大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計色系的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 什么是房產(chǎn)VI設計，包含哪些項目？
• VI設計最新趨勢有哪些
• VI設計時候，需要幾種輔助色
• vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

什么是房產(chǎn)VI設計，包含哪些項目？

房產(chǎn)VI設計
第一部分
A、企業(yè)標志
001 Logo圖形
002 A-01、制作圖（九宮格法）
003 A-02、制作圖（比例法）
004 A-03、色彩基準（二色以上）
005 A-04、色彩基準（圖型單色）
006 A-05、色彩基準（圖型單*淺*）
007 A-06、色彩基準（字體單色）
第二部分：基礎要素系統(tǒng)
B、標準字體
008 B-01字體（中/英/其他）
C、標準色系標準色
009 C-01企業(yè)標準色組（企業(yè)色）
010 C-02輔助標準色組（部門色）
D、組合規(guī)范
011 D-01中文—圖形組合（橫/豎）
012 D-02英文—圖形組合（橫/豎）
013 D-03中英文—圖形組合（橫/豎）
014 D-04中英文組合（橫版/豎版）
015 D-05使用規(guī)范（最大/最?。?
016 D-06禁止使用組合（圖形）D-07禁止使用組合（色彩） D-08禁止使用組合（尺寸）
E、象征圖形
017 E-01象征圖形（藍色調(diào)/藍色調(diào)延伸）
018 E-02象征圖形（綠色調(diào)/綠色調(diào)延伸）
019 E-03象征圖形（紅色調(diào)/紅色調(diào)延伸）
020 E-04象征圖形（灰度調(diào)/灰度淺網(wǎng)調(diào)延伸）
F、輔助圖形
021 F-01輔助圖形
022 F-02輔助圖形延伸
第三部分：應用要素系統(tǒng)
G、辦公用品系統(tǒng)
023 G-01規(guī)章制度模版：公司章程
024 G-02規(guī)章制度模版：部門規(guī)定
025 G-03規(guī)章制度模版：人事管理規(guī)章
026 G-04規(guī)章制度模版：財務制度
027 G-05內(nèi)外公文模版：傳真
028 G-06內(nèi)外公文模版：報告
029 G-07內(nèi)外公文模版：會議記錄
030 G-08內(nèi)外公文模版：電話記錄
031 G-09內(nèi)外公文模版：電腦屏保（靜態(tài)）
032 G-10財務票據(jù)模版：發(fā)票
033 G-11財務票據(jù)模版：收據(jù)
034 G-12財務票據(jù)模版：報銷單據(jù)
035 G-13財務票據(jù)模版：付款通知書
036 G-14財務票據(jù)模版：欠費通知書
037 G-15文具用品：名片（職務高/中/低）
038 G-16信封（標準/航空）
039 G-17筆記本（大/小）
040 G-18便箋紙（大/?。?
041 G-19信紙
042 G-20專用筆（圓珠筆、簽字筆）
043 G-21通訊簿
044 G-22檔案袋
045 G-23文件夾
046 G-24意見本
047 G-25資料袋
048 G-26公共用品：辦公臺標
049 G-27公共用品：物業(yè)管理單據(jù)（水/電）
050 G-28公共用品：物業(yè)管理單據(jù)（管理費）
051 G-29公共用品：物業(yè)管理單據(jù)（罰款/通知）
052 G-30公共用品：辦公用品領用登記表
053 G-31公共用品：互聯(lián)網(wǎng)使用申請表
054 G-32公共用品：車輛使用申請表
055 G-33智能IC卡
056 G-34員工工作卡
057 G-35車輛出入證
058 G-36臨時車輛出入證
059 G-37會員卡
060 G-38嘉賓卡
061 G-39臨時工作證
062 G-40臨時出入證
063 G-41業(yè)主保修卡
064 G-42日常用品：煙灰缸
065 G-43日常用品：茶杯（用餐類/一次性紙杯）
066 G-44 不干膠貼紙（小、中）
H、環(huán)境導向系統(tǒng)
H-a戶外導向系統(tǒng)
067 H-a-01基本元素：建筑物名稱
068 H-a-02基本元素：交通指示標志
069 H-a-03基本元素：路標
070 H-a-04基本構件：交通指示牌
071 H-a-05基本構件：大廈介紹版
072 H-a-06基本構件：大型指示燈箱
073 H-a-07基本構件：形象版
074 H-a-08停車場標志
075 H-a-09禁止標志
076 H-a-10轉向標（左/右）
077 H-a-11許可標志
H-b室內(nèi)導向系統(tǒng)
078 H-b-01基本元素：科室標志
079 H-b-02基本元素：門號標志
080 H-b-03基本構件：大廈索引
081 H-b-04基本構件：樓層索引
082 H-b-05基本構件：產(chǎn)品索引
083 H-b-06基本構件：路口指示
084 H-b-07基本構件：導引圖
085 H-b-08基本構件：指示燈箱
086 H-b-09基本標識（衛(wèi)生間、通道識別、分區(qū)標、方向標）
I、服裝徽章
087 I-01管理人員服裝（男春裝/冬裝）
088 I-02管理人員服裝（女春裝/冬裝）
089 I-03普通職員服裝（男春裝/冬裝）
090 I-04普通職員服裝（女春裝/冬裝）
091 I-05銷售代表服裝（男春裝/冬裝）
092 I-06銷售代表服裝（女春裝/冬裝）
093 I-07大廳服務人員（男春裝/冬裝）
094 I-08大廳服務人員（女春裝/冬裝）
095 I-09保安服裝（男春裝/冬裝）
096 I-10保安服裝（女春裝/冬裝）
097 I-11保潔服裝（男春裝/冬裝）
098 I-12保潔服裝（女春裝/冬裝）
099 I-13工程部人員服裝
100 I-14領帶
101 I-15手套
102 I-16徽章：公司徽章
103 I-17徽章：部門胸牌
104 I-18徽章：公司旗幟
105 I-19徽章：公司各部門公章
J、促銷物料
106 J-01外部物料：雨傘
107 J-02外部物料：手表
108 J-03外部物料：鑰匙墜
109 J-04外部物料：臺歷 J-05外部物料：掛歷
110 J-06外部物料：明信片
111 J-07外部物料：生日卡 J-08外部物料：賀卡 J-09外部物料：賀年卡
112 J-10外部物料：手提袋（橫/豎）
113 J-11外部物料：公文皮包
114 J-12外部物料：打火機
115 J-13外部物料：領帶夾
116 J-14外部物料：文化T恤
117 J-15外部物料：太陽帽
118 J-16外部物料：口杯
119 J-17外部物料：茶具
120 J-18外部物料：電話本
121 J-19外部物料：筆記本
122 J-20外部物料：公仔
K產(chǎn)品包裝：
123 K-01租售文件：租須知
124 K-02租售文件：售須知
125 K-03租售文件：租程序
126 K-04租售文件：售程序
127 K-05租售文件：租意向書
128 K-06租售文件：售意向書
129 K-07租售文件：租合同
130 K-08租售文件：售合同
131 K-09租售文件：租價目表
132 K-10租售文件：售價目表
133 K-11項目圖表：市場平面圖
134 K-12項目圖表：產(chǎn)品分區(qū)圖
135 K-13項目圖表：區(qū)域規(guī)劃圖
136 K-14項目圖表：區(qū)域交通圖
137 K-15項目圖表：訪客登記表
138 K-16市場問卷/調(diào)查表

VI設計最新趨勢有哪些

企業(yè)VI設計代表了企業(yè)形象，展現(xiàn)了品牌個性，對于企業(yè)而言有著極大的價值和作用，其簡潔獨特、和諧統(tǒng)一的視覺效果，有利于企業(yè)品牌的發(fā)展，也能為自己提高知名度和美譽度。
隨著時代的變遷，消費者的知識素養(yǎng)得到提高，他們的心理和需求也逐漸開始改變，審美觀念以逐漸開始改變，審美水平也不斷提高，企業(yè)VI設計者們的思維能力和創(chuàng)新能力也不斷提高發(fā)展，在設計的過程中，逐漸從復雜變得簡約化，也逐漸從散亂向標準、具體向抽象過渡等等。而不一樣的表現(xiàn)手法，也能從不同的角度來展現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵，設計出來的風格也變得多樣化，更能滿足企業(yè)和消費者的需求。
設計的理念是沒有限制的，隨著現(xiàn)在人們思想觀念的不斷革新，對新事物的接受能力和創(chuàng)新能力也不斷加強，企業(yè)VI設計到了往后會更自由更大膽更前衛(wèi)，隨著三維領域的開辟，對其更透徹的研究利用，企業(yè)VI標準設計會變得更加立體化。材質(zhì)的選取上也會更加多樣化，給人以更好的視覺享受等等。
在多年的專業(yè)VI設計工作中，以及對國際品牌形象發(fā)展趨勢的研究，發(fā)現(xiàn)了VI設計的一些新趨勢，簡單總結如下：
1、圖形的應用越來越少：企業(yè)運用圖形的越來越少了。因為企業(yè)標識的主要功能就是傳遞給受眾信息，告訴受眾“我是誰”，而圖形的應用，卻讓傳播多了一道障礙。因為，“傳播不在于你放進去什么，而在于看到的人從里面拿出來什么”。我們認為是這個意義的圖形，在受眾那里，卻可能是別的意思。所以，圖形標志中的應用越來越少了。
2、標識主要由文字組成，標識設計多是以公司名稱的英文字體變形為主：主宰標識的信息傳播，文字是更好傳遞的工具；而英文的使用，讓企業(yè)的標識能夠更好的體現(xiàn)國際化的特點；國際品牌的例子數(shù)不勝數(shù).
3、文字標識的圖形化：因為現(xiàn)在是讀圖時代，將文字圖形化，更好的保持了企業(yè)形象的統(tǒng)一，也更好的傳遞了企業(yè)的信息。
4、VI設計越來越簡單化：很清楚，越是簡單的東西，越國際化，越具有傳播力和影響力?，F(xiàn)代國際品牌形象的VI設計朝著越來越簡潔，對輔助圖形的應用、色彩搭配的應用等以簡代繁、以單色系取代多色系，使目標受眾一目了然，加深對企業(yè)的印象。
5、VI設計由平面向三維延伸,由靜態(tài)向動態(tài)延伸.設計師通過各種構圖方法使設計突破二維媒介的局限，創(chuàng)造一種視覺上立體或動態(tài)的效果。
6、在VI的導入過程中，越來越注重后期的實施與應用。當各種形式的標志與應用圖形無法利用傳統(tǒng)形式展現(xiàn)出來，多采用立體的方式或各種材質(zhì)來實現(xiàn)。

VI設計時候，需要幾種輔助色

與原色近似，比如再冷一點，淡一點，暖一點，比如說原墨綠近草綠，可以增加不同環(huán)境使用的協(xié)調(diào)性。
與原色相協(xié)調(diào)，比如說黃紅與橙。
與原色相補，用于做對比，比如用紫色襯金。
輔助色不要過多，要有整體的統(tǒng)一，否則就沒有意義了。也可選1個-2個主色系，， 3-5個輔助色，然后按照 10%-100%的進階

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、 反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

以上就是關于vi設計色系相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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