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vi設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作（vi設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 22:15:45 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 55

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

vi品牌設(shè)計(jì)公司的工作流程是怎樣的？
公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些？
想做大米企業(yè)vi設(shè)計(jì)該準(zhǔn)備什么？
VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的
vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么？

vi設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作（vi設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作）

vi品牌設(shè)計(jì)公司的工作流程是怎樣的？

第一，和準(zhǔn)備做VI設(shè)計(jì)的公司或組織進(jìn)行接觸溝通了解品牌現(xiàn)狀及需求雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程設(shè)計(jì)方組建工作團(tuán)隊(duì)第二，設(shè)計(jì)方和項(xiàng)目方簽約，雙方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行商榷雙方商討服務(wù)周期、項(xiàng)目費(fèi)用及其他細(xì)節(jié)；雙方簽約，項(xiàng)目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。第三，標(biāo)志設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備收到項(xiàng)目預(yù)付款匯款憑據(jù)后，公司迅速組成項(xiàng)目小組，并就項(xiàng)目設(shè)計(jì)作具體的溝通分析。第四，標(biāo)志設(shè)計(jì)修改和確認(rèn)1.設(shè)計(jì)方按照合約確定的設(shè)計(jì)周期提供設(shè)計(jì)方案供使用方確定；2.使用方如有修改意見，設(shè)計(jì)方將按照要求進(jìn)行修改，直至使用方簽字確認(rèn)。第五，VI手冊基礎(chǔ)部分修改、確認(rèn)第六，VI手冊應(yīng)用部分修改、確認(rèn)

公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些？

1、公司VI的設(shè)計(jì)流程——籌備階段

組建vi設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

理解和消化MI，確定整個(gè)VI的基本形式

收集相關(guān)信息進(jìn)行比較

VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作從成立一個(gè)專門的工作小組開始，這個(gè)工作小組由不同實(shí)力的人組成。數(shù)量少，精干高效。一般來說，應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@個(gè)人比一般的管理者或設(shè)計(jì)師更了解企業(yè)本身，具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員，以藝術(shù)工作者為主體，以市場營銷人員和市場研究人員為輔助。如果條件允許，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

2、公司VI的設(shè)計(jì)流程——設(shè)計(jì)和開發(fā)階段

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立后，首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念，深刻理解MI精神，找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。

一切就緒后，VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

3、公司VI的設(shè)計(jì)流程——反饋校正階段

學(xué)習(xí)并糾正反饋

修訂和終結(jié)

在vi設(shè)計(jì)基本完成后，我們需要進(jìn)行廣泛的研究，通過不同層次的研究對(duì)象反饋一定量的信息，來檢查vi設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。

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想做大米企業(yè)vi設(shè)計(jì)該準(zhǔn)備什么？

很多人覺得VI就是一個(gè)LOGO,其實(shí)VI≠logo

VI，全稱VisualIdentity，企業(yè)VI即企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)，是將企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)性格、企業(yè)品味等一系列企業(yè)非可視化內(nèi)容進(jìn)行可視化的呈現(xiàn)。

專業(yè)的VI設(shè)計(jì)，可以用視覺傳達(dá)的方式，強(qiáng)化品牌識(shí)別度，加深對(duì)受眾的品牌印象，規(guī)范企業(yè)的品牌運(yùn)營，是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中不可或缺的基本要素。

1）品牌故事：品牌故事的確定是VI系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)，是品牌基調(diào)的來源，品牌故事內(nèi)容可結(jié)合企業(yè)的真實(shí)故事加以藝術(shù)化修飾，闡述品牌歷史、緣由、理念和愿景等；

2）品牌標(biāo)語：標(biāo)語是企業(yè)品牌介紹的最精簡化表達(dá)，濃縮了企業(yè)性格與文化，常搭配LOGO出現(xiàn)在所有的視覺傳達(dá)內(nèi)容中；品牌標(biāo)語利于品牌的初次及多次宣傳；

3）品牌色系：根據(jù)企業(yè)基調(diào)、主營內(nèi)容及客戶群體特點(diǎn)，指定品牌色系，可以是單色，也可以是多色組合而成，作為品牌視覺傳達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)用色；

4）品牌LOGO（含AE片頭動(dòng)畫）：結(jié)合品牌故事、標(biāo)語等，采用品牌標(biāo)準(zhǔn)色系，設(shè)計(jì)出品牌LOGO，是品牌視覺傳達(dá)的最重要的部分，將出現(xiàn)在所有的宣傳物上，是企業(yè)的圖形語言，含有一定的寓意；

5）VI常規(guī)應(yīng)用：設(shè)計(jì)企業(yè)VI系統(tǒng)中最常用的物品，例如名片、記事簿（封面+內(nèi)頁）、筆、茶杯、桌墊、地墊、會(huì)員卡、紙巾盒、包裝袋、手機(jī)殼、工號(hào)牌、工作服、價(jià)格牌等；

6）VI場景應(yīng)用：VI場景應(yīng)用并非實(shí)際的宣傳畫面，而是宣傳畫面的風(fēng)格概念展示，常規(guī)場景包括門頭、店面、櫥窗、廣告牌、電子屏、道旗、車身等，在此類目中將對(duì)品牌后期的宣傳畫面進(jìn)行風(fēng)格定位

vi設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作（vi設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作）

VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的

VI即通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。那VI設(shè)計(jì)的步驟是什么呢？
第一、進(jìn)行設(shè)計(jì)定位。
一個(gè)正確的設(shè)計(jì)定位是設(shè)計(jì)好字體的更步，它來自對(duì)其相關(guān)資料的收集與分析。當(dāng)我們準(zhǔn)備設(shè)計(jì)某一字體時(shí)，應(yīng)當(dāng)先考慮到字體應(yīng)傳遞何種信息內(nèi)容，給消費(fèi)者以何種印象，VI設(shè)計(jì)定位是為了傳遞訊息還是增加趣味，或者二者兼有;在何處展示和使用，尋找適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)載體、合適的型態(tài)、大小和恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)手段;什么是你的設(shè)計(jì)切入點(diǎn)，你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確，是否表達(dá)清楚;表現(xiàn)內(nèi)容是嚴(yán)肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意草圖。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應(yīng)該學(xué)會(huì)先用草圖記錄下來，考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個(gè)特定時(shí)期的某種風(fēng) 格，會(huì)令人想起某個(gè)特殊的事件或者感受。通過這種方法，你可以對(duì)你的創(chuàng)意所需要的形式進(jìn)行判斷。隨后你需要收集相關(guān)的視覺素材作為參考，以使你的設(shè)計(jì)更有可信度。好的攝影、設(shè)計(jì)雜志和有關(guān)的書籍都是有用的素材，那種將形象進(jìn)行孤立的處理的做法都會(huì)產(chǎn)生平庸的作品。進(jìn)行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路，以視覺方式進(jìn)行思考，不要過多地考慮細(xì)節(jié)，色彩在一開始的思考中就應(yīng)該放進(jìn)構(gòu)思中，而不能到更后才考慮。設(shè)計(jì)開始時(shí)可以使用記號(hào)筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進(jìn)行深入化。
很多時(shí)候，我們設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)，一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設(shè)計(jì)，如果對(duì)更終的結(jié)果不滿意，可以先設(shè)計(jì)或者第三方案。每一種方案的設(shè)計(jì)都必須深入下去，頻繁地更換想法只能導(dǎo)致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的，但是這種工作方法為你打下了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。你更終的設(shè)計(jì)作品必須反映設(shè)計(jì)的本質(zhì)。如果你的VI設(shè)計(jì)作品只是整個(gè)設(shè)計(jì)的一部分，你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設(shè)計(jì)作品影印下來，或在設(shè)計(jì)軟件中虛擬演繹，用專業(yè)的眼光審視一下。有時(shí)對(duì)軟件的運(yùn)用還可能達(dá)到一種意想不到的設(shè)計(jì)效果。
第四、對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行提煉綜合。
設(shè)計(jì)師將VI設(shè)計(jì)中更合適的部分，再進(jìn)行進(jìn)一步的修改。應(yīng)針對(duì)設(shè)計(jì)的每一部分逐個(gè)進(jìn)行提煉和發(fā)展，以提煉出更佳方案。
第五、對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行最后的修改完成。
設(shè)計(jì)師對(duì)更后的VI設(shè)計(jì)方案通過設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行加工，全面考慮形態(tài)、大小、粗細(xì)、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排，以達(dá)到預(yù)期的效果。

vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么？

vi設(shè)計(jì)階段流程：

一、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。

二、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

三、反饋修正階段

四、調(diào)研與修正反饋

五、修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

六、編制VI設(shè)計(jì)手冊。

VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識(shí)、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號(hào)等。

擴(kuò)展資料

基本原則

統(tǒng)一性

為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計(jì)，將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同，必須是個(gè)性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因?yàn)?，在社?huì)性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn)，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨(dú)具風(fēng)采，脫穎而出。

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。

企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。

參考資料來源：百度百科-Vi

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