大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于在杭州月工資多少算比較好的的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州市人均月工資是多少

• 2、杭州90后平均月薪多少

• 3、杭州工資最低標準為多少

• 4、

一、杭州市人均月工資是多少

法律分析：1.杭州的平均工資是5750元,按分位值來劃分的話,10分位是5250元,25分位是5250元,50分位是5250元,75分位是6000元,90分位是6600元。

2.杭州市區(qū)全社會在崗職工的月平均工資是5588元,平均工資指的是稅前工資,不管是用貨幣形式支付還是用實物形式支付,都算在工資總額內(nèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

二、杭州90后平均月薪多少

根據(jù)最新的調查顯示，杭州90后入職一個月的平均月薪在3000-5000元之間。

三、杭州工資最低標準為多少

杭州的 最低工資標準 ： 9月1日起，杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))職工月最低工資標準提高，由850元調整到960元，非全日制工作最低小時工資標準由7.2元提高到8.0元。 據(jù)了解，省政府公布的全省最低月工資標準為960元、850元、780元、690元四檔；非全日制工作最低小時工資標準為8.0元、7.5元、5.7元四檔。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際出發(fā)，杭州市政府決定執(zhí)行最高一檔，分別為960元和8.0元，比去年分別提高了12.94%和11.11%，是近年來調整幅度比較大的。 最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付 勞動者報酬 的最低限制標準，不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇，但包括勞動者個人依法繳納的社會保險。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。 蕭山區(qū)、余杭區(qū)和各縣(市)將根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，確定當?shù)刈畹凸べY標準，并公布。

四、

以上就是關于在杭州月工資多少算比較好的相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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