大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于浙江ui設(shè)計(jì)招聘的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、想問一下UI設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景如何 工資待遇高不高 都要學(xué)什么專業(yè) 都要去哪些公司面試 《ps:

• 2、四年經(jīng)驗(yàn) UI設(shè)計(jì)薪資水平大概多少

• 3、UI設(shè)計(jì)師待遇為什么這么高？

• 4、UI設(shè)計(jì)未來發(fā)展前景怎么樣？

一、想問一下UI設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景如何 工資待遇高不高 都要學(xué)什么專業(yè) 都要去哪些公司面試 《ps:

學(xué)設(shè)計(jì)不如學(xué)【視頻剪輯】。理由很簡(jiǎn)單，容易學(xué)（不像其它行業(yè)學(xué)習(xí)成本高，難度大），適合短期3-4個(gè)月短期學(xué)習(xí)，而且行業(yè)缺口非常大，無論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀松平常。【點(diǎn)擊進(jìn)入】免費(fèi)“短視頻剪輯后期”學(xué)習(xí)網(wǎng)址：

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因?yàn)楝F(xiàn)在【短視頻】的崛起，任何企業(yè)，任何工作室或者個(gè)人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發(fā)抖音，發(fā)朋友圈，發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因?yàn)槊刻於家虏l(fā)布新內(nèi)容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個(gè)技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù)，也不需要美術(shù)音樂造詣，基本都是固定套路，要什么風(fēng)格的片要什么節(jié)奏，經(jīng)過三四個(gè)月的培訓(xùn)都可以輕松掌握。但凡有點(diǎn)電腦基礎(chǔ)會(huì)用鼠標(biāo)拖拽，會(huì)點(diǎn)擊圖標(biāo)，會(huì)保存除非自己不想學(xué)，沒有學(xué)不會(huì)的。但是要學(xué)好學(xué)精，就一定要找專業(yè)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，推薦這個(gè)領(lǐng)域的老大——【王氏教育】

在“短視頻剪輯/短視頻運(yùn)營(yíng)/視頻特效”處理這塊，【王氏教育】是國(guó)內(nèi)的老大，每個(gè)城市都是總部直營(yíng)校區(qū)。跟很多其它同類型大機(jī)構(gòu)不一樣的是：王氏教育每個(gè)校區(qū)都是實(shí)體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學(xué)習(xí)模式，提升會(huì)很快，特別適合0基礎(chǔ)的學(xué)生。王氏教育全國(guó)直營(yíng)校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-582399210838943685

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二、四年經(jīng)驗(yàn) UI設(shè)計(jì)薪資水平大概多少

你好，UI設(shè)計(jì)師的工資水平一般比較高，下面以互聯(lián)網(wǎng)大廠騰訊為例：

1、騰訊設(shè)計(jì)師的年薪

鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)，一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年終獎(jiǎng)看部門盈利情況，一般是 3個(gè)月。

雖然鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪，但實(shí)際上從 offer 看不乏 18 薪的團(tuán)隊(duì)。騰訊內(nèi)部不同事業(yè)線之間存在不小的薪資、股票差距，就比如騰訊的游戲團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎(jiǎng)一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊(duì)。

所以對(duì)于騰訊來說，像王者榮耀這樣的旗下大熱的游戲項(xiàng)目，它的團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎(jiǎng)達(dá)到120萬的水平并不是沒有可能的。

2、騰訊的設(shè)計(jì)師是什么樣的？

互聯(lián)網(wǎng)的核心崗位包括：

技術(shù)類：包括Java、PHP、CC++、Android、iOS、測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等。

產(chǎn)品類：包括產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理、游戲策劃等。

設(shè)計(jì)類：包括設(shè)計(jì)總監(jiān)、UI、UE、交互設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等。

運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)類：包括內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、BD、銷售等。

鵝廠也不例外，作為設(shè)計(jì)類崗位的重要一角，UI/UE設(shè)計(jì)師們承擔(dān)著很大的責(zé)任。以鵝廠旗下的騰訊新聞為例，騰訊新聞網(wǎng)頁或者app里面看到的所有界面，都是UI設(shè)計(jì)師做的。界面，包括圖標(biāo)。

但是其實(shí)設(shè)計(jì)師需要掌握的技能遠(yuǎn)不止你看到的那個(gè)界面和圖標(biāo)這么簡(jiǎn)單。還需要你了解產(chǎn)品的邏輯，需要對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的用戶有認(rèn)識(shí)等等。UI設(shè)計(jì)師需要對(duì)產(chǎn)品有很好的理解能力。

UI/UE設(shè)計(jì)師的待遇都是和自身的技術(shù)水平直接掛鉤的，普通的UI設(shè)計(jì)師，如果僅僅只會(huì)軟件和單一的設(shè)計(jì)能力薪資是不高的。

而一名專業(yè)的UI設(shè)計(jì)師，不僅要懂得PC端和移動(dòng)端UI界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)設(shè)計(jì)，小程序設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)以及AE、C4D動(dòng)效等技能，能夠熟練UI設(shè)計(jì)工作流程，把控整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和上線。

3、崗位職級(jí)與要求

在鵝廠，職級(jí)體系是非常明確的。騰訊去年宣布調(diào)整職級(jí)，取消了原有的 6 級(jí) 18 等（1.1-6.3 級(jí)）的職級(jí)體系設(shè)計(jì)，將專業(yè)職級(jí)體系優(yōu)化為 14 級(jí) (4-17 級(jí))。

技術(shù)線和設(shè)計(jì)線的水平差距不大，根據(jù)圖片所示，年薪百萬一般在11級(jí)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，一線城市UI設(shè)計(jì)師的平均工資可達(dá)10000+，高級(jí)UI設(shè)計(jì)師平均工資可達(dá)2萬+，知名大互聯(lián)網(wǎng)公司的頂尖UI設(shè)計(jì)師月薪工資在4-6萬+。

再來看鵝廠在某招聘APP發(fā)布的騰訊新聞UI設(shè)計(jì)師的招聘信息。

從互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘要求可以看出，大廠所青睞的UI設(shè)計(jì)師技能要求很高，如用來做界面，圖標(biāo)的PS、AI，用來做動(dòng)效的AE，用來做交互原型的Axure；甚至可能還會(huì)用到sketch、C4D等。此外，還非常需要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的支撐。

對(duì)于想學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的無基礎(chǔ)同學(xué)來說，北大青鳥、課工場(chǎng)等優(yōu)秀品牌都是不錯(cuò)的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含大廠要求的所有技術(shù)需求，對(duì)標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級(jí)別。

希望我的回答對(duì)你有所幫助！

三、UI設(shè)計(jì)師待遇為什么這么高？

為什么ui設(shè)計(jì)師職位待遇這么高？

隨著科技的發(fā)展，智能手機(jī)、移動(dòng)設(shè)備、智能設(shè)備的普及，UI設(shè)計(jì)必將越來越火。

國(guó)內(nèi)一批例如騰訊、優(yōu)酷、美團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)對(duì)UI的重視，紛紛成立了相關(guān)部門，并且引起的人才爭(zhēng)奪，加之從業(yè)人員少，UI設(shè)計(jì)師極度供不應(yīng)求，工資自然高出你的想象。

說到薪資,我去拉鉤網(wǎng)上隨便一搜就出現(xiàn)了明顯的差別。

UI設(shè)計(jì)師的招聘待遇:

平面設(shè)計(jì)師的招聘待遇:

UI設(shè)計(jì)師的招聘待遇:

平面設(shè)計(jì)師的招聘待遇:

下面與你一 一聊聊UI設(shè)計(jì)師的那些事：

1.他是新型行業(yè)，人才供不應(yīng)求。

物以稀為貴的道理大家都懂，UI設(shè)計(jì)是伴隨智能手機(jī)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)這些發(fā)展起來的。他起步晚，從事的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了市場(chǎng)需求。這樣很多只要做的還過得去的進(jìn)去待遇都不會(huì)太差。

2.互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往都是拿到一筆很大投資來創(chuàng)業(yè)的，他們不求暫時(shí)的利潤(rùn)，更注重市場(chǎng)的占有以及業(yè)務(wù)的成倍增長(zhǎng)。所以更愿意花高薪挖他們所需要的人才。

3.對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，基本的構(gòu)成無非就是產(chǎn)品經(jīng)理、ui設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)這幾方面的人才，設(shè)計(jì)師的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于傳統(tǒng)行業(yè)。

工資高的另一個(gè)重要原因就是給發(fā)工資的人或者公司有錢。例如廣告行業(yè)幾乎是一個(gè)奢侈行業(yè),在過去,廣告主更看重的是現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的廣告,所以平面設(shè)計(jì)師很受歡迎,只要設(shè)計(jì)出精美的圖片就行。但互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天,隨著中國(guó)網(wǎng)民、用戶的極速擴(kuò)張,互聯(lián)網(wǎng)廣告越來越受到廣告主的青睞和重視,下圖充分證明了我的這一觀點(diǎn):

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因此,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的廣告投入越多,互聯(lián)網(wǎng)人受益就越大,也就不難理解,為什么UI設(shè)計(jì)師的工資會(huì)比平面設(shè)計(jì)師要高,并且這一差距將會(huì)進(jìn)一步拉大,平面設(shè)計(jì)師將越來越被邊緣化。這也是為什么很多創(chuàng)業(yè)者都紛紛涌入互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),盡管在這場(chǎng)廝殺中他們最終落得頭破血流,也要努力分一杯羹。

不過話又說回來了,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)涉及的領(lǐng)域越來越多,互聯(lián)網(wǎng)公司也不斷涌現(xiàn),自然而然的,UI設(shè)計(jì)師的需求也就水漲船高了,招聘量一年比一年增長(zhǎng),雖說價(jià)值決定價(jià)格,但需求也是影響價(jià)格的一個(gè)重要因素,其實(shí)UI設(shè)計(jì)師的薪資水平大部分都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了他們帶來的價(jià)值,但是供需市場(chǎng)就是這樣,老板們也只能遵循市場(chǎng)規(guī)律,乖乖的拿出更多的血本來換取一個(gè)UI大牛。

最后總結(jié)下，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的UI這行就業(yè)環(huán)境還是非?？捎^的，就UI來說才正式崛起三年不到的時(shí)間，但是由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大量涌出造成培訓(xùn)出來的設(shè)計(jì)師水平良莠不齊，很多的低端UI設(shè)計(jì)師只能做平面和美工，二線城市以上的UI設(shè)計(jì)師的薪資待遇還是不錯(cuò)的，但是現(xiàn)在的公司對(duì)UI設(shè)計(jì)師的要求也是很高的，所以這既是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)挑戰(zhàn)。

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四、UI設(shè)計(jì)未來發(fā)展前景怎么樣？

說到設(shè)計(jì)師的前景，我覺得依舊是美好的，UI 設(shè)計(jì)師是職業(yè)的起點(diǎn)，不是終點(diǎn)，只要你能進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，自己有向上成長(zhǎng)的動(dòng)力和足夠的努力，就有機(jī)會(huì)。

1、人才市場(chǎng)需求大

據(jù)2020年10月數(shù)據(jù)顯示，有16.5萬的崗位空缺，這樣的人才市場(chǎng)需求還是很大的。隨著互聯(lián)網(wǎng)工具化的趨勢(shì)越來越明顯，UI 設(shè)計(jì)也會(huì)伴隨著網(wǎng)絡(luò)滲透到各行各業(yè)中去，按照這個(gè)邏輯來分析，未來的幾年，UI 設(shè)計(jì)的市場(chǎng)需求還是會(huì)保持一定的熱度。

2、談 UI 設(shè)計(jì)的前景首先得看互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前景

UI 設(shè)計(jì)師作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)的一個(gè)職位，職業(yè)的前景跟隨互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體的發(fā)展?，F(xiàn)如今，乍一看移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域都已經(jīng)飽和了，每個(gè)領(lǐng)域都有一家或幾家頭部的產(chǎn)品處于壟斷地位。比如：聊天有微信、QQ；交友有陌陌、探探；點(diǎn)餐有美團(tuán)、餓了嗎；找工作有Boss、拉勾；辦公有釘釘；刷視頻有抖音，快手……

1.舊的領(lǐng)域不斷出現(xiàn)顛覆者

以廝殺最激烈的電商領(lǐng)域?yàn)槔郧罢l都以為淘寶/天貓、京東之后，電商市場(chǎng)大局已經(jīng)，卻又崛起了拼多多，現(xiàn)在也有愛庫存等在主流市場(chǎng)之外快速發(fā)展。

2.時(shí)勢(shì)造英雄

2003年的非典成就了京東，今年受特殊情況影響，不僅遠(yuǎn)程辦公、生鮮外賣和在線教育異軍突起，還有遠(yuǎn)程處CP的微光這樣的產(chǎn)品。

3.互聯(lián)網(wǎng)+ 蓬勃發(fā)展

互聯(lián)網(wǎng)+ 聽起來高高在上，但絕非只是一個(gè)口號(hào)，傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化正在深度變革。比如，互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療已經(jīng)有很多產(chǎn)品發(fā)展得很好。

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的知名產(chǎn)品

聽起來和互聯(lián)網(wǎng)毫不沾邊的房地產(chǎn)行業(yè)今年也開啟了線上買房模式，像恒大、碧桂園等大型的房地產(chǎn)企業(yè)，都有自己的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)。

今年通過互聯(lián)網(wǎng)模式賣房的恒房通 App

用腳投票的也很說明問題，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然是當(dāng)今最熱門的行業(yè)。

UI 設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展路徑

下面這是我們的一位朋友，大眾點(diǎn)評(píng)的 UED 總監(jiān)的一個(gè) PPT 里的一張圖，講到了設(shè)計(jì)師的成長(zhǎng)路徑：

作為 UI 設(shè)計(jì)師（也包括交互設(shè)計(jì)師等），一開始都是從初級(jí)職位開始，做到一般的設(shè)計(jì)師，然后你可以選擇專業(yè)線或者管理線。

• 選擇專業(yè)線，就是往資深設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)專家等去走。如果拿職級(jí)來對(duì)應(yīng)，以阿里來說，P8、P9的感覺（當(dāng)然如果不管業(yè)務(wù)，做到 P9 還是比較難的）

• 選擇管理線，則是從 Team Leader 開始，往上到總監(jiān)，再接下來，管業(yè)務(wù)，到總經(jīng)理（各個(gè)公司叫法不同）這個(gè)級(jí)別，對(duì)應(yīng)阿里，相當(dāng)于 P10 吧

舉兩個(gè)我們朋友為例：

聚美優(yōu)品創(chuàng)始人之一的戴雨森就是設(shè)計(jì)師出身，后來和陳歐一起把聚美做到上市。

戴雨森和馬力老師在直播節(jié)目中

劉亞平老師最早也是 Google 的設(shè)計(jì)師，現(xiàn)在是陌陌的產(chǎn)品高級(jí)副總裁。

UI 設(shè)計(jì)師在進(jìn)入職場(chǎng)之后，在公司框架和時(shí)間精力允許的情況下可以多接觸用戶研究、交互設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的知識(shí)，做的事情盡量貼近公司業(yè)務(wù)。從設(shè)計(jì)走向產(chǎn)品、再走向產(chǎn)品總監(jiān)或者其他管理層的例子很多，設(shè)計(jì)師的未來不一定只是設(shè)計(jì)師。

5、可以分以下四個(gè)階段學(xué)習(xí)。

第一階段就是美術(shù)基礎(chǔ)，也就是素描手繪這塊，這個(gè)對(duì)于后期的UI設(shè)計(jì)有一個(gè)很大幫助。

第二階段就是軟件層次了，現(xiàn)在的UI設(shè)計(jì)師一般要掌握以下幾個(gè)軟件，比如PS AI AE AXURE

第三階段就是理論方面了。這個(gè)有內(nèi)容就有點(diǎn)多了，比如配色，排版，字體設(shè)計(jì)，三大構(gòu)成，消費(fèi)心理學(xué)，溝通學(xué)，以及思維導(dǎo)圖，原型圖，還有交互邏輯，規(guī)范，切圖，了解程序，互聯(lián)網(wǎng)思維，用戶體驗(yàn)，還有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷都是需要學(xué)習(xí)的。

第四階段，理論軟件都會(huì)了，就是臨摹作品，及原創(chuàng)作品了。然后就是不斷的做項(xiàng)目，參與互聯(lián)網(wǎng)各種UI大賽及一些兼職網(wǎng)接單兼職，和去互聯(lián)網(wǎng)公司做UI設(shè)計(jì)工作等。之后不斷的逛一些比較不錯(cuò)的設(shè)計(jì)網(wǎng)站，比如站酷網(wǎng)等。長(zhǎng)期堅(jiān)持下去就能把自己的設(shè)計(jì)水平慢慢提升。

有了以上四個(gè)步驟，也不一定能成為UI設(shè)計(jì)高手，因?yàn)樯厦娴氖切枰獙W(xué)的知識(shí)，這些知識(shí)如果只依靠零散似的自學(xué)是很慢很慢的。更何況，UI這條路的競(jìng)爭(zhēng)也很強(qiáng)了，同時(shí)還要有很強(qiáng)的耐心，要能吃苦，能堅(jiān)持，有信心，和專一。這樣才能學(xué)會(huì)。

以上就是關(guān)于浙江ui設(shè)計(jì)招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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