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完整vi設計手冊（vi設計手冊尺寸標準）

發(fā)布時間：2023-04-29 02:24:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 107

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本文目錄:

VI手冊是什么
什么是VI設計手冊
vi設計手冊都包括哪些內容?

完整vi設計手冊（vi設計手冊尺寸標準）

VI手冊是什么

VI手冊是機構形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊，是以機構圖文標識為核心的設計畫冊。其基本內容應包含兩大部分，即基礎設計要素與應用設計要素。

具體的關鍵內容如下：

1、其他標識圖形系統(tǒng)，主要為吉祥物形象或裝飾紋樣，圖稿種類同上。

2、專有字體應用規(guī)范，指定的專用中英文印刷字體，可按標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。

3、標識基本圖形系統(tǒng)，即標志的規(guī)范圖形，應包括：標志彩圖、標志標準色色標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿。

4、標識基本文字系統(tǒng)，即機構或品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范；同樣也應包含彩色、黑白、標準制圖等圖稿在內。

5、色彩系統(tǒng)，為機構或品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范，以色標形式表達，色標數(shù)據(jù)應包括印刷色標系統(tǒng)和設計色標系統(tǒng)。

擴展資料：

VI手冊基礎設計要素的使用規(guī)范：

1、標準字應用規(guī)范：包括字形變化與版式規(guī)范等等。

2、基本要素組合規(guī)范：包括標志組合的空間尺度規(guī)范、標志標準字組合規(guī)范、標志標準字與象征圖形組合規(guī)范等等。

3、標志的視覺背景應用規(guī)范，包括：標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標志在彩色背景下的應用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。

參考資料：百度百科詞條--Vi

什么是VI設計手冊

VI手冊是將所有設計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。
VI手冊的編制形式一般有以下幾種：
1、綜合編制的方法。將基本設計系統(tǒng)和應用設計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補，國內外不少企業(yè)采用這種方法。
2、基本設計系統(tǒng)和應用設計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設計系統(tǒng)和應用項目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基于使用的方便。
3、應用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內容的應用項目分別編制，適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。
VI手冊的發(fā)行，原則上應作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā)， VI手冊應廣泛推介和宣傳，而不應當作商業(yè)秘密鎖在保險箱里，因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念，認為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內容有關的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。
VI手冊編輯完成之后，對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定，也常會產生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應設置有VI專門部門，進行管理，包括使用VI手冊過程中，針對種種事例，作出適當?shù)呐袛?、指導，管理全公司正確使用設計手冊的方法。在推進VI過程中，如果設計手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設計用法和規(guī)定，同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時，在推進過程中，還需對設計手冊中不合實際需要的規(guī)定，進行修改、調整，這些都是管理維護的必要要項。

完整vi設計手冊（vi設計手冊尺寸標準）

vi設計手冊都包括哪些內容?

在vi設計手冊中有其他標識圖形系統(tǒng)，這主要是吉祥物形象或裝飾紋樣。字體上也有專有的應用規(guī)范，要使用指定的中英文印刷字體，一般按照標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。還會有標識基本圖形系統(tǒng)，即標準的規(guī)范圖形，這包括了標志彩圖、標志標準色色標和帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿等。
另外標識基本文字系統(tǒng)和色彩系統(tǒng)也是vi設計手冊的重要促成部分，前者就是機構或者品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范，也應包含才是、黑白、標準制圖等圖稿在內。色彩系統(tǒng)即機構或者品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范。
一套完整的vi設計手冊要包含以上的這些內容，才能在企業(yè)應用的時候提供應有的效果。對企業(yè)來說，做好vi設計不但擁有好的渠道去展現(xiàn)企業(yè)的形象，還能非常好的傳播企業(yè)的精神文化與經營理念，提升企業(yè)的知名度，成為更值得大眾信賴的企業(yè)。
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