大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于谷歌2022營收的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、谷歌母公司一季度財報出爐，凈利潤為何能出現(xiàn)暴漲？

• 2、5000億美元集體訴訟！歐盟之后，又一大國突然打擊美國科技巨頭？

• 3、Google財報什么時候

• 4、谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員

一、谷歌母公司一季度財報出爐，凈利潤為何能出現(xiàn)暴漲？

美國谷歌公司的母公司Alphabet四月份下旬公布了第一季度的財報，第一季度的財報數(shù)據(jù)十分的亮眼，銷售額較去年同期增長了34%，這個數(shù)據(jù)也超出了市場的預期，具體數(shù)據(jù)顯示Alphabet公司第一季度的銷售額達到了553.1億美元，這個數(shù)字要比市場分析師預期的517億美元高出許多，同時較去年同期增長了34%，而第一季度的凈利潤為179.3億美元，較去年同期增加了110.94億美元，同比大增162.29%，這個數(shù)據(jù)主要得益于經(jīng)濟的快速復蘇導致了企業(yè)數(shù)字廣告需求十分的強勁。

在主營業(yè)務中谷歌搜索引擎、Gmail及地圖等服務帶來了大約30%的利潤增長，營收為318.8億美元，YouTube營收為60億美元，增幅達到了49%，高于分析師預期的57億美元，而云端服務部分的營收達到了40.5億美元，增幅為46%，與市場預期相差不遠，值得一提的是云端服務雖然虧損了9.74億美元，但與去年同期比較，虧損金額已經(jīng)呈現(xiàn)出大幅下降的趨勢。

另外Alphabet公司在健康平臺Verily和自動駕駛汽車子公司W(wǎng)aymo等其它投資部分的營收則為1.98億美元，虧損達到了11.5億美元，由于這些項目還處于孵化期，所以并沒有產(chǎn)生利潤的能力，相信假以時間能看出Alphabet公司的布局是否成功。

Alphabet公司CEO Sundar Pichai在財報電話會議中表示，YouTube Shorts的競爭對手TikTok現(xiàn)在每日大約有65億次觀看，較1月底的35億次觀看呈現(xiàn)出大幅增加的態(tài)勢，這也表明了YouTube Shorts將會受到對手強有力的阻擊。

二、5000億美元集體訴訟！歐盟之后，又一大國突然打擊美國科技巨頭？

據(jù)7月5日消息，魯珀特·默多克的新聞集團澳大利亞分部表示，谷歌和Facebook這兩家美國 科技 企業(yè)的算法很大程度上會影響用戶在使用該企業(yè)的服務時瀏覽到哪一種信息，因此， 澳大利亞必須對谷歌和Facebook進行嚴格監(jiān)管 。在此之前，新聞集團就已經(jīng)多次向澳大利亞建議，應強制谷歌將其搜索職能部門與其余業(yè)務部門剝離開。

2018年底，澳大利亞消費者與競爭委員會也曾在報告中指出，美國 科技 巨頭正在影響澳洲傳統(tǒng)媒體行業(yè)，并呼吁對這些巨頭進行監(jiān)督、調(diào)查和以及罰款。 澳大利亞的呼吁聲音如此之高也不禁讓人想起歐盟近年來對谷歌的調(diào)查。 自2010年至今，歐盟對谷歌發(fā)起了三次調(diào)查，最終的三次罰款總額也達到驚人的95億美元。

或許是受到歐盟影響，在2019年5月，印度、意大利先后對谷歌發(fā)起反壟斷調(diào)查。 如今澳大利亞國內(nèi)反對的聲音此起彼伏，這也將極大地程度影響谷歌在澳的發(fā)展。實際上， 上周四，澳大利亞訴訟融資公司JPB Liberty就針對谷歌等三大美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭的加密貨幣廣告禁令，在全球發(fā)起了創(chuàng)紀錄的5000億美元集體訴訟。

不難看出，如果澳大利亞效仿歐盟，那將給原本就已經(jīng)元氣大傷的谷歌造成更加沉重的打擊。 當前，在各國的調(diào)查之下，谷歌正經(jīng)歷著近年來最大的危機，其中一部分就體現(xiàn)在業(yè)績上。 今年一季度，谷歌營收僅為363億美元，較分析師預期低約10億美元，并觸及近4年來的最低營收增速；業(yè)績公布后，谷歌股價盤后大幅下跌超過7%，創(chuàng)下近十年來最差表現(xiàn)。

可見，谷歌正在外界的調(diào)查掉入谷底，而本應該站出來保護自家企業(yè)的美國，如今卻"義無反顧"地對谷歌動刀，發(fā)起史上最嚴厲調(diào)查，這又是為什么？有分析指出，根據(jù)美國此前對于AT&T、IBM、微軟等巨頭的調(diào)查， 美國動刀的背后其實是為了迫使這些 科技 巨頭開放專利或讓出部分市場，從而激發(fā)市場創(chuàng)新活力，維持美國 科技 大國地位。

美國一直渴望在5G、人工智能等未來賽道上保持領頭羊地位，這份野心也從其不惜通過禁令禁止其他國家企業(yè)發(fā)展的行為得以體現(xiàn)。 美國甚至還計劃，將在通信行業(yè)向5G產(chǎn)業(yè)投資2750億美元，以贏得這場"必須取勝"的競賽。

不過，有一點可以肯定的是，即便美國動刀谷歌，但其并不會像歐盟那樣開出天價罰單，結(jié)局很可能又是有驚無險的"大團圓"。盡管如此，谷歌在與歐盟長達9年的拉鋸戰(zhàn)中已經(jīng)遍體鱗傷，如今又面臨著多國的調(diào)查， 谷歌等美國 科技 巨頭未來的發(fā)展之路恐怕仍荊棘叢生。

三、Google財報什么時候

您好，2018年2月2日，谷歌的母公司Alphabet公布了2017年第四季度財報。據(jù)其財報披露，截至12月31日，公司第四季度總營收為323.23億美元，比上年同期增長24%。Alphabet全年營收首次超過1000億美元，達到1108.55億美元，較2016年增長22.8%。

圖表1：2013-2018年谷歌營業(yè)收入變化趨勢圖（單位：億美元，%）

資料來源：企業(yè)財報 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

由于在2017年前決定對外國資產(chǎn)征收新稅，谷歌在第四季度損失了30億美元（約合人民幣188.5億）。谷歌在2017年最后一個季度繳稅99億美元（約合人民幣621.9億），這也大幅度降低了該公司在整個年份的利潤。從全面的所得稅支持情況來看，2017年所得說增長211.0%，全年所得稅達到145.31億美元。

圖表2：2013-2018年公司所得稅變化趨勢圖（單位：億美元，%）

資料來源：企業(yè)財報 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

從凈利潤的變化情況來看，2017年受到特朗普稅改（99億美元稅費負擔）和歐盟反壟斷起訴（27億歐元罰款）的影響，Alphabet年利潤較2016年同期下降了35.0％，為126.62億美元。

圖表3：2013-2018年谷歌凈利潤變化趨勢圖（單位：億美元，%）

資料來源：企業(yè)財報 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

業(yè)務結(jié)構(gòu)：網(wǎng)絡廣告占比仍最大，硬件出貨量翻倍

Alphabet是谷歌重組后的"傘形公司"（Umbrella Company）名字，Alphabet采取控股公司結(jié)構(gòu)，把旗下搜索、YouTube、其它網(wǎng)絡子公司與研發(fā)投資部門分離開來。遠離互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務如Access、人類健康Calico、谷歌投資基金CapitalG、谷歌風投GV、智能家居Nest、Verily、Waymo、谷歌實驗室X lab和Wing（主要開發(fā)無人機遞送服務）等歸到Alphabet旗下，其將所有非谷歌業(yè)務統(tǒng)稱為Other Bets。

圖表4：Alphabet業(yè)務結(jié)構(gòu)

資料來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

Alphabet的大部分收入仍來自于谷歌及其各種業(yè)務，其中網(wǎng)絡廣告最為顯著，但該公司所謂的"其他押注"營收，從2.62億美元（約合16.5億元人民幣）增至2017年第四季度的4.09億美元（約合25.7億元人民幣）。谷歌該項營收為319億美元（約合2010億元人民幣），營業(yè)利潤為88億美元（約合554.5億元人民幣）。

2018年一季度，谷歌業(yè)務營收達到309.96億美元，其他創(chuàng)新業(yè)務為1.5億美元，分別同比增長26%和14%。

圖表5：2018年一季度谷歌業(yè)務結(jié)構(gòu)構(gòu)成（單位：億美元，%）

資料來源：企業(yè)財報 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

圖表6：2016-2018年Alphabet公司季度營收結(jié)構(gòu)變化情況（單位：百萬美元）

資料來源：企業(yè)財報 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

從美國網(wǎng)絡廣告兩大巨頭的對比情況來看，2017年谷歌網(wǎng)絡廣告占美國網(wǎng)絡廣告收入的比重為38.6%，F(xiàn)acebook的網(wǎng)絡廣告收入占美國網(wǎng)絡廣告收入的比重為19.9%。這兩大巨頭的合計比重達到58.8%。根據(jù)eMarketer的預測，因亞馬遜和Snapchat等增長速度超過預期，谷歌和Facebook的占比將有所下滑。

這兩家公司將占2018年美國網(wǎng)絡廣告收入的56.8%，低于去年的58.5%。亞馬遜和Snapchat等增長速度超過預期。預計谷歌和Facebook占2018年新增網(wǎng)絡廣告支出的48%，和2016年（73%）比下降明顯。據(jù)其預測，2018年，谷歌美國網(wǎng)絡廣告收入將達到399.2億美元，同比增長14.5%。雖然谷歌仍然主宰美國網(wǎng)絡廣告市場，其在美國網(wǎng)絡廣告市場的份額稍有下降，從去年的38.6%下降至37.2%。

圖表7：谷歌及Facebook網(wǎng)絡廣告收入占美國網(wǎng)絡廣告收入的比重變化情況及預測（單位：%）

資料來源：eMarketer 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

此外，Alphabe對于新業(yè)務的進展感到十分欣慰。從數(shù)據(jù)來看，2017年全年新業(yè)務營收達到12.03億美元，較之2016年全年的9.14億美元增長了31.62%。

谷歌還表示，2017年與2016年相比，谷歌硬件設備部門的出貨量是2016年的幾乎兩倍，其中Chromecasts、Chromebooks、家庭揚聲器等賣出數(shù)千萬。而移動業(yè)務的收入是46.9億美元。

谷歌財報未公布其硬件設備的具體出貨量。但根據(jù)市場調(diào)查公司StrategyAnalytics（SA）公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年三季度（7-9月）全球智能音箱出貨量達到了740萬臺，較2016年同期暴漲了708％。其中，搭載GoogleAssistant的智能音箱出貨量為190萬臺，市占率達25.3％。根據(jù)測算，隨著開賣機種、區(qū)域增加，四季度亞馬遜、Google智能音箱銷售量在1200萬臺左右。

圖表8：2017年前三季度全球智能音箱出貨量（單位：百萬臺，%）

資料來源：企業(yè)財報 前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

搜索引擎：全球市場依然排在首位，中國市場不到2%

據(jù)Statcounter的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，2018年4月，Google全球市場份額為90.62%，排名第一（即最大）；Bing第二，市場份額為3.22%；Yahoo！第四，市場份額為從2.09%；百度第三，市場份額為2.04%；Yandex第五，市場份額0.87%；其他搜索引擎的市場份額合計為1.19%。

圖表9：2018年4月中國搜索引擎市場份額（單位：%）

資料來源：statcounter  前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

很顯然，Google依然是全球市場應用最為廣泛的搜索引擎，地位無可撼動。而在中國市場，百度的市場份額達到77.53%，Google的市場份額僅1.67%，近年來谷歌在中國的市場份額處于較低水平。

圖表10：2018年4月中國搜索引擎市場份額（單位：%）

資料來源：statcounter  前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

從使用終端的市場份額分布來看，2018年4月中國市場Google搜索PC端的市場占有率明顯高于移動端，達到4.00%。無論是PC端還是移動端，百度搜索都穩(wěn)居中國市場首位。

圖表11：2018年4月中國PC及移動端搜索引擎市場份額對比（單位：%）

資料來源：statcounter  前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

四、谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員

谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員

谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員，谷歌公司擬開展一項名為“Simplicity Sprint”的活動，希望借此提高員工的注意力，提升公司效率。谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員。

谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員1

據(jù)報道，日前，谷歌在內(nèi)部掀起了一個名為“簡單周期”的合理化建議征集計劃（Simplicity Sprint），目的是提升工作效率。在美國經(jīng)濟大環(huán)境充滿不確定的大背景下，谷歌希望員工們更好關注手中的工作。

全員大會

上周三，谷歌舉行了例行的全員大會。根據(jù)一些參會者和內(nèi)部文件信息披露，整個大會的氣氛頗為緊張。在大會上，員工們對于公司是否會裁員表達了擔憂，公司首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）則要求員工們提供合理化建議。

在大會上，皮查伊明確指出，谷歌目前的生產(chǎn)效率，和員工總數(shù)不相匹配。

在大會開始時，皮查伊表示，在最近公布的第二季度財報之外，他要給員工提供更多的運營背景信息，同時也希望獲得員工們的幫助，“很明顯，我們正在面對一個充滿挑戰(zhàn)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，未來有很多不確定性?！?/p>

皮查伊表示，目前有一個真正的問題，那就是谷歌整體上的生產(chǎn)效率，和目前的員工總?cè)藬?shù)不適應。他希望員工們幫助公司創(chuàng)建一個新的企業(yè)文化，那就是更多關注公司使命愿景、把更多精力放在產(chǎn)品和客戶身上。

皮查伊提到，谷歌應該考慮如何最大限度減少外部干擾，真正提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。

上周二，谷歌公布了第二季度財報，營業(yè)收入和利潤連續(xù)第二個季度達不到華爾街分析師預期。營收的增速從去年同期的62%爆跌到了13%（不過去年二季度有一些利好因素，比如企業(yè)在疫情之后開始開放，消費者開支增加）。

谷歌首席財務官露絲·波拉特（Ruth Porat）表示，在近期，她預期一些不利因素將會持續(xù)。不過谷歌并未提供官方的業(yè)績展望。

值得一提的是，最近，皮查伊也表示，從現(xiàn)在到明年底，公司將放緩社會招聘和投資的節(jié)奏。他也要求員工們表現(xiàn)出更強的緊迫感和工作動力。

“簡單周期”

周三的全員大會上，共有17萬名全職員工聆聽了皮查伊的講話。這位掌門人坦誠表示：“我希望能得到你們的`幫助?！?/p>

皮查伊宣布的“簡單周期”計劃，其實上希望通過員工眾包的方式，在如何加速產(chǎn)品開發(fā)方面聽取員工的意見建議。這個計劃中的“周期”（Sprint）是軟件敏捷開發(fā)中的一個術(shù)語，一些科技公司利用這種周期在更短時間內(nèi)、更集中的方式完成一個開發(fā)目標。

皮查伊表示，從現(xiàn)在到8月15日，谷歌管理層將會開放渠道，聽取員工們有關提升開發(fā)效率的建議。

在大會上，皮查伊表示，這一計劃的目的是更快速獲得更好的開發(fā)成果。媒體獲得的內(nèi)部調(diào)查表顯示，為提升效率，谷歌可能會在某些領域進行裁減。

谷歌內(nèi)部調(diào)查表提出的問題包括：“在更明確、更高效服務我們的用戶和客戶上，你需要什么幫助？”，“我們應該消除哪里的障礙，從而更快速獲得工作成果？”，“我們?nèi)绾蜗速M，在成長階段保持我們的創(chuàng)業(yè)精神和聚焦態(tài)度？”

據(jù)悉，這一次征求員工意見，也有谷歌管理層緩和與員工關系的用意。在之前的一次谷歌年度民調(diào)中，員工們在薪資收入、職務晉升、執(zhí)行力方面對于公司給出的評分較差。

對于員工認為公司執(zhí)行力下降，在民調(diào)之后，谷歌高管拉哈萬（Prabhakar Raghavan）表示，這表明谷歌需要更加關注打擊企業(yè)官僚主義。據(jù)悉，拉哈萬目前是谷歌最重要高管之一，負責網(wǎng)頁搜索、廣告、地圖等業(yè)務。

五月份，谷歌宣布將會對員工績效評估流程進行改革，未來員工薪資可能增加，谷歌也準備消除薪資調(diào)整領域的官僚主義。

裁員的焦慮

在上周三的全員大會上，谷歌高管回應了員工提到的可能裁員的擔憂。

員工點贊較多的一個問題，是皮查伊提到加強谷歌聚焦，在重復投資以及工作流程上進行整合，這是否會導致裁員？

皮查伊把這個問題轉(zhuǎn)交給了首席人事官菲奧娜·西科尼(Fiona Cicconi)。西科尼表示，谷歌目前仍在招聘人才，目前暫不準備裁員，但是她并不排除未來裁員的可能性。

西科尼表示：“我們要求工作團隊更聚焦，更高效，我們正在制定有關全公司的計劃，雖然我們不確定未來的經(jīng)濟狀況，但是目前我們并不準確縮減谷歌整體員工隊伍。”

西科尼也表示，從其他科技公司傳出的消息以及裁員計劃，以及皮查伊的表態(tài)，谷歌員工中的確有裁員方面的焦慮，但是在關鍵崗位上，谷歌依然在招聘人員。她希望員工們注意到，在公司歷史上，今年依然是招聘規(guī)模最大的年份。

今年二季度，谷歌母公司Alphabet的全職員工人數(shù)增長了21%，達到17.4萬人，遠高于去年同期的14.4萬人。不過谷歌上個月強調(diào)，一直到2023年將會放緩投資和招聘。在一封內(nèi)部備忘錄中，皮查伊表示：“對于經(jīng)濟不利形勢，谷歌并不免疫?！?/p>

之前，皮查伊多次強調(diào)宏觀經(jīng)濟不利形勢，“如果你們關注外部世界，如果你們閱讀了新聞，你們想必應該了解到，那些使用谷歌產(chǎn)品的企業(yè)的員工，他們也在面臨自己的挑戰(zhàn)。”

谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員2

據(jù)美國消費者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）7月31日報道，谷歌公司擬開展一項名為“Simplicity Sprint”的活動，希望借此提高員工的注意力，提升公司效率。

根據(jù)參會者和公司內(nèi)部文件，在谷歌母公司Alphabet上周的全員例會上，有員工就公司裁員表達了擔憂，谷歌及Alphabet的首席執(zhí)行官桑達·皮采（Sundar Pichai）向員工征求了意見。據(jù)悉，會議的基調(diào)有些“緊迫”。

皮采在會上說，即便在當前的員工人數(shù)下，谷歌作為一家公司的生產(chǎn)力也未能達到所需的水平?！拔蚁朐谪攬蟀l(fā)布后提供一些新的背景，同時也請你們幫忙，”皮采開場說道，“很明顯，我們正面臨著一個具有挑戰(zhàn)性的宏觀環(huán)境，未來有更多的不確定性?！?/p>

皮采隨后表示，他希望員工協(xié)助創(chuàng)造一種“更注重任務、更注重產(chǎn)品、更注重客戶”的文化。“我們應該考慮如何盡量減少分心，并真正提高產(chǎn)品的卓越性和生產(chǎn)力?！?/p>

谷歌母公司Alphabet二季度總收入為696.9億美元，同比上升13%。而此前一年的數(shù)據(jù)為63%。當時，伴隨著疫情后的重新開放，消費者支出現(xiàn)上升。

皮采本月向員工表示，面對潛在經(jīng)濟衰退，谷歌計劃在今年剩余時間放緩招聘步伐，公司將在2022年和2023年側(cè)重“工程、技術(shù)和其他關鍵崗位”招聘。他希望員工在工作時懷有“更強緊迫感”和“更多饑餓感”，而不是像在“陽光燦爛的日子”那樣。

谷歌CEO要求員工提升工作效率，稱暫不準備裁員3

在Meta上周三的財報電話會上，扎克伯格告訴員工，“我希望我們可以用更少的資源完成更多的工作”。

無獨有偶，同一天，谷歌CEO桑達·皮采(Sundar Pichai)也在公司全員例會上告誡員工務必提高工作效率和專注力，并推出一項名為“Simplicity Sprint”(“簡單沖刺”)的新計劃，來收集員工對效率的反饋，并求團隊更加專注和高效。

兩家公司上周公布的二季報都顯示營收和利潤均不及預期：

谷歌當季營收增長從上年同期的62%放緩至13%，當季利潤為194.5億美元，低于分析師預期的203.3億美元；

Meta當季營收出現(xiàn)史上首次下降，且降幅高于市場預期，盈利也超預期大幅下降14.8%。

谷歌這次會議基調(diào)有些“緊迫”

據(jù)悉，谷歌這次全員會議的基調(diào)有些“緊迫”，皮采開場說道：

“我想在財報發(fā)布后提供一些額外的背景資料，同時也請你們幫忙。”“很明顯，我們正面臨著一個具有挑戰(zhàn)性的宏觀環(huán)境，未來的不確定性更多。”

他還說，谷歌的生產(chǎn)力與現(xiàn)有的員工人數(shù)并不相稱：

“真正令人擔憂的是，我們的整體生產(chǎn)力并沒有達到我們所擁有的員工人數(shù)所需對應的水平?！?/p>

他要求員工幫助“創(chuàng)造一種更專注使命、更專注產(chǎn)品、更專注客戶的文化”?！拔覀儜摽紤]如何最大限度減少分心，真正提高產(chǎn)品的卓越性和整個生產(chǎn)力?！?/p>

在會上，有員工就公司裁員表達了擔憂。

上月，皮采向員工表示，面對潛在經(jīng)濟衰退，到2023年，公司將放慢招聘和投資的步伐，要求員工相比在那些“陽光燦爛的日子”，以一種“更有緊迫感”和“更渴望成功”的心態(tài)去工作。

可以不裁員，但要“卷”起來！

“Simplicity Sprint”計劃將征求超過17.4萬名員工的意見，皮采表示，公司將在8月15日之前通過內(nèi)部調(diào)查讓員工分享他們的想法，詢問是否管理層可以在有后續(xù)問題時聯(lián)系他們。

最受關注的問題之一是“鑒于Sundar此前表示，強化谷歌的業(yè)務重心‘意味著整合投資重疊的領域，并簡化流程’，那么我們是否應該裁員？”

皮采將這個問題交給了Google的首席人事官Fiona Cicconi。

Cicconi表示雖然公司仍在招聘，目前沒有裁員的計劃，但她并沒有排除這種可能性。

她說：

“我們要求團隊更加專注和高效，我們也在研究這對公司的意義。盡管我們無法確定未來的經(jīng)濟形勢，但我們目前并不打算裁減谷歌的整體員工隊伍。”

以上就是關于谷歌2022營收相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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