大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于抖音代運營工資有多少的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 給公司拍抖音多少一個月合適
• 抖音運營工資一般多少
• 抖音運營工資提成是怎么算的
• 抖音運營的保底工資多少合適
• 招聘兼職抖音店鋪運營薪資多少？

給公司拍抖音多少一個月合適

給公司拍抖音一個月大概得3萬到5萬左右。抖音代運營一般都是按月或者是按次收費，但是商家一般會按照月來做，一個新號前5個視頻如果沒有起來，基本上就是僵尸粉?；A(chǔ)代運營一般收費都是3-5萬一個月。深度代運營一般收費會在8-12萬不等，主要是看請什么樣的達人。

抖音運營工資一般多少

短視頻行業(yè)平均薪酬在8K左右一個月。
越是不需要創(chuàng)造力的崗位，薪資波動越小，比如拍攝、剪輯這些在5k到8K之間。越需要創(chuàng)造力的崗位，比如策劃、運營，薪酬幅度就大，在5k到15K之間，有些做得厲害的，工資自然也會更高，以上說的只是大概的。
行業(yè)經(jīng)驗這個不用說了，有一定從業(yè)經(jīng)驗的肯定比初出茅廬的新手或?qū)嵙?xí)生工資要好一些，在學(xué)校的項目經(jīng)驗也算，這一點會給你加分。
一個抖音號發(fā)布視頻后，不僅僅需要時刻關(guān)注視頻的數(shù)據(jù)，還要維護視頻評論。
如果有不利于視頻方的言論，應(yīng)該及時刪除。
每一段時間需要對抖音號的整體數(shù)據(jù)進行復(fù)盤，比如說漲粉數(shù)據(jù)，播放數(shù)據(jù)，點贊數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù)，等等，給到后續(xù)對應(yīng)的調(diào)整策略。
抖音運營工作是創(chuàng)作一個抖音賬號通過制作抖音需要發(fā)布的內(nèi)容，并與粉絲形成良好的互動。

抖音運營工資提成是怎么算的

1、抖音運營的收入：抖音運營人員根據(jù)抖音運營的收入，按照抖音運營收入的一定比例計算抖音運營薪酬提成，比如抖音運營收入的10%作為抖音運營薪酬提成。
2、抖音運營的用戶數(shù)量：抖音運營人員根據(jù)抖音運營的用戶數(shù)量，按照抖音運營用戶數(shù)量的一定比例計算抖音運營薪酬提成，比如抖音運營用戶數(shù)量的10%作為抖音運營薪酬提成。
3、抖音運營的活躍度：抖音運營人員根據(jù)抖音運營的活躍度，按照抖音運營活躍度的一定比例計算抖音運營薪酬提成，比如抖音運營活躍度的10%作為抖音運營薪酬提成。

抖音運營的保底工資多少合適

抖音運營保底工資可以根據(jù)實際工作需求和經(jīng)驗等不同情況而定，一般來說，2千到4千元之間是合適的。

招聘兼職抖音店鋪運營薪資多少？

運營的工資就是拿底薪加提成的，底薪一般都是四千到五千不等。提成是達到一定的營業(yè)額，再來按照這個比例來收取費用。

以上就是關(guān)于抖音代運營工資有多少相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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