大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于六種職業(yè)類型的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、工作種類有哪些？

• 2、職業(yè)有哪些類型

• 3、保險(xiǎn)公司1-6類職業(yè)是哪些？

• 4、行業(yè)的類別有哪些？

一、工作種類有哪些？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細(xì)類(職業(yè))。8個大類分別是:

第一大類:國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，其中包括5個中類，16個小類，25個細(xì)類

第二大類:專業(yè)技術(shù)人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細(xì)類

第三大類:辦事人員和有關(guān)人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細(xì)類

第四大類:商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，其中包括8個中類，43個小類，147個細(xì)類

第五大類:農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細(xì)類

第六大類:生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細(xì)類

第七大類:軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細(xì)類

第八大類:不便分類的其他從業(yè)人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細(xì)類

擴(kuò)展資料

一、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上是一種學(xué)科導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)。用這種標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的結(jié)果往往是:所培養(yǎng)的學(xué)生和取得證書的人員能夠掌握不少理論知識，但實(shí)際工作所需的職業(yè)技能不足，職業(yè)素質(zhì)不高，難以適應(yīng)企業(yè)和用人單位的需要。

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)，它以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心，通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系。大大提高了學(xué)生和證書持有者的現(xiàn)場適應(yīng)能力。

目前，根據(jù)不同的職業(yè)，以上標(biāo)準(zhǔn)同時并存。一般地，新開發(fā)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行的，以往開發(fā)的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)使用。

從運(yùn)營的核心工作來分，運(yùn)營可以分為內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、渠道運(yùn)營等；從運(yùn)營的對象來分，運(yùn)營可以分為 APP 運(yùn)營、社群運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、電商運(yùn)營、游戲運(yùn)營、課程運(yùn)營、品類運(yùn)營、商家運(yùn)營等。

針對運(yùn)營平臺的不同，也會分為搜索引擎推廣、應(yīng)用商店運(yùn)營、天貓運(yùn)營、京東運(yùn)營、亞馬遜運(yùn)營、速賣通運(yùn)營等；按運(yùn)營的職級來分，可以分為運(yùn)營專員、運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、COO 等。

二、職業(yè)基本特征

根據(jù)職業(yè)產(chǎn)生的發(fā)展歷史及其對人類社會發(fā)展的影響，職業(yè)具有以下特征。

1、產(chǎn)業(yè)性。一個國家，一個社會，就大的方面可以分為三類產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)都是物質(zhì)生產(chǎn)部門，第三產(chǎn)業(yè)雖然并不生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富，但卻是社會物質(zhì)生產(chǎn)和人民生活必不可少的部門。

在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會，農(nóng)業(yè)人口比重最大；在工業(yè)化社會，工作領(lǐng)域中的職業(yè)數(shù)量和就業(yè)人口顯著增加；在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的社會，第三產(chǎn)業(yè)職業(yè)數(shù)量和就業(yè)人口顯著增加。

2、行業(yè)性。行業(yè)是根據(jù)生產(chǎn)工作單位所生產(chǎn)的物品或提供服務(wù)的人不同而劃分，它是按企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體和個體從業(yè)人員所從事的生產(chǎn)或其他社會經(jīng)濟(jì)活動性質(zhì)的同一性來分類。

某行業(yè)的職業(yè)內(nèi)部，其勞動條件、工作對象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容相同或相近。由于環(huán)境的同一，人們就會形成同一的行為模式，有共同的語言習(xí)慣和道德規(guī)范。

不同職業(yè)間存在著很大的差異，勞動條件、工作對象、工作性質(zhì)等都不相同。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，新的職業(yè)（如經(jīng)紀(jì)人等）將會不斷涌現(xiàn)，各種職業(yè)間的差異也會不斷變化。

3、職位性。所謂職位是一定的職權(quán)和相應(yīng)責(zé)任的集合體。職權(quán)和責(zé)任是組成職位的兩個基本要素。職權(quán)相同，責(zé)任一致，就是同一職位。在職業(yè)分類中每一種職業(yè)都含有職位的特性。

從社會需要角度來看，職業(yè)并沒有高低貴賤之分，但是，現(xiàn)實(shí)生活中由于對從事職業(yè)的素質(zhì)要求不同以及人們對職業(yè)的看法或輿論的評價不同，職業(yè)便有了層次之分。

這種職業(yè)的不同層次往往是由于不同職業(yè)體力、腦力勞動的付出、收入水平、工作任務(wù)的輕重、社會聲望、權(quán)力地位等因素決定的。

4、組群性。無論以何種依據(jù)來劃分職業(yè)都帶有組群特點(diǎn)。如科學(xué)研究人員中包含哲學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等，再如咨詢服務(wù)事業(yè)包括科技咨詢工作者、心理咨詢工作者、職業(yè)咨詢工作者等。

5、時空性。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，職業(yè)變化迅速，除了棄舊更新外，同一種職業(yè)的活動內(nèi)容和方式也會發(fā)生變化，所以職業(yè)的劃分帶有明顯的時代性，不同時代有不同的熱門職業(yè)。

我國曾出現(xiàn)過的“當(dāng)兵熱”、“從政熱”，后又發(fā)展到“下海熱”、“外企熱”等，都反映出特定時期人們對某種職業(yè)的熱衷程度。

參考資料來源：百度百科-職業(yè)分類

二、職業(yè)有哪些類型

目前的職業(yè)類型大致分為技能型、事務(wù)型、社交型、研究型、藝術(shù)型和經(jīng)管型六種。

不少學(xué)員在報(bào)考專業(yè)和初入職場選擇工作的時候，通常會聽到類似這樣一句話。根據(jù)自己的興趣愛好和個人規(guī)劃，選擇適合自己的專業(yè)和職業(yè)類型。

職業(yè)特點(diǎn)愿意使用工具從事操作性工作，動手能力強(qiáng)，做事手腳靈活，動作協(xié)調(diào)。偏好于具體任務(wù)，缺乏社交能力，通常喜歡獨(dú)立做事。

適應(yīng)人群

不善言辭，做事保守，踏實(shí)穩(wěn)重、誠實(shí)可靠。喜歡使用工具，機(jī)器，需要基本操作技能的工作。要求具備機(jī)械方面才能、體力、或從事與物件、機(jī)器、工具、運(yùn)動器材、植物、動物相關(guān)的職業(yè)有興趣，并具備相應(yīng)能力。

企業(yè)需求最多的職業(yè)類型，初入職場時憑借過人的技術(shù)。確實(shí)會有不小的優(yōu)勢，然而這種優(yōu)勢并不會持續(xù)很久。因?yàn)樯狭艘欢昙o(jì)后，技術(shù)人員如果沒有成功轉(zhuǎn)崗，很可能會被新來的年輕人頂替下去。這是幾乎所有技能型人才，共同面臨的情況。在專業(yè)技能上的靈敏度，也沒有以前高。要打破這樣的困局，提升學(xué)歷就是一個不錯的選擇。

三、保險(xiǎn)公司1-6類職業(yè)是哪些？

1類職業(yè)：企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)勤人員、管理人員、醫(yī)生、護(hù)士等；

2類職業(yè)：企業(yè)事業(yè)單位外勤人員、教師、記者、學(xué)生等；

3類職業(yè)：汽車制造、電子機(jī)電制造一般制造工人、保安、一般體育運(yùn)動員；

4類職業(yè)：特種養(yǎng)殖、中小型貨車司機(jī)、鋼鐵化工廠及現(xiàn)場工程師；

5類職業(yè)：油井工人、自然保護(hù)區(qū)工作人員；

6類職業(yè)：地質(zhì)勘探員、室外高空隧道底下工程建設(shè)人員。

擴(kuò)展資料： 

四類以上的基本就是危險(xiǎn)系數(shù)較高的，比如割膠工人、中草藥采摘人員、礦井監(jiān)督者等遇到的危險(xiǎn)系數(shù)要大于前面三類，屬于四類職業(yè)；一般地質(zhì)礦產(chǎn)業(yè)、一些公路運(yùn)輸?shù)穆殬I(yè)、冶金業(yè)、土木工程、建筑等的不少職業(yè)是屬于五類職業(yè)，比如水泥工、拖吊車司機(jī)等。

六類職業(yè)屬于高危職業(yè)，除了上面說到的一些行業(yè)部分職業(yè)屬于六類以外，航運(yùn)業(yè)也有部分六類的職業(yè)，比如各類飛機(jī)師就是屬于高危的六類職業(yè)了。

四、行業(yè)的類別有哪些？

行業(yè)的類別有很多種，比如有農(nóng)林牧漁業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、熱力、公益組織、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)等。

職業(yè)分類：

根據(jù)西方國家的一些學(xué)者提出的理論，在國外一般將職業(yè)分為如下類型：

（1）按腦力勞動和體力勞動的性質(zhì)、層次進(jìn)行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領(lǐng)工作人員和藍(lán)領(lǐng)工作人員兩大類。白領(lǐng)工作人員包括：專業(yè)性和技術(shù)性的工作，農(nóng)場以外的經(jīng)理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。

藍(lán)領(lǐng)工作人員包括：手工藝及類似的工人、非運(yùn)輸性的技工、運(yùn)輸裝置機(jī)工人、農(nóng)場以外的工人、服務(wù)性行業(yè)工人。這種分類方法明顯地表現(xiàn)出職業(yè)的等級性。

（2）按心理的個別差異進(jìn)行分類。這種分類方法是根據(jù)美國著名的職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德創(chuàng)立的“人格—職業(yè)”類型匹配理論，把人格類型劃分為六種，即現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型。與其相對應(yīng)的是六種職業(yè)類型。

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