久久精品女人天堂网,国产激情电影综合在线观看,手机在线视频 国产口爆,久久久久久久国产视屏,色天使久久综合给合久久97色,亚洲免费在线视频公开,久久国产精品亚洲系列,极品JK美女被草视频,加勒比中文字幕在线播放,十八禁网站免费进入

      HOME 首頁
      SERVICE 服務產(chǎn)品
      XINMEITI 新媒體代運營
      CASE 服務案例
      NEWS 熱點資訊
      ABOUT 關于我們
      CONTACT 聯(lián)系我們
      創(chuàng)意嶺
      讓品牌有溫度、有情感
      專注品牌策劃15年

        價格戰(zhàn)最新案例(價格戰(zhàn)經(jīng)典案例分析)

        發(fā)布時間:2023-04-21 19:13:14     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 136        

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于價格戰(zhàn)最新案例的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

        開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具,一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等

        只需要輸入關鍵詞,就能返回你想要的內(nèi)容,越精準,寫出的就越詳細,有微信小程序端、在線網(wǎng)頁版、PC客戶端

        官網(wǎng):https://ai.de1919.com

        創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,如需了解SEO相關業(yè)務請撥打電話175-8598-2043,或添加微信:1454722008

        本文目錄:

        價格戰(zhàn)最新案例(價格戰(zhàn)經(jīng)典案例分析)

        一、博弈論案例

        一、囚徒困境

        故事講的是,兩個嫌疑犯作案后被警察抓住,分別關在不同的屋子里接受審訊。警察知道兩人有罪,但缺乏足夠的證據(jù)。警察告訴每個人:如果兩人都抵賴,各判刑一年;如果兩人都坦白,各判八年;如果兩人中一個坦白而另一個抵賴,坦白的放出去,抵賴的判十年。于是,每個囚徒都面臨兩種選擇:坦白或抵賴。然而,不管同伙選擇什么,每個囚徒的最優(yōu)選擇是坦白:如果同伙抵賴、自己坦白的話放出去,不坦白的話判一年,坦白比不坦白好;如果同伙坦白、自己坦白的話判八年,不坦白的話判十年,坦白還是比不坦白好。結(jié)果,兩個嫌疑犯都選擇坦白,各判刑八年。如果兩人都抵賴,各判一年,顯然這個結(jié)果好。但這個帕累托改進辦不到,因為它不能滿足人類的理性要求。囚徒困境所反映出的深刻問題是,人類的個人理性有時能導致集體的非理性——聰明的人類會因自己的聰明而作繭自縛。

        二、旅行者困境

        兩個旅行者從一個以出產(chǎn)細瓷花瓶著稱的地方旅行回來,他們都買了花瓶。提取行李的時候,發(fā)現(xiàn)花瓶被摔壞了,于是他們向航空公司索賠。航空公司知道花瓶的價格大概在八九十元的價位浮動,但是不知道兩位旅客買的時候的確切價格是多少。于是,航空公司請兩位旅客在100元以內(nèi)自己寫下花瓶的價格。如果兩人寫的一樣,航空公司將認為他們講真話,就按照他們寫的數(shù)額賠償;如果兩人寫的不一樣,航空公司就認定寫得低的旅客講的是真話,并且原則上按這個低的價格賠償,同時,航空公司對講真話的旅客獎勵2元,對講假話的旅客罰款2元。

        為了獲取最大賠償而言,本來甲乙雙方最好的策略,就是都寫100元,這樣兩人都能夠獲賠100元。可是不,甲很聰明,他想:如果我少寫1元變成99元,而乙會寫100元,這樣我將得到101元。何樂而不為?所以他準備寫99元??墒且腋斆鳎阌嫷郊滓阌嬎麑?9元,于是他準備寫98元。想不到甲還要更聰明一個層次,估計到乙要寫98元來坑他,于是他準備寫97元……大家知道,下象棋的時候,不是說要多“看”幾步嗎,“看”得越遠,勝算越大。 你多看兩步,我比你更強多看三步,你多看四步,我比你更老謀深算多看五步。在花瓶索賠的例子中,如果兩個人都“徹底理性”,都能看透十幾步甚至幾十步上百步,那么上面那樣“精明比賽”的結(jié)果,最后落到每個人都只寫一兩元的地步。事實上,在徹底理性的假設之下,這個博弈唯一的納什均衡,是兩人都寫0。

        三、是競爭也是劫持

        費城西區(qū)有兩個互為敵手的商店——紐約廉價品商店和美國廉價品商店.他們正好緊挨著, 兩店的老板是死敵, 他們一直進行著沒完沒了的價格戰(zhàn).出售愛爾蘭亞麻床單, 甚至連有鷹一般眼睛的貝蒂·瑞珀女士都不能找出任何疵點, 不信請問她;而這床單的價格又低得可笑, 只需6美元50美分".當一個店的櫥窗里出現(xiàn)這樣的手寫告示時每位顧客都會習慣地等另一家廉價品商店的回音.果然, 大約過了兩小時, 另一家商店的櫥窗里出現(xiàn)了這樣的告示: "瑞珀女士該配副近視眼鏡了, 我的床單質(zhì)量一流, 只需5美元95美分".價格大戰(zhàn)的一天就這樣開始了.除了貼告示以外, 兩店的老板還經(jīng)常站在店外尖聲對罵, 經(jīng)常發(fā)展到拳腳相加, 最后總有一方的老板在這場價格戰(zhàn)中停止爭斗, 價格不再下降.罵那個人是瘋子, 這就意味著那方勝利了.這時, 圍觀的、路過的、還有附近每一個人都會擁入獲勝的廉價品商店, 將床單和其他物品搶購一空.在這個地區(qū), 這兩個店的爭吵是最激烈的, 也是持續(xù)時間最長的, 因此竟很有名聲, 住在附近的每個人都從他們的爭斗中獲益不少, 買到了各式各樣的"精美"商品.突然有一天, 一個店的老板死了, 幾天以后, 另一個店的老板聲稱去外地辦貨, 這兩家商店都停業(yè)了.過了幾個星期, 兩個商店分別來了新老板.他們各自對兩個商店前任老板的財產(chǎn)進行了詳細的調(diào)查.一天檢查時, 他們發(fā)現(xiàn)兩店之間有條秘密通道, 并且在兩商店的樓上兩老板住過的套房里發(fā)現(xiàn)了一扇連接兩套房子的門.新老板很奇怪, 后來一了解才知道, 這兩個死對頭竟是兄弟倆.原來, 所有的詛咒、謾罵、威脅以及一切相互間的人身攻擊全是在演戲, 每場價格戰(zhàn)都是裝出來的, 不管誰戰(zhàn)勝誰, 最后還是把另一位的一切庫存商品與自己的一起賣給顧客.真是絕妙的騙局。

        四、酒吧博弈問題(bar problem)

        酒吧博弈問題是美國人W. B.Arthur1994年在《美國經(jīng)濟評論》發(fā)表的題為《歸納論證和有界理性》一問中提出的,然后他又從1999年的《科學》雜志上發(fā)表的《復雜性和經(jīng)濟學》一文中闡述了這個博弈。''該博弈是說:有一群人,例如n=100,每個周末,均要決定是去一酒吧活動還是呆在家里。酒吧的容量是有限的,假定是60人。如果某人預測去酒吧的人超過60人,那么他決定去還是不去?......每個參與者或決策者面臨的信息只是以前去酒吧的人數(shù),只能根據(jù)以前的人數(shù)的信息來歸納出策略來。這是一個典型的動態(tài)博弈問題。......通過計算機的模型實驗,阿瑟得出了一個有意思的結(jié)果:不同的行動者是根據(jù)自己的歸納來行動的,并且,去酒吧的人數(shù)沒有一個固定的規(guī)律,然而,經(jīng)過一段時間以后,去的平均人數(shù)總是趨于60。阿瑟說,預測者自組織到一個均衡系統(tǒng)中去和不去的人群,或形成一個生態(tài)穩(wěn)定系統(tǒng)。......這就是酒吧問題。

        酒吧問題所反映的是這樣一個社會現(xiàn)象,正象阿瑟教授說的那樣,我們在許多行動中,要猜測別人的行動,然而我們沒有更多關于他人的信息,我們只有通過分析過去的歷史來預測未來。

        五、槍手博弈

        今天,我講一個有關博弈論的經(jīng)典故事。

        彼此痛恨的甲、乙、丙三個槍手準備決斗。甲槍法最好,十發(fā)八中;乙槍法次之,十發(fā)六中;丙槍法最差,十發(fā)四中。

        先提第一個問題:如果三人同時開槍,并且每人只發(fā)一槍;第一輪槍戰(zhàn)后,誰活下來的機會大一些?

        一般人認為甲的槍法好,活下來的可能性大一些。但合乎推理的結(jié)論是,槍法最糟糕的丙活下來的幾率最大。

        我們來分析一下各個槍手的策略。

        槍手甲一定要對槍手乙先開槍。因為乙對甲的威脅要比丙對甲的威脅更大,甲應該首先干掉乙,這是甲的最佳策略。

        同樣的道理,槍手乙的最佳策略是第一槍瞄準甲。乙一旦將甲干掉,乙和丙進行對決,乙勝算的概率自然大很多。

        槍手丙的最佳策略也是先對甲開槍。乙的槍法畢竟比甲差一些,丙先把甲干掉再與乙進行對決,丙的存活概率還是要高一些。

        我們計算一下三個槍手在上述情況下的存活幾率:

        甲:24%(被乙丙合射40% X 60% = 24%)

        乙:20%(被甲射100% - 80% = 20%)

        丙:100%(無人射丙)

        通過概率分析,我們發(fā)現(xiàn)槍法最差的丙存活的幾率最大,槍法好于丙的甲和乙的存活幾率遠低于丙的存活幾率。

        但是,上面的例子隱含一個假定,那就是甲乙丙三人都清楚地了解對手打槍的命中率。但現(xiàn)實生活中,因為信息不對稱,比如槍手甲偽裝自己,讓槍手乙和丙認為甲的槍法最差,在這種情況下,最終的幸存者一定是甲。所以,無論是歷史,還是現(xiàn)實,那些城府很深的奸雄往往能成為最后的勝利者。這樣的例子,對你的職場生涯或者官場生涯是否很有啟發(fā)呢?

        我們繼續(xù)假定,甲乙丙三人互相不了解對手的槍法水平。在這種情況下,甲被乙射、甲被丙射、甲被乙丙射及甲不被乙丙射的機率各為25%,按貝氏(Bayes)定理計算甲的存活率:

        甲活率:31%([被乙射:25% X 40% = 10%] + [被丙射:25% X 60% = 15%] + [被乙丙射:25% X 40% X 60% = 6%])。

        乙活率:23%([被甲射:25% X 20% = 5%] + [被丙射:25% X 60% = 15%] + [被甲丙射:25%X20%X60% = 3%])。

        丙活率:17%([被甲射:25% X 20% = 5%] + [被乙射:25% X 40% = 10%] + [被甲乙射:25% X 20% X 40% = 2%])。

        在槍手互相不知道對手命中率的信息的情況下,這時命中率最高的槍手甲存活的幾率最大,槍法最差的丙存活的可能性最小。

        我們現(xiàn)在回到甲乙丙都知道對手命中率的情形,進行第二輪槍戰(zhàn)的分析。

        在第一輪槍戰(zhàn)后,丙有可能面對甲,也可能面對乙,甚至同時面對甲與乙,除非第一輪中甲乙皆死。盡管第一輪結(jié)束后,丙極有可能獲勝(即甲乙雙亡),但是第二輪開始,丙就一定處于劣勢,因為不論甲或乙,他們的命中率都比丙的命中率為高。

        這就是槍手丙的悲哀。能力不行的丙玩些花樣雖然能在第一輪槍戰(zhàn)中暫時獲勝。但是,如果甲乙在第一輪槍戰(zhàn)中沒有雙亡的話,在第二輪槍戰(zhàn)結(jié)束后,丙的存活的幾率就一定比甲或乙為低。

        第二輪槍戰(zhàn)中甲乙丙存活的幾率粗算如下:

        (1) 假設甲丙對決:甲的存活率為60%,丙的存活率為20%。

        (2) 假設乙丙對決:乙的存活率為60%,丙的存活率為40%。

        這似乎說明,能力差的人在競爭中耍弄手腕能贏一時,但最終往往不能成事。我們現(xiàn)在用嚴格的概率方法計算一下兩輪槍戰(zhàn)后,甲乙丙各自的存活的幾率。

        (1) 第一輪:

        甲射乙,乙射甲,丙射甲。

        甲的活率為24%(40% X 60%),乙的活率為20%(100% - 80%),丙的活率為100%(無人射丙)。

        (2) 第二輪:

        情況1:甲活乙死(24% X 80% = 19.2%)

        甲射丙,丙射甲──甲的活率為60%,丙的活率為20%。

        情況2:乙活甲死(20% X 76% = 15.2%)

        乙射丙,丙射乙──乙的活率為60%,丙的活率為40%。

        情況3:甲乙皆活(24% X 20% = 4.8%)

        重復第一輪。

        情況4:甲乙皆死(76% X 80% = 60.8%)

        槍戰(zhàn)結(jié)束。

        甲的活率為12.672%

        (19.2% X 60%) + (4.8% X 24%) = 12.672%

        乙的活率為10.08%

        (15.2% X 60%) + (4.8% X 20%) = 10.08%

        丙的活率為75.52%

        (19.2% X 20%) + (15.2% X 40%) + (4.8% X 100%) + (60.8% X 100%) = 75.52%

        通過對兩輪槍戰(zhàn)的詳細概率計算,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)槍法最差的丙存活的幾率最大,槍法較好的甲和乙的存活幾率仍遠低于丙的存活幾率。

        對于這樣的例子,有人會發(fā)出“英雄創(chuàng)造歷史,庸人繁衍子孫”的感嘆。

        我們現(xiàn)在改變游戲規(guī)則,假定甲乙丙不是同時開槍,而是他們輪流開一槍。在這個例子中,我們發(fā)現(xiàn)丙的機會好于他的實力,丙不會被第一槍干掉,并且他可能極有機會在下一輪中先開槍。

        先假定開槍的順序是甲、乙、丙,甲一槍將乙干掉后(80%的幾率),就輪到丙開槍,丙有40%的幾率一槍將甲干掉。即使乙躲過甲的第一槍,輪到乙開槍,乙還是會瞄準槍法最好的甲開槍,即使乙這一槍干掉了甲,下一輪仍然是輪到丙開槍。無論是甲或者乙先開槍,乙都有在下一輪先開槍的優(yōu)勢。

        如果是丙先開槍,情況又如何呢?

        丙可以向甲先開槍,即使丙打不中甲,甲的最佳策略仍然是向乙開槍。但是,如果丙打中了甲,下一輪可就是乙開槍打丙了。因此,丙的最佳策略是胡亂開一槍,只要丙不打中甲或者乙,在下一輪射擊中他就處于有利的形勢。

        我們通過這個例子,可以理解人們在博弈中能否獲勝,不單純?nèi)Q于他們的實力,更重要的是取決于博弈方實力對比所形成的關系。

        在上面的例子中,乙和丙實際上是一種聯(lián)盟關系,先把甲干掉,他們的生存幾率都上升了。我們現(xiàn)在來判斷一下,乙和丙之中,誰更有可能背叛,誰更可能忠誠?

        任何一個聯(lián)盟的成員都會時刻權(quán)衡利弊,一旦背叛的好處大于忠誠的好處,聯(lián)盟就會破裂。在乙和丙的聯(lián)盟中,乙是最忠誠的。這不是因為乙本身具有更加忠誠的品質(zhì),而是利益關系使然。只要甲不死,乙的槍口就一定會瞄準甲。但丙就不是這樣了,丙不瞄準甲而胡亂開一槍顯然違背了聯(lián)盟關系,丙這樣做的結(jié)果,將使乙處于更危險的境地。

        合作才能對抗強敵。只有乙丙合作,才能把甲先干掉。如果,乙丙不和,乙或丙單獨對甲都不占優(yōu),必然被甲先后解決。

        六、智豬博弈

        豬圈里有兩頭豬,一頭大豬,一頭小豬。豬圈的一邊有個踏板,每踩一下踏板,在遠離踏板的豬圈的另一邊的投食口就會落下少量的食物。如果有一只豬去踩踏板,另一只豬就有機會搶先吃到另一邊落下的食物。當小豬踩動踏板時,大豬會在小豬跑到食槽之前剛好吃光所有的食物;若是大豬踩動了踏板,則還有機會在小豬吃完落下的食物之前跑到食槽,爭吃到另一半殘羹。

        那么,兩只豬各會采取什么策略?答案是:小豬將選擇“搭便車”策略,也就是舒舒服服地等在食槽邊;而大豬則為一點殘羹不知疲倦地奔忙于踏板和食槽之間。

        原因何在?因為,小豬踩踏板將一無所獲,不踩踏板反而能吃上食物。對小豬而言,無論大豬是否踩動踏板,不踩踏板總是好的選擇。反觀大豬,已明知小豬是不會去踩動踏板的,自己親自去踩踏板總比不踩強吧,所以只好親歷親為了。

        改變方案一:減量方案。投食僅原來的一半分量。結(jié)果是小豬大豬都不去踩踏板了。小豬去踩,大豬將會把食物吃完;大豬去踩,小豬將也會把食物吃完。誰去踩踏板,就意味著為對方貢獻食物,所以誰也不會有踩踏板的動力了。

        如果目的是想讓豬們?nèi)ザ嗖忍ぐ澹@個游戲規(guī)則的設計顯然是失敗的。

        改變方案二:增量方案。投食為原來的一倍分量。結(jié)果是小豬、大豬都會去踩踏板。誰想吃,誰就會去踩踏板。反正對方不會一次把食物吃完。小豬和大豬相當于生活在物質(zhì)相對豐富的“共產(chǎn)主義”社會,所以競爭意識卻不會很強。

        對于游戲規(guī)則的設計者來說,這個規(guī)則的成本相當高(每次提供雙份的食物);而且因為競爭不強烈,想讓豬們?nèi)ザ嗖忍ぐ宓男Ч⒉缓谩?/p>

        改變方案三:減量加移位方案。投食僅原來的一半分量,但同時將投食口移到踏板附近。結(jié)果呢,小豬和大豬都在拼命地搶著踩踏板。等待者不得食,而多勞者多得。每次的收獲剛好消費完。

        對于游戲設計者,這是一個最好的方案。成本不高,但收獲最大。

        許多人并未讀過“智豬博弈”的故事,但是卻在自覺地使用小豬的策略。股市上等待莊家抬轎的散戶;等待產(chǎn)業(yè)市場中出現(xiàn)具有贏利能力新產(chǎn)品、繼而大舉仿制牟取暴利的游資;公司里不創(chuàng)造效益但分享成果的人,等等。比如,公司的激勵制度設計,獎勵力度太大,又是持股,又是期權(quán),公司職員個個都成了百萬富翁,成本高不說,員工的積極性并不一定很高。這相當于“智豬博弈”增量方案所描述的情形。但是如果獎勵力度不大,而且見者有份(不勞動的“小豬”也有),一度十分努力的大豬也不會有動力了----就象“智豬博弈”減量方案一所描述的情形。最好的激勵機制設計就象改變方案三----減量加移位的辦法,獎勵并非人人有份,而是直接針對個人(如業(yè)務按比例提成),既節(jié)約了成本(對公司而言),又消除了“搭便車”現(xiàn)象,能實現(xiàn)有效的激勵。

        而從整個社會來講,自身需求大的群體往往才是社會生產(chǎn)力推動的主力。換句話說,要迅速提高整個社會的生產(chǎn)力水平,就需要有一個自身具有很大消費需求的群體,并且需要給他們一定程度的獎勵。第三種改變方案反映的就是這種情況,方案中降低了取食的成本,在現(xiàn)實中,也可以等同于增加了對取食者的獎勵。

        二、格蘭仕經(jīng)營成功案例分析_格蘭仕公司案例分析

        格蘭仕發(fā)展經(jīng)歷了從羽絨到微波爐的轉(zhuǎn)型,從微波爐的新進入者到全國微波爐冠軍,從國內(nèi)到國外, 從單一化到多元化。以下是我為大家整理的關于格蘭仕經(jīng)營成功案例分析,歡迎閱讀!

        格蘭仕經(jīng)營成功案例分析篇1

        本文在實地調(diào)研的基礎上,從企業(yè)的高速成長軌跡、基于比較優(yōu)勢的低成本競爭戰(zhàn)略、嚴密的現(xiàn)場管理、市場導向的激勵機制等方面對格蘭仕進行了深入的案例研究。 文章 研究并認為,格蘭仕獲得競爭優(yōu)勢的關鍵在于實行成本**戰(zhàn)略,而該戰(zhàn)略得以在格蘭仕成功實施的主要原因是:后發(fā)優(yōu)勢與模仿的創(chuàng)新、基于比較優(yōu)勢的低成本一價格一市場一資源整合的一體化策略、管理方式的學習與革新。

        一、問題提出與分析視角

        廣東格蘭仕企業(yè)(集團)公司(英文Galnz,以下簡稱格蘭仕)是世界最大的微波爐制造商。2002年格蘭仕的微波爐產(chǎn)量為1400萬臺,是松下電器微波爐產(chǎn)量的7-8倍。從1995至2002年,格蘭仕在中國微波爐市場上連續(xù)8年蟬聯(lián)第一。2002年格蘭仕在中國高達70%,全球為30%。

        微波爐是有美國科學家斯本塞(PercyLe Baron Spencer)于1945年發(fā)明的。當年,美國雷聲(RAY-THEN)公司開始著手研究,1947年,雷聲公司推出了第一臺家用微波爐。1954年以“雷達波”爐位商品名稱的微波爐最早開始在市場上銷售。1955年西歐制成家用微波爐,1961年日本也成功地制作出家用微波爐。由于當時產(chǎn)品成本太高,壽命太短,從而影響了微波爐的推廣。1965年,喬治•福斯特對微波爐進行大膽改造,與斯本塞一起設計了一種耐用和價格較低的微波爐。1967年,微波爐新聞發(fā)布會兼展銷會在芝加哥舉行,獲得了巨大成功。從此,微波爐逐漸走人了千家萬戶。到90年代初,微波爐還是由西方發(fā)達國家的大公司才能生產(chǎn)的高檔家電,其中著名生產(chǎn)廠商如日本松下電氣、東芝,美國惠爾普,價格昂貴,仍非發(fā)展中國家的一般家庭所能消費。到1990年,世界產(chǎn)量已經(jīng)達到2254萬臺。

        格蘭仕從1992年開始進入微波爐行業(yè),至今不過10余年,但在產(chǎn)品制造與開發(fā)方面,已形成強大的國際競爭力。格蘭仕為什么能在短期內(nèi)高速成長并形成國際競爭能力,其高速成長的過程與原因是什么,是海內(nèi)外學者、管理人員共同關心的問題。有關格蘭仕的文章至少也有數(shù)百篇之多,但缺少深入細致的以實地調(diào)查為支撐的案例研究。這些文章的普遍看法是認為格蘭仕的成功在于專一化經(jīng)營 (專注于微波爐制造)和成本**的戰(zhàn)略。眾所周知,以低價格為表現(xiàn)形式所形成的成本**優(yōu)勢是格蘭仕成功地參與國內(nèi)國際市場競爭的公開秘密武器,也是世界上大多數(shù)后發(fā)企業(yè)趕超先發(fā)企業(yè)、參與國際競爭并取勝的共同手段。格蘭仕為什么能做到成本**,為什么能把微波爐的價格從1臺2000多元降到幾百元的同時,達到世界水準的產(chǎn)品質(zhì)量且能盈利?本文通過對格蘭仕的案例研究探討其高速成長的過程以及國際競爭力形成(成本**)的主要原因。

        二、格蘭仕的高速成長軌跡

        格蘭仕位于中國家電生產(chǎn)基地廣東省順德市。公司總面積約60萬平方米,有員工13000多人,其中大中專 畢業(yè) 生占員工總數(shù)28%以上。格蘭仕的前身是“廣東省順德市桂洲畜產(chǎn)品企業(yè)(集團)公司”,于1992年6月更名為格蘭仕,開始進入微波爐行業(yè),目前,微波爐產(chǎn)品出口到歐、美、亞、非、大洋等五大洲的100多個國家和地區(qū)。

        1.創(chuàng)業(yè):生產(chǎn)羽絨、服裝(1978~1991年)

        1978年9月28日,格蘭仕總裁梁慶德7選地址,決定以順德市榮桂區(qū)西窖河畔為廠址,帶領10余人破土動工,籌辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“順德桂洲羽絨廠”,生產(chǎn)羽絨制品。順德市西窖河(系珠江水系)的支流從格蘭仕廠區(qū)流過,使該公司三面環(huán)水。梁慶德總裁當時說:“我們公司三面環(huán)水,只有背水一戰(zhàn)了”;1979年,正式建廠,200多名員工大多是當?shù)氐霓r(nóng)民。該廠以手工操作方式洗滌鵝鴨的羽毛并買給外貿(mào)單位(外貿(mào)單位出口)。同年實現(xiàn)銷售額46.81萬元。1979~1991年的12年期間,格蘭仕通過與外商(主要是港商)合資,公司的經(jīng)營業(yè)務從洗滌鵝鴨的羽毛發(fā)展到包括原白色兔毛紗出口、染色紗出口、紗線染色加工、生產(chǎn)、出口羽絨被、服裝等產(chǎn)品。同時將格蘭仕牌羽絨被、服裝在國內(nèi)市場銷售。1991年該企業(yè)產(chǎn)值超億元,并榮獲“中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)十大百強”(格蘭仕前身發(fā)展軌跡參照附錄)。

        2.轉(zhuǎn)向微波爐產(chǎn)業(yè)(1992~1995)

        1991年初格蘭仕最高決策層認為:羽絨服裝等其出口前景不佳,為保持該公司持續(xù)發(fā)展,應從紡織行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個成長性行業(yè)。鑒于廣東省順德已經(jīng)成為中國最大的家電生產(chǎn)基地,他們初步選定家電業(yè)為新的經(jīng)營領域。此外考慮到中國大家電(冰箱、彩電等)企業(yè)的競爭較為激烈,他們決定以小家電為主攻方向。1991年的3月,格蘭仕總裁梁慶德一行去日本考查家電市場。他們在東京秋葉原的電器專賣店,第一次見到微波爐。梁慶德總裁覺得“這個東西有做頭,越是稀貨就越有做頭”,與梁總同行的一位工程師也驚訝不已,他是紡織工程師不了解家電。在當時的格蘭仕連略懂家電的工程師也找不到。隨后梁慶德一行考察了日本東芝微波爐生產(chǎn)線。

        與此同時,格蘭仕其他人員開始調(diào)查國內(nèi)微波爐市場,發(fā)現(xiàn)微波爐行業(yè)有以下特點:(1)微波爐從60年代在美國等發(fā)達國家興起,到1990年微波爐世界產(chǎn)量達2254萬臺,產(chǎn)品技術成熟,在發(fā)達國家的家庭被普遍使用;(2)微波爐從1990年進人中國家庭,同年產(chǎn)量為100萬臺,進口量為幾萬臺。他們認為隨著冰箱、洗衣機等大家電普及和中國人民生活水平的提高,微波爐市場將是一個基數(shù)小、增長速度快、市場潛力大的市場;(3)在華生產(chǎn)微波爐的中外企業(yè)只有4家,即松下、飛躍、水仙、惠爾普一蜆華。企業(yè)間的競爭不太激烈”。最后,他們認為中國微波爐的市場有著誘人的發(fā)展前景,但幾乎被外國品牌所壟斷。

        1992年經(jīng)過論證分析,正式?jīng)Q定進入微波爐行業(yè)。1992年6月將原“桂洲畜產(chǎn)品企業(yè)(集團)公司”更名為“廣東格蘭仕企業(yè)(集團)公司”,致力于高品位家電的生產(chǎn)和銷售。格蘭仕的英文在希臘文里指的是“富麗堂皇”的意思,如今格蘭仕幾乎成了微波爐的代名詞。

        進入“微波爐”后的格蘭仕面臨首要問題是:作為一家生產(chǎn)羽絨的企業(yè),完全不了解家電產(chǎn)品的生產(chǎn)技術。為此梁慶德總裁帶著他的兒子梁昭賢,5次去上海無線電b廠聘請5位微波爐專家為高級工程師。為梁總裁父子一片真誠所感動,5位專家拋棄上海優(yōu)越的工作和生活條件,來格蘭仕創(chuàng)業(yè)。以這5人為核心,格蘭仕迅速形成了一支自己的技術人員隊伍。同年9月,梁慶德總裁用創(chuàng)業(yè)10多年的資金積累,從日本東芝公司引進具有20世紀90年代先進水平的微波爐生產(chǎn)設備和生產(chǎn)技術,開始生產(chǎn)“格蘭仕”品牌的微波爐。1993年,格蘭仕批量生產(chǎn)微波爐1萬臺。

        1994年,實現(xiàn)產(chǎn)銷量10萬臺的目標,獲得銷售額、利潤“雙超歷史”的業(yè)績。當時格蘭仕面臨創(chuàng)業(yè)以來最大的挑戰(zhàn):(1)宏觀經(jīng)濟政策緊縮導致商品購買力大幅度下降;(2)珠江三角洲遇到百年來的特大洪水災害,格蘭仕廠區(qū)浸水2.8米,遭受巨大損失。但由于格蘭仕人的共同努力,同時推行股份制改革,該公司管理、技術人員貸款購買公司股份成為公司的主要股東,并依照現(xiàn)代企業(yè)制度重組公司的治理結(jié)構(gòu),初步建立了一個遍布全國的銷售網(wǎng)絡。

        1995年,格蘭仕微波爐銷售量達25萬臺,為25%,居國內(nèi)市場第一位,銷售收入3.84億元,利潤3100萬元。至此,通過4年的努力,格蘭仕成功地從羽絨生產(chǎn)廠商轉(zhuǎn)為微波爐制造商。 3.不斷降價、穩(wěn)居市場第一(1998年-現(xiàn)在)

        微波爐行業(yè)的高利潤,吸引了眾多企業(yè)進入并導致市場競爭不斷加劇。1996年5月,北京的雪花牌微波爐率先通過降價提高。格蘭仕在其降價3個月之后,發(fā)動第一次降價,平均降幅達40%,推動了微波爐在中國家庭的運用與普及。當年格蘭仕全年產(chǎn)銷量達65萬臺,中國第一,為34.7%。1997年10月,經(jīng)國家權(quán)威部門評估“格蘭仕”品牌的無形資產(chǎn)達 38.1億元。同年10月,格蘭仕集團第二次大幅降價,降價幅度在29%~40%之間。全年微波爐產(chǎn)銷售量達198萬臺,達47.6%以上,穩(wěn)居第一。1998年5月,格蘭仕的微波爐以“買一贈三”和抽獎等形式變相降價并逐步將市場重心轉(zhuǎn)移到海外。同年,格蘭仕的微波爐年產(chǎn)能達到 450萬臺,國內(nèi)達到61.43%。同時,格蘭仕集團投資1億元進行技術開發(fā);下半**用歐盟對韓國微波爐產(chǎn)品進行反傾銷制裁的機會,格蘭仕微波爐大舉進入歐洲共同體市場。

        1999年1月格蘭仕剝離最后一項羽絨廠全面轉(zhuǎn)型為家電集團,3月格蘭仕北美分公司成立,同時美國微波爐研究所成立,向市場推出新開發(fā)的100多個品種。并聘請Anderson公司為集團財務顧問,微波爐銷售量達600萬臺,其中內(nèi)銷與出口各占50%。國內(nèi)為67.1%,穩(wěn)居第一位;歐洲達25%。電飯煲國內(nèi)達12.2%,居第三位。格蘭仕的全年銷售額達29.6億元。2000年初經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)評估格蘭仕的無形資產(chǎn)已高達101億元。2001年格蘭仕的微波爐入選首批“中國名牌”。同年6月,格蘭仕微波爐第四次掀起以“五朵金花”系列等中檔機為主,包括高檔機在內(nèi)的全方位、大規(guī)模降價,降幅高達40%,這是格蘭仕高中低各檔主力機群全方位第一次降價。通過大贈送禮品配合大降價,部分型號大贈送禮品的價值逼近微波爐的市場價。例如,黑金剛機型零售價為800多元,配送禮品價值就達 600多元(電飯煲、微波爐全套餐具等)。同年10月,格蘭仕高擋品種的微波爐再次大降價,高檔黑金剛系列微波爐降幅接近40%。同年,國內(nèi)高達76%,國際突破30%,微波爐生產(chǎn)能力達1200萬臺。

        2001年7月,格蘭仕研制并批量生產(chǎn)數(shù)碼光波微波爐。該機型綜合光波與微波的功能的同時,以30萬公里/秒的速度對食物進行內(nèi)外交錯加熱,令食物在高效烹飪之后保持原汁原味、營養(yǎng)、健康。同年10月份,在香港電子展和第90屆廣交會上,僅數(shù)碼光波微波爐就吸引了來自歐美客商的200多萬臺訂單。同年,格蘭仕微波爐實現(xiàn)銷量約1200萬臺,銷售額達到68億元,國內(nèi)高達70%。 2002年4月12日,數(shù)碼光波微波爐降價 37%。以數(shù)碼光波、時尚先鋒等性能價格比更高的高端產(chǎn)品為主導,格蘭仕微波爐內(nèi)外銷都保持上揚勢頭,產(chǎn)銷規(guī)模達1300萬臺,外銷約占70%,全球擴大到40%以上,特別是歐美市場發(fā)展迅猛,其中僅出口美國市場的銷量就突破了百萬臺,在法國、德國等國占有大半市場,在整個歐洲市場已占有45%的份額。

        格蘭仕經(jīng)營成功案例分析篇2

        (說明:《 企業(yè)戰(zhàn)略 管理》第7章第1節(jié) “成本領先戰(zhàn)略”)

        【案例資料】

        格蘭仕集團前身是梁慶德在1979年成立的廣東順德桂洲羽絨廠。1991年,格蘭仕最高決策層基于對羽絨服裝及其他制品的出口前景的預測,決定從現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個成長性更好的行業(yè)。經(jīng)過周密的市場調(diào)研,選定家電業(yè)為新的經(jīng)營領域,并確定以小家電為主攻方向,以微波爐為進入小家電行業(yè)的主導產(chǎn)品。當時國內(nèi)微波爐市場剛開始發(fā)育,生產(chǎn)企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產(chǎn)品壟斷。

        1993年,格蘭仕試產(chǎn)微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)向家電制造業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)軌。自1995年至今,格蘭仕微波爐國內(nèi)市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產(chǎn)業(yè)、學術界確定的壟斷線(30%),達到60%以上,1998年5月市場占有率達到73.5%。格蘭仕頻頻使用價格策略在市場上獲得了領導地位。1996年到2000年,格蘭仕先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。

        100萬臺是單間工廠微波爐生產(chǎn)的經(jīng)濟規(guī)模,格蘭仕在1996年就達到了這個規(guī)模;其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,格蘭仕微波爐生產(chǎn)規(guī)模達到1 200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低,成為格蘭仕成本領先戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。格蘭仕規(guī)模每上一個臺階,價格就大幅下調(diào)。當自己的規(guī)模達到125萬臺時,就把出廠價定在規(guī)模為80萬臺的企業(yè)的成本價以下。此時,格蘭仕還有利潤,而規(guī)模低于80萬臺的企業(yè),多生產(chǎn)一臺就多虧一臺;當規(guī)模達到300萬臺時,格蘭仕又把出廠價調(diào)到規(guī)模為200萬臺的企業(yè)的成本線以下,使對手缺乏追趕上其規(guī)模的機會。格蘭仕這樣做目的是要構(gòu)成行業(yè)壁壘,要摧毀競爭對手的信心,將散兵游勇的小企業(yè)淘汰出局。除非對手能形成顯著的品質(zhì)技術和產(chǎn)品差異,在某些細分市場上獲得微薄贏利,但連年虧損的競爭對手很難與其競爭。格蘭仕雖然利潤極薄,但是憑借著價格鞏固了自己的經(jīng)營安全防線。格蘭仕的微波爐在市場上處于絕對的統(tǒng)治地位,低成本領先戰(zhàn)略是其發(fā)展壯大的戰(zhàn)略組合中的重要一環(huán),而管理層經(jīng)營理念的不斷創(chuàng)新和開拓進取精神則是出臺和推行這一戰(zhàn)略的基石。

        試分析格蘭仕的競爭戰(zhàn)略。

        【案例分析】

        邁克爾·波特提出的一般競爭戰(zhàn)略包括:成本領先戰(zhàn)略,差異化戰(zhàn)略和目標積聚戰(zhàn)略,三種戰(zhàn)略的實施需要不同的資源和技能,并且在組織安排、程序控制和體制創(chuàng)新等方面有差異。成本領先戰(zhàn)略是規(guī)模較大的企業(yè)在資源比較充足的情況下選擇的一種一般性競爭戰(zhàn)略。成本領先戰(zhàn)略也稱為低成本戰(zhàn)略,是指企業(yè)通過有效途徑降低成本,使企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本,甚至是在同行業(yè)中最低的成本,從而獲取競爭優(yōu)勢的一種戰(zhàn)略。

        采用成本領先戰(zhàn)略的收益在于:(1)抵擋住現(xiàn)有競爭對手的對抗;(2)抵御購買商討價還價的能力;(3)更靈活地處理供應商的提價行為;(4)形成進入障礙;(5)樹立與替代品的競爭優(yōu)勢。

        采用成本領先戰(zhàn)略的風險主要包括:(1)降價過度引起利潤率降低;(2)新加入者可能后來居上;(3)喪失對市場變化的預見能力;(4)技術變化降低企業(yè)資源的效用;(5)容易受外部環(huán)境的影響。

        格蘭仕是一家典型的始終堅持全面成本領先戰(zhàn)略并因此取得規(guī)模化發(fā)展和市場領導者地位的企業(yè),它的最大的優(yōu)勢就是成本。也正因為如此,格蘭仕掀起的價格戰(zhàn)遠不是一般意義上的價格戰(zhàn),它是建立于企業(yè)最主要的競爭優(yōu)勢之上的。如果格蘭仕握有成本這把利劍卻不善于使用它,那它與一般的二流的家電企業(yè)也就沒有兩樣,甚至可能早被市場淘汰了,更不用說會有今天了。這就像有好的產(chǎn)品卻又不知道怎樣將它推向市場一樣。

        格蘭仕集團在微波爐及其他小家電產(chǎn)品市場上采取的是成本領先戰(zhàn)略,其規(guī)模經(jīng)濟首先表現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模上。格蘭仕在1996年就達到了這個規(guī)模;其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,格蘭仕微波爐生產(chǎn)規(guī)模達到1 200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低,成為格蘭仕成本領先戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。

        格蘭仕的成本領先戰(zhàn)略是建立在對規(guī)?;a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)價值鏈和微波爐行業(yè)自身特點的最深刻理解之上的。微波爐是一種技術含量較低(從生產(chǎn)的角度)的產(chǎn)品,因此進入的門檻較低;同時又是一種零部件化程度較高的產(chǎn)品,也就是說它的整體成本在很大程度上取決于單個零部件的成本和裝配的效率。格蘭仕通過在全球范圍內(nèi)整合各種零部件生產(chǎn)和裝配的資源,通過本土的人員成本優(yōu)勢和規(guī)模擴張的理念,使其得以轉(zhuǎn)化成全面成本優(yōu)勢。由于占據(jù)了先機,因此它總是能夠通過價格戰(zhàn)來甩開甚至消滅競爭對手,來使自己更安全。

        當格蘭仕的規(guī)模達到125萬臺時,就把出廠價定在規(guī)模為80萬臺的企業(yè)的成本價以下。此時,格蘭仕還有利潤,而規(guī)模低于80萬臺的企業(yè),多生產(chǎn)一臺就多虧一臺因此,美的、LG們?nèi)绻朐谶@種釜底抽薪術中生存、發(fā)展下來甚至對格蘭仕的地位形成真正的威脅,就必須從根本上降低成本,并在財政上加以支持;而格蘭仕要長期保住老大的位子乃至稱霸全球,就必須繼續(xù)在成本上保持領先。

        格蘭仕的成本控制案例

        成本控制,是企業(yè)根據(jù)一定時期預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權(quán)范圍內(nèi),在生產(chǎn)耗費發(fā)生以前和成本控制過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調(diào)節(jié) 措施 ,以保證成本管理目標實現(xiàn)的管理行為。

        觀點:對于成本控制,人們往往把注意力集中在如何核算成本,運用各種方式 方法 進行計量,最終還是達不到讓老板滿意。原因在于沒有明確成本分析的價值,有效的成本分析才是核算的前提,沒有精確的分析就不可能產(chǎn)生精確的歸集和核算。然而,對于成本控制人員來說由于他們對具體業(yè)務的不了解,以及很難從企業(yè)整體經(jīng)營的角度去審視成本,使得成本分析成為其工作的最大難題。

        成本控制案例:格蘭仕的虛擬擴張

        規(guī)模和效益有時候并不同步,尤其是與規(guī)模相伴而行的固定資產(chǎn)投資往往成為很多工業(yè)企業(yè)難以擺脫的達摩克里斯之劍,一旦銷售出現(xiàn)問題,這柄利劍就毫不遲疑地向企業(yè)砍去。廣東格蘭仕充分結(jié)合中國人力、土地廉價優(yōu)勢,采取給別人代工OEM的方式換取生產(chǎn)線,然后采取內(nèi)部挖潛,壓榨生產(chǎn)線的剩余生產(chǎn)能力為自己生產(chǎn)產(chǎn)品。這種使用權(quán)的虛擬擴張方式迅速構(gòu)造了競爭力的成本動因,創(chuàng)造了微波爐制造、光波爐制造第一的世界奇跡。

        降價成長的優(yōu)美曲線

        “價格戰(zhàn)”是企業(yè)競爭中最殘酷也是最有效的手段,沒有什么比價格戰(zhàn)更能摧殘企業(yè)資源的方式了,但是格蘭仕卻將這個手段發(fā)揮到了極致。

        當梁慶德將企業(yè)改名為格蘭仕(GALANZ)的時候,他就已經(jīng)立志要創(chuàng)出一個閃耀全球的品牌。1993年格蘭仕第一批1萬臺微波爐正式下線,雖然銷售步履艱難,但是梁慶德的目光已經(jīng)聚焦在100萬臺的數(shù)量級。到了1996年,格蘭仕微波爐產(chǎn)量增至60萬臺,隨即在全國掀起了大規(guī)模的降價風暴,當年降價40%。降價的結(jié)果,是格蘭仕產(chǎn)量增至近200萬臺,市場占有率已經(jīng)達到47.1%。此后,格蘭仕高祭降價大旗,前后已經(jīng)進行了9次大規(guī)模降價,每次降價,最低降幅為25%,一般都在30%-40%,被業(yè)界喻為“價格殺手”。

        規(guī)模擴大帶動的是成本下降,微波爐降價又直接擴大了市場容量,企業(yè)資金回流也相應增加,企業(yè)規(guī)模再次擴大,成本再次下降……這個簡單的循環(huán)引起了中國微波爐一波又一波的價格戰(zhàn)。至今,微波爐的年產(chǎn)銷售量已達到1500萬臺,國內(nèi)市場占有率高達70%,國際市場占有率高達35%,演繹了一條優(yōu)美的成長曲線。

        價格屠夫的真正底牌

        格蘭仕能夠打“價格戰(zhàn)”的基礎就是從大規(guī)模中獲取規(guī)模效益,但是從另一方面來看,與規(guī)模擴大相伴生的就是固定投資的增大。一個企業(yè)最大的投資是設備投資,制造企業(yè)的設備投資更是龐大。這不僅僅會影響企業(yè)現(xiàn)金流,同時固定資產(chǎn)的折舊也會導致價格競爭力的下滑。

        與收購國外企業(yè)或者生產(chǎn)線相反,格蘭仕走了一條虛擬聯(lián)合規(guī)模擴張的路子,不僅沒有動用自有資金投資固定資產(chǎn),而是將別人的生產(chǎn)線一個個地搬到了內(nèi)地,而且建這些廠用的還是別人的錢。規(guī)模的擴大不僅僅沒有讓格蘭仕背上沉重的成本包袱,反而成為克敵制勝的不二法門,格蘭仕通過固定資產(chǎn)的虛擬式擴張完美地為價格戰(zhàn)做了一個經(jīng)典注解。

        本來格蘭仕沒有微波爐的變壓器生產(chǎn)線,但格蘭仕有質(zhì)優(yōu)價廉的生產(chǎn)能力。在認清了自己的優(yōu)勢以及對方的目標后,梁慶德運用成本優(yōu)勢的支點,“虛擬”出了自己的生產(chǎn)線。以微波爐的變壓器為例,格蘭仕開始時分別向日本和歐洲進口,從日本的進口價為23美元,從歐洲的進口價為30美元。梁慶德對歐洲的企業(yè)說,“你把生產(chǎn)線搬過來,我們幫你干,然后8美元給你供貨。”日本的企業(yè)在成本的擠壓下倍感煎熬,這時,梁慶德對日本企業(yè)說,“你把生產(chǎn)線搬過來,我們幫你干,干完后5美元給你供貨。”于是,一條條先進的生產(chǎn)線都逐漸搬過來了,規(guī)模大了,專業(yè)化、集約化程度高了,成本也大幅度降下來,格蘭仕現(xiàn)在生產(chǎn)變壓器的實際成本只要4美元。

        與此同時,格蘭仕每天實行三班倒24小時工作,使得格蘭仕的一條生產(chǎn)線創(chuàng)造出相當于歐美企業(yè)的6~7條生產(chǎn)線的產(chǎn)能。“我們拼進去的是工與費,換回來的是一周六天的生產(chǎn)效益”,不分晝夜的格蘭仕將對手遠遠拋在后面??鄢秊閯e人代工生產(chǎn)的時間,格蘭仕還可以保證滿足自己的產(chǎn)量要求。加之雙方的工資水平、土地使用成本、水電費、勞動生產(chǎn)率等相差較大,并且大大節(jié)約了固定資產(chǎn)投資,格蘭仕獲得了其他企業(yè)無可比擬的總成本優(yōu)勢。

        緊接著,格蘭仕趁熱打鐵,進一步整合國際資源,從元配件再到整機,又開始直接為跨國公司做OEM.目前格蘭仕已經(jīng)同200多家跨國公司建立了合作關系,許多跨國公司將附加值微薄的微波爐等產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到格蘭仕,通過優(yōu)勢互補實現(xiàn)了生產(chǎn)力水平的進一步提升。目前,格蘭仕制造的變壓器等配套元器件一年的產(chǎn)能已突破2000萬個,其中一半左右的產(chǎn)量要返銷到發(fā)達國家,在磁控管、定時器、微動開關、集成電路、微型電機等元器件、零部件的生產(chǎn)制造方面同樣達到了國際一流水準。

        虛擬擴張的整合思維

        格蘭仕這種虛擬擴張的要訣在于其特殊的資源嫁接方式,一方面利用了中國的勞動力優(yōu)勢和龐大的市場規(guī)模,另一方面將國外的生產(chǎn)線拿過來又無形中得到了國外現(xiàn)成的市場,這又為規(guī)模的擴張?zhí)峁┝耸袌鲋С帧,F(xiàn)在在格蘭仕的生產(chǎn)車間堆滿了花花綠綠的盒子,貼著GE、晶石、翡利(英文名稱Fillony)、哈利士(英文名稱Harvard)各色標志的微波爐從這里運往世界各地。

        這種通過合理整合全球家電產(chǎn)品生產(chǎn)力的方式,不僅大大降低了成本,而且成功地甩掉了市場風險、固定資產(chǎn)投資風險等“三大風險”,平衡地并購了全球多家家電企業(yè),順利地實現(xiàn)了資本、市場的同步擴張,從而使自己能夠在一輪輪價格戰(zhàn)中始終立于不敗之地。

        三、以前看過一個案例,說的是,相鄰兩商家相互競爭打價格戰(zhàn),最后發(fā)現(xiàn)是兩家原來是兄弟倆,

        基本就是說一家店開了賣某種商品(比如說鞋),過幾天其隔壁也開了一家賣同樣商品的店。

        A 掛出廣告,某某優(yōu)惠,人們就去A;

        過一天(或一周后)B掛出廣告,某某優(yōu)惠,力度高于A, 人們蜂擁去B;

        ..... AB 輪番作秀,

        過了1年,兩家店搬走了,因為這個城市的這個商品,每戶人家都已經(jīng)有不少,這輩子用不完。

        人們發(fā)現(xiàn)這兩家店是兄弟倆。

        四、寶潔公司的營銷案例分析

        國際市場營銷策略是應對激烈的國際市場競爭的重要一環(huán),寶潔將國際市場營銷策略融會貫通,運用到實際營銷中,形成自己獨特的營銷模式。為此,下面由我為大家整理寶潔公司的營銷案例分析相關內(nèi)容,歡迎參閱。

        寶潔公司的營銷案例分析篇一

        隨著生活水平的提高和戶外衛(wèi)生意識的覺醒,紙巾市場迅速成長。近年來,恒安集團挾其品牌優(yōu)勢,于1998年初在重慶推出“心相印”系列紙巾,它以其高值低價的定位和一系列積極的品牌推廣措施,逐漸為重慶消費者所鐘愛,1998年末,市場調(diào)查資料顯示,“心相印”紙巾已占重慶高檔紙巾市場1/3強,居市場領先地位。

        寶潔公司繼續(xù)推出婦孺皆知的飄柔、海飛絲、碧浪、汰漬等數(shù)十個強勢品牌后,于1999年決定以香港、重慶兩地作為試點推出其由德國公司生產(chǎn)的“得寶”系列紙巾,意欲以其一貫整體、連續(xù)、多層面、大投入的行銷模式,后來居上,一統(tǒng)高檔紙巾市場。市場遭遇戰(zhàn)在所難免。

        1999年8月7日,得寶廣告——“得寶大比拼篇”在重慶衛(wèi)視、重慶八頻道黃金時間連續(xù)滾動播出,廣告以強烈的對比手法,通過在同一使用環(huán)境下,兩種紙巾的不同表現(xiàn),從消費者某種細致的生活體驗這一獨特視角入手,力圖表達得寶紙巾“特別柔韌”這一獨特的銷售主張,至此“得寶”挑戰(zhàn)重慶高檔面巾市場的號角吹響。

        8月12日星期四,在“得寶”紙巾“加了四層柔韌素、濕的更堅韌4倍”、“出門要安心、得寶多用紙手巾”等廣告口號仍聲聲不絕于耳時,寶潔又在重慶發(fā)行量最大的《重慶晚報》推出1/4版“得寶大比拼現(xiàn)場活動篇”——“你的紙巾行嗎?”活動歡迎消費者于8月14日至9月5日期間的雙休日自備除得寶以外的任一品牌紙巾,至重慶各大賣場活動點參加“得寶大比拼活動”,活動以紙巾沾濕后看誰能多承一枚硬幣,所有參賽者皆可獲贈精美禮品一份并可參加店內(nèi)幸運大抽獎。8月13日,同樣的版面,同樣的位置,同樣的內(nèi)容……消費者開始拭目以待。8月14日,星期六,晴,最高氣溫38℃。一大早,一大批寶潔現(xiàn)場促銷人員就開始忙碌了起來。至各商場開始營業(yè)時,展現(xiàn)在人們面前的是著裝統(tǒng)一的促銷形象人員、一字排開的促銷展臺,“得寶”標準色的活動結(jié)果記錄板……如此整齊劃一的布置立即吸引了過往的行人,大家爭相傳閱產(chǎn)品介紹及活動內(nèi)容小海報,不一會兒便圍了個水瀉不通。于是,現(xiàn)場廣告片開始反復播放,促銷人員熱情介紹,參賽者絡繹不絕……活動現(xiàn)場不時爆發(fā)出陣陣掌聲和喝采聲。

        上午10時,火爐山城開始露出它的真面目。29℃-30℃-32℃-34℃,氣溫一路攀升,一串串晶瑩透亮的汗滴更似斷線的珠子掉個不停,忙碌工作了一周,出外輕松的市民,無不抱怨這似火的鬼天氣。這時,忽然從身旁遞過來一張紙巾——“擦擦汗吧,阿姨”,“擦擦汗吧,大哥”,“天太熱,請注意身體”——溫馨的話語,誠摯的關懷,一陣莫名的感動傳遞——這就是恒安集團心相印紙巾“關愛您”大派送,一樣的統(tǒng)一著裝,標準親切的重慶方言,富有禮節(jié)的動作,關愛的話語,不一樣的是消費者的感受——不只是參與,不只是體驗,而是被深深地感動,同時也記住了一個同樣讓人感動的名字——“心相印”。

        晚上黃金時間,中央電視臺一套、重慶衛(wèi)視、重慶電視2臺滾動播出“心相印”系列廣告片,廣告以情感訴求的方式,傳達其可靠的質(zhì)量是家庭的親情、關心與理解的媒介,此廣告片后緊接恒安集團其它產(chǎn)品廣告,一句“恒安集團,十年奉獻”將品牌理念貫穿其間。

        一時間,“得寶”、“心相印”成為市民們茶余飯后的熱門話題。

        此次論劍,寶潔開拓市場計劃之縝密可見一斑,在營銷策略組合上除以廣告、現(xiàn)場人員促銷等形式讓消費者認識到產(chǎn)品“特別柔韌”這一獨特賣點外,更以超出一般的價格、獨特小拉口等包裝形式加強質(zhì)量形象,并輔以抽獎、附贈小禮品等形式的消費者優(yōu)待措施,加快了市場啟動速度。同時在渠道層次上,統(tǒng)一的價格體系、提供末端商店廣告資助,陳列工具資助,開拓期特別折扣等,亦展示其中間商營銷組合之魅力。

        面對挑戰(zhàn),恒安集團作為重慶高檔面巾紙市場領先者,為避免市場優(yōu)勢喪失,迅速反擊,其防御措施亦別具一格,針對競爭對手理性訴求,避其鋒芒,而以情感滲透為主;加大廣告力度下面迎戰(zhàn),減弱對手廣告效果;烈日下“關愛您”大派送,即情即景,讓品牌深入人心;加大包裝,買十送二的消費者優(yōu)待進一步凸現(xiàn)其高質(zhì)低價的定位,更有依托其成熟渠道優(yōu)勢和分區(qū)組織機構(gòu)的靈活性,采用搭贈方式作為渠道措施,進一步擴大紙巾占有率……將一個領先者所擁有的資源,運用到了極至。

        此次論戰(zhàn),“得寶”堪稱新品全方位策劃成功入市之典范,可能惟一始料未及的是恒安集團反應如此之迅速,看來國內(nèi)企業(yè)已開始成熟,富有戰(zhàn)斗力。

        恒安集團的全方位應戰(zhàn)亦是市場領先者為保持現(xiàn)有市場份額而積極防御的成功安例子。“得寶”的市場推廣是探索性的試點,而“心相印”借鑒60年代美國哈瑞爾公司“處方409”噴霧清潔劑防御雜貨大王波克特甘寶公司“新奇”之經(jīng)驗,提前阻塞中間通路滿足終端消費需求,其效果非同一般。要知道,寶潔公司是很重視數(shù)據(jù)化管理的,市場所饋數(shù)據(jù)即使不會影響其下一步的投資組合,至少也會影響其判斷力。

        9月下旬,恒安、寶潔重慶之爭已告一段落,“心相印”紙巾銷量較上月已翻了一番,“得寶”亦能更快捷、方便地到達消費者手中,競爭對強者來說,不是消亡,而是更快地成長。

        路過長江大橋,解放東路的路牌正被刷上“得寶”深藍的盛裝;一包包“得寶”試用裝已通過派送出現(xiàn)在市民家中;深藍色的“得寶”展示架也擺上了末端網(wǎng)點的案頭……下一輪的爭戰(zhàn)似乎正緊鑼密鼓地運措。

        寶潔公司的營銷案例分析篇二

        寶潔公司和一次性尿布 1956年,寶潔公司開發(fā)部主任維克·米爾斯在照看其出生不久的孫子時,深切感受到一籃籃臟尿布給家庭主婦帶來的煩惱。洗尿布的責任給了他靈感。于是,米爾斯就讓手下幾個最有才華的人研究開發(fā)一次性尿布。 一次性尿布的想法并不新鮮。事實上,當時美國市場上已經(jīng)有好幾種牌子了。但市場調(diào)研顯示:多年來這種尿布只占美國市場的1%。原因首先是價格太高;其次是父母們認為這種尿布不好用,只適合在旅行或不便于正常換尿布時使用。調(diào)研結(jié)果:一次性尿布的市場潛力巨大。美國和世界許多國家正處于戰(zhàn)后嬰兒出生高峰期。將嬰兒數(shù)量乘以每日平均需換尿布次數(shù),可以得出一個大得驚人的潛在銷量。寶潔公司產(chǎn)品開發(fā)人員用了一年的時間,最初樣品是在塑料褲衩里裝上一塊打了褶的吸水墊子。但在1958年夏天現(xiàn)場試驗結(jié)果,除了父母們的否定意見和嬰兒身上的痱子以外,一無所獲。 1959年3月,寶潔公司重新設計了它的一次性尿布,并在實驗室生產(chǎn)了37000個樣子,拿到紐約州去做現(xiàn)場試驗。這一次,有三分之二的試用者認為該產(chǎn)品勝過布尿布。降低成本和提高新產(chǎn)品質(zhì)量,比產(chǎn)品本身的開發(fā)難度更大。到1961年12月,這個項目進入了能通過驗收的生產(chǎn)工序和產(chǎn)品試銷階段。 公司選擇地處美國最中部的城市皮奧里亞試銷這個后來被定名為“嬌娃”(Pampers)的產(chǎn)品。發(fā)現(xiàn)皮奧里亞的媽媽們喜歡用“嬌娃”,但不喜歡 10 美分一片尿布的價格。在 6 個地方進行的試銷進一步表明,定價為6美分一片,就能使這類新產(chǎn)品暢銷。寶潔公司把生產(chǎn)能力提高到使公司能以該價格在全國銷售嬌娃尿布的水平。嬌娃尿布終于成功推出,直至今天仍然是寶潔公司的拳頭產(chǎn)品之一。

        寶潔營銷案例

        一、培育和引導消費

        產(chǎn)品不僅要滿足需求,更要引導和培育需求,如“你洗頭了嗎?”——我來幫你洗。”你會洗頭嗎?”——我來教你洗。“你洗得好嗎?”——我告訴你怎樣洗得更好。寶潔,就像一位溫柔的妻子,依附在丈夫的身邊,不僅好言相勸,而且身體力行;不僅耳提面命,而且從善如流。寶潔不僅教人們洗頭,還教中國一代又一代人刷牙,在獲得經(jīng)濟效益的同時,獲得的社會效益也是空前的,更是長遠的,從倡導洗發(fā)新觀念到引導多洗發(fā),從合理刷牙到科學選擇牙膏,從勤洗手到殺菌等等,引導中國消費者生活觀念、生活習慣的改變,將健康的生活方式、全新的健康理念和可信的健康用品,一齊送給消費者,消費者先是懷著幾分敬意接受,繼而是十分虔誠地禮拜了。

        二、科學命名與品牌形象

        寶潔公司對品牌的命名,非常講究,他們深諳一個貼切而絕妙的品牌命名,能大大地減小產(chǎn)品被消費者認知的阻力,能激發(fā)顧客美好的聯(lián)想,增進顧客對產(chǎn)品的親和力和信賴感,并可大大節(jié)省產(chǎn)品推廣的費用。寶潔公司通過對英文名字(單詞)的精確選擇或組合來給產(chǎn)品品牌命名,使中文名字與英文能在意義和發(fā)音上很協(xié)調(diào)貼切地配合,準確地體現(xiàn)了產(chǎn)品的特點和要塑造的品牌形象以及消費定位,提升了品牌的形象,如幫寶適、舒膚佳等等無一不是非常貼切,當然,廣告宣傳是必不可少的。寶潔公司每年的廣告宣傳費用占全年銷售總額的1/8,一方面,通過在電視、網(wǎng)絡、雜志上做廣告;另一方面,通過在全國范圍內(nèi)聘形象代言人、在高校設立獎學金、與國家相關部門搞公益活動等來提高品牌的認知度。與此同時,為了占領終端消費市場,在農(nóng)村,寶潔公司搞了全國性的路演活動;在城市,寶潔公司的產(chǎn)品在超市、商場中的陳列非常講究,占據(jù)很大的貨架空間,容易吸引消費者的注意力。通過廣告宣傳,有效地提高了品牌的知名度和美譽度。

        三、知識營銷

        知識營銷是指企業(yè)在營銷過程中注入知識含量,幫助廣大消費者增加商品知識,提高消費者素質(zhì),從而達到銷售商品,開拓市場的目的。寶潔的知識營銷是很典型的,在營銷過程中打造一系列的概念。在洗發(fā)、護發(fā)類產(chǎn)品中,這一營銷理念被應用到了極致,每個品牌都賦予了一定的知識,打造一個概念,從而給每個品牌賦予以個性。例如,“海飛絲”的個性在于去頭屑;“潘婷”的個性在于對頭發(fā)的營養(yǎng)保健;而“飄柔”的個性則是使頭發(fā)光滑柔順;“沙宣”則定位于調(diào)節(jié)水分與營養(yǎng);“潤妍”定位于更黑、更有生命力。在廣告宣傳上,知識、概念的運用也表現(xiàn)得淋漓盡致。

        看看海飛絲的廣告:海飛絲洗發(fā)水,海藍色的包裝,首先讓人聯(lián)想到尉藍色的大海,帶來清新涼爽的視覺效果,“頭屑去無蹤,秀發(fā)更干凈”的廣告語,更進一步在消費者心目中樹立起“海飛絲”去頭屑的信念;看看潘婷:“含豐富的維他命原B5,能由發(fā)根滲透至發(fā)梢,補充養(yǎng)份,使頭發(fā)健康、亮澤”突出了“潘婷”的營養(yǎng)型個性;飄柔:“含絲質(zhì)潤發(fā),洗發(fā)護發(fā)一次完成,令頭發(fā)飄逸柔順”的廣告語配以少女甩動如絲般頭發(fā)的畫面深化了消費者對“飄柔”飄逸柔順效果的印象。通過準確的市場細分與定位,有效地阻擊了競爭對手的進入;而實施知識營銷,則使品牌具有了鮮明的個性,增強了品牌的核心價值。

        四、利益訴求與情感訴求

        利益訴求就是從品牌的功效來演繹概念;情感訴求則從與消費者的情感聯(lián)系中來演繹概念。寶潔的廣告訴求很注重利益,如“佳潔士”與全國牙防組推廣“根部防蛀”的防牙、護牙理念;“舒膚佳”與中華醫(yī)學會推廣“健康、殺菌、護膚”的理念;洗發(fā)水的“去屑、健康、柔順”理念等。這無一不是品牌的利益訴求。除此之外,寶潔的品牌還加強了情感訴求,如最近兩年,飄柔打出自信的概念大旗,從“飄柔吵架篇”、“飄柔老師篇”到現(xiàn)在的“飄柔指揮家篇”,飄柔廣告無不以自信作為品牌的訴求點。此外,飄柔還相繼推出“飄柔自信學院”、“多重挑戰(zhàn)”、“同樣自信”、“職場新人”、“說出你的自信”等系列活動,將“自信”概念演繹得爐火純青,在廣告?zhèn)鞑シ矫?,特別是電視廣告,寶潔有一套成功的公式。首先,寶潔會先指出你所面臨的一個問題來吸引你的注意,接著,廣告會迅速告訴你,有個解決方案,就是寶潔的產(chǎn)品,這個產(chǎn)品通常會在整段廣告中重復出現(xiàn)好幾次,廣告重點是在清楚地強調(diào)寶潔可以為你帶來什么好處,通過利益訴求與情感訴求的有機結(jié)合,大大地提高了品牌的文化內(nèi)涵。

        五、品牌經(jīng)理

        寶潔公司的品牌戰(zhàn)略不僅使得該公司在社會上有著良好的形象、較高的聲譽,而且還培育了一大批忠誠的顧客,獲得了較高的顧客滿意度,為該公司的可持續(xù)發(fā)展贏得了競爭優(yōu)勢。寶潔公司在全球率先推出品牌經(jīng)理制,即“一個人負責一個品牌”,品牌經(jīng)理對于自己所負責的品牌,必須比公司里任何人都要了解,通過實行一品多牌、類別經(jīng)營的經(jīng)營策略,寶潔在自身產(chǎn)品內(nèi)部形成競爭,使寶潔產(chǎn)品在日用消費品市場中占有絕對的領導地位。

        六、企業(yè)公民

        十九年來,寶潔一直在中國扮演一個合格企業(yè)公民的角色,向中國的各項公益事業(yè)捐款的總額已超過六千多萬人民幣,用于教育、衛(wèi)生及救災等各個方面,如寶潔在1996-2005年期間向希望工程累計捐款兩千四百萬元人民幣,在全國27個省、自治區(qū)興建了100所希望小學,是在華跨國公司中希望小學數(shù)目最多的公司;如1998年4月,寶潔前任董事長來華訪問期間,寶潔向清華大學捐款1,070萬元人民幣,引進目前世界上最先進的實驗儀器,幫助完善學校的教學實驗設施及用于承擔寶潔與清華大學共同合作的科研項目,同時向教育部捐款700萬元人民幣,用于支持中、小學青春期健康教育;如寶潔公司向野生動物保護基金會捐款150萬元人民幣以保護國寶大熊貓等等,通過公益活動、事件營銷等,寶潔在不斷努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時履行相應的社會責任,關注利益相關者的滿意度,進而獲得更高的美譽度和知名度。

        總之,成功的企業(yè)都有自己的核心競爭能力,作為日化用品的著名企業(yè),寶潔通過創(chuàng)新本土化營銷策略,塑造卓越的形象和引導培育市場需求,寶潔在中國獲得了快速的發(fā)展,隨著外部環(huán)境競爭的日趨激烈,寶潔正在與時與市俱進,贏取更大的市場與發(fā)展空間。

        寶潔公司的營銷案例分析篇三

        寶潔一向被中國日化企業(yè)看作是教師爺。不用說規(guī)模上的優(yōu)勢,寶潔公司2000年全球銷售額為390億美元,同年度中國日化行業(yè)銷售額最大的納愛斯公司的銷售額為25億人民幣。單說寶潔公司1988年在中國成立合資公司以后的一系列做法,就值得中國公司學上很長一陣子了。它首先在中國推行了多品牌戰(zhàn)略,當時人們都看不懂:為什么一個公司還要弄那么多品牌呢,不是自己與自己作戰(zhàn)嗎?可是人家就是有辦法把十多個品牌都弄上了市場份額排行榜的前幾名,而這時候作為挑戰(zhàn)者的中國公司才搞明白,人家已經(jīng)把細分的市場也考慮在內(nèi)了,針對每個不同的人群它的不同品牌起到了不同的占領作用;大學生們一開始也弄不明白,寶潔為什么不看自己的考試成績,它那套招聘測試題到底想考什么?到后來才清楚,寶潔的想法是不管學生的考試成績怎么樣,關鍵是它要找到它所需要的人:團隊精神、溝通能力才是它所最需要的。

        像這樣的東西還多著呢。寶潔的深度分銷計劃、它的渠道培養(yǎng)、它的物流配送,這些在寶潔作為傳統(tǒng)的東西,有的到現(xiàn)在人們還在琢磨它的做法到底是為什么。

        寶潔這位教師爺可不是光說不練,在帶來一系列國際化標準做法的同時,它還笑吟吟地把中國市場的大把份額隨手揣進了自己的腰包。洗發(fā)水市場它占了60%;香皂市場它占了36%;洗衣粉市場它占了14%;還有牙刷、牙膏、護膚品等等……在很長一段時間內(nèi),它還凍結(jié)了幾個像北京熊貓、廣州潔花這樣原來在中國小有名氣的品牌。

        不過,最近教師爺寶潔的日子可能有些難過,圍繞著它的眼光已經(jīng)不再像以前那樣都是仰視的了:“藍月亮”與寶潔打官司,寶潔被控侵權(quán);寶潔的衛(wèi)生巾“護舒寶”發(fā)生了霉變事件;寶潔公司大裁員;洗衣粉市場出現(xiàn)大規(guī)模價格戰(zhàn),寶潔被迫應戰(zhàn);被寶潔冷凍多年的國產(chǎn)品牌紛紛復出。

        猜你感興趣:

        1. 寶潔公司營銷案例分析

        2. 寶潔企業(yè)營銷案例分析

        3. 寶潔公司營銷案例

        4. 寶潔網(wǎng)絡營銷案例

        5. 企業(yè)營銷策略案例分析3篇

        6. 關于寶潔公司的成功案例分析

        以上就是關于價格戰(zhàn)最新案例相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。


        推薦閱讀:

        江蘇園林景觀設計費用價格(江蘇園林景觀設計費用價格標準)

        貴州花園景觀設計價格(貴州花園景觀設計價格多少)

        常州日式景觀設計方案價格(常州日式商業(yè)空間設計公司)

        杭州市濱江區(qū)財政局領導分工(杭州市濱江區(qū)財政局領導分工情況)

        總線的獨立請求方式優(yōu)點是(總線的獨立請求方式優(yōu)點是())

        成年人在线看片av| 亚洲AV一二三又爽又色又色| 亚洲精品国偷拍自产电影| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 2022av国产在线| h不要视频国产| av美女毛片色| 国产在线正在播放| 国产午夜福利在线观看视频_| 啪啪玩小处雏女毛免费| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 丁香五月缴情综合网| 在线观看看黄片| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 9re久精品视频在线观看| 青青草原宗合久久大伊人精品视频| 自拍肉在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲色在线播放| 亚洲性失禁专区| 18av在线观看| 777综合| 亚洲自拍偷拍一,二区| 婷婷色国产精品视频一区| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 亚州国产中和黄片| 试看120秒真人性| 一道本道不卡免费高清视频| 久久无码精品综合| 真实的国产乱xxxx| 五月天狠狠cao| 黄网官方在线观看| 亚洲成a人片在线看| 精品偷拍各种美女嘘嘘| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 天堂AV色| yy111111少妇影院特黄| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 深田咏美制服丝袜在线高清| 纯欲女生喷白浆视频| HD天堂无码一区二区三区| 啊好爽轻点疼在线视频| 大香蕉最新在线视频| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 亚洲一区在线观看尤物| 又黄又爽又猛的视频| AV人妻免费一区二区三区在线| 国产免费观看H| 特黄熟妇av| 又黄又爽又刺激又免费视频| 伊人色伊人亚洲综合网站| 无码国产成人午夜无码| 在线观看片a免费不卡观看| 91国内精品自线在拍2020| 亚洲啪啪一区二区三区| 18禁黄无码免费网站| 亚洲综合色88综合天堂 | 2020日日摸夜夜添夜夜添| 一二三无码| 国产美女白浆免费视频| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲欧美国产va在线播放| 成年动漫在线看网站免费H| 色多多A级毛片免费看| 最近中文字幕大全免费| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久 | 国产高清国产精品国产专区| 午夜精品同性女女| 国产精品嫩草影院在线| 2021av 在线| 校长用春药玩老师雅菲| 亚洲天堂屁| 2022av网站在线| 2021AV天堂在线| 亚洲最大4438| а√天堂网www在线強奸视频| 九七超碰| 很黄很色很爽的网站| 草莓Av在线| 久久精品黄色电影| 在线免费观看 亚洲 中出| h 色综合| 国产 精品 情侣自拍| 自慰高潮在线| 久久中文字幕系列| 老妇乱子伦视频国产| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲无码交配网址| 精品国产综合色在线| 又大又黄又硬视频| 在线看亚洲十八禁APP| 尤物网站在线观看h| 亚洲精品女同中文字幕| 国产美女AV一区二区| 成年女人黄色视频| 国产国语对白露脸正在播放| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 国产久免费热视频在线观看| mm1313亚洲国产精品无吗| 国产一区丝袜在线播放| 欧美成人啪视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 夜爽夜夜网| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 99视频色老永免费无码| 久热热女免费视频| 中文字幕www影音先锋| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 亚洲巨制Av剧情在线| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 亚洲精品老司机在线观看| 亚洲一区二区三区在线日本| 国产AV无码专区| 亚洲毛片在线观看视频| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 一级理论片免费观看| 军人洗澡无遮挡自慰网站| 网址你懂的在线观看日本| Chinese国产人妖视频网站 | 亚洲最大色首页| 久久大香香蕉国产| JIZZJIZZ自慰| av中文字幕网免费观看频道| 就去吻综合网| 99re热视频精品免费观看| 久久嫩草| 亚洲无码3| 日韩免费不卡一区二区AV| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产精品888| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 在线观看免费高h视频| 蜜芽一区二区三区国产精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 久久精品这里只有精99品麻豆| av无码免费岛国一区二区| 午夜老司机永久免费看片| 6080新觉伦aa午夜| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 东北乱操影院| 亚洲色大成网站www应用| 成年女人免费大片影院| 美女午夜av| 澳门免费无码AV| 西西人体大胆444www| 99久久www免费人成精品| 国产尤物网站尤物视频| 自慰高潮喷白浆在线观看| 在线看片嗯啊| 草草久久97超级碰碰碰| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 日韩无码不卡| 成人3D纯肉动漫在线播放| 一二三区日本免费高清直播在线| 又爽又色又过瘾的视频| yy111111少妇影院实战| 国色天香社区视频高清在线观看| 美女自慰卫黄网站| 中国国产一级黄色毛片| 久久综合网丁香五月| 国产成a人片在线播放| 韩国色三级伦在线观看| 在线尤物av| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 中文字幕乱交第9页| 中文字幕国产精品第一页| 99热线精品大全在线观看| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 国产黑丝喷水视频| 黑人巨超大videos华人| 全黄性性激高清视频| jk美女白丝喷水在线观看81| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 亚洲无码视频网站| 国产精品久久久| 色综合久久久久综合一本到桃花网| √天堂网最新版在线中文一区| 91视频免费观看| 日本XXXX色视频在线观看l| 国产精品jizz视频| 网红三级视频在线| 日本在线看片免费人成视频1000 | 欧洲色AV| 米奇欧美777四色影视在线| 国产精品私拍国产在线播放| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 国产裸模视频免费区无码| 日本暴力强奷老师在线播放| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产精品美女黄| 国产精品女主播主要| 放荡人妇人妻200篇| 18禁老湿48试影院| 3D无码H动漫在线播放| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 美女被遭高潮网站视频无遮挡| 巨茎人妖欧美hd| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 国产精品无码刺激性| 多毛亚洲女毛茸小便| 亚洲午夜久久久影院伊人| 成 人免费?在线视频| 亚洲海量 无码a v 资源| 波多野结结衣av无码中文观看| 国产精品无打码在线播放| 天天看夜夜看狠久久狠看| wwwxxxx色免费| 91视觉盛宴在线观看| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 111111少妇影院无码| 国产又色又爽又黄的视频网站| 国产91富婆在线观看91| 牛和人交videos欧美3d| yw193尤物高清在线| 婷婷 欧美性爱| 三级片视频一区| 中文字幕无码一区不卡av| 囯产目拍亚洲精品一页| 正在播技师推油少妇对白| 国产美女丝袜高潮| YY6080福利午夜理论影视| 精品性爱AV| 无码专区亚洲综合另类| 波多野结衣AV无码免费播放| dvd无码激情在线| 97aⅴ人人爽| 国产精品久久久尹人香蕉| 3atv精品二区波多野结衣| 国产色护士| 亚洲春色Av无码专区最| 亚洲特级黄色视频| 正在播放高潮喷水冒白浆| 伊人久久大线视频| 无套中出19p| 一本精品99久久精品77| heyzo加勒比中文字幕| 综合偷拍区欧美| 多男一女一级伦奷片免费观看| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 日韩人体无码一区| 国模在线一区二区三区| 黄色网站18禁| AV无码制服丝袜国产不用下载| 无套女露脸 在线视频| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 五月停停之综合| 最新影片日本巨波霸乳影院| 亚洲免费在线观看污视频网址| 九九精品视频免费久久99看| 多人野外伦姧在线观看| 夜夜高潮日日高潮| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 美女高潮喷水白浆流不停| 福利视频一级片| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 丰满的少妇被猛烈进入| 国产欧美亚洲精品a| 百花久久东京综合| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 老女人在线精品视频免费| 麻豆av在线| 国产三级成人不卡在线观看| 中文字幕在线无码加勒比| AV无码不卡一区二区在线| 全部免费在线vA片观看| 天堂草原网在线观看| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 伊人久久久艹| 白嫩小美女很紧在线观看| 国产下药迷倒在线播放| 亚洲中文字幕最大| 好看的欧美熟妇www在线| 人妻三级日本三级日本三级极 | 狠狠狠狠视频| XXXX日本高清1| 日韩久久av电影| 人妻在线一区二区三区| 自慰在线观看| 综合色图| 四虎在线观看视频高清无码| 一级强奸网站在线观看| 一区二区啪啪视频| 美女18禁网站亚洲| 国产成人久久a免费观看| 亚洲欧洲日产国码av系列| 成人a级毛片免费观看av| 国产一区二区三区欧美亚洲| 精品尤物视频在线观看999| 亚洲国产精品国语在线| 色www永久高清| 无套两女双飞在线| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 亚洲区熟女综合另类图片| CHINESE精品偷拍| 国产AV网站大全| 极品少妇做受| 我爱老熟女AV| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 妓女网综合995| 一区二区三区色网| 2020亚洲国产精品无码| avtt手机版天堂网在线观看| a毛片免费全部播放国内| 成人免费av在线无码播放| 久久中文字幕乱码久久午夜| AV天堂啪最新地址| 五月六月婷婷性综合| 亚洲伊人五月丁香激情| 自慰网站免费观看| 在线播放你懂的| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 国产成人综合| 国产日韩在线是看高清视频手机| 点击进入优物在线视频| 疯狂放荡的少妇作爱视频| avの在线观看不卡| 九月婷婷综合中文字幕| 夜夜高潮日日高潮| 亚洲永久精品ww47一区二区| 又色又爽黄又无遮掩的网站| 99视频有精品视频15| 白丝娇喘视频免费看网站| 在线萝福利莉视频网站 | 精品视频国产香人视频| 午夜天堂中文字幕| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 国产国语对白露脸正在播放| YYY亚洲私人影院AV| 女人喷潮免费视频| 性色AⅤ在线观看SWAG| 榴码视频在线观看| 香蕉超级碰碰碰97视频| 激情五月开心网在线| 黄又色又免费的视频| 亚洲精品1区2区在线观看| 久久 精品动态视频| 91盛宴视频尤物| 777米奇久久伊人网| 丁香婷婷影院综合尤物| 手机天堂AV| 嗯啊日本视频在线观看| 大又粗又爽又黄毛片| 把人妻日出白浆| 国产αV无码| 2022国产在线高清无码| av巴士啪啪| 边吃奶边摸下很爽视频| 亚洲女孩免费毛片视频| 在线观看国产成人swag| 性,国产三级在线观看| 亚洲无码嗯啊| 丁香六月色| 91亚洲外卖剧情无码| 色播亚洲视频在线观看| 国产美女爽到喷水| XXXX日本免费播放视频| 亚洲永久网站在线观看AV| 成人国产精品日本在线| 好爽好紧免费30分钟视频| 人妇乱系列中文字幕| 99久久免费精品特色大片| 中老年熟女视频| 欧日韩激情视频| 禁十八男女污污污午夜免费| 国产曰批免费视频播放免费看| 美女粉嫩喷水在线看| 国产午夜福利诱惑在线观看| 狼人AV在线网站免费播放| 一区二区国产在线观看免费| av大片在线| wwwav红杏在线| 东北婷婷五月性| 少妇一级无码av专区| 亚洲av永久精品无码| 国产精品无码久久四虎| 看片在线观看视频免费| 自拍另类一区| a一级农村国产片| 69堂久久精品正在播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 国产薄丝脚交视频在线观看| 高潮女同在线| 一区二区视频在线观看入口 | 亚洲无码重口味在线| 色老板免费线观看ww| 国产aⅴ一区二区三区片| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 亚洲一区二区无码| 亚洲女孩免费毛片视频| 国模吧一区二区| 好紧好爽要喷了免费视频| 亚洲一区三区| 亚洲精品人成网线在播放va| 中文字幕一区亚洲高清| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 白丝老师白浆视频| 18末年禁止进入免费网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产三区在线播放| 曰本特黄视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产亚洲日韩欧一级| 午夜视频无遮无挡| 亚洲午夜久久久久国产| jizzjizz欧美69巨大| 女被啪到深处喷水视频网站| 香港三日本三级少妇三级397| 亚洲人成电影在线观看四虎| 嗯~啊~再快点18禁网站| 十八禁污网站在线观看国产| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 亚州一极生活片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 在线播放2021国产亚洲精品| 伊人日本熟女视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| AV天堂啪最新地址| 少妇极品熟妇人妻100| Hⅴ无码国产亚洲大全| 亚洲海量 无码a v 资源| 久久播男人天堂| 一本婷婷亚洲合| 2021精品一区网站入口色多多| 少妇湿影院| 国产清纯在线一区二区www| 欧美人成免费网站| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 单身午夜福利小电影| 2021国产无码看片| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产又色又爽又黄的视频在线| 本道综合精品久久伊人| 亚洲国产日韩AV| 农村最爽的乱惀短篇小说 | 多多色网站免费在线观看| 一个人在线观看AV| baoyu135国产精品tv免费| 被人干到高潮视频| jk制服白丝喷水免费视频| 熟女综合另类| 日本亚洲成免码| 91在线超碰| 中文亚洲av片不卡在线观看| 妓女影院入口| 狼人大香伊蕉国产www| 孕妇国产AV国片精品有毛 | 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 韩国无码| 又色又无遮挡的视频| 重口一区在线观看| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 爱爱视频完整版中文字幕| 国产一级妓女av网站| 1000部啪啪未满十八勿入| 性生大片免费观看网站yy| aaa级片高清手机在线观看| 国产精品视频白浆免费网站| 白丝美女在线精品喷水视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 亚洲国产精品无码视频| aⅴ亚洲国产小电影| 白丝国产高清在线视频| 久久香蕉国产线看观看网| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲春色无码| 男人的天堂va在线无码| 综合区图片区视频区亚小说区 | gay男男自慰免费播放 | 中出 亚洲 国产 直播| 一个人在线观看Avwww高清| A 成 人小说网站在线观看| 亚洲色窝网| 久久伊人影院| 成人毛片免费视频喷潮高清| 成年黄网站免费大全毛片| 高清午夜福利视频| 好紧国产免费观看视频| 亚洲资源站中文在线| 中文字幕人妻有码在线| 亚洲色大成网站www91| 户外露出一区二区| 日韩AV又天堂| 国色天香日本视频在线观看| 亚洲永久无码中文字幕| 欧美成人美综合在线观看| 激情综合婷婷激情五月| 亚洲国产精品自产在线播放| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 爆乳2把你榨干哦无码| 国产成人aa| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| 一级一级一级一级毛片| 又大又粗又爽的少妇毛片| 久久久精品图片GIF| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 草裙社区精品视频三区免费看| caoporon草棚视频| 自慰白浆一区二区三区| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 伊人丁香综合在| 色丁香五月十八禁| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 伊人久久天堂| 91精品国产综合久久久久五月天| 少妇被爽到高潮动态图| 久久三级中文字幕| 国产2021精品无码| 激情综合五月亚洲婷婷| 亚洲国产中出在线观看| 亚洲人成综合第一网| 国产毛片一区二区精品| 韩国免费A级作爱片在线观看 | 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 18禁1区| 看黄a大片日本真人视频直播| а√天堂网地址亚洲| igao网站在线观看为爱| 538中文无码在线| 狼友网站福利在线资源| 国产精品欧美一二三区四区| 亚洲A∨色| 亚洲一区二区在线精品播放| 久久久av男人的天堂| 精品国产性情免费| 在线观看韩国AV高清| 国产精品未满十八禁止观看| 国产美女高清自慰在线免费看| 亚洲精品无码久久不卡| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 妺妺窝人体色WWW看美| 国产网红免费看| 波多野结衣无码一区| 99麻豆视频| 孕妇AV短片在线| 日本va电影尢物免费观看| 亚洲国内精品自在线影院| 中文美腿人妻不卡视频| 中文喷潮视频在线观看| 琪琪午夜理论2019理论文| 亚洲午夜福利在线网站| 日韩无码诱惑| 亚欧美闷骚院| 亚洲精品电影院| 天堂AV无码不卡| 在线视频一区二区三区| 情侣作爱视频网站| 亚洲欧美成人影院| 老熟女人视频| 婷婷综合另类小说色区| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 免费熟女av网站| va天堂亚洲网站在线看| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲中文无码人成网站| 小说区 综合区 首页| 成人精品视频在线观看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 亚洲特级黄色视频| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 高清盗摄国产精品| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 人妻无码少妇一区二区三区| 成年成年动漫永久免费| 性刺激的欧美三级视频中文| 国产无遮挡裸体美女视频| 最新国产在线AⅤ精品| 午夜dj免费看完整视频| av欧亚av| 丁香五月七月综合激情| 三级a啪视频| 最新无码码专区| 免费极品av一视觉盛宴| 毛茸茸的少妇疯狂做性| 在线播放人成视频观看| 无码熟妇人妻Av黑人| AⅤ激情网| 中文字幕亚洲精品资源网| 2021av视频观看| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 啊啊啊啊啊亚洲| 国产欧美亚洲精品第三页| 午夜福利小视频蜜臀| 国产人碰人摸人爱视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 爱性免费在线视频| 久久综合网天天桃花网| 人妻不戴套绝色无码中出| a视频分类国产在线| 午夜婷婷综合| 日本熟妇天堂永久资源网| 国产AV剧情演绎深夜福利| AV天堂最新手机网址| 亚洲精品无码专区GiF| av手机在线观看网| 激情图片 激情视频| 在线观看白浆| 亚洲色图一区二区| AV人摸人人人澡人人超清下载| 香港三日本少妇三级人妇99| 一区二区三区三级黄色| 日本道电影综合网| 亚洲AV电影院在线观看| 高清一区二区三区视频| 国产激烈刺激网站免费观看| 在线观看黄色无毒网址| 久久久国产一区二区三区| 一进一出50分钟试看| 1000又黄又爽的视频免费看| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲午夜无码电影| AV美腿丝袜在线资源网| 国产a√无码专区亚洲av| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 无遮挡高潮国产免费观看| 五月丁香激情欧美白色| 裸体美女亚瑟在线影院| 欧美人在线| 日本国产网曝视频在线观看| 免费真人h视频网站无码| 日韩精品欧美喷水| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| XXXX日本高清1| 囯产偷拍一区二区三区| 亚洲片无码| 熟妇人妻系列无码专区| 欧美日韩一区二区三区在线| 137肉体摄影日本裸交| 国产成人avxxxxx在线观看| 亚洲欧美性爱| 亚洲AV永久无码精品网站| 人妻av无码系列一区二区三区| yellow片在线少妇| 天天摸天天添天天做天天爽| 国产三区二区不卡顿| 日韩新片网18| 新疆熟妇在线观看| 最新亚洲精品国产理论电影| 国产午夜福利在线播放| 精油无码一区二区| 天堂网小视频| 爱爱网网xxxx| 在线播放你懂| caoporon草棚在线视频147| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 中文字幕aⅴ第一页在线| 国产精品00校花H视频| 真实迷奸视频在线国产| 综合色888影视网| 国产老女人免费观看黄A∨片| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产真实伦对白精彩视频| 日本嗯啊不要,视频| 日韩av中出在线免费播放网站| 丁香五香天堂网国产精品| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 中文字幕在线不卡人妻| 2021最上传新少妇精品视频网| 视频一区2022在线观看| 伊人久久未满| 国产肉丝袜美腿在线播放| 人妻爽综合网| 19女的下面流水欣赏不遮| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 免费A级毛片69影院手机APP| 中文国产日韩欧美二视频| 波多野结衣av高清一区| Chinese猛男白袜喷浆| 中文字幕无线码一区2020青青| 抓住我的双乳咬我奶头视频| freeHD农民工XXXX| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 国产一第一页—浮力影院| 国产精品无修观看| 波多野结衣一二三区av高清| 色哟哟中文字幕在线| 一个人无码刺激在线观看| 最新国产99热这里只有精品| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 国产第一无码免费视频| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲一区无码中文黑人| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 久久夜色国产A∨| 调教黄色视频| 中文最新福利视频| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 黄频在线观看免费分钟视频| 99久久免费精品视香蕉蕉| 国产成人户外露视频| AⅤ网站在线观看| 日韩亚洲国产综合αv高清| 色妺妺在线视频玩频| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| av天天干| 2021久久这里有精品免费| 2021精品久久久k8| 国产不卡在线拍揄自揄| 亚洲人成网站色7799| av天堂手机在线观看| 国产精品不卡永久免费| 18黄色视频网站免费看| 狼人AV在线网站| 精品国产闺蜜在线拍国语| 粉嫩虎白女p的视频| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 40岁一级牲交片| 婷婷色九月综合激情丁香| jk美女自慰喷白浆| 亚洲色欧另类欧美| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 狠狠做五月深深爱婷婷| 2020岛国天堂网| 无码天堂一区二区三区| 欧美性爱另类亚洲二区| 无码永久免费av网站不卡| 国产理论一区| 美女全裸黄色网址| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看| AV电影在线免费送送看看| 高h美女视频在线观看| 亚洲,欧洲AVAV| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲精品美女久久久久9999| 日本XXXX色视频在| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 明星av毛片免费观看| 97色成人综合网站| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 真中文不卡在线视频| 五月麻豆久久婷婷综合国产 | 2018欧美亚洲综合另类色妞| 18禁久久| 中文字幕久热精品视频在线| 曰本xXXx色视频免费观看| 69天堂在线观看免费视频| 亚洲国产爱A∨在线观看| 妓女影院AV网站在线观看| 99久久精品国产| 黄色网站十八禁| 国产第一页免费浮力影院| 成人免费A级黄毛片| 99视频在线精品免费观看6 | 精品国产呦系列在线观看| 999视频有精品视频在线| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 亚洲少熟妇在线观看| 永久域名18勿进| 人人爽人人爽人人片av免费 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产精品无码AV私拍| 91亚洲aⅴ在线| 亚洲精品黄色视频网| 亚洲无线观看国产高清| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 国产精品嫩草影院免费观看| 中文字幕乱码熟女免费| 动漫精品第一页| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 久久婷婷国产免费天天| mm131五月天美女视频| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产131在线视频免费观看 | 精品香蕉久久久午夜福利| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 不卡激情无码| 色天堂在线观看| 亚洲毛片AV天堂| AV天堂导航| 国产色爱av资源综合区| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 精品久久久久香蕉网| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 五月天亚洲视频| 日韩AV综合无码中文一区| 最近中文2018字幕在线观看| 久久男人av资源网| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| 很黄很黄能湿的网站| 中文字幕夫妇交换乱叫| 日韩免费一二区| 亚洲第一页呦女| 亚洲老王AV综合在线观看| 亚洲色多多在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 午夜视频高h在线| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 九月激情婷婷丁香| 狠狠pa免费视频| 本站亚洲综合网伊人中文| 丁香五月网久久综合网| 在线 未满十八岁 se01短视频| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲免费gv| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲av午夜福利网址| 自拍午夜精品| 超碰岛国尤物在线观看| 亚洲色大WWW永久网站| 久久中文字幕av不卡一区二区| 欧日韩视频777888| 日本三级片网站| 16女下面流水不遮视频| 无码在线观看专区| 19禁久久精品| 白丝美女被内谢流白浆视频 | 欧美成人免费完| 久久久精品国产AV麻豆| 精品国产爱在线观看| 亚洲图片影音先锋| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 伊人无码在线视频| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 毛片在线嗯啊| 国产精品V日韩精品| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 国产高清在线视频小尤奈| 亚洲精品456在线播| 一级a爱做片观看免费| 自偷自拍无码| yw在线网站一区| 视频一区无码| 亚洲一区公司在线| 亚洲欧美一区男男| 中文字幕调教中文一区| 一级伦奷视频无遮挡| 亚洲av成人综合网| 综合色社区| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产午夜精品一区二区不| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 8x永久免费观看在线| 一区二区а∨天堂在线| 亚洲人成在线观看网站无码| 日本三级在线播放线观看免| 久久亚洲精品10P| 亚洲人成伊人成综合网久久| 亚洲一区二区三区日本久久久| 一级女18水多毛片| 午夜福利网站免费| 成年手机无码| 国产在线制服丝袜播放| 成人精品免费视频大全| 18禁网站永久免费| 福利视频在xx| 成年肉动漫在线观看无码中文| 色综合久久sm| 好大好粗91麻豆精品| 亚洲黄色小说网站| chinese打屁股女视频网站免费| 国产午夜美女av| 黑人巨茎大战欧美白妇| AV美腿丝袜在线资源网| 992TV在线无码视频| 免费特黄一区二区三区视频一| 无码超乳爆乳中文字幕| 久久亚洲道色婷婷| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 18禁网站片| 无套内出videos高中生| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 午夜福利激情| 800中文字幕在线免费观看| 超碰日本爆乳中文字幕 | 成年美女黄18禁网站| 国产特黄a三级三级三级| 性色av无码无在线观看| 十八禁男女无遮挡污视频 | 国产诱惑水电工| 亚洲欧洲闷骚AV影院| 午夜福利日本在线观看| αV天堂网地址| 亚洲蜜芽av网站在线观看| XVIDEOS免费人成视频| 老汉A∨在线视频| 中文字幕无码免费久久9一区| 女人爽到高潮视频免费直播| 亚洲无码高清影院| H漫大全视频在线观看不卡| 尤物久久99国产综合精品网站| 无码人成网线| 2020精品国产自在现线官网| 白丝美女被狂躁免费网站| 中文人妻电影| 白丝美女高潮流白浆视频| 久久狠狠中文字幕2017| 久久国产精品一国产精品| 亚洲青青草原无码AV| 日韩高清不卡不码在线观看| 欧美一区二区啪啪| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 亚洲国产美女精品久久久| 欧美黄片视频免费在线二三区 | 999国产精品| 无码人妻中国| 白丝jk插进去喷水视频| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 最新免费国产中文无码黄色网站 | 午夜天堂福利网AV| 99精品偷自拍| 亚洲av女人18毛片水真多| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 在线宅男噜噜网站| 久久熟妇视频| 香蕉午夜福利院| 粗大猛烈进出高潮小视频 | 亚洲人成在线Av| AV五月天强奸| 国产免费性爱视屏| 依依成人亚洲视频| 农村少妇野外一级毛片在线| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 亚洲无码 人妻| 女被啪到深处喷水视频网站| 中国多毛洗澡偷看| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | аⅴ天堂最新版在线中文| 久久不能草亚洲精品| AV在线播放看见18禁| 国产yw853.c免费观看网站| 又黄又爽又免费的视频动漫| 中文字幕无码91加勒比| 国内综合视频一区二区三区| 91亚洲人成手机在线观看| av香港三级级在线播放| 狠狠丁香尤物综合| 大屁股白浆视频| 国产熟女凹凸视频| 精品一区二区三卡四卡网站| 国产免费人成视频xvdeos| 国产性生活久久| 在线看片无码视频免费| 国产亚欧女人天堂AV在线| 91free video国产精品| 2021av在线播放| 毛多BBWBBWXXXXX| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 男性同性裸交视频twink网站| 好爽不要h视频在线观看| WWW欧美激情| 婷婷五月综合激情| 国产无遮挡在线观看视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 精品国产性情免费| av片在线观看免费| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶| 中文天堂最新版在线WWW| 好了AV四色综合无码16 | 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 50岁月国产毛片| 7777狠狠网| 亚洲女优在线观看免费网站| 中国精品无码| 夜视频在线导航| 日韩欧美一区二三区风间由美| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 99久久et这里只有精品18| 国产AV极品嫩模| 国产精品黑人富婆视频区| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 欧美xx精品| 4虎影院在线观看视频| 91超碰人妻| 国产真实自在自偷| 天堂网在线最新版www中文网| 粉嫩白浆喷水在线视频| 最新亚洲网站无码| 国产chinesehdxxxx老太婆| 亚洲熟女导航| 久久波多野AV| yy111111少妇影院里无码不卡| 亚洲成色| 中文字幕视频在线观看第一页| 2020av天堂网| JK制服白丝自慰无码| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 国产高清自偷自在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本亚洲成免码| igao激情在线| 国产激情婷婷| yw尤物av无码点击进入福利| 午夜男女无遮掩免费视频| 高H视频在线看| 国产黃色AⅤ免费观看| 8060YY中文无码视频在线观| 国产аv天堂最新版在线 网| 扒开女人下面使劲桶视频| 小说区 综合区 首页| AV高清无码| 人成年免费视频一区二区| GV视频在线观看香蕉| 国产丝袜无码一区二区视频| 大爆乳张开腿自慰喷水| 特级婬片女子高清视频国产片| 国产高清在线喷奶水| 另类日韩亚洲色| www.91超碰| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 亚洲最大AV一区二区三区| 欧美成人三级视频网站在线| 97久久超碰极品视觉| 久久精品小泽玛利亚| 亚洲成年AV男人的天堂| 狼色在线播放一区二区精品视频 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 日本一区二三区高清| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 999国产精品| 无码肉色网站在线观看| 亚洲乳爆无码视频| 久久99国产综合精品| 一 级 黄 色 片免费的| 一女多男两根同时进去性视频| 毛片天堂| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 正在播放亚洲高质量美女| 99久久精品免费看国产一区乱理片 | 国产粗大猛烈进出高潮视频| 久章草在线精品视频免费观看| 欧美成人免费A∨| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| h在线观看视频免费网址| 6080yy 久久 亚洲 日本| 在线无码私拍| 亚洲美女成年中文字幕| 免费高潮了好湿h视频| 又黄又高潮水又多的视频| 草莓视频在线观看无码免费| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 激情五月综合网| 好大好硬我要喷水了免费视频| 337p亚洲欧洲人体精品| 尤物aⅴ精品一区二区三区| 波多野结衣av高清一区| 天天躁天天爽天天高潮| 偏僻农村大乱纶| 边亲边摸边扎视频很爽| 久久国产小视频| 高H无码纯肉在线观看| 老司机性色福利精品视频| 小屁孩和大人做aⅴ| 在线看的视频网址你懂的| 波多野结衣高清无码在线| 手机在线观看网站av| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 麻豆国产区精品系列在线| 亚洲午夜精品不卡| 国产精品久久动漫| 午夜无码一区二区三区在线| 中文字幕在线h无码| 亚洲欧美在线aaa| 国产精品麻豆最新AV| 1000部未满岁18在线观看免| 午夜福利杨幂在线视频| 少妇激情av一区二区三区| 曰本裸体一区二区| 一级幺女Av片在线观看| 公大ji巴给你h| 亚洲综合日韩在线2020| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 国产美女清纯呻吟在线观看| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 自慰喷水免费看| 91av视频在线观看| 肚子装不下了尿液好烫视频| AV内地在线看| 综合亚洲无线码另类MP4| 亚洲妇科偷窥在线观看| 曰批免费视频播放免费日| 黄色网站特级| av无码午夜福利一区二区三区| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲国产美女久久久久| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲日韩一区二区在线影视| 波多野结衣国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | 中国五月婷婷| 老汉A影院| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 最新中文字幕av无码不卡| 亚洲精品无码新片| 亚洲日韩AV片h| 十八禁网站在线观看播放| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 国产热综合热AV| av免费无码一区二区三区| 一二三无码在线免费视频| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合 | av一本久道久久综合久久鬼色| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 欧美老妇AAAA片| 被插到喷白浆视频| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 亚洲爱爱网| 亚洲成av 人片在线观看无码| 18禁美女裸露免费网站| 中文乱码字幕无线观看| 国产小呦泬泬99精品| 免费观看刺激高潮的视频| 999久久久国产精品| 国产精品 太深了| 免费黄色小视频| 97色轮久久超碰| 久久综合色另类小说| 亚洲色动态视频| 在线看片日韩AV| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 国产高潮一级在线流白浆| 加勒比小沢无码AV在线播放| 国产美女一级特黄毛片| 超碰国产在线| 2022年国产无码在线观看| 国产盗摄360破解在线| 男人午夜影院| 亚洲欧洲日韩综合色天使| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 波多野结衣一区二区AV高清| 国产超薄黑色丝袜在线观看| 无码高潮喷水粗大| 白白色亚洲无码视频2| 午夜美女福利视频| 亚洲国产无卡在线| 国产视频一区二区在线视频| 伊人久久综合免费视频| 又黄又粗又爽免费观看| 淫秽一区二区三区| 亚洲国产系列一| 97在线观看视频免费高清| 亚洲百合片在线网站| 国产末成年女片一区二区| 男人天堂av| 亚洲精品无码无卡在线观看| 18禁网站污在线看免费| 被窝影院A级无码午夜片| 国产精品亚洲aⅴ一区| 精品综合久久久久久久888| 美女视频黄是免费| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 亚洲精品少妇熟女| 又爽又刺激无遮挡的免费视频| 国产00初高中生在线无套进入| 69久久小视频| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 成熟女人牲交片20分钟| 成年人在线看片av| y111111少妇影院无码| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲无码一本二本| 国产精品 经典三级 亚洲| 天天视频阴茎视频免费看| 国产在线不卡一区二区三区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 在线观看你懂的网站| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 波多野结衣床戏视频在线观看| 白丝超短裙子自慰喷水| 羞羞色国产精品网站| 亚洲日本道五十路久久综合| vpswindows精品麻豆| 成熟闷骚女邻居引诱2| 久久中文字幕深田咏美| 成a人片免费网址| 亚洲冒白浆| 国产熟女高潮精选合集| 精品综合久久88| 久久综合色888| 超碰91在线看| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 亚洲熟妇在线视频观看| 亚洲国产成人AV网站| 人与嘼av免费| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 日本精品啪啪一区二区三区| AAAA毛片试看120妙| av手机版在线观看| 曰本特黄视频| av无码卡一卡二| 超碰caoporen97人人ie=utf| Av无码日韩专区| 在线观看天堂网亚洲av| 亚洲成色av网站午夜影视| 五月婷婷在线2020| 每日在线更新a视频| 国产AⅤ一区最新精品| 又黄又刺激视频的网站| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 美妇不卡在线视频| 国产人成精品午夜在线观看| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲天堂有码| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲人成影院手机播放在线| 久九九久视频精品免费| AV网页手机在线观看| 亚洲少妇网站| 日韩AV在线网站网址| 最新国产无套视频在线观看| 日本在线嗯啊| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 日本www一道久久久免费| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 国产爆白浆水真多视频| 成在人线a免费观看影院| 国产欧色美视频综合二区| 国产猛烈高潮喊叫视频| 少妇精品有码视频在线| 高中生做a视屏在线观看| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 日韩视频中文字幕在线一区| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 久久艹国产| 高h丝袜视频| 荡女乱翁床第小说| 综合在线视频精品专区| 日本精品久久久久久中文字幕| 国产亚洲欧美在线观看三区| 不卡无av码东京热| 真实迷奸视频在线国产| cosplay自慰在线观看| 中文字幕 有码视频 无码| aⅴ高清无码片| 999精品无码专区| av天天干天天操| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 亚洲中文无码专区| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲啪啪一区二区三区| 十八禁电影在线观看无码| 午夜影视无码| 婷婷综合之综合激情在线| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 国产美女高潮流白浆视频免费 | 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 688欧美人禽杂交狂配| 久久香蕉综合色一综合色88| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 老妇福利网站| 国产喷潮在线播放| 成 人 网 站 免费 在 线品善网| 久久久久久久久熟女| 国产黑丝在线观看| 嗯~啊在线观看| 色综合丁香九月色| 按摩福利视频网址| 久久资源先锋网站| 波多野结衣超碰专区AV| av人人| 国产av第一次处破| 又大又粗又爽又毛片| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 永久免费观看毛片| 高中男生自慰网站xnxx免费 | 国产好痛好深好爽好舒服视频| 国产一级婬片免费放| 亚洲色大成AV网站www应用| 丝袜网站免费视频国产片| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 18禁成年黄色永久免费网站| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 韩国黄色网站WW| 美女张开腿黄网站免费| 亚洲欧美不卡高清在线| a v 天堂手机在线观看| 中文婷色| 亚洲天堂,com| 韩国日本亚洲精品视频| 国产洗澡在线观看| 日韩国产综合精选| 亚洲无码性爱视频播放| 女人av社区男人的天堂| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲高清国产香港拍精品| 国产免费一级高清婬国产片| 亚洲色就色成人综合网| 国产在线高清理伦片a| 日女人Av天堂| 亚洲东京色一区二区三区| 国产免费AV在线线观看| 亚洲jiZZjiZZ在线播放久| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 亚洲成av人在线无码观看| 亚洲va中文字幕无码久| 黄h鸡大网在线看| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 一本大道在线不卡一区| 扒开进岀爽爽爽| 婷婷综合色丁香中文字幕| 2024AV天堂网手机版| 国内高清精品视频免费| ww欧州在线视频看| 一级裸体毛片高清| 大黄网| 黄色小视频网站| 一级a爱片免费观看的网站| 站国产免费观看| 日本被黑人强到高潮不断视频 | 2022国产亚洲视频在线观看| 国产成人精品18| av尤物网址| 中文无码精品a∨在线观看| 十分钟在线视频免费看| 69堂午夜精品视频在线| jk福利视频一区二区| 超熟六十路!浓厚交尾| 久久精品视频按摩| 中文字幕韩国激情视频网站大全| av无码卡一卡二| 人妻不卡中文字幕手机视频| 尤物国产精品福利三区| mm131亚洲免费在线观看| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 岛国aaaa级午夜福利片| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 少妇白浆直流| av激情亚洲男人的天堂| 中字无码第一页| 91性尤物| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲国产午夜福利| 日本护士吞精囗交视频荔枝 | 在线观看福利片无码| 特一级熟女毛片免费观看| 久嘿免费看片| jk白丝高潮xx| 国产一级做美女做受| 老熟女六十路一区| 制服丝袜 国产 无码| 国产一级牲交高潮片| 国产免费高清视频| 99久久午夜成人影院一| 亚洲αv在线精品糸列| 国产sm调教折磨视频失禁| 亚洲伊人久久综合成人| 中国熟妇牲交视频大全| 大屁股女人乱子伦| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 男女高潮激烈免费观看| 九九精品视频在线| 天然素人初次拍AV在线| 亚洲宅男无码| 国内精品视频在线观看九九| 草裙社区免费视频一二三区| 日韩久| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲午夜无码大全| 人妻加勒比系列无码专区| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 边吃胸边摸下面网站免费| 668看片网尤物视频| 亚洲欧美日韩国产色| 日韩亚洲国产综合αv高清| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 刘玥丝袜国产在线观看| 中文字幕专区一二三| 天堂网www在线中文字幕| 久久福利精品激情视频| 亚洲四虎在线| 国产午夜无码视频免费网站| 扒开双腿被肏在线观看| 国产青榴社区视频在线观看| 国产性夜夜春夜夜爽| 中国精品无码一区二区三区| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 波多野结衣狠狠| 麻豆久久国产综合五月| 色多多精品在线| 97久久超碰国产亚洲人最新| 亚洲色无码影院| 亚洲色大成网站www不卡大全| 888欧美日韩色| 69堂午夜福利| 777黄色视频在线观看| 欧美人与动牲交片免费播| 国产五月天| 300部国产真实乱| 26uuu欧美一级| 又紧又黄的免费视频网站| 自慰网站免费| 国产白浆出水精选合集| 啊嗯啊久久激情影院啊| 国产一级AV在线播放| 伊人久久大香线焦av色| 日日干无码| 国产视频三人免费| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 午夜b片免费在线| h高清亚洲无码| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 2021亚洲色中文字幕在线| 一区二区韩国福利网站| 少妇被黑人4p到惨叫| 澳门精品无码强奸| 四月激情狠狠操| 在线亚洲精品国产二区| 色中色中文字幕| 亚洲爱爱网精品| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 800中文字幕在线免费观看| 久久综合综合久久98色| 一区二区在线不卡视频| 特大巨黑吊av在线播放| 久久播男人天堂| 日本高清视频在线www色| 2021国产精品自在自线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 日韩中文字幕不卡网站| 亚洲激情视频无码| 亚洲国产成人无码| 亚洲天堂网在线视频| 波多野结衣一区二区三区免费| 久久露脸亚洲| h黄视频视频在线免费观看| 福利视频网址导航| 90后极品粉嫩小泬图片| 天天噜一噜在线视频安卓版| 国产一级免费黄片无码AV| 久久99高清日本一区二区| 综合色天天久久| 性XXXX在线观看免费视频| 亚洲欧洲日产国码无码视频| JIZZ国产在线播放| 国产xxxxx| 西西人体44www高清大胆| 老司机亚洲精品影院无码| 中文字字幕在线香蕉| 久久出水| 亚洲综合色成在线播放| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 少妇被爽到高潮动态图| A级毛片毛片免费观看久| 第一亚洲中文久久精品无码| 又爽又硬出湿水免费视频| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 亚洲无码一级无遮挡| 四虎亚洲精品私库av在线| 一本一道波多野结衣一区二区| 最新尤物综合在线不卡视频| 最新高清国产成人不卡视频| 高清精品国内视频| 成年美女拍拍拍网站| 亚洲区欧美综合精品四区| 欧美成人免费网址在线| 亚洲旡码大片| 乌克兰少妇xxxx做受| 亚洲精品电影网在线观看| 四虎无码精品a∨在线观看| 亚洲嫩模综合| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 尤物色视频网站在线观看| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 2022国产在线最新视频| 五月天婷五月天综合网小说| 国产亚洲无码高清视频| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 久久综合亚洲色hezyo综合| 十八禁动漫av免费网站| 激情综合五月丁香| 国产黄区18勿进视频免费| 成人网站不卡在线观看| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 50妺妺窝人体色www图片| XXXX中国在线观看免费| 丰满少妇人妻无码超清| 成AV人电影日韩免费播放| 丁香五月欧美激情综合站| 日日爱爱免费看| 亚洲精品国产动态图| 久久香蕉国产线看观| 线日本妇人成熟免费| 无码gogo大胆啪| 最近在线更新中文字幕| 最新精品国偷自产在线老年人| 裸体美女黄网站在线看| 大学生白嫩白浆一区| 国产一区二区水蜜桃| 18禁止爆乳美女网站免费| 福利视频150合集| 亚洲欧美一区上三悠亚| AⅤ永久无码精品| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲va久久久噜噜噜久| AV天堂啪最新地址| 国产私密二区| 呦男呦女视频精品导航| 超爆乳美女午夜福利视频| 久久偷拍视频SPA| 污污污厕所白慰喷水网站| 性中国另类bbwbbw| 毛片一级精油按摩高潮无码| 777在线视频免费观看| 亚洲VA在线VA天堂XXXX中| 无码永免费| 中文字幕看片网站| 小说区图片区综合区| 白浆出来无码视频在线| 国产高清无夽456教| 131美女爱做视频免费10分钟| 久久中文字幕2021精品| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 2020日本精品网站尤物 | 曰AV在线无码| 欧美色色一区| 日韩无遮挡激情视频| 久久免费精品痴汉电车| 午夜福利视频偷拍精品免费| 中文无码色多多在线| 粗大猛烈进出高潮在线视频| 国产精品怡红院永久免费| 91超碰在线看| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 毛片网站在线| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 久久一本热色99国产| 午夜美女福利AV| 杨幂日韩视频一区| 白丝jk自慰流白浆| 9191精品国产免费久久| 2020年最新国产精品正在播放| 永久免费的av片在线电影网| 在线观看日本高清=区| 伊人久久婷鲁| 免费自慰专用网站| 尤物视频com| 亚洲无码在线观看的| 在线有码| 你懂的欧美视频在线观看| 爆乳无码肉感在线播放| 又大又硬又黄的视频| 杨幂大战老外AV在线播放| 女自慰喷水大学生高清| 外国久久2| 亚洲国产精品久久电影香港| 九月丁香婷激情网| 免费一级最婬荡视频| 波多野结衣无码AV在线| 综合在线一区 男同| 激情另类图区偷拍| 国内大量情侣作爱视频| 嗯啊在线网站| 亚洲成无码人在线观看| 中文字幕无线在线视频观看| 手机午夜看片a福利在线观看| 精品午夜在线一区二区三区| 亚洲日韩国产一区二区三区| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 941国产高清资源在线观看| 国产福利蜜芽视频在线观看| 亚洲黄色无码在线18| 全黄性性激高免费视频| 18禁免费网站在线| 中文字幕久久综合久久88| 国产在线精品一区在| 国产三级精品三级在线专区1| 国产关晓彤AV在线播放| 成人无码小视频在线观看| 伊大人香蕉在线视频LD| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 超碰在线伊人精品| 午夜tv视频免费国产区4| 着衣爆乳系列在线播放| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 中文字字幕在线香蕉| Chinese国产HDfree中文麻豆| 加勒比无码免费专区中文| 中文字幕动漫精品一页| 无码加勒比一区二区三区| 在线观看AV网站永久| 久久se精品一区精品二区国产 | 亚洲国产成人无码网站| 国产日韩āv在线| 国产曰批免费视频播放免费看| 国产乱子伦精品无码专区| jjzz日本护士| 国产精彩小视频无码| 宅男午夜在线| 亚洲日本韩国精品αV| 777米奇狠狠| 免费观看AV永久不卡网站| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 自拍自慰五月天| 自拍午夜精品| av区无码字幕中文色五十路| 老色鬼永久视频网站| 天堂亚洲日本va中文字幕| 亚洲五十路熟妇| 国产打屁股免费区网站| 亚洲男无码| 妺妺窝人体色www在线| 永久免费AV无码国产网站| 又黄又爽又刺激网站在线看| 国产公开免费人成视频观看| 白嫩女高潮在线| 五月丁香激情综合视频| 丁香五月网久久综合| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 日韩AV网站在线播放黑人| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲人成在线Av| 在线观看A∨网站| 在线观看国产污网站| 天天视频一区二区三区| 伊香蕉在线观看| 免费国产女人拍拍拍| 末发育女av片一区二区| 另类区射图| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| A∨站尤物福利视频| 超碰97人人模人人爽人人喊| 在线观看免费高清aⅴ片| av区无码字幕中文色五十路| 草草影院CCYY国产日本欧美| 狠狠操理论| 久久精品天天杨幂| 国产短视频在线天堂| 亚洲自拍激情| 青青草原国产AV福利网站老师| 2022Av天堂在线无码| 国产精品1024小说| 2021年华人最新黄色网站直接观看 | 欧美激情拍拍拍!| 亚洲丝袜无码高清| 天天做天天大爽天天爱| 亚洲18禁私人影院| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产av无码专区亚洲avjulia| 久久精品国麻豆| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 久久狠狠高潮亚洲精品| 无码av最新清无码专区吞精 | 午夜无码片在线观看影视| 久久青草免费91线频观| 成无遮挡动漫视频免费看| 国产A在亚洲线播放| 亚洲永久精品导航| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 一级AV片尤物| 日本一区二三区高清| 中文字幕第一页视频| 婷婷综合六月天网| 在线观看人成影院| 亚洲无码喷水视频,| 出差和岳梅开二度| se01午夜精品无码7777| 乱中年女人伦AV| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产婷婷在线精品综合| 麻豆精品人妻系列无码专区| 在线精品亚洲一区二区三区| 丰满无码人妻热妇无码区| 国内精品久久久久久久影视| 西西人体一级毛片大胆的女人| 在线看午夜福利片国产99| 美女熟妇67194免费入口| 国产午夜男女乱婬真视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 野草社区在线高清视频在线放映 | cos自慰在线看| AV天堂手机在线永久| 人妻加勒比无码中文字幕| 白丝国产在线观看| chinese裸体男野外gay| 全球熟女AⅤ导航| 热无码av在线| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 极品少妇午夜福利视频| 在线观看午夜网站母乳| 少妇一级做一级a做性视频| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 亚洲无码2| 成人啪精品视频网站午夜| 中文字幕在线h无码| 两个人看的www免费视频中文| 国产人成无码视频在线1000| 特大巨黑吊性xxxx| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 五月天伊人久久综合网| 日韩在线aⅴ视频| 国产九九自拍亚洲| 国产Cos高清在线精品| 初高中生洗澡被偷拍福利 | 中文字幕无码日韩人妻| yw193尤物在线观看| 91超碰在线公开观看| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 色天堂在线观看| 亚洲国产日产无码精品| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 一本久道久久综合久久| 国产在线视频不卡一区二区| 国产美女2000部| 99热这里只有精品6国产| 一区二区三区av在线| 在线观看亚洲糸列| 亚洲毛片AV天堂| 一级a视频免观看2019| 波多野结衣无限高潮25| 国产欧美日韩一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 一级毛片满18| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲天堂av毛片| 一区二区理伦视频| 性夜影院爽黄A爽免费看| 色哟哟专区在线观看| mm1314午夜福利在线| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 另类亚洲色大成网站| 91超碰在线精品| 久久社区 亚洲| 亚洲综合图色10p| 日本福利网站午夜福利网站| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 又大又粗又爽的毛片| 两根巨物一起三P白洁| 中国妓女bbwwbbww| 午夜免费看片福利| 亚洲天堂影音先锋| y丫1111111少妇影院无码| 男人扒开女人下面狂躁小视频| 久久久久国色av免费观看| 亚洲日本不卡在线观看| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 在线免费观看美女自慰的网站| 三级中文字幕永久在线| 在线播放熟妇| 国产又又黄又刺激视频| 一个人免费性爱视频| 夜夜爱爱网| 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 一本大道一卡二卡三卡| 两女一男双飞在线观看| A級毛片免費全部播放| 乱伦一区| 无码熟妇人妻Av黑人| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 亚州无码性Aⅴ| 成年男女免费视频网站点播| 波多野吉衣在线观看av| 成年女性黄小视频| 超频视频在线公开视频| 成年人超黄无码啪啪视频| 免费萌白酱国产一区二区| 很黄很黄能湿的网站| 肚子装不下了尿液好烫视频| www国产三区| 亚洲av无码一区二区在线| 一级特黄欧美曰皮片| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 在线无码一区免费AV| 你懂得网址在线视频| 无码av免费一区二区三区| 欧美精品九九99久久在免费线| 成熟yin荡的美妇AV在线播放 | 真人无码作爱免费视频网站| a岛国大片免费观看| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 啪啪视频一区| 在线免费白嫩紧| 97视频这里只有精品| 中文字幕潮吹| 草莓视频在线| 久久久久久精品免费免费直播| av大片免费在线观看| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 一级特黄大片在线观看| 高清一区二区三区| 国产精品偷伦视频免费观看| 亚洲永久无码gif动态图| 少妇影院yyyy111111| 成年女人大片免费播放2019 | 伊人狠色综合网| 久久精品视频69堂| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 国产情品国产三级国| 色婷婷综合激情中文字幕| AV老司机AV天堂| 性av无码天堂首页_天堂无码| 国产一级AⅤ| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 国产成人无码| 亚洲依依在线观看网站| 久久99国产精品久久| 国产在线无码精品无码| 亚洲大全狼友网站| 嗯啊免费视频| 国产福利萌白酱喷水视频| 18禁黄色网站大全| 户外露出精品视频国产| 国产深夜在线视频| 亚洲无码午夜福利在线| AV大片在线观看| 西西人体午夜高清视频| 无码国产精品视频一区二区三区| 日本无卡码高清免费v在线观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 一级黄色网站免费| 亚洲天堂喷水| 亚洲国产午夜精品理论片| 韩国无码| 18禁自慰喷水亚洲网站| 60岁女人宾馆全程露脸| 国产亚洲视频在线观看| 国产精品一区二区av片| 亚洲精品免费官网| 真人最新100部拍拍拍直播| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产极品视觉盛宴在线| 新疆毛茸茸性xxxx| 国产美女羞羞| 正在播放的k8毛片| 两个人看的www高清免费| 成年片人免费视频体位| 高潮白浆潮喷正在播放| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 亚洲色精品vr一区二区三区| 国产大片黄在线观看| 波多野结衣无码∧v东京热| 亚洲欧美成肉网| 国产熟女高潮精选| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 亚洲天堂喷水| yw尤物麻豆国产精品| 一级特黄大片在线观看| 爱爱无码高清网址| 亚洲女人天堂热| 亚洲日韩 今日更新| 超级碰碰人妻中文字幕| 自偷自拍亚洲精品| 人人婷婷人人澡人人爽| 吉泽明步一区| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 色www亚洲国产张柏芝| 日韩久久久久久久精品电影| 尤物yw在线精品| 2022亚洲无码视频在线| 亚洲高清免费污| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 中文字幕 尤物视频| 欧美胖老妇老专区| 久久久999国产精品| 熟妇人妻性开放网站| 精品久久99精品国产99久久6| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 久久精品无码专区免费青青 | 亚洲大学生视频在线播放| 最新在线不卡另类欧美短视频| 亚洲无码精品片| 阿v天堂视频大全| 久久天堂AV| 国产亚洲精品美女久| 成年女人毛片免费观看com| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 日日精品不卡| 888福利视频手机看片| 精品人妻无码视频| 777久久久久久久| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 亚洲自拍一区国产| 国产成人久久AV免费| 在线免费观看国产污污污视频| 狠狠插伊人五月天| 操美女高潮抽搐白浆| 亚洲无码免费短片| 久久久亚洲精品日韩| 粉嫩metart女人下部| AV在线不卡观看免费观看| 亚洲av永久无码精品一区二区| jk白丝自慰播放器| 亚洲人成18| 又色又爽又刺激视频| 丝袜美腿性爱AV| 最新亚洲无码大全| 在线播放又黄又硬又爽| 岛国免费Aⅴ在线观看| 亚洲综合欧美色五月| 337p中国人体啪啪| 香港三日本三级少妇三级99| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 亚洲综合香蕉免费| 又色又爽又黄视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 国产青年GAY同男视频在线收看| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| 好大好粗91麻豆精品| 有码人妻中文字幕在线播放| 亚洲一级毛片提莫影院| 国产高清视频在线观看无缓冲| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 毛片在线啊啊| 日韩好吊妞中文字幕在线| 欧美性色aⅴ| 一级女人片免费网站| 国内精品福利丝袜视频| 人妻丰满熟妇AV| 亚洲日本中文字幕在线四区| 亚洲无线一二三四区男男 | 一本大道香蕉久在线播放看| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲色资源在线播放| 16萝自慰喷水亚洲网站| AV一级黄色免费看| 精品久久久久久狼人社区| 久久九九久| 在线观看91精品国产| 思思青青人人草热视频| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 国产制服丝袜在线观看| 日韩毛片日日爱| 草莓榴莲中文无码在线| 有码高清中文字幕| 色999欧美日韩| 苍井空aⅴ免费播放视频| 岛国免费动作片AV综合久久AV| 人妻加勒比在线无码| 国产一国产一级毛免费网站| 国产在线2019精品| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 亚洲国产剧情一区二区| 欧美成人免费大片在线观看| 免费无码十八禁在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚欧成年人影院| 在线免费观看a级片| 国产 欧美 精品 蜜芽| 中文字幕精品无码一区二区三区| 2021国产最新无码精品| 中国国产强奷在线播放| 黑人30公分全部进入正在播放| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 中文字幕日产乱码2020第一| 国产性色AV毛片| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版| 影音先锋熟女少妇资源网| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 一级人妖毛片免费观看| 亚洲色视频欧美色视频| 中文字幕 日韩精品 123区| 97高清国语自产拍| 又黄又大又色又硬免费视频| 丰满多毛的少妇| gogowww大胆裸体艺术| 超污美女自慰网站在线观看| 伊人色综合一区二区三区| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 欧美国产一区二区三区| 亚洲人成网址在线播放小说 | 97久久综合亚洲色hezyo社区| 黑森林尤物精品∧v导航| 久久综合日本熟妇| 国产无maav| 亚洲农夫色无码在线| 性爱免费视频一区二区| 亚洲色大成网站www永久| 中文字幕不卡免费无线观看| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 澳门无码av在线| 玩弄人妻少妇一级毛片| 国产视频xxxxx在线免费看| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 亚洲五月天免费视频| 中国Av片在线完整版| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 又黄又爽又色的少妇毛片| 亚洲午夜不卡无码影院| 最新手机在线免费色视频| 国产高潮白浆在线观看| 公共厕所www日本撒尿| 国产成a人片在线观看视频下载 | 大肥丰满爆乳在线播放| 青娱乐一区国产| 亚洲区欧美日韩综合大全| 草草影院国产日本| 黄喷水美女网站在线观看| 亚洲免费H动漫| 国产精品视频久久久| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡 | 欧洲偷拍精品视频| 正在看中文字幕强| 国产精品农村妇女α片| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 欧美成人在线播放亚洲| 日韩毛片网视频| 亚洲av无码专区首页| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 网红三级视频在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 国产思思99re99在线观看| 亚洲巨制Av剧情在线| 国产欧美丝袜不卡在线| 动漫专区自拍亚洲| 不卡激情无码| 久久综合人狗色网站| 亚洲一区无码中文黑人| 人人澡人人看视频| 日韩好大好硬快点好爽视频| 亚洲欧美综合中文| 2024AV天堂网手机版| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网站| 2022AV无语在线观看| 亚洲免费图区在线视频手机版| 一级a爱全过程全视频| chinese老女人老熟妇| 精品精品精品国产高清一级毛片| 日韩AV人妻无码| 别揉我奶头啊视频网站| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 波多野结衣亚洲区| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 成 人 在 线 亚无 码| 欧美成a网| 2020中文字日产幕乱码| 怡红院在线a男人的天堂| 嗯啊 a在线视频| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 一区二区三区黄色在线| 久久无码免费视频| 亚洲特级黄色视频| 中国熟妇色xxxxx| 在线不卡av天堂| 日本最新免费二区三区| 亚洲欧美变态另类激情一区| 久久午夜理论| 极品视觉一区伊人| 亚洲欧美日产国产| 免费高潮了好湿h视频| 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲a∨男人免费视频| 92午夜福利少妇系列| AV片在线播放| 在线看片免费人成视| 国产美女白浆的免费视频| 国产在线播放免费人成视频播放| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲欧美成人另类激情| 美女黄色片一区二区三区| 2022国产在线高清无码| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 亚洲裸体黄色成人网站| 日本大片免a费观看视频三区| 在线 未满十八岁 se01短视频| 国产亚洲日韩AV一二区| 办公室性高爱潮视频韩国| 波多野结衣浴尿解禁在线| 黑色丝袜精品国产片免费| 一区二区女优| 久久久久久高潮白浆| 国产精品十八禁在线观看| 超黄超污网站| 中文字幕亚洲综合久久综合| 白嫩小受男同GV| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 超级乱婬片国语对白| 精品久久齐齐| 激情小说激情视频高潮 | 偷拍亚洲网站| 国产sm调教视频在线观看| 东热激情Av在綫| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 乱辈通伦AV| 丝袜美女污污免费观看的网站| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 2021久久这里有精品免费| 538免费视频| 真人试爱50分钟| 波多野结衣Av直接播放| 啊好痛不要视频一区二区三区| 亚洲精品 国产 日韩| mmai精品视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 综合狠狠| 亚州AV永久综合在线观看红杏 | 曰本女人牲交免费视频| 日本免费一区二区三区最新| 久久久亚洲精品日韩| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 免费AV人体片在线观看| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 久久综合网天天桃花网| 欧美亚洲春色校园小说图片区| аwww在线| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 十八禁网站在线观看| 成 人色 网 站 欧美大片| 91免费精品高清a| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 手机在线播放AV网站| 天堂亚洲2017在线观看| 中国人妻互换视频网站| 纯肉高h视频在线免费播放| 伊人久久大香线焦av色| 凹凸人妻在线视频人| 18禁动漫中文无码| A∨无码一区二区二二区| a毛片基地免费全部视频| 1a级毛片免费观看| av换脸手机在线| 亚洲中文字幕无码va| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| a级毛片免费观看完整| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 波多野吉衣一区二区三区av| 新视频无码1页| 亚洲尤物永久无码AV| 国产成人综合| 亚洲情私人在线播放| 呦男呦女视频5区| 午夜福利啊啊干我| 国产视频三人免费| 一本伊大人香蕉久久网| 中文字幕巨大的乳在线| AVwang在线精品| 国产综合第一夜| 天堂Av一久久精品| 麻豆gv在线| 日韩女同中文字幕在线| 中国free性zozo交体内谢| 动漫在线一区不卡精品| 久久夜色国产A∨| 亚洲综合成人aⅴ在线| 91在线看片超碰| MM131尤妮丝自慰| 9999AV视频无码免费| 免费无码又刺激又爽| 免费可以看的无遮挡av| 免费大学生无码专区| 亚洲高清HD综合| 精品国产私拍福利电影| 久视频精品线在线观看| 18以下勿进色禁网站视频| 最新午夜福利视频| xxxx亚洲色| AV网站黄污| 男人添女人下面真爽视频免费| 在线观看视频一区免费hh| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲色婷婷综合久久| 暧暧免费性爱黄色视频| 18禁止黃色網站| 一本大道无码av天堂| www.四虎在线| 国产在线一区二区三区精品| 久久女色综网| 波多野结衣aa在线观看| 大人片视频免费1| www.午夜日本.com| 成 人 在 线 亚无 码| 另类自拍制服经典图片区| 高清国产天干天干天干| 日本中文字幕亚洲乱码| 又黄又爽又色网站| 中国熟妇在线播| avtt天堂网永久| 丁香五月婷在线| 在线观看国产丝袜视频| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 又粗又硬一区二区三区| 2022AV在线视频网站| 欧洲极品少妇乱又伦| 久久HEZYO久综合亚洲色| 日韩免费在线精品视频| 18禁真人床震无遮挡α片| 黄a大片av永久免费| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 夜夜2018精品亚洲| 亚洲免费图区在线视频手机版| 孕妇AV短片在线| 一级AV片挤奶水大片| 国产AVXXXXX| 无遮挡很爽很污网站| 一本啊道国产无码| 女孩自慰AV福利| 免费无码不卡中文字幕在线| 国产精品综合二区不卡| 888福利视频手机看片| 成 人影片 免费观看| 欧美特级手机在线观看| 成人AV专区| 香港三日本少妇三级人妇99| 永久三级片在线观看| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 成 人 a v 免 费 看| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 大蕉日本免费观看| 古代一级婬片免费放| 9cao在线播放精品日韩| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 爱爱舔下身爱爱视频| 亚洲av无码午夜| 人妻丝袜无码专区视频网站| 久热这里只精品99国产6| 一区二区在线 大桥未久播放| 国产免费的野战视频| 国产小呦泬泬99精品| 第一幅利偷拍500| A级一片高清男女牲交| 国产av综合网| 一本想高清视频在线观看| 国产微拍不卡无毒| a级片我们免费看| 免费播放一区二区三区才| 亚洲一区免费在线观看| av免费播放一区二区三区| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 202av天堂网| 成都午夜私人影院中文字幕| AV福利网中文字幕| 1024精品国产| 中文字幕色综合| 国产一区二区在线视频播放页| Av无码高清视屏| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 中文字幕侵犯社区网| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 女生自慰网站在线观看| 好大好粗91麻豆精品| 99国产欧美久久久精品| 久久熟女视频| 国产精品360盗摄| 中文字幕人妻高清不卡| 精品无码久久久久国产| 亚洲熟女一区二区| ai钙片在线观看尤物| 久久亚洲精品无α√| 国产高潮在线看| 2022无码视频观看| 超碰在线四川| 狼人色在线观看| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 俺来也俺去啦久久综合网| 午夜理论片在线观看免费| av二区不卡高清| 少妇china中国人妻video | 尤物网站永久点击进入| 18禁自慰喷水动漫| 亚洲第一AV毛片| 韩日AV高清不卡在线| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合V| 淦到高潮喷水视频| A4YY私人精品国产一区| 亚洲日本乱子伦XXXX| 人成年视频一区二区| 亚洲欧美综合精品二区| 亚洲熟妇10p| 国产成人一区二区三区免费| 国产一区二区在线爱| 亚洲清纯国产视频一片一片| 国产猛男猛女超爽免费视频| 日本WWWXXXX在线观看| 人妻9区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 波多野结衣在线观看尤物| 日本女人天堂网| 色综合A怡红院怡红院| 日韩大尺度av在线| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲无线不卡在线观看| 国产igao视频网在线观看| 一级午夜福利| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 一个色综合国产色综合| 粗了大了整进去好爽视频| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 国产成人无码免费视频69堂| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 亚洲S色大片在线播放| 伊人色综合视频在线免费观看| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产精品亚洲一区二区在| 尤物yw193国产免费观看| 日本少妇被爽到高潮动态图| 看全色黄大色黄大片一次| 日韩精品无码中文字幕电影| 成·人免费午夜在线观看| chinese打屁股女视频网站免费| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 超碰三级| 泰国无码AV片在线观看| 啊~嗯~在线视频| 性欧美大战久久久久久久| xxxx国产精品| 无码永久免费av网站不卡| yy111111少妇影院手机在线观看| 欧美换爱交换乱理伦片老| 西西人体大胆高清窝窝www| 977无码体验视频| 黑人又粗又大一| 澳门一级a视频| 中文字幕人成乱码熟女| 又大又黄又硬的免费毛片| 国自产拍av在线天天更新| 亚洲精品有码在线观看| 久久水蜜桃网国产免费网站| 永久免费AV影院| 久久大尺度| 韩国日本亚洲免费| xvideos国产精品| 各种少妇bbw撒尿| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 日本熟女亚洲欧美| 国产无码视频一区| 亚洲自拍一区国产| 青青草原亚洲视频在线观看| 99爱网站在线观看| 亚洲天堂无码免费| 久久久2019中文字幕乱码| 色婷婷久久综合中文久久一本| 少妇yy111111| 少妇一级无码av专区| 国产青青草原在线视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 日韩精品-99久| av在线5g无码天天| 亚洲狠狠动漫| 国产啪mm131亚洲国产| dy111111少妇影院无码| 色播亚洲视频在线观看| 一区二区免费网站| 口爆吞精影院| 无码AV动漫| 99久久精品国产欧美| y111111手机在线观看| 天天AV天天翘天天谅网国产 | AV手机天堂在线| 91极品尤物在线观看播放| 18禁免费嗯啊网站| 久久亚洲日本不卡一区二区| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 极品少妇福利午夜电影| 一区二区黄色视频| 狠狠久久影视色| 多人伦交性欧美| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 中文精品久久久久人妻| 波多野结衣床戏视频在线观看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲无码免费观看精品| 久久久综合九色综合鬼色| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 亚洲中文字幕第二页| 亚瑟影院AV无码一区二区| 最新精品卡一卡二| 精品国产专区91在线陈冠希| AV无码无在线观看麻豆| 久久99国产这有精品| 97se综合亚洲影院| 18禁黄色网址| 无码按摩| 成年人六九视频| 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品| 最新无码在线视频2021| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲闷骚少妇影院| 日本丰满少妇自慰到白浆| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 好爽好紧免费30分钟视频| 人成电影在线观看国产传媒 | 免费A∨中文乱码专区| ww东京热| 久久先锋男人a资源网站| 欧美亚洲国产人妖系列视| 国产动漫精品第一页| 久久亚洲精品10P| 伊人久久久久久香港久久久久香港久 | 无码中文字幕av免费放| 在线最新短片福利| 99RE免费99RE在线视频| 67194熟妇在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看| 在线看AV天堂| 亚洲无码看片视频| 国产污在线观看免费| 人牛交vide欧美xxxx| 一级a毛一级a做视频免费观看| 无码视频538| 亚洲成综合人在线播放| 成本人妻片无码中文字幕免费| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 久久综合鲁鲁香蕉88| 好吊色午夜免费福利视频| 超碰人人超一区二区三区| 全黄性性激免费视频| 国产免费网址看杨幂AV片| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 超薄丝袜足J好爽在线 | 杨幂腿张开再深点好爽视频| 中文字幕无码视频专区| 好爽使劲好多水视频在线播放| 调教视频一区| A人妻无码| 国产精品一区视频| 国产在线欧美一区二区| 在线免费观看毛片传媒| 在线看片a免费人成动漫| 伦埋琪琪深夜福利| 2021国产精品无码在线观看 | 亚洲国产精品热久久| 亚洲无码在线电影| 国产白浆AV| 天堂网小视频| 亚洲免费一级无码| 特黄一级国产免费播放 | 免费女人18毛片A级毛片观频| yw193尤物在线网址| 国外欧美一区二区久久| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲男人网站在线观看 | 一女被多男玩高潮喷水视频一| 综合色福利| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 自慰高潮喷白浆在线观看| 综合图区亚洲10p| 本站亚洲综合网伊人中文| 永久免费观看毛片| 99re66在线精品免费观看| 国产情侣自拍AV| 精品国产自在精品国产精华天| 老师太大了~轻一点漫画| 成人无码国产不卡在线| 加勒比免费不卡视在线播放| 午夜精品久久久久久久第一页| 18禁勿入免费网站入口| 亚洲一级特大黄| 综合图区亚洲偷自| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 天天视频H| 制服丝袜国产AV无码| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 国产高清重口变态sm在线观看 | yy一级理论视屏在线观看| 免费高清欧亚高清视频在线观| 欧美熟妇aⅴ网| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | 亚洲日产2020乱码嫩草| 各种无码走光视频网址| 91尤物午夜网站在线播放| 欧美精品九九99久久在免费线| 人妻系列无码专区69影院| 白洁一区二区三区中文字幕| 18禁亚洲无码| 久久久噜噜噜久另类| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 久久成年高清无码| 免费国产污网站在线观看15| 永久免费观看的毛片| 夜夜摸日日摸视频下| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 传媒在线无码| 草欧美少妇| 呦男呦女精品视频八区| 粗大掹烈进出高潮视频| 性xxxxx大片免费视频| 国产成人精品亚洲一区| sm无遮挡免费看| 国内精品久久久久久TV| 第一福利 中文字幕| chinese国产人妖ts| 被干视频免费无码高清| 大陆久久久国产AV| 在线观看免费人成视频色WWW| 老司机免费福利午夜入口| 国产精品 视频一区 二区三区| 国产产在线精品亚洲aavv| 日本 乳 巨 女 污、在线| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 少妇喷水视频| 久久久久液| 亚洲综合无码久久精品综合| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你 | 亚洲午夜高清| 二区三区高H| 性色av无码无在线观看| 午夜福利国产视频| 国产精品chinesehdxxxxav| JAPANESE国产高清在线播 | 国产后进白嫩翘臀在线视频| 国内大量揄拍情侣在线视频| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 18成禁人看免费无遮挡床震| 百合av_区二区三区| 制服丝袜长腿在线| 国产视频艹逼大屁股| 狠狠狠久久久免费观看| 国产亚洲欧洲综合777| 久久久久亚洲av无码专区电影| 日韩美女高潮流白浆视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 120秒动态图试看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 一级爽快片高清在线观看| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 国产丝袜无码一区二区视频| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 午夜伦伦影院无码| 在线免费日本网址| 中文无码天天操天天| 26UUU亚洲日韩第一页| 日本网站大全在线观看| 国产精品91大屁股白浆一区二区 | 午夜tv视频免费国产区4| 超碰在线下面| 夜夜爽免费888视频| 69天堂在线视频| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 久久婷婷丁香| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 国产尤物视频网址导航| JIZZJIZZ自慰| 都市激情 在线 亚洲 国产| 草棚CaoPoron超碰最新| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 52av我爱aⅴ一区二区三区| YELLOW字幕网 中文字幕| 在国产线视频a在线视频| 国产高中生粉嫩在线| 性欧美13处14处破在线观看| 免费看美女自慰| 99国精品午夜福利视频不卡99| 澳门无码在线| 五月天综合网缴情五月中文| 东京热无码岛国Av| 天堂Av另类| 人妻中文有码| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 2022最新无码视频在线| BT午夜AV福利| 尤物狼友视频在线观看| 在线看片免费人成视久网| 人人香蕉在线| 国产杨幂aⅴ在线| 狼人AV在线网站免费播放| 近親相姦中文字幕在线| 亚洲天天在线日亚洲洲精| h视频在线免费看| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 亚洲无码色视频| 男女激情网站| 1区无码| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 爆乳美女午夜福利视频网站| 久久久国产精品萌白酱免费| 无码精品日韩专区久久| 亚洲成A√人片在线| 一区二区三区无码av| AV在线调教| 亚洲精品无码永久在线观看| 综合香蕉网在线视频| 18禁真人床震无遮挡α片| 成人97视频在线观看| 少妇无码a自慰| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 白虎白丝美女自慰喷水| 2022AV免费在线观看| 超碰AV免费在线| 在线播放喷水a| 在线播放av每天更新| 又大又硬又爽免费视频| 在线观看无码专区| 2020精品自拍视频曝光| 制服自慰在线| h网站在线看| 18禁按摩网站在线| 国产抖音福利在线观看| 波多野结衣av高清一区二区 | 日韩AB无码一区二区三区| 2022国产男人亚洲欧美天堂| 日韩人妻高清精品专区| 欧美传媒视频在线| 加勒比HEZYO无码av| 鲁鲁视频www一区二区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 干亚洲少妇| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| yy111111少妇影院里无码| 91高颜值极品女神在线| 一级无码啪啪| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 印度粗又长硬进入| 丝袜美女被操日韩精品| 久久国产一区二区三区| 天天摸天天做天天爽_| 国产美女高潮流白浆视频网站| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 99在线精品免费观看免费| 成人永久高清在线观看| 曰批免费视频在线观看40分钟| H无码动漫无遮挡在线| Av网址在线播放网站| av在线动画| 呦男呦女视频8区| 国模无码免费福利视频| 久久se精品一区精品二区| 日本人妻和黑人视频| аⅴ日韩天堂最新版在线中文 | 亚洲欧美国产精品久久| 色窝窝色蝌蚪在线视频| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 日本无遮挡拍拍拍免费观看 | 国产精品一区二区丝瓜| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 国产综合色产在线视频欧美| 中文字幕无码高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 污污网站网址在线观看日本黄 | 妓女妓女影院妓女网妓女视频| chinese乱子伦xxxx国语对白| 韩国一级婬片特黄特刺激| 97超频在线视频免费观看| 久久aⅴ免费观看| 天然素人初次拍AV在线| 尤物久久99国产综合精品网站| 日本亚洲视频在线不卡免费| 成品AV小说区在线看| 白丝av在线| 亚洲男人网站在线观看| 少妇无码21p| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲综合网中文字幕| 久久本道综合久久伊人| 久久久久888| 性无码专区,色吊丝| 处破女久久| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 精品2020婷婷激情五月| 日日躁狠狠躁喷水| 国产精品亚洲片在线VA| 国产国产午夜精华免费| 一区等免费视频| 亚洲中文日本久久高清| 岛国片精品色在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 无码AV喷白浆在线直播| AV内地在线看| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 亚洲一区二区三区观看| 7m最新精品视频在线观看| 人妻中文字系列无码专区| jk福利影视在线| 亚洲欧洲日产专区| 巨波霸乳在线K8永久免费视频 | 91精品欧美综合在线| 欧美自慰一级看片免费| 女人的天堂a国产在线| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| a人片高清视频在线观看| 暧暧免费性爱黄色视频| 日日夜夜欧美| 澳门免费无码AV网站| 2022男人的天堂网| iGao在线视频免费播放麻豆| 亚洲大全狼友网站| 妺妺窝人体色www在线| 2022最新无码视频在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 一区二区三区精品免费视频| 在线观看国产丝袜控网站| 操碰一区二区三区| 未满18黄色视频免费看| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲第一视角不卡高清在线| 亚欧在线网在线观看| 亚洲综合小说另类图片五月天| 国产成人久久久久精品| 亚洲人妖系列在线播放| 十八禁在线观看网站| 国产午夜在线精品三级a| 亚洲色在线窝| 美女自慰黄网站|