大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于中小企業(yè)管理書籍的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、關于企業(yè)創(chuàng)新的書籍有哪些？

• 2、求經(jīng)典管理書籍

• 3、求關于中小企業(yè)融資問題方面的書籍。

• 4、推薦幾本管理類的書籍

一、關于企業(yè)創(chuàng)新的書籍有哪些？

感謝問答君的誠邀，關于企業(yè)創(chuàng)新的書籍有很多，比如《企業(yè)創(chuàng)新信仰學》《中國中小企業(yè)創(chuàng)新與管理者精神》《企業(yè)創(chuàng)新管理》《企業(yè)創(chuàng)新通論》《新品類——顛覆》等，其他我比較推薦《新品類：顛覆》這是一本關于如何系統(tǒng)化開創(chuàng)新品類的經(jīng)典著作，作者玄機結合自身在咨詢行業(yè)十幾年的親身經(jīng)歷，對于企業(yè)創(chuàng)新、轉型發(fā)展具有重要意義，推薦你可以去看一下。你也可以百度下。

二、求經(jīng)典管理書籍

卓有成效的管理者（珍藏版）（德魯克管理經(jīng)典著作）

贏（第二版）（杰克·韋爾奇經(jīng)典著作）

從優(yōu)秀到卓越（吉姆 柯林斯）

杜拉克管理思想全書（彼得 杜拉克）

做事不要找借口（瑞伯芬）

細節(jié)決定成?。ㄍ糁星螅?/p>

職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個錯誤（余世維）

突破中小企業(yè)的瓶頸（余世維）

贏在執(zhí)行（余世維）

做自己想做的人（李踐）

砍掉成本（李踐）

高績效人士的五項管理（李踐）

三、求關于中小企業(yè)融資問題方面的書籍。

《困境與出路》(西部地區(qū)非公有制經(jīng)濟融資環(huán)境研究)作者:成學真 出版社:民族出版社 出版日期:2005年9月1日 頁數(shù):350 裝幀:平裝 開本:16開 版次:1 ISBN:7105072** 定價:32元 [相關書籍]《困境與出路》：企業(yè)如何制定破壞性增長戰(zhàn)略 出版社:中信出版社 作者:(美)克萊頓.M.克里斯坦森 等 定價:28元 最低價:13.3元>>管理層收購MBO的法律困境與出路/公司并購與治理叢書 出版社:法律出版社 作者:任自力 定價:25元 最低價:16.7元>>法的困境與出路 出版社:中國法制出版社 作者:田科等編 定價:20元 最低價:15元>>"劍橋資本爭論"的困境與出路 出版社:人民出版社 定價:18元 最低價:13.9元>>農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的體制性困境與出路(精) 出版社:華中師范大學出版社 作者:張曉冰 定價:16元 最低價:12.6元>>中國三農(nóng)問題的困境與出路 出版社:山東人民出版社 作者:秦慶武、許錦英 定價:30元 最低價:22.3元>>國有股減持:困境與出路 出版社:中國財政經(jīng)濟出版社 作者:王洪春 定價:26元 最低價:17.2元>>價值創(chuàng)造與證券公司的成長:中國證券業(yè)的困境與出路 出版社:上海財經(jīng)大學出版社 作者:滕泰 定價:15元 最低價:10.5元

《中小企業(yè)融資問題研究》：作者：趙尚梅，陳星　主編叢書名：出版社：水利水電出版社ISBN：9787801986153出版時間：2007-2-1版次：1印次： 頁數(shù)：246字數(shù)：192000

四、推薦幾本管理類的書籍

管理類書籍推薦，管理者必讀的八本書：

1. 《管理者必讀12篇》

《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之后，信匯中正領導力及其合作機構開發(fā)的又一項革命性自主培訓產(chǎn)品?，F(xiàn)在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗，輕松實現(xiàn)個人成長。

2.《管理的實踐》

《管理的實踐》（The Practice of Management），開啟了管理學發(fā)展史上的新時代?，F(xiàn)代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下，就可以包括：目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業(yè)績考核、職業(yè)生涯管理、事業(yè)部制分權管理、企業(yè)文化、自我管理團隊等。

3.《領導力21法則》

《領導力21法則》是全球領導力大師――麥克斯維爾博士40年研究的集大成之作。他以21條清晰的法則，有效講透了提升領導力的方方面面，將抽象的領導力概念以具象的方式呈現(xiàn)。

4.《基業(yè)長青：理想公司的成功理念》

1994年，通過對包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個行業(yè)領袖成功企業(yè)的研究，吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案：企業(yè)在發(fā)展過程中必須不斷自我改革、自我反省，使優(yōu)勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點。

5.《從優(yōu)秀到卓越》

本書是超級暢銷書《基業(yè)長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖?！痘鶚I(yè)長青》揭示了公司保持卓越的秘訣，但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。對于那些業(yè)績平平的公司，如何才能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越呢？是不是卓越的企業(yè)都有所謂的特殊“卓越氣質(zhì)”？發(fā)展的瓶頸是不是真的難以突破？

6.《360度領導力》

作者列舉了在這4個方面中層領導者常會遇到的問題和困擾，給予實用的建議。書中所包含的真實案例和小練習，可以幫助讀者結合自己的實際處境和行為習慣，有針對性地對照、學習、改進，從而逐步提高自己的領導力。

7.《影響力: 你為什么會說“是”？》

自出版以來，這本書就一直是最為暢銷的書。由于它的影響，使得勸說成為一門科學。無論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀點游說的人，這都是一本最最基本的書，是你理解人們心理的基石。

8.《有效的管理者》

德魯克著。1967年出版。集中論述了一個管理者如何才能做到卓有成效。認為卓有成效的管理者一般要具有6個特征：（1）重視目標和績效；只做正確的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情；審慎設定自己的優(yōu)先順序，隨時進行必要的檢討，拋棄過時的任務，或者推遲做次要的任務；恰當利用寶貴時間。（3）創(chuàng)造新思想、遠景和理念；激勵他人作出各自的貢獻，提高整體的績效；建立一個有績效的團隊。（4）在選用高層管理者時，注重出色的績效和正直的品格；充分集中人員的知識和技能，利用這些優(yōu)勢達成組織的目標。（5）增進溝通；有選擇性地搜集所需要的信息。（6）只做有效的決策。

以上就是關于中小企業(yè)管理書籍相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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