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整體vi形象設計（整體的vi設計）

發(fā)布時間：2023-05-06 12:31:52 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 57

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于整體vi形象設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

整體的一套VI設計都包括什么內容？
VI品牌形象設計是什么？品牌VI設計包含哪些要素，有什么作用。
VI品牌形象設計是什么？品牌VI設計包含哪些要素，有什么作用。
什么是企業(yè)VI形象設計
什么是vi形象設計

整體vi形象設計（整體的vi設計）

整體的一套VI設計都包括什么內容？

企業(yè)標志
　　企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。
　　企業(yè)標志特點：
　　其一，識別性。
　　其二，系統(tǒng)性。
　　其三，統(tǒng)一性。
　　其四，形象性。
　　其五，時代性。
　　企業(yè)標志設計作業(yè)流程：
　　調查企業(yè)經營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：
　　其一，企業(yè)的理念精神內涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
　　其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務性質等。
　　其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
　　其四，企業(yè)的知名度與美譽度。
　　其五，企業(yè)經營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風格的期望。
　　其六，企業(yè)相關競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。
　　1、確立明確的概念。
　　2、具體設計表現(xiàn)。
　　3、標志作業(yè)的縝密化：
　　其一，標志細部的縝密化。
　　其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸標志法，
　　三是圓弧角度標志法。
　　其三，標志形態(tài)的多樣化：
　　線條粗細的變化；
　　正負形的變化；
　　彩色與黑白的變化；
　　各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）；
　　對應不同媒體的形態(tài)變更；
　　縮小或放大形態(tài)的變化。
　　企業(yè)標準字
　　企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
　　企業(yè)標準字特征：
　　其一，識別性。
　　基二，可讀性。
　　其三，設計性。
　　其四，系統(tǒng)性。
　　企業(yè)標準字種類：
　　其一，企業(yè)名稱標準字。
　　其二，產品或商標名稱標準字。
　　其三，標志字體。
　　其四，廣告性活動標準字。
　　企業(yè)命名或更名：
　　企業(yè)更名方案有以下幾種情況：
　　其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。
　　其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。
　　其三，階段性變更。
　　其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。
　　其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
　　標準字制圖法：
　　標準字制圖法常用兩種方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接標志法。
　　企業(yè)標準色
　　企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態(tài)的色彩。
　　標準色的開發(fā)設定：
　　調查分析階段：
　　其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。
　　其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。
　　其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。
　　其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。
　　其五，企業(yè)性質與標準色的關系分析。
　　其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。
　　其七，宗教、民族、區(qū)域習慣等忌諱色彩分析。
　　概念設定階段：
　　積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
　　和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
　　明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
　　成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
　　誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；
　　高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；
　　厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
　　潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；
　　平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。
　　色彩形象階段：
　　通過對企業(yè)形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。
　　模擬測試階段：
　　其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調查。
　　其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
　　其三，色彩在實施制作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。
　　色彩管理階段：
　　本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。
　　實施監(jiān)督階段：
　　對不同材質制作的標準色進行審定；
　　對印刷品打樣進行色彩校正；
　　對商品色彩進行評估；
　　其他使用情況的資料收集與整理等。
　　輔助圖形
　　輔助圖形是企業(yè)識別系統(tǒng)中的輔助性視覺要素，它包括企業(yè)造型、象征圖案和版面編排等三個方面的設計。
　　1、企業(yè)造型（又稱之為商業(yè)角色或吉祥物、商業(yè)標識畫）的設計與應用：
　　企業(yè)造型是為了強化突出企業(yè)或產品的性格特征，而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業(yè)的具體象征。
　　企業(yè)造型的應用：
　　其一，二維媒體，如印刷品等。
　　其二，三維媒體，如影視媒體。
　　其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。
　　其四，企業(yè)公關物品和商品包裝，如贈品等到。
　　2、企業(yè)象征圖形的設計構成：
　　象征圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業(yè)基本視覺要素的拓展聯(lián)系。
　　企業(yè)象征圖形的設計題材：
　　其一，以企業(yè)標志的造型為開發(fā)母體。
　　其二，以企業(yè)標志或企業(yè)理念的意義為開發(fā)母體。
　　3、版面編排設計：
　　一般的版面包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內容要素包括視覺識別系統(tǒng)中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業(yè)造型等，它們處于版面的不同位置。
　　版面編排常用兩種方式表示其結構：
　　其一，直接標示法。
　　其二，符號標志法。
　　企業(yè)視覺識別基本要素的組合方式
　　根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。　　基本要素組合的內容：
　　其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規(guī)定值。
　　其二，企業(yè)標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
　　標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：
　　一是標志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；
　　二是標志同品牌名稱的組合；
　　三是標志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合；
　　四是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；
　　五是標志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號、廣告語等的組合；
　　六是標志同企業(yè)名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
　　禁止組合規(guī)范：
　　其一，在規(guī)范的組合上增加其他造型符號。
　　其二，規(guī)范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發(fā)生變換。
　　其三，基本要素被進行規(guī)范以外的外理，如標志加框、立體化、網線化等。
　　其四，規(guī)范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
　　專用字體
　　專用字體包括現(xiàn)有標準字體和指定字體。
　　標準字體：
　　多用于企業(yè)名稱、商品名稱、商標名稱等。
　　指定字體：
　　常用于部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。
　　設計選擇專用字體應注意事項：
　　其一，調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
　　其二，選用指定字體，應考慮同標志和標準字體等基本要素的風格相協(xié)調。
　　其三，所選字體的種類及文字的組合形態(tài)、方法應有一定的規(guī)律，并形成具有可讀性的、再現(xiàn)性的、識別性的文字系統(tǒng)。

VI品牌形象設計是什么？品牌VI設計包含哪些要素，有什么作用。

品牌vi設計包括標志設計、企業(yè)形象、產品包裝、廣告宣傳、產品海報、櫥窗展示、禮品、網站等，良好的品牌以創(chuàng)造性開拓市場空間。
作用：
1、提升企業(yè)整體形象和經營管理水平
受歡迎的vi品牌形象設計能促進能夠直接地促進產品的銷售。VI品牌形象設計能通過樹立全新的企業(yè)形象，將特殊的服務和純新的理念、獨特的服務等等一系列的形象內容轉化為對商品的信賴，以整體的方式將它傳遞給消費者，從而達到商品營銷的目的所在之處。
2、明確該企業(yè)的市場定位
明確該企業(yè)的市場定位屬于企業(yè)的無形資產的重要組成部分，品牌VI設計能迅速傳達該企業(yè)的經營理念和企業(yè)文化。品牌VI設計用自己獨特的視覺符號系統(tǒng)吸引大眾的注意力并讓他們產生印象。品牌VI設計能增加對企業(yè)內的員工的認同感與歸屬感，在人們的頭腦中形成企業(yè)的無形資產，能助提升企業(yè)形象、并促進企業(yè)發(fā)展，并有利樹立企業(yè)資源整合和與整體形象。VI品牌形象設計將信息傳達給大眾，不斷的強化消費者受眾意識，從而獲得大眾的認同。

VI品牌形象設計是什么？品牌VI設計包含哪些要素，有什么作用。

品牌形象設計最基本的包含：MI、VI、BI等，具體來說就是品牌命名、廣告語、標志設計、包裝設計、廣告設計、海報設計、畫冊設計以及店面設計等。

作用：

塑造企業(yè)的企業(yè)形象

幫助企業(yè)開拓市場

有助于廣大的企業(yè)進行宣傳和推廣

可以看出品牌形象設計的作用是非常的大的，因此在生產生活當中，企業(yè)管理者們一定要重視自己的品牌形象設計工作。

整體vi形象設計（整體的vi設計）

什么是企業(yè)VI形象設計

企業(yè)VI形象設計就是通過統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設計過程，它反映企業(yè)的自我認識和公眾對企業(yè)的外部認識，以產生一致的認同感與價值觀。

它包含有VI視覺識別系統(tǒng) 、B I行為識別系統(tǒng)、MI理念識別系統(tǒng)三大部分，這三大部分統(tǒng)稱為CIS系統(tǒng)。

1、VI——視覺系統(tǒng) （品牌體系），重點是對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

2、MI、BI——思想系統(tǒng)、行為規(guī)范系統(tǒng)（文化體系），重點是對對準市場銷售開發(fā)的系統(tǒng)。

3、品牌體系（VI）與文化體系（MI、BI）二者相得益彰，對企業(yè)的生存與發(fā)展起的助推器的作用。企業(yè)在確定導入CI時，應根據(jù)企業(yè)的實際情況，進行相關設計項目的選擇。

擴展資料

基本原則

VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經營理念。

VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。

1、風格的統(tǒng)一性原則。

2、強化視覺沖擊的原則。

3、強調人性化的原則。

4、增強民族個性與尊重民族風俗的原則

參考資料來源：百度百科——企業(yè)VI

什么是vi形象設計

VI即（全稱：Visual Identity）是一個企業(yè)視覺設計系統(tǒng)。Vi具有傳播企業(yè)經營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象等功能。
每個企業(yè)在發(fā)展壯大之前都會有一個過程，對于普通企業(yè)來說，要怎么樣做才能在短時間內梳理自己的品牌形象呢？
最有效的方法就是創(chuàng)立自己的企業(yè)形象，建立自己的品牌“風格”，能夠明顯的把整個企業(yè)和其他企業(yè)有效區(qū)分開，就不得不提VI設計。如果企業(yè)是一個人的話，VI設計就是一張表情豐富的臉，消費者通過這張“臉”對品牌產生印象。
VI設計一般包括以下兩點
一：VI設計的基dao本要素設計。為客戶zhi通過VI系統(tǒng)基礎dao要素管版理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設權計元素。VI基本要素設計包括：企業(yè)標志，企業(yè)標準顏色，輔助顏色，企業(yè)標準字制作規(guī)范等
二：VI設計的應用系統(tǒng)設計。服務說明：指將企業(yè)文化、經營理念已經品牌元素，統(tǒng)一設計規(guī)范，利用整體表達體系傳達給企業(yè)內部與公眾，使其對企業(yè)產生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產品和服務的銷售

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