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東道vi手冊設(shè)計（東道設(shè)計logo什么意思）

發(fā)布時間：2023-04-29 06:47:10 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 67

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本文目錄:

vi設(shè)計手冊的重要性是什么？
vi設(shè)計手冊都包括哪些內(nèi)容?
VI設(shè)計手冊的主要作用設(shè)計什么？
什么是VI設(shè)計手冊

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vi設(shè)計手冊的重要性是什么？

vi設(shè)計手冊的重要性是什么？VI設(shè)計手冊的重要性起的是整合和管理的作用，而不是VI的外觀和感覺，任何企業(yè)都應(yīng)該對此有明確的認(rèn)識，尤其是大型或跨國公司和集團的VI手冊，其設(shè)計需要近半年的時間。多年來，隨著企業(yè)的發(fā)展和生存環(huán)境的變化，企業(yè)形象體系不斷得到補充和調(diào)整。
vi設(shè)計手冊的重要性是什么？在VI設(shè)計完成后，公司編制了系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的VI手冊，這對于充分發(fā)揮VI系統(tǒng)的作用具有重要意義。Vi手工編制是一套比較完整和規(guī)范的Vi體系，更符合Vi設(shè)計和操作規(guī)范，有利于Vi戰(zhàn)略的實施。VI手冊的編寫為企業(yè)形象的塑造和傳播提供了內(nèi)在的向心力和凝聚力。為企業(yè)未來的形象管理和維護提供了操作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，成為虛擬企業(yè)戰(zhàn)略實施的衡量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用指南。
VI設(shè)計手冊的重要性在于VI設(shè)計開發(fā)階段，即VI開發(fā)項目的綜合性工作，組織成書籍化、可視化、系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、易使用、易查閱。
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vi設(shè)計手冊都包括哪些內(nèi)容?

在vi設(shè)計手冊中有其他標(biāo)識圖形系統(tǒng)，這主要是吉祥物形象或裝飾紋樣。字體上也有專有的應(yīng)用規(guī)范，要使用指定的中英文印刷字體，一般按照標(biāo)題字體、正文字體等來分類規(guī)范。還會有標(biāo)識基本圖形系統(tǒng)，即標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范圖形，這包括了標(biāo)志彩圖、標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)色色標(biāo)和帶坐標(biāo)和比例尺寸的標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)制圖稿等。
另外標(biāo)識基本文字系統(tǒng)和色彩系統(tǒng)也是vi設(shè)計手冊的重要促成部分，前者就是機構(gòu)或者品牌名稱的中英文標(biāo)準(zhǔn)字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范，也應(yīng)包含才是、黑白、標(biāo)準(zhǔn)制圖等圖稿在內(nèi)。色彩系統(tǒng)即機構(gòu)或者品牌的專有色、標(biāo)準(zhǔn)色與輔助用色規(guī)范。
一套完整的vi設(shè)計手冊要包含以上的這些內(nèi)容，才能在企業(yè)應(yīng)用的時候提供應(yīng)有的效果。對企業(yè)來說，做好vi設(shè)計不但擁有好的渠道去展現(xiàn)企業(yè)的形象，還能非常好的傳播企業(yè)的精神文化與經(jīng)營理念，提升企業(yè)的知名度，成為更值得大眾信賴的企業(yè)。
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VI設(shè)計手冊的主要作用設(shè)計什么？

VI手冊是品牌識別系統(tǒng)規(guī)范管理手冊，重在規(guī)范性和統(tǒng)一性，它提供管理依據(jù)、管理方法、管理準(zhǔn)則，支持直接制作的數(shù)據(jù)參數(shù)，是品牌核心識別在不同應(yīng)用載體下的規(guī)范。

什么是VI設(shè)計手冊

VI手冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。
VI手冊的編制形式一般有以下幾種：
1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補，國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。
2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基于使用的方便。
3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制，適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。
VI手冊的發(fā)行，原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā)， VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳，而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險箱里，因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念，認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。
VI手冊編輯完成之后，對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定，也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門，進行管理，包括使用VI手冊過程中，針對種種事例，作出適當(dāng)?shù)呐袛唷⒅笇?dǎo)，管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進VI過程中，如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定，同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時，在推進過程中，還需對設(shè)計手冊中不合實際需要的規(guī)定，進行修改、調(diào)整，這些都是管理維護的必要要項。

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