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vi設計手冊宜家(宜家vi設計案例)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計手冊宜家的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI手冊設計包括哪些項目?
一、VI基礎設計項目1、企業(yè)標志設計
企業(yè)標志及標志創(chuàng)意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標準化制圖
標志方格坐標制圖
標志預留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2、企業(yè)標準字體
企業(yè)全稱中文字體
企業(yè)簡稱中文字體
企業(yè)全稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱中文字體方格坐標制圖
企業(yè)全稱英文字體
企業(yè)簡稱英文字體
企業(yè)全稱英文字體方格坐標制圖
企業(yè)簡稱英文字體方格坐標制圖
3、企業(yè)標準色(色彩計劃)
企業(yè)標準色(印刷色)
輔助色系列
下屬產業(yè)色彩識別
背景色使用規(guī)定
背景色色度、色相
4、企業(yè)象征圖形
象征圖形彩色稿(單元圖形)
象征圖形延展效果稿
象征圖形使用規(guī)范
象征圖形組合規(guī)范
5、企業(yè)專用印刷字體
企業(yè)專用印刷字體
6、基本要素組合規(guī)范
標志與標準字組合多種模式
標志與象征圖形組合多種模式
標志與標準字、象征圖形組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應用設計項目
1、辦公事物用品設計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內信封
國際信封
大信封
信紙
國內信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據夾
合同夾
合同書規(guī)范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡(工作證)
臨時工作證
出入證
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規(guī)范
電話記錄
請假單
辦公桌標識牌
企業(yè)徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產編號牌
培訓證書
國旗、企業(yè)旗旗座造型
桌旗
煙灰缸
手提紙袋
2、公共關系贈品設計
各種證卡(生日卡、圣誕卡、賀卡)
專用請柬
邀請函及信封
鼠標墊
掛歷版式規(guī)范
臺歷版式規(guī)范
日歷卡版式規(guī)范
明信片版式規(guī)范
標識傘
3、員工服裝、服飾規(guī)范
男女主管職員制服(二季)
男女行政職員制服(二季)
男女后勤職員制服 (二季)
領帶、領帶夾、
4、企業(yè)車體外觀設計
公務車
面包車
班車
特殊車型
5、標志符號指示系統(tǒng)
企業(yè)大門外觀
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
公司機構平面圖
大門入口指示
樓層標識牌
方向指引標識牌
布告欄
立地式道路導向牌
立地式道路指示牌
歡迎標語牌
停車場區(qū)域指示牌
接待臺及形象墻
室內企業(yè)精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
警示標識牌
公共區(qū)域指示性功能符號
各部門工作組別指示
內部作業(yè)流程指示
各營業(yè)處出口/通路規(guī)劃
6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
年度報告書封面版式規(guī)范
宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
產品單頁說明書規(guī)范
網站主頁版式規(guī)范
分類網頁版式規(guī)范
光盤封面規(guī)范
7、再生工具
色票樣本標準色
色票樣本輔助色
標準組合形式
象征圖案樣本
你搜下 華容世紀 他們VI做的還可以
什么是VI設計手冊
VI手冊是將所有設計開發(fā)的項目,根據其使用功能、媒體需要,制定出相應的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應用時必須遵守的準則。VI手冊的編制形式一般有以下幾種:
1、綜合編制的方法。將基本設計系統(tǒng)和應用設計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補,國內外不少企業(yè)采用這種方法。
2、基本設計系統(tǒng)和應用設計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設計系統(tǒng)和應用項目的不同,以活頁的形式分編成兩冊,主要是基于使用的方便。
3、應用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內容的應用項目分別編制,適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。
VI手冊的發(fā)行,原則上應作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā), VI手冊應廣泛推介和宣傳,而不應當作商業(yè)秘密鎖在保險箱里,因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念,認為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶,從不輕易示人,更不作與手冊內容有關的任何宣傳,究其用心是怕被人抄襲。
VI手冊編輯完成之后,對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定,也常會產生解釋、判斷方面的疑惑,甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應設置有VI專門部門,進行管理,包括使用VI手冊過程中,針對種種事例,作出適當的判斷、指導,管理全公司正確使用設計手冊的方法。在推進VI過程中,如果設計手冊沒有列舉的要素,就必須制定新的設計用法和規(guī)定,同時根據需要給予檢討判斷。同時,在推進過程中,還需對設計手冊中不合實際需要的規(guī)定,進行修改、調整,這些都是管理維護的必要要項。
VI設計VI手冊
就是啊。。。40頁算比較少的了。。算一般的。vi包括一、vi手冊設計要素
一、視覺基本要素設計
二、視覺應用要素設計的準備工作
三、具體應用設計項目的展開
四、編制VI視覺識別手冊
比如企業(yè)的衣服,信封,信紙,招待処,傘,名片,工作證,旗子,圍墻,禮品包裝盒,手提袋,全是屬於VI系統(tǒng)的一部份。。。
40頁確實算一般的
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