久久精品女人天堂网,国产激情电影综合在线观看,手机在线视频 国产口爆,久久久久久久国产视屏,色天使久久综合给合久久97色,亚洲免费在线视频公开,久久国产精品亚洲系列,极品JK美女被草视频,加勒比中文字幕在线播放,十八禁网站免费进入

      HOME 首頁
      SERVICE 服務(wù)產(chǎn)品
      XINMEITI 新媒體代運(yùn)營
      CASE 服務(wù)案例
      NEWS 熱點(diǎn)資訊
      ABOUT 關(guān)于我們
      CONTACT 聯(lián)系我們
      創(chuàng)意嶺
      讓品牌有溫度、有情感
      專注品牌策劃15年

        電商運(yùn)營的不足之處(電商運(yùn)營的不足之處是什么)

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 14:50:34     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 135        當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于電商運(yùn)營的不足之處的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

        開始之前先推薦一個(gè)非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、論文、代碼、作文、做題和對(duì)話答疑等等

        只需要輸入關(guān)鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準(zhǔn),寫出的就越詳細(xì),有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

        官網(wǎng):https://ai.de1919.com

        創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,如需了解相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話175-8598-2043,或添加微信:1454722008

        本文目錄:

        電商運(yùn)營的不足之處(電商運(yùn)營的不足之處是什么)

        一、運(yùn)營助理試用期工作總結(jié)范文

        運(yùn)營助理是一個(gè)企業(yè)得以運(yùn)營的重要操作人員。那么運(yùn)營助理試用期的工作總結(jié)如何寫呢?下面是由我為大家整理的“運(yùn)營助理試用期工作總結(jié)范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        運(yùn)營助理試用期工作總結(jié)范文【一】

        在過去的半年中很有幸加入到xx公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié):

        一、 不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高

        具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

        一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。

        二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度。

        三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧,注意收集相關(guān)信息。

        對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)各次會(huì)議中的講話總是認(rèn)真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己??梢哉f在這半年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣。

        二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作

        我的主要工作內(nèi)容是客戶服務(wù),完整的工作流程可以體現(xiàn)為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和評(píng)價(jià)管理。前期在淘寶平臺(tái)運(yùn)用,收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分。客戶接待可以說是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實(shí)際操作里,我秉持著巨細(xì)靡遺的態(tài)度,在不斷總結(jié)日常工作提升交流技巧的同時(shí),參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)分享,逐步形成了日常工作體系,對(duì)工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補(bǔ)缺。

        訂單的達(dá)成以及售后處理過程,現(xiàn)階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理、統(tǒng)計(jì)的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對(duì)于少有的復(fù)雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì),再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。

        三、不足待改進(jìn)之處

        我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。

        1、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

        2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。

        3、精于專業(yè)技能,勤于觀察總結(jié),盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。

        四、歲首年終,一年之計(jì)在于春

        1、能力學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過程。隨著公司發(fā)展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大,可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世,會(huì)接觸到更廣的客戶層面,所以產(chǎn)品知識(shí)的更新、學(xué)習(xí)、完善,是需要始終堅(jiān)持的過程。對(duì)于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,結(jié)合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。

        2、樹立全局觀,加強(qiáng)兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個(gè)部門都緊密相關(guān),客戶服務(wù)工作也與部門內(nèi)策劃、運(yùn)營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時(shí),個(gè)人需要加強(qiáng)各方面信息的涉獵,對(duì)各個(gè)職責(zé)崗位有所了解,加強(qiáng)溝通,互相進(jìn)步。

        3、危機(jī)公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制。尤其在活動(dòng)期間工作內(nèi)容增加,許多電子商務(wù)工作中的細(xì)節(jié)問題逐漸顯現(xiàn)出來??头聞?wù)中的應(yīng)變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動(dòng)中注重并總結(jié)這些關(guān)鍵部分會(huì)使工作開展更加效率;歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),預(yù)先的判斷、危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)使工作的開展更加游刃有余。

        半年時(shí)間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會(huì)與xxx公司共同成長!

        運(yùn)營助理試用期工作總結(jié)范文【二】

        我于20xx年xx月xx日加入公司,入職為一名電商運(yùn)營專員,到今天終于完成了公司的考核,可以轉(zhuǎn)正了。回顧在試用期里面的這兩個(gè)半月的時(shí)間,自己努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù),并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外,后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤,得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了,但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營專員還有相當(dāng)大的一段路需要走,所以我要在這類總結(jié)下我這短時(shí)間的得與失,從而幫助自己在后面的工作中進(jìn)步。

        一、思想上面

        這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同,我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后,就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí),我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀,最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí),像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊,我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。

           二、工作上面

        作為一名電商運(yùn)營專員,我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的廣告視頻,從而吸引來客戶,然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊,只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了,才算我的一個(gè)業(yè)績。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力,所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的,為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材,盡可能地避免用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過,但是我還是在堅(jiān)持著,因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了,自己提前準(zhǔn)備肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。

        三、人際交往方面

        我們電商運(yùn)營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的,還需要將自己的制作思路跟大家分享,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的,不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了,所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的,這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉,并且跟大家保持了密切的聯(lián)系,這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,自己為人處世的能力也得到了鍛煉。

        運(yùn)營助理試用期工作總結(jié)范文【三】

        本人xxx,自20XX年X月份進(jìn)入公司運(yùn)營部開始試崗,距今已有三個(gè)多月,現(xiàn)將本人任職物業(yè)運(yùn)營部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

           一、崗位職責(zé)履行情況

        物業(yè)經(jīng)營部是一個(gè)新成立的部門,相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規(guī)范亦在擬定當(dāng)中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作,主要包括:

        1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料;

        2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料;

        3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時(shí)間的試用,已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項(xiàng)的工作亦在有序的開展中。

           二、學(xué)習(xí)情況

        為了禰補(bǔ)剛踏出校門,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)方面的不足,同時(shí)亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書,并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運(yùn)用。

        三、業(yè)務(wù)設(shè)想及建議

        由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個(gè)比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認(rèn)為××公司應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著手,構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營平臺(tái):

        1、開展房屋中介業(yè)務(wù)

        房屋中介業(yè)務(wù)市場前景廣闊,××公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨(dú)特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時(shí)也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個(gè)人認(rèn)為可以采用兩種方法開展這項(xiàng)業(yè)務(wù):

        1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點(diǎn)經(jīng)營的方法,如xx廣場、xx村、xx花園。其中x廣場x可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)展示平臺(tái)(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺(tái)),將管理處服務(wù)中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務(wù)信息,還可以監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。而xx村與xx花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點(diǎn),并在花園處設(shè)置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。

        2)如果管理處設(shè)點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺(tái)困難,可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái),由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營部業(yè)務(wù)平臺(tái)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務(wù)平臺(tái)與專業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經(jīng)營部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營收益,如寶安廣場xxx㎡(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費(fèi)及中央空調(diào)等費(fèi)用的收入。

        2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運(yùn)營業(yè)務(wù)

        商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟(jì)繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shoping mall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會(huì)所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項(xiàng)目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價(jià)值的持續(xù)開發(fā)與運(yùn)營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠(yuǎn)無法達(dá)到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運(yùn)營管理的要求,即使是國內(nèi)已發(fā)展xx多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)的瓶頸主要為:高層次運(yùn)營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對(duì)封閉、經(jīng)驗(yàn)積累不足。但市場空白在另一個(gè)方面也意味著市場機(jī)會(huì),如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項(xiàng)目的策劃服務(wù),,不但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參與項(xiàng)目的運(yùn)營管理贏得市場機(jī)會(huì)。

        3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心

        物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘,大到一臺(tái)機(jī)器,五花八門,種類繁多??煞譃橐韵聨状箢悾合涝O(shè)施/消防用品、清潔用品、/停車安全設(shè)備、標(biāo)識(shí)牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對(duì)講機(jī)/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報(bào)警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時(shí)亦費(fèi)耗大量的人力、物力及寶貴的時(shí)間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導(dǎo)等一系列服務(wù),必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系3)可提供用品以外,如技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等配套服務(wù)。

        通過三個(gè)多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運(yùn)用,為了能夠更專心和踏實(shí)地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),給我一個(gè)機(jī)會(huì),我可以支撐起一片天空!

        運(yùn)營助理試用期工作總結(jié)范文【四】

        時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營專員。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

        1、了解公司概況。從8月6日開始進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

        2、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì)通過不斷地請教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

        3、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

        4、同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)注意這方面的問題,增加相互的溝通。

        從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí)。這兩個(gè)月來對(duì)于運(yùn)營水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過兩個(gè)月自身的努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有了較好的處理能力,熟悉各項(xiàng)工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,為公司獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

        二、運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)

        運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全)

        總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是我精心整理的運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全),希望對(duì)大家有所幫助。

        電商運(yùn)營的不足之處(電商運(yùn)營的不足之處是什么)

        運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全)1

        本人自任職以來,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的大力支持下,主動(dòng)配合好上級(jí)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),單位的各項(xiàng)考核均排在前列。現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

        當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢,工作中不太明白的地方主動(dòng)、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。

        二、進(jìn)入角色,認(rèn)真履職

        作為一名營運(yùn)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),一絲不茍,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,把短短十幾分鐘的晨會(huì)做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì)、每周匯報(bào)會(huì)。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的主動(dòng)性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營銷與簽約管理工作。

        (1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會(huì)、讓員工通過游戲中感悟等形式,使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別和推薦,潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護(hù)營運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

        (2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的主動(dòng)作用。為進(jìn)一步提高員工的工作主動(dòng)性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳,并讓所有員工參與評(píng)議,每月將柜員評(píng)議、營銷業(yè)績、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱度、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營銷的主動(dòng)性有了較大的提高。

        (3)、主動(dòng)拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的贊譽(yù)度來衡量我們的工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方法,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是主動(dòng)開展各項(xiàng)宣傳、營銷工作,開發(fā)新客戶,并通過平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對(duì)待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷,對(duì)樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

        三、廉潔從業(yè),樹立形象

        本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

        運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全)2

        時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營專員。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

        1、了解公司概況。從8月6日開始進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

        2、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì)通過不斷地請教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

        3、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

        4、同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)注意這方面的問題,增加相互的溝通。

        從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí)。這兩個(gè)月來對(duì)于運(yùn)營水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過兩個(gè)月自身的努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有了較好的處理能力,熟悉各項(xiàng)工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,為實(shí)現(xiàn)蘇寧夢獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

        運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全)3

        轉(zhuǎn)眼之間,就又過去了,恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天。回首這一年來的工作、生活,可總結(jié)的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看,則處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“實(shí)施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

        雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動(dòng),由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此,這一年來的工作相對(duì)還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。值此機(jī)會(huì),現(xiàn)簡要述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

        一、一年來主要工作回顧

        (一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作

        1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。

        2、招聘工作

        隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大,各公司各部門空缺崗位較多,人員需求量較大并需求緊迫,因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。根據(jù)各公司的人員需求,人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。

        3、培訓(xùn)管理工作

        為使公司各級(jí)管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)清管理職責(zé),增強(qiáng)公司員工的使命感,年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn),主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個(gè)好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn);根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件,及時(shí)下發(fā)考試通知,并協(xié)助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級(jí)建造師、8人報(bào)考一級(jí)建造師、11人報(bào)考注冊安全師。

        4、離職管理工作

        辦理員工離職手續(xù),進(jìn)行離職面談,避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。截止到6月,集團(tuán)公司共有50人離職,離職率高達(dá)24%,管理層員工與基層員工各占一半,離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份,約占50%的比率。

        (二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作

        因工作調(diào)整,我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部,并工作至今,由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對(duì)招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效,使得后期的招商較為順利,并取得較好的招商業(yè)績。

        1、完成了《歐亞XX物流中心可行性研究報(bào)告》、《歐亞XX物流中心項(xiàng)目計(jì)劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻。

        2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作,將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答,并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

        3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談,確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

        4、完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

        歐亞XX物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑,分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊,共計(jì)開發(fā)可租賃的商鋪577間,目前以招商完成438間,剩余待招商的空鋪139間,商鋪招商完成率為82%;

        另外,公司根據(jù)市場調(diào)研,又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間,目前招商完成58間,剩余16間,收取辦公室租賃費(fèi)共計(jì)30萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,共計(jì)收取經(jīng)營場地租賃費(fèi)183萬元。

        二、其他方面的匯報(bào)

        因目前在招商運(yùn)營部任職,心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

        1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,這對(duì)預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。

        2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開展,在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,個(gè)別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此,公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度,搶時(shí)間,及早讓商戶順利入住并經(jīng)營,以此形成濃厚的商業(yè)氛圍。

        真誠的希望舉集團(tuán)之力,力爭園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè),以此奠定歐亞XX物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。

        三、存在的不足和今后努力的方向

        一年來,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但和公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)是滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作,大膽開展工作的力度還不夠。

        面對(duì)明年的挑戰(zhàn),我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實(shí)際,以創(chuàng)新的思路做好職責(zé)內(nèi)的所有工作,并帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì),努力使我們的招商工作再上新臺(tái)階。

        回顧一年來的工作,我感到困難雖比預(yù)想的多,但解決困難的辦法更多,能取得這些不錯(cuò)的成績。這主要得益于我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,得益于集團(tuán)所屬各公司的理解與支持。我深信,我們的規(guī)模會(huì)越來越大,我們的前景無限美好,我們的效益更會(huì)越來越好。

        各位領(lǐng)導(dǎo),我將以本次述職作為一個(gè)重要契機(jī),認(rèn)真做好總結(jié),遵照集團(tuán)的部署和要求,認(rèn)真規(guī)劃自己今年的工作思路,力爭在來年的述職報(bào)告中有更好的成果匯報(bào)給大家。

        運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全)4

        歲月荏苒,又是一年。20xx年,是我在集團(tuán)真正度過的第一年,很榮幸,能與愛晚紅楓集團(tuán)一起走過了20xx年,很高興,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長。

        20xx年,對(duì)我來說是極為難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來到新成立的發(fā)展運(yùn)營部,跟著春梅姐從一將一兵壯大到現(xiàn)在5個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)。這一年時(shí)光,經(jīng)歷了工作職位的轉(zhuǎn)換,經(jīng)歷了工作中的高低潮,失落過、開心過、退縮過、堅(jiān)韌過!這些經(jīng)歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清楚自己,自己工作中的`不足處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,20xx年,我要努力學(xué)習(xí),修正這些不足,成長為一名優(yōu)秀的集團(tuán)員工。

        20xx年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長足進(jìn)步,現(xiàn)匯報(bào)如下。

        一、主要工作

        (一)各部門計(jì)劃。進(jìn)入發(fā)展運(yùn)營部,我的主職工作為運(yùn)營專員,負(fù)責(zé)收取各部門周、月、季、年計(jì)劃,并將各計(jì)劃進(jìn)行縱橫向比對(duì),跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí)情況。截止20xx年12月31日,全年收取周計(jì)劃45次,共526份;收取月計(jì)劃11次,共162份;收取半年、年計(jì)劃共2次,共28份。

        (二)文案整理。20xx年3月20日我來到新成立的發(fā)展運(yùn)營部,之前在總裁辦負(fù)責(zé)整理部分會(huì)議紀(jì)要,更新集團(tuán)大事記、新聞,發(fā)布集團(tuán)微信公眾平臺(tái)信息,并收集養(yǎng)老網(wǎng)站、養(yǎng)老信息。成為發(fā)展運(yùn)營部一員后,并沒有將先前工作摒棄。在此基礎(chǔ)上,又將集團(tuán)微博進(jìn)行申V、時(shí)刻關(guān)注、收集國家、省、市養(yǎng)老相關(guān)政策信息,進(jìn)行分類、發(fā)布。20xx年全年發(fā)布政策信息42條;新聞46條;大事記30條;整理養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站24個(gè);集團(tuán)微信公眾平臺(tái)及微博8月份移交運(yùn)營部張曉云,前八個(gè)月集團(tuán)微信公眾平臺(tái)發(fā)布信息480余條,微博600余條;20xx年,全年組織協(xié)助召開近80次會(huì)議,編寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要10份。

        (三)其他工作。與此同時(shí),參與了愛晚工程、冶金醫(yī)院、集團(tuán)OA的資料準(zhǔn)備工作,集團(tuán)各單位榮譽(yù)資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復(fù)醫(yī)院資料搜集整理等。

        二、收獲

        這一年來,我在工作中不斷成長,這跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助密不可分。剛開始接觸信息化,覺得很簡單,搜集、整理、發(fā)布,可在工作中,卻發(fā)現(xiàn)有很多需要認(rèn)真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團(tuán)性質(zhì),又能為閱讀者帶來新的想法思路。搜集政策類信息,是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作,卻教會(huì)我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經(jīng)理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

        還記得,收取周計(jì)劃這項(xiàng)工作一開始定于每周四下午提交,周六開周總結(jié)會(huì)??墒呛芏嗖块T因?yàn)楣ぷ鞑荒馨磿r(shí)提交,這就導(dǎo)致了我在整理計(jì)劃和縱橫向比對(duì)計(jì)劃的時(shí)間要延后,那時(shí)候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次,家里有急事,想著早些整理完畢周計(jì)劃,按時(shí)下班,提前和每個(gè)部門拜托一定要按時(shí)提交計(jì)劃,可最后還是有一個(gè)部門延后了,看著越來越晚的時(shí)間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來別人的理解。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類似情況的發(fā)生,提高了工作效率。

        不管是在總裁辦還是在發(fā)展運(yùn)營部,我們的工作不僅僅是一項(xiàng),我們身兼數(shù)職,做的多,需要學(xué)習(xí)的地方也多。經(jīng)常,我們部門最晚離開公司。6月的一天,我們需要趕一個(gè)很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點(diǎn),已經(jīng)連續(xù)工作15個(gè)小時(shí)的我們,已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠(yuǎn),讓我們回去,而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開的集團(tuán),早上7點(diǎn)又跟隨張總?cè)ケ本┏霾?。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經(jīng)歷中,愈加團(tuán)結(jié)。跟在這樣的團(tuán)隊(duì)里,不成長就要拖后腿,所以,我們時(shí)刻在學(xué)習(xí),不想為這個(gè)團(tuán)隊(duì)抹黑,不想讓大家的努力被否定。

        三、20xx年工作計(jì)劃

        20xx年已經(jīng)到來,時(shí)間一閃而過,好的開始需要計(jì)劃的支撐。20xx年,首先,我會(huì)在本職工作上更努力,將運(yùn)營專員這個(gè)崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時(shí),在工作能力上進(jìn)行再提高,爭取做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂!除此之外,不斷學(xué)習(xí),從辦公應(yīng)用知識(shí)到養(yǎng)老行業(yè)的深入了解。身在職能部門,編寫文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。

        20xx年,集團(tuán)在前進(jìn)的道路越走越堅(jiān)實(shí),我也要跟隨集團(tuán)的腳步,一直成長,為集團(tuán),也為自己的明天,做出應(yīng)有的努力,呈現(xiàn)一份滿意的答卷!20xx年,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指正,幫助我努力成長!謝謝!

        運(yùn)營主管個(gè)人工作總結(jié)(大全)5

        來到公司已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。對(duì)自己的工作崗位和職責(zé)有了較深的理解,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。

        初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運(yùn)營工作,對(duì)公司的網(wǎng)站、國成之緣會(huì)議網(wǎng)和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布,主要集中在天涯社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區(qū)和分類廣告信息網(wǎng),完成公司客戶系統(tǒng)的測試工作及搜集相關(guān)的資料,并且保證國貿(mào)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作,所有問題都在第一時(shí)間解決;

        另一方面肩負(fù)起旅游票務(wù)部內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)工作。面對(duì)日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中所發(fā)生的問題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

        首先,在業(yè)務(wù)方面,通過一個(gè)多月的旁聽見習(xí),兩個(gè)月的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎(chǔ)訓(xùn)練,對(duì)于XXX的一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過到目前為止共三個(gè)月的上線執(zhí)機(jī),將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)和語言技巧應(yīng)用到實(shí)際的操作和服務(wù)當(dāng)中,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,同時(shí)盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務(wù),獲得了客戶的良好評(píng)價(jià),同時(shí)也令工作成為了一件愉快的事情。

        其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領(lǐng)導(dǎo)、師長,與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個(gè)大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰(zhàn)友"們共同面對(duì)每天的困難和歡笑。

        另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成長,不斷的系統(tǒng)更新和活動(dòng)推出,另自己也能見證公司的每一步成長,我想這種經(jīng)歷不是每一個(gè)人都能夠獲得的。同事,面對(duì)不斷出現(xiàn)的壓力,我也能夠永遠(yuǎn)以一種積極的態(tài)度去面對(duì),對(duì)待客戶永遠(yuǎn)保持耐心、真誠,因?yàn)槲蚁嘈趴蛻襞c我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會(huì)使橋的兩端都充滿陽光。

        最后,我當(dāng)然也認(rèn)識(shí)到自己在工作中依然會(huì)有對(duì)部分業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度不足,對(duì)客戶的應(yīng)對(duì)技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務(wù)在經(jīng)驗(yàn)和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中,我一定會(huì)堅(jiān)持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰(zhàn),爭取能夠?yàn)槊恳晃豢蛻籼峁┳顑?yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的發(fā)展盡一份力。

        ;

        三、電商設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文精選

        時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?下面是由我為大家整理的“電商設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

        電商設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文精選【1】

        在過去的半年中很有幸加入到xx公司來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié):

           一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),素質(zhì)進(jìn)一步提高

        具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí);二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度;三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧,注意收集相關(guān)信息。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)各次會(huì)議中的講話總是認(rèn)真聆聽,汲取養(yǎng)分,收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。可以說在這半年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對(duì)這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣。

        二、踏實(shí)肯干、做好本質(zhì)工作

        我的主要工作內(nèi)容是客戶服務(wù),完整的工作流程可以體現(xiàn)為熟悉店鋪情況了解上架產(chǎn)品信息客戶接待訂單處理售后處理和評(píng)價(jià)管理。前期在xx平臺(tái)運(yùn)用,收集商品網(wǎng)絡(luò)信息做得比較充分??蛻艚哟梢哉f是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),是我們產(chǎn)品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實(shí)際操作里,我秉持著巨細(xì)靡遺的態(tài)度,在不斷總結(jié)日常工作提升交流技巧的同時(shí),參看一些優(yōu)秀的實(shí)例和經(jīng)驗(yàn)分享,逐步形成了日常工作體系,對(duì)工作技巧進(jìn)行不斷的更新和查漏補(bǔ)缺。訂單的達(dá)成以及售后處理過程,現(xiàn)階段已經(jīng)掌握比較高效的訂單處理、統(tǒng)計(jì)的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對(duì)于少有的復(fù)雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關(guān)的生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)明細(xì),再次遇到同類問題可以獨(dú)立解決。

        三、不足待改進(jìn)之處

        我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點(diǎn)。

        1、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

        2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性、提高時(shí)間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中提高自己。

        3、精于專業(yè)技能,勤于觀察總結(jié),盡量將工作總結(jié)規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、直觀化。

           四、歲首年終,一年之計(jì)在于春

        1、能力學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升是一個(gè)推陳出新的過程。隨著公司發(fā)展和電商部規(guī)模的擴(kuò)大,可預(yù)見更多的產(chǎn)品會(huì)面世,會(huì)接觸到更廣的客戶層面,所以產(chǎn)品知識(shí)的更新、學(xué)習(xí),客服經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、完善,是需要始終堅(jiān)持的過程。對(duì)于新產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,結(jié)合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點(diǎn)。

        2、樹立全局觀,加強(qiáng)兼容性發(fā)展。電子商務(wù)部門的日常工作與生產(chǎn)銷售各個(gè)部門都緊密相關(guān),客戶服務(wù)工作也與部門內(nèi)策劃、運(yùn)營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時(shí),個(gè)人需要加強(qiáng)各方面信息的涉獵,對(duì)各個(gè)職責(zé)崗位有所了解,加強(qiáng)溝通,互相進(jìn)步。

        3、危機(jī)公關(guān)和關(guān)鍵點(diǎn)控制。尤其在活動(dòng)期間工作內(nèi)容增加,許多電子商務(wù)工作中的細(xì)節(jié)問題逐漸顯現(xiàn)出來??头聞?wù)中的應(yīng)變、處理是最直接最有效解決方法,所以在歷次活動(dòng)中注重并總結(jié)這些關(guān)鍵部分會(huì)使工作開展更加效率;歷次活動(dòng)中存在的不足也積累了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),預(yù)先的判斷、危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)會(huì)使工作的開展更加游刃有余。

        半年時(shí)間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態(tài)都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會(huì)與xx共同成長!

        電商設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文精選【2】

        時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了。我的工作崗位是電子商務(wù)運(yùn)營專員。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

        1、了解公司概況。從x月x日開始進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

        2、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,我對(duì)電商運(yùn)營有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無措,電商運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì)通過不斷地請教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

        3、統(tǒng)計(jì)每日線上銷售數(shù)據(jù),及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

        4、同事關(guān)系相處的非常融洽,但是在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)注意這方面的問題,增加相互的溝通。

        從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí)。這兩個(gè)月來對(duì)于運(yùn)營水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過兩個(gè)月自身的努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有了較好的處理能力,熟悉各項(xiàng)工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,為實(shí)現(xiàn)xx夢獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

        電商設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文精選【3】

        光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼走出象牙塔不久的我來到xx軟件公司這個(gè)大家庭工作已經(jīng)x個(gè)月了,我的人生開始了新的歷程。剛從學(xué)校畢業(yè)出來的我,就進(jìn)入了xx軟件公司這樣一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)和欣欣向榮的一流高新技術(shù)公司,并擔(dān)任一份與自己所學(xué)專業(yè)相對(duì)口xx運(yùn)營崗位,我心中感到非常的幸運(yùn)和驕傲。在這兩個(gè)月中我融入了部門運(yùn)營團(tuán)隊(duì),基本上完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),下面是我將就這兩個(gè)月自己的工作概況、感想做以下的總結(jié)。

        一、主要工作情況

        1、了解公司及產(chǎn)品概況,xx店鋪的整體運(yùn)作概況、模式;從x月x日開始進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂菑膶W(xué)校剛畢業(yè)出來剛到公司上班,所以在來公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司及產(chǎn)品概況,市場環(huán)境,并在上班前的兩周寫了公司xx兩個(gè)店鋪的分析報(bào)告,在寫分析報(bào)告過程中對(duì)公司的產(chǎn)品、xx店鋪整體運(yùn)作有了更加深入的了解。對(duì)店鋪經(jīng)營概況有了一個(gè)比較全面的系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),并對(duì)此存在的不足提出了自己的修改建議。

        2、在x月份下旬開始承擔(dān)工作崗位的相應(yīng)任務(wù),在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人xx的安排下開始負(fù)責(zé)xx店和旗艦店兩個(gè)店鋪的寶貝標(biāo)題優(yōu)化,及制作兩個(gè)店鋪每日來源流量匯總及旗艦店直通車的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)表,因?yàn)槲沂菑膶W(xué)校剛畢業(yè)出來實(shí)習(xí)生,對(duì)相應(yīng)的seo優(yōu)化技術(shù)不是很熟練,所以在工作中也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,在負(fù)責(zé)標(biāo)題優(yōu)化的過程中速度有些慢,但基本可以完成優(yōu)化寶貝標(biāo)題的工作任務(wù)。

        3、在x月上旬開始負(fù)責(zé)旗艦店的直通車優(yōu)化,因?yàn)樵趤磉@之前這是第一次接觸直通車的推廣操作,所以對(duì)操作方面不是很熟練,在部門同事的積極指導(dǎo)下從開始接觸摸索到慢慢的熟悉操作,在x月份的時(shí)候已經(jīng)開始接觸寶貝關(guān)鍵詞優(yōu)化,直通車優(yōu)化與標(biāo)題優(yōu)化相類似,所以在直通車這塊開始入手比較快,剛開始主要是對(duì)寶貝添加推廣關(guān)鍵詞,然后對(duì)關(guān)鍵詞做相應(yīng)的調(diào)價(jià),根據(jù)負(fù)責(zé)人xx的工作要求、主次關(guān)鍵詞的排名要求進(jìn)行關(guān)鍵詞的調(diào)價(jià)。

        4、在x月下旬主要的工作任務(wù)就是負(fù)責(zé)直通車推廣的優(yōu)化工作,因?yàn)樵谇懊鎥月上旬的時(shí)候已經(jīng)對(duì)直通車做了基本的調(diào)整比如添加關(guān)鍵詞、設(shè)置關(guān)鍵詞的出價(jià)、排名,所以現(xiàn)在主要做的就是提高關(guān)鍵詞的質(zhì)量得分,降低點(diǎn)擊平均單價(jià)。為了達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)通過和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的協(xié)商同意,我對(duì)旗艦店的直通車推廣計(jì)劃做了很大的調(diào)整,在x日時(shí)開始重新規(guī)劃、調(diào)整直通車推廣計(jì)劃,到目前為止基本達(dá)到了預(yù)期的效果,點(diǎn)擊量增加了兩倍,點(diǎn)擊單價(jià)有所降低。在接下來的時(shí)間里還重新啟動(dòng)了xx店的直通車推廣,并開始做出推廣計(jì)劃調(diào)整、優(yōu)化。

        二、工作中出現(xiàn)的問題

        1、因?yàn)槲沂莿倧膶W(xué)校出來開始工作,雖然之前在校期間經(jīng)營過網(wǎng)店有一些基本的功底,但在公司運(yùn)營工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來時(shí)間比較長、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處。

        2、在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外溝通的時(shí)間比較少,所以對(duì)團(tuán)隊(duì)的交流比較缺乏,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我注意這方面的問題增加相互的溝通。

        三、個(gè)人感受

        從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進(jìn)入公司的之前雖然對(duì)xx的運(yùn)營推廣有自己的一些經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于公司的產(chǎn)品類目而言和之前做的有很大的反差,所以來這里之后也是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí),重新認(rèn)識(shí)行業(yè)類目,并開始接觸直通車的操作。這兩個(gè)月來對(duì)于運(yùn)營水平有了一定的提高,對(duì)于直通車的推廣從零開始變得越來越熟練,能力得到進(jìn)一步的提升。

        電商設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文精選【4】

        我于20xx年xx月xx日加入公司,入職為一名電商運(yùn)營專員,到今天終于完成了公司的考核,可以轉(zhuǎn)正了?;仡櫾谠囉闷诶锩娴倪@兩個(gè)半月的時(shí)間,自己努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成公司交代給我的工作任務(wù),并且嚴(yán)格按照公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進(jìn)入崗位的時(shí)候出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤之外,后面都沒有犯過任何的錯(cuò)誤,得到了領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。雖然我知道我就轉(zhuǎn)正了,但是我心里清楚我離一名合格的運(yùn)營專員還有相當(dāng)大的一段路需要走,所以我要在這類總結(jié)下我這段時(shí)間的得與失,從而幫助自己在后面的工作中進(jìn)步。

           一、思想上面

        這是我進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環(huán)境有很大的不同,我在經(jīng)過最初的的適應(yīng)期之后,就加快了自己對(duì)新公司的制度學(xué)習(xí),我知道一個(gè)員工要想在公司有大的進(jìn)步并且表現(xiàn)優(yōu)秀,最基本的前提就是不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,所以我嚴(yán)格用公司的要求來約束一季的行為,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢走一絲一毫的松懈的時(shí)候。我還積極向公司的優(yōu)秀同時(shí)學(xué)習(xí),像他們的優(yōu)秀工作作風(fēng)看齊,我知道一個(gè)好的榜樣是能夠不僅自己的學(xué)習(xí)和改進(jìn)的。

        二、工作上面

        作為一名電商運(yùn)營專員,我的工作就是需要在各大新媒體平臺(tái)發(fā)布我們公司的廣告視頻,從而吸引來客戶,然后我就要將這些客戶推薦到銷售部門那邊,只有銷售那邊將這個(gè)準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶了,才算我的一個(gè)業(yè)績。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力,所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)視頻制作的方法。我們做視頻肯定是無法避免要用到各種素材的,為了防止自己給空氣帶來侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),所以在空閑的時(shí)間我都是在自己做素材,盡可能地避免用網(wǎng)絡(luò)上的素材。雖然現(xiàn)在自己積累了許多的素材沒有用過,但是我還是在堅(jiān)持著,因?yàn)椴恢滥囊惶爝@些就有用到的時(shí)候了,自己提前準(zhǔn)備哦肯定要比到時(shí)候加工要好一點(diǎn)。

        三、人際交往方面

        我們電商運(yùn)營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的,還需要將自己的制作思路跟大家分享,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的同意后才開始做的,不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產(chǎn)品需求那就相當(dāng)于白做了,所以我們做每一個(gè)視頻之前都是要討論的,這種工作需要讓我在極短的時(shí)間內(nèi)就跟大家混熟了臉,并且跟大家保持了密切的聯(lián)系,這樣子就讓我更好地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,自己為人處世的能力也得到了鍛煉。

        四、淘寶網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)狀的淺析

        淘寶網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)狀的淺析 篇1

        一、引言

        近年來,電子商務(wù)發(fā)展迅速,政府出臺(tái)了系列的措施,對(duì)網(wǎng)絡(luò)購物的扶植和促進(jìn)力度明顯加大。傳統(tǒng)企業(yè)加速進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)零售市場,經(jīng)營了近十年的B2C企業(yè)在2010年迎來首輪上市,電子商務(wù)企業(yè)服務(wù)能力和影響能力進(jìn)一步提升,網(wǎng)購優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯,網(wǎng)購尤其是C2C交易成為人們喜愛的購物方式。目前,國內(nèi)C2C領(lǐng)域形成了淘寶、易趣、拍拍三足鼎立之勢,C2C領(lǐng)域領(lǐng)頭羊淘寶網(wǎng)份額已達(dá)到了90.5%,為盈利奠定扎實(shí)競爭基礎(chǔ)。

        二、淘寶平臺(tái)概況

        淘寶網(wǎng)是亞太地區(qū)較大的網(wǎng)絡(luò)零售商圈,由阿里巴巴集團(tuán)在2003年5月10日投資創(chuàng)立。淘寶網(wǎng)現(xiàn)在業(yè)務(wù)跨越C2C(個(gè)人對(duì)個(gè)人)、B2C(商家對(duì)個(gè)人)兩大部分。截止2014年,淘寶網(wǎng)注冊會(huì)員超5億人,每天有超過1.2億的活躍用戶,在線商品數(shù)達(dá)到10億件,淘寶網(wǎng)和天貓平臺(tái)的交易額總額超過了1.5萬億。淘寶網(wǎng)主要產(chǎn)品包括阿里旺旺、淘寶店鋪、淘寶指數(shù)、快樂淘寶、淘寶基金和淘點(diǎn)點(diǎn)等。

        三、淘寶平臺(tái)特色

        1、初期營銷

        (1)“農(nóng)村包圍城市”。由于國家加強(qiáng)了對(duì)短信的規(guī)范力度,使得一大批中小型網(wǎng)站和個(gè)人網(wǎng)站失去了利潤的來源而難以為繼。淘寶網(wǎng)將廣告放到這些小網(wǎng)站上面,通過廣告宣傳,讓廣大消費(fèi)者知道了有這么一個(gè)C2C電子商務(wù)網(wǎng)站。

        (2)淘寶網(wǎng)與MSN等門戶網(wǎng)站聯(lián)盟。由于人們對(duì)淘寶網(wǎng)的看法已經(jīng)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,因此,淘寶網(wǎng)開始組建戰(zhàn)略聯(lián)盟。

        (3)利用傳媒做市場宣傳。淘寶網(wǎng)從2004年的北京國際廣播電視周開始,就利用熱賣的賀歲片提高了其知名度,而且還把道具拿到網(wǎng)上拍賣。

        2、免費(fèi)優(yōu)勢

        淘寶網(wǎng)從2003年7月成功推出之時(shí),就以3年“免費(fèi)”牌迅速打開中國C2C市場,并在短短3年時(shí)間內(nèi),替代eBay易趣登上中國C2C老大的交椅。2005年10月19日,阿里巴巴宣布“淘寶網(wǎng)將再繼續(xù)免費(fèi)3年”。2008年10月8日,淘寶在新聞發(fā)布會(huì)上宣布繼續(xù)免費(fèi)。

        3、信用體系

        (1)淘寶網(wǎng)的實(shí)名認(rèn)證。一旦淘寶發(fā)現(xiàn)用戶注冊資料中主要內(nèi)容是虛假的,淘寶可以隨時(shí)終止與該用戶的服務(wù)協(xié)議。

        (2)利用網(wǎng)絡(luò)信息共享優(yōu)勢,建立公開透明的信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)。淘寶網(wǎng)的信用評(píng)價(jià)系統(tǒng)的基本原則是:成功交易一筆買賣,雙方對(duì)對(duì)方做一次信用評(píng)價(jià)。

        4、交易平臺(tái)

        為了解決C2C網(wǎng)站支付的難題,淘寶打造了“支付寶服務(wù)”技術(shù)平臺(tái)。它是由浙江支付寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司與公安部門聯(lián)合推出的一項(xiàng)身份識(shí)別服務(wù)。支付寶的推出,解決了買家對(duì)于先付錢而得不到所購買的產(chǎn)品或得到的是與賣家在網(wǎng)上的聲明不一致的劣質(zhì)產(chǎn)品的擔(dān)憂;同時(shí)也解決了賣家對(duì)于先發(fā)貨而得不到錢的擔(dān)憂。

        5、安全制度

        淘寶網(wǎng)也注重誠信安全方面的建設(shè),引入了實(shí)名認(rèn)證制,并區(qū)分了個(gè)人用戶與商家用戶認(rèn)證,兩種認(rèn)證需要提交的資料不一樣,個(gè)人用戶認(rèn)證只需提供身份證明,商家認(rèn)證還需提供營業(yè)執(zhí)照,一個(gè)人不能同時(shí)申請兩種認(rèn)證。

        四、淘寶的不足之處

        電子商務(wù)發(fā)展的一些“先天不足”的缺陷正在顯現(xiàn)?!皩幉ɑ勐斁W(wǎng)將全面倒閉”、“阿里巴巴面臨增長瓶頸”、“中小電子商務(wù)網(wǎng)站面臨重壓”等一系列報(bào)道陸續(xù)見報(bào),迫使中國電子商務(wù)將“革新”提上日程。其實(shí),淘寶網(wǎng)所存在的問題,也就是當(dāng)今中國C2C電子商務(wù)網(wǎng)站所共同面臨的問題。

        1、網(wǎng)絡(luò)誠信體系不健全

        網(wǎng)購已成為人們生活的一部分。在“賣家信譽(yù)越高,產(chǎn)品質(zhì)量越有保證”的購物標(biāo)準(zhǔn)下,消費(fèi)者選擇在哪家網(wǎng)店購物,往往以賣家的信譽(yù)度為依據(jù)。賣家為了使自己經(jīng)營的網(wǎng)店在激烈的網(wǎng)購環(huán)境中占有一席之地,在提高自身店鋪信譽(yù)方面可說是使出了看家本領(lǐng)。由于淘寶的信用評(píng)價(jià)體系存在一定的缺陷,這就有了刷信用的存在,買家可以通過自己申請多個(gè)號(hào),自買自賣來炒作,也可以通過與他人協(xié)議等方式來炒作。

        2、付費(fèi)營銷戰(zhàn)略層出不窮、本末倒置

        淘寶賣家的本職工作應(yīng)該是提高自己的產(chǎn)品質(zhì)量,保證自己的物流速度,以及如何制定合理的價(jià)格三個(gè)方面,然而由于淘寶體系中越來越偏向于靠付費(fèi)來打廣告進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷,從而達(dá)到宣傳自己店鋪的目的,因此,越來越多的賣家在這種商業(yè)環(huán)境下不得不花錢找專業(yè)人士設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞,打造爆款黃金標(biāo)題,裝修自己的店鋪,通過花錢購買各種營銷產(chǎn)品,比如淘寶上應(yīng)用最常用的廣告手段鉆石展位、直通車,這些靠點(diǎn)擊量來扣費(fèi)的軟件使自己寶貝或店鋪的排名刷到前幾頁的前幾名?,F(xiàn)在直通車的點(diǎn)擊單價(jià)沒有低于1塊的了,一些行業(yè)商品類目的點(diǎn)擊均價(jià)已經(jīng)達(dá)到了5塊;鉆展的點(diǎn)擊均價(jià)也在1塊以上,而訂單轉(zhuǎn)化低得驚人。聚劃算曾經(jīng)是淘寶營銷利器,而如今大不如前,聚劃算的入口流量只有200萬,而每一天參加聚劃算的產(chǎn)品上千,那些參加了聚劃算的商家,除了要交上萬的坑位費(fèi)之外,還需要活動(dòng)當(dāng)天從店鋪或鉆展導(dǎo)入流量到聚劃算。即使這樣,目前平均每個(gè)單品聚劃算的銷售額在10萬―30萬之間。除去各項(xiàng)費(fèi)用,利潤所剩無幾。即使如此,這也僅僅是寡頭游戲,一般的店鋪是幾乎不可能參加的。

        3、物流配送體系不發(fā)達(dá)

        個(gè)人之間交易的配送成本高低直接影響買賣雙方的交易量,目前的C2C交易仍然是以小批量商品為主,郵遞費(fèi)一般占交易額的10%左右,這自然加大了交易成本。而買賣雙方過于分散、商品價(jià)格低、批量小等特點(diǎn),使得雙方都無法自行解決物流問題,必須依靠第三方服務(wù)。目前我國C2C網(wǎng)站大多采取推薦物流,但這樣的貨物運(yùn)送給交易者帶來極大不便。物流過程不僅耗時(shí)長,而且安全無法保證。 五、淘寶競爭策略建議

        1、做強(qiáng)主業(yè),建設(shè)網(wǎng)上購物精品基地

        淘寶商業(yè)模式本身存在很大悖論,淘寶流量增加的同時(shí)卻在主流電子商務(wù)面前存在可能被邊緣化的隱患,何況多年培育的消費(fèi)者網(wǎng)上購物的習(xí)慣使本身在商品控制售后保障有絕對(duì)優(yōu)勢的垂直B2C和綜合B2C坐收漁利。所以,內(nèi)憂外患環(huán)境下,加快平臺(tái)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合,建設(shè)網(wǎng)上購物精品基地和最具國際競爭實(shí)力的購物平臺(tái)企業(yè),必須成為淘寶做強(qiáng)主業(yè)的戰(zhàn)略選擇。

        根據(jù)購物平臺(tái)市場念勢分析,淘寶主業(yè)的定位應(yīng)該是:以直接影響消費(fèi)者網(wǎng)上購物移動(dòng)購物的商品品質(zhì)種類、購物環(huán)境、物流配送服務(wù)等基礎(chǔ)交易服務(wù)為核心業(yè)務(wù),以廣告、推廣服務(wù)、交易數(shù)據(jù)的云計(jì)算、信譽(yù)評(píng)價(jià)等為增值業(yè)務(wù)。淘寶可以采用的關(guān)鍵舉措有:調(diào)整淘寶評(píng)價(jià)系統(tǒng),交易流程,商品管理、交易數(shù)據(jù)和支付工具等平臺(tái)輸出。特別是改進(jìn)和建設(shè)淘寶還沒涉足的交付能力,優(yōu)化商務(wù)核心環(huán)節(jié),充分釋放淘寶的現(xiàn)有創(chuàng)新能力和平臺(tái)價(jià)值。開放數(shù)據(jù),與上游廠商、平臺(tái)賣家合作開發(fā)更適合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,逐步清除假貨,引進(jìn)品牌廠商,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)品牌升級(jí);積極配合與溝通央行對(duì)網(wǎng)絡(luò)金融市場的監(jiān)管,及時(shí)調(diào)整平臺(tái)架構(gòu)與第二代支付系統(tǒng)接軌,形成在商品品質(zhì)優(yōu)良、基礎(chǔ)服務(wù)扎實(shí)人性、支付安全可靠、物流快速高效的世界級(jí)網(wǎng)上購物精品基地。

        2、通過資本運(yùn)營,加快主業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大

        在網(wǎng)上購物市場上,加大投資力度快速擴(kuò)大營業(yè)規(guī)模,這樣的動(dòng)作顯然有利于企業(yè)降低生產(chǎn)成本和改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展機(jī)遇是能夠在較短的時(shí)間內(nèi)趕上和超越淘寶的現(xiàn)有水平,特別是拍拍和卓越亞馬遜。淘寶必須不斷加大投資力度,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。長期以來,淘寶依靠阿里集團(tuán)強(qiáng)勁后援再加上自我積累、自我發(fā)展,平臺(tái)流量取得了比較大的發(fā)展,但很難說是加速發(fā)展。淘寶要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),必須切實(shí)完善資本運(yùn)營能力,增強(qiáng)資本運(yùn)作力度,抓好主業(yè),發(fā)展外延擴(kuò)張的'道路來實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

        3、整合集團(tuán)市場營銷

        通過整合阿里集團(tuán)營銷渠道,提高阿里集團(tuán)營銷網(wǎng)絡(luò)的利用效率,為用戶提供便捷服務(wù),同時(shí)鞏固競爭中優(yōu)勢地位。培育、發(fā)展戰(zhàn)略伙伴,對(duì)行業(yè)地位高、成長性好、價(jià)值取向相同的企業(yè),重點(diǎn)培育成淘寶的戰(zhàn)略用戶,結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,建立長期、穩(wěn)定的供貨關(guān)系,形成利益共同體,形成產(chǎn)業(yè)鏈的競爭優(yōu)勢,最終實(shí)現(xiàn)供需雙方雙贏。

        4、培育與淘寶發(fā)展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍

        隨著電子商務(wù)平臺(tái)競爭程度的不斷加劇,對(duì)人才的競爭將愈演愈烈,特別是策劃創(chuàng)意人才。淘寶應(yīng)從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度和企業(yè)文化建設(shè)的高度來審視人才培養(yǎng)和人才結(jié)構(gòu)上存在的不足。首先,創(chuàng)造脫穎而出的人才激勵(lì)機(jī)制。其次,確立國際化的人才開發(fā)思路。著力實(shí)施國際化人才戰(zhàn)略應(yīng)該成為淘寶實(shí)施新一輪人才發(fā)展戰(zhàn)略的核心,以人才構(gòu)成國際化、人才素質(zhì)國際化、人才活動(dòng)空間國際化為基本思路。具體而言,淘寶賣家不僅需要誠信經(jīng)營,堅(jiān)持賣真貨、好貨。做好售后服務(wù)。在保證做好自身服務(wù)的同時(shí),要學(xué)好淘寶規(guī)則,要學(xué)會(huì)運(yùn)用淘寶規(guī)則保護(hù)自己,合理規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。另外,淘寶所需要的專業(yè)人才問題日益凸顯,比如美工、后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、店鋪美化與裝修等人才供不應(yīng)求,這些問題都亟需解決。

        5、“網(wǎng)購”與“快遞”共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“雙贏”

        淘寶網(wǎng)等電子商務(wù)網(wǎng)站的商業(yè)活動(dòng)對(duì)于快遞企業(yè)的意義不言而喻,但快遞公司對(duì)于網(wǎng)商尤其是中小買家的意義更大,可以說是其賴以生存的基礎(chǔ),小賣家不可能有自己獨(dú)立的快遞服務(wù),即便是大賣家目前也都是通過快遞企業(yè)為自己提供配送服務(wù)的,快遞企業(yè)是電子商務(wù)賴以生存的重要平臺(tái)之一。電子商務(wù)與物流的參與方應(yīng)該共同致力于建立一個(gè)合理的利益分配機(jī)制,營造一個(gè)和諧的產(chǎn)業(yè)鏈。建立公平、公正、切實(shí)可行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)控制和分配,平衡商家和物流公司的關(guān)系,依據(jù)價(jià)值規(guī)律,讓市場決定價(jià)格。

        相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)積極引導(dǎo)快遞企業(yè)由單一的價(jià)格競爭向服務(wù)質(zhì)量競爭轉(zhuǎn)型,把快遞服務(wù)的價(jià)格和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行捆綁,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行差異化競爭。強(qiáng)化對(duì)“網(wǎng)購”網(wǎng)站的快遞價(jià)格的監(jiān)管,對(duì)于賣家收取賣家的快遞費(fèi)應(yīng)如數(shù)支付給快遞企業(yè),禁止商家賺取不應(yīng)得的費(fèi)用,通過這些措施,有效的實(shí)現(xiàn)我國“網(wǎng)購”和“快遞”的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

        淘寶網(wǎng)經(jīng)營現(xiàn)狀的淺析 篇2

        從2003年5月淘寶網(wǎng)創(chuàng)立到今天,可謂是國內(nèi)C2C網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)購網(wǎng)站中,它是發(fā)展最為迅猛的。它的定位是中低客戶群,隨著網(wǎng)民的不斷增多以及網(wǎng)購越來越多人接受,在網(wǎng)購網(wǎng)站中遙遙領(lǐng)先。

        發(fā)展到現(xiàn)在,跟著淘寶網(wǎng)一路走來的賣家會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營成本越來越大。以前只要有貨,有電腦網(wǎng)絡(luò)就額可以輕松開店,現(xiàn)在據(jù)相關(guān)人士表示,淘寶向賣家收錢的增值服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到了近20項(xiàng),如淘寶的“旺鋪”等。淘寶通過將模塊拆分零散收費(fèi),賣家承擔(dān)的費(fèi)用開支越來越多。推廣費(fèi),而淘寶的直通車,收費(fèi)是比較昂貴的。很多人陷入經(jīng)營網(wǎng)店的疲憊期,讓網(wǎng)店閑置了,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),淘寶網(wǎng)每年閑置的皇冠等高信譽(yù)店鋪占淘寶網(wǎng)店總量的5%。而面對(duì)閑置店鋪,很多賣家也表示無奈。

        隨著淘寶賣家的持續(xù)增加和大多說賣家信譽(yù)的積累,淘寶的信譽(yù)制度對(duì)于新的賣家來說也越來越不利。網(wǎng)購的消費(fèi)者也習(xí)慣淘寶教大家挑賣家的標(biāo)準(zhǔn)——按信譽(yù)高低排列。而僅僅這一個(gè)小習(xí)慣,千千萬萬辛苦經(jīng)營小店的新賣家就直接被直接擋在了網(wǎng)購消費(fèi)者的視線之外。造成了兩極分化的局面,高信譽(yù)的賣家依然增長,新賣家地信譽(yù)店鋪無人問津。

        面對(duì)無人問津,新賣家不得不選擇一些比較偏激的方法讓店鋪的信譽(yù)能夠迅速上升。各種打著“快速累計(jì)信譽(yù)度”的群,平臺(tái)迅速躥升,信譽(yù)度里面也夾雜了很多水分。而淘寶對(duì)這種炒作處罰也是相當(dāng)嚴(yán)肅的,一旦被檢測,小店也就被降權(quán)或者封店了。很多新賣家覺得淘寶越來越難做,信心被打擊到了。

        盡管這么多的劣勢,但是淘寶在網(wǎng)購網(wǎng)站中地位依然不可撼動(dòng)。它占據(jù)了C2C市場的80%的份額,而在中國電子商務(wù)C2C的強(qiáng)勁增長下,C2C將成為電子商務(wù)的最重要的部分。未來的電子商務(wù)必然是購物的一個(gè)趨勢,市場需求依然迅猛增長。加上政策的導(dǎo)向,對(duì)電子信息的收調(diào)振興,一系列的政策出臺(tái),將推動(dòng)我國電子商務(wù)的發(fā)展。所以馬云洞察到電子商務(wù)的發(fā)展,預(yù)言“現(xiàn)在不做電子商務(wù),5年后將無商可務(wù)”。

        在陷入疲憊期的老賣家和想創(chuàng)業(yè)的新賣家所面臨的問題,其實(shí)也是對(duì)電子商務(wù)提出的一個(gè)新的要求,也是社會(huì)分工日趨細(xì)化的現(xiàn)象。所以愛鋪購網(wǎng)“網(wǎng)店出租”應(yīng)運(yùn)而生,將閑置店鋪與有貨想創(chuàng)業(yè)的新店主中和。我們把提供出租、求租信息的第三方安全交易的平臺(tái)交租網(wǎng)店出租平臺(tái)。它的出現(xiàn)讓沉睡的閑置店鋪蘇醒,迎來春天,也讓老賣家又有了新的收入方式;也滿足了新賣家創(chuàng)業(yè)的要求,重拾信心;淘寶網(wǎng)也得到一股新的活力。

        這種第三方平臺(tái)的交易模式,在以往的模式的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,從公平、公開、公正出發(fā)行程自主的商業(yè)化交易模式即“競標(biāo)模式”。店主在網(wǎng)店出租平臺(tái)上發(fā)布出租信息,求租者按照自己能承受的價(jià)格報(bào)價(jià),店主選定求租者之后雙方就出租事宜協(xié)商,制定協(xié)議形成合同(具有法律效力),合同簽署后,支付租金確認(rèn)后,形成租賃,這樣便保障了租賃雙方的利益。就目前的交易環(huán)境來對(duì)比,這樣的交易方式是當(dāng)下相對(duì)安全有保障的,也只有網(wǎng)店出租平臺(tái)才能提供。

        最后要提的是,在形形色色的網(wǎng)絡(luò)中,這樣那樣的平臺(tái)會(huì)越來越多,不管是什么平臺(tái)出租者與求租者都應(yīng)該了解清楚該平臺(tái)的資質(zhì)后,再做下一步。

        以上就是關(guān)于電商運(yùn)營的不足之處相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


        推薦閱讀:

        馬云神預(yù)言電商時(shí)代即將結(jié)束(做跨境電商被騙了)

        杭州電商園區(qū)有哪些地方(杭州電商園區(qū)有哪些地方好)

        普通人能做電商嗎(普通人能做電商嗎知乎)

        一位景觀設(shè)計(jì)師的心路歷程(一位景觀設(shè)計(jì)師的心路歷程怎么寫)

        mobilewifi華為連不上(huawei連不上wifi)

        AV美女免费看美女免费看| 巨臀字幕一区二区| 国产吧在线视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 午夜福利合集青青青视频自偷自拍| 国产巨胸乳在线播| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 国产欧美色一区二区三区| 777米奇影院狠狠色一级| 国产精品八区| 又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲色AV 性色在线观无码| 伊人AV天堂| 亚欧无码永久免费专区| 日本二三本久道不卡免费| 中文字幕嫩草| 久久久人妻| 色悠久久久久综合网伊人男男| 成a人片在线视频观看| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 国产黑丝袜在视频观看| 亚洲三级网址| 1024手机看片日韩人妻束缚| 久久香蕉国产线看观看资源| AⅤ天堂网2021手机版| 中国美女牲交视频| 欧美曰韩极品午夜在线视频| 激情综合五月丁香| www日本啪啪com| 最近最新中文字幕视频| 尤物在线视频国产区| 被啪啪到深处受不了视频| 亲子乱子伦xxxx视频| sm一区二区无码视频| 国产精品一级二级三级| 正在播放麻豆熟女| 白浆视频在线观看| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 永久美女视频在线看| 手机av网站| 亚洲国产美女久久久久| 国产美女视频全黄扒开| 国产美女一级特黄毛片| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 男人靠女人免费视频网站大全| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 在线播放 国产无码 高清| 久久精?色另类小说| 最新国产成人无码久久| 亚洲性无码av在线dⅴd| 精品国产白嫩导航| 1769国产精品免费视频| 无码看片在线| jk制服美女裸体扒开尿口| 日日摸视频| 九九99久久| 亚洲午夜无码免费视频| www.色香蕉| 尤物在线视频yw163蜜芽| 黄H免费在线观看免费在线观看| 国产精品久久久久久搜索| 中文字幕性无码一二三区| 91尤物播| yeyecao亚洲性综合久久| 中文字幕无码av不卡一区| 777米奇影视888| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 2014AV天堂网无码视频在线| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 亚洲AV淘宝在线观看| AV不卡无码免费一区二区三区 | 最新国产av无码专区亚洲avyw| 岳的下面又大又黑又肥| 亚洲综合图区在线| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 色多网站在线观看| 波多野结衣被操视频| 亚洲精品无码视品| 在线观看亚洲色自拍一区| YY11111妇女影院| 亚洲无码视频一| 精品久久久久久久久久香蕉| yy111111111少妇影院光屁股| 亚洲精品亚洲人成在线| h片无码在线观看| 国产人成午夜免免费观看| 亚洲精品456| av欧亚av| 精品不卡一区中文字幕| 波多野结衣三区| yellow中文字幕熟女| 四川老女人高潮大叫视频| mm131,免费视频| 四虎永久在线精品免费下载| 中国萝自慰网站| 特黄一级毛卡片不收费| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 亚洲v天堂v日本v| 18禁美女张开腿让男生桶| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 在线人成亚洲视频| 亚洲无码人妻| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲爱爱网站| av这些在线免费观看| 欧美一区二区女教师| 狠狠伊人大综合流行影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 亚洲无码大片| 午夜精品久久久久久久第一页| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 天堂网av资源在线观看| 亚洲已满18点击进入在线| 美女末成年视频黄是免费网址| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 做受试看120秒aa片日本| 亚洲第一二区Av| 18AV在线首页| 成A人电影在线观看日本| 最新永久无码AV网址亚洲| 亚洲精品导航| 717yy电影夜夜福利| 中文字幕性无码一二三区| 又大又爽少妇毛片| 俄罗斯精品女人一级在线播放 | 美女解开衣服露出奶头无遮挡 | 又污又免费的,网站| 香蕉一级免费黄片视频| 手机天堂AV| 日韩欧美一区二三区风间由美| 午夜影视无码| www高清无码在线观看| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 亚洲 国产 欧美制服| 玩弄美妇系列啪啪网站| 岛国av免费一区二区三区| 欧亚韩在线观看| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产性色αv视频免费| 在线观看热码亚洲av每日更新| 高清国产亚洲欧洲AV综合一区| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 中国Av片在线完整版| 日韩精品无码不卡无码| 在线播放色婷婷人妻| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 2020国内不卡在线播放视频| 国产体育生系列gay钙片| 最新中文字幕无码DVD在线| 国产点击进入在线影院尤物| TD天堂网www在线资源| 大片做受又粗又硬又大| 人妻丰满熟妇VS无码区| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 香港三日本少妇三级人妇99| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 最新成免费人视频在线| 久久精品娱乐亚洲领先| 亚洲一区sm无码| 亚洲综合精品第一页| 久久国产精品偷任你爽任你| www123国产免费自拍视屏| 15最新无码国产在线视频| 亚洲色欲色欲综合网图片| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 国产自产39页| 一本d高清无码| 亚洲色图日韩系列产品AV| 尤物193国产在线精品| 自拍不卡dvd在线一区| 一区二区十八禁视频| 黑人毛片视频网站| 国产午夜福利在线播放87| 又大又黄又粗的视频| 最近最新中文字幕大全2019| 九九久久精品免费观看| 99精品国产99久久| 人妻系列1000部| JK,AV在线视频观看| 天堂AV色综合久久天堂| 国产性色| 凹凸国产熟女精品视频| 伊人美女视频在线| 澳门无码在线| 办公室少妇激情呻吟动态图| 亚洲国产精品久久电影香港| 2020久久国产综合精品SWA| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲三级免费电影| 国产av无码专区亚洲a√| 百合无码一区二区| 少妇 午夜 福利| 国产精品麻豆最新AV| 精品丝袜国产在线精品不卡| 全彩本子库无码| 国产麻豆精品原创无码| 一本大道无码日韩精品vs| 国产午夜一区| 777午夜精品在线影院| 伊人一区二区三区欧美| 白丝高中生高潮视频免费观看| 美女裸体黄网站免费站| 超碰97中文字幕总站| 四川少妇被弄到高潮v| 亚洲天堂綜合AV新地址| 成 人影片 免费观看| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 果冻传媒91特制堕落人妻| 亚洲无码在线观看18| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 国产精品天堂Av| xxxx在线做受视频| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 日韩无码不卡| 国产av色站网站| 潮喷视频免费在线观看| 亚洲最大中文字幕| 亚洲第一二区Av| 欧美最猛性xxxxx69| 99r视频里面只有精品| 四月激情狠狠操| 欧洲成无码人在线观看| 亚洲中文字幕久久无码| 国产成人午夜免费视频| 成年美女裸体视频免费网站 | 国产盗摄AV| 亚洲午夜高清| 精品1区1区3区4区产品乱码区| www.超碰| 国产高清无码麻豆| 在线免费观看的国产黄片| 久久美女迅雷| 最新国产精品久久精品| 国产大屁股AV在线播放| 久久a视频| 亚洲青青优女在线| 国产精品久久一级c片| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| jk制服白丝自慰无码自慰网站,在线观看| 又黄又粗又爽免费观看| 日韩黄色无码| 黑人和日本人妻系列视频| 中美日韩毛片免费观看| AV天堂有码无码| 五月激激激综合网亚洲| 日韩一级欧美一级作爱片| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 国产精品呦 暗网导航| 交换配乱吟粗大在线视频| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 亚洲成av人不卡无码影片| 另类色图区| 亚洲激情视频无码| 有色无码在线观看| yy111111少妇影院日韩夜片| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 午夜性久久久性久久久久| 好大好硬好深好爽gif动态图| 曰的好深好爽好紧的视频| 狼人窝一二三四区乱码免费| 亚洲成色不卡在线观看| 亚洲午夜18以下勿入网站| 国产无码一区二区三区在线| 国产黄色视频| 国产人无码a在线西瓜影音| 珍藏露脸人妻极品3p| 国产精品视频露脸| 国产精品视频分类精品| 久久精品美女观看| 色午夜在线观看网址| 国产精品一区二区三区99| 69国产高潮流白浆免费观看| 韩国日本三级在线观看| 亚洲永久精品邪恶网址| 翁熄浪公夜夜欢| 俺去俺来也最新色官网| 一区二区三区电影在线| 国产明星三级在线看视频| 日韩天堂 av中文| 一本大道久久精品 东京热| 2021av视频观看| 日日摸夜夜狠狠| 在线观看污污的国产网站| 亚洲熟女偷拍| 性色AV在播| 日本XXXXX护士18| 亚洲国产美女久久久久| jzzijzzij中国成熟少妇| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧亚精品视频一区二区三区| 上课被同桌揉搓到高潮| 亚洲天堂网最新| 91露脸极品magnet在线播放| 欧美老妇BBB| AV网动态| xxxx麻豆精品| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 插到下面流水的视频| 国产在线你懂得| 唔嗯啊白浆视频| 狠狠操高清无码| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 无码AV一区二区三区在线观看| 中国裸体丰满一级毛片| A级毛片大片免费香蕉网】| 色妞ww精品视频7777| 精品一区二区三卡四卡网站| 亚洲最大 在线网站| 高h视频久久| 性爱一级欧美| 欧美性爱在线播放| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲国产10p| 国产白色丝袜在线| 国产制服性爱视频免费观看| 国产jk白丝娇喘在线观看| 成年女人看片免费视频中文| h视频免费看在线h| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 湿女在线视频网站| 国产性色AV网站网址| 五月丁香六月综合缴情在线| 伊人久久五月天影院| 国产大全日韩猛片视频在线观看 | 欧美熟妇xxxx4| 爆乳美女午夜福利视频网站| 妓女视频网一区二区| 人妻无码综合麻豆| 欧美丰满老熟妇乱叫| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 影院无码| 最新无码不卡一区二区三区| 亚洲无码第二页| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 欧美老熟妇videos极品另类| 绿茶无码不卡二区视频| 亚洲老熟妇愉情magnet| 久久香高清无码| 完整在线视频免费黄片| 亚洲无码精彩视频在线观看| 真人无遮挡无码在线免费观看| 国产亚洲精品无码不卡| 尤物视频网在线观看| 黄片3色| 久久成年美女黄网站18禁免费| 欧美成人在线网| 亚洲美女毛片儿| 国产超碰AV人人做人人爽| 午夜无码不卡| 日本三级理论人妻中文字电影| 中国熟妇人妻videos| 高潮流白浆潮喷美女直播| 在线天堂网av| 国产69精品久久| 国内精品视频在线观看九九| 国产女主播高潮视频在线观看| 国产女主播AV大全| 国产亚洲欧美一区二区三区| XXXX日本欧美| 2022国产视频中文字幕| 毛多水多高潮高清视频| 丁香婷婷激情| 高H视频在线| 亚洲人成网址在线播放a| 亚洲五月天在线观看| AV官网在线观看| 无遮挡动漫AV| 杨幂被弄高潮在线观看| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 久久中文字幕2021精品| 中文字幕在线不卡一区二区| 色多多禁18视频| 国产一级AⅤ| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 人人爽人人爽人人片a∨| 又出又硬黄色视频| 日本人妻与黑人一区二区| av最新网站免费观看| 中国无码视频| 无码性爱小视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 永久免费观看国产裸体美女 | 99久久99久久久精品齐齐| y111111少妇影院| 欧美xxxx做受老人| 久久精品国产一区二区三| 黄污激情网站| 午夜精品福利视频e| 亚洲人成网站色7799| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 劲爆欧美第一页| 一级片子国产黄| H肉动漫无码无修6080一区| 成年人的黄色网站| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲区中文字幕无码| 亚洲精品无码麻豆| 百花久久东京综合| 99久久免费精品特色大片| 亚洲视频国产| 亚洲综合九一在现观看| 小说区图片区欧美日韩电影| 午夜女人看片免费人成视频| 超清欧美高潮喷水| 国产av剧情| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| jazz久久精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| XXXX日本免费播放视频| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| mm1313亚洲国产精品久久| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 伊人久久成综合久久影院| 太硬了好爽我还要的视频| 尤物天堂亚洲精品网| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 亚洲无码黄片| 美国无码在线观看| 开心五月综合激情综合五月| 2020国自产拍精品网站ⅴr| 永久免费观看美女裸身网站| 在线观看免费a∨网站| 俺来也俺去啦久久综合网| 一区二区三区精品视频日本| 女人水片18真多国产| 亚洲Av无码二区三区| 成人高潮喷吹最新网站在线| 97超碰人人人人人人少妇| 精品福利视频搜索| 高清久久加勒比波多野结衣| 欧美午夜精品一级| a级情欲片在线观看| 女强人被春药精油按摩4| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 亚洲高清无在码在线观看| yw193尤物国产精品| 专干老肥熟女视频网站| 555色视频在线观看| 国产成人综合在线视频vr| 一本久久综合aa亚瑟| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲无线码一区二区三区| 午夜男女XX00动态图片| 成年动漫观看在线视频| 亚洲日本韩国精品αV| 厨房玩弄人妻系列BD| 综合最新久久人妻| 古代一级α片| 在线看片免费人国产成视频| 色婷婷综合在线激情| 妲己影院一成年视频欧美一区| 丁香婷婷婷中文字幕在线 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 胸网站在线观看| 一个人看的www在线观看免费| 3344永久在线| 男人影院yy 111111| 丰满少妇被猛烈进入流水| 我与么公激情完整视频| 在线播放无码专区亚洲| 在线无码视频| 动漫 亚洲 自拍| 不卡高清AV手机在线观看 | 久久综合九色综合欧美98| 波多野结衣办公室57分钟| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 日韩精品综合| 国产区在线视频明星在线| 成年黄页网站大全免费| 爆乳喷奶水流白浆| 人妻在线视频| 亚洲最新aⅴ天堂| 久久www免费人成一看片| 国产羞羞视频,一区二区| 国产大全小草影院视频免费播放下载| 十八禁无码白丝袜免费| 人妻熟妇丰满av无码区| 亚洲免费每日在线观看高中| 99久久亚洲综合精品TS| 小性奴导航视频| 中文字幕无码视频黄色网站| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 性高爱潮免费高清视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲—本道中文字幕久久| a级毛片免费高清视频| 妓女影视不卡一区二区三区| 少妇影院yy1111111中文| 在线看片AⅤ免费观看| 21AV少妇导航| 久久精品成人免费观看97 | 国产高清不卡一二三区| 一级看理论片| AV天堂色| 69天堂在线视频| 在线色av| 野草社区在线高清视频在线放映| 18以下勿进色禁视频网站永久| 性 色 国产 视频一| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 亚洲涩图国产| 综合自拍制服欧美亚洲区| 真实的国产乱XXXX在线| 亚洲视頻4438| 麻豆91久久婷婷五月| baoyutv777尤物18禁| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 中文字幕无码高潮到痉挛| 久久久久久久精品免费| 综合社区久久| 国产网红主播视频午夜福利| av在线播放入口1| 免费看自慰喷水网站| 老司机久久精品最新免费| 99精品国产福利一区二区| 国产午夜福利久久精品| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 国产精品无码素人福利不卡| 一本到高清视频dvd| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 久久国产黑丝袜视频| 成视人a免费观看自wei 视频 | 中文字幕不卡乱偷在线观看| 免费人成在线现看视频色| 国产粉嫩美女在线观看| 色偷偷av一区二区三区| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| A春药视频| 老太婆BBwwBBww高潮| 秋霞导航一区二区| 永久免费观看的毛片的网站| 最近更新中文字幕第1_| 日本XXXXX护士18| 国产欧美日韩一区二区三区| 亚洲熟妇av一区二区三区| 久久久老熟女| 亚洲蜜芽在线精品一区| 久久精品男同| 无码欧洲亚洲成a人片| 国产美女高潮流白浆视频网站 | 波多野结衣高清全集在线亚洲| 中文字幕无码笫一页| 亚洲中文字幕av无码区| 一区二区免费网站| 国产人成视频在线观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 99国产香蕉视频| 亚洲色一区二区三四区| 少妇大叫太大太爽受不了| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 日韩AV网站在线观看| 亚洲日韩成人性av网站| 久久中文字幕无码一区二区| 97人人玩人人添人人澡mp4| 私人情侣网站欧美大片| 亚洲高清无码动态图| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 有码在线AⅤ| 亲子乱子伦视频一区二区| 夜夜揉揉日日人人| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 变态调教另类视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 午夜A级理论片在线播放| 日日操日韩无码| jizz在线观看| 国产情侣真实露脸在线| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 永久免费观看的毛片的网站| 大香j伊人亚洲区| 丁香尤物视颊| 大爆乳av福利在线观看| 巨胸喷奶水视| 第九色区Aⅴ天堂| 国产小嫩模无套中出视频| 啪啪网站免费观看| 中国产XXXXAaaa18片| 在线a人片免费观看| 爆乳美女潮喷免费视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲熟女一区二区三区| 嗯啊视频免费| 真人男女猛烈裸交动态图| 在线观看日本高清=区| www欧美性爱| av性情在线观看| 国产大全啊在线看片免费观看视频| 99久久婷不下来| 国产又粗又爽免费视频| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 白嫩虎白女在线观看中国女| 亚洲多毛视频| 亚洲欧洲日产无码按摩| 亚洲第一在线护士| 国产亚洲人成网站在线观看| 大黄瓜AV无码免费专区| 国产美女久久久亚洲| 激情综合五月激情综合五月65| 午夜福利男女免费观看| 亚洲av片不卡无码久久| 波多野结衣免费一区二区三区 | 午夜视频网址| 国产-夜干啪啪| 一个人免费性爱视频| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 在线无码视频一区二区| 不卡日韩AV导航| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 中文一国产一无码一日韩| 夜夜摸夜夜添无码视频| 搜一级毛片| 久久久久精品免费看| 吉林老女人高潮| 黄色大尺度视频一区二区 | 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽 | 18禁私密网站| 苍井空一区二区| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 亚洲精品狼友在线播放| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 亚洲午夜美女福利| 无码人妻h| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 久久影视久久午夜| 99国产香蕉视频| h动漫无遮挡成本人h视频999| 国产精品综合色区小说| 国产高清乱码爆乳女大生| 99视频有精品视频高清| 久在线精品视频线观看| 亚洲色大成网站永久一区| 五月停停之综合| 杨幂无码高清在线观看| 午夜一级福利| 大芭蕉天天在线观看| 日本国产午夜福利片在线观看| 自慰高潮网站在线观看| 亚州日韩穿丝袜在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 好了AV在线第四综合网站| 久久精品人人爽老司机| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 影音先锋av男人资源在线观看| 在线免费你懂的| 成在线人免费视频播放| 国产在线五月综合婷婷| 近親相姦中文字幕在线| 中国精品国产yw在线观看| 国模在线一区二区三区| 91青青视频在线播放| 国产AV丝袜美腿丝袜| 91露脸人妻| 精品国产迷系列在线观看| 免费一级最婬荡视频| 爱爱爱免费视频无码| 又大又硬又黄又粗激情电影| 高H视频在线| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 亚洲导航久久久久久久久| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 国产亚洲暗网另类无码专区| 16处破外女视频在线观看| 亚洲片在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 亚洲中字慕日产2020| 少妇不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 老司机午夜精品视频在线观| 色欲熟妇网| 在线丝袜制服性爱视频| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 黄色网站免费观看小视频| 国产制服丝袜在线观看| 91在线激情视频| 夜夜添无码一区| 最近更新中文字幕2019视频| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 国产色综合情侣| 激情婷婷丁香| 亚洲中文字幕av每天更新| caoporn国产精品免费| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 麻豆国产成人AV尤物网| 国产高潮社区| 一区二区无码在线观看| 亚洲h一区二区| mm131五月天美女视频| 黄色视频在线观看网站| 国语自产少妇精品视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看 | 欧洲毛片免费观看| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 久久伊人五月天| 亚欧日韩欧美网站| 白白发布永久在线观看| AV无码高清在线观看免费| 97天天拍天天爱天天爽| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 阿v天堂网2021在线无码| 久久久久国色αv免费关看| 本在线网免费毛片视频| h视频免费在线观看网站| AV第五区国产精品| 大学生无套带白浆网站| 日日摸日日爽爽歪歪| 色色网址2021| 久久综合鲁鲁香蕉88| 99re黄色视频| 777视频在线观看网站| 中美日韩印度亚洲综合在线| va天堂网| 亚洲视频每日更新免费| 高潮娇喘喷水在线| 青草青青激情视频在线观看| 久久黄色视频高清| 亚洲大乱婬交换| av在线播放天堂| 啊片网站在线观看| 久99久热爱精品免费视频| 野草社区在线观看免费视频| 亚洲成A∨人片在线观看| 亚洲中文久久免费精品| 99久久婷婷国产综合亚洲| av日韩久久| 99久久香蕉| 3p吹潮视频| va天堂亚洲网站在线看| 亚洲aⅴ视频在线观看| 被操高潮受不了视频| 亚洲呦呦系列在线视频| A级毛毛片一区二区| 日本a区精品| 一本大道在线无码一区区冫冫| 在线视频亚洲麻豆| 亚洲国产最新AV片| 2022国产高潮视频免费在线观看| 国产午夜福利| 九九热这里只有精品99剧情简介| 偷拍多毛熟女厕所| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 伊人91AV视频| 丝袜 无码| BBW撒尿大全| 日本裸体啪啪无遮挡免费| 欧美色综合卡一卡二| 手机在线无码电影| 中出老熟女中文字幕| 18禁看啪的的网站免费| 亚洲骚妇| 2020天天做天天爱天天爽| 国产精品第九页| 高潮超污视频在线观看| 好男人免费观看在线视频社区| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 午日日日夜夜夜| 久章草国语自产拍在线观看| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 最好最近的中文字幕在线第一页 | YW193尤物影院| 久久精品这里有国家电影网| 户外露出视频一区二区| 性色的免费视频网站少妇| 午夜性开放午夜性爽爽 | 亚洲综合色视频在线观看| 午夜福利片国产精品张柏芝| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 亚洲一区尤物最新视频| 女人18毛片水真多app| AV人摸人人人澡人人超清下载| 有码人妻无码人妻| 杨幂久久第一页精品| 超污黄色网站| jizz免费视频网| 18禁网站观看| 日本XXXXX黄区免费看下载| 中文字幕无码一区不卡av| 999在线视频一区二区三区| 天天做天天爱天天爽| 亚洲激情欧美激情| 91大神在线观看蜜芽尤物| 亚洲旡码手机观看| av性情在线观看| 大屁股白浆一区二区| 2021中文国产成人精品久久| 超清精品丝袜国产自在线拍| 爆乳五十路| 国产抖音福利在线观看| 超碰公开让你爽| JIJZZIZZ老师出水喷水| 裸体美女扒开喷水网站| 一本久道久久综合丁五月| 免费高清无码又刺激| 三级国产99久久| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 亚洲成手机在线| 美女黄色网站大全| 亚洲色大成在线视频| 亚洲最大你懂的网站| av无码喷水在线| www.mm131麻豆视频| 黄色网站add在线观看| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| av一区毛片| 午夜福利网址| 2022国产无码在线| 波多野结衣AV免费一二区| 天堂无码不卡av| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 丝袜 无码 在线| vpswindows精品麻豆| 无码人妻一区二区三区在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 在线视频国产另类2022| 色悠久久久久综合网伊人男男 | 亚洲综合精品第一页| 中文字幕日产乱码六区| 18禁网站永久免费| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频| 日本一区二区啪啪视频| 久久996re热这里有精品| 中文字幕无码不卡高清| 韩国国产精品男| 末成年女av片一区二区| 亚洲AV日韩AV成人AV| 国产制服丝袜美腿老师网站| 尤物日韩在线| FreeXX性欧美最猛黑人| 在线视频a无码| 永久免费人成视频网址| 中文乱码人妻系列一区| 手机在线观看免费AV网站| 国产白浆美女| 亚洲色素无码专区| M国产一在线| 亚洲成无码人在线观看| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 天天爽天天狠久久久免费| 在工地里被弄得好爽| 中文字幕无码免费不卡视频| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 熟妇与黑人AV在| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 国产网站一区二区精品| a毛片基地免费全部视频| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| mm131美女爱做视频免费| 午夜日本理伦中文字幕片| 尤物在线91| 91大神资源尤物在线观看| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 欧美,国产一区二区三区| 无码高清视频在线播放十区| mm131,免费视频| 波多野结衣无码视频手机在线| 极品少妇午夜福利200集| 国产男同志Gay网站| 99久久综合狠狠综合久久止| 91青青草原视频| 又紧又黄视频| 午夜性刺激在线观看免费| 麻豆国产av资源站| Cosplay 丝袜自慰| 伊人的天堂| 无码字幕| 极品少妇福利午夜电影| 大香蕉最新在线视频| AV热亚洲无码蜜芽| 国产美女久久精品香蕉| 丁香婷婷激情麻豆综合| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲无码夜夜操| 亚洲 国产成 人 综合| 国产喷水视频| h视频高清无码流畅不卡| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 美女裸体十八禁网址| 一区欧美在线动漫| 国产极品熟女30p| av大片免费在线观看| 免费高H小视频| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口 | 四虎影视永久在线8848| 丁香婷婷婷中文字幕在线| YP国产在线观看| 不卡外国av| 国产精品久久久久免费观看| 国产天堂网www在线网| 亚洲avv在线哈哈哈| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 久欠精品国国产99国产精20| 东北人妻口爆吞精在线| 精品九九色爱| 国产杨幂aⅴ在线| 尤物无码视频在线| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产在线69| 波多野结衣高潮喷射| 婷婷就去色| 国产美女销魂在线观看不卡| 在线观看高潮喷水爆乳| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 大量国自拍情侣| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 在线播放你懂的| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| AV第五区国产精品| 国产精品r级最新在线观看 | 正在播放肥臀熟妇在线视频| 亚洲成年女性大片在线播放| yy111111少妇影视| 亚洲丝袜无码高清| 在线免费观看国产污污污视频| 综合图片亚洲网友自拍三区| 超碰在线免费人妻交换| 黄福利视频网站网址| 女人喷液抽搐高潮视频| A级亚洲尤物在线| 国内免费的AV网站| 欧美A性| 性多多欧美在线播放| 在线国产小时av| 永久免费视频一区二区三区| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 亚洲综合婷婷激情| 动漫精品福利视频| 成人无码一区二区三区| 亚洲日韩久久久久久| 亚洲春色国产乱伦| 永久免费av无码网站bt| 国产亚洲日韩在线aaaa| 草裙社区精品视频播放| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 爽爽日爽爽干在线观看| www.999精品视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| av无码av在线a∨天堂| 久久五十路初次拍摄五十路| 一区二区精品理论电影| 西西人体大胆啪啪实拍| 国产激情视频一区| 两个人看的www免费视频中文| 免费无码百合真人片18禁| 久久综合亚洲色一区二区三区| 福利片免费 亚洲| 丝袜无码一区二区三区| wwwaaa18禁| .www色在线播放| 国产福利动态图| 40岁成熟女人牲交片免费| 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 99热这里只有精品 国产 首页| 免费无码h肉动漫在线观看| 女生手淫网站在线观看| 俄罗斯少妇性xxxx| 极品少妇尖叫高潮出水| 久久无码一区| 亚洲性爱一区| 成 人免费va视频综合网| ā片在线观看免费观看| 奥田咲在线精品人妻| 久久精品亚洲热综合色| 97视频在线资源免费| 十八禁cosplay裸体福利网站| 国产97公开成人免费视频在线观看| 久久夜夜bbbb| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| r18在线观看无码视频网站| 久久精品老司机| 白丝中出在线观看| 中国一级少妇免费毛片| 97人妻CAOPOM免费公开视| 专区亚洲欧洲日产国码AV| 国产小视频孩交| 狼友最新在线观看视频| 国产午夜福利不卡在线观看| 成 人 网 站 在线668Av| 在线观看免费AV网| 午夜色无码大片在线观看免费 | 国产精品香蕉自产拍在线观看| 真实国产熟睡乱子伦对白无套| 国产在线视频无码专区免费| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 被男人日下面视频| 给娇妻安排又粗又大玩3| 久久免费黄色小视频| 亚洲天堂2021在线| 中出高潮了中文字幕| 国产精品久久久久精品| 无码aaa视频| 国产-igao视频网在线观看| 欧美老妇乱惀| 幻女性zozo交| 无码毛片一区二区本码| 污污污网站在线观看1| 里番acg※同人本子h| 国产精品资源一区二区| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| jijzzizz老师出水喷水多毛| 爱性免费在线视频| 久久极品视觉盛宴免费| 国产一区二区三区啪啪| 一区二区精品视频日本| 办公室揉着她两个硕大的乳球| 综合网址亚洲| 久久综合九色欧美婷婷| 2022av国产| 福利视频综合| 校花高潮一区日韩| 无遮挡免费AV| 张柏芝国产www| 又大又粗又爽一级片| 国产无套护士在线观看| 午夜福利亚洲老妇看片| 一个人看的WWW免费高清视频在| 中文精品无码| 双飞无码一区| 性知音久久最新地址发布页| 国产福利小视频| 伊人久久五月天综合网| 无码日韩人妻精品久久| AV黄片在线| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 专干老肥熟女视频| 亚洲a在线v| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产亚洲福利在线视频| 最新3D国产H动漫网站| 狼人AV在线网站| 天天看片天天AV免费观看| 无码福利影视高潮| 网站在线观看色| 色AV福利| 18出禁止看的免费污视频| 国产精品99久久免费黑人| 无码无付费最色视频在线观看| 高潮亚洲福利| 亚洲色窝网| 中文字幕无线码一区| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 黄色视频啪啪二区| WWW电影精精国产| 波多野结衣双飞中文字幕| 99re视频热这里只有精品38| 激情综合成人五月天| 国产无码视频一区| 亚洲国产一二区无码| 在线播放国产一区二区三区| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 久久国产a62v| 久久久黄色网站| 18禁小黄片免费| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 中年熟女五十路免费观看久久| 26uuu国产成人图片| av片 手机在线| 成久久综合| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| AV在线制服| 狠狠色综合播放一区二区| 熟女全程露脸 mp4| H片在线播放免费观看| 精品国产AV最大网站麻豆| 国产性在线观看| 免费 无码又爽又刺激的| 无码人成网线| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 高H免费观看视频网站| 精品动漫久久久网站| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 无码AV丝袜在线看| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 国产在线制服丝袜播放| 旧里番亚洲一区| 一个人免费观看的www视频在线观看 | XXXXX做受大片| 亚洲国产成人爱av在线播放| 人妻乳哺乳无码一区二区| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 国语少妇高潮对白在线| 久操五月天| 亚洲精品p12| 一本色道无码道DVD在线观| 麻豆亚洲无码| 一级人妻AV| 国产剧情AV放荡演绎| 免费 成 人 黄 色 网 站| 亚洲青青草原高清| 欲色天天网综合久久| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 污污污的自慰喷水网站| 国产毛毛片看看| 纯肉在线观看视频免费| 国产露出视频在线观看| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 又大又粗又硬毛片免费| 丝袜国产在线| 久久久久99| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 又爽又刺激的视频网站| 国产在线偷窥小视频| 老熟女激烈的高潮| 美女啪啪网站| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 国产理论在线| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| jzzijzzij日本成熟少妇| AA级女人大片免费视频| 新亚洲综合菊1| 在线观看污网站| 无码 有码 中文字幕| 尤物色视频网站在线观看| 一区二区三区亚洲黑人| 被窝里成年视频在线观看| 国产精品视频欧美激情专区| yy111111美女少妇影院| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 永久AV网站在线观看| 国产刘涛AV免费精品| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 亚洲色人妻| 久久99国产综合精品| 很色很黄很刺激又免费的网站| 免费在线国产一区二区三区精品| 白浆高潮抽搐视频| 亚州a√看网| 国产丝袜长腿视频第一页| 黄片无遮挡无码一站| 性按摩xxxx在线观看| 啊啊av免费在线观看| 日韩免费在线精品视频| 黄又色又污又爽又高潮网站| 亚洲系列精品系列20p| 加勒比无码人妻在线| 亚洲日韩av无码| 国产女高潮流白浆视频| 亚洲va在线va天堂XX| 亚洲永久精品ww47永久入口| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 97在线免费操穴视频观看| 性色国产网站| 精品欧美高清vivoesosex| 韩国主播av福利一区二区| 国产av忧草| 在线有码人妻中文字幕| 亚洲最新无码中文字幕一区| 亚洲色大情网站www| 亚洲女同性同志熟女| 波多野结衣乳喷高潮视频| 妺妺窝人体色www在线观看| 9uu精品国产| 中文字幕男人的天堂在线观看| 高潮女同在线| 国产精品视频男人的天堂| 粗大的猛进出69影院| 亚洲欧洲日产无码av网站| 一级无码aaa| h片无码在线观看| 亚洲成av人片一区二区小说| 正在播放少妇呻吟对白| 亚洲综合欧美制服丝袜| 超频国产在线公开视频地址一| 国产真实自在自偷| 99久热re在线精品视频下载| 国内自拍真实伦在线观看视频| 95偷拍午夜Tv视频| 日本男女交性一区二区三区| 97se综合亚洲影院| 国产一区麻豆精品一区| 国产乱子伦一区二区三区=| 成熟少妇水真多免费视频| 亚洲人成网站在线在线观看 | 粗大猛烈进攻高潮视频| 国产美女被遭高潮免费| 国产永久美国发布站旧版| 久久大胆福利视频| 亚洲日韩久久久久久| AV理论片福利片在线观看| japanesetube日本护| 999视频精品全部免费| а√天堂网www在线強奸视频| 手机在线影院 国产 亚洲 | h漫亚洲无码在线观看| 在线看免费无码AV丝袜| 亚洲AV片不卡无码一| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 人妻大胸奶水2| 超碰97中文字幕总站| 永久黄8090网站色视频免费| 亚洲三级片免费| 人人做人人爱在碰| 国产流白浆免费观看| 亚洲国产原创私拍精品| 中国激情老熟女| 69精品手机国产在线| 国产2022最新精品视频| 丰满岳下面水好多| 国产玉足榨精视频在线观看| 久久私拍视频| 自拍自偷第三页| 第一幅利偷拍500| 五月激情网中文字幕电影在线| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 手机AV在线手机版| 国产精品美女久久久网站| 一起色国产在线| 1717国产精品久久| 高H免费观看视频网站| 久久午夜综合久久| 布多野结衣紧身裙女教师| h黄在线观看免费视频| 天天摸天天做天天添欧美| 国产美女高潮流白浆的视频| 污网站在线网页免费观看| 国产黑色丝袜在线上| 西西大胆人体在线播放| 国产AV剧情精品MD| 换脸欧美一区二区| 调教女m视频在线网站| 在线免费观看国产污污污视频| 国内综合视频一区二区三区| 少妇yy111111| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 高清丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲 中文 女同| 亚洲精品综合视频福利| 在线A免费V观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 久久综合热绿巨人| 国产网站一区二区精品| 一区二区三区精品道| 中文精品久久久久国产不卡| 99re在线视频观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 美女扒开尿口让男生桶| 国产黄在线观看免费观看不卡| 中国特黄美女一级视频| 欧美在线Aⅴ性色| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲的欧美性爱| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 91碰超免费观看| 亚洲天堂色色人体| 福利视频一区二区微拍堂:| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 呦女视频网站| 一级aaa特黄av片免费观看| 一级无码在线看片| 黄片子在线观看| k8肉欲毛片| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 波多野结衣一区二区三区高清av| 老司机在线精品视频网站| 高潮第一福利导航| 嗯~我要~好爽免费视频| 白丝美女高潮流白浆| AV天堂最新在线观看| 欧日韩视频777888| 妺妺窝人体色www乳色阁| 偷窥中国隐私xxxx| 国产米奇888在线视频| 放荡的教师中文字幕| 高挑美女被遭强高潮视频| 97人妻CAOPOM免费公开视| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| jizz高清无码| 嗯啊无码视频在线观看免费| 亚洲精品无码福利在线观看| 加勒比不卡AV| 白浆高潮在线| 2020国产精品午夜福利在线观看| gif午夜影院| 久热香蕉在线视频免费大| 国产农民工嫖妓老女人| 欧美老妇人厨房乱子伦视频 | 精品啪视频香蕉| 国产口爆吞精一二区| YELLOW字幕网 中文字幕| 999精品视频在这里| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 十八禁在线网站| 手机Av在线播放网址| 国产精品无修观看| jyzz国产在线观看| 俺也去俺也来五月丁香| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区 | 中文字幕大看蕉永久网| 精品久久白浆少妇| 在线看亚洲18禁网站| 一级毛片不卡顿| 护士自慰喷水在线观看| 最新69国产成人精品视频| 影音先锋网站尤物影音| 成年女人看片永久免费视频| 大学生精品视频在线一区| 步兵一区二区三区在线观看| 国产天堂MV在线最新| 亚洲AV成人综合网在线观看 | 一本久道中文字幕av| 永久免费av无码网站bt| 一区二区三区四区AV无码| 无码视频网站| 国产中文字幕乱码2021| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 无遮无挡拍拍拍| 中国一级特黄刺激刺激爽| 国产国拍亚洲精品MV| 中国美女被啪啪到高潮| 福利姬液液酱视频在线观看| 真人啪啪试看120秒动态图| 成年拍拍拍免费网址| 亚洲熟女少妇精品| 激情综合婷婷丁香五月尤物 | 波多野结衣午夜福利| 精品第一国产综合精品蜜芽| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 推油一一区二区| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 免费国产黄网站在线观看视频| 久久综合av色老头免费观看| 福利午夜电影网白浆| 8x在线观看永久免费| 在线观看亚洲糸列| 国产理伦在线| 在线观看天堂网亚洲av| 免费人妻不卡中文字幕| 永久看日本大片免费| 国产精品动漫精品二区| 正在播放国产无套露脸视频 | AV影片影音先锋一本大道香蕉| 国产欧美日本综合一区| 最近中文字幕强奸| Aⅴ人妻无码中出| 2019亚洲综合中文字幕| 国产一级福利| 亚洲色大成网站www永久软件| 国产日韩男女激情视频免费播放| 国产超薄肉丝袜在线播放| 无码在线a视频| 伊人无码视屏| 久久影院狼人影院| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 96精品视频免费在线免费观看| 国产超短裙在线| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 中文字幕不卡无码高清| 免费国产无码视频| 中文字幕久久综合| 2022国产美女在线观看网站| 亚洲精品国产va在线观看| 国产精品动漫无修| 在线无码免费视频网址| 永久免费AV无码网站国产岛国| 国产老师精品视频| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 亚洲欧美日韩国产色| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 免费不卡人妻无码中出| 亚洲囯产一区二区三区| 91麻豆国产自产在线观看| 国产精品久久久尹人香蕉 | 2021av天堂网| 亚洲人成网18禁| 国产孕妇挤奶在线播放| 尤物yw193can在线观看| 亚洲国产午夜| 亚洲日韩看片无码av| 挺进朋友人妻的身体里l| vr高清亚洲精品二区| 一本大道AV在线| 国语对白嫖大波女双飞| 精品国产综合色在线| 真正免费毛片在线播放| 无码'专区第一页| 国产白浆出水精选合集| 中文字幕AV有码在线| 自拍 另类 综合 欧美小说| 一国产欧美色性| A级毛片大吊| 中日韩无码av免费| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 99精品国产在热久久| 国产精品开放小视频| 超级乱婬视频中文无码| 亚洲A∨无码在线| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 国产六月婷婷爱在线观看| 动漫精品第一页_在线观看| 中文无码一区| 国产亚洲精品一本四区| 在线看视频你懂得| 国产福利片免费在线| 亚洲av日韩av高清在线播放| 18禁很色很爽很黄的免费网站| 亚洲Av乱码在线不卡| 国产精品久久久久精品…| 理伦亚洲手机在线观看| 国产精品无码刺激性| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 你懂的在线观看网站| 激情五月亚洲综合图区| 啦啦啦在线观看免费版中文| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 我和妽妽伦理中文版| free性欧美麻豆视频| 久久午夜成年奭片免费观看| 亚州国产无码| 无码专区第二页| 在线观看AV网站永久| 在线亚洲人成电影网站色www| 无遮挡男女一进一出动态图| 在线看岛国毛片十八禁| 高潮娇喘喷水在线观看| 欧美色色999| 亚洲资源在线| 国内精品久久久久久无码 | 亚洲色欧美在线影院| 最新中文字幕av无码不卡| 久久婷婷国产免费天天| AV不卡一区二区三区| 大屁股喷水的视频| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 最新国产日韩欧美不卡在线二区| 992在线视频| 久章草国语自产拍在线观看 | 国产大伊人久久孕妇| 成人国产经典视频在线观看| 国外性愛视頻αV免費看| 一级av免费看看| 波多野结衣一二三区av高清| 成年女人粗暴免费观看| 页日本草草影院一| 中文字幕人妻有码在线| 一级A视频120秒在线看| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲中文精品第1页| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 亚洲幻交视频在线播放| 久久久久久综合狠狠| 超碰人人澡人人澡人人看添| 亚洲无码xxxxx| 在线观看美女网站大全免费| 国产精品第27页| A级毛片小视频| 一本之道高清乱码久久久| 97热久久免费视频| 69视频免费观看| av下页| 992tv人之初午夜精品| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 2021精品无码视频小骚货| 亚洲色无码影院| 60老妇乱子伦视频| 国产精品自产拍在线观看55| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 中国METART精品嫩模ASS| 极品国产主播粉嫩在线观看| 亚洲AV无码潮喷在线| 人妻喷白浆无码系列| 99这里都是精品这里有精品| 尤物视频网站免费| 国产aV无码片毛片一级搜索词| 国产igao视频二区| 又黄又粗又爽免费观看 | 在线观看啊欧美日本| 久久亚洲国产精品影院| av手机天堂网看| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 在线看情侣国产一二区视频| 亚洲依依成网人入口| 欧美牲交黑粗硬大| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲人成电影在线播放| 狠狠爱无码一区二区三区 | 最新国产精品颜值拍在线观看| 国产国产亚洲日本| 国产亚洲av片在线观看18女人| 国产AV第一页| 妓.女不卡一二区| 一个人在线高清黄色| 亚洲欧美日韩高清一区 | 黄色视频在线网站入口| 中文无遮挡好黄H肉视频| 少妇一级婬片免费放| 超碰人人精品国产| 久久WWW免费人成—看片| 中文字幕久久国产精品| 97cao国产熟女| 久久中文精品无码中文字幕下载| 欧美GAY巨大动漫3D| 青青久久Av北条麻妃| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 10000部拍拍拍免费视频| 色老板免费线观看ww| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲色国产欧美日韩| 妇子伦视频在线观看| 美女自慰黄网站www| 怡红院怡春院日本在线视频| 丝袜一区二区| 4D肉蒲团之性战奶水| 久久综合九色综合久桃花| 户外露出精品视频国产| 超碰在线播放91| 国产精品波多野结衣tv| 欧美日韩亚洲综合图片| 人妻中文有码| 永久手机版AV在线| 日本网站在线看| 无码高潮喷水粗大| 丁香五月七月综合激情| 日女AV天堂| 国产BD在线播放视频二区| 大屁股少妇性爱视频| 阿娇13分钟作爱视频| 国产白浆在线喷水免费视频| aⅴ手机天堂网| 久久国产情侣露脸精品| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 国产AV一区最新精品| 91china国产在线video| 色偷一区国产精品| 国产igao视频网站| 国产精品久久久亚洲| www,亚洲无码| 九九99久久精品在免费线18| 精选国产乱子伦视频| 欧美zozozo人禽交| 97超频精品视频在线观看| 国产免费午夜福利757| 又粗又黄国产毛片| 日本妇人成熟免费| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 嗯啊午夜视频免费观看| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 国产大全五月天成人专区| 欧美日韩,中文字幕| 在线观看国产妓女影院| 亚洲精品美女网站久久m| 极品少妇被猛的流白浆| 精品国产成人亚洲午夜福利| аⅴ天堂在线| 日本免费一区日本一大免费高清| 午夜无码福利片| 国产亚洲欧洲三级片A级| 一二三本国产乱码| 激情五月开心网在线| 老深湿影院在线观看AV| 成 人 亚洲 综合天堂| 2022av国产在线观看| 老色鬼永久视频网站| 午夜影院制服控| 蜜芽毛片手机播放| 欧美日韩国产1区| 中文亚洲爆乳无码专区| 张柏芝2008久久网站| 黄又色又污又爽又高潮| 爆乳无码系列肉感在线播放| 多人乱p欧美| 伊人无码一区二区三区| 国产精品一?频在线观看免费完整版| bbbbbxxxxx欧美性| 午夜无码不卡| 亚洲午夜激情视频| 白丝jk喷水自慰| 99e热久久免费精品6| 国产蝌蚪在线视频播放| 无码av免费网站| 成 人 网 站 在线668Av| 自慰网址免费的| 黑人30厘米进去好疼视频| 风韵犹存的美妇如狼似虎 | 国模一区二区三区| 欧美AⅤ精品视频| AV无码影视| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 五月天综合在线观看| 精品1区2区3区4区芒果| xxxxx japan18第一次| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 扒开女人下面使劲桶视频| 曰本无码不卡高清av一二| 久久大香香蕉国产| 一边亲一边摸的高潮视频| 干翘屁人妻在线视频| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 黄a大片av永久免费| 正在播放国产爆浆| 亚洲成av人片达达兔| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 亚洲五月丁香综合视频| 韩国一级婬片特黄特刺激| 饥渴的40岁少妇| 中文字幕无码免费久久| 精品国产污免费网站入口| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 扒开双腿猛进入在线观看| 99精品热视频这里只有精品| 久久综合九色欧美婷婷| 动漫精品亚洲一区二区三区| 国产无码刺激| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 人妻无码版| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 在线美女裸体永久免费网站| 在线观看91精品国产| 亚洲专区 AV 第1页 在线| 2012中文字幕高清在线| 巨胸狂喷奶水www影院| 国产有码无码| 欧洲 亚洲 国产| AV无码最新在线播放网址| 日本成a人片在线播放| 激情在线不卡av| 伊人中文字幕| AV无码流白浆| 尤物网址在线| 国内精品伊人久久久影视| 激情 自拍 另类 亚洲| 丝袜美腿视频一区二区三区| 日韩免费一二区| 亚洲老肥熟女四五十路| 黑人无码AⅤ中文字幕| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 123区无码乱伦| 国产一区二区三区日韩| 手机av网站| 高H全肉污文play视频| 124区啪啪免费视频| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清 | 亚国产亚洲亚洲精品视频| 精品无码av不卡一区二区三区| 波多野一区二区三区aV高清| 无码一二区| 啊啊啊我想要天堂| 中国美女天堂毛片免费基地| 亚洲色大成网址在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 成人无遮挡肉动漫网站| 中文字幕有码无码人妻视频| 2021亚洲а∨天堂在线| 欧美成人免费网址| 69堂最新国产在线视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 中国老女人浓密多毛| 超av人人| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 被按摩的人妻中文字幕| 草莓一二三区四区乱码草莓| 永久免费av网站sm调教| 国产精品民宅偷窥盗摄| 欧美成人A激情在线观看| 国产浪潮AV一区| 啪啪国产| chinese多毛丰满video| 亚洲国产成人AV网站| AV一区二区三区| a级毛片高清免费播放| 嗯啊在线网站| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 久久亚洲五月| 亚洲日韩国产二区无码| 国产小屁孩cao大人视频网站| 超碰系列91| www.日韩女优视频| 人妻AV无码高清| 国产精品自产拍在线观看| 永久av在线网站| 极品少妇午夜福利水多多| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 久久少妇内裤| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 国产自偷在线好视频| 在线看片人成免 费无遮挡| 婷婷五点尤物视频| 国产国产成年年人免费看片| 色爱天堂网综合| YW19 CAN国产在线观| 成人a级毛片免费观看av| 页面升级亚洲日韩久久| 真人无码高清在线yw| 欧美午夜精品一级| 浪潮a∨无码在线| 欧美精品XXXXBBBB| 国际无码Av尤物在线看| 中文字幕有码不卡视频在线看| 国产私拍写真福利写真| 亚洲自拍日本| 国产AV精选久久久久| 在线观看国产性情免费| 爆操大屁股熟女白浆视频| av试看免费| 亚洲色哟哟在线| 99久久免费国产精品四虎 | 欧亚韩在线观看| 日韩AV无码久久久| 国产激情电影综合在线观看| 极品主播大秀资源视频| AV天堂无码高清不卡| 中文字幕亚洲码在线| 浪潮av网站| 日韩v欧美 精品| 超碰在线观看91| 亚洲美女高潮视频免费| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 异族女人性变态另类| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 中文无码肉欲系列| 欧美丝袜秘书在线一区| 午夜在线看片| 在线看片免费人成视频福利| 孕妇流白浆喷水视频| 大又粗又爽又黄毛片| 粉嫩AV导航| 无码不卡中出| 久久综合给久久狠狠97色| 十八禁在线观看网站| AV片手机在线看| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 2022国产无码免费入口| 亚洲午夜不卡| 成在人线av无码免费高潮水| 亚洲护士老师的毛茸茸| 国产孕妇AV首页| 668av免费视频观看| 95久久综合狠狠综合久久| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 性色一区二区三区| 2021最新午夜在线视频| 久久黄频| 51看片免费视频app预约| 东京热无码人妻一区二区| 狠狠橾视频| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 高中生国产AV网站| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 波多野结衣AV在线无码播放| 久久香蕉国产线看观看网| 免费黄色网免费黄色小视频| 中文字幕乱码高清免费网站| 伊人色悠悠综合| 99久久99久久齐齐综合色图 | 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 夜夜爽免费888视频| 最新无码在线观看2021| AV在线亚洲一区二区| 国产 绿帽 视频 免费看| 白丝美女在线播放视频网站| 97视频久久国产| 欧美成人www在线观着| 透女人最爽的视频免费| 精品欧美不卡一区在线观看| 查女裸体被啪流白浆视频| h 色综合| 免费自慰专用网站| 放荡日本少妇高潮出水| 亚洲日韩国产精品一区| av天堂精品久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 无码国模大尺度视频在线观看| 色悠久久久久综合网伊人男男| 夜夜精品99| 91露脸人妻| 美女任你摸在线视频网站| 国产私拍视频精品福利推出| 668av免费视频观看| xxxxx免费看| www.超碰91| 精品久久久午夜福利| 2020精品极品国产在线| av手机在线播放网址| 国产在线一区二区AV| 黄页网址大全免费观看?污| 超污自慰喷水网站| 亚洲sm另类一区二区| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 亚洲中文字幕无码第二页| 久久精品女人天堂aaa| 极品尤物白丝自慰正在播放| 视频一区欧美性爱| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 福利姬国产白浆导航| 色综合久久天天影院网| 成年女人永久在线看| 又大又粗又爽一级片| 无遮挡粉嫩小泬视频| 中文字幕无线码一区3dr| 裸体美女黄网站18禁| 又色又爽无遮挡| 国产1区二区三区| chinese裸体男野外gay| 下面一进一出好爽视频| baoyu135国产精品tv免费| 91超碰在线看| 日本XXXXX护士18| 精品白丝导航| 乱荡娇妻3p在线观看| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 2018天天弄国产大片| 欧美人妻少妇精品视频专区| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| yy111111少妇手机在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 精品国产综合色在线| AV手机在线天堂在线| 中文美腿人妻不卡视频| 亚洲国产福利播放| 8x在线全国免费视频| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产丝袜在线精品丝袜| 呦女亚洲网| 亚洲综合在线另类色区奇米777| av天堂高清无码在线不卡| 伊人五月天视频播放| 国产女同片免费| 中文字幕久久精品无码| 日本男女交性一区二区三区| 国产口爆吞精一二区| 2021亚洲精品无码在钱| 国产乱子伦60女人的皮视频 | 亚洲无码少妇视频| 一本大道久久a久久综合| 九月婷婷综合中文字幕| 中国一级毛片黄色视频| 久久久精品国产AV麻豆| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 久久久中文字幕人妻| 沈樵原创国产Av剧情系列| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| av天堂手机版网| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 国产精品,欧美经典| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 丰满少妇一级按摩在线播放 | 婷婷丁香激情综合| 午夜凹凸福利视频| 女人与善牲交a级毛片| 国产成年女一区二区三区| YY111111电影院在线观看| 狼友视频网站| 少妇下面又紧水又多视频| 白袜男高中生Gay网站动漫| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲国产成人无码网站| 国产黄区18勿进视频免费| 国产精品全国免费观看高清| 欧美成人你懂的| 白嫩出水在线| 妺妺窝人体色www在线| 国产美女遭强高潮网站| 一级毛片a级视频| 曰的好深好爽动态视频| ywwww193com尤物国产| 最新加勒比人妻| 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 永久免费的啪啪网站免费观看| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 天天透,天天恨,天天操| 一级一级一级一级毛片| 巨胸喷奶水视频www免费动漫| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 啪啪AV无码| 免费浪荡视频| 亚洲无吗福利视频| 成视人a免费观看 视频| 人妻啪啪| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| 正在播放国产厕所尿视频| 黑人又粗又大在线视频| 亚洲AⅤ樱花无码| 国产亚洲va在线观看| 大学生无套流白浆视频免费| 户外露出视频一区| 亚洲天堂av.欧| 亚洲色大成网站www韩国黄| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 亚洲百合片在线网站| 国产成人户外露出视频在线观看| 一本到日本不卡在线播放| 色综合图区 10p| 国产制服丝袜视频在线| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产伊人熟女| 尤物免费人成在线观看播放a| 亚洲午夜福利在线| 全免费H纯肉无遮掩动漫在线观看| 妓院一钑片免看黄大片| 深爱激情婷婷丁香| 亚洲人成777在线播放网站| 免费男女牲交全过程墦放 | 2022在线国产一区| 26uuu国产亚洲精品| 无码gogo大胆啪啪艺术| 玖玖爱国产精品| 亚洲聚色在线观看| 中文高清三级| 亚洲美女自拍另类视| av最新网站免费观看| 国产丝袜不卡丝袜在线| 亚洲精品嫩草| 99在线精品免费观看免费| yy111111少妇影院无码光屁股| 国产午夜视频免费观看| 亚洲中文字幕1024| 综合狠狠综合久久| 2020日韩中文字幕在线不卡| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 亚洲熟女乱妇| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 一个人免费观看的www视频在线观看| 白丝jk在线视频网站| 激情人妻另类人妻伦| 一个人看的www高清视频免费在线| 亚洲大成色www永久网站国产 | 亚洲天堂2014| 中文字幕丝袜第1页| 国产视频A级片| 伊人乱人伦| 在线国产小时av| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| A V大全在线| 午日日日夜夜夜| 美国黄色一区二区三区| 性爱无码永久| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 日本久久久久亚洲中字幕| 久久精品国产亚洲77777| 日韩无码白| 苍井空高潮喷水| 又污又黄又刺激的网站| 免费 成 人 黄 色 网 站| 555kkk在线观看免费| 久久aⅴ不卡网站| 40岁成熟女人牲交片免费| 2021年精品国产福利在线| 国产极品视觉盛宴在线观看| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 在线看黄WWWABC300免费| 天堂a无码a无线孕交| dvd无码激情在线| 亚洲成a人片在线看| 成熟闷骚女邻居引诱2| 大学生曰批免费视频| 老师的肉穴先锋影音| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 午夜刺激福利电影在线观看| 草棚在线观看国产| 五月天 在线 亚洲| china高中生腹肌gay飞机直播| 亚洲久悠悠色悠在线播放| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 国产视频xxxxx| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 九月丁香婷婷亚洲综合色| AV一区网站| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 少妇人妻无码| 黑人与亚洲人精品视频| 久久久久久久69堂| 白丝jk校花班长被啪视频| 亚洲综合图区小说专区| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 真人无码作爱免费视频禁| 2020av在线视频| 国产在线观看免费A∨| 天干天干做夜爽爽| 欧洲日产国码AV| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了 | 成人H纯肉无码动漫在线观看| 狠狠做久久深爱婷婷97| 国产白浆一区二区三区| 国产精品免费AV片在线观看 | 很色很黄很刺激又免费的网站| 玩弄美妇系列熟女视频| 最新尤物永久在线观看网站| а∨天堂网地址2020免费| 亚洲第一无码一区最新| 亚洲男无码| av天堂经典在线6| 在线a欧洲v天堂网2018| 熟女综合另类| 欧美精品XXXXBBBB| 最新日本免费一区二2019年| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 美妇在线导航| 国产久re热视频精品播放 | 国产呦系列在线观看免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 69堂在线| 国产女同疯狂作爱2| 国产女在线播放| 亚洲AV片不卡无码一| HEYZO高无码专区人妻被手指| 美女任你摸网站| 又黑又粗又爽的免费视频| 国产精品拍天天在线| jlZZjlZZ日木人水多| 在线观看扣喷水漂亮美女| 国产级在线看免费观品善网| 日韩AV无码免费无禁无码| 麻豆国产精品一级无码| 4d肉蒲团之性战奶水免费观看| 尤物网站永久点击进入| 久章草在线中文免费视频| 粉嫩metart女人下部| 久久福利青草狠狠午夜| 成年女人网站免费视频播放m| 2022国产男女视频| 丝袜制服影院首页| 免费无码不卡中出| 人妻熟妇乱系列| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 18禁自慰喷水亚洲网站| 粉嫩的校花在线观看| 三级网站免费观看| 色妞网| 99久久99久久久精品齐齐| 在线bt天堂网www| 俄罗斯高清XXXXX精品| AV天堂污污在线| 国产成人国拍亚洲精品| 无码一区丝袜| 精品国产成人av免费| 50岁的女人丰满裸体| 一个人看免费视频WWW| 最新奇米影色777四色在线| 啊…轻点太深了国产在线观看| y1111111少妇影院免费观看| 99爱视频99爱在线观看免费| 波多野结衣在线观看尤物| x8在线播放| 国产亚洲精品精品2020| 国产在线无码精品无码| 人妻少妇中文字幕456| 狼友网站福利在线资源 | 综合亚洲二| AV网动态| videos欧美私人健身房| 国产熟女亚洲精品麻豆| 久久国产良品亚洲| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 超级碰碰人妻中文字幕| 国产成人亚洲综合不卡| 麻豆国产精品一级无码| 中国熟妇牲交视频| 超碰caoporon国产精品2019| 国内精品久久久久久搜索动漫| 在线精品中出| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 久青草国产97香蕉在线影院 | 亚洲色窝网| 美女被被视频一区二区三区| 国产一区二区三区日韩| 午夜91网站在线观看| 亚洲综合小说另类图片五月天| а天堂最新版在线 网| 性小视频在线观看| 黑人粗大猛烈进出视频| 同房视频又大又粗| 狠狠综合久久久久综合| 一本之道高清乱码久久久| 无码专区狠狠躁天天躁| 无码第二页| 日韩久久久久中文字幕人妻| 四虎在线播放无码| 国产福利裸体歌舞一区二区| 无码中文AⅤ在线观看| 澳门精品无码强奸| 自慰喷水片免费观看| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 被窝影院午夜看无码| 中文字幕在线有码无码| 成本人视频动漫免费无码| 日韩有码在线不卡视频| 中文最新免费三区电影 | 张柏芝2008久久网站| 久久久久久久熟女| 另类日韩亚洲色| 丝袜制服影院首页| 大量国自拍情侣| 国产深喉口爆吞精在线观看| 久久国内精品自在自线| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频| 国产真实younv在线| 日韩四虎无码一区| 精油按摩强奸无码网站| 精品人妻少妇一区二区不卡| 免费哆啪啪视频| 国产se泰国无码在线| 2022Av无码在线观看| 无码120s免费观看| 无码电影在线看| 大屁股av在线| 91超碰caoporen国产蜜芽| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 亚洲国产制服丝袜无码| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 色综合天天综合网国产成人网| 私密按摩高潮熟女啪啪| 超碰人人超一区二区三区| 清纯校花在线黄视频| 五十路熟妇强烈无码| 一区二区三无码| 欧美人妻a v 中文字幕| 亚洲熟女图片综合区| 曰的好深好爽免费视频| 国产丁香五月免费高清在线| japanese色系列在线观看| 国产会所性服务视频在线| 2020国偷自产一区手机| 菊花综合网亚洲中文字幕 | 制服丝袜古典武侠| 一本一本久久a久久精品综合| 日韩AVxxxxx喷水| 最新国产精品精品视频| 成年免费A级毛片无码| swag在线视频色视频在线观看| 一级毛片免费完整视频| 97无码免费人妻超级碰碰碰 | 97久久久人妻一区精品| 四虎精品黑人视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 黄色网站特级| 爆乳福利欧美在线激情| 无码国产精品午夜视频| 2020日本中文字幕亚洲| 激情综合成人五月天| 国产午夜福利在线机视频| 国产欧美导航在线| 1000拍拍拍无挡视频免费| 最新成免费人视频在线 | 少妇一级做一级a做性视频| 亚欧无码乱伦| 在线精品动漫一区二区无码| 爆乳美女潮喷免费视频| 国产办公室秘书无码精品99| 国模最大胆免费一二三区| 18禁在线网站点击进入| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 激情片一区二区三区| 亚洲欧美日本久久综合网| 中国农材一级大片在线视频| 2020日本精品网站尤物| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| 尤物视频网址视频在线观看| 欧美老妇乱惀| 国产精品视频熟女韵味| 久九九久视频精品网站| 超97免费视频在线观看| 老熟女激烈的40岁高潮| 亚洲成a人| 波多野结衣AV免费一二区 | 亚洲AⅤ在线无码播放| 一级毛片女人十八| 好了AV四色综合无码久久下载| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 国产成人av在线桃花岛| 国产清纯美女爆白浆视频| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 亚洲五月综合激情在线观看| 波多野结衣免费久久| 国产无遮挡在线免费观看| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产100000部免费视频观看| 久久嫩草| 大学生无套内谢流白浆| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 91刘亦菲精品福利在线| 亚洲手机在线视频| 成·人免费午夜视频| 亚洲性色五十路| 边摸边吃奶边做爽动作| 把人妻弄出水视频| 亚洲黄片手机免费观看| 精油按摩强奸无码网站| 久久综合久久综合久久综合久久| 在线不卡日本一本到二区三区| 99久久精品国产免费| AV色综合久久天堂AV色综合在| 五月天激情婷婷婷久久| 中国的一级性爱视频| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 影音先锋av最新资源| 无码亚洲成a人片在线观看app| 日韩av中文无码影院| 亚洲视频免费漫画| 非洲freesex黑人又粗又大| 中文字幕第5555页| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 性色AⅤ在线播放| 香港三日本少妇三级人妇99| 69堂国产无码区| 无码一本在线观看黄色视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产人成777在线视频直播| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 久久夜夜bbbb| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 182tv午夜福利| 国产女同在线观看| 自慰喷水黄网| 18禁娇喘出水激情叫床| 光棍影院亚洲福利| 成 人动漫a v 免费观看| 欧美性爱在线观看| 日本孕妇高潮孕交视频| 富婆偷人露脸真实对白| 亚洲色素无码专区| 才av网站手机在线| www.无码在线| 70歳の熟女セックス合集| 综合伊人久久在一二三区| 久久国产尤物麻豆名媛| 少妇性饥渴videos| 亚洲一区二区三区99| 孕妇av无码| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲精品福利偷拍| 波多野结衣日韩精品在线播放| 妺妺窝人体色www在线| JIZZ国产A| 天天日天天射天天爽| 中文午夜人妻无码看片| 黄色一级视频| 中国AAAA一级淫片| 白嫩丰满少妇一区二区| 欧美男男作爱videos可播放| 97人人爱| 国产男女XX00免费观看| 爆乳五十路| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 国产明星门事件在线视频| 日本XXXX视频免费看| 性xxxx18免费观看视频| 国产老女人卖婬| av无码电影| 丰满无码人妻热妇无码| 午夜日本理伦中文字幕片| AV先锋影音制服丝袜资源网| 久操五月天| wwwww亚洲高清| 少妇被粗大的猛进出| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 5678电影网午夜理论片| 国产在线麻豆区香蕉| 萌白酱一区二区在线观看| 在线观看国产精品日韩| 百合av_区二区三区| 无码av无码天堂资源网| 尤物193欧美精品一区| 呦泬泬精品导航| 国产人妇三级视频在线观看| 日日射日日肏视频| 亚洲国产精品免费无码| 69堂在线视频亚洲天堂| 2017AV天堂网在线播放| 又深又爽的视频| 女同AV免费播放| 性欧美视频手机播放| 中文字幕久久精品无码| 国产自慰在线观看| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 在线观看中文字幕不卡有码| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 海量AV不卡高清| jk高中制服白丝裤袜自慰| 永久看日本大片免费| aⅴ淘宝国产在线播放| 国产vr精品专区| 成年大片免费视频播放赏爱网| 亚洲αv毛片| 国产尤物yw在线观看| 一本无道码在线观看| 激情十月婷婷丁香色| 国产沈樵AV剧情免费观看| vps私人毛片| 成在线人永久免费观看| 亚洲第一SE情网站| 一本久久精品久久综合| 天天精品视频一区二区| 日韩aV无码精品一区二区三区| 亚洲AV理论在线观看| 亚洲一区二区三区免费| 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 国产午夜激无码AV毛片不卡| 韩国三级强奷老师| 在线日本高清日本免费| 永久免费AV网址| 国产污污网站免费看| 无码啪啪网| 伊人久久综在合线亚洲2019}| 国产亚洲欧洲综合5388| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 依依成人黄色网站| 无码不卡av东京热毛片| 在人线国产免费| 乌克兰鲜嫩XXXX| 波多野结衣电影一区二区三区| 又粗又大又硬毛片免费看| 伊人久久综合电影网站 | AV综合精品久久网| 亚洲福利在线无码天天看| 久久97精品久久久久久hb | 香蕉免费一区二区三区在| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 大胆西西人体午夜av一级无码| 午夜日本理伦中文字幕片| 亚洲日本久久九视频| 国产在视频线在精品视频202| dy111111少妇影院无码| 无码精品久久一区二区三区| www我淫我色| 亚洲国产理论视频| 18禁自慰喷水亚洲网站| 国产成人尤物在线视频| 亚洲自拍色| 日韩日批在线播放视频| 又紧又湿视频无码| 2020无码专区亚洲| yy视频无遮挡喷潮| 伊人久久大香线蕉理论| av华人精品在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 一本二本黄色视频| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 亚洲人成小说网站色在线| 视频一区在线2022| 熟妇啪啪| 优优日韩在线视频观看| 亚洲色哟哟视频| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 亚洲第一区欧美国产综合| 在线二区视频动漫| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 日日噜噜夜夜狠狠视频| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产综合日本亚洲777| 欧美性开放bbxxx| 国产精品福利网址视频| 97久久超碰福利国产精品…| 久久伊人天堂亚洲网| 动漫中文字幕资源第一页| 校花黑森林av在线播放| 国产桃色无码视频在线观看| 夜夜香夜夜摸| 午夜性刺激在线看免费Y| 99国产黄色視頻网站| 精品亚洲日韩免费777| 美女又黄又爽又色的视频| 另类稀有视频| 特级毛片妓女专区| 伊人尤物视频| 最新尤物综合在线不卡视频| 永久日韩av网| 久久久久久精品免费| 蜜芽一区二区三区国产精品| 伊人五月天在线| 亚洲国模一区二区三区视频| 亚洲最新一卡二卡新区| 午夜少妇性私人影院| 无码一区AV| 国产一级a毛一级a做免费视频| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 九九久久亚洲av东方伊甸园| 538精品视频免费在线观看| 国产2022免费视频| 美女自慰在线看| 交换配偶国产精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 日本韩国少妇一级做α高潮| 亚洲性线免费观看视频| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 大胸美女被吃爽死| 国产精品久久久亚洲| 亚洲有吗日韩黄色视频| 精品久久国产字幕高潮| 萌白酱国产一区| 国产乱子伦午夜精品视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 91青青青国产在观免费2019| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 人妻无码在线视频| GV一区二区| 在线精品国产中文字幕| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲精品一二三区-久久| 理论喷水视频| 真人啪啪试看20秒动态图| 精品777视频| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 久久精品女人天堂aⅴ| 欧美一级粗黑| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 老鸭窝欧美在线观看国产| 永久天堂在线观看免费| 一本无码中文字幕在线观| 午夜福利日本孕妇在线| 欧亚日韩Av| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 欧美换爱交乱理伦片1000| 国产乱干丝袜| 一级毛片亚洲天堂AV| caoporon最新在线视频草棚| 1024国产精品永久免费| 一本大道在线无码一区区冫冫| 久久大香香蕉国产| 亚洲成年人片| 国产成人精品日本亚洲专区61| 洲精品色婷婷在线影院| 日本aaaaa级特黄大片| 爆乳肉体大杂soe646在线| 一区私拍国产| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 国产成人久久久久精品| 成年女人片免费看| 国产私拍福利精品视频推出导航| 熟妇无码人妻| 亚洲日本在线观看| 好大好硬好多水好爽视频| 国产AV贫乳无码| M国产一在线| 人成午夜大片免费视频77777| 高H视频喷水| 国产精品白丝无线一区| 亚洲孕妇无码视频| 久久99免费视频观看| 国产亚洲美女精品久久久2020| av水蜜桃在线观看| 337P西西人体扒开下部| 亚洲老熟女俱乐部| 国产精品毛片一区二区| Chinese国产一区二区| 国产JAPANESE在线观看H| 特殊重囗味sm在线观看无码| 老师太大了~轻一点漫画| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 国产在线69| 九七理论97午夜在线观看一| 农村妇女特黄一级毛片| AA级女人大片喷水在线观看| 亚洲制服丝袜区第一页| 在线看免费无码av天堂的| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 在线免费观看的国产黄片| 深田咏美一区二区三区AV高清| 大象焦伊人久久综合网色视| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 真实男女狂X0X0动态图| 亚洲第一AV毛片| yy111111少妇影院在线电影| 在线观看视频免费无码套内| 久久国产欧美综合| 国产一级AV在线播放| 欧美成人一区二区三区| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 手机自拍偷拍一区二区| 国产精品自产拍在线观看动漫| 人乳巨交在线观看| 制服无码第6页在线播放| 99九九免费线视频精品| 亚洲欧美高清一区二区三区| 荔枝视频在线观看免费最新| 网站在线观看你懂的| 国产制服无码视频专区第一页| 亚洲偷偷观看| 无遮挡粉嫩小屁泬| 国产高清熟女免费视频| 美女被啪到深处抽搐视频| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 2019狼人香蕉香蕉在线| 午夜精品福利一区二区三区| 欧美成人A∨视频免费在线观看| 大色欧洲性开放AV大全| 中国一级av大全| 2021AV天堂在线免费观看| 久久午夜福利精品| 国内久久久久网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 午夜精品无码视频在线观看| 99精品偷自拍| 精品日韩AV一区在线| 在线手机AV网址| 在线人成免费视频69国产| AV天堂黄色网| 精品国产品香蕉在线| 在线无码高清视频八区| 亚洲乱码字幕无线观看| 天天日天天射天天爽| 国产女人与公拘交| 男破女处身过程视频国产| 午夜影城高清无码| 艹乳在线视频| 亚洲AV无码专区首页第一页| 浪友视频老年人性爱| 国产午夜羞羞| jk淫妇自慰高潮| 美女大学女一二三区| 人妻少妇久久中文| 日韩动态视频在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 伊人青青草原精品综合| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 高清国产下药迷倒白嫩| baoyu777.永久免费视频| 日韩av无码久久精品免费| 国产盗拍sap私密按摩视频| 亚洲无码啪天堂| caoporn国产精品免费| yy111111少妇光屁股免费影院| AV永久免费观看网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 人妻无码一区二区免费| A√在线 亚洲| 免费无码Av一区二区三区| 日韩在线一区二区三区观看| 超碰精品热在伊人75| 26uuuu亚洲日韩| 日本 欧美 制服 中文 国产| 国产哺乳在视频线精品视频| 丰满老师喷水| 夜夜高潮网| 在线a人片免费观看| 岛国视频在线无码| 国产日韩未满十八禁止观看| 东北婷婷五月性| 国产视频狼人| 超清欧美高潮喷水| 痴汉电车国产精品视频| av网站免费的线看| 中国产看美女AV| 校花被吸乳视频 在线播放| 国产1区2区3区国产精品| 好大好硬好深好爽视频免费| 最好在线观看免费韩国日本电影| 亚洲国产综合997| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 女人打飞机免费看| 超碰波多野结衣一| 国产亚洲情侣一区二区无| 美女黄色片一区二区三区| 熟女久久伊人| 伊人久久大香线蕉无码| BBBBBXXXXX精品农村野| 亚洲妓女综合995| 最新成a人免费视频在线观看 | 成AV人片在线观看天堂无码| 美女的胸又黄又www网站免费| 日韩免费黄色网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| av无码天堂一区二区三区,| 正在播放国产爆浆| 18禁无遮挡全过程网站大全| 综合图片亚洲网友自拍三区 | 曰的好深好爽免费视频网| 亚州AV永久无码天堂| 一个人在线看AV| H无码动漫无遮挡在线| CAOPROM国产在线视频| 日本不卡高清一区二区三区| 国内精品大屁股白浆一区二区| 小屁孩cao大人图片| 啦啦啦在线视频免费观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| mm131美女爰做视频| 看片在线高清在线观看| 亚洲国产手机在线电影网| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产专区AⅤ在线观看| 24小时在线观看a级片| 亚洲少妇综合网pp| 扒丝袜免费午夜在线观看| 曰本女人牲交全视免费播放| 国产日产久久高清| 伊人依成久久人综合网| 很黄,很污的殴美视频| 开心五月婷婷色婷在线| 一级看黄免费网站| 亚洲视频二区三区沈樵| 国产综合色香蕉精品午夜婷| a在线视频播放免费视频完整版 | 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲欧洲有码| 亚洲肥熟妇XXXXX| 国产精品白丝无线一区| 91超碰免费版观看| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 91超碰在线观看| 亚洲成a人| 高潮喷水白浆在线观看| 1024国产精品永久免费| wWW国产浪潮aV| 狠狠操视频观看| YW193尤物在线影院| 天天影视综合在线影视| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产对白俱乐部交换在线播放| 福利片国产AV| 国产人人拍人人看视频| 在人线国产免费| 18禁止免费福利免费观看| 2022AV天堂网在线视频免费 | 在线观看免费AV网| 日本熟女亚洲欧美| 成人免费播放1000部| 午夜国产小视频| 一级做AA视频免费看2019| 大香线蕉伊人精品超碰| 美国A级作爱片免费观看中国| 人妻不卡中文字幕| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 狼友永久免费网址观看| 欧美性爱国产| 美女高潮喷白浆网站| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 国产亚洲精品A在线观看下载| 无遮挡很爽很污网站| 德国高清性色生活片| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 最近免费中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 西西人体444www高清大胆| 无码性爱小视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 久久精品国产一区二区无码| 欧美人妖精品| 国内精品伊人久久大香线焦 | 九九精品免费视频1| 国产日本一区二区| 俺去啦电影网不卡在线观看| 亚洲av网站在线| 尤物视频国产a| 亚洲午夜无码电影| h视频在线一区| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 欧美18XXOO视频在线| 国产尤物在线| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 白丝美女高潮流白浆视频| 办公室秘书爆乳在线观看| 女高中生强奷系列在线播放| 日本xxxx裸体xxxxy| 国产精品va在线播放| 中出 亚洲 国产 直播| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 公和我做好爽完整版| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 国产成人无线视频不卡上| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 人妻少妇中文字幕456| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | wwwxxxxx在线观看| 女人与善牲交a级毛片| 在线你懂得| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 99久久国产综合精麻豆| 超碰色偷偷男人的天堂| xxxx明星性爱视频| 西西大胆视频午夜无码| 国产又色又刺激的视频黄| 精品国产影视网| 印度人粗长硬強行配种| 97se亚洲综合在线| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡| 亚洲综合网986| 欧美成人免费大片在线观看| 亚洲精品偷拍区偷拍| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| 高清播放器国产大片| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 亚洲自拍AV不卡| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 超短裙av高清无码在线| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 国产超碰人人爽人人做人人添 | wwwxxxxx在线观看| 免费观看一级女人自慰| 97影院九七影院理论片在线观看| 亚洲欧美一区男男| 99热这里只有精品免费播放|