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        著名品牌vi設(shè)計發(fā)展過程(著名品牌vi設(shè)計發(fā)展過程是什么)

        發(fā)布時間:2023-04-30 17:05:16     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 126        

        大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于著名品牌vi設(shè)計發(fā)展過程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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        VI設(shè)計的實現(xiàn)過程包括哪些cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

        第一、構(gòu)思過程,對于設(shè)計一個產(chǎn)品或者是企業(yè)形象,構(gòu)思是必不可少的,任何企業(yè)VI設(shè)計師都不能隨手就設(shè)計出來,構(gòu)思不僅是為了創(chuàng)新事物,同時也是為了讓企業(yè)VI設(shè)計方案有一個更好的計劃,來延伸這種想法。在構(gòu)思過程中,企業(yè)VI設(shè)計師可以有意識的參考一些經(jīng)典之作,將其精華的部分融入到自己的作品當(dāng)中,這不是抄襲,而是一種自我學(xué)習(xí),如果你的經(jīng)驗靈感已經(jīng)純熟,可以擺脫這種做法。cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

        第二、行為過程。光想光說是沒有用的,只有讓構(gòu)思成為真實存在的物品才是真正的設(shè)計,在這個過程中要將自己的想法落實成為客觀實體,以便將來進行可行性判斷和形成。cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

        第三、實現(xiàn)過程。設(shè)計的最終目的是為了實現(xiàn)整個活動,讓作品呈現(xiàn)在客戶面前。而實現(xiàn)過程也是不容易的,需要有完善的方案。另外,在將構(gòu)思具體化之后,最好要多做幾次檢查,無論是檢查細(xì)節(jié)還是創(chuàng)意,都會對自己的產(chǎn)品有很大的作用。cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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        VI設(shè)計的歷史cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

        自1871年普法戰(zhàn)爭結(jié)束至1911年第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā),歐洲有近40年的和平,人民生活在浪漫與幻想之中,那時的設(shè)計或多或少的都帶有懷舊的色彩,比如工藝美術(shù)運動、新藝術(shù)運動,它們力圖阻止工業(yè)化的出現(xiàn)。一戰(zhàn),讓人們產(chǎn)生的恐懼,憂患意識取代了對未來的美好使懼,形成了一個特殊觀點:如果機械失控會屠**類自身。這是人類第一次對大規(guī)模的工業(yè)化產(chǎn)生的消極結(jié)果做出判斷。當(dāng)時的歐洲正處在一個很不安定的狀況下,社會民主思想開始逐漸移入一批清醒的設(shè)計師的腦中,他們努力從建筑設(shè)計著手改良社會,提出“設(shè)計是為大眾”的觀點,這些人變成了現(xiàn)代設(shè)計的核心。德國的設(shè)計立場就是受社會工程和社會工作立場影響的,它強調(diào)設(shè)計怎樣為德意志民族例造更好的條件。包豪斯(Bauhaus)的第一任校長、著名的建筑師沃爾特·格羅佩斯(Walter Gropius)曾說:“我的設(shè)計要讓德國公民的每個家庭都能享受6個小時的日照?!庇纱丝梢?,他們進行的是“社會工程活動”,即對社會進行工程化的改革?!吧偌词嵌唷?Less is more)的現(xiàn)代設(shè)計形式不是對形式考慮的結(jié)果,而是解決問題、滿足大眾基本生活需要的形式的結(jié)果,它產(chǎn)生的原因是社會民主思想,目的則是創(chuàng)造廉價的、可以批量生產(chǎn)的產(chǎn)品。
        二戰(zhàn)后,為了追尋包豪斯早期的理想主義、德國建立了烏爾姆設(shè)計學(xué)院(Hochschule Gestaltung at Ulm),重申“藝術(shù)與科學(xué)結(jié)合”的主張。這所學(xué)院最大的貢獻是系統(tǒng)設(shè)計和設(shè)計院校同企業(yè)掛鉤??梢哉f,從德國開始現(xiàn)代設(shè)計以來.第一次有可能把理想的功能主義完全在工業(yè)生產(chǎn)上體現(xiàn)出來。烏爾姆的教育體系對了戰(zhàn)后的設(shè)計教育起了引導(dǎo)作用,創(chuàng)造了模式,奠定了基礎(chǔ)。
        因為德國設(shè)計師更多考慮的是設(shè)計和人的物理關(guān)系(如尺寸、模數(shù)的合理性等),所以德國的設(shè)計是冷靜的、高度理性的,甚至是不盡人情的,以致有時缺乏對設(shè)計和人的心理關(guān)系的考慮。北歐的現(xiàn)代設(shè)計卻十分注意這—關(guān)系,它的地理位置是決定因素。斯堪的那納維亞國家所處的緯度偏高.冬天的日照時間只有兩三個小時,人們更多的時間是在室內(nèi)活動,使得人和室內(nèi)陳設(shè)的關(guān)系極為密切,這就要求設(shè)計必須注意人的心理感受。建筑大師阿爾瓦·阿圖(Alvar Aalto)等人提出要走德國人的理性主義道路,而不用德國人的簡單的幾何外形。他們的設(shè)計采用某些有機形態(tài)(如彎曲線)和原始材料(如木材),被稱為“有機功能主義”。南歐的設(shè)計,意大利最為突出。意大利人把設(shè)計當(dāng)作一種文化來看待,不單純把它看為賺錢的工具,于是小批量和高品位成了意大利設(shè)計的優(yōu)勢,這體現(xiàn)在那些別具一格的家具、汽車、鞋等設(shè)計上。
        美國的設(shè)計體系與歐洲設(shè)計體系是涇渭分明的。歐洲的設(shè)計先由理念切入,然后有明確的設(shè)計目標(biāo)。美國則是做完設(shè)計之后才加以總結(jié),與歐洲彌漫著社會民主氣息的設(shè)計完全不同。美國的設(shè)計起源于商業(yè),加之沒有社會意識形態(tài)為依據(jù),曾經(jīng)一度跟著市場走。美國雖然缺乏社會思辨,卻是非常注重實用并且十分強大的經(jīng)濟動物,它以雄厚的經(jīng)濟實力兼收并蓄、容納各種積極因素,令自己的設(shè)計很快就取得了領(lǐng)先的地位。1933年,包豪斯關(guān)閉之后,包括格羅佩斯、漢斯·邁耶(Hannes Meyers)、米斯·凡·德洛(Mies Vander Rohe)在內(nèi)的500多人移居美國,產(chǎn)生了積極的影響。他們的到來使以往沒有理論基礎(chǔ)的美國設(shè)計有了主心骨——設(shè)計的倫理、思想意識、教學(xué)體系。這些都為美國設(shè)計的飛躍埋下了伏筆。在中產(chǎn)階級占主導(dǎo)地位的美國的社會環(huán)境中,包豪斯主張的為大眾設(shè)計的觀念被湮沒了。但美國提供的廣袤土地和強大的經(jīng)濟支持再次燃起了建筑師們的熱情,一座座建筑拔地而起,國際主義風(fēng)格誕生了,它是美國的商潮同德國的理念結(jié)合的產(chǎn)物。這種風(fēng)格逐漸波及世界各地,產(chǎn)生了廣泛影響。
        北歐人認(rèn)為包裝設(shè)計是他們生活的組成部分,美國人以之為賺錢的工具,日本人則認(rèn)為設(shè)計是民族生存的手段。由于日本是一個島國,自然資源相對貧乏,出口電器便成了它的重要經(jīng)濟來源。此時,設(shè)計的優(yōu)劣直接關(guān)系到國家的經(jīng)濟命脈,以致日本設(shè)計受到政府的關(guān)注。
        學(xué)科交叉化
        時間推至90年代,設(shè)計又面臨新的形勢。在此之前,各行業(yè)的界限相對比較清晰,分工明確。進入90年代后,各行業(yè)之間的界限產(chǎn)生模糊。這個現(xiàn)象所受到的最大刺激是設(shè)計師遇到問題不能按照產(chǎn)品的類別進行硬性分割。在設(shè)計時,他們必須注意設(shè)計對象與其它產(chǎn)品之間的關(guān)系,必須要跨出設(shè)計對象的設(shè)計范圍來考慮問題。如設(shè)計杯子,不是單純以是否符合人體工程學(xué)或以優(yōu)美的造型為標(biāo)準(zhǔn),而要考慮它在什么場合使用,要讓杯子能與周圍的環(huán)境相適應(yīng)。隨著設(shè)計師考慮的設(shè)計范圍日趨增大.出現(xiàn)了以品種分類的邊緣的模糊化問題,各類學(xué)科也有了互相兼容的現(xiàn)象,即學(xué)科的交叉化。這是現(xiàn)代設(shè)計的重要趨勢。
        電腦沖擊
        對設(shè)計而言,另一個強力沖擊來自電腦。由于最早的設(shè)計院校大多是以美術(shù)學(xué)校為基礎(chǔ)建立起來的,也就是說設(shè)計教育是從美術(shù)教育中衍生出來的,從而使設(shè)計教育主要以技法訓(xùn)練為中心。學(xué)生們把大量時間花費在技法上,在當(dāng)時的條件下是無可非議的,因為那時的設(shè)計圖紙只能用手工的方式進行表現(xiàn)。這種情況一直延續(xù)到7O年代,甚至更晚一些。80年代,個人電腦的普及給設(shè)計帶來了無法想象的沖擊。原先用畫筆描繪或用其它特殊技法完成的效果圖,只需用一臺硬件配置很好的電腦和AutoCad、photoshop、3DStudio等優(yōu)秀制圖軟件相配合,便可使制圖所花費的時間縮短一半以上,并且圖樣美觀準(zhǔn)確。電腦使往常占用教學(xué)4/5課時的技法訓(xùn)練銳減至少于I/1O,讓學(xué)生有更充裕時間來考慮設(shè)計的細(xì)節(jié)問題,這對設(shè)計及其教育體系是革命性的沖擊。學(xué)科交叉化和電腦的沖擊對當(dāng)今的設(shè)計是積極因素,它們將促進設(shè)計在新的時代面前更快地向好的一面發(fā)展。當(dāng)然,現(xiàn)代設(shè)計也存在一些問題。
        國際主義風(fēng)格
        首先是國際主義帶來的刻板面貌。國際主義風(fēng)格的產(chǎn)品可以批量生產(chǎn),并且價格低廉,適合廣大民眾的需求.僅它在設(shè)計過程中犧牲了民族性、地方性、個性,一心追求共性。工業(yè)化向信息化轉(zhuǎn)型的一個過渡階段,從長遠(yuǎn)利益來看,產(chǎn)品必須有個性才能在激烈的市場競爭之中牢地占有一席之地。在設(shè)計中,從國家、地區(qū)的實際情況出發(fā),把民族審美情緒同現(xiàn)代設(shè)計的某些因素結(jié)合起來,形成獨特的設(shè)計體系,是設(shè)計的一個發(fā)展趨向。在這方面,日本人做了一些有益的探索,比如他們把套在木桶外面的箍夸張加大,讓它既是功能構(gòu)件又是裝飾構(gòu)件,稱之為裝飾性的使用結(jié)構(gòu)部件。北歐的木制、藤制家具形制性和個性的關(guān)系已經(jīng)成為各個國家的設(shè)計師共同面臨的棘手問題。
        后現(xiàn)代主義
        其次是后現(xiàn)代主義對現(xiàn)代設(shè)計造成的負(fù)面影響,后現(xiàn)代主義由建筑設(shè)計產(chǎn)生,從羅伯特·溫圖利(BobertVenturi)設(shè)計了溫圖利住宅起,后現(xiàn)代主義建筑師們采用一些古典主義的歷史符號并加以破*,然后重新組合,企圖改變現(xiàn)代主義刻板的面目。查爾斯、詹克斯的話或許使我們能更好的理解后現(xiàn)代主義這一概念,他說:后現(xiàn)代主義就是現(xiàn)代主義加一點什么別的(裝飾因素)。后現(xiàn)代主義造成負(fù)面影響的根源在于它的調(diào)侃態(tài)度。事實上,它是采用調(diào)侃的方式使用古典符號,調(diào)侃適度才能達(dá)到很好效果,但是過多調(diào)侃便傷害了許多受過高等教育、對古典主義有深入了解的中產(chǎn)階級,而他們偏偏是最大的買主。此外,因為許多人不明白后現(xiàn)代主義的真正含義,使得后現(xiàn)代主義變成了低能的設(shè)計師的遁辭,凡是他講不通的都冠以后現(xiàn)代主義的大帽子??粗环Q為后現(xiàn)代主義的一部分不倫不類的建筑真是讓人啼笑皆非。后現(xiàn)代主義的設(shè)計雖然流行時間不長,但對嚴(yán)肅的現(xiàn)代設(shè)計的負(fù)面沖擊卻是難以估量的。cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

        VI發(fā)展的歷史?cnz創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

        VI的發(fā)展情況及誤區(qū)
          [摘要]CIS(企業(yè)形象識別系統(tǒng))作為一種經(jīng)營戰(zhàn)略和技法、運用與企業(yè),始于何時何地,有著不同的說法。一般認(rèn)為CI這一詞最早由美國的設(shè)計家來蒙特于1930年左右提出。從上世紀(jì)30年代美國正式提出了CI的概念直到上世紀(jì)80年代我國引入CIS以來,經(jīng)歷了漫長曲折的道路,有得有失。長期以來,國內(nèi)的VI設(shè)計過于呆板和程序化。有人認(rèn)為做VI,只要標(biāo)志設(shè)計出來工作就完成了一半,很多公司的VI設(shè)計手冊除了標(biāo)志和一些基本元素不同以外,應(yīng)用部分千篇一律,很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復(fù),缺乏個性和新意。造成了標(biāo)志的孤立,更割裂了vi各個要素的相互作用。我主要是通過對vi的發(fā)展進行系統(tǒng)的分析,針對目前狀況提出自己的觀點,進行一些討論?! 關(guān)鍵詞] VI設(shè)計,CI,起源,發(fā)展情況,誤區(qū)

        第一章幾個相關(guān)問題
        一、關(guān)于VI設(shè)計
        VIS設(shè)計的英文全稱為Visual Identity System,中文全稱為:企業(yè)視覺識別系統(tǒng)。它是通過有形的,具體化的視覺傳播符號將無形的企業(yè)觀念系統(tǒng)傳播給社會,以達(dá)到樹立企業(yè)形象的目的。VIS設(shè)計的基本內(nèi)容包含基本要素和應(yīng)用要素兩個部分?;疽匕ㄆ髽I(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)專用印刷字體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)象征造型圖形、企業(yè)宣傳標(biāo)語、口號、基本要素組合中的組合規(guī)定、基本要素組織系統(tǒng)的字體設(shè)計、附屬要素諸如專用字體、象征圖形應(yīng)用、廣告版面編排形式、企業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計、基本要素制圖、標(biāo)準(zhǔn)色的標(biāo)準(zhǔn)法實施以及禁止組合的規(guī)定等。應(yīng)用要素包括企業(yè)產(chǎn)品、事物用品、辦公器具、設(shè)備、招牌、旗幟、標(biāo)識牌、建筑外觀、交通工具、衣著制服、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品展示、廣告?zhèn)鞑サ?。企業(yè)視覺形象設(shè)計的工作流程可分為:基本要素設(shè)計開發(fā)、基本要素組織系統(tǒng)設(shè)計、應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)開發(fā)、實施設(shè)計和實施系統(tǒng)開發(fā)等各個階段。
        二、關(guān)于CI和VI的關(guān)系問題
        CI作為一種經(jīng)營戰(zhàn)略和技法、運用與企業(yè),始于何時何地,有著不同的說法。一般認(rèn)為CI這一詞最早由美國的設(shè)計家來蒙特于1930年左右提出。第二次世界大戰(zhàn)以后,美國的經(jīng)濟發(fā)展在世界一直處于領(lǐng)先地位,企業(yè)重視工業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品的視覺設(shè)計。由于美國型的CI設(shè)計引入日本以后,被日本設(shè)計界擴大并有所發(fā)展,稱之為CIS,原本意義上的CI設(shè)計成為CIS設(shè)計的一個部分,被稱作VI設(shè)計。此后的VI是隨著CIS的引入和發(fā)展而發(fā)展的。VI設(shè)計是在CI發(fā)展的背景下進行的,因此在文中涉及到VI發(fā)展和基本情況時會提到CI的發(fā)展情況作為背景?,F(xiàn)在我們一般認(rèn)為VI是CI的一個重要組成部分。CI由MI(理念識別系統(tǒng))、BI(行為識別系統(tǒng))、VI(視覺識別系統(tǒng))三部分組成。
        三、課題研究目的和意義
        長期以來,國內(nèi)的VI設(shè)計過于呆板和程序化。有人認(rèn)為做VI,只要標(biāo)志設(shè)計出來工作就完成了一半,很多公司的VI設(shè)計手冊除了標(biāo)志和一些基本元素不同以外,應(yīng)用部分千篇一律,很多都是單調(diào)的延續(xù)和重復(fù),缺乏個性和新意。造成了標(biāo)志的孤立更割裂了vi各個要素的相互作用。我主要是通過對vi的發(fā)展進行系統(tǒng)的分析,針對目前狀況提出自己的觀點,進行一些討論。
        vi設(shè)計作為平面設(shè)計的一個重要方面,有著重要的地位。同時,它作為CI設(shè)計的一個重要組成部分,對企業(yè)形象的塑造有著極其重要的作用。因此對它的研究和探索就顯得尤為必要。
        第二章VI設(shè)計的產(chǎn)生發(fā)展
        隨著商品經(jīng)濟的進一步發(fā)展,市場上出現(xiàn)了許多具有吸引力的牌號、標(biāo)記。從刻在產(chǎn)品上的標(biāo)記,發(fā)展到專門用紙印制商標(biāo),這是歷史發(fā)展的第一個階段。商品標(biāo)記由簡單的豎、橫、三角等符號,發(fā)展到工匠商標(biāo)名稱、行鋪名稱,再演變成圖形、文字或圖文并茂的標(biāo)記,形成了完整的商標(biāo)。我國發(fā)現(xiàn)最早較為完整的商標(biāo)是北宋時期(公元960~1127年)山東濟南劉家功夫針鋪所用的“白兔”商標(biāo),由中國國家博物館珍藏。這是我國早期比較完整的一個商標(biāo),比歐洲商標(biāo)的產(chǎn)生至少早一個世紀(jì)。在歐洲,當(dāng)十三世紀(jì)行會盛行的時候,有些行會如呢絨織造、珠寶玉器等,都有自己特定的印章,作為商品的標(biāo)記。以后便由此逐漸演變?yōu)楦鞣N圖形商標(biāo)。
        現(xiàn)代商標(biāo)始于歐洲工業(yè)革命以后,時間是在十九世紀(jì)下半葉,它是隨著資本主義國家的商品生產(chǎn)得到極大發(fā)展,國內(nèi)和國際貿(mào)易也得到極大發(fā)展,即商品經(jīng)濟發(fā)展到高級階段和資本主義制度逐漸形成時出現(xiàn)的。我國現(xiàn)代商標(biāo)的出現(xiàn),是隨著民族工商業(yè)的興起,交易規(guī)模擴大、使用商標(biāo)廣泛開始的。我國現(xiàn)代商標(biāo)普遍出現(xiàn),還受國際博覽會的影響。1901年(光緒二十七年),我國參加英國格拉斯哥博覽會,該會規(guī)定所有參展貨物包裹須在兩邊畫上特殊的標(biāo)志G.I.E.1901。參展商姓名、地址和場地分配號碼也必須寫上。此標(biāo)簽由執(zhí)行委員會提供給每位參展商。來自外國的包裹必須同樣在兩邊畫上特殊的標(biāo)記G.I.E.1901格拉斯哥
        外國,也須以同樣方式清楚地表明參展商的姓名和國家及場地分配號。
        但是,這些早期活動是分散的、沒有系統(tǒng)而不完整,也沒有科學(xué)的設(shè)計規(guī)律和原則。
        一、企業(yè)形象設(shè)計在美國及歐洲的發(fā)展
        CIS作為一種經(jīng)營戰(zhàn)略和技法、運用與企業(yè),始于何時何地,有著不同的說法。有人認(rèn)為它起源于1907德國AEG電器公司,其系列性的電器產(chǎn)品首先采用設(shè)計師彼德·貝漢斯所設(shè)計的商標(biāo),成為統(tǒng)一視覺形象的企業(yè)形象策劃的雛形。1947年,意大利平面設(shè)計家平托里為歐洲另外一家生產(chǎn)奧利陪帝牌打字機的大型企業(yè)設(shè)計了新的企業(yè)標(biāo)志。該公司從打字機到微型計算機,產(chǎn)生了很多優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計。這不只是各個分散的設(shè)計行為,而是在一個主題之下,將企業(yè)各個領(lǐng)域綜合起來開展的有機的設(shè)計活動。這是繼AEG之后,西歐設(shè)計出的最完整和最具有視覺效果的一個杰出企業(yè)形象系統(tǒng)。
        在CI設(shè)計蓬勃發(fā)展的進程中,美國的平面設(shè)計界具有非常突出的成就,美國的一些主要設(shè)計家奠定了現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計的基礎(chǔ)。對于美國設(shè)計界來說。企業(yè)形象設(shè)計主要是視覺系統(tǒng),包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩,以及這些因素的標(biāo)準(zhǔn)運用規(guī)范,稱之為“視覺識別系統(tǒng)”簡稱CI。那時候的設(shè)計項目主要有哥倫比亞廣播系統(tǒng),1965年的IBM公司,美國廣播公司。這個時期是企業(yè)形象設(shè)計迅速完善和成熟的時期。
        第二次世界大戰(zhàn)使世界上主要工業(yè)國家特別是歐洲國家的經(jīng)濟受到嚴(yán)重摧殘,而美國則因為戰(zhàn)爭時期的軍工業(yè)急劇發(fā)展而大發(fā)戰(zhàn)爭財。通過戰(zhàn)時的高速發(fā)展,美國的企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)規(guī)模都達(dá)到空前的地步,戰(zhàn)后美國擁有世界上最多的大型企業(yè),其實力和經(jīng)濟活力都是無與倫比的。它們在戰(zhàn)后需要急劇向海外擴展,使企業(yè)形象設(shè)計在這種背景下很快在美國成熟起來。20世紀(jì)50年代,作為戰(zhàn)后平面設(shè)計中心的瑞典在企業(yè)形象設(shè)計上也開始發(fā)展和完善,同一時期,瑞士設(shè)計家創(chuàng)造了“瑞士版面風(fēng)格’,,很快成為流行世界的“國際平面主義設(shè)計風(fēng)格”,這種新的設(shè)計風(fēng)格逐漸成為聯(lián)邦德國平面設(shè)計的主要風(fēng)格,對這個國家的企業(yè)形象設(shè)計起到了很大的影響力。而歐洲其他國家的企業(yè)形象設(shè)計也在這個時期逐漸完善和成熟。
        二、企業(yè)形象設(shè)計在日本的發(fā)展
        上世紀(jì)70年代,美國設(shè)計界發(fā)展出來的企業(yè)形象設(shè)計被引入日本。日本民族是一個善于將外來文化同自身優(yōu)勢結(jié)合的民族。日本從美國引入CI理論后,結(jié)合本國特點和需要將其進一步完善發(fā)展,形成了具有日本特色的企業(yè)策劃理論—CIS戰(zhàn)略,日本較早實施CI的公司,如MAZDA、大榮百貨、松田等大企業(yè)最初都受到美國式CI的影響,在企業(yè)標(biāo)識上下功夫,以標(biāo)準(zhǔn)字、商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)色的視覺統(tǒng)一和美化作為CI策劃的核心。但是,日本企業(yè)在實施CI的過程中逐漸意識到這種偏重于市場營銷的視覺識別傳達(dá)不是最適合日本的。他們認(rèn)為,企業(yè)要想在公眾中樹立良好形象,增強自身的競爭力,不僅要擴大企業(yè)的認(rèn)知度,更重要的是要讓公眾對企業(yè)產(chǎn)生好感和信賴。因此,企業(yè)必須樹立正確的經(jīng)營理念,開展具有整體性和獨創(chuàng)性的多種識別活動并提供良好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能產(chǎn)生效果。從70年代初以來,日本企業(yè)在導(dǎo)入CI的過程中就在嘗試如何在重視視覺信息傳遞的同時,探索企業(yè)深層次的東西。
        同美國式CI相比,日本式CIS體系涵蓋了更為豐富的內(nèi)容。這些內(nèi)容包括三大基本要素:理念識別(Mind Identity),簡稱MI;行為識別(BehaviorIdentity),簡稱BI;視覺識別(Visual Identity),簡稱VI. MI意指企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)營理念和經(jīng)營戰(zhàn)略,包括經(jīng)營宗旨、原則、方針、
        規(guī)則、制度、責(zé)任等的確立。BI意指企業(yè)經(jīng)營過程中所有具體的執(zhí)行行為在操作過程中的規(guī)范化和協(xié)調(diào)化,其包括規(guī)范和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的組織、管理、教育,以及企業(yè)及其成員對外的一切活動。vi意指企業(yè)運用視覺傳達(dá)的方法,使用一系列識別符號,以刻畫企業(yè)的個性、突出企業(yè)精神、凸現(xiàn)企業(yè)特征,其包括企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等等。MI, BI, VI三者的有機結(jié)合構(gòu)成CIS體系。在CIS中,MI體現(xiàn)的是企業(yè)的基本精神,它是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的根本依據(jù)和核心,是CIS的原動力。BI和VI的設(shè)計必須充分體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,才能形成統(tǒng)一且具有鮮明個性的企業(yè)形象特征。BI作為企業(yè)的運行制度,一方面體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念,另一方面其本身又是一種形象力而具有識別作用。VI則通過各種視覺符號將企業(yè)理念傳達(dá)給公眾,并以其獨特的設(shè)計在公眾中留下關(guān)于企業(yè)的強烈的感性形象。在這三要素中,MI居于中心地位,它統(tǒng)攝并指導(dǎo)BI和VI, BI和VI的相互配合體現(xiàn)MI并向外傳遞相應(yīng)信息。自此CI有了更深的含義:它指運用視覺設(shè)計手段,通過標(biāo)志的造型和特定的色彩等表現(xiàn)手法、使企業(yè)的經(jīng)營理念、行為觀念、管理特色、產(chǎn)品包裝風(fēng)格、銷售準(zhǔn)則與策略形成一種整體形象。同對將企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色等統(tǒng)一規(guī)范化之后,由內(nèi)至外進行企業(yè)與社會之間的信息交流和傳播、以最快的速度、最深的印象,讓社會和公眾注意自己、認(rèn)識自己、了解自己、從而塑造出企業(yè)的最佳形象。日本模式的CIS與美國模式的CI相比,主要在于擴大了視覺設(shè)計的領(lǐng)域,把設(shè)計內(nèi)容擴大
        到企業(yè)營銷管理上來。企業(yè)形象設(shè)計成了一個龐大的系統(tǒng)。
        由于世界各國及各行各業(yè)是在不同的政治、經(jīng)濟、科技、文化等因素影響下,從各自的立場和實際出發(fā)運作C I計劃的,目前從全世界范圍來看大致形成了以下幾種主要的C I理論:(一)圍繞產(chǎn)品、偏重V I計劃的美國式C I策略;(二)偏重MI、以攻心為上的日本式CI策略。(三)偏重PI(產(chǎn)品形象識別Product Identity)的德國式CI策略。
        三、企業(yè)形象設(shè)計中國的發(fā)展
        如果說上世紀(jì)50,60年代是美國的CI潮,70年代是日本的CI潮,到了80年代的末期,處于我國改革開放前沿的沿海一些地區(qū)首先接觸到了CI這個嶄新的概念。我國最早接觸CI的是美術(shù)設(shè)計人員。廣州美術(shù)學(xué)院設(shè)計系于1987年成立了廣東省集美廣告有限公司,開始實踐CI策劃。同年,一批由廣州美術(shù)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生組建了廣東省白馬廣告有限公司,隨后新境界廣告有限公司、黑馬廣告有限公司、天朗企業(yè)形象設(shè)計廣告公司相繼成立。他們先后為廣東太陽神集團有限公司、李寧運動服裝有限公司、碧浪公司、科龍公司等企業(yè)進行CI設(shè)計和推廣工作。隨著一些先導(dǎo)入CI企業(yè)的成功,不少內(nèi)地企業(yè)也設(shè)計并導(dǎo)入了CI。在較短的時間內(nèi),從事CI業(yè)務(wù)的廣告公司、設(shè)計公司不斷增多。很快,CI大潮由南方向內(nèi)地滲透。大大小小的廣告公司、設(shè)計公司、企業(yè)、媒體也給予CI十足的關(guān)注;中央黨校和國家體改委以及其他相關(guān)部門也成立了相關(guān)的組織及召開相關(guān)的研討會;各種CI戰(zhàn)略研討班遍地開花。1988年廣州新境界廣告公司為廣東太陽神集團導(dǎo)入了新標(biāo)識,使太陽神集團公司的產(chǎn)值從520萬元很快增至1994年的12億元。它引起了學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、廣告界對CI強烈的關(guān)注,令企業(yè)經(jīng)營管理者重新審視“企業(yè)文化”,策劃企業(yè)形象被作為中國企業(yè)走向市場,迎接市場挑戰(zhàn)的重要發(fā)展方略。
        關(guān)于CIS的導(dǎo)入,在我國的中小型企業(yè)或機構(gòu)中,存在問題比較多。有的企業(yè)把CI神秘化,認(rèn)為單憑CI就可以把一個企業(yè)盤活。有的希望通過“CI一下”即刻就盈利的心態(tài)。而有的企業(yè)只是趕時髦,看著別人都CI了,自己也要CI一下。不明就里,不知道CI到底該怎么貫徹怎么執(zhí)行。也不看是否有實際效果。更多的小型或不成熟行業(yè)的企業(yè)把CI就等同于VI,由幾個設(shè)計師做完就完,不和其他專家交流,也不和決策層溝通。當(dāng)然,最終的后果往往使他們失望,又轉(zhuǎn)為對CI的不信任態(tài)度。但是,對于在本土發(fā)展的較好的大企業(yè)或機構(gòu)來說,他們已經(jīng)比較充分的認(rèn)識到CI設(shè)計的重要性,到現(xiàn)在為止執(zhí)行并比較好的貫徹了CI設(shè)計,比如中國銀行,建設(shè)銀行,海爾集團,聯(lián)想集團等。這部分企業(yè)在對待CI的態(tài)度和執(zhí)行上正確、認(rèn)真,因此CI的效果也比較顯著。
        但是就總體來看,中國在引進CI的過程中也存在著誤區(qū)。首先,我國的C I是伴隨著改革開放而來的,隨著市場競爭態(tài)式的日趨激烈,一些覺醒的企業(yè)意識到千百年來那句“酒好不怕巷子深”的古語已經(jīng)不再實用。一批有遠(yuǎn)見的企業(yè)經(jīng)營者開始為企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)導(dǎo)入CI。這時的CI主要是以vi為中心的。在MI, BI兩個層面上的設(shè)計相對簡單的多。但由于先行者先獲利,這些企業(yè)導(dǎo)入了CI之后不僅擴大了銷售,拓展了市場,而且提升了形象,在競爭中占據(jù)了有利的位置。這種以VI為中心的C I戰(zhàn)略的成功及不適當(dāng)?shù)男麄?,使一些人錯誤的以為C I就是給企業(yè)設(shè)計一個具有特色、醒目的視覺系統(tǒng)。一些企業(yè)為謀求表層效果的盡快實現(xiàn),不惜花巨資投入到視覺要素的設(shè)計上,甚至有些企業(yè)不顧自身的承受能力和將來的發(fā)展。當(dāng)然這也是受到現(xiàn)行企業(yè)經(jīng)營與管理體制一定的限制。其次,我國現(xiàn)行體制對C I深層效果的產(chǎn)生有一定的制約性。C I深層效果的產(chǎn)生是一個費用較高,時間較長,連續(xù)性較強的系統(tǒng)工程。但我國企業(yè)經(jīng)營者的任職年限一般只有幾年,其穩(wěn)定性和連續(xù)性很差。因此,謀求C I的表層效果與近期效果構(gòu)成了多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者導(dǎo)入C I的主要目的。再次是操作上的誤區(qū)。C I的操作應(yīng)以企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)專設(shè)的“C I實施委員會”為核心,在企業(yè)全體職工的直接參與下,在相關(guān)的CI策劃公司或?qū)<覚C構(gòu)的輔助下,全面開展。導(dǎo)入CI的企業(yè)是操作的主體,相關(guān)的策劃公司與專家機構(gòu)是操作的客體。然而在很多企業(yè)的CI操作中,主體與客體的顛倒,主體與客體的脫節(jié),以及受主客體顛倒影響,CI操作重心發(fā)生偏離等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。第四,C I策劃機構(gòu)與從業(yè)人員的水平有限。CI進入我國不過十幾年,目前仍處于上升和發(fā)展階段。從C I策劃和設(shè)計機構(gòu)來看,其業(yè)務(wù)范圍大都局限在vI的設(shè)計上,真正滲透到企業(yè)內(nèi)部,完成MI、B I、vI三個層次策劃的不多。從從業(yè)人員來看,一大部分學(xué)藝術(shù)和設(shè)計出身,一些是以學(xué)管理、營銷、心理等為主。兩類人員各有所長,又各有不足,藝術(shù)和設(shè)計人員在把握經(jīng)濟運行上有明顯欠缺,管理和營銷人員的設(shè)計能力又普遍不強。這些都直接制約了我國的C I不能在一個比較高的水平上運行,同時也是很難保證取得良好的效果原因。
          

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