大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于小組logo設計及寓意的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、分組標志的概念

• 2、LOGO設計必須遵守哪些要點

• 3、求學習小組名稱口號，最好還有l(wèi)ogo

• 4、乒乓球小組標識怎么畫

一、分組標志的概念

分組標志概念

標志是一個統(tǒng)計學的概念，所謂標志是說明總體單位特征的名稱，有品質(zhì)標志和數(shù)量標志之分。品質(zhì)標志表示事物的質(zhì)的特征，是不能用數(shù)值直接表示的屬性。數(shù)量標志表示事物的量的特征，是可以用數(shù)值直接表示的。分組標志可以是品質(zhì)標志，也可以是數(shù)量標志。分組標志一經(jīng)選定，各組的性質(zhì)界限和數(shù)量界限也就確定了。

分組標志選擇的意義

由于客觀現(xiàn)象從不同角度看有多種不同的標志，如果選擇了其中一種標志，就有可能掩蓋了其它標志上的差異，因此，分組標志的選擇和各組界限的劃分正確與否直接影響統(tǒng)計分組的科學性和統(tǒng)計整理的正確性，并最終影響分析結果。

分組標志選擇的原則

分組標志的選擇不單純是一個技術性問題，而是一個有高度理論和原則性的問題。分組的原則既要考慮分組的實用性，現(xiàn)實性，更要考慮其科學性。具體來講應遵循以下原則：一是分組標志的選擇必須以馬克思主義經(jīng)濟理論為指導，選擇那些能反映社會經(jīng)濟現(xiàn)象本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系的標志 作為分組標志；二是分組標志的選擇必須根據(jù)社會調(diào)查研究的目的和任務來確定，不能隨意主觀確定，保證其實用性；三是分組標志的選擇應具有現(xiàn)實意義，保證其現(xiàn)實性

二、LOGO設計必須遵守哪些要點

現(xiàn)如今，logo已經(jīng)成了企業(yè)、團體展示價值觀念和企業(yè)文化的重要窗口。在諸多的logo設計中，不乏有名的品牌，但是也有些logo設計讓人不知所云。我們得承認，在logo設計中，我們存在一定的誤區(qū)。下面我們分析一下這些誤區(qū)，并給出一些logo設計的技巧，在以后的設計中，也可以作為借鑒。

第一，標志概念模糊，混淆標志和一般標識。

標志是用一種特殊的文字或者圖形組成的大眾傳播符號，以簡潔精煉的形象傳達特定的含義和信息，以便在社會公眾中樹立一種特定的形象。作為一種特殊的視覺語言，應該具備幾個最顯著的特征：一是要有識別性，利用新穎獨特的形象從眾多的標志中區(qū)分開來，吸引人群的注意力，加深其印象，以便得到社會公眾的識別和認可;二是要有象征性，標志必須要能象征企業(yè)的精神理念，反映出企業(yè)的特定形象和精神面貌。在標志中挖掘每一個圖形的象征意義，通過具體的形象來暗示、隱喻、聯(lián)想和烘托，使象征的特殊信息與標志圖形產(chǎn)生關聯(lián)，從而達到傳遞信息、塑造形象、溝通交流、接受認可的目的;三是要具備高度的審美性，審美性是標志提高魅力的重要因素，這決定了人們在初次接觸標志時的選擇性，獨特優(yōu)美的標志能吸引注意力，同時還能使之產(chǎn)生興趣，拉攏與標志所屬企業(yè)之間的距離，標志的審美性表現(xiàn)在三個方面：易識別的簡潔之美、圖形的造型之美、意和形的巧妙結合之美。

標志與標識有著明顯的區(qū)別，《辭?！分幸蔡貏e指出標識只是標志的一部分意義，相當于記號，并不需要有獨特的象征意義，而是一種具體的標志物。正是因為一些設計師將兩者等同起來，造成了標志沒有了象征意義，不能有效地傳達出企業(yè)特定的信息，因此可斷定為誤區(qū)之一。

第二，企業(yè)把標志當成一種時髦和消費，造成標志粗制濫造，意義全無。

很多的中小企業(yè)，在決定作標志時并沒有形成自己獨特的企業(yè)文化和核心思想，只是覺得“人有我也有”，把標志的設計當成一種消費，一種時髦，并沒有意識到標志的作用及其重大意義，又或者知道標志的價值卻又不知道標志是怎么設計出來的。也正是由于企業(yè)盲目的設計標志，造成標志設計時一些設計師粗制濫造，交貨收錢，你簡單我也快速，完全不顧此標志對企業(yè)產(chǎn)生的影響，諸如此類標志，有還不如沒有。這種標志設計乃誤區(qū)之二。

第三，標志設計程序不科學、不嚴謹。

科學的設計程序是標志成功的保證，標志設計的程序沒有一個絕對的順序和方法，通常經(jīng)過以下的幾個階段:1.調(diào)查研究階段，成立標志設計小組，通過對企業(yè)做全方位的調(diào)查研究，獲得企業(yè)的相關信息，作為標志設計創(chuàng)意的出發(fā)點，做到有的放矢。2.設計構思階段，在這個階段將收集的所有材料和信息經(jīng)行整理和歸納，形成核心的精神理念，找出創(chuàng)意的突破口。3.草圖設計階段，把創(chuàng)意點子根據(jù)標志的特征通過藝術的手段加以概括和表現(xiàn)，形成若干設計草圖。4.形成正稿階段，經(jīng)過設計小組從若干草圖中選出最佳的方案，深化設計并進行標準化制作形成正稿。5.應用反饋階段，將設計的標志應用于企業(yè)的各個環(huán)境，并進行調(diào)查，收集反饋信息，并在必要的時候做出調(diào)整。在這五個階段中，每個階段都非常重要，重此輕彼，都會造成設計的失敗，但在設計過程中，又往往對調(diào)查研究階段重視不夠，調(diào)查程序不科學，調(diào)查方位不全面，造成收集的資料不夠翔實，企業(yè)核心思想提煉不夠準確，設計定位偏離企業(yè)的核心思想，在以后的設計過程中在高明的設計師也不能設計出優(yōu)秀的標志。這種情形，當屬誤區(qū)之三。

第四，標志雷同，識別性差。

這應該是屬于設計方法上的誤區(qū)，很多的設計師在設計標志之前，參考大量的資料，在資料中尋找與標志設計相符合的圖形，而后沒有對圖形進行有針對性的處理，因此造成了很多標志形象相似，缺少獨特性，更有甚者干脆抄襲相類似的標志，改頭換面、似是而非。正確的設計方法是憑借設計師的經(jīng)驗和積累，通過創(chuàng)意性的藝術處理將企業(yè)的核心思想轉(zhuǎn)化成有象征意義的圖形符號，然后將這些圖形符號進行篩選，選出最具代表性的圖形符號，經(jīng)過加工處理后，并進行排列組合最后形成標志。

第五，片面追求標新立異，標志的組合混亂。

標志新穎獨特，本是標志的一大特點，但是有些標志只強調(diào)標志的新奇怪異，而忽略標志本身所象征的含義，以為只要吸引了公眾的注意力就完成了任務，其實者只是起到了注目性的作用，成功的標志還必須賦予圖形象征意義，來傳達出特定的信息，使社會公眾接受和認可。不僅如此，標志的怪異還造成標志與標準字的排列組合的局限，比如只能橫排，或者豎排，這就造成了標志使用的局限性，為了滿足不同環(huán)境使用的需要，有些標志和標準字隨意組合，這不利于塑造企業(yè)統(tǒng)一的形象，同時還會造成公眾對企業(yè)管理的懷疑，破壞企業(yè)的形象。這種情況屢見不鮮，應該算是誤區(qū)之五。

第六，標志色彩選擇不當，不能反映出企業(yè)的行業(yè)特征和具體形象。

標志的色彩通常被作為企業(yè)的形象色，它必需體現(xiàn)出企業(yè)的理念和形象在感覺上的訴求。色彩具有一定的含義和情感上的象征特征，不同的色彩能給人不同的聯(lián)想，如紅色象征太陽和火焰，藍色象征大海和藍天等。在確定標準色的時候，利用色彩的知覺感受所產(chǎn)生聯(lián)想來表現(xiàn)企業(yè)的精神和形象，比如紅色象征太陽和火焰，可以用來表現(xiàn)企業(yè)的欣欣向榮和蓬勃生機，同時也象征了企業(yè)人熱火朝天的干勁、企業(yè)如日東升的前景。但是在很多標志中標準色的象征意義不明確，色彩種類太多，造成視覺上的雜亂。因此確定標準色，在反映企業(yè)的精神理念的同時，還應該根據(jù)標志使用的范圍和條件，確定色彩的類別和多少，一般以單色為主，色彩較重，也可以使用套色，但不宜超過三種。

三、求學習小組名稱口號，最好還有l(wèi)ogo

組名：問鼎蒼穹

口號：年輕沒有失敗，拼搏成就未來！

四、乒乓球小組標識怎么畫

按照自己的想法去創(chuàng)作。

設計可以以選擇黑色或者更醒目的顏色，然后花紋以乒乓球或者運動類的圖案做主要圖片設計，其實越好的設計就是越簡單明了的設計，讓人一樣就直觀的看出是什么。我不能代替你的想法，只能給你思路和參照，其他的只能讓你自己去發(fā)揮想象，只要你愿意想，我保證你一定能做出一個特別的乒乓球標志的。

小組名可以根據(jù)小組的特點來起。比如成員都好動，可以叫動力火車。標志可以是環(huán)形火車。

以上就是關于小組logo設計及寓意相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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