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鶴崗網(wǎng)紅餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘(鶴崗網(wǎng)紅餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘信息)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于鶴崗網(wǎng)紅餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
請問餐飲行業(yè)招聘廣告怎么寫
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愛米粒餐飲管理有限公司是一家以“低熱量、無公害、合理營養(yǎng)”健康飲食為經(jīng)營理念的中式快餐連鎖企業(yè),成立于2009年8月,公司本著“做健康快餐,創(chuàng)民族品牌”的經(jīng)營宗旨,公司將按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運(yùn)作模式發(fā)展快餐連鎖餐廳。目前在南通發(fā)展第一家中式快餐店,并且將逐步由南通發(fā)展到全國各地。
愛米粒餐飲吸取了中式快餐“真功夫”“老娘舅”“東方即白”等國內(nèi)著名中式快餐的管理優(yōu)勢。開創(chuàng)了一個(gè)全新的中式快餐的模式。
招聘人數(shù):4人
主營內(nèi)容:中式快餐
服務(wù)內(nèi)容:提供快捷優(yōu)質(zhì)的工作餐
上班時(shí)間為:9:00-18:0
待遇: xxxx(試用期1個(gè)月,試用期滿后通過公司崗位鑒定,可再調(diào)整工資)
工作地點(diǎn):xxxxxxx。
招聘要求: 1.基本工扎實(shí),淮揚(yáng)菜系,和湘菜
2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)好。
3.有創(chuàng)新意識(shí)。
4.有很強(qiáng)品質(zhì)管理意識(shí),能接受新知識(shí)。
5.高中以上文化水平。
6.年齡不低于23周歲。
7.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
8.有訓(xùn)練意識(shí),能夠培訓(xùn)新人。
工作內(nèi)容:1.菜品的制作
2.新菜品的開發(fā)
3.員工操作訓(xùn)練
該崗位未來的發(fā)展方向是公司的產(chǎn)品經(jīng)理。
希望有望在快餐行業(yè)獲得發(fā)展的有志之士加盟。與公司一起獲得良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx
鶴崗多部門回應(yīng)成網(wǎng)紅地后外地人流入:抓機(jī)遇,保障就業(yè),鶴崗值得去嗎?
要看每個(gè)人考慮的方向了,希望大家也不要被營銷號(hào)迷住了雙眼,小編第一眼看到時(shí)也是非常的心動(dòng),但是隨著漸漸地深入了解,才發(fā)現(xiàn)鶴崗也是有優(yōu)缺點(diǎn)的。
鶴崗的總體房價(jià)比較低
大家被鶴崗吸引到應(yīng)該是由于當(dāng)?shù)氐姆績r(jià),網(wǎng)絡(luò)上3-4W 一套房的帖子很多,鶴崗確實(shí)有這樣子的房子。但是這樣價(jià)格的房子基本上都離市區(qū)很遠(yuǎn),本身鶴崗就比較偏僻了,如果再離市區(qū)遠(yuǎn)非常的不方便,離市區(qū)近一些的房子預(yù)計(jì)金額也是在10W左右的,可能對于一部分人而言這個(gè)房價(jià)依舊非常的令人心動(dòng)。
鶴崗的工作機(jī)會(huì)少
房價(jià)很低,但是當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳈C(jī)會(huì)并不多,基本上留下來的都是老年人,年輕人更多的還是走向了大城市。當(dāng)?shù)氐墓べY一個(gè)月到手可能只有三千出頭,雖然房價(jià)便宜,但是當(dāng)?shù)夭⒉灰欢苷业胶线m自己的工作,尤其是對于一些習(xí)慣了一二線城市的人來說。所以鶴崗更適合自由職業(yè)者,就算他們來到了鶴崗,但是依舊可以穩(wěn)定的保持自己的營業(yè)收入。如果你是一位小說家、插畫師,小編認(rèn)為來到鶴崗還是比較劃算的,生活上沒有太大的壓力。
當(dāng)?shù)囟鞙囟群艿?,醫(yī)療教育資源不足
鶴崗的冬天很寒冷,甚至能達(dá)到零下三十幾度,這個(gè)天氣很多的南方人都非常的不習(xí)慣。其次是小城市,所以當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療教育資源也不足,一些小病可以看,但是涉及到一些專業(yè)性的疾病就只能奔赴附近的大城市。
以上幾點(diǎn)大家也能看到,鶴崗有有優(yōu)勢有劣勢,如果大家都能接受那是可以去當(dāng)?shù)匕布业?。不過鶴崗的房價(jià)其他地區(qū)也有差不多的,比如阜新、楚雄等等,希望大家不要一時(shí)眼紅,房價(jià)低的背后肯定也是有原因的。
如何推廣餐飲品牌
廣告宣傳是餐廳品牌推廣的重要手段 首先,餐廳應(yīng)針對目標(biāo)市場,選擇恰當(dāng)媒體,加大品牌宣傳力度。產(chǎn)品宣傳應(yīng)根據(jù)消費(fèi)者中目標(biāo)人群的需要,重點(diǎn)突出一個(gè)“質(zhì)”字,如菜品精制、服務(wù)高檔的商務(wù)性餐廳,應(yīng)定向于高消費(fèi)者;格調(diào)清新、菜肴獨(dú)特的民俗型餐廳,應(yīng)定向于都市回歸族;環(huán)境溫馨、服務(wù)周到的家居型餐廳,應(yīng)定向于百姓大眾,并以樹品牌,鞏固形象為突破口,強(qiáng)化產(chǎn)品在消費(fèi)者中已有的印象。通常采用在電電視、電臺(tái)、報(bào)紙、燈箱、立牌上做宣傳的辦法,或有針對性地請廚師講菜,顧客點(diǎn)評。搞些讓消費(fèi)者受益,讓消費(fèi)者難以忘懷的活動(dòng),以確實(shí)提升企業(yè)形象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的改觀。 餐廳要真正做到“好酒還要會(huì)吆喝”,一忌不顧自身特性和目標(biāo)市場的大小及對象,鋪天蓋地亂轟一氣,結(jié)果是“廣種薄收”;二忌“千軍萬馬擠過獨(dú)木橋”,一窩蜂地大打價(jià)格戰(zhàn);三忌“俏時(shí)忘廣告,滯時(shí)忙廣告”的急功近利式的“廣告近視癥”。美國經(jīng)濟(jì)界有句箴言:“商品銷不出去時(shí)要做廣告,商品銷售出去更要做廣告。國外許多著名餐飲企業(yè),不但注重廣告宣傳,并且將年度廣告費(fèi)用作為每年度首筆預(yù)算,這種做法值得我們學(xué)習(xí)。 其次,餐廳要擴(kuò)大知名度,樹立品牌加強(qiáng)企業(yè)整合傳播力度。商?!?,在商言商。餐飲企業(yè)應(yīng)以戰(zhàn)略眼光對待品牌推廣與廣告宣傳,這其中特別要強(qiáng)化整合傳播力度。運(yùn)用產(chǎn)品生命周期理論和產(chǎn)品、渠道、價(jià)格、促銷等營銷因素整合策略,進(jìn)行市場細(xì)分,依據(jù)餐廳定位,科學(xué)地進(jìn)行廣告定位,依據(jù)不同季節(jié)和時(shí)令特色菜品,調(diào)整和控制廣告的投入,確定和調(diào)整廣告目標(biāo)和廣告策略。此外,還要注重廣告的到達(dá)范圍、傳達(dá)頻率、接受率、消費(fèi)者印象、銷售增長情況等等廣告效果的測定,重視廣告活動(dòng)的整體策劃,注重整體效應(yīng)與長期效應(yīng)。成都巴國布衣酒樓近幾年來先后成功地策劃了文化、民俗菜系的發(fā)掘,都市村莊的回歸等一系列的品牌推廣活動(dòng),使一家專營川西鄉(xiāng)土民俗菜的餐飲企業(yè),在廣大消費(fèi)者的心目中樹起了返樸歸真、原汁原味的民俗餐廳的形象,并通過媒體廣告,推出介紹本店特色新菜的“巴國布衣每周一菜”的系列廣告宣傳,不斷提升企業(yè)形象,有力地促進(jìn)了產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度的升化,使“巴國布衣等你回家”成為都市回歸一族的心靈家園,饕餮樂土。這正是餐飲品牌樹立的成功所在。 再次,品牌的背后是文化,借文化之力構(gòu)造企業(yè)品牌,是企業(yè)不斷提升形象的重要方式。中華五午年積淀的深厚文化內(nèi)涵與“一菜一格,百菜百味”神奇烹飪的完美結(jié)合,自然能造就出文化在餐桌,飲食成文化的獨(dú)特風(fēng)景。餐飲企業(yè)以中華文化為“主料”,以博大精深的飲食為“輔料”,借助于現(xiàn)代科學(xué)管理的精心調(diào)和,自然能做好餐飲文化品牌這道“大菜”。招餐廳策劃管理者怎么寫?
如果您需要招聘一位餐廳策劃管理者,以下是一些參考的招聘啟事:
職位標(biāo)題:
餐廳策劃管理者
職位描述:
我們正在尋找一位餐廳策劃管理者,負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理我們的餐廳運(yùn)營,確保我們的餐廳能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。
職責(zé):
制定餐廳的營銷和推廣計(jì)劃,提高品牌知名度和銷售額;
管理餐廳的日常運(yùn)營,包括人員管理、庫存管理、成本控制和營收分析等;
設(shè)計(jì)并執(zhí)行餐廳的菜單策略,確保餐廳的食品和飲料品質(zhì)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn);
管理餐廳的客戶服務(wù)和員工培訓(xùn),提高客戶滿意度和員工素質(zhì);
監(jiān)控和分析餐廳的競爭對手和市場趨勢,提出改進(jìn)建議和創(chuàng)新點(diǎn)子。
職位要求:
有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),特別是在餐廳策劃和管理方面;
具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理不同層級的員工;
具備商業(yè)思維和市場分析能力,能夠發(fā)現(xiàn)并利用市場機(jī)會(huì);
熟悉餐飲行業(yè)的規(guī)章制度和食品安全法律法規(guī);
熟練掌握辦公軟件和POS系統(tǒng)等相關(guān)工具。
如果您需要進(jìn)一步細(xì)化要求,可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
以上就是關(guān)于鶴崗網(wǎng)紅餐飲品牌設(shè)計(jì)招聘相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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