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本文目錄:

• 1、一套完整的VI設計應該包括哪些？

• 2、vi設計是什么？

• 3、vi設計論文參考文獻

• 4、請問下北京知名設計公司是哪一家？想做一套宣傳畫冊(

一、一套完整的VI設計應該包括哪些？

I．基本要素系統(tǒng) A.標志 B.標準字 C.標準色 D.標志和標準字的組合. II．應用系統(tǒng) A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。 VI設計內(nèi)容

01■ 名片設計（中式）

02■ 名片設計（西式）

03■ 名片設計（中西式）

04■ 信紙（空白）

05■ 信紙（橫紋）

06■ 信紙（方格）

07■ 信封（中式）

08■ 信封（西式）

09■ 公文袋（大、中、?。?

10■ 資料袋（大、中、小）

11■ 傳真用紙表頭VI設計

12■ 便條紙

13■ 各式表格格式

14■ 卷宗夾

15■ 公司專用稿紙

16■ 貴賓卡

17■ 來賓卡

18■ 通行證

19■ 貼紙

20■ 筆記本封面

21■ 合同書封面

22■ 企劃書封面

23■ 事務用標簽貼紙

24■ 航空專用信封套

26■ 專用海報紙（對開、長4K）

27■ 獎杯

28■ 紙杯VI設計

29■ 文件格式

30■ 辦公用筆

31■ 電腦用報表

32■ 留言條

33□ 包裝紙VI設計（單色）

34□ 包裝紙VI設計（雙色）

35■ 包裝紙VI（特別色）

36□ 包裝紙袋

37■ 手提袋設計

38□ 膠帶

39□ 包裝用簽

40□ 包裝塑膠帶

41□ 包裝紙盒

42□ 禮品包裝袋

43■ 公司旗幟

44■ 紀念旗幟

45■ 模式掛旗

46■ 直式立旗

47■ 小吊旗

48■ 小串旗

49■ 大型掛旗

50■ 桌上旗

51■ 錦旗

52■ 獎勵旗

53■ 紀念旗

54■ 促銷用旗

55■ 慶典用旗

56□ 主題式旗幟

57□ 其他VI設計

58■ 男性主管職員制服

59■ 女性主管職員制服

60■ 男性行政職員制服

61■ 女性行政職員制服

62□ 男性生產(chǎn)職員制服

63□ 女性生產(chǎn)職員制服

64□ 男性店面職員制服

65□ 女性店面職員制服

66□ 男性展示職員制服

67□ 女性展示職員制服

68□ 男性服務職員制服

69□ 女性服務職員制服

70□ 男性工務職員制服

71□ 女性工務職員制服

72■ 男性警衛(wèi)職員制服

73■ 女性警衛(wèi)職員制服

74□ 男性清潔職員制服

75□ 女性清潔職員制服

76□ 男性廚師職員制服

77□ 女性廚師職員制服

78■ 男性運動服（二季）

79■ 女性運動服（二季）

80■ 運動夾克（二季）

81■ 運動帽

82□ 運動鞋

83■ 徽章

84■ 領帶夾

85■ 領帶

86■ 領巾

87■ 皮帶

88□ 安全帽

89■ 工作帽

90■ 上崗證

91■ 雨具（雨披、雨傘）

92□ 其他VI設計

93■ 電視廣告商標風格

94■ 報紙廣告商標風格

95■ 雜志廣告商標風格

96■ 人事廣告商標風格

97■ 公司簡介商標風格

98■ 產(chǎn)品簡介商標風格

99□ 促銷DM商標風格

100■ 產(chǎn)品說明書商標風格

101□ 營業(yè)用卡（回函）商標風格

102□ 海報商標風格

103■ POP商標風格/POP設計

104■ 幻燈片商標風格

105□ 其他VI設計

106■ 造型招牌（室內(nèi)）

107■ 造型招牌（室外）

108■ 直式招牌設計

109■ 橫式招牌設計

110■ 立地招牌VI設計

111■ 柜臺后招牌

112■ 霓虹燈招牌

113■ 大樓屋頂招牌

114■ 大樓樓層招牌

115□ 騎樓下招牌

116□ 騎樓柱面招牌

117□ 懸掛式招牌

118■ 帆布招牌

119■ 戶外看板（路牌廣告）

120■ 禁止停車牌

121■ 工地大門

122■ 工地事務所

123□ 工地圍籬VI設計

124■ 工地標語貼紙

125■ 工地行道樹圍籬

126■ 工地牌坊

127□ 其他VI設計

128■ 室內(nèi)指標系統(tǒng)

129■ 室外指標系統(tǒng)（公共區(qū)域）

130■ 符號指標系統(tǒng)

131■ 部門標示牌

132■ 總區(qū)域看板

133■ 分區(qū)域看板

134□ 其他VI設計

135■ 工廠外觀色帶

136■ 室內(nèi)形象墻面

137■ 大樓建筑物外觀標志風格

138■ 大門入口設計

139■ 柜臺后墻面設計

140■ 玻璃門色帶設計

141■ 公布欄

142■ 踏墊

143■ 垃圾桶

144■ 煙灰缸

145■ 室內(nèi)精神標語墻

146□ 員工儲物柜

147□ 環(huán)境色彩標示

148□ 其他VI設計

149■ 業(yè)務用車

150□ 平板車

151■ 交通車

152■ 商務車

153□ 廂型貨車

154□ 廂型貨柜車

155□ 旅行車

156■ 小客車

157■ 機車

158■ 腳踏車

159□ 拖車頭

160□ 曳引車

161□ 堆高國

162□ 吊車

163□ 水泥攪拌車

164□ 展示會場設計

165□ 展示會場參觀指示

166□ 展示櫥窗設計

167□ 展示板VI設計

168□ 舞臺設計

169□ 精神堡壘設計

170□ 商品展示架

171□ 商品展示臺

172□ 照明規(guī)劃

173□ 色彩規(guī)劃

174□ 動線規(guī)劃

175□ 其他VI設計

176■ 邀請卡（封套）

177■ 生日卡（封套）

178■ 問候卡（封套）

179■ 感謝卡（封套）

180■ 圣誕卡（封套）

181■ 賀年卡（封套）

182■ 萬用卡（封套）

183□ 年歷

184□ 月歷

185□ 日歷

186□ 工商日志

187□ 紙張

188□ 鉛筆

189□ 原子筆

190□ 筆架

191■ 雨傘架

192■ 氣球

193□ 吉祥物贈品

194□ 便條紙磚

195□ 薪資袋

196■ 禮金袋

197■ 其他VI設計

二、vi設計是什么？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設計，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

企業(yè)通過VI設計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。

擴展資料：

基本原則

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。

企業(yè)在準備導入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當經(jīng)費的。

要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設計機構或?qū)＜业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

統(tǒng)一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采用統(tǒng)一的規(guī)范設計，對外傳播均采用統(tǒng)一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。

要達成統(tǒng)一性，實現(xiàn)VI設計的標準化導向，必須采用簡化、統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。

簡化：對設計內(nèi)容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。

統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。

系列：對設計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。

組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。

通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。

同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

審美性

好的vi設計能將原本枯燥的語言通過具有藝術性和趣味性的視覺圖形表現(xiàn)出來，生動活潑的vi設計能吸引讀者的視線，引發(fā)讀者的好奇心.給人美感，讓人心動，所以完美的vi設計有巨大的審美價值。

優(yōu)秀的VI設計應具有強烈的視覺沖擊力，且形式完美、裝飾性強、創(chuàng)意獨特，使人賞心悅目，讓人們在愉悅中牢記其品牌含義。具有審美價值的VI設計，更能貼近人們的生活，有強烈的親和力，讓人們喜歡、耐看、易認、易記。vi設計在品牌時代廣泛應用于各種傳播媒體，它能有效引導大眾的審美觀念，領導視覺藝術的時尚潮流。

參考資料：Vi（視覺識別系統(tǒng)）_百度百科

三、vi設計論文參考文獻

vi設計論文參考文獻

按照字面的意思，參考文獻是文章或著作等寫作過程中參考過的文獻。下面是我整理的vi設計論文參考文獻，歡迎大家分享。

vi設計論文參考文獻 篇1

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四、請問下北京知名設計公司是哪一家？想做一套宣傳畫冊(

北京共振設計是北京知名設計公司，在武漢也有相關業(yè)務，共振設計〔RESONANCE DESIGN GROUP〕〕——“帶動銷售的頂級設計公司”、“品牌設計領域獨一無二的專家”、 “為國內(nèi)外30種行業(yè)200多家企業(yè)成功打造倍增利潤的設計體系” 、“世界500強企業(yè)品牌設計固定合作商” 、 “北京2008年奧運會開幕式視頻影像設計創(chuàng)意指導” 。

共振榮獲的國內(nèi)外大獎 ：

2010 　IGDB寧波國際海報雙年獎

2009 　香港設計師協(xié)會亞洲設計大獎互動類優(yōu)異獎

2009 　GDC平面設計在中國09展形象識別類優(yōu)異獎

2009 　國際平面設計競賽優(yōu)異獎

2009 　國際商標標志雙年獎網(wǎng)絡互動類優(yōu)秀獎

2008 　入選IGDB第五屆寧波國際海報雙年展

2007 　亞太最佳品牌標志設計年度獎品牌形象類金獎5項提名

2007　 第十九屆日本東京字體指導俱樂部海報類優(yōu)異獎

2007 　GDC平面設計在中國07展書籍類優(yōu)異獎

2007　 第五十三屆紐約字體指導協(xié)會年報類優(yōu)異獎

2006 　國際商標標志雙年獎品牌形象類全場金獎

2006 　國際商標標志雙年獎商業(yè)標志類銅獎兩項＼文化標志類優(yōu)秀一項

2006　 俄羅斯莫斯科商標標志年度獎商業(yè)標志類優(yōu)異獎

2006　 亞太設計展包裝類優(yōu)異二項＼品牌形象類優(yōu)異三項

2006 　第八屆日本富山國際海報三年展商業(yè)海報類優(yōu)異獎

2005 　意大利全球包裝設計大獎食品類優(yōu)異獎

2005　 捷克斯洛伐克特爾納瓦國際海報三年展文化海報類優(yōu)異獎

2005 　全球SPAD大賽優(yōu)異獎

2005 　中國 CDC 05展商業(yè)標志類銅獎＼包裝類優(yōu)異獎

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