大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于谷歌很難進(jìn)嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、計算機(jī)專業(yè)本科生 以后如何去谷歌工作？

• 2、google各層次員工月薪多少？怎樣進(jìn)谷歌公司？在那兒都干什么？

• 3、怎么樣才能進(jìn)入Google公司

• 4、怎樣進(jìn)google公司工作？

一、計算機(jī)專業(yè)本科生 以后如何去谷歌工作？

同學(xué)你好，不廢話，直接說方法。

第一，考研考博，碩士讀清北的，博士去美國讀。計算機(jī)專業(yè)精深，有論文，google不難。

第二，參加跨國黑客組織，做出點(diǎn)實(shí)效。或者老老實(shí)實(shí)當(dāng)碼農(nóng)，搞一個10w用戶以上的程序。然后找google招安你。

說學(xué)什么都是扯淡，你把數(shù)據(jù)庫用出花來你拿得到A2？沒簽證去個p的總部啊。高科技公司講出身講能力。想跳槽去google中國只有三家企業(yè)可以給你這個平臺：BAT。至于進(jìn)這三家企業(yè)，請參閱他們的招聘簡章。一本211也就勉強(qiáng)當(dāng)個hr或者雜工的料。想搞技術(shù)985還得前幾所。

二、google各層次員工月薪多少？怎樣進(jìn)谷歌公司？在那兒都干什么？

Google程序員年薪25萬美元 超越美國總統(tǒng)

最近，我和一位我以前的員工進(jìn)行了一次愉快的交談。我們談了很多，把自從數(shù)年前最后一次見面后至今發(fā)生的事情都過了一遍，其中他提到的一件事情是，他現(xiàn)在是Google的程序員了。

他突然的說了一句：“你在論壇里看到的那些關(guān)于Google薪水的信息都是錯的，我每年差不多能拿25萬?！边@是一個像他這樣不到30歲，做編程，而不是經(jīng)理或類似的職位的人的收入。

讓我把事情說的更詳細(xì)些：這位老弟是從一個不錯的大學(xué)的計算機(jī)專業(yè)出來的，但也絕對不是來自麻省理工或其它同檔次的大學(xué)，他是一個不錯的程序員，但用他自己的話：“在Google，大部分時間我都覺得自己很笨”，他一直在開發(fā)很有趣的東西，并且風(fēng)險壓力很小，這樣他就能每年把1/4百萬美元的薪水領(lǐng)回家。這相當(dāng)于本地警察收入的四倍。美國總統(tǒng)干的比他多，而每年只拿15萬美元！

假設(shè)他說的是實(shí)情、不浮夸——我絲毫不懷疑這位老弟，他是一個老實(shí)的不能再老實(shí)的人了——除去各種稅務(wù)和在加利福尼亞的生活開銷，這剩余的錢還是不少的。

為自己的勞動收取這么多的現(xiàn)金或Google股票，其不利的一面是，你很難再去卸掉這樣的金手銬。放棄這樣的收入轉(zhuǎn)而用數(shù)年時間開辦一個危機(jī)四伏、盈利前景不明的創(chuàng)業(yè)公司，這似乎很難。

另一方面，如果你有了明確的目標(biāo)，緊衣縮食在Google干上4年，你有可能攢夠一筆創(chuàng)辦公司的啟動資金。但你能否在這樣的創(chuàng)業(yè)公司里掙到一份相當(dāng)于首席XX官的薪水，這還是個疑問（除非有一個不錯的退出機(jī)制），對于大多數(shù)人，我想他們的答案是否定的。你要承擔(dān)巨大的責(zé)任和壓力，在這前4、5年——假設(shè)你最終成功了——你的回報可能只會是在Google這樣的公司里掙的錢是數(shù)分之一。

可轉(zhuǎn)念一想，我不該吃驚。畢竟，如果Google招募了這些有天份有干勁的人并想留住他們，它就需要找到一種打消他們單干的想法的念頭。最簡單的達(dá)到這種目的方法就是從它雄厚的資金里拿出一部分，交給那些技術(shù)能力強(qiáng)、值得長期培養(yǎng)的人。

Google程序員的年薪的平均檔位大概在13萬美元，這位老兄顯然高出了這個水平很多，而且有額外獎金或股票。畢竟，對一個不到30歲的人來說，一年1/4百萬美元的收入是令人刮目的。相當(dāng)不錯。我們可以很合理的推理出，那些比他有經(jīng)驗(yàn)的人會掙的比這還要多。

這種事情引起的效應(yīng)——從創(chuàng)業(yè)公司的角度來說——如果你的公司位于硅谷，像Google這樣的公司會成為吸引人才的有力競爭者。在硅谷這樣的生態(tài)環(huán)境中，你起初會覺得有一定的優(yōu)勢，但你也會發(fā)現(xiàn)，在這里，你花在程序員身上的錢要比在一個像Google這樣財大氣粗的公司比較稀少的地方要多很多。

如果你不想讓你的資金被迅速的燒光，把總部設(shè)在硅谷，開發(fā)放在其他地方，這不失為一個良策。值得深思。

在這次交談之前，我以為這篇文章里描述的關(guān)于Google薪水的數(shù)據(jù)是可信的，但如今我不這么認(rèn)為了。

第二個問題

李開復(fù)：普通學(xué)校的畢業(yè)生如何進(jìn)入Google

（1） 從非一流學(xué)校進(jìn)入著名企業(yè)確實(shí)不容易。由于目前就業(yè)現(xiàn)狀呈現(xiàn)出僧多粥少的形勢，因此許多最好的外企和國企都把門坎設(shè)置得比較高，的確，不是名校出身的學(xué)生會比較困難，甚至有些公司不考慮非名校學(xué)生。但是，這代表沒有希望。我在微軟 時雇用過一個大學(xué)沒有讀完的工程師。我在Google也雇用了一個專升本的工程師。這些少數(shù)的突破者都是把握了大學(xué)時光，發(fā)揮出自己的亮點(diǎn)（一個自己創(chuàng)業(yè) 雖沒有成功 但是有寶貴的經(jīng)驗(yàn)，另一個在某領(lǐng)域?qū)懥藥资f行代碼）。在申請時，他們的cover letter讓這些亮點(diǎn)發(fā)光，捕捉了公司HR的注意力。

（2） 想進(jìn)入著名企業(yè)不見得是能夠一步做到的，也不是每個人都可以培養(yǎng)出這么亮的亮點(diǎn)。但是，如果你真的渴望達(dá)到這個目標(biāo)，你應(yīng)該去咨詢?nèi)绾文軌蜃畲蠡愕臋C(jī)會，不必畢業(yè)后馬上進(jìn)入你夢想的企業(yè)，多給自己幾年時間，經(jīng)過兩步達(dá)到目標(biāo)。例如，幾年前，一位普通學(xué)校 畢業(yè)的本科生想進(jìn)Google，我和他深談后發(fā)現(xiàn)他確實(shí)有潛力，但是除了學(xué)校名不經(jīng)傳，他的功底還不夠深，于是，我建議他到加拿大的Waterloo大學(xué)讀一個碩士。這個學(xué)校不是很難進(jìn)，學(xué)費(fèi)也不是太貴，但是畢業(yè)生 進(jìn)入Google機(jī)會相當(dāng)大。他兩年把碩士讀完，今年暑假如愿地加入了Google。另外有一位想進(jìn)入微軟的某一個部門，但是那個部門通常不收當(dāng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過他的咨詢，發(fā)現(xiàn)那個部門常常雇用它的vendor公司的員工 ，于是他努力地進(jìn)入了那個vendor公司的微軟小組，幾年后終于進(jìn)入了微軟。最后一個例子，一個普通大學(xué)的畢業(yè)生想進(jìn)入一個知名互聯(lián)網(wǎng) 公司，他發(fā)現(xiàn)該公司雇用不少做測試的臨時工。于是，他先去學(xué)基礎(chǔ)的人工測試，畢業(yè)后進(jìn)入該公司做一個臨時工，從最基層的人工測試做起，一年后他的努力和能力終于被發(fā)現(xiàn)，得到了轉(zhuǎn)正的機(jī)會。如果你真的渴望一個目標(biāo)，那么你需要去咨詢，去努力，有耐心，才能得到機(jī)會。

（3） 在 剛進(jìn)入大學(xué)時，其實(shí)每一個人都還有機(jī)會的。我反對把自己定位成“永遠(yuǎn)進(jìn)不了好公司”。而且，無論想進(jìn)入名企還是中小企業(yè)，你的努力是一樣的：把專業(yè)讀好、 發(fā)覺自己的興趣、培養(yǎng)可脫穎而出的“亮點(diǎn)”、練習(xí)自習(xí)的能力、增進(jìn)情商、通過社團(tuán)活動等學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作（我的《給中國 學(xué) 生的第四封信》提出了七點(diǎn)重點(diǎn)）。剛進(jìn)入大學(xué)，決不能太早放棄。你可以不喜歡你的學(xué)校，但是你不能不喜歡你自己。如果你哀嘆、彷徨，甚至頹廢，將你的四年 浪費(fèi)后，你將一無所有。如果你在入學(xué)時對未來不滿意，然后你從此不上進(jìn)，四年后，你只會更不滿意。如果你喜歡你自己，在乎自己的未來，你就要告訴自己：“ 我要從這不完美的地方，度過最充實(shí)的四年。老師教不好的，我自己學(xué)；課本學(xué)不到的，我到網(wǎng)上學(xué)。”也許這么走了四年你依然無法進(jìn)入你向往的公司，但是，那 時至少你知道你沒有荒廢你的四年，你做到了最好你能做到的，你會進(jìn)入你能進(jìn)入最好的公司。林肯曾經(jīng)說：“永遠(yuǎn)記住，你自己要取得成功的決心比什么都重 要。（Always bear in mind that your own resolution to success is more important than any other one thing.）”

（4） 如果你已經(jīng)快要畢業(yè)了，你確實(shí)應(yīng)該務(wù)實(shí)地評估自己的機(jī)會。如果沒有可能進(jìn)入某一個名企，千萬不要抱著僥幸的心態(tài)。你應(yīng)該腳踏實(shí)地地進(jìn)入一個你能找到的最好的工作，把這個工作做好，多學(xué)習(xí)、成長。以后無論在這個公司還是換工作，以后慢慢地再去尋找更好的機(jī)會。

（5） 確 實(shí)，中小企業(yè)沒有什么不好，甚至可以幫助你嘗試更多的工作，還有培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的能力。另外，不要盲目地崇拜外企。中國的企業(yè)正在崛起，未來十年內(nèi)肯定會出現(xiàn)象 微軟、Google、GE、寶潔這樣的世界級大企業(yè)。所以，不要把外企當(dāng)作唯一的出路，選一個有良好企業(yè)文化的公司，選一個你可以學(xué)習(xí)成長的公司。這樣的 公司有可能有一天成為未來的世界品牌 。

三、怎么樣才能進(jìn)入Google公司

1、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生, 可以參加 Google 的校園招聘.你可以隨意的投遞簡歷給 Google, 而不用擔(dān)心沒有筆試機(jī)會. 只要你能去參加筆試就可以了.然后, 你需要在百萬之眾中殺出重圍, 參加面試.面試有兩輪, 第一輪一個面試官, 第二輪三個面試官.至少, 你需要經(jīng)過四位面試官的嚴(yán)格 "檢查" [注: 智力, 能力, 體力]再往后, 你需要耐心的等待結(jié)果…….

2、如果你還是在校生, 而且很榮幸的在北京或是上海的著名高校, 參加 Google 的暑期實(shí)習(xí), 是非常好的機(jī)會.申請實(shí)習(xí), 也需要筆試, 但不知道是否需要面試.另外, 一份漂亮的成績單是必須的. Google 看重能把學(xué)習(xí)搞好, 同時又是技術(shù)牛人的學(xué)生.據(jù)說 80% 的實(shí)習(xí)生都可以留在 Google 工作.但問題是, 你有機(jī)會參加筆試嗎?

3、參加 Google 的社招.你需要準(zhǔn)備一份 killer 級別的簡歷.然后準(zhǔn)備飛到北京, 參加多輪面試大戰(zhàn), 接受智力, 能力, 體力的多種考驗(yàn).之后, 你仍需要耐心的等待結(jié)果.Google 招聘是非常謹(jǐn)慎的.據(jù)說只有 Sergey Brin 才有權(quán)簽署 offer 的.

4 、如果你是大牛, 注: 是 世界上最優(yōu)秀的程序員中的牛人, 當(dāng)然也不必牛到李開復(fù)的程度 ,你可以選擇自己來到 Google.Google會非常熱情的歡迎你, 給你高官高薪."Google 的使命", 就是網(wǎng)羅計算機(jī)各個領(lǐng)域最牛的人, 來為他所用.你的到來, 會讓他們 "樂壞了"

5、如果以上都不行, 你還有一個辦法.那就是: 創(chuàng)立一家公司, 然后等著 Google 來收購你,就譬如 YouTube.這樣, 你就可以光榮的進(jìn) Google了不過, 要提醒你, 世界上有無數(shù)的公司, 你怎么才能讓 Google 這樣的巨頭看上你?而且最重要的是你必須要等到他來收購你的那一刻, 而不事先倒閉, 或是被他人收購

四、怎樣進(jìn)google公司工作？

要進(jìn)Google公司工作一般只有一個方法：

1、掌握Google公司招聘信息。具備崗位要求所描述的知識技能和經(jīng)驗(yàn)。

2、獲得Google公司的面試機(jī)會?？梢酝ㄟ^內(nèi)推、網(wǎng)絡(luò)投遞、電話投遞、校園招聘等途徑。

3、通過Google公司的面試。最關(guān)鍵的一步，如果可以用自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)通過面試官的面試，就可以順利進(jìn)入Google公司工作了。

以上就是關(guān)于谷歌很難進(jìn)嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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