整理；

2。根據(jù)企業(yè)的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；

3。負(fù)責(zé)進(jìn)行企劃創(chuàng)意編寫以及進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算工作；

4。協(xié)助進(jìn)行宣傳資料的制作工作；

5。協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作；

6。進(jìn)行廣告、宣傳等工作的資料收集、整理以及歸檔工作；

7。撰寫企業(yè)樣本、企業(yè)產(chǎn)品介紹、企業(yè)日常宣傳頁。

廣告策劃崗位職責(zé)12

一、崗位名稱：銷售部文員

二、崗位級(jí)別：文員

三、直接上司：營(yíng)銷總監(jiān)

四、直接下級(jí)：暫無

五、崗位概要：在銷售部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)人員訂單統(tǒng)計(jì)以及下單、相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

六、主要職責(zé)：

1、接收客戶的訂單并及時(shí)登記處理，確認(rèn)訂單后打印出來經(jīng)營(yíng)銷總監(jiān)（或總經(jīng)理）簽批，然后再傳真下單到工廠進(jìn)行生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)銷售人員日常銷售業(yè)績(jī)并與相關(guān)部門做好核對(duì)工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審核。

3、根據(jù)營(yíng)銷總監(jiān)的指示做好各項(xiàng)文書工作。記錄營(yíng)銷部總監(jiān)各項(xiàng)口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，相關(guān)文書報(bào)批等；負(fù)責(zé)銷售部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并分類歸檔。

4、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)申購、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。

5、負(fù)責(zé)部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作，接聽客戶打來的電話，解答客戶問題和公司相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)等事務(wù)性工作，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)請(qǐng)示。

6、做好銷售部人員日常考勤、餐費(fèi)以及其他各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷登記。

7、負(fù)責(zé)銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。

廣告策劃崗位職責(zé)13

崗位要求：

1、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉廣告文案的撰寫和實(shí)施，具有整體策劃能力和品牌整合傳播技巧，有成功的策劃案例；具有深厚的文字功底，精通廣告策劃、文案撰寫，能熟練使用辦公軟件，獨(dú)立完成文案的撰寫；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀語言表達(dá)能力，善于與客戶溝通交流，具有針對(duì)客戶要求提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案的能力；善于策略分析，創(chuàng)意新穎獨(dú)特，有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力，熟悉互動(dòng)營(yíng)銷特點(diǎn)；

4、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，思路清晰，有獨(dú)立分析和制定策略的能力，能根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)中心進(jìn)行深度開發(fā)，不斷提出創(chuàng)新性的整合策略；

5、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

6、可以獨(dú)立完整項(xiàng)目的策劃。

工作內(nèi)容：

1、設(shè)計(jì)提案創(chuàng)意說明，細(xì)化提案創(chuàng)意，著重在視覺化方面執(zhí)行創(chuàng)意構(gòu)思；

2、撰寫策劃案，并協(xié)助公司銷售一起向客戶提案；

3、在廣告活動(dòng)的執(zhí)行過程中，定期向客戶提供報(bào)告，活動(dòng)結(jié)束后，向客戶提出結(jié)案報(bào)告。

廣告策劃崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標(biāo)及實(shí)施步驟；

2、項(xiàng)目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；

3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動(dòng)方案等的撰寫；

4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織；

5、負(fù)責(zé)制定和完善文案策劃和具體實(shí)施方案，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等；

6、搜集整理市場(chǎng)信息，了解同行的策劃動(dòng)態(tài)，為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

廣告策劃崗位職責(zé)15

崗位職責(zé)：

1、擬定公司品牌發(fā)展策略和促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位。

2、確保品牌識(shí)別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。

3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)。

4、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率。

5、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性。 確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。

6、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

7、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃。

8、年度市場(chǎng)總結(jié)、計(jì)劃。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3、市內(nèi)新世界寫字間或開發(fā)區(qū)均可。

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