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其實(shí)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員有很多基本要求,表現(xiàn)的也不盡相同,但是有幾點(diǎn)最基本的還是要具備。
銷(xiāo)售人員歸根結(jié)底還是銷(xiāo)售自己,所以做好自己,做好本職工作是最最重要的。
銷(xiāo)售的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,要想成為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,必須保持好心態(tài)和好的心情。
如果成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售(如果成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于如果成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶(hù)遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話(huà):175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員
很多人初次從事銷(xiāo)售工作,不知道該從哪里下手,總之就是一頭霧水。以下是我收集整理的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員必備技能,希望對(duì)你有幫助。
優(yōu)秀銷(xiāo)售人員必備技能
專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須扎實(shí)
無(wú)論做哪方面的銷(xiāo)售,首先有一點(diǎn)必須要做到的就是對(duì)于自己賣(mài)的東西的專(zhuān)業(yè)的知識(shí)一定要扎實(shí),一定要透徹的了解,只有自己了解透了,那么接下來(lái)跟客戶(hù)談的過(guò)程中才能順暢的聊下去,才能根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)解決問(wèn)題。
學(xué)會(huì)應(yīng)變
這里的應(yīng)變,指的是面對(duì)不同的客戶(hù)要采取不同的措施。在跟客戶(hù)談的過(guò)程中,自己要根據(jù)客戶(hù)的不同性格,采取不一樣的措施解決問(wèn)題。有些客戶(hù)可能跟你談的時(shí)候,性格會(huì)比較冷,那么這個(gè)時(shí)候你一定要熱起來(lái),一定不能冷場(chǎng),要用你的熱感染客戶(hù)。
臉皮厚
這里說(shuō)的臉皮厚,是指在面對(duì)客戶(hù)的拒絕的時(shí)候,自己要學(xué)會(huì)厚著臉皮,換條思路重新開(kāi)始跟客戶(hù)接觸。做個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售必備的素質(zhì),就是臉皮一定要厚,一定要厚著臉皮說(shuō)話(huà),厚著臉皮做事,一定不要不好意思。
輸?shù)昧饲榫w,贏得了客戶(hù)
這里說(shuō)的是在跟客戶(hù)談單的時(shí)候,客戶(hù)可能因?yàn)椴涣私饽阗u(mài)的東西,情緒不是很好,可能會(huì)詆毀產(chǎn)品,那么這個(gè)時(shí)候,自己心里可能會(huì)很憤懣,但是一定不能輸給自己的情緒,自己一定要控制好自己的情緒,好好的跟客戶(hù)解釋。你的耐心解釋有時(shí)候會(huì)給客戶(hù)很好的印象,很可能客戶(hù)最后買(mǎi)你的東西就因?yàn)槟愕哪托摹?/p>
細(xì)節(jié)很重要
做銷(xiāo)售不能粗心,想要做個(gè)好銷(xiāo)售更不能粗心。自己觀察客戶(hù),通過(guò)一些細(xì)節(jié),能得出這個(gè)客戶(hù)的資料,從而為你接下來(lái)跟他談單起到很大的幫助。所以,一定要細(xì)心觀察客戶(hù)的一舉一動(dòng),有時(shí)可以從客戶(hù)的舉止中判斷客戶(hù)的意圖。
條理清晰,把控局面
優(yōu)秀的銷(xiāo)售,一定是說(shuō)話(huà)條理清晰,有自己的思路,先談什么,后談什么,什么是重點(diǎn)等這些自己的心中都有一個(gè)尺度,能很好的理清,同時(shí)在跟客戶(hù)談單的時(shí)候,能夠引導(dǎo)著客戶(hù)跟著自己的思路走,能夠掌控整個(gè)局面,要是能做到這一點(diǎn),那么就是一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。
必學(xué)的銷(xiāo)售技巧
1、明確的目標(biāo)
成功的業(yè)務(wù)人員首先要有明確的目標(biāo)。明確的目標(biāo)通常包括:確定每天要拜訪的顧客,找出所需要的顧客屬于哪一個(gè)階層,即找到潛在顧客。顧客目標(biāo)群定位的錯(cuò)誤,會(huì)使服裝銷(xiāo)售人員浪費(fèi)很多時(shí)間,卻一無(wú)所獲。此外,服裝銷(xiāo)售人員需要知道如何接近潛在顧客,充分了解顧客喜好,常常能給顧客留下最好的印象,而且在最短的時(shí)間之內(nèi)說(shuō)服顧客購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員都有執(zhí)行計(jì)劃,其內(nèi)容包括:應(yīng)該拜訪的目標(biāo)群,最佳拜訪時(shí)間、貼近顧客的方法,甚至提供推銷(xiāo)的解說(shuō)技巧和推銷(xiāo)的解決方案,幫助顧客解除疑慮,讓其快速做決定購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。
2、健康的身心
心理學(xué)家的研究證明,第一印象非常重要。由于推銷(xiāo)工作的特殊性,顧客不可能有充足的時(shí)間來(lái)發(fā)現(xiàn)服裝銷(xiāo)售人員的內(nèi)在美。因此,服裝銷(xiāo)售人員首先要做到的是具有健康的身體,給顧客以充滿(mǎn)活力的印象。這樣,才能使顧客有交流的意愿。
3、開(kāi)發(fā)顧客能力強(qiáng)
優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員都具有極強(qiáng)的開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力。只有找到合適的顧客,服裝銷(xiāo)售人員才能獲得銷(xiāo)售的成功。優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員不僅能很好地定位顧客群,還必須有很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)顧客的能力。
4、強(qiáng)烈的自信
自信是成功人員必備的特點(diǎn),成功的服裝銷(xiāo)售人員自然也不例外。只有充滿(mǎn)強(qiáng)烈的自信,服裝銷(xiāo)售人員才會(huì)認(rèn)為自己一定會(huì)成功。心理學(xué)家研究得出,人心里怎么想,事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。當(dāng)持有相信自己能夠接近并說(shuō)服顧客、能夠滿(mǎn)載而歸的觀念時(shí),服裝銷(xiāo)售人員拜訪顧客時(shí),就不會(huì)擔(dān)憂(yōu)和恐懼。成功的服裝銷(xiāo)售人員的人際交往能力特別強(qiáng),服裝銷(xiāo)售人員只有充滿(mǎn)自信才能夠贏得顧客的信賴(lài),才會(huì)產(chǎn)生與顧客交流的欲望。
5、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)
銷(xiāo)售致勝關(guān)鍵的第五個(gè)要素是極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員對(duì)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)比一般的業(yè)務(wù)人員強(qiáng)得多。針對(duì)相同的問(wèn)題,一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷(xiāo)售人員則能立刻對(duì)答如流,在最短的時(shí)間內(nèi)給出滿(mǎn)意的答復(fù)。即優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面永遠(yuǎn)優(yōu)于一般的服裝銷(xiāo)售人員。
6、找出顧客需求
快速找出顧客的需求是銷(xiāo)售致勝的第六個(gè)關(guān)鍵要素。即便是相同的產(chǎn)品,不同的顧客需求不同,其對(duì)產(chǎn)品的訴求點(diǎn)并不相同。優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員能夠迅速、精確地找出不同顧客的購(gòu)買(mǎi)需求,從而贏得訂單。
7、解說(shuō)技巧
此外,服裝銷(xiāo)售人員優(yōu)秀的解說(shuō)技巧也是成功的關(guān)鍵。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員在做商品說(shuō)明解說(shuō)時(shí),善于運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)的技巧,言簡(jiǎn)意賅,準(zhǔn)確地提供客戶(hù)想知道的信息,而且能夠精準(zhǔn)地回答顧客的問(wèn)題,滿(mǎn)足顧客希望的答案。
8、擅長(zhǎng)處理反對(duì)意見(jiàn)
善長(zhǎng)處理反對(duì)意見(jiàn),轉(zhuǎn)化反對(duì)意見(jiàn)為產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)是致勝關(guān)鍵的第八個(gè)要素。優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售人員搶先與顧客成交永遠(yuǎn)快于一般服裝銷(xiāo)售人員。銷(xiāo)售市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常強(qiáng)烈,顧客往往會(huì)有多種選擇,這就給服裝銷(xiāo)售人員帶來(lái)很大的壓力。要抓住顧客,業(yè)務(wù)人員就需要善于處理客戶(hù)的反對(duì)意見(jiàn),抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)信號(hào),讓顧客能夠輕松愉快地簽下訂單。
9、善于跟蹤客戶(hù)
在開(kāi)發(fā)新顧客的同時(shí),與老顧客保持經(jīng)常的聯(lián)系,是服裝銷(xiāo)售人員成功的關(guān)鍵之一。服裝銷(xiāo)售人員能夠持續(xù)不斷地大量創(chuàng)造高額業(yè)績(jī),需要讓顧客買(mǎi)的更多,這就需要服裝銷(xiāo)售人員能做到最完善的使顧客滿(mǎn)意的管理。成功的服裝銷(xiāo)售人員需要經(jīng)常聯(lián)系顧客,讓顧客精神上獲得很高的滿(mǎn)意度。
10、收款能力強(qiáng)
極強(qiáng)的收款能力也是銷(xiāo)售成功的致勝關(guān)鍵之一,否則就會(huì)功虧一簣。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員在處理收款問(wèn)題時(shí),能比普通服裝銷(xiāo)售人員更快地收回貨款。遇到顧客交款推托時(shí)(推卸責(zé)任,找各種借口或者拉交情的手段來(lái)延遲交款),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員能有辦法讓顧客快速地付錢(qián)。
銷(xiāo)售技巧之十忌
01、不能真正傾聽(tīng)
銷(xiāo)售新手習(xí)慣于以大量的述說(shuō)來(lái)緩解銷(xiāo)售中的緊張和不安,或者錯(cuò)將客戶(hù)的沉默當(dāng)做接受而濤濤不絕。所以,傾聽(tīng)在銷(xiāo)售中很容易被忽略。過(guò)多的陳述一方面容易引起客戶(hù)的反感,另一方面也喪失了獲取客戶(hù)內(nèi)部信息的機(jī)會(huì)。如果言多有失,透露不應(yīng)泄露的信息,就更是不好了。
根據(jù)很多專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售研究機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì),在一個(gè)讓人感覺(jué)輕松自在的銷(xiāo)售活動(dòng)中,客戶(hù)開(kāi)口的時(shí)間應(yīng)該是銷(xiāo)售的兩倍左右。這樣比較容易形成良好的交流氛圍,并有助于銷(xiāo)售挖掘客戶(hù)的需求。
02、急于介紹產(chǎn)品
“急于介紹產(chǎn)品”最可能的結(jié)果是在錯(cuò)誤的時(shí)間,向錯(cuò)誤的人說(shuō)了錯(cuò)誤的話(huà)。我們經(jīng)??吹戒N(xiāo)售與首位接電話(huà)或見(jiàn)到的人大力吹捧自己產(chǎn)品的特征和優(yōu)點(diǎn),而不管這個(gè)人是否對(duì)采購(gòu)決策有影響,無(wú)的放矢一般。
我們知道,客戶(hù)組織內(nèi)不同職能部門(mén)和不同層級(jí)的人,其關(guān)注的采購(gòu)關(guān)鍵因素是不同的。財(cái)務(wù)部門(mén)最關(guān)心的莫過(guò)于采購(gòu)價(jià)格,技術(shù)部門(mén)最關(guān)心的是技術(shù)的先進(jìn)性和兼容性,使用部門(mén)最關(guān)心的是使用起來(lái)是否方便,而運(yùn)維部門(mén)最關(guān)心的是運(yùn)行的穩(wěn)定性、故障率和售后服務(wù)。即使是同一部門(mén)同一層級(jí)的人,其最在意的因素也不一樣。例如,對(duì)筆記本電腦的采購(gòu),有的人喜歡輕薄的,便于攜帶;有的人喜歡大屏幕的,適合于編輯文檔和看電影;有的人喜歡時(shí)尚,看重于外觀和顏色,不一而足。所以,一個(gè)萬(wàn)能版的產(chǎn)品介紹很難打動(dòng)客戶(hù)的心。
其實(shí),在介紹之前應(yīng)該關(guān)注的是多提問(wèn)。提問(wèn)技巧的提高可以極大地改善介紹的針對(duì)性和效果。比如說(shuō),開(kāi)放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題的結(jié)合使用,快速提問(wèn)方法等。
而且,在前期的拜訪特別是第一次時(shí),介紹產(chǎn)品不應(yīng)該是交談的重點(diǎn)。我們知道,一個(gè)面對(duì)面的交談,通常不超過(guò)半個(gè)小時(shí),而這里面包括了必要的開(kāi)場(chǎng)白、提問(wèn)的時(shí)間和大部分客戶(hù)回答的時(shí)間。我們需要重點(diǎn)了解的是盡可能多的背景信息和需求信息。所以,真正有必要介紹產(chǎn)品的時(shí)間應(yīng)該不超過(guò)五分鐘,只有在客戶(hù)感覺(jué)有必要深入了解時(shí)才可詳細(xì)說(shuō)明。
03、臆想客戶(hù)需求
正確挖掘客戶(hù)的需求是順利完成銷(xiāo)售活動(dòng)的保證。很多銷(xiāo)售受困于客戶(hù)的一些表面性陳述,而不能真正了解客戶(hù)的真實(shí)想法。這其實(shí)都是挖掘客戶(hù)需求的深度不夠。要真正了解客戶(hù)真正的需求,往往需要挖掘其需求背后的需求,問(wèn)題后面的問(wèn)題。
“5WHY方法”是一個(gè)比較好的方法,就是當(dāng)客戶(hù)提出一個(gè)要求是,要連續(xù)問(wèn)“五個(gè)為什么”。比如,客戶(hù)表示:“使用部門(mén)對(duì)你們的新設(shè)備很不滿(mǎn)意。”在銷(xiāo)售人員的詢(xún)問(wèn)下,可能客戶(hù)會(huì)說(shuō):“因?yàn)椴僮髌饋?lái)很不方便。” 如果就此以為找到了原因所在,以為使用部門(mén)需要的是一種操作方便的設(shè)備,也許就大錯(cuò)特錯(cuò)了。因?yàn)椋悴⒉恢啦僮髌饋?lái)不方便是設(shè)計(jì)方面的原因還是其他原因。繼續(xù)問(wèn)第二個(gè)“為什么”,原來(lái)是“新設(shè)備加入的新功能模塊不好用”,那么是不是意味著這個(gè)新功能模塊不必要,或者在設(shè)計(jì)上有問(wèn)題呢?再問(wèn)一個(gè)“為什么”,發(fā)現(xiàn)是“使用部門(mén)不會(huì)使用。”那么,是不是公司沒(méi)有提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)效果不好呢?接著問(wèn)第五個(gè)“為什么”。
最后才發(fā)現(xiàn),“一周的培訓(xùn)倒是很充分,但是你們提供的使用手冊(cè)只有英文的,使用中遇到問(wèn)題閱讀起來(lái)很費(fèi)力。”最終的問(wèn)題終于浮現(xiàn)出來(lái)了,客戶(hù)不是需要一個(gè)操作更簡(jiǎn)單的設(shè)備,也不是需要更好更多的培訓(xùn),而是需要中文版易讀的使用手冊(cè)以便日常查看。
04、過(guò)早涉及價(jià)格
價(jià)格是客戶(hù)最關(guān)心的購(gòu)買(mǎi)因素之一。往往在第一次見(jiàn)面時(shí),客戶(hù)都會(huì)有意無(wú)意地問(wèn):“這個(gè)產(chǎn)品價(jià)格是多少?”,但其本身也不太期望有一個(gè)明確的回答。筆者的經(jīng)歷是這時(shí)候如果銷(xiāo)售透露價(jià)格,客戶(hù)通常就會(huì)記在心里,甚至馬上記在你的名片上。
顯然,過(guò)早的涉及價(jià)格對(duì)于最終達(dá)成有利益的銷(xiāo)售是有害的。要知道買(mǎi)賣(mài)雙方在交易過(guò)程中不斷試探對(duì)方的價(jià)格底線(xiàn)是從古至今的商道。雖然從一般意義上來(lái)說(shuō),底線(xiàn)間的交易都是雙贏的結(jié)果,但誰(shuí)贏得多一點(diǎn),誰(shuí)贏得少一點(diǎn)則大不相同。過(guò)早涉及價(jià)格的直接后果就是泄露了自己的價(jià)格底線(xiàn),喪失了銷(xiāo)售中的主動(dòng)。同時(shí),任何產(chǎn)品都不可能百分之百滿(mǎn)足客戶(hù)的需求并且肯定存在缺陷,這些都會(huì)變成要求降價(jià)的理由。“如果你們沒(méi)有黃色的,打個(gè)九折,我們可以購(gòu)買(mǎi)別的顏色。”而這樣的降價(jià)要求通常很難拒絕。隨著溝通的深入,降價(jià)要求始終貫穿于商務(wù)活動(dòng)中。過(guò)早言明的價(jià)格無(wú)疑成為客戶(hù)有的放矢的靶子。
所以,報(bào)價(jià)的最佳時(shí)機(jī)是在溝通充分后,即將達(dá)成交易之前。這樣,一旦報(bào)價(jià)就可以直接轉(zhuǎn)入簽約,減少了討價(jià)還價(jià)的因素和時(shí)間。而且,在前期的溝通中,客戶(hù)需求都明確了,產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺陷都達(dá)成了諒解,這時(shí)候這些因素已不再構(gòu)成降價(jià)的合理理由。
05、客戶(hù)總是對(duì)的
“客戶(hù)是上帝”是口號(hào),不是商業(yè)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)。因?yàn)?,在很多時(shí)候,客戶(hù)是無(wú)知的,或者是無(wú)理的,他們的要求是無(wú)法滿(mǎn)足的。如果一味聽(tīng)客戶(hù)擺布,不但使自己處于完全的被動(dòng)狀態(tài),而且,不能得到客戶(hù)的尊重。一呼即應(yīng)的是仆人,而不會(huì)是平等的合作者。
在決定是否遵從客戶(hù)的要求時(shí),要區(qū)別對(duì)待,是基于“需求”還是一個(gè)隨意性的“需要”。需求是同客戶(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)一致的,是長(zhǎng)期穩(wěn)定的,是同其內(nèi)在價(jià)值追求相一致的;需要?jiǎng)t不同,是短期性的,甚至是一次性的,更為隨意而無(wú)法堅(jiān)持。需要通常都非常具體,并且對(duì)解決方法也有明確的描述。
例如:“這個(gè)型號(hào)的通訊終端安全防護(hù)能力不足,容易出現(xiàn)盜打。”這就是一種需求,是廣大客戶(hù)對(duì)運(yùn)營(yíng)安全的長(zhǎng)期追求,是和組織經(jīng)濟(jì)利益相一致的。它是明確的,但如何解決卻是不具體的,需要根據(jù)具體情況拿出解決方案。“設(shè)備的側(cè)邊開(kāi)一個(gè)小槽就好了。”這可能就是一個(gè)需要,非常明確,客戶(hù)甚至可以告訴你這個(gè)槽的尺寸和具體位置。但問(wèn)題是,別的客戶(hù)并不這么認(rèn)為,而且,這個(gè)要求背后的理由也許是可笑幼稚的,提倡者隨時(shí)可能改變主意。顯然,你不可能也不必要去滿(mǎn)足它。
所以,銷(xiāo)售應(yīng)該關(guān)注客戶(hù)的長(zhǎng)期目標(biāo),而非短期的需要;應(yīng)該關(guān)注客戶(hù)穩(wěn)定的核心需求,而非隨機(jī)的臨時(shí) 需要;應(yīng)該關(guān)注能夠滿(mǎn)足的需求,而非無(wú)法滿(mǎn)足或滿(mǎn)足起來(lái)不經(jīng)濟(jì)的需求。以此為基礎(chǔ),才能合理對(duì)待客戶(hù)的要求。
06、沒(méi)有預(yù)算的概念
預(yù)算的概念應(yīng)該從兩方面來(lái)認(rèn)識(shí):一是對(duì)客戶(hù)采購(gòu)資金的了解和評(píng)估;二是對(duì)自己市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)用方面的計(jì)算和控制。
一個(gè)需求有沒(méi)有實(shí)質(zhì)的預(yù)算支持,其價(jià)值和意義是截然不同的。相應(yīng)的,銷(xiāo)售的對(duì)策和投入肯定是不同的。顯然,搞清客戶(hù)的預(yù)算情況(包括客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況、預(yù)算情況和預(yù)算決策流程)是銷(xiāo)售需要取得的最重要信息之一。而頂級(jí)銷(xiāo)售更是切入到客戶(hù)的預(yù)算決策流程之中,引導(dǎo)客戶(hù)安排預(yù)算,甚至在必要的時(shí)候臨時(shí)增加或重新安排預(yù)算。
從自己方面來(lái)看,市場(chǎng)開(kāi)拓是要講投入產(chǎn)出比的。但為了謀求絕對(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),銷(xiāo)售都把預(yù)算看成是最后一個(gè)需要考慮的制約因素。除了企業(yè)銷(xiāo)售制度上的缺陷外,銷(xiāo)售人員追求短期利益的驅(qū)動(dòng)是最主要的原因。許多銷(xiāo)售甚至把“會(huì)哭的孩子有奶吃”看成是爭(zhēng)取公司資源,取得更好業(yè)績(jī)的重要基礎(chǔ)。顯然,這對(duì)銷(xiāo)售在一個(gè)企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期的發(fā)展是不利的,除非這個(gè)企業(yè)中缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)和可能。預(yù)算最容易失控的時(shí)期多是市場(chǎng)開(kāi)拓期和市場(chǎng)成熟期。開(kāi)拓時(shí),為追求市場(chǎng)占有率,往往公司在投入上沒(méi)有過(guò)多的限制,銷(xiāo)售則更傾向于寧多勿少;而成熟期,雖然業(yè)務(wù)的利潤(rùn)率大幅降低,但開(kāi)拓期和成長(zhǎng)期形成的費(fèi)用習(xí)慣卻并沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。
07、不能有效影響決策者
采購(gòu)的決策者通常不會(huì)出現(xiàn)在例行的會(huì)議和交流中。在全部銷(xiāo)售活動(dòng)中,他們可能只會(huì)參予其中5%的重要活動(dòng)。相當(dāng)多的時(shí)候,銷(xiāo)售并不能見(jiàn)到?jīng)Q策者。即使見(jiàn)面溝通,時(shí)間也大多不超過(guò)十分鐘。這其實(shí)給銷(xiāo)售直接影響決策造成了困難。
由于沒(méi)有意識(shí)到或無(wú)法克服這種困難,很多銷(xiāo)售的銷(xiāo)售影響力僅限于對(duì)操作者、參謀者,比如說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)使用人員、維護(hù)人員或技術(shù)部門(mén)的工程師,而不能從決策者那里得到采購(gòu)意向。其實(shí),對(duì)操作者、參謀者做工作并沒(méi)有錯(cuò)。但關(guān)鍵是如何通過(guò)他們影響決策者,進(jìn)而使其形成明確的采購(gòu)意向。
銷(xiāo)售應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,和采購(gòu)相關(guān)的大部分活動(dòng)(可以說(shuō)是80%以上)是銷(xiāo)售無(wú)法參加的,比如說(shuō)客戶(hù)的內(nèi)部會(huì)議。因此,銷(xiāo)售的結(jié)果在很大程度上并不是由銷(xiāo)售本身的銷(xiāo)售活動(dòng)決定的,而是由客戶(hù)內(nèi)部溝通和相互影響決定的。也就是說(shuō),銷(xiāo)售行為一直在進(jìn)行著,甚至說(shuō),很多決定性的銷(xiāo)售行為是當(dāng)銷(xiāo)售不在時(shí)完成的。是由誰(shuí)來(lái)完成的呢?是那些與你有相同利益的人,包括支持你的人、支持你公司的人和支持你想法的人。比如,技術(shù)工作師向決策者說(shuō)明某種技術(shù)方案的好處,財(cái)務(wù)人員推薦某種產(chǎn)品適中的價(jià)格。
從這種意義上來(lái)說(shuō),在整個(gè)銷(xiāo)售的舞臺(tái)上,銷(xiāo)售并不是主要的演員。相反,銷(xiāo)售也不應(yīng)爭(zhēng)作主角,而應(yīng)成為導(dǎo)演,為演員提供道具,設(shè)計(jì)臺(tái)詞,促成他們?yōu)樽约涸诳蛻?hù)組織內(nèi)部完成推銷(xiāo),影響決策者。
所以,銷(xiāo)售能否直接影響決策者并不重要,重要的是不能忽略決策者在采購(gòu)決策中的權(quán)力,應(yīng)該有影響他們的途徑。
08、無(wú)謂的閑談
工業(yè)品銷(xiāo)售的開(kāi)始是一種關(guān)系的開(kāi)始。所以,與其說(shuō)我們?cè)阡N(xiāo)售產(chǎn)品,不如說(shuō)我們?cè)诮⒁环N新的關(guān)系。但很多銷(xiāo)售傾向于花幾個(gè)小時(shí)不著邊際地閑談,與客戶(hù)“交朋友”,并將這認(rèn)為是關(guān)系建立中有效的一種手段。
這種認(rèn)識(shí)在十年前也許是正確的,當(dāng)時(shí)客戶(hù)都有大量的時(shí)間?,F(xiàn)在,工作壓力和時(shí)間緊迫是大多數(shù)組織的共性。無(wú)謂的閑談不但會(huì)讓客戶(hù)心煩,還會(huì)降低自己給客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)感覺(jué)。而更重要的是,“和客戶(hù)作朋友”并不是一種被廣泛倡導(dǎo)的銷(xiāo)售理念。和客戶(hù)建立的關(guān)系,是一種商業(yè)關(guān)系,而不是純粹的私人友誼。后者對(duì)于一種長(zhǎng)期健康的商業(yè)關(guān)系是一個(gè)不利的因素。
09、沒(méi)有下一步的行動(dòng)安排
銷(xiāo)售,特別新手,往往容易將銷(xiāo)售活動(dòng)隔離開(kāi)來(lái),缺乏連貫性的考慮。造成的直接結(jié)果是第一次拜訪中沒(méi)有為下一次拜訪留下伏筆,下一次見(jiàn)面也沒(méi)有呼應(yīng)和鞏固上一次的效果。這樣,很容易使銷(xiāo)售活動(dòng)變成零散的、單個(gè)性的行為。
其實(shí),每一次拜訪時(shí),銷(xiāo)售都應(yīng)想法為下一次見(jiàn)面進(jìn)行鋪墊,設(shè)計(jì)再次見(jiàn)面的理由。比如,下次帶樣機(jī)過(guò)來(lái)給客戶(hù)看、帶工程師過(guò)來(lái)解答技術(shù)問(wèn)題等?;蛘?,拓展其他同客戶(hù)接觸的方式,比如邀請(qǐng)客戶(hù)到公司參觀、舉行一個(gè)技術(shù)交流會(huì)、向客戶(hù)要通訊地址寄送公司的刊物、獲取客戶(hù)的EMAIL以傳送新產(chǎn)品的照片。這些安排,如果能與客戶(hù)事先溝通,可以減少很多不必要的麻煩,提高銷(xiāo)售效率。
10、忽視客戶(hù)差異
不理解每一個(gè)客戶(hù)都有自己的特點(diǎn),不會(huì)靈活處理是銷(xiāo)售中一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題。造成這個(gè)問(wèn)題的深層原因是銷(xiāo)售在拜訪客戶(hù)前已經(jīng)手拿著某種非常具體的產(chǎn)品的宣傳資料。也就是說(shuō),他們被所要推銷(xiāo)的產(chǎn)品的具體形態(tài)所限制和束縛了。
雖然,在大部分時(shí)候,我們不能提供定制性的產(chǎn)品,而產(chǎn)品也只是根據(jù)大部分客戶(hù)的需求設(shè)計(jì)出來(lái)的,或者只是對(duì)全部需求的折中和平均。但是,要想成功銷(xiāo)售產(chǎn)品,就得考慮客戶(hù)的差異,包括需求的差異、財(cái)務(wù)狀態(tài)的差異、企業(yè)文化的差異等等。
二、作為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員需要具備哪些條件?
首先作為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,需要具備的條件就是良好的心態(tài)。做銷(xiāo)售需要面對(duì)形形色色的人,各種各樣的人和事,有時(shí)候更像折磨人的東西。面對(duì)客戶(hù)的刁難、老板的施壓、同事的嘲諷等等,都需要一個(gè)良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)。
第二個(gè)基本條件是健全的產(chǎn)品知識(shí)。有了良好心態(tài),不懂得產(chǎn)品,就沒(méi)有辦法向客戶(hù)展示,也沒(méi)有辦法證明自己的產(chǎn)品有多好多重要多超值,所以一定要了解自己的產(chǎn)品,全面客觀的進(jìn)行銷(xiāo)售。必要時(shí),最好有紙質(zhì)的產(chǎn)品冊(cè)來(lái)作為輔助工具。
第三個(gè)基本條件是很強(qiáng)的溝通和演說(shuō)能力。面對(duì)面銷(xiāo)售要比電話(huà)銷(xiāo)售更好,在電話(huà)這頭說(shuō)的很好,但是在面對(duì)客戶(hù)的時(shí)候不一定能把產(chǎn)品詳細(xì)的介紹給客戶(hù),這需要良好的心態(tài)之外,更多的是現(xiàn)場(chǎng)的溝通和演說(shuō)能力,看看自己能否影響到更多的人,這是優(yōu)秀銷(xiāo)售人員必備的條件之一。
要有一種堅(jiān)持的態(tài)度和向上的熱情。一個(gè)銷(xiāo)售人員一定要有熱情和動(dòng)力,要堅(jiān)持自己的信念,要讓自己的熱情和活力感染客戶(hù)和身邊的人,這樣別人更會(huì)對(duì)銷(xiāo)售有新的看法,對(duì)產(chǎn)品和公司有更好的認(rèn)可度。
優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員還需要保持一顆學(xué)習(xí)的心?;畹嚼?,學(xué)到老,善意發(fā)現(xiàn)工作和生活的亮點(diǎn),多思考產(chǎn)品與市場(chǎng)、客戶(hù)與產(chǎn)品、客戶(hù)與市場(chǎng)等的關(guān)系,所尋找切入點(diǎn),更多的促單。
最后一點(diǎn),最重要的就是要對(duì)自己的公司和產(chǎn)品絕對(duì)的認(rèn)可和支持,如果連自己都不認(rèn)可不支持的公司和產(chǎn)品,自己的客戶(hù)更不會(huì)認(rèn)可和支持。銷(xiāo)售說(shuō)到底不是銷(xiāo)售產(chǎn)品,是銷(xiāo)售的個(gè)人,客戶(hù)首先認(rèn)可的還是銷(xiāo)售員,而非產(chǎn)品,所以自己一定要絕對(duì)堅(jiān)信自己的公司和產(chǎn)品。
注意事項(xiàng):
擴(kuò)展資料:
這是一個(gè)銷(xiāo)售為贏的時(shí)代。銷(xiāo)售已大大超出原來(lái)職業(yè)的含義,而成為一種生活方式,一種貫穿和滲透于各種活動(dòng)中的生活理念。銷(xiāo)售能搞定客戶(hù)是生存,讓客戶(hù)追隨自己是發(fā)展。銷(xiāo)售中可運(yùn)用的戰(zhàn)術(shù)也是變幻無(wú)常,但“心理戰(zhàn)術(shù)”卻是隱藏在所有戰(zhàn)術(shù)背后的最根本力量。人人都想在銷(xiāo)售這場(chǎng)殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng)中贏得滾滾財(cái)源,但是并非每個(gè)人都能真正懂得商戰(zhàn)謀略。
銷(xiāo)售在日常生活中非常普遍,每個(gè)人腦海中都有銷(xiāo)售的清晰畫(huà)面。銷(xiāo)售就是介紹商品提供的利益,以滿(mǎn)足客戶(hù)特定需求的過(guò)程。商品當(dāng)然包括著有形的商品及無(wú)形的服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)特定的需求是指客戶(hù)特定的欲望被滿(mǎn)足,或者客戶(hù)特定的問(wèn)題被解決。能夠滿(mǎn)足客戶(hù)這種的,唯有靠商品提供的特別利益。也就是一種交易滿(mǎn)足大家的共同的需求。
參考資料:
銷(xiāo)售技巧-百度百科
三、怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員
1、 自信心 有自信,一切才皆有可能
這是一個(gè)非常關(guān)鍵的因素,也是身為銷(xiāo)售人員第一必備素質(zhì)。有自信的銷(xiāo)售人員相信自己可以做得很好,可以完成銷(xiāo)售目標(biāo),可以成為銷(xiāo)售冠軍,即使做不好,他們也不會(huì)放棄,不會(huì)懷疑自己的能力,而是會(huì)認(rèn)真地去尋找失敗真正的原因,找到解決的方法。
2、平等的意識(shí)
平等的意識(shí)可以幫助銷(xiāo)售人員有一個(gè)良好的心態(tài)。一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,他發(fā)自?xún)?nèi)心的認(rèn)為自己和客戶(hù)是平等的,而這種平等的意識(shí)是與生俱來(lái)的。他認(rèn)為客戶(hù)購(gòu)買(mǎi),是因?yàn)槲业漠a(chǎn)品具有能滿(mǎn)足他的需求,我的產(chǎn)品有良好的售后服務(wù)與價(jià)值,是和客戶(hù)等值交換的。他與客戶(hù)談判的時(shí)候站的角度是平等的,不會(huì)因?yàn)榭蛻?hù)不買(mǎi)就備受打擊;而有部分的銷(xiāo)售人員,在潛意識(shí)里認(rèn)為自己是低客戶(hù)一等的,客戶(hù)要購(gòu)買(mǎi)我們的東西是看得起我們;簽到單了,認(rèn)為自己是天底下最幸運(yùn)的人,而面對(duì)挫折和失敗就會(huì)萎靡不振,陷入自暴自棄的泥潭,最后離開(kāi)銷(xiāo)售行業(yè)。
3、坦然面對(duì)挫折的平常心
這是銷(xiāo)售人員必備的第三個(gè)素質(zhì)。一個(gè)銷(xiāo)售人員的主要工作是把產(chǎn)品銷(xiāo)售給客戶(hù),向客戶(hù)收款,而常有一句話(huà)說(shuō):世界上最遠(yuǎn)的距離是你的口袋到我的口袋之間的距離。根據(jù)心理學(xué)的統(tǒng)計(jì),人最痛苦的事就是付出代價(jià),特別是看得見(jiàn)的金錢(qián)損失的代價(jià)。因此當(dāng)你和客戶(hù)接觸,80%都是以客戶(hù)說(shuō):“不”結(jié)束,一帆風(fēng)順的機(jī)會(huì)很少有,因此能否有坦然面對(duì)挫折的心,就顯得很重要了。成功的銷(xiāo)售人員,一碰到挫折失敗,會(huì)很快的自我調(diào)適,而沒(méi)有具備面對(duì)挫折的業(yè)務(wù)人員經(jīng)常就會(huì)離開(kāi)銷(xiāo)售的舞臺(tái)。
4、永不言敗的個(gè)性
如果把成功比喻為天堂,把客戶(hù)拒絕、失敗比作是地獄,可以說(shuō)銷(xiāo)售人員經(jīng)常是天堂地獄輪回的人,他們貴在堅(jiān)持。不輕易言敗,在遇到挫折失敗時(shí),不甘心失敗,更會(huì)想盡一切解決的方法?!俺晒驮诠战翘帯薄皥?jiān)持到底,就是勝利”是這種性格的人的格言,在你看來(lái)他們具有阿Q精神,可卻是容易成功的人。
5、好爭(zhēng)第一的個(gè)性
拿破侖將軍曾說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。像有這種好爭(zhēng)第一的銷(xiāo)售人員,他們喜歡和同事在業(yè)績(jī)、榮譽(yù)、待遇上作比較,在各方面都希望走在隊(duì)伍的前面,也就是說(shuō)這種個(gè)性的人有比較強(qiáng)的企圖心,他愿意付出比一般人更多的努力,為了達(dá)到他的目標(biāo),他會(huì)奮勇前進(jìn)。所以,我們經(jīng)常會(huì)看到我們的團(tuán)隊(duì)中,業(yè)績(jī)名列前茅的幾位銷(xiāo)售人員相互競(jìng)爭(zhēng),今天你第一,我?jiàn)^起直追,明天我也是冠軍了。雖說(shuō)這類(lèi)性格的銷(xiāo)售人員容易成功,卻團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的處理對(duì)他們卻是挑戰(zhàn),這在今后的相互競(jìng)爭(zhēng)中盡量避免鋒芒畢露。
6、對(duì)待工作的態(tài)度,對(duì)生活的向往與追求
對(duì)待工作的態(tài)度是可以從業(yè)績(jī)上反應(yīng)出來(lái)的。如果某位銷(xiāo)售人員當(dāng)時(shí)選擇這個(gè)崗位,是因?yàn)椴涣私饣蚴菬o(wú)奈之舉,今天他的工作勢(shì)必作一天和尚撞一天鐘,隨時(shí)尋找另一個(gè)工作的機(jī)會(huì);而如果銷(xiāo)售人員雖然認(rèn)同這份工作,卻對(duì)自己沒(méi)有目標(biāo)規(guī)劃,也必定是隨機(jī)處理,有客戶(hù)就銷(xiāo)售,沒(méi)有反正也餓不死我,得過(guò)且過(guò)。這類(lèi)的業(yè)務(wù)人員我們把他們稱(chēng)為是動(dòng)力不足的銷(xiāo)售人員。
7、 溝通的技能
溝通技能是銷(xiāo)售人員必備的一種技巧,溝通的藝術(shù)決定是否成交的或能。所以當(dāng)之無(wú)愧成為銷(xiāo)售人員必備素質(zhì)之一。溝通是人與人之間交往的潤(rùn)滑劑,溝通能讓你與同事、客戶(hù)的觀念達(dá)成一致。在這里的溝通指的并不是你需要口若懸河滔滔不絕的對(duì)客戶(hù)陳述、轟炸,而是您要學(xué)會(huì)問(wèn)話(huà)的技巧、要懂得傾聽(tīng)的技巧。
8、判斷的能力
如果銷(xiāo)售人員沒(méi)有具備判斷客戶(hù)的能力,他將不知道這個(gè)準(zhǔn)客戶(hù)成為客戶(hù)的可能性有多大?什么時(shí)候購(gòu)買(mǎi)?哪些是有能力購(gòu)買(mǎi)卻不是決策人的?哪些是暫時(shí)沒(méi)有能力購(gòu)買(mǎi)的?因?yàn)殇N(xiāo)售人員最寶貴的就是時(shí)間,當(dāng)不懂得判斷的時(shí)候,您將不能最有效率的工作,如果具有這種判斷能力的銷(xiāo)售人員,他將會(huì)把最快成交的或者大客戶(hù)區(qū)別跟蹤,尋求最大的生產(chǎn)力。
9、工作的習(xí)慣
銷(xiāo)售工作是一件持續(xù)的工作,您與客戶(hù)的見(jiàn)面次數(shù)將決定您在他心中的分量比重。而銷(xiāo)售是一件很辛苦的事,很多的銷(xiāo)售人員經(jīng)?!叭齑螋~(yú),兩天曬網(wǎng)”,或者暫時(shí)成功覺(jué)得前段時(shí)間付出的努力太大了,需要停下來(lái)休息。就目前信息如此豐富、更新如此之快的市場(chǎng),當(dāng)你在休息,您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并沒(méi)有休息,因此,他和你的客戶(hù)正在談?wù)撓乱粏蔚纳狻?
四、如何成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售精英
1.對(duì)銷(xiāo)售代表來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售學(xué)知識(shí)無(wú)疑是必須掌握的,沒(méi)有學(xué)問(wèn)作為根基的銷(xiāo)售,只能視為投機(jī),無(wú)法真正體驗(yàn)銷(xiāo)售的妙趣。
2.一次成功的推銷(xiāo)不是一個(gè)偶然發(fā)生的故事,它是學(xué)習(xí)、計(jì)劃以及一個(gè)銷(xiāo)售代表的知識(shí)和技巧運(yùn)用的結(jié)果。 3.推銷(xiāo)完全是常識(shí)的運(yùn)用,但只有將這些為實(shí)踐所證實(shí)的觀念運(yùn)用在積極者身上,才能產(chǎn)生效果。 4.在取得一鳴驚人的成績(jī)之前,必先做好枯燥乏味的準(zhǔn)備工作。 5.推銷(xiāo)前的準(zhǔn)備、計(jì)劃工作,決不可疏忽輕視,有備而來(lái)才能勝券在握。準(zhǔn)備好推銷(xiāo)工具、開(kāi)場(chǎng)白、該問(wèn)的問(wèn)題、該說(shuō)的話(huà)、以及可能的回答。 6.事前的充分準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)的靈感所綜合出來(lái)的力量,往往很容易瓦解堅(jiān)強(qiáng)對(duì)手而獲得成功。 7.最優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表是那些態(tài)度最好、商品知識(shí)最豐富、服務(wù)最周到的銷(xiāo)售代表。8.對(duì)與公司產(chǎn)品有關(guān)的資料、說(shuō)明書(shū)、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時(shí)要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告、宣傳資料、說(shuō)明書(shū)等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.采取相應(yīng)對(duì)策。 9.銷(xiāo)售代表必須多讀些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售方面的書(shū)籍、雜志,尤其必須每天閱讀報(bào)紙,了解國(guó)家、社會(huì)消息、新聞大事,拜訪客戶(hù)日才,這往往是最好的話(huà)題,且不致孤陋寡聞、見(jiàn)識(shí)淺薄。 10.獲取訂單的道路是從尋找客戶(hù)開(kāi)始的,培養(yǎng)客戶(hù)比眼前的銷(xiāo)售量更重要,如果停止補(bǔ)充新顧客,銷(xiāo)售代表就不再有成功之源。 11.對(duì)客戶(hù)無(wú)益的交易也必然對(duì)銷(xiāo)售代表有害,這是最重要的一條商業(yè)道德準(zhǔn)則。 12.在拜訪客戶(hù)時(shí),銷(xiāo)售代表應(yīng)一當(dāng)信奉的準(zhǔn)則是即使跌倒也要抓一把沙.意思是,銷(xiāo)售代表不能空手而歸,即使推銷(xiāo)沒(méi)有成交,也要讓客戶(hù)能為你介紹一位新客戶(hù)。 13.選擇客戶(hù)。衡量客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)意愿與能力,不要將時(shí)間浪費(fèi)在猶豫不決的人身上。 14.強(qiáng)烈的第一印象的重要規(guī)則是幫助人們感到自己的重要。 15.準(zhǔn)時(shí)赴約--遲到意味著:我不尊重你的時(shí)間.遲到是沒(méi)有任何借口的,假使無(wú)法避免遲到的發(fā)生,你必須在約定時(shí)間之前打通電話(huà)過(guò)去道歉,再繼續(xù)未完成的推銷(xiāo)工作。 16.向可以做出購(gòu)買(mǎi)決策的權(quán)力先生推銷(xiāo)。如果你的銷(xiāo)售對(duì)象沒(méi)有權(quán)力說(shuō)買(mǎi)的話(huà),你是不可能賣(mài)出什么東西的。 17.每個(gè)銷(xiāo)售代表都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,只有目不轉(zhuǎn)睛地注視著你的客戶(hù).銷(xiāo)售才能成功。 18.有計(jì)劃且自然地接近客戶(hù).并使客戶(hù)覺(jué)得有益處,而能順利進(jìn)行商洽,是銷(xiāo)售代表必須事前努力準(zhǔn)備的工作與策略。 19.銷(xiāo)售代表不可能與他拜訪的每一位客戶(hù)達(dá)成交易,他應(yīng)當(dāng)努力去拜訪更多的客戶(hù)來(lái)提高成交的百分比。 20.要了解你的客戶(hù),因?yàn)樗麄儧Q定著你的業(yè)績(jī)。 21.在成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表之前,你要成為一個(gè)優(yōu)秀的調(diào)查員。你必須去發(fā)現(xiàn)、去追蹤、去調(diào)查,直到摸準(zhǔn)客戶(hù)的一切,使他們成為你的好明友為止。 22.相信你的產(chǎn)品是銷(xiāo)售代表的必要條件:這份信心會(huì)傳給你的客戶(hù),如果你對(duì)自己的商品沒(méi)有信心,你的客戶(hù)討它自然也不會(huì)有信心??蛻?hù)與其說(shuō)是因?yàn)槟阏f(shuō)話(huà)的邏輯水平高而被說(shuō)眼,倒不如說(shuō)他是被你深刻的信心所說(shuō)服的。 23.業(yè)績(jī)好的銷(xiāo)售代表經(jīng)得起失敗,部分原因是他們對(duì)于自己和所推銷(xiāo)產(chǎn)品有不折不扣的信心。 24.了解客戶(hù)并滿(mǎn)足他們的需要。不了解客戶(hù)的需求,就好象在黑暗中走路,白費(fèi)力氣又看不到結(jié)果。 25.對(duì)于銷(xiāo)售代表而言,最有價(jià)值的東西莫過(guò)于時(shí)間。了解和選擇客戶(hù),是讓銷(xiāo)售代表把時(shí)間和力量放在最有購(gòu)買(mǎi)可能的客戶(hù)身上,而不是浪費(fèi)在不能購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品的人身上。 26.有三條增加銷(xiāo)售額的法則:-是集中精力于你的重要客戶(hù),二是更加集中,三是更加更加集中。 27.客戶(hù)沒(méi)有高低之分,卻有等級(jí)之分。依客戶(hù)等級(jí)確定拜訪的次數(shù)、時(shí)間,可以使銷(xiāo)售代表的時(shí)間發(fā)揮出最大的效能。 28.接近客戶(hù)一定不可千篇一律公式化,必須事先有充分準(zhǔn)備,針對(duì)各類(lèi)型的客戶(hù),采取最適合的接近方式及開(kāi)場(chǎng)白。 29.推銷(xiāo)的機(jī)會(huì)往往是--縱即逝,必須迅速、準(zhǔn)確判斷,細(xì)心留意,以免錯(cuò)失良機(jī),更應(yīng)努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 30.把精力集中在正確的目標(biāo),正確地使用時(shí)間及正確的客戶(hù),你將擁有推銷(xiāo)的老虎之眼。 31.推銷(xiāo)的黃金準(zhǔn)則是你喜歡別人怎樣對(duì)你,你就怎樣對(duì)待別人;推銷(xiāo)的白金準(zhǔn)則是按人們喜次的方式待人. 32.讓客戶(hù)談?wù)撟约骸W屢粋€(gè)人談?wù)撟约?,可以給你大好的良機(jī)去挖掘共同點(diǎn),建立好感并增加完成推銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。 33.推銷(xiāo)必須有耐心,不斷地拜訪,以免操之過(guò)急,亦不可掉以輕心,必須從容不迫,察顏觀色,并在適當(dāng)時(shí)機(jī)促成交易。 34.客戶(hù)拒絕推銷(xiāo),切勿泄氣,要進(jìn)一步努力說(shuō)服客戶(hù),并設(shè)法找出客戶(hù)拒絕的原因,再對(duì)癥下藥。 35.對(duì)客戶(hù)周?chē)娜说暮闷嬖?xún)問(wèn),即使絕不可能購(gòu)買(mǎi),也要熱誠(chéng)、耐心地向他們說(shuō)明、介紹。須知他們極有可能直接或間接地影響客戶(hù)的決定。 36.為幫助客戶(hù)而銷(xiāo)售,而不是為了提成而銷(xiāo)售。 37.在這個(gè)世界上,銷(xiāo)售代表靠什么去撥動(dòng)客戶(hù)的心弦?有人以思維敏捷、邏輯周密的雄辯使人刑艮:有人以聲隋并茂、慷既激昂的陳詞去動(dòng)人心扉。但是,這些都是形式問(wèn)題。在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),去說(shuō)服任何人,始終起作用的因素只有-個(gè):那就是真誠(chéng)。 38.不要賣(mài)而要幫.賣(mài)是把東西塞給客戶(hù),幫卻是為客戶(hù)做事。 39.客戶(hù)用邏輯來(lái)思考問(wèn)題,但使他們采取行動(dòng)的則是感情。因此,銷(xiāo)售代表必須要按動(dòng)客戶(hù)的心動(dòng)鈕。 40.銷(xiāo)售代表與客戶(hù)之間的關(guān)系決不需要微積分那樣的公式和理論,需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話(huà)題。因此,切忌試圖用單純的道理去讓顧客動(dòng)心。 41.要打動(dòng)顧客的心而不是腦袋,因?yàn)樾碾x顧客裝錢(qián)包的口袋最近了。 42.對(duì)客戶(hù)的異議自己無(wú)法回答時(shí),絕不可敷衍、欺瞞或故意舌L反駁。必須盡可能答復(fù),若不得要領(lǐng),就必須盡快請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),給客戶(hù)最陜捷、滿(mǎn)意、正確的答案。 43.傾聽(tīng)購(gòu)買(mǎi)信號(hào)-如果你很專(zhuān)心在聽(tīng)的話(huà),當(dāng)客戶(hù)已決定要購(gòu)買(mǎi)時(shí),通常會(huì)給你暗示。傾聽(tīng)比說(shuō)話(huà)更重要。 44.推銷(xiāo)的游戲規(guī)則是:以成交為目的而開(kāi)展的一系列活動(dòng)。雖然成交不等于一切,但沒(méi)有成交就沒(méi)有一切。 45.成交規(guī)則第-條:要求客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。然而,71%的銷(xiāo)售代表沒(méi)有與客戶(hù)達(dá)成交易的原因就是,沒(méi)有向客戶(hù)提出成交要求。 46.如果你沒(méi)有向客戶(hù)提出成交要求,就好象你瞄準(zhǔn)了目標(biāo)卻沒(méi)有扣動(dòng)扳機(jī)。 47.在你成交的關(guān)頭你具有堅(jiān)定的自信,你就是成功的化身,就象-句古老的格言所講:成功出自于成功. 48.如果銷(xiāo)售代表不能讓客戶(hù)簽訂單,產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧都毫無(wú)意義。不成交,就沒(méi)有銷(xiāo)售,就這么簡(jiǎn)單。 49.沒(méi)有得到訂單并不是-件丟臉的事,但不清楚為什么沒(méi)有得到訂單則是丟臉的。 50.成交建議是向合適的客戶(hù)在合適的時(shí)間提出合適的解決方案。 51.成交時(shí),要說(shuō)服客戶(hù)現(xiàn)在就采取行動(dòng)。拖延成交就可能失去成交機(jī)會(huì)。-句推銷(xiāo)格言就是:今天的訂單就在眼前,明天的訂單遠(yuǎn)在天邊。 52.以信心十足的態(tài)度去克服成交障礙。推銷(xiāo)往往是表現(xiàn)與創(chuàng)造購(gòu)買(mǎi)信心的能力。假如客戶(hù)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)信乙,就算再便宜也無(wú)濟(jì)于事,而且低價(jià)格往往會(huì)把客戶(hù)嚇跑。 53.如果未能成交,銷(xiāo)售代表要立即與客戶(hù)約好下一個(gè)見(jiàn)面日期-如果在你和客戶(hù)面對(duì)面的時(shí)候,都不能約好下-次的時(shí)間,以后要想與這位客戶(hù)見(jiàn)面可就難上加難了。你打出去的每一個(gè)電話(huà),至少要促成某種形態(tài)的銷(xiāo)售。 54.銷(xiāo)售代表決不可因?yàn)榭蛻?hù)沒(méi)有買(mǎi)你的產(chǎn)品而粗魯?shù)貙?duì)待他,那樣,你失去的不只是一次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)--而是失去一位客戶(hù)。 55.追蹤、追蹤、再追蹤--如果要完成一件推銷(xiāo)需要與客戶(hù)接觸5至10次,那你不惜一切也要熬到那第10次。 56.與他人(同事及客戶(hù))融洽相處。推銷(xiāo)不是一場(chǎng)獨(dú)角戲,要與同事同心協(xié)力,與客戶(hù)成為伙伴。 57.努力會(huì)帶來(lái)運(yùn)氣--仔細(xì)看看那些運(yùn)氣很好的人,那份好運(yùn)是他們經(jīng)過(guò)多年努力才得來(lái)的,你也能像他們一樣好過(guò)。 58.不要反失敗歸咎于他人--承擔(dān)責(zé)任是完成事情的支柱點(diǎn),努力工作是成事的標(biāo)準(zhǔn),而完成任務(wù)則是你的回報(bào)(金錢(qián)不是回報(bào)--金錢(qián)只是圓滿(mǎn)完成任務(wù)的一個(gè)附屬晶)。 59.堅(jiān)持到底--你能不能把不看成是一種挑戰(zhàn),而非拒絕?你愿不愿意在完成推銷(xiāo)所需的5至 10次拜訪中堅(jiān)持到底?如果你做得到,那么你便開(kāi)始體會(huì)到堅(jiān)持的力量了。 60.用數(shù)字找出你的成功公式--判定你完成一件推銷(xiāo)需要多少個(gè)線(xiàn)索、多少個(gè)電話(huà)、多少名潛在客戶(hù)、多少次會(huì)談、多少次產(chǎn)品介紹,以及多少回追蹤,然后再依此公式行事。 61.熱情面對(duì)工作--讓每一次推銷(xiāo)的感覺(jué)都是:這是最棒的一次。 62.留給客戶(hù)深刻的印象尸-這印象包括一種倉(cāng),j新的形象、一種專(zhuān)業(yè)的形象。當(dāng)你走后,客戶(hù)是怎么描述你呢?你隨時(shí)都在給他人留下印象,有時(shí)候暗淡,有時(shí)候鮮明;有時(shí)候是好的,有時(shí)去口未必。你可以選擇你想留給另U人的印象,也必須對(duì)自己所留下的印象負(fù)責(zé)。 63.推銷(xiāo)失敗的第一定律是:與客戶(hù)爭(zhēng)高低。 64.最高明的對(duì)應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)者的攻勢(shì),就是風(fēng)度、商品、熱誠(chéng)服務(wù)及敬業(yè)的精神。最愚昧的應(yīng)付競(jìng)爭(zhēng)者的攻勢(shì),就是說(shuō)對(duì)方的壞話(huà)。 65.銷(xiāo)售代表有時(shí)象演員,但既已投入推銷(xiāo)行列,就必須敬業(yè)、信心十足,且肯定自己的工作是最有價(jià)值和意義的。 66.自得其樂(lè)--這是最重要的一條,如果你熱愛(ài)你所做的事,你的成就會(huì)更杰出。做你喜歡做的事,會(huì)把喜悅帶給你周?chē)娜耍鞓?lè)是有傳染性的。 67.業(yè)績(jī)是銷(xiāo)售代表的生命,但為達(dá)成業(yè)績(jī),置商業(yè)道德于不顧、不擇手段,是錯(cuò)誤的。非榮譽(yù)的成功,會(huì)為未來(lái)種下失敗的種子。 68.銷(xiāo)售代表必須時(shí)刻注意比較每年每月的業(yè)績(jī)波動(dòng),并進(jìn)行反省、檢討,找出癥結(jié)所在:是人為因素、還是市場(chǎng)波動(dòng)?是競(jìng)爭(zhēng)者的策略因素,還是公司政策變化?等等,才能實(shí)際掌握正確狀況,尋找對(duì)策,以完成任務(wù),創(chuàng)造佳績(jī)。 69.銷(xiāo)售前的奉承不如銷(xiāo)售后的服務(wù),后者才會(huì)永久地吸引客戶(hù)。 70.如果你送走一位快樂(lè)的客戶(hù),他會(huì)到處替你宣傳,幫助你招徠更多的客戶(hù)。 71.你對(duì)老客戶(hù)在服務(wù)方面的怠慢正是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的可乘之機(jī)。照此下去,不用多久,你就會(huì)陷入危機(jī)。 72.我們無(wú)法計(jì)算有多少客戶(hù)是因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小的過(guò)失而失去的--忘記回電話(huà)、約會(huì)遲到、沒(méi)有說(shuō)聲謝謝、忘記履行對(duì)客戶(hù)的承諾等等。這些小事隋正是-個(gè)成功的銷(xiāo)售代表與-個(gè)失敗的銷(xiāo)售代表的差別。 73.給客戶(hù)寫(xiě)信是你與其他銷(xiāo)售代表不同或比他們好的最佳機(jī)會(huì)之一。 74.據(jù)調(diào)查,有71%的客戶(hù)之所以從你的手中購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,是因?yàn)樗麄兿矚g你、信任你、尊重你。因此,推銷(xiāo)首先是推銷(xiāo)你自己。 75.禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的來(lái)源,銷(xiāo)售代表必須多在這方面下功夫。 76.服裝不能造就完人,但是初次見(jiàn)面給的人印象,90%產(chǎn)生于服裝。 77.第一次成交是靠產(chǎn)品的魅力,第二次成交則是靠服務(wù)的魅力。 78.信用是推銷(xiāo)的最大本錢(qián),人格是推銷(xiāo)最大的資產(chǎn),因此銷(xiāo)售代表可以運(yùn)用各種策略和手段,但絕不可以欺騙客戶(hù)。 79.在客戶(hù)暢談時(shí),銷(xiāo)售就會(huì)取得進(jìn)展。因此,客戶(hù)說(shuō)話(huà)時(shí)付,不要去打斷他,自己說(shuō)話(huà)時(shí),要允許客戶(hù)打斷你。推銷(xiāo)是一種沉默的藝術(shù)。 80.就推銷(xiāo)而言,善聽(tīng)比善說(shuō)更重要。 81.推銷(xiāo)中最常見(jiàn)的錯(cuò)誤是銷(xiāo)售代表話(huà)太多!許多銷(xiāo)售代表講話(huà)如此之多,以致于他們不會(huì)紿機(jī)會(huì)給那些說(shuō)不的客戶(hù)一個(gè)改變主意的機(jī)會(huì)。 82.在開(kāi)口推銷(xiāo)前,先要贏得客戶(hù)的好感。贏得推銷(xiāo)最好的方法就是贏得客戶(hù)的心。人們向朋友購(gòu)買(mǎi)的可能性大,向銷(xiāo)售代表購(gòu)買(mǎi)的可能性小。 83.如果你想推銷(xiāo)成功,那就一定要按下客戶(hù)的心動(dòng)鈕。 84.據(jù)估計(jì),有50%的推銷(xiāo)之所以完成,是由于交情關(guān)系。這就是說(shuō),由于銷(xiāo)售代表沒(méi)有與客戶(hù)交朋友,你就等于把50%的市場(chǎng)拱手讓人。交情是超級(jí)推銷(xiāo)法寶。 85.如果你完成一筆推銷(xiāo),你得到的是傭金:如果你交到朋友,你可以賺到一筆財(cái)富。 86.忠誠(chéng)于客戶(hù)比忠誠(chéng)上帝更重要。你可可以欺騙上帝一百次,但你絕對(duì)不可以欺騙客戶(hù)一次。 87.記?。嚎蛻?hù)總是喜歡那些令人喜歡的人,尊重那些值得尊重的人。 88.在銷(xiāo)售活動(dòng)中,人品和產(chǎn)品同等重要。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品只有在具備優(yōu)秀人品的銷(xiāo)售代表手中,才能贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)的市場(chǎng)。 89.銷(xiāo)售代表贊美客戶(hù)的話(huà)應(yīng)當(dāng)像鈴鐺一樣搖得叮當(dāng)響。 90.你會(huì)以過(guò)分熱情而失去某一筆交易,但會(huì)因熱情不夠而失去一百次交易。熱情遠(yuǎn)比花言巧語(yǔ)更有感染力。 91.你的生意做的越大,你就要越關(guān)心客戶(hù)服務(wù)。在品嘗了成功的甜蜜后,最快陷入困境的方法就是忽視售后服務(wù)。 92.棘手的客戶(hù)是銷(xiāo)售代表最好的老師。 93.客戶(hù)的抱怨應(yīng)當(dāng)被視為神圣的語(yǔ)言,任何批評(píng)意見(jiàn)都應(yīng)當(dāng)樂(lè)于接受。 94.正確處理客戶(hù)的抱怨二提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度二增加客戶(hù)認(rèn)牌購(gòu)買(mǎi)傾向二豐厚的利潤(rùn) 95.成交并非是銷(xiāo)售工作的結(jié)束,而是下次銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)始。銷(xiāo)售工作不會(huì)有完結(jié)篇,它只會(huì)一再?gòu)念^開(kāi)始. 96.成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn),而不為失敗所嚇倒的人,有一點(diǎn)銷(xiāo)售代表不可忘記,那就從從失敗中獲得的教訓(xùn),遠(yuǎn)比從成功中獲得的經(jīng)驗(yàn)更容易牢記在心。 97.不能命中靶子決不歸咎于靶子。買(mǎi)賣(mài)不成也決不是客戶(hù)的過(guò)錯(cuò)。 98.問(wèn)一問(wèn)任何一個(gè)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售代表成功的秘訣,他一定回答:堅(jiān)持到底。 99.世界上什么也不能代替執(zhí)著。天分不能--有天分但一事無(wú)成的人到處都是:聰明不能--人們對(duì)一貧如洗的聰明人司空見(jiàn)慣,教育不能--世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。 記?。鹤钕攘恋臒糇钕葴纭2灰鲆蝗罩恰?zhí)著才能長(zhǎng)久。 1OO.一個(gè)人到了年老的時(shí)候,又窮又苦,那并不是那個(gè)人以前做錯(cuò)了什么,而是他什么都沒(méi)有做。銷(xiāo)售經(jīng)理職能·需求分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè);·確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;·銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算的制定;·銷(xiāo)售隊(duì)伍的組織;·銷(xiāo)售人員的招募、培訓(xùn);·確定銷(xiāo)售人員的報(bào)酬;·銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的評(píng)估;·銷(xiāo)售人員行動(dòng)管理;·銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。2.銷(xiāo)售經(jīng)理的責(zé)任·對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);·對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商信譽(yù)負(fù)責(zé);·對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售部指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);·對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);·對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。3.銷(xiāo)售經(jīng)理的權(quán)限·有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);·有向營(yíng)銷(xiāo)副總報(bào)告權(quán);·對(duì)篩選客戶(hù)有建議權(quán);·對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);·有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和作用的提名權(quán);·對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);·對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);·對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);·對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);·對(duì)限額資金有支配權(quán);·有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;·一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);·一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權(quán);·有退貨處理權(quán);·一定范圍內(nèi)的銷(xiāo)貨拆讓權(quán)。銷(xiāo)售經(jīng)理的角色1.人際關(guān)系方面的角色·“頭”的角色這是銷(xiāo)售經(jīng)理所擔(dān)任的最基本的最簡(jiǎn)單的角色。經(jīng)理由于其正式權(quán)威,是一個(gè)部門(mén)的象征,必須履行許多這類(lèi)性質(zhì)的職責(zé)。這些職責(zé)中有些是例行公事,有些帶有鼓舞人心的性質(zhì),但全都涉及人際關(guān)系的活動(dòng),而沒(méi)有一項(xiàng)涉及重大的信息處理或決策。在某些情況下,銷(xiāo)售經(jīng)理參與是公司制度所要求的,如簽署部門(mén)的文件;在另一些情況下,經(jīng)理的參與則是一種社會(huì)的需要,如主持某些事件或儀式。·領(lǐng)導(dǎo)者角色銷(xiāo)售經(jīng)理作為一個(gè)銷(xiāo)售部的正式負(fù)責(zé)人,要負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行激勵(lì)和引導(dǎo),包括對(duì)下屬中的雇用、訓(xùn)練、評(píng)價(jià)、報(bào)酬、提升、表?yè)P(yáng)、干預(yù)以至解雇。部門(mén)的節(jié)奏通常是由銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)決定的,銷(xiāo)售部工作是否卓有成效決定于銷(xiāo)售經(jīng)理向部門(mén)注入的力量和遠(yuǎn)見(jiàn)。銷(xiāo)售經(jīng)理的無(wú)能或疏忽往往使部門(mén)的工作處于停滯不前的狀態(tài)。作為領(lǐng)導(dǎo)者的角色的重要目的是把部門(mén)成員的個(gè)人需求同部門(mén)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),以便促進(jìn)有效的工作。以上就是關(guān)于如果成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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