大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計新員工如何上手的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、入職新人如何盡快上手？

• 2、景觀設(shè)計師多久能學(xué)會？

• 3、景觀設(shè)計師工作內(nèi)容是什么？

• 4、一聲嘆息~一個剛畢業(yè)一年多的景觀設(shè)計師，該何去何從?。M意答案加分）

一、入職新人如何盡快上手？

我們公司對入職的新員工為了能快速適應(yīng)新環(huán)境，減少不必要的麻煩，就用日事清的管理系統(tǒng)，日事清的HR做的很好，既能讓新入職的同事友好快速的進入狀態(tài)，又能提高整體的協(xié)作效率。HR在日事清中專門建立一個“新伙伴入職”的計劃，在計劃中按照入職批次依次建立卡片，每個卡片下面按照領(lǐng)帶條例建立任務(wù)，包括公司制度、公司內(nèi)網(wǎng)、公司W(wǎng)iFi、辦公用品領(lǐng)取等方面的內(nèi)容，每個任務(wù)都責任到人。責任到人之后，每個領(lǐng)帶人需要積極配合，主動跟入職同事接觸，完成領(lǐng)帶任務(wù)，讓新同事最快的適應(yīng)新環(huán)境

二、景觀設(shè)計師多久能學(xué)會？

"景觀設(shè)計師分初級、中級、高級模塊，每個模塊128課時（周期約1-2個月），從簡單到精通，可以參與實際項目，優(yōu)秀學(xué)員包分配。

三、景觀設(shè)計師工作內(nèi)容是什么？

景觀設(shè)計師需要考慮新的景觀，還要改善舊的面貌。這個位置最重要的任務(wù)是設(shè)計景觀。我們必須根據(jù)顧客的需要構(gòu)思整體景觀的概念，考察景觀的地形、人文、環(huán)境等，繪制景觀設(shè)計地圖，根據(jù)顧客設(shè)定的條件估算經(jīng)費，不斷與顧客交換意見，相互修正意見，然后進行圖紙的修復(fù)。其次是根據(jù)設(shè)計圖規(guī)劃項目，聯(lián)系相關(guān)工程人員進行施工，景觀設(shè)計師必須負責監(jiān)督施工情況，使其符合原設(shè)計的要求。

四、一聲嘆息~一個剛畢業(yè)一年多的景觀設(shè)計師，該何去何從?。M意答案加分）

我也是10年畢業(yè) 目前在設(shè)計院從事景觀設(shè)計工作 景觀這塊目前主流大致可以去3路地方 左路是房地產(chǎn)公司 做甲方 待遇穩(wěn)定也比較高 而且相對輕松 是個理想的選擇 但是通常是有相當?shù)脑O(shè)計及其施工經(jīng)驗才好進甲方 成都這大型地產(chǎn)公司只算固定工資大致10來萬一年 相對來說待遇夠你在大城市安家了 總的待遇比設(shè)計略低一點 但是比設(shè)計單位穩(wěn)定 因為大多是固定的 設(shè)計單位很多是提成或則產(chǎn)值算得 時高時低 中路是設(shè)計單位 設(shè)計公司或則設(shè)計院 剛畢業(yè)建議去這些地方 景觀這塊要學(xué)的東西很多 主要3大塊 方案 土建施工圖 植物 水電略懂就可以了 大部分公司或則單位是把他們分開的 但是如果要想走得更遠需要全部都懂 這就看是在什么公司了 平臺怎么樣了 像你說那樣沒人帶 基本上可以肯定的說 立馬走人 最重要的就是項目經(jīng)驗和有人帶 就拿施工圖說 剛畢業(yè)的沒人懂施工圖的 比較上檔次的項目可以很大程度的提高自己的身價 可以去一線或則省會城市去 機會要多一些 幾年之后 能力項目經(jīng)驗上去了 基本上就穩(wěn)定了 到哪兒都有飯吃 這個是技術(shù)路線 當然一輩子當個畫圖的也沒意思 經(jīng)驗上去之后還是要爭做管理 總監(jiān) 當老板跑項目 這是這行的頂端 右路是施工 相對來說剛開始待遇較設(shè)計高 但是辛苦 每天在工地上待著 跟到項目走 常年不能回家 技術(shù)含量較設(shè)計要低一些 人際關(guān)系很重要 混不混得出頭也要看運氣 但是將來做個項目經(jīng)理 待遇也不錯了 跟設(shè)計差不多 或則比設(shè)計略高 當然你要做到承包項目這個階段 金錢就只是個數(shù)字了 這是我目前了解得行情 你好好把握吧 建議你現(xiàn)在去好點的城市找設(shè)計公司開始干起 多學(xué)東西 好單位并不多 但是不要急 慢慢來 我剛畢業(yè)那段時間跳了8家景觀設(shè)計公司 就為找個好點的平臺 能多學(xué)東西多積累項目經(jīng)驗

以上就是小編對于景觀設(shè)計新員工如何上手問題和相關(guān)問題的解答了，如有疑問，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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