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電商運營薪資制度及提成方案(電商運營薪資制度及提成方案設計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于電商運營薪資制度及提成方案的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、電商運營總監(jiān)提成一般多少
電商運營總監(jiān)提成為1萬元+品牌銷售額1%的提成。根據查詢相關公開信息:運營總監(jiān)是管理整個品牌的各個渠道的銷售,一般來說,電商運營總監(jiān)提成有基礎的年金,季度銷售額,超過的部分提成點等組成。
二、電商運營平均工資大概多少?
第三方招聘網站數據顯示,電商運營工作在1
3年的,薪資6K~8K;工作3~5年升職為電商經理,
薪資為10K~15K工作年5~10年升職為部門經理,
薪資浮動為20K~35K。在互聯網時代的大趨勢下
電商運營是一個非常有前景的工作。
電商運營崗位職責及工
作要求
1.協(xié)助部門領導完成店鋪的整體策劃、營銷、
促銷和客戶關系管理。
2.負責店鋪的日常運作,如日常修訂計劃、貨
架、促銷、銷售、售后服務等;
3.制定網站運營的年度、季度、月度目標和關
鍵計劃,滿足公司對門店發(fā)展的需求。
4.熟悉平臺的運營流程和交易規(guī)則,注意相關
公告,及時作出反應。
5.制定每月銷售目標和服務水平改進目標,制
定每月門店促銷預算
6.負責策劃店鋪促銷計劃,配合實施正式的營
銷活動,帶領管理團隊達到預期的銷售目標;
7.負責收集市場和行業(yè)信息,進行產品分析,
為公司定制網絡營銷產品提供依據
電商市場大,對于專業(yè)運營人オ需求量大,電
子商務就業(yè)前景好。電子商務方向有營銷、技術
等,每個電商運營方向薪資都不同,而且每個城市
因為經濟水平的不同,工資各不相同。以電商之都
杭州來說,營銷類崗位薪資在5k以上,技術類7k
以上,北上廣深一線城市會更高。
工作中往往是工作能力與薪資待遇成正比的,
總結下電商運營崗位的具體工作內容:管理維護跨
境電商賬號,負責產品推廣;負責市場調查分析及
競爭對手狀分析,制定產品推廣計劃;解決各種
客戶問題,預防可能出現的爭議,決各種已出現的
爭議,維護公司利益;根據銷售計劃,團隊協(xié)作完
成銷售任務;負責安排上傳產品,將產品發(fā)布店鋪
網站;處理客戶訂單,并跟蹤訂單進展狀況,確保
訂單按時完成;完善店鋪各自政策與制度,保持店
鋪的好評率和良好的信用度等。
三、我很想知道,淘寶運營,一個月底薪加提成獎金這些,一個月有多少工資呢?
一般做運營說實話薪資不是很高,這個一下說不明白,因為最后那多少工資也跟你的工作年限、工作經歷和學歷有關的,如果本科剛畢業(yè)沒工作經歷的話我估計一下最多能拿個4-5K樣子(供參考,不算提成,指一線城市) 來自職Q用戶:匿名用戶
看公司的架構吧,運營助理3-4k,運營專員初級到高級4-7k運營主管7-10k,運營經理8-15k運營總監(jiān)15-30k,在深圳績效考核制的基本是這個標準,季度績效系數基本在1.2-4這個區(qū)間給獎勵 來自職Q用戶:匿名用戶
四、電商運營的提成一般怎么算
首先電商指的是交易所有過程的電子化,也就是利用網絡實現所有商務活動業(yè)務流程的電子化。
電商網站為客戶提供電子商務服務的技術與資源,為中小企業(yè)提供網絡營銷服務。近些年電商發(fā)展迅猛,現在電子商務的范圍波及人們的生活、工作、學習及消費等廣泛領域,隨著科技發(fā)展,電商逐漸往智能化,規(guī)范化,大眾化,區(qū)域化,國際化發(fā)展發(fā)展,近年跨境電商發(fā)展得到大力支持,很多新起電商開始往跨境發(fā)展,實現“走出去”面向全球消費者?,F還有社交電商類盈利模式主要是銷售及渠道盈利,會員收費制, 構建平臺生態(tài)圈盈利.現在正是電商時代,電商是一個不錯的選擇,薪資待遇也是有極大的空間。
跨境電商進口需要繳納稅包括:
(1)進口關稅du:指通過一國zhi關境的進口貨物需要繳納的稅收。
計算dao方式:從價計征,從量計征,復合計征,還有一些特殊的商品會使用特殊的計算方式。
(2)行郵稅:指行李和郵遞物品進口稅
(3)增值稅:我國規(guī)定增值稅基本稅率為17%,某些關乎國計民生的重要物資,增值稅稅率為13%。
(4)消費稅:目前國家僅對四類產品征收消費稅,一是過度消費會對身體健康造成傷害的消費品,比如煙酒、鞭炮等等,二是奢侈品,三是高能耗產品,四是不可再生的石油類消費品。
以上就是關于電商運營薪資制度及提成方案相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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