杭州萬德科技有限公司(杭州萬德科技有限公司招聘)
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本文目錄:
一、南通萬德科技雙休嗎
是。截止2022年11月5日,南通萬德科技有限公司發(fā)布消息,在該公司所有的員工是雙休+五險一金,該公司經(jīng)營范圍是研發(fā)、生產(chǎn)銷售高精密模具及電子橡膠、塑料制品、高精密機械產(chǎn)品等。
二、深圳萬德自動化科技有限公司江門分公司怎么樣
好。
1、經(jīng)營范圍廣。深圳萬德自動化科技有限公司江門分公司是一家以從事科技推廣和應用服務業(yè)為主的企業(yè),經(jīng)營自動化設備的技術開發(fā)、生產(chǎn)與銷售等項目。
2、福利待遇好。公司繳納五險一金,提供餐補及住房補貼。
三、我在南通萬德科技是正常流程離職的,可是到發(fā)工資了,沒發(fā)!求助同仁
解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?
四、南通萬德科技做模具怎么樣 說的全面一點
全面回答∶ 外商獨資企業(yè)南通萬德電子工業(yè)有限公司由新加坡上市公司萬德國際工業(yè)(私人)有限公司投資,成立于2000年12月,注冊資本為918萬美元,公司現(xiàn)有員工近2000人,擁有CNC加工中心、EDM程控放電加工機、MAKINO慢走絲線切割機、鐳射雕刻機、住友注塑機等全電腦控制的先進設備600多臺,各類生產(chǎn)流水線數(shù)十條,年生產(chǎn)能力為4000萬美元。公司主要產(chǎn)品有高精密模具及其經(jīng)過噴涂、印刷、激光雕刻后的硅膠,塑料制品及IMD,P+R類按鍵,產(chǎn)品被廣泛應用于通訊、醫(yī)療、汽車、計算機自動化辦公設備及影視音響等各個行業(yè),公司與明基—西門子、摩托羅拉、飛利浦、波導、偉創(chuàng)力、聯(lián)想、TCL、夏新、UT-斯達康等多家著名集團建立了良好的業(yè)務。發(fā)展前景廣闊,公司的經(jīng)營宗旨是采用國際先進的工藝與技術,開發(fā)研制生產(chǎn)和銷售適應國際市場需求的各種精密機械加工品,高精密模具及高科技電子類橡膠、塑膠制品,將公司建設成一個具有國際先進水平的精密模具制造及制成品中心。
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