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抖音代運營助理好做嗎（抖音代運營助理好做嗎知乎）

發(fā)布時間：2023-04-26 01:10:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 73

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于抖音代運營助理好做嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

抖音運營工作怎么樣?
抖音代運營怎么樣？
五險雙休的抖音運營助理靠譜嗎?
抖音千川運營助理怎么樣

抖音代運營助理好做嗎（抖音代運營助理好做嗎知乎）

抖音運營工作怎么樣?

抖音運營工作挺好的。

抖音運營工作是創(chuàng)作一個抖音賬號通過制作抖音需要發(fā)布的內(nèi)容，并與粉絲形成良好的互動，維護好粉絲關(guān)系再將流量進行轉(zhuǎn)化。積累粉絲，不斷發(fā)布優(yōu)質(zhì)的垂直領(lǐng)域的短視頻，不斷提升自己抖音的活躍度，進行流量變現(xiàn)。

運營抖音方法：

1、運營內(nèi)容要垂直：運營抖音積累粉絲是基礎(chǔ)。一個抖音號的運營內(nèi)容要垂直，不要今天發(fā)生活小技巧視頻，明天發(fā)美食做飯視頻，這樣給用戶會很不專業(yè)，而且粉絲畫像也會很雜、不集中，不方便后期同領(lǐng)域粉絲的變現(xiàn)。

2、視頻質(zhì)量：視頻畫面可以不是很精致，可以沒有特效，但是一定要清晰，不要模糊，這也是出于對粉絲的尊重，同時也要注意不要發(fā)違規(guī)東西，否則會遭到封號危險。

3、提升活躍度：要不斷提升自己抖音的活躍度，這樣有利于抖音官方提高你的抖音賬號權(quán)重，以便增加你視頻的曝光度。

抖音代運營怎么樣？

抖音代運營，一般情況下可以分成四步走：
第一步：定位策劃。用一周的時間與客戶進行對接、溝通、市場分析、頭腦風暴、思想碰撞，將整個企業(yè)號的調(diào)性與方向確定下來，這是一個雙方磨合的過程?？蛻粜枰o運營團隊詳細的講述品牌的歷史沿革，以及產(chǎn)品培訓。畢竟對產(chǎn)品這個部分，客戶才是行家。而我們這邊會根據(jù)品牌和產(chǎn)品做出運營方案、策劃好內(nèi)容制作的方向。然后再確定演員、創(chuàng)意劇本等，這樣的話，接下來的三個月運營的方向就有了，這一步非常關(guān)鍵。
第二步：品牌漲粉。幫助賬號做第一批粉絲，也就是種子客戶。在每個月的月初，我們會出具該月的運營計劃，客戶有一天時間提出建議，我們會根據(jù)反饋的意見進行微調(diào)。但是這里面需要強調(diào)的是，我們對90%的內(nèi)容和創(chuàng)意有控制權(quán)，不接受客戶大幅度的調(diào)整和修改，因為我們知道每一個階段的工作重點，而且我們簽定的是業(yè)績不達標，按比例退款的合同，必須對結(jié)果負責任，所以，如果客戶不接受這一點，就干脆免談。具體工作包含吸粉的5條視頻、賬號設(shè)置、賬號質(zhì)量評分優(yōu)化、多平臺分化、推廣等等。
第三步：產(chǎn)品變現(xiàn)。這個階段的運營目的很明確就是要通過抖音進行帶貨。在視頻制作這塊我們會做一些商業(yè)植入，在視頻里打造產(chǎn)品使用環(huán)境，做一些話題視頻。同時開通變現(xiàn)渠道，如商品櫥窗、卡劵功能、網(wǎng)址鏈接等。這一步比較細致而且過程中涉及到跟客戶相關(guān)的特殊產(chǎn)品、場景、人物、道具等問題可以關(guān)注“萬能抖哥”的公|眾，這樣的話會節(jié)省溝通的時間成本和試錯的成本。
第四階段：業(yè)績倍增。這個階段是兩個工作方向，第一個優(yōu)化變現(xiàn)渠道，就是通過數(shù)據(jù)分析提升我們整個抖音環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率，就比如一個視頻我們通過今后臺數(shù)據(jù)可以得到視頻的播放量、櫥窗點擊數(shù)、產(chǎn)品的點擊數(shù)，成交單數(shù)等，每一條數(shù)據(jù)都能進行對應(yīng)的優(yōu)化，像我剛剛說的播放量，播放量低就說明視頻內(nèi)容做得不好，播放量高，櫥窗點擊數(shù)少就說明引的粉絲不夠精準，櫥窗點擊數(shù)高，產(chǎn)品點擊數(shù)少就說明我們產(chǎn)品寶貝的主圖或櫥窗的設(shè)置布局有問題，或者是產(chǎn)品跟粉絲的需求不匹配，你比如你做剃須刀的，引再多女粉絲進來她也不會買。第二個方向呢，就是擴大賬號的覆蓋面獲得更多流量與粉絲。這個聽起來跟上面的有矛盾，但轉(zhuǎn)化率永遠是漏斗形的，我們上面的漏斗口徑越大，轉(zhuǎn)化率雖然不變，但轉(zhuǎn)化的成單數(shù)肯定是不斷增加的。通過擴大粉絲數(shù)跟優(yōu)化轉(zhuǎn)化率，這兩點來實現(xiàn)我們的業(yè)績倍增。

五險雙休的抖音運營助理靠譜嗎?

這個問題的答案取決于具體的情況。如果抖音運營助理的薪資水平高，工作內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性，并且能夠提供五險雙休的福利待遇，那么這個職位是靠譜的。但是，如果抖音運營助理的薪資水平太低，工作內(nèi)容沒有挑戰(zhàn)性，而且沒有五險雙休的福利待遇，那么這個職位就不太靠譜了。

抖音代運營助理好做嗎（抖音代運營助理好做嗎知乎）