大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)做甲方的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、景觀園林畢業(yè)去甲方開(kāi)放商還是去設(shè)計(jì)院或者施工單位

• 2、景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)以后發(fā)展如何？

• 3、設(shè)計(jì)院骨干收入40萬(wàn)但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬(wàn)但很輕松，該如何抉擇？

• 4、甲方干景觀設(shè)計(jì)的都干什么工作

一、景觀園林畢業(yè)去甲方開(kāi)放商還是去設(shè)計(jì)院或者施工單位

這個(gè)需要根據(jù)自己的性格、自己的目標(biāo)來(lái)進(jìn)行決定。

首先，我們的生活目的是生存、然后生活、然后快樂(lè)的工作。這些的基礎(chǔ)都是經(jīng)濟(jì)條件和物質(zhì)條件。如果目標(biāo)是未來(lái)掙大錢(qián)，多掙錢(qián)，建議去設(shè)計(jì)院或者施工單位，商業(yè)不封頂。如果想一工作就掙大錢(qián)，估計(jì)去甲方開(kāi)發(fā)商要好，畢竟打工不掙錢(qián)（有限的）當(dāng)老板掙錢(qián)。當(dāng)然不排除在開(kāi)發(fā)商處能當(dāng)老板，至少條件門(mén)檻更高。

其次，個(gè)人性格。如果自己喜歡交際、擅長(zhǎng)人際交往，性格開(kāi)朗，目標(biāo)明確，有恒心毅力，就是要當(dāng)老板，建議去小點(diǎn)的公司去鍛煉。機(jī)會(huì)更多。反之還是去甲方開(kāi)發(fā)商好一些。

最后，明確自己未來(lái)需要的和現(xiàn)在急需解決的，同時(shí)看看自己家庭能提供哪些條件。如果自己家庭社會(huì)關(guān)系廣，有資本，關(guān)系更接近哪方面就走哪方面。如果條件相對(duì)差，建議從事技術(shù)型的設(shè)計(jì)與施工方。

二、景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)以后發(fā)展如何？

景觀是建筑業(yè)中的奢侈品，在這種大的下行經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面前，景觀專(zhuān)業(yè)走下坡路是避無(wú)可避的。 就拿我現(xiàn)處的市院來(lái)說(shuō)，景觀的收入是所有專(zhuān)業(yè)中最低的，不說(shuō)與老大哥建筑、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)比，連市政電氣與給排水都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如。 個(gè)人建議轉(zhuǎn)行，如果前期方面的手上功夫夠硬建議轉(zhuǎn)平面設(shè)計(jì)。后期施工圖的話(huà)建議去美團(tuán)，時(shí)薪還高一點(diǎn)（手動(dòng)狗頭）

最近地產(chǎn)行業(yè)非常低迷，無(wú)論是甲方公司還有設(shè)計(jì)公司都在大規(guī)模裁員，已有不少同行決定轉(zhuǎn)行。

我本人還在崗位上堅(jiān)持，一度在想被公司n+1也不錯(cuò)，可以休息一段時(shí)間去學(xué)習(xí)新的技能，摸索一下轉(zhuǎn)行的路子。無(wú)奈的是離了我部門(mén)如今的項(xiàng)目推動(dòng)會(huì)更加困難，裁員無(wú)論如何都裁不到我頭上，再加上還保有一份對(duì)項(xiàng)目的責(zé)任心，我會(huì)堅(jiān)持到年底，到手頭的項(xiàng)目做完。

年終大概率也不會(huì)發(fā)了，明年還沒(méi)有做好打算，準(zhǔn)備在今年剩下的幾個(gè)月里一邊工作一邊規(guī)劃新的未來(lái)道路。

我對(duì)失業(yè)沒(méi)有太大的恐懼，現(xiàn)下更多的低迷情緒是一種對(duì)于景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的不舍。每天都在反復(fù)猶豫是否就此要放棄自己心愛(ài)的這份工作，但是在理想面前，顯然填飽肚子更加重要。

也許我的景觀設(shè)計(jì)道路會(huì)在今年中止。我愛(ài)過(guò)它，為它付出過(guò)許多，可能收獲的只是一些不值錢(qián)的自我感動(dòng)和極其微小的成就感，甚至也沒(méi)有收獲金錢(qián)。

但人生還很長(zhǎng)，我會(huì)去尋找更好的方向。

作者：陸彥

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作者：析百羽

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三、設(shè)計(jì)院骨干收入40萬(wàn)但很累，轉(zhuǎn)甲方18萬(wàn)但很輕松，該如何抉擇？

個(gè)人覺(jué)得看是技術(shù)型的性格還是管理性的性格，我認(rèn)識(shí)一些設(shè)計(jì)界的大佬，感覺(jué)他們實(shí)力強(qiáng)大，去甲方當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo)是毫無(wú)壓力的事情。但是為何他們一直堅(jiān)守在設(shè)計(jì)院呢？

我覺(jué)得所謂管理型人才的可替代性太大了，中國(guó)最不缺的就是人才，我覺(jué)得技術(shù)類(lèi)的工作，還是要持續(xù)鉆研才能精益求精，到最后才能成為行業(yè)大佬的。如果貿(mào)然從技術(shù)路線(xiàn)轉(zhuǎn)去管理路線(xiàn)，還要考慮本身的適應(yīng)能力以及以后工作的倚仗，以及管理型工作的穩(wěn)定性、可替代性！

綜上，我覺(jué)得題主現(xiàn)在一年40+，已經(jīng)是非常厲害的技術(shù)大師了。轉(zhuǎn)去建設(shè)單位，年薪18萬(wàn)，不知道具體收入是怎樣的？如果是年總薪只有18的話(huà)，那么單從收入來(lái)說(shuō)，收入水平比以前倒退了一倍。這個(gè)時(shí)候還要考慮家庭狀況，自身的經(jīng)濟(jì)條件，日常開(kāi)銷(xiāo)等等。個(gè)人認(rèn)為，一般情況下，一個(gè)人習(xí)慣了40+的收入，突然間收入減少了一大半，這種落差是很大的。

個(gè)人也是隨便瞎聊，大家就當(dāng)是看個(gè)飯后笑話(huà)就可以了。

設(shè)計(jì)院的同行，給你回答一下。

對(duì)于樓主在設(shè)計(jì)院的工作收入，相比整體行業(yè)來(lái)說(shuō)算是不錯(cuò)的了。設(shè)計(jì)院的工作其實(shí)工作強(qiáng)度還是挺大的，性?xún)r(jià)比相對(duì)比較低。對(duì)于甲方的工作，工作的性質(zhì)會(huì)發(fā)生變化，但是甲方的工作有甲方工作的特點(diǎn)，根據(jù)我的了解，其實(shí)現(xiàn)在很多甲方特別是地產(chǎn)的甲方，工作任務(wù)還是很繁重的，而且地產(chǎn)的工作會(huì)設(shè)置很多的考核指標(biāo)，你的收入根據(jù)考核結(jié)果來(lái)發(fā)放的。

對(duì)于這兩個(gè)的選擇，我覺(jué)得樓主要綜合考慮自己的職業(yè)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)定位。如果樓主想要技術(shù)路線(xiàn)上發(fā)展下去，我覺(jué)得如果自己設(shè)計(jì)院的實(shí)力比較強(qiáng)，可以繼續(xù)干下去，畢竟后面會(huì)對(duì)自己的技術(shù)有很大的幫助。如果樓主想走向設(shè)計(jì)管理類(lèi)的甲方工作，可以嘗試去甲方鍛煉一下。

我情況和你差不多，現(xiàn)在收入30萬(wàn)的地方小設(shè)計(jì)院，十多年混到骨干。現(xiàn)在技術(shù)上大小事都指望我，很累，項(xiàng)目負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)也比以前大。想轉(zhuǎn)甲方，和你一樣，我只是不想到甲方從頭做起，18萬(wàn)我想差不多是偏基層崗，也不會(huì)很容易。如果薪資相差不大，可以考慮，或者你有很大發(fā)展前途。不然，你不要想哪個(gè)崗位會(huì)很輕松是不會(huì)有的，還是要符合自己身價(jià)，不然還是有點(diǎn)虧，畢竟，你的經(jīng)驗(yàn)起點(diǎn)高，年齡也不小了。

一個(gè)能在設(shè)計(jì)院拿40w的核心人才，甲方只開(kāi)18w。你遇到過(guò)這樣的傻ⅹ甲方么？別沒(méi)事閑的卵疼。。

轉(zhuǎn)個(gè)年入40萬(wàn)的甲方就不糾結(jié)了，畢竟你能在設(shè)計(jì)院拿到40萬(wàn)，找個(gè)收入差不多的甲方問(wèn)題不大吧！

我去年過(guò)了一級(jí)注冊(cè)，想著技術(shù)上浪費(fèi)更可惜，應(yīng)聘了好多設(shè)計(jì)院，最后草草選擇了一個(gè)，工資是漲了，結(jié)果還是，還是要要畫(huà)圖，校對(duì)，審核有老家伙在，輪不到你，還要蓋章，后期。。還是迷茫，一直在反問(wèn)自己，這是你想要的生活嗎？

如果是擔(dān)心身體而決定轉(zhuǎn)動(dòng)甲方的話(huà)，那就趁早轉(zhuǎn)到甲方，早日解除甲方的管理，走設(shè)計(jì)管理路線(xiàn)，即便你現(xiàn)在跳槽的薪資是18萬(wàn)，日后有了甲方的綜合經(jīng)驗(yàn)，加上原來(lái)的設(shè)計(jì)骨干的專(zhuān)業(yè)底子，薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這個(gè)水平的。

但是有一點(diǎn)需要注意的是，如果以后一直走技術(shù)線(xiàn)，去甲方的話(huà)，也是有一定的短板的，就是自己的實(shí)操機(jī)會(huì)會(huì)減少，畢竟看人干活和自己動(dòng)手干活，是有區(qū)別的。

為了讓自己的專(zhuān)業(yè)一直保持生命力，建議是能兼職設(shè)計(jì)的，最好再兼職一份設(shè)計(jì)合作，對(duì)于設(shè)計(jì)骨干來(lái)說(shuō)，這個(gè)私活不難找，而且合作機(jī)會(huì)還很多很靈活，只要你愿意的話(huà)。

當(dāng)然這個(gè)工作量你可以自己把握，重點(diǎn)是鞏固一線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)能力不掉線(xiàn)。

以上建議，僅供參考。

-END-

哈哈，設(shè)計(jì)院側(cè)重實(shí)際技術(shù)，地產(chǎn)側(cè)重與人交流的技術(shù)。所以這也是我輩仍在設(shè)計(jì)院的主要原因。地產(chǎn)你情商低了很難混。

在設(shè)計(jì)院達(dá)到骨干以及40萬(wàn)薪水，如果家庭、房、車(chē)基本都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，建議轉(zhuǎn)甲方，畢竟設(shè)計(jì)院的工作強(qiáng)度也是很大的，加班加點(diǎn)，任務(wù)大，根本很難顧及家庭。

四、甲方干景觀設(shè)計(jì)的都干什么工作

主要是三個(gè)階段的工作：

前期：參與景觀設(shè)計(jì)單位的考察與選擇、編寫(xiě)景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

中期：景觀方案的評(píng)審、修改意見(jiàn)整理；從方案到擴(kuò)初、施工圖三個(gè)階段的圖紙審核工作；景觀設(shè)計(jì)成本控制，優(yōu)化設(shè)計(jì)意見(jiàn)。

后期：施工圖完成后，配合指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工、解決技術(shù)性問(wèn)題，直到施工結(jié)束。即使有工程部的專(zhuān)業(yè)工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)，主管設(shè)計(jì)的也要去現(xiàn)場(chǎng)檢查與服務(wù)配合。還有施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、與設(shè)計(jì)院聯(lián)系設(shè)計(jì)變更的工作等，依靠設(shè)計(jì)院解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，太不及時(shí)，有些小問(wèn)題就需要甲方景觀工程師現(xiàn)場(chǎng)處理解決。

以上就是小編對(duì)于景觀設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)做甲方問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有疑問(wèn)，可撥打網(wǎng)站上的電話(huà)，或添加微信。

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