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抖音上logo設(shè)計教程怎么做的（抖音上logo設(shè)計教程怎么做的視頻）

發(fā)布時間：2023-03-27 01:32:39 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 976 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于抖音上logo設(shè)計教程怎么做的的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、如何進行l(wèi)ogo設(shè)計?。ň唧w步驟）
2、如何進行l(wèi)ogo設(shè)計！（具體步驟）
3、抖音logo怎么打出來
4、logo設(shè)計的步驟是怎樣的？

一、如何進行l(wèi)ogo設(shè)計?。ň唧w步驟）

1、點擊左上角工具欄中的“文件”——“打開”在PS中打開要做成logo的圖片

2、點擊左上角工具欄中的“文件”——“新建”建一個logo規(guī)格形狀的文件（圖一）

3、選擇“移動工具”，按“Ctrl”+“A”全選原始圖，再按住“shift”將原始圖拖到新建文件里。

4、按“Ctrl”+“T”，調(diào)整顯示圖片大小、位置。按回車鍵確定。·首先了解對象的使用目的、適用范疇及有關(guān)法規(guī)等情況和深刻領(lǐng)會其功能性要求的前提下進行。 ·符合作用對象的直觀接受能力、審美意識、社會心理和禁忌。不同國家、地區(qū)、民族各不相同。 ·構(gòu)思要具體問題，具體分析，力求深刻、巧妙、新穎、獨特，表意準確，能經(jīng)受住時間的考驗。 ·構(gòu)圖布白守黑要凝練、美觀、富有新意。圖形、符號既要簡練、概括，又要說明問題。 ·色彩運用要簡單，富有變化。顏色是根據(jù)具體的寓意需要，具體分析。顏色是有感覺的，分：冷暖、距離、輕重、軟硬等。顏色也是有情緒的，一種顏色分兩種情緒，如：紅的積極情緒是活力、希望；消極情緒就是危險、恐怖。總之，或強烈、醒目，或古樸凝重…….都要恰到好處。要以內(nèi)容定顏色，如：藍色多用在電子、通訊、科技方面居多。綠色就用在農(nóng)業(yè)、林業(yè)居多……各種顏色都有各自的特點，這里就不占過多篇幅了。幾種標志的定位與構(gòu)思手法a、簡化概括定位：1, 以名稱的文字定位(中文、英文、拼音)2, 以名稱的圖形定位(人物、動物、植物、建筑等具體實物)3, 以名稱的圖文配合定位4, 以代表對象的外部特征定位5, 以代表對象的內(nèi)部特征定位6, 以代表對象發(fā)揮的效能定位7, 以突出標志個性特征的角度定位 b、標志構(gòu)思手法：·表象手法：采用與標志對象直接關(guān)聯(lián)而具典型特征的形象，直述標志目瞪口呆的。這種手法直接、明確、一目了然，易于迅速理解和記憶。 ·象征手法：采用與標志內(nèi)容有某種意義上的聯(lián)系的事物圖形、文字、符號、色彩等，以比喻、形容等方式象征標志對象的抽象內(nèi)涵。 ·寓意手法：采用與標志含義相近似或具有寓意性的形象，以影射、暗示、示意的方式表現(xiàn)標志的內(nèi)容和特點。 ·模擬手法：用特性相近事物形象模仿或比擬所標志對象特征或含義的手法。 ·視感手法：采用并無特殊含義的簡潔而形態(tài)獨特的抽象圖形、文字或符號，給人一種強烈的現(xiàn)代感、視覺沖擊感或舒適感，引起人們注意并難以忘懷。這種手法不靠圖形含義而主要靠圖形、文字或符號的視感力量來表現(xiàn)標志。

二、如何進行l(wèi)ogo設(shè)計！（具體步驟）

= -、首先logo設(shè)計軟件如ps、ai、cdr什么的得學喲、

其次logo設(shè)計要求要有一定的繪圖創(chuàng)作能力、創(chuàng)意是必不可少的、除非你想作一個沒有特色的logo、沒有特色、就失去了作為logo的意義。

以上都沒問題了、以后就簡單了、大概就這幾步：

1、擬定設(shè)計思路

2、草圖

3、制作

4、修改和細節(jié)優(yōu)化

要做這行就好好學習喲、~

只是要為自己制作一個logo而去學習DIY就有些大費周章了、完全可以請人做一個啦、

三、抖音logo怎么打出來

抖音的logo是一個制作出來的圖案。不能夠通過拼音或者按鍵打出來，可以通過畫圖軟件把它繪制出來，或者在網(wǎng)上截取。

四、logo設(shè)計的步驟是怎樣的？

調(diào)研分析－－標志不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、行業(yè)類別、經(jīng)營理念，并充分考慮標志接觸的對象和應(yīng)用環(huán)境，為企業(yè)制定的標準視覺符號。在設(shè)計之前，首先要對企業(yè)做全面深入的了解，包括經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、以及企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人員的基本意愿，這些都是標志設(shè)計開發(fā)的重要依據(jù)。對競爭對手的了解也是重要的步驟，標志的識別性，就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上。因此，我們首先會要求客戶填寫

一份標志設(shè)計調(diào)查問卷。

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要素挖掘－－要素挖掘是為設(shè)計開發(fā)工作做進一步的準備。我們會依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出標志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出標志所要體現(xiàn)的精神和特點，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出標志的設(shè)計方向，使設(shè)計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。

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設(shè)計開發(fā)－－有了對企業(yè)的全面了解和對設(shè)計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設(shè)計開發(fā)工作。通過設(shè)計師對標志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設(shè)計要素融入設(shè)計中，標志必須達到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的標志所反映的側(cè)重或表象會有區(qū)別，經(jīng)過討論分析修改，找出適合企業(yè)的標志。

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標志修正－－提案階段確定的標志，可能在細節(jié)上還不太完善，我們經(jīng)過對標志的標準制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正，使標志使用使更加規(guī)范，同時標志的特點、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時，也不會喪失，達到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。

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