大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司發(fā)展歷程文化墻圖片的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、企業(yè)文化墻怎么做

• 2、企業(yè)文化墻里員工風(fēng)采怎么設(shè)計

• 3、企業(yè)文化墻做哪些內(nèi)容比較實用？

• 4、企業(yè)文化長廊都有什么形式？

一、企業(yè)文化墻怎么做

除了其他的空間表達(dá)，就文化墻本身來講，一般會包括：企業(yè)介紹、企業(yè)發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品展示、企業(yè)文化內(nèi)容（愿景、價值觀、經(jīng)營哲學(xué)、行為準(zhǔn)則等）、員工/團(tuán)隊風(fēng)采展示、企業(yè)榮譽展示、宣傳欄等內(nèi)容。當(dāng)然，不同的企業(yè)也會根據(jù)實際情況有一些獨屬于自己文化的內(nèi)容，如銷售型的公司可能會有業(yè)績對比等。企業(yè)介紹最簡單的就是將企業(yè)的簡介呈現(xiàn)出來，但更有趣的方式就是用契合企業(yè)文化的形式介紹企業(yè)。

企業(yè)大事記

企業(yè)大事記一般指企業(yè)的發(fā)展歷史，讓來訪者和員工能更深入的認(rèn)識企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)、追隨企業(yè)。大事記的內(nèi)容呈現(xiàn)上根據(jù)企業(yè)文化的不同，可以以企業(yè)產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的發(fā)展歷史、企業(yè)員工的增長趨勢、當(dāng)年最具有文化和歷史意義的大事、全球版圖擴(kuò)張的趨勢等等選擇不同的主線。對于不少企業(yè)來說，創(chuàng)始團(tuán)隊當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的小故事也是可以采納的內(nèi)容。

在文化墻上展示企業(yè)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品。業(yè)務(wù)板塊的標(biāo)語鼓舞士氣，產(chǎn)品相關(guān)的場景展示工作狀態(tài)。產(chǎn)品不止可以展示當(dāng)下的產(chǎn)品，也可以呈現(xiàn)出產(chǎn)品的發(fā)展，也可以專門劃分板塊用海報或者其他形式呈現(xiàn)近期的業(yè)務(wù)動態(tài)。

企業(yè)文化理念

企業(yè)文化理念的呈現(xiàn)是文化墻中最普遍、呈現(xiàn)形式最多樣的。其內(nèi)容可以包含愿景、使命、價值觀（關(guān)鍵詞、解讀）等，而形式則有非常多種。

員工風(fēng)采/團(tuán)隊展示

團(tuán)隊展示也可以看做員工天地或者榮譽墻。

這里可以放優(yōu)秀員工、團(tuán)隊的表彰，也可以將團(tuán)隊或員工的工作、生活、團(tuán)建等瞬間放在墻上，有的企業(yè)則直接將企業(yè)的重要時刻做成團(tuán)隊的風(fēng)采展示照片墻上。有參與感的文化墻將會更加激發(fā)員工的榮譽感。

如果需要展示企業(yè)的榮譽，可以設(shè)立專門的展區(qū)或展示柜架。放置榮譽牌匾、獎杯、證書、紀(jì)念品等。如果有多媒體設(shè)備，也可以放企業(yè)宣傳片。

宣傳欄

如果想要節(jié)約成本，可以采用LED顯示屏或廣告機。當(dāng)然，設(shè)計的風(fēng)格最好與企業(yè)文化及氛圍統(tǒng)一，內(nèi)容需要更換的地方可以采用木板或磁性版，也可以采用黑板或白板。

文化展品

如果企業(yè)有預(yù)算和位置，可以設(shè)立文化展示區(qū)，具有文化意義的物品將更有情感沖擊力。

以上的板塊都并不一定以單獨的形式存在，多項內(nèi)容結(jié)合能更好展現(xiàn)企業(yè)文化。

比如業(yè)務(wù)/產(chǎn)品和價值觀結(jié)合在一起表現(xiàn)在文化墻中，更能傳遞出企業(yè)文化；

企業(yè)的大事記也可以和業(yè)務(wù)/產(chǎn)品相結(jié)合。一個產(chǎn)品的誕生就是值得紀(jì)念的大事。

價值觀的呈現(xiàn)和團(tuán)隊展示相結(jié)合，用團(tuán)隊的事跡來傳遞價值觀。

二、企業(yè)文化墻里員工風(fēng)采怎么設(shè)計

建議：

1、首先要有主題，放置在文化墻的上端；

       2、主題下面，寫一段話語，相當(dāng)于簡介，可煽情；

       3、然后是正文，最好是圖文并茂型，一張員工風(fēng)采照片，一段介紹文字?？傊?，要讓大家愛看，讓大家能夠有所感觸。

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

內(nèi)容不外乎以下幾種：

企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）

企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）

企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）

企業(yè)獲得榮譽

上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計。

三、企業(yè)文化墻做哪些內(nèi)容比較實用？

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提取碼: ddze

企業(yè)文化墻在設(shè)計上，要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素，但絕不是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用，甚至有人認(rèn)為沒有文化墻的設(shè)計是平庸的設(shè)計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來越復(fù)雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計。

四、企業(yè)文化長廊都有什么形式？

1、明確企業(yè)文化落地所要達(dá)到的目的和效果

文化落地其最直接的體現(xiàn)應(yīng)該是讓全體員工知道我們企業(yè)是干什么的，它今后要朝著什么樣的目標(biāo)邁進(jìn)，在這個過程中，公司將用什么樣的理念來進(jìn)行管理，打造出一支什么樣的團(tuán)隊，而作為團(tuán)隊每一員應(yīng)該發(fā)揮怎么的價值，遵守怎樣的準(zhǔn)則。

2、其次是層層宣貫：

用PPT的形式深入挖掘企業(yè)文化的內(nèi)核，緣由，詳解，最好結(jié)合公司的品牌故事、榜樣典型等案例，向高管、向員工進(jìn)行培訓(xùn)宣貫。當(dāng)然要達(dá)到好的培訓(xùn)效果，考試是必不可少的。

3、第三、文化上墻

1)如果有條件可做一個企業(yè)文化長廊，內(nèi)容可以做企業(yè)簡介、發(fā)展歷程、所獲榮譽、團(tuán)隊成員展示；開設(shè)專欄，如公司新聞、員工活動，公告、評優(yōu)評先等。

2)辦公室內(nèi)可以將愿景、理念、使命等設(shè)計制作成KT板在辦公室內(nèi)進(jìn)行張貼，使員工目力所及便可接收到企業(yè)文化信息。

企業(yè)文化長廊的形式多樣，具體需求是依據(jù)不同公司來看的，想要的華澳來都可以給你安排上，華澳來文化墻設(shè)計各具各的特色，看一眼就能認(rèn)出品牌，符合人們的視覺審美，同時伴隨企業(yè)的成長，文化墻能在原有基礎(chǔ)上做升級。

以上就是關(guān)于公司發(fā)展歷程文化墻圖片相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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