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        采編中心是干啥的(采編中心是干啥的工作)

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-07 16:24:02     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 72        

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于采編中心是干啥的的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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        本文目錄:

        采編中心是干啥的(采編中心是干啥的工作)

        一、雜志采編是做什么的?

        問題一:雜志文案采編具體做什么 雜志沒有文案,雜志只有采編。

        如果是雜志采編,那么你的工作就是采訪和編寫稿件,協(xié)同美術(shù)編輯排版,校對(duì)稿件。

        很多雜志都是采編一體的,會(huì)采,會(huì)寫是雜志采編一體的要求。有部分雜志是采,編獨(dú)立,我們雜志的責(zé)編和記者是分開的,有編輯部主任,也有采方部主任。

        問題二:請(qǐng)問雜志編輯的工作都干什么 1、首先是基本功,也就是對(duì)文字的敏感度和把控度,作為編輯,文字就是你的工具。其次是一些工作必須接觸到的比如校對(duì)能力和校對(duì)符號(hào)的運(yùn)用。

        2、專題策劃能力,這需要在工作經(jīng)驗(yàn)中積累。

        其實(shí)很多工作都是相通的,除了第一條作為必備的素質(zhì),其次學(xué)習(xí)能力、策劃能力、對(duì)新鮮實(shí)物保持的熱情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)都很重要,不一定是編輯工作需要,任何一個(gè)崗位都需要這樣的精神。

        最重要的是你對(duì)這個(gè)工作本身具有的熱情。

        希能幫到你,祝你工作順利

        問題三:雜志社采編是干什么的 50分 “雜志采編”是“采訪”和“編輯”人員的合稱,叫“采編人員”。

        外出完成采訪任務(wù)的人叫“記者”;在編輯部編輯稿件的人叫“編輯”。所以所謂采編就是集采訪和編輯于一體的工作,既要采集稿件,甚至廣告,還要進(jìn)行稿件的修改,規(guī)格化等。在雜志社比較小,工作人員較少的情況下比較普遍。

        問題四:雜志社的采編干什么? 主要負(fù)責(zé)通過電話、郵件等征集稿件,與作者溝通落實(shí)文稿欄目、時(shí)間、郵寄等安排,

        類似業(yè)務(wù)員

        問題五:采編是怎么回事?做些什么的呢? 采編,就是根據(jù)你雜志的需要,尋找客戶,然后為他們做廣告,你采訪你的客戶,編輯你的內(nèi)容,再發(fā)到雜志上,當(dāng)然,你要做的就是:聯(lián)系客戶,或者是尋找客戶,說服他們來上你們的雜志封面或者是別的顯眼位置

        采編崗位職責(zé)

        1、收集各欄目相關(guān)客戶資料,積極與用戶溝通,提升公司及欄目知名度;

        2、負(fù)責(zé)各欄目的策劃、方案及組稿工作;

        3、負(fù)責(zé)各欄目的廣告招商及其它版面的廣告刊登工作;

        4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

        看是什么廣告公司,要是大的廣告公司的話,客戶群比較固定,比較好,要是小公司的話,拉客戶其實(shí)很辛苦的。

        問題六:雜志社采編員具體是做什么工作的? 主要負(fù)責(zé)通過電話、郵件等征集稿件,與作者溝通落實(shí)文稿欄目、時(shí)間、郵寄等安排。

        問題七:雜志社的文字編輯具體是做什么工作的? 還要做欄目策劃的。如果寫手不夠,也可能要自己寫

        問題八:編輯部是干什么的 30分 負(fù)責(zé)雜志恭報(bào)刊的市場(chǎng)調(diào)研,選題開發(fā),選題列選,選題報(bào)批,約稿,出版合同,審稿,成本開支估算,發(fā)稿,審讀校樣,簽發(fā)付印樣,審讀樣書,結(jié)算稿費(fèi)等事務(wù)。

        問題九:雜志社采編怎么還要打電話??還要論文??還有提成??? 什么?_?工作這是 底薪那 50分 哪個(gè)雜志社? 不過也有可能,現(xiàn)在雜志社都沒有國(guó)家補(bǔ)貼了 ……

        問題十:參加雜志社招收采編的面試,需要注意什么呢?需要準(zhǔn)備什么呢? 我剛面試好雜志社,也是采編

        我是外國(guó)人面的

        1.怎么知道這個(gè)雜志社的

        2.你的主要工作經(jīng)歷,特別是撰稿這一塊

        3.因?yàn)槲沂勤呄蛏畹碾s志社,他問我對(duì)什么感興趣,特別是否對(duì)平時(shí)這種上網(wǎng)趕興趣

        4.住在什么地方是否上班方便

        主要就這些,你把簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備的好一點(diǎn)

        二、大學(xué)文案采編部主要干什么?

        大學(xué)文案采編部主要是采集學(xué)校里的新聞進(jìn)行文案編輯,然后發(fā)布到學(xué)校的平臺(tái)上,提高學(xué)校的知名度和影響力。

        三、報(bào)社采編具體做什么?

        報(bào)社編輯一般都干什么?

        報(bào)社編輯需要具備:

        1、具有新聞敏感性,能獨(dú)立采寫新聞稿件。

        2、具有專題策劃能力,組合稿件并能整體優(yōu)化獨(dú)特。

        3、根據(jù)整體發(fā)展方閥,策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的版塊/欄目。

        報(bào)紙編輯主要職責(zé):

        獨(dú)立負(fù)責(zé)版面稿件采集、編寫

        獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃版面稿件

        獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)版面活動(dòng)項(xiàng)目

        報(bào)社采編一般都是干什么工作的

        報(bào)社采編即分采訪和編輯兩大類,采訪就是記者,每天采集新聞,并寫成稿件。一般記者會(huì)分條口,每個(gè)記者負(fù)責(zé)自己條口內(nèi)的新聞;編輯就是后期處理記者的稿件,組合整個(gè)版面,對(duì)版面負(fù)責(zé)。

        報(bào)社的采編和經(jīng)營(yíng)人員分別是干嘛的 一般報(bào)社待遇怎么樣 求解答

        采編人員是指記者編輯,也就是說是報(bào)紙內(nèi)容的制造者。而經(jīng)營(yíng)人員主要是負(fù)責(zé)報(bào)紙的銷售啊~~廣告的銷售~~一般報(bào)社待遇還是不錯(cuò)的,除了有基本工資,還有獎(jiǎng)金??梢哉f是績(jī)效工資。如果你發(fā)表的文章比較多,工資自然比較高

        報(bào)社的業(yè)務(wù)采編員是干什么的

        其實(shí)就是業(yè)務(wù)。

        策劃一些采訪,對(duì)一些文章發(fā)表評(píng)論,推薦一些文章,挑刺什么的。很雜。

        報(bào)社采編一般都是干什么工作的?待遇都是怎樣的?要詳細(xì)回答?。≈x謝! 15分

        采編

        采 就是記者 這個(gè)純看個(gè)人能力 能發(fā)表多少稿子就能拿多少錢 我們這的記者一個(gè)月琺拿到兩千到兩萬不等。

        編 就是編輯 每天基本都有固定負(fù)責(zé)的版塊 也是干多少活拿多少錢 我是山東的 我們這邊編輯一般都是最多負(fù)責(zé)兩個(gè)版塊,工資相對(duì)比記者固定。

        工資方面我們這邊的報(bào)社是沒有保底的 執(zhí)行積分制 就是干活拿到多少分 一分多少錢 這樣。 因?yàn)榫庉嫶蟛糠侄际峭砩瞎ぷ?所以加班費(fèi)和其他補(bǔ)貼都比較可觀

        一般如果是比較正規(guī)的報(bào)社工資都不會(huì)太低 好歹是媒體工作者 但如果是不太正規(guī)的私人辦的報(bào)社就比較慘了 一般都會(huì)唯利是圖 你去之前最好網(wǎng)上搜索一下那個(gè)商報(bào)的口碑。

        商報(bào)采編應(yīng)該是跟商業(yè)有關(guān)的嘍,這個(gè)就不太清楚了 希望能幫到你哈。

        報(bào)社編輯的主要職責(zé)

        報(bào)紙的大小決定著有多少人在這個(gè)領(lǐng)域工作。報(bào)紙?jiān)酱?,編輯的層?jí)就越多。下面是編輯系列的基本種類:

        值班編輯這些編輯直接與記者、攝影記者和圖表制作師打交道,決定采訪什么和不采訪什么。他們也是編輯記者和圖表制作師作品、評(píng)判照片和圖片說明的第一個(gè)人。有時(shí)侯, 他們會(huì)將報(bào)道、信息性圖表送回記者,要求增加內(nèi)容或者修改,或者要求攝影記者重新拍攝一幅照片,提供更多的圖片說明。小一點(diǎn)的報(bào)社,可能只有一個(gè)編輯負(fù)責(zé)所有新聞的值班安排工作。稍微大一點(diǎn)的報(bào)社,可能會(huì)有一個(gè)城市版編輯,他安排所有新聞采訪工作。另外有一個(gè)特寫編輯安排人性化報(bào)道或文化事件的采寫工作,一個(gè)監(jiān)督運(yùn)動(dòng)新聞的采訪報(bào)道的運(yùn)動(dòng)編輯,和一個(gè)監(jiān)督所有圖片安排的圖片總監(jiān)。再大一點(diǎn)的報(bào)紙可能會(huì)有更多種類的編輯,比如商業(yè)、食品、旅行、圖書、圖表編輯等。在這些大報(bào)社里,新聞原材料的制作工作可能由助理編輯監(jiān)督制作,當(dāng)然這些助理編輯由部門里高一層的值班編輯領(lǐng)導(dǎo)。這些編輯們的職位名稱通常如下:都市編輯(只有都市報(bào)紙才有)、城市編輯(各種規(guī)模的報(bào)紙都有,包括都市報(bào)紙)、特寫編輯、商業(yè)編輯、運(yùn)動(dòng)編輯。高級(jí)值班編輯通常負(fù)責(zé)編輯(或知指導(dǎo)別人編輯)一個(gè)可供次日?qǐng)?bào)紙使用的報(bào)道列表,并將這張表向每日的編輯會(huì)議提交,由編輯們對(duì)次日?qǐng)?bào)紙的內(nèi)容進(jìn)行討論。大型報(bào)紙的都市編輯和小型報(bào)紙的城市編輯通常被描繪為編輯部的中心人物。

        社論編輯高級(jí)的社論作家,通常和發(fā)行人或者一群被稱為“社論委員”的人一起,決定報(bào)紙的不署名的社論在什么問題上或?qū)Υ裁慈宋飼r(shí),應(yīng)該采取什么立場(chǎng)。有些報(bào)紙的社論委員會(huì)只有新聞工作者組成,少數(shù)一些報(bào)紙的社論委員會(huì)還有一到兩位公民成員。

        管理編輯管理編輯通常很少親自加入報(bào)紙?jiān)覆牧系臏?zhǔn)備工作,而是更多集中精力于管理問題,例如確保報(bào)紙的總體政策在每日的決策中都能得到貫徹執(zhí)行。他們?cè)谝恍┦挛锷希热鐩Q定什么報(bào)道上頭版,是否使用一則敏感的報(bào)道或圖片等,具有很大的影響力,同樣,報(bào)紙規(guī)模越大,這一類編輯的層級(jí)就越多。小報(bào)紙可能只有一個(gè)被稱作“管理編輯”的人,他分派采訪任務(wù),管理編輯部,同時(shí)承擔(dān)著最高編輯(總編輯——職責(zé)見下面)的職責(zé)。再稍微大一點(diǎn)的報(bào)社,管理編輯一般有一個(gè)助理管理編輯或副管理編輯(這個(gè)名稱是變化的)做助手。大型報(bào)社的管理編輯由最高編輯(總編輯)領(lǐng)導(dǎo),但他自己可能還有幾個(gè)助理或副管理編輯。這些助理或副管理編輯分頭負(fù)責(zé)不同的事物,例如,有的負(fù)責(zé)管理新聞報(bào)道事物(例如,有的報(bào)社有一個(gè)副管理編輯專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦侣?、攝影和圖表事宜),有的負(fù)責(zé)制定編輯部政策,有的負(fù)責(zé)編輯和記者的聘用工作,還有的負(fù)責(zé)準(zhǔn)備年度薪金和支出預(yù)算,并幫助制定長(zhǎng)期計(jì)劃等。

        最高編輯(總編輯) 每個(gè)編輯部都有一個(gè)最高編輯,

        其職位名稱和職責(zé)根據(jù)編輯部的傳統(tǒng)和任該職的人的能力而有辯變化。他也許被叫作管理編輯、執(zhí)行編輯主編,或就叫編輯。不管他的職位名稱是什么,這個(gè)職位上的人都是直接向發(fā)行人匯報(bào),并對(duì)關(guān)于報(bào)紙出版的內(nèi)容、編輯部的人事工作、經(jīng)費(fèi)支出和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃等事項(xiàng)負(fù)總責(zé)。這個(gè)崗位上的人也需要與其他部門,如廣告部、發(fā)行部、財(cái)務(wù)部和營(yíng)銷部等的最高負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)工作。有時(shí)候,職位名稱的變化(比如從管理編輯改為執(zhí)行編輯)也意味著這位最高編輯的提升,雖然他實(shí)質(zhì)上仍然做的是同樣的工作,但是承擔(dān)的責(zé)任卻更大了。

        發(fā)行人作為整個(gè)報(bào)社的最高負(fù)責(zé)人,發(fā)行人領(lǐng)導(dǎo)報(bào)社的各個(gè)部門,當(dāng)然包括編輯部門。發(fā)行人通常(但不是永遠(yuǎn)只)更關(guān)注財(cái)務(wù)問題,而將報(bào)紙內(nèi)容的事務(wù)委由編輯們裁決。發(fā)行人通常都有很深的報(bào)紙工作專業(yè)資歷,但卻并不一定總是站在編輯部門一邊。多數(shù)情況下,發(fā)行人都是從廣告銷售代表再......>>

        當(dāng)一名雜志社編輯或者報(bào)社編輯需要具備哪些才能?

        編輯需要具備:成為讀者思想的引路者

        1.讀者是編輯工作的起點(diǎn),編輯又是讀者與作者之間不可或缺的橋梁與紐帶。能否在編輯工作中貫徹“從讀者出發(fā),為讀者服務(wù)”的指導(dǎo)方針,是整個(gè)編輯出版工作成敗的關(guān)鍵所在。編輯工作首先必須面向讀者。編輯不是為自己、也不是為作者編輯報(bào)刊,而是為讀者編輯報(bào)刊,是把個(gè)人生產(chǎn)的精神產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)的物質(zhì)形態(tài)推薦給讀者,以期產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。有人曾敏銳地指出,編輯不是作者的代表,而是讀者的代表。要真正成為讀者的代表,編輯工作者應(yīng)當(dāng)具備一定的思想素質(zhì)和工作能力。

        首先,編輯應(yīng)具備開放的意識(shí)。編輯應(yīng)最大限度地深入到讀者之中,把握來自各個(gè)層次讀者的信息反饋,以指導(dǎo)和改進(jìn)編輯工作。

        其次,編輯工作者還應(yīng)具備敏捷的工作作風(fēng),能夠在短時(shí)間高效率地綜合反饋信息,確定或改進(jìn)內(nèi)容,讓社會(huì)最需要的精神產(chǎn)品通過寫作和編輯環(huán)節(jié),迅速傳達(dá)到讀者手中。

        再次,編輯還應(yīng)具備高度的社會(huì)責(zé)任感,能夠一絲不茍、實(shí)事求是地針對(duì)作品中可能出現(xiàn)的錯(cuò)訛謬誤,嚴(yán)格把關(guān),既對(duì)作者負(fù)責(zé),同時(shí)又對(duì)讀者負(fù)責(zé)。

        2.編輯必須引導(dǎo)讀者。編輯必須有良好的鑒別能力,去粗去精,去偽存真,準(zhǔn)確地把握涌動(dòng)在閱讀群體中的閱讀主潮,順應(yīng)并引導(dǎo)閱讀潮流的健康發(fā)展。

        首先,編輯必須樹立堅(jiān)定的自主意識(shí)。編輯也不能視讀者為上帝,唯命是從,不能讓一些思想反動(dòng)、內(nèi)容低劣、格調(diào)不高的作品散布于社會(huì),以迎合部分讀者的需要。

        其次,編輯必須對(duì)精神產(chǎn)品有獨(dú)到的價(jià)值評(píng)估和取向,要善于把那些暫時(shí)還不為讀者接受的內(nèi)容,藝術(shù)地灌注到出版物中,使之逐漸被讀者所了解和接受,這就要求編輯要具備較好的開拓意識(shí)和創(chuàng)造性品質(zhì)。

        再次,編輯還應(yīng)具備敏銳的眼光,有出色的預(yù)見能力。優(yōu)秀的編輯能夠在紛紜復(fù)雜的閱讀需求中洞察秋毫,高屋建瓴地把握閱讀潮流的發(fā)展趨向。平庸的編輯只能被裹挾在閱讀潮流中東倒西歪,人云亦云,有的甚至被拋在潮流后面拾人牙慧,抱殘守缺。

        成為報(bào)刊活力的創(chuàng)新者

        報(bào)刊是否具有充沛的活力,取決于辦報(bào)主導(dǎo)思想是否正確、稿件是否高質(zhì)量、版面是否新穎等。編輯責(zé)無旁貸地成為創(chuàng)造這種活力的先行者。

        1.編輯要提高對(duì)稿件價(jià)值的判斷力。編輯既可以從大量稿件中篩選出價(jià)值較高的稿件,也可以在稿件中某些有價(jià)值內(nèi)容被一大堆次要材料淹沒時(shí),通過創(chuàng)造性勞動(dòng),將其凸顯出來。這種創(chuàng)造性勞動(dòng),是決定稿件成為作品的最基本條件。編輯的工作就是要去其糟粕、存其精華,而且將有價(jià)值的材料升華,使得稿件的價(jià)值大增,有的甚至可以將“死稿”變成好稿。

        2.編輯對(duì)稿件標(biāo)題的處理,也是一種最具增值性的創(chuàng)造性工作。標(biāo)題是文章的眼睛。題文一致、一語破的、簡(jiǎn)潔明快、旗幟鮮明、生動(dòng)活潑,是標(biāo)題制作的基本要求。編輯制作標(biāo)題,往往費(fèi)盡腦汁突出稿件最新穎、最重要、最有特點(diǎn)、最本質(zhì)的事實(shí),用最精煉的語言表達(dá),達(dá)到最具吸引力和“誘惑力”。

        3.編輯的創(chuàng)造性,還體現(xiàn)在報(bào)刊的版面上對(duì)形式、風(fēng)格的美的追求。編輯編排版面,不是多篇稿件的隨便拼湊,而是按照編排思想,賦予它們相應(yīng)的表現(xiàn)形式。

        4.編輯在版面上的創(chuàng)造性,還表現(xiàn)在編排思想上。隨著讀者閱讀水平的提高,以往那種說教式的對(duì)政策圖解式的報(bào)道已令讀者生厭,而與人民群眾生活密切相關(guān)的各種社會(huì)熱點(diǎn)問題引起群眾越來越多的關(guān)注。編輯需要把握住這一生活的脈搏,獨(dú)創(chuàng)性地運(yùn)用各種編排手段,反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,使這些問題能夠通過版面的處理給讀者以深刻印象。

        5.編輯在版面上的創(chuàng)造性,還表現(xiàn)在編排方法上。編輯在安排版面時(shí),需要對(duì)整個(gè)版面全盤考慮,盡可能以適當(dāng)?shù)?、新穎美觀的形式來體現(xiàn)編排思想。

        甘愿為人作嫁衣

        1.編......>>

        報(bào)社排版主要是做什么?

        排版,就是用一些軟件把圖形、文字按照特定的規(guī)律和要求排列到版面區(qū)間中去。 有報(bào)紙版面的編排,書籍版面的編排,刊物版面的編排,甚至特種平面版的編排。 常用的軟件有Fit、PagerMaker版面設(shè)計(jì),Photoshop圖片處理,CoreIDraw、方正飛騰排版軟件等。 最主要是處理圖片、文字兩大項(xiàng),更簡(jiǎn)單的說就是要求把文字圖片有個(gè)規(guī)劃。 美術(shù)編輯就是在出版社和雜志社從事美術(shù)工作的編輯人員,與策劃編輯、文字編輯一樣都是編輯的一種。 刊物排版時(shí)候,注意形式與文章內(nèi)容相應(yīng),版面格式前后統(tǒng)一,圖、文一致,字體、字號(hào)、顏色搭配協(xié)調(diào),各個(gè)模塊具有節(jié)奏感,也有內(nèi)在呼應(yīng)結(jié)構(gòu)。有時(shí)可突破常規(guī)(比如斜放、出血版、文壓圖等)。最重要的是版式要有創(chuàng)意,當(dāng)然不是每期都變化。 一、指出版機(jī)構(gòu)內(nèi)從事美術(shù)工作的編輯人員,泛指搞封面裝幀設(shè)計(jì)、插圖、畫冊(cè)的編輯人員。美術(shù)編輯分四個(gè)檔次:編審(美術(shù))、副編審(美術(shù))、編輯(美術(shù))和助理編輯(美術(shù))。 二、專指美術(shù)編輯職務(wù)、職稱系列中的編輯(美術(shù))。編輯(美術(shù))為中級(jí)職務(wù)。美術(shù)編輯的任職條件,除與文字編輯在學(xué)歷、年資、外語、著譯要求相同外,還要求具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí),掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),了解出版業(yè)務(wù),有較好的文字表達(dá)能力和較準(zhǔn)確的鑒賞能力 美術(shù)編輯的主要職責(zé)是:搞書籍裝幀設(shè)計(jì),包括設(shè)計(jì)封面、寫美術(shù)字、畫書籍插圖、組織美術(shù)稿件、編繪畫冊(cè)等工作,有獨(dú)立組稿能力,并能指導(dǎo)培養(yǎng)助理美術(shù)編輯。 美術(shù)編輯的工作由所在出版機(jī)構(gòu)的專業(yè)性質(zhì)決定,具有相對(duì)的獨(dú)立性。但美術(shù)編輯在設(shè)計(jì)書籍封面裝幀時(shí),要與文字編輯密切配合。書籍的封面裝幀要服從書的內(nèi)容需要,而文字編輯最了解書搞的內(nèi)容,了解了內(nèi)容和特點(diǎn),才能較好地表現(xiàn)在形式上。美術(shù)編輯要把自己的構(gòu)思和文字編輯磋商,以便內(nèi)容和形式的和諧統(tǒng)一。 另外, 大部分期刊人是出版社或者報(bào)社的從業(yè)人員 ... 的重任。主編要負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品( 即期刊)的規(guī)劃、設(shè)計(jì),并領(lǐng)導(dǎo) ... 基本字體等。大多刊社還缺乏這樣的標(biāo)準(zhǔn)化 模式,因此換一個(gè)主編或美編,刊物的風(fēng)格和質(zhì)量就波動(dòng)較大。至于經(jīng)營(yíng)人 才... 準(zhǔn)確、細(xì)致的加工制作 其是遇到復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)圖、地區(qū)沖突示意圖等,稍有不慎就造成難以挽回的政治影響。 尤其是在附加淺灰色調(diào)、改過渡色調(diào)以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上,其功效更是與傳統(tǒng)手繪方法有天壤之別。 獨(dú)到、別致的藝術(shù)效果在彩色報(bào)紙日益占領(lǐng)市場(chǎng)的今天,沒有哪一位總編輯還愿意自己的報(bào)紙上總是清一色的黑、白、灰,除彩色新聞?wù)掌?,各部主任的目光自然地集中到美術(shù)編輯手上的那些題花、題圖、插圖和漫畫作品上來,這樣,一位經(jīng)驗(yàn)豐富、技能熟練的美術(shù)編輯就找到了更加廣闊的創(chuàng)作舞臺(tái)。 ,電腦的“效果”要依附于人工的“立意”才能實(shí)現(xiàn),電腦功能永遠(yuǎn)稱為“制作”,而“創(chuàng)作”永遠(yuǎn)屬于具有想象力和個(gè)性的美術(shù)編輯自己。 ... 從事報(bào)社的美術(shù)編輯以來,她一直深感美術(shù)編輯在報(bào)業(yè)系統(tǒng)的邊緣性和不 被重視的無奈,她認(rèn)為美術(shù)編輯具有的專業(yè)不應(yīng)當(dāng)只被視為一個(gè)技術(shù)人員。 序 報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的重要作用 報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的素材構(gòu)成 1.正文 2.標(biāo)題 3.圖片、圖表、插圖 4.報(bào)頭 5.欄、框、線 6.色彩 7.空白 報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的基本方法 1.報(bào)紙整體形象的設(shè)計(jì) 2.版式設(shè)計(jì) 3.圖片、圖表、插圖在報(bào)紙版面上的應(yīng)用 4.圖版的設(shè)計(jì)原則 5.報(bào)紙版面設(shè)計(jì)中容易出現(xiàn)的弊病 報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的風(fēng)格與創(chuàng)新 1.報(bào)紙版面的“造相” 2.優(yōu)秀報(bào)紙版面的學(xué)習(xí)和借鑒 報(bào)紙版面設(shè)計(jì)的電腦化應(yīng)用 1.信息管理程序......>>

        報(bào)社采編人員是做什么的啊,待遇怎么樣。還有報(bào)社分類業(yè)務(wù)員是做什么的,待遇怎么樣,有熟悉的人嗎

        您好,報(bào)社采編人員指的是記者和編輯。待遇各地不一樣,甚至一家報(bào)社內(nèi)每個(gè)人的差別也很大。按浙江省來講,一般的采編人員4000-8000每月,當(dāng)然比4000低的也有,比8000高的也有,關(guān)鍵看自己的采訪寫作水平和勤奮程度。分類業(yè)務(wù)員應(yīng)該是報(bào)社廣告部,待遇和您努力程度有關(guān)。

        采編人員是做什么的

        對(duì)社里收集的信息、資料、文章進(jìn)行修改編輯,然后再給總編.

        新聞采編實(shí)際上是一個(gè)比較籠統(tǒng)地稱呼,可以說包括新聞采編過程的所有過程,從新聞欄目的策劃、采訪、編輯以及攝像等等。在不同的媒體方式,新聞采骸有不同的任務(wù):如平面媒體就要專題策劃、采訪、圖片采輯、圖文編輯等等。作為一個(gè)專業(yè),她實(shí)際上培養(yǎng)了新聞過程的全面手。

        四、日?qǐng)?bào)社采編具體做什么

        問題一:報(bào)社采編一般都是干什么工作的?待遇都是怎樣的?要詳細(xì)回答??!謝謝! 15分 采編

        采 就是記者 這個(gè)純看個(gè)人能力 能發(fā)表多少稿子就能拿多少錢 我們這的記者一個(gè)月琺拿到兩千到兩萬不等。

        編 就是編輯 每天基本都有固定負(fù)責(zé)的版塊 也是干多少活拿多少錢 我是山東的 我們這邊編輯一般都是最多負(fù)責(zé)兩個(gè)版塊,工資相對(duì)比記者固定。

        工資方面我們這邊的報(bào)社是沒有保底的 執(zhí)行積分制 就是干活拿到多少分 一分多少錢 這樣。 因?yàn)榫庉嫶蟛糠侄际峭砩瞎ぷ?所以加班費(fèi)和其他補(bǔ)貼都比較可觀

        一般如果是比較正規(guī)的報(bào)社工資都不會(huì)太低 好歹是媒體工作者 但如果是不太正規(guī)的私人辦的報(bào)社就比較慘了 一般都會(huì)唯利是圖 你去之前最好網(wǎng)上搜索一下那個(gè)商報(bào)的口碑。

        商報(bào)采編應(yīng)該是跟商業(yè)有關(guān)的嘍,這個(gè)就不太清楚了 希望能幫到你哈。

        問題二:報(bào)社采編一般都是干什么工作的 報(bào)社采編即分采訪和編輯兩大類,采訪就是記者,每天采集新聞,并寫成稿件。一般記者會(huì)分條口,每個(gè)記者負(fù)責(zé)自己條口內(nèi)的新聞;編輯就是后期處理記者的稿件,組合整個(gè)版面,對(duì)版面負(fù)責(zé)。

        問題三:地方日?qǐng)?bào)社的采編記者待遇好么,有人知道么 您好,報(bào)社采編人員指的是記者和編輯。待遇各地不一樣,甚至一家報(bào)社內(nèi)每個(gè)人的差別也很大。按浙江省來講,一般的采編人員4000-8000每月,當(dāng)然比4000低的也有,比8000高的也有,關(guān)鍵看自己的采訪寫作水平和勤奮程度。分類業(yè)務(wù)員應(yīng)該是報(bào)社廣告部,待遇和您努力程度有關(guān)。

        問題四:報(bào)社采編怎么樣,好做嗎? 這是個(gè)很大的問題好不好,可以細(xì)化成小問題才能知道你關(guān)注的重點(diǎn)……

        一.采編=采訪+編輯。就市場(chǎng)實(shí)際生存來看,報(bào)紙可以粗暴的分為都市報(bào)、日?qǐng)?bào)、專業(yè)類型報(bào)和雜志型周報(bào),通常后兩者界限不明。都市報(bào)往往記者、編輯分工明確;而專業(yè)型周報(bào)往往采編合一,在周刊環(huán)境下節(jié)約成本并提高采編人員的收入。收入在后會(huì)繼續(xù)談。

        二.轉(zhuǎn)型。整個(gè)報(bào)界現(xiàn)在面臨巨大的轉(zhuǎn)型,“不轉(zhuǎn)死,早轉(zhuǎn)早死”。

        三.收入。就某直轄市為例,有主流日?qǐng)?bào)和都市報(bào)共6枚,雜志型周報(bào)無數(shù)枚。其中收入最高的是“放下架子,貼入實(shí)際,新鮮有趣,又高大上全”的晨報(bào)和地鐵報(bào)。前者記者分級(jí),收入在3K-12K不等;后者看廣告績(jī)效,收入相當(dāng),但年終獎(jiǎng)有超越前者的趨勢(shì)。

        四.前景。樓主,這個(gè)問題讓新聞界的很多儒雅大牛也爭(zhēng)得劍光頻閃,我就不再多增血案了。總的來說,已達(dá)成的共識(shí)有:1.從幾千年的趨勢(shì)來看,對(duì)信息的需求只會(huì)愈加迫切。這個(gè)時(shí)代,無論哪個(gè)行業(yè),有信息就有生存渠道。小到占地?cái)[攤哪里不會(huì)被城管窮追,哪里有客如云容易馬上有錢;大到項(xiàng)目投標(biāo),政策風(fēng)向,大勢(shì)趨向:知道從市場(chǎng)需求到用戶體驗(yàn)等各方面的信息反饋,你就能在這個(gè)年代握有起碼一把,通往成功的鑰匙。

        再落回原問題,好做嗎?說實(shí)話,任何行業(yè)都不好做,但新聞行業(yè),怎么說吧,特別適合從小好好讀書,立志回報(bào)社會(huì)的孩紙。沒有任何冒犯之意,也沒有任何詆毀教科書之意,是因?yàn)槲覀兩畹纳鐣?huì)實(shí)在是長(zhǎng)得太快,教科書修訂速度已經(jīng)跟不上移動(dòng)4G消你流量的速度了……so,進(jìn)報(bào)社,(和進(jìn)電視臺(tái)、進(jìn)電臺(tái)沒差,專業(yè)技能很好學(xué),關(guān)鍵是有沒有好聲音、好外形、新聞感和圖形思維。三者比較暫不贅述)去近距離觀察和你保持了一定距離的世界,每個(gè)人都會(huì)有所得。

        問題五:報(bào)社的業(yè)務(wù)采編員是干什么的 其實(shí)就是業(yè)務(wù)。

        策劃一些采訪,對(duì)一些文章發(fā)表評(píng)論,推薦一些文章,挑刺什么的。很雜。

        問題六:金華日?qǐng)?bào)社采編人員主要做什么工作 一般意義上采編是信息采集和信息的編輯,在以前是細(xì)分開來的?,F(xiàn)在單位對(duì)人員的素質(zhì)要求更高,要求能掌握多種技能的人才,希望能在信息采集之后進(jìn)行信息的編輯。所以采編人員就誕生了。

        問題七:報(bào)社采編人員怎樣 采編人員指的是記者和編輯,工作是很辛苦的,每個(gè)月都有考核任務(wù),尤其是晚報(bào)、都市報(bào)之類壓力更大。但是只要你努力,收入是不會(huì)差的。如果想繼續(xù)追問,請(qǐng)留言。

        問題八:報(bào)社里包括哪些職位和部門? 報(bào)社主要的部門有新聞部、評(píng)論部、文化部、編輯部,發(fā)行部,廣告部,通聯(lián)部、印制部等部門。

        相應(yīng)的部門對(duì)應(yīng)的職位有總編、文字記者、攝影記者、文字編輯 、美術(shù)編輯 、圖片編輯、校對(duì)、排版、技術(shù)部的員工(負(fù)責(zé)電腦和采編系統(tǒng)的維修維護(hù))、網(wǎng)絡(luò)中心的員工(現(xiàn)在報(bào)紙旗下都有網(wǎng)站)、廣告中心的業(yè)務(wù)員、 廣告制作人員海印刷中心的工人 、發(fā)行中心的工人 。財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),工會(huì)等。

        問題九:報(bào)社編輯的主要職責(zé) 報(bào)紙的大小決定著有多少人在這個(gè)領(lǐng)域工作。報(bào)紙?jiān)酱?,編輯的層?jí)就越多。下面是編輯系列的基本種類:

        值班編輯這些編輯直接與記者、攝影記者和圖表制作師打交道,決定采訪什么和不采訪什么。他們也是編輯記者和圖表制作師作品、評(píng)判照片和圖片說明的第一個(gè)人。有時(shí)侯, 他們會(huì)將報(bào)道、信息性圖表送回記者,要求增加內(nèi)容或者修改,或者要求攝影記者重新拍攝一幅照片,提供更多的圖片說明。小一點(diǎn)的報(bào)社,可能只有一個(gè)編輯負(fù)責(zé)所有新聞的值班安排工作。稍微大一點(diǎn)的報(bào)社,可能會(huì)有一個(gè)城市版編輯,他安排所有新聞采訪工作。另外有一個(gè)特寫編輯安排人性化報(bào)道或文化事件的采寫工作,一個(gè)監(jiān)督運(yùn)動(dòng)新聞的采訪報(bào)道的運(yùn)動(dòng)編輯,和一個(gè)監(jiān)督所有圖片安排的圖片總監(jiān)。再大一點(diǎn)的報(bào)紙可能會(huì)有更多種類的編輯,比如商業(yè)、食品、旅行、圖書、圖表編輯等。在這些大報(bào)社里,新聞原材料的制作工作可能由助理編輯監(jiān)督制作,當(dāng)然這些助理編輯由部門里高一層的值班編輯領(lǐng)導(dǎo)。這些編輯們的職位名稱通常如下:都市編輯(只有都市報(bào)紙才有)、城市編輯(各種規(guī)模的報(bào)紙都有,包括都市報(bào)紙)、特寫編輯、商業(yè)編輯、運(yùn)動(dòng)編輯。高級(jí)值班編輯通常負(fù)責(zé)編輯(或知指導(dǎo)別人編輯)一個(gè)可供次日?qǐng)?bào)紙使用的報(bào)道列表,并將這張表向每日的編輯會(huì)議提交,由編輯們對(duì)次日?qǐng)?bào)紙的內(nèi)容進(jìn)行討論。大型報(bào)紙的都市編輯和小型報(bào)紙的城市編輯通常被描繪為編輯部的中心人物。

        社論編輯高級(jí)的社論作家,通常和發(fā)行人或者一群被稱為“社論委員”的人一起,決定報(bào)紙的不署名的社論在什么問題上或?qū)Υ裁慈宋飼r(shí),應(yīng)該采取什么立場(chǎng)。有些報(bào)紙的社論委員會(huì)只有新聞工作者組成,少數(shù)一些報(bào)紙的社論委員會(huì)還有一到兩位公民成員。

        管理編輯管理編輯通常很少親自加入報(bào)紙?jiān)覆牧系臏?zhǔn)備工作,而是更多集中精力于管理問題,例如確保報(bào)紙的總體政策在每日的決策中都能得到貫徹執(zhí)行。他們?cè)谝恍┦挛锷?,比如決定什么報(bào)道上頭版,是否使用一則敏感的報(bào)道或圖片等,具有很大的影響力,同樣,報(bào)紙規(guī)模越大,這一類編輯的層級(jí)就越多。小報(bào)紙可能只有一個(gè)被稱作“管理編輯”的人,他分派采訪任務(wù),管理編輯部,同時(shí)承擔(dān)著最高編輯(總編輯――職責(zé)見下面)的職責(zé)。再稍微大一點(diǎn)的報(bào)社,管理編輯一般有一個(gè)助理管理編輯或副管理編輯(這個(gè)名稱是變化的)做助手。大型報(bào)社的管理編輯由最高編輯(總編輯)領(lǐng)導(dǎo),但他自己可能還有幾個(gè)助理或副管理編輯。這些助理或副管理編輯分頭負(fù)責(zé)不同的事物,例如,有的負(fù)責(zé)管理新聞報(bào)道事物(例如,有的報(bào)社有一個(gè)副管理編輯專門負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦侣?、攝影和圖表事宜),有的負(fù)責(zé)制定編輯部政策,有的負(fù)責(zé)編輯和記者的聘用工作,還有的負(fù)責(zé)準(zhǔn)備年度薪金和支出預(yù)算,并幫助制定長(zhǎng)期計(jì)劃等。

        最高編輯(總編輯) 每個(gè)編輯部都有一個(gè)最高編輯,

        其職位名稱和職責(zé)根據(jù)編輯部的傳統(tǒng)和任該職的人的能力而有辯變化。他也許被叫作管理編輯、執(zhí)行編輯主編,或就叫編輯。不管他的職位名稱是什么,這個(gè)職位上的人都是直接向發(fā)行人匯報(bào),并對(duì)關(guān)于報(bào)紙出版的內(nèi)容、編輯部的人事工作、經(jīng)費(fèi)支出和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃等事項(xiàng)負(fù)總責(zé)。這個(gè)崗位上的人也需要與其他部門,如廣告部、發(fā)行部、財(cái)務(wù)部和營(yíng)銷部等的最高負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)工作。有時(shí)候,職位名稱的變化(比如從管理編輯改為執(zhí)行編輯)也意味著這位最高編輯的提升,雖然他實(shí)質(zhì)上仍然做的是同樣的工作,但是承擔(dān)的責(zé)任卻更大了。

        發(fā)行人作為整個(gè)報(bào)社的最高負(fù)責(zé)人,發(fā)行人領(lǐng)導(dǎo)報(bào)社的各個(gè)部門,當(dāng)然包括編輯部門。發(fā)行人通常(但不是永遠(yuǎn)只)更關(guān)注財(cái)務(wù)問題,而將報(bào)紙內(nèi)容的事務(wù)委由編輯們裁決。發(fā)行人通常都有很深的報(bào)紙工作專業(yè)資歷,但卻并不一定總是站在編輯部門一邊。多數(shù)情況下,發(fā)行人都是從廣告銷售代表再......>>

        問題十:報(bào)社編輯一般都干什么? 報(bào)社編輯需要具備:

        1、具有新聞敏感性,能獨(dú)立采寫新聞稿件。

        2、具有專題策劃能力,組合稿件并能整體優(yōu)化獨(dú)特。

        3、根據(jù)整體發(fā)展方閥,策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的版塊/欄目。

        報(bào)紙編輯主要職責(zé):

        獨(dú)立負(fù)責(zé)版面稿件采集、編寫

        獨(dú)立負(fù)責(zé)策劃版面稿件

        獨(dú)立策劃運(yùn)營(yíng)版面活動(dòng)項(xiàng)目

        以上就是關(guān)于采編中心是干啥的相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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