大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于門店存在的問題與不足的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 在超市上班，每個星期開周會，要提出店子上的問題？都不知道有哪些問題？
• 面試門店日常服務(wù)都存在哪些問題？

在超市上班，每個星期開周會，要提出店子上的問題？都不知道有哪些問題？

存在問題
1：部分門店貨架上商品擁擠不堪，同樣或類似功能的商品數(shù)量繁多，但每種商品
的陳列面卻很窄，標(biāo)價簽雜亂，無法和商品對應(yīng)，消費者購買時一臉茫然無從選擇，單品數(shù)
量過多；與此同時還出現(xiàn)有貨架不豐滿、暢銷商品缺貨嚴(yán)重等情況。既不美觀又影響銷售。
此現(xiàn)象表明門店在補貨和商品陳列上存在較大問題。
2：端架、堆頭陳列不規(guī)范，單品多而雜，無較明顯且與之對應(yīng)的POP，標(biāo)示太亂、不明顯。
3：賣場雜物亂堆、散貨隨處亂放，商品衛(wèi)生普遍較差，商品排面維護不到位。
4：倉庫商品擺放無序、隨意性較大，散貨、壞貨亂堆亂放，未劃區(qū)標(biāo)明擺放。
5：人員專業(yè)知識欠缺，培訓(xùn)工作置后，導(dǎo)致商品管理不專業(yè)、陳列上形式單一、
不規(guī)范、商品結(jié)構(gòu)不合理。
6：員工紀(jì)律較差，扎堆聊天現(xiàn)象嚴(yán)重，影響公司形象
7：部分門店人員脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重，給竊賊創(chuàng)造了良好的時機，加大了超市的丟失率。

面試門店日常服務(wù)都存在哪些問題？

面試門店日常服務(wù)存在的問題：

1、 返廠調(diào)貨太頻繁，幾乎每天都有返廠調(diào)貨。占用了店內(nèi)員工大量的時間和精力，使得店內(nèi)員工不能有效的利用銷售時間。

1、 返廠調(diào)貨太頻繁，幾乎每天都有返廠調(diào)貨。占用了店內(nèi)員工大量的時間和精力，使得店內(nèi)員工不能有效的利用銷售時間。

2、 調(diào)貨下單時間太晚，基本都是在下午6點左右下調(diào)貨單，結(jié)果很多店只得在客流高峰期進行調(diào)貨的準(zhǔn)備工作，浪費了最佳銷售時間。

3、 個別店部分銷售還可以的款式經(jīng)常被調(diào)走，有的已經(jīng)調(diào)走的款式過了幾天又調(diào)回來。證明調(diào)貨缺乏計劃性并缺少數(shù)據(jù)支持。

4、 各店經(jīng)常出現(xiàn)商品斷碼情況，浪費銷售機會。

5、 配貨對店內(nèi)的實際情況了解不精確，導(dǎo)致店內(nèi)貨品調(diào)配沒有針對性。

解決建議：1、延長返廠周期，以前是看15天的銷售數(shù)據(jù)進行返廠。實際在店內(nèi)15天不足以看出該款鞋是否滯銷，如延長到30天即可降低調(diào)貨次數(shù)又可以增加銷售機會。

2、每次下調(diào)貨單要在當(dāng)天的早上9點左右，這樣可以有效的利用店內(nèi)空閑時間，并保證高峰期的銷售人員數(shù)量。

3、新貨配貨根據(jù)區(qū)域進行安排，

每區(qū)的新品尺碼配備充足，根據(jù)店內(nèi)銷售情況及時的進行區(qū)域內(nèi)的調(diào)配。既是保證每個區(qū)的新品總數(shù)都是全碼。

4、有針對性的調(diào)貨，所有特價貨品全部在折扣店銷售，特價鞋在店內(nèi)除反季外只入不出。

以上就是關(guān)于門店存在的問題與不足相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服（13067763222）進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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