大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計設計總結的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• VI設計的重點有哪些?
• VI設計的五大原則是什么？
• VI設計的基本原則以及好處有哪些？詳細闡述一下！
• VI設計要點是什么

VI設計的重點有哪些?

1、VI設計中的形式感

VI設計的基本功能是通過一定的設計形式傳達企業(yè)理念，形成不同的視覺形象定位。因此，廣告公司采用什么樣的設計形式，比如企業(yè)標志是動態(tài)的還是靜態(tài)的，企業(yè)標準色是采用冷色還是暖色，標準字體采用什么樣的形式，都取決于企業(yè)形象的定位。因此，虛擬儀器設計的前提是設計理念，設計理念決定了虛擬儀器的形式。優(yōu)秀的企業(yè)形象作品不是靈感來源于靈感，而是準確把握企業(yè)形象定位，通過形象設計充分體現(xiàn)其企業(yè)理念，VI設計過程就是企業(yè)的概念和圖形。

2、VI設計理念

VI設計理念指的是收藏的理想定位企業(yè)形象設計,包括市場定位、行業(yè)特征,如品牌定位、企業(yè)的概念,具體是指標志、標準字體、標準色、輔助圖形創(chuàng)意、VI設計理念的設計形式是指反映各種設計元素的集合,包括點,線,面,形狀,顏色,空間等。VI設計的理念與設計形式的本質并不矛盾，但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI設計理念?！案拍畹谝唬问降诙钡脑O計風格要求從概念出發(fā)，明確設計概念，然后匹配設計形式。這種VI設計理念有時會忽略設計形式，以充分體現(xiàn)設計理念。

3、VI設計風格

總的來說VI的設計風格是“少即是多”，體現(xiàn)了從簡單到“整體的局部反映”的理念，從局部色彩或英文字體的變形等很少的變化中體現(xiàn)出深刻的思想。然而，我們很容易陷入“簡單等于簡單”的謬誤。VI設計提倡傳統(tǒng)文化與設計形式的結合，因此文化感很強，但形式往往大于內(nèi)容。因此，虛擬儀器設計理念與設計形式的協(xié)調是一個世界性的問題。只有將二者與民族文化、地方文化、企業(yè)文化相結合，才能形成獨具特色的作品。

VI設計的五大原則是什么？

VI設計的五大原則主要是指人性化設計原則、習慣性設計原則、化繁為簡原則已經(jīng)VI設計的法律原則。還有以米、為核心原則，這些原則所代表的什么內(nèi)容下面來一一細講。
以MI為核心的原則
VI設計中的標志設計要素與一般商標是不同的，最重要的區(qū)別在于VI中設計要素是借以傳達企業(yè)理念、企業(yè)精神的重要載體，而脫離了企業(yè)理念、企業(yè)精神的符號只能稱作普通的商標而已。優(yōu)秀的VI設計無不是在表達企業(yè)理念方面取得成功的。而標志設計的關鍵，是在設定出企業(yè)理念的基礎上，如何設計出最有效、最直接地傳達企業(yè)理念的標志。
VI設計的人性化設計原則
現(xiàn)代工業(yè)設計，需要以充滿人性的作品來使消費者接納，使人感到被關心的親和感，這是現(xiàn)代工業(yè)設計的基本點。如著名的APPLE標志，在設計上表現(xiàn)出充滿人性的動態(tài)畫面：一只色彩柔和的，被人吃掉一口的蘋果，表現(xiàn)出 YOUCAN OWN YOURCOMPUTER的親切感。在操作COMPUTER時，伴隨音樂，可以進行溝通、會話，表現(xiàn)了良好的人機相容的關系。這種人性化的設計，是APPLE電腦成功的關鍵因素之一。
VI設計的習慣性設計原則
設計過程要兼顧視覺識別符號在發(fā)展過程中形成的習慣性原則，在不同的文化區(qū)域有不同的圖案及色彩禁忌。由于社會制度、民族文化、宗教信仰、風俗習慣不同，各國都有專門的商標管理機構和條例，對牌號、形象有不同解釋，在設計標志、商標時應特別留心、例如豬的形象不受某些國家或民族歡迎，個別的國家或民族對熊貓的形象也反感，因其形象和豬相似。
化繁為簡、化具體為抽象、化靜為動的VI設計原則
現(xiàn)代設計有著多種變化，包括由繁至簡，由具體符號到抽象符號，由平面設計GRAPHY DESIGN到溝通設計COMMUNI-CATION，由靜態(tài)到動態(tài)等豐富變化。
VI設計的法律原則
由于視覺識別符號多用于商業(yè)活動，因而所有視覺符號設計必須符合商業(yè)法規(guī)，如《保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約》、《中國商標法》等。

VI設計的基本原則以及好處有哪些？詳細闡述一下！

VI設計需要滿足風格的統(tǒng)一性、增強視覺沖擊、可執(zhí)行性、符合審美性質等基本原則，除此之外，小編還會為大家重點的介紹下VI設計的好處，希望可以幫助到大家！
VI設計的基本原則
　　1、風格的統(tǒng)一性
　　為了使企業(yè)形象在對外宣傳中達到一致的視覺效果，設計者應選擇統(tǒng)一的設計理念和宣傳渠道，將標準化的總體規(guī)劃和設計應用于VI系統(tǒng)的各個要素，使個性化的企業(yè)綜合信息能夠在集成中呈現(xiàn)，并在未來的企業(yè)發(fā)展中長期使用，使現(xiàn)有的VI系統(tǒng)不易修改。
　　統(tǒng)一的企業(yè)理念和設計風格不僅可以達到強化企業(yè)形象的效果，而且可以保證信息的快速有效傳遞。這是一種化妝品的包裝設計。圖片是一種統(tǒng)一的產(chǎn)品包裝設計風格，通過精美的包裝，強化品牌的視覺形象，起到積極的宣傳作用。
　　2、增強視覺沖擊
　　為了獲得公眾的認可，企業(yè)形象必須具有獨特的魅力，因此VI設計的視覺元素也必須是個性化和不同的。設計師通過一些藝術手段，如色彩搭配、抽象圖形的運用，來增強視覺沖擊力，但在公眾心目中，不同的企業(yè)或機構具有不同的形象特征，因此設計師也應考慮以企業(yè)的屬性為設計的出發(fā)點，突出其與其他企業(yè)的不同之處，以增強企業(yè)的溝通能力。
　　3、可執(zhí)行性
　　實施是指企業(yè)設計和規(guī)劃的虛擬儀器系統(tǒng)能夠在外部和企業(yè)內(nèi)部有效運行，只有易于操作并能發(fā)揮其主要作用的虛擬儀器系統(tǒng)才能實施，才能使虛擬儀器系統(tǒng)得以實施。
　　在規(guī)劃VI設計之初，應詳細探討企業(yè)的現(xiàn)狀和未來道路，將VI系統(tǒng)準確、正確地納入企業(yè)經(jīng)營范圍，以解決企業(yè)問題為中心，充分發(fā)揮VI系統(tǒng)的價值，避免其成為企業(yè)和品牌的裝飾。
　　4、符合審美性質
　　美學是指人們對事物客觀存在的體驗和態(tài)度，也是對事物的直接感受和對描述對象的全面評價。好的美學會受到人們的贊揚和推崇。審美標準是企業(yè)VI系統(tǒng)的重要特征之一。
　　這里的審美標準不僅指形狀結構的美，也指VI系統(tǒng)的內(nèi)涵價值。設計人員以簡化的方式抽象設計內(nèi)容，使VI設計在滿足企業(yè)精神的條件下簡潔簡潔，符合一定的審美標準。只有這樣，才能滿足市民的審美需要和精神需要。
VI設計的好處
　　1、超級符號
　　隨著企業(yè)的發(fā)展，品牌形象的不段使用推廣，因此品牌符號被越來越多人記住，從而對品牌的認可意識也隨之增加。
　　2、戰(zhàn)略定位
　　VI設計應秉持企業(yè)品牌的核心理念，如定位、戰(zhàn)略目標、企業(yè)文化等。所有這些都與企業(yè)的VI形象相互影響配合，把企業(yè)的精神通過VI傳達給受眾，促進企業(yè)內(nèi)外的進步。
　　3、促進消費
　　一個強大的VI形象日積月累，被越來越多用戶所關注并記住，從而增強用戶對品牌的信賴感，從而影響消費，增加品牌忠誠度。
　　4、持久力
　　通過VI設計，塑造一個好的品牌。如蘋果、可口可樂等。
　　5、減小成本
　　在企業(yè)品牌初創(chuàng)時，精心規(guī)范一個VI設計使企業(yè)或品牌上上下下所有物料保持一個高度統(tǒng)一的形象，通過VI規(guī)范，每形象注入到每一個用戶心中，以免造成不必的推廣浪費。也不需要不斷地重新設計圖形或平面推廣設計。

VI設計要點是什么

VI設計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷，所以千萬不可以忽視。VI設計要點具體體現(xiàn)在幾方面，注意一下將會來帶很大效益。那么VI設計的要點是什么呢？
1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng)，顧名思義，是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象，把抽象的品牌形象具體化，是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提，也是傳播的關鍵和重點。因此，在設計時，要注重企業(yè)的“獨特性”，以形成較高的識別度。
設計師在進行VI設計的時候，都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解，并將相應的理念文化注入到企業(yè)VI設計當中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場當中傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費者和社會的認可。設計的關鍵在于設計師能真正洞察企業(yè)文化精髓，使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求，而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位，從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設計師的設計水準，也考驗著設計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實力，一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同，也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)VI設計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分，不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設計，對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責任的做法。建議企業(yè)在做VI設計時，選擇專業(yè)的設計公司，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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以上就是關于vi設計設計總結相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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