大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于如何打造個人形象的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、個人形象很重要，那么怎么打造個人形象呢？

• 2、如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象

• 3、怎么塑造良好的自我形象

• 4、如何打造個人形象呢？

一、個人形象很重要，那么怎么打造個人形象呢？

眾所周知，個人形象非常重要，一個人的形象代表著代表著這個人的道德觀、作風、品牌和責任感。個人形象必須有正確的特性、吸引人的性格、只有這樣別人才愿意向你靠近，逐漸構造出以你為核心的人脈網(wǎng)絡，替你創(chuàng)造更多機會。

那么怎么打造個人形象呢？要做好下面幾點。

提升專業(yè)能力。專業(yè)能力代表了足夠的知識技能，一個知識豐富、執(zhí)行力強的人，就是可以幫企業(yè)解決間題的人?！皳碛袑I(yè)能力”是一種絕佳的個人品牌，是一種內涵的呈現(xiàn)。打造“個人品牌”中專業(yè)能力這一項時要注意緊跟時代，不斷更新自己的知識技能。

抱有謙虛態(tài)度。即便你已經(jīng)擁有了很好的成績，懂得謙虛仍是非常迷人的特質。許多社會中的名流，越是成功，越是對人謙和。無論什么時候，謙虛的人都會受歡迎果你能力有限，謙虛會讓人感到你誠實上進；如果你工作能力很強，謙虛會讓人感到你良好的綜合素質。

維持學習熱情。維持學習力及學習心是延續(xù)個人形象的手段。一個不斷學習的人內在是豐富的。學習會讓你發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而將其改正。

強化溝通能力。溝通能力包括“傾聽能力”及“表達能力”。個人形象必須透過溝通能力傳達出去。你必須要有能力在大眾面前清楚地表達，通過文字傳達思想。另外，也要學習站在他人的角度看事情，嘗試以對方聽得懂的語言溝通。

保持親和力。親和力是一種甜美的氣質讓人在不知不覺中被你吸引。親和力也是一種溫柔的積極性，是透過“與人親善”的特質發(fā)揮更多的影響力。倪萍主持的節(jié)目上到七八十歲的老人，下到五六歲的孩子都喜歡看，正是因為她的親和力打造了她極富魅力的個人品牌。

注意修飾外表。當別人還沒有機會了解你的內涵時，就會從你的外表去判斷你的好壞。讓自己看起來清清爽爽，是職場人士必備的能力。這是個自我行銷的時代，你的表現(xiàn)是你的“最佳簡歷”。你必須做到處處塑造自己的個人形象。讓每個見過你的人都能記住你，認識你的能力和風格，那樣，你就離成功不遠了。

二、如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象

如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象

如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象，塑造良好的個人形象是一個人展現(xiàn)在別人面前的有關自己的整體風彩，那么你知道如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象嗎，下面一起來看看吧。

如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象1

1、言談

言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心，是雙方信息溝通的橋梁，談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重，所謂“禍從口出”，所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什么不該談什么。

2、表情

表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣，表情友善、不要表現(xiàn)的太孤傲，很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這么輕易將自己的心情表現(xiàn)在臉上。

3、個人形象

個人形象表現(xiàn)在衣著、儀表、行為等幾個方面，重點是外在，因為我們首先看到的都是一個人的外在。

4、同事相處的禮儀

真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。

5、以禮待人

談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。

塑造良好的職場形象的技巧

1、儀容儀表

俗話說“三分長相，七分打扮。”人的相貌自己無法決定，但服飾取決于自己。服裝整潔、得體、自然、符合身份和場合，相信誰都會投來贊許的目光。

2、儀態(tài)動作

一個人的行為動作常常將他的氣質、性格表達得淋漓盡致。這就建議我們無論在站立行走、遞物接物、言談舉止等各方面都體現(xiàn)職業(yè)素顏，符合商務規(guī)范，更有利于以后的商務交往。這樣更有利于接下來的交往。因為粗俗的動作總是令人升厭。

3、態(tài)度決定成敗

誰都不會拒絕和一個真誠、熱情、大方的人交流。樂于溝通、善于聆聽、應對得體、面帶微笑，讓別人感受到被尊重，也恰當表明自己立場，都是我們應該修煉并保持的態(tài)度。

如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象2

塑造良好職場形象的方法

1、言談;言談就是一個人的說話方式、說出口的話往往就是直接表達自己的內心，是雙方信息溝通的橋梁，談話要注意音量和場合，在辦公室打電話時要注意不要影響他人。在商談時說話要慎重，所謂“禍從口出”，你所討論的問題，首先是你的所思所想，要知道該談什么不該談什么。

2、表情;表情是人的第二語言，表情要配合語言。表情自然、不要假模假樣;表情友善、不要表現(xiàn)的太孤傲;很多時候，表情往往會出賣一個人的真正想法，所以，不要這么輕易將自己的心情表現(xiàn)在臉上。

3、個人形象;個人形象表現(xiàn)在衣著、儀表、行為等幾個方面，重點是外在，因為我們首先看到的都是一個人的外在。

4、同事相處的禮儀;真誠合作、寬以待人、公平競爭、主動打招呼、誠實守信。

5、以禮待人;談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。

職場中塑造個人優(yōu)秀形象的方法

注重外在形象

俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，服裝對于一個人的形象有著至關重要的作用。從衣著風格基本能判斷出一個人的精神狀態(tài)和行為習慣。難以想象一個衣著邋遢的人會有嚴謹?shù)乃季S習慣和良好的做事風格。所以，塑造形象的第一步，先把自己收拾干凈，男士不要刻意蓄須，女士不要燙風格離奇的發(fā)型。

其次，在選擇服裝上，要根據(jù)自己的`工作特點選擇適宜風格的服裝，比如外企和國企就必須著正裝，而一些創(chuàng)意行業(yè)可能就選擇自由度大些。

服裝上，不能馬虎，這是第一步。

常露笑容，切忌死板表情

笑容，是自信的流露，是親和力的一種展現(xiàn)，人們對常常微笑的人有著一種自然而然的好感。而面無表情，或常顯拘謹?shù)谋憩F(xiàn)讓人覺得死板，不容易靠近。所以，建立你的好的影響力和職場人緣，從微笑開始吧。

少說多聽，多做筆記

在職場中，說話是一門技巧，也是一門學問。話多惹是非是長久不變的定律。切不能議論人長人短，人人都有優(yōu)缺點，職場中對他人的欣賞也是提升自己的動力。走一個靜水深流，不露鋒芒的觀察者，適時的參與話題，不要拉幫結派，否則會走上一條極具風險的道路。

多做筆記，在上級講話或和同事討論時，記筆記代表著對他人的尊重， 也表現(xiàn)出自己的職業(yè)精神，這對自己的職業(yè)形象有著顯著的幫助。

常和人溝通，交流，融入團隊。

良好的形象來源于他人的評價，和他人構建良好的互動關系至關重要。常常和他人一起吃飯，業(yè)余活動有助于進一步拉近彼此的距離。交流的尺度也要把握好，不聊有爭議性的話題，不聊過于隱私的話題。營造出一種良好的談話氛圍。和團隊的每一個人保持著不遠不進的舒適感。

多讀書，多思考，勤于學習

形象是內在的延伸，而不是表演一樣的淺層功夫。只有自己真正的具有價值，才能獲得更多的欣賞。所以，加強內修，自我學習，至關重要。給自己定下計劃，常常抽出時間來閱讀，思考，通過學習讓自己具有更上一層樓的魅力。

如何塑造良好的個人形象和職業(yè)形象3

一、 塑造外在形象

外在形象還是很好塑造的，一件得體的服飾加上一件得體的物件，兩個“得體”加起來可不僅僅是“2”的關系。

男性如果公司沒有要求的話，一身整潔的西裝，外加一塊大方的腕表即可；女性朋友的話，穿著大方得體即可，簡單佩戴一些首飾，或者也佩戴一塊腕表。

外在形象主要讓人看著舒服即可，簡單大方而又顯得極其職業(yè)化，盡量避免休閑化或嘻哈風格，這樣雖然看起來比較隨和，但是正好缺了職業(yè)化的感覺，所以盡量避免。

二、塑造知識形象

知識形象，顧名思義，最初的接觸看的外在形象，那么深入交流的時候，需要的就是你的內在知識了。

知識形象可以理解為就是與你工作相關的知識與你感興趣的知識，這樣在和客戶交談之中，用你的專業(yè)知識折服他們，這的不要“太爽”；而你感興趣的知識，可以豐富你交談的內容，使得與你交談的對象，感覺你是一個知識淵博的人，從而對你產(chǎn)生好感，這就是塑造知識形象的重要性。

三、塑造社交形象

相對于前兩個內容，社交形象是需要大量鍛煉才可已得到的，你可以強迫自己多與人溝通，鍛煉你的溝通能力，語調鏗鏘有力，談吐幽默等等都是經(jīng)常鍛煉才有的。

社交能力還有一點就是情商，智商沒辦法改變，但是情商卻可以提升，你可以通過閱讀大量的書籍，收看相關的影視作品，在實踐中運用這些知識，從而達到提升的目的。

四、塑造人格形象

人格，實在是太多了，在職場中，我認為最重要的人格形象就是信譽了，你只有擁有一個好的信譽，才能使你的客戶對你滿意，才能產(chǎn)生回頭客，才能實現(xiàn)客拉客的現(xiàn)象，所以說職業(yè)中最先塑造的人格應該是信譽。

三、怎么塑造良好的自我形象

感謝邀請:

　提高個人形象：

如同一個店鋪的門面，一個人的個人形象的好壞，直接決定著人際交往的成敗。個人形象是通過自己的努力，不斷地充實和提高自身的道德修養(yǎng)，通過他人而反映出來的。生活中常常聽到這樣的話：某某領導有很強的親和力，某某個人人緣挺好，大家都愿意和他交往。這都是個人形象較好的一個表現(xiàn)。個人形象的塑造并非一日之功，良好的個人形象是通過自己的日積月累，把好的方面不斷展現(xiàn)給他人，把不好的地方逐漸改善的一個過程。想要樹立一個良好的個人形象，就必須注意自己的一言一行。

（1）、 著裝

服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心目中占有很大份量。 穿衣要全體，這是最基本的要求。只要是適合自己體形，漂亮又有新意的衣服，就應當大膽穿著。服飾的個性，也能讓人判出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時，人家會認為刻板守舊，太過超前會讓人覺得輕率固執(zhí)、我行我素，這兩種情況都地讓人得出"此人不好接近"的結論，自然會影響社交中的形象。

（2）、讓言談舉止"放大"形象

言談舉止是一個人精神面貌的體現(xiàn)，要開朗、熱情，讓人感覺隨和親切，平易近人，容易接觸。

很多人在社交中總擔心沒有出眾的言談來打動大家，吸引別人的注意，以至于造成精神上的緊張，使表情、動作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強造成的。因此，應放松心情，保持自己的既有特點，而不要故意矯揉造作。有的人在"亮相"時昂首闊步，氣勢逼人，在跟別人握手時要像鉗子般有力，跟人談話時死死盯住對方……這樣故作姿態(tài)，不僅會令別人感覺難受，連自己也覺得別扭。其實最好的辦法是保持原有的個性和特質。

言談要有幽默感。在社交中，談吐幽默的人往往取勝。沒有幽默感的人在社交中往往會失敗。在交際場合，幽默的語言極易迅速打開交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場面時，幽默、詼諧便可成為緊張情境中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求，或進行一種善意的批評。平時應多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

（3）、充分展示性別美

男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內涵的美，真正的男子漢應該有性格，有棱角，有力度，有一種陽剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受。而女性美，普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。女性容貌清秀，線條柔和，言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強烈動人。交際時，女性如能巧妙地利用自己的性別特點，表現(xiàn)得謙恭仁愛，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛憐感和保護欲。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量，有時比"剛強"的力量要大得多。

聰明的女性總是自覺地突出自己的性別形象。如英國前首相撒切爾夫人有"鐵娘子"之稱，政壇作為不讓須眉，但在家中仍是個好主婦，為家人做早餐，為女兒粉刷墻壁，對丈夫溫存體貼，其溫柔得到了人們的交口稱贊。

（4）、發(fā)揮"二號微笑"的魅力

舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時，要保持"二號微笑"。所謂"二號微笑"，就是"笑不露齒"，不出聲，讓人感到臉上掛著笑意即可，保持"二號微笑"，讓人感覺心情輕松，又比較愉快。

在社交場合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情輕松些，"笑瞇瞇"的人總是有其魅力的。

眼是心靈之窗，交往時，要行注目禮，目光與對方接觸時間累計應達到全部交談過程的50-70%，目光切忌呆滯、漠然、偷窺、左顧右盼和擠眉弄眼。微笑是接待活動中必不可少的。不宜開口大笑，滿口牙齒一覽無余。恰到好處的化妝使人容光煥發(fā)、神采奕奕，但盡量不要顯露修飾痕跡，不宜濃妝艷抹，不宜在公共場合化妝，男士尤其不要油頭粉面。發(fā)型不可怪異前衛(wèi)。接待人員每天都要定時清潔面容、保持口腔衛(wèi)生，勤修指甲、不蓄胡須。

（5）、得體的舉止禮儀 是一種不說話的語言

舉止是一種不說話的“語言”，它真實地反映了一個人的素質、受教育的水平及能夠被人信任的程度。

站要如松，挺拔筆直、舒展俊美、莊重大方、精力充沛、信心十足、積極向上，不要過于隨便，探脖、塌腰、聳肩、彎腿、抖足或雙手插腰及放在褲兜里均不足取。坐要如鐘，不可前傾后仰、歪歪扭扭、高翹二郎腿。行走如風，步態(tài)要協(xié)調穩(wěn)健、輕松敏捷，忌內八字和外八字，不能彎腰駝背、歪肩晃膀、扭腰擺臀、左顧右盼。

手勢不宜單調重復，打招呼、致意、告別、歡呼、鼓掌都要注意力度大小、速度快慢、時間長短，不可過度，尤其不要當眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻孔、剔牙、咬指甲、挖鼻屎、搓泥垢、打哈欠、修指甲、揉衣角。咳嗽、吐痰、打噴嚏都要避免大聲，更不能正面對人。向人致意、鞠躬、介紹、遞物、接物都要誠心誠意，表情和藹可親，神情專注。

碗的世界 推薦于：2016-08-14

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滿意回答

1：長相不令人討厭，如果長相不好，就讓自己有才氣，如果才氣也沒有，那就總是微笑。

2：氣質是關鍵，如果時尚學不好，寧愿純樸。

3：與人握手時，可多握一會。真誠是寶。

4：不必什么都用“我”做主語。

5：不要向朋友借錢。

6：不要“逼”客人看你的家庭相冊。

7：與人打的時，請搶先坐在司機旁。

8：堅持在背后說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。

9：有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。

10：自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼，人家會以為你在炫耀。

11：同事生病時去探望他，很自然地坐在他病床上，回家再認真洗手。。

12：別把過去的事全讓人知道。

13：尊敬不喜歡你的人。

14：對事不多人，或對事無情，對人有情；或做人第一，做事其次。

15：自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。

16：沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝嗇你的喝彩。

17：不要把別人對你的好，視為理所當然，要知道感恩。

18：榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結果亂成一團。學會聆聽。

19：尊重傳達室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。

20：說話時常用“我們”開頭。

21：為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

22：有時要明知故問：你的鉆戒很貴吧？有時即使想問也不能問的：你多大了？

23：人多的場合少說話。

24：把“不”改成“這需要時間” “我盡力”

25：不要期望所有人都喜歡你，這不可能。只能讓大多數(shù)人喜歡就不錯了。

26：當然，自己要喜歡自己。

四、如何打造個人形象呢？

1.

實用原則：形象需要符合社會角色的需要，符合所處場合的需要，符合社會大眾的審美需要。

2.

和諧原則：形象的打造需要注意從頭到腳的每一個細節(jié)，無論是發(fā)型還是妝容，無論是色彩還是風格，無論是服裝還是配飾，在打造后都要能產(chǎn)生“美”的愉悅感，正如混搭不等于亂搭，隨意不等于隨便，整體搭配要在實用的基礎上產(chǎn)生和諧；

3.

個性原則：每個人都有自己獨一無二的容貌氣質、內涵修養(yǎng)，因此在符合環(huán)境、社交需要的前提下，可以有自己個性化的形象元素，這個就需要有對自己形象的認知，知道哪些時尚裝扮元素應該如何應用在自己身上，即滿足形象需要，又能將自己與他人區(qū)別開來。

以上就是關于如何打造個人形象相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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