大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于不容易被替代的工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、未來有哪些行業(yè)不易被人工智能取代？

• 2、什么樣的工作不容易被機器取代

• 3、哪些職業(yè)永遠不會消失，也不會被人工智能取代呢？

• 4、哪些職業(yè)技能和專長是不容易被取代的呀？

一、未來有哪些行業(yè)不易被人工智能取代？

     現(xiàn)在的科技越來越發(fā)達，生活的方方面面都趨于智能化，以前很多需要自己親手去做的事情，現(xiàn)在可能只需要點幾個按鈕就能完成；以前需要幾個人完成的工作，現(xiàn)在可能一個人就夠了。技術促進了機器的發(fā)展，而科技這種機器變得更加人性化、智能化。人工智能的出現(xiàn)，能讓人類從許多繁雜的勞動中解放出來，也能處理很多人類所不能處理的問題，未來可能會有更多的行業(yè)被人工智能所取代。

     一、交通行業(yè)

無人駕駛技術現(xiàn)在正在飛速發(fā)展，我是在陸地，天空還是海洋，無人駕駛技術已經進入實際應用階段，很多技術原型交通工具，已陸續(xù)展現(xiàn)在世人面前。而且由人工智能取代人類進行駕駛的交通工具，可以跟人類駕駛員進行全方位互動，了解每一項操作指令，還能預測到很多潛在的危險，并進行緊急處理，保證駕駛員和乘客的安全。世界上很多著名的科技公司，都已經在這個領域深耕多年，技術已經非常成熟，可以想象在不久的將來，人工智能駕駛的交通工具，讓人們出行更加方便。

     二、制造業(yè)

       人工智能機器人在工業(yè)制造領域的應用很早就開始了，在很多知名的國際化大企業(yè)中，人工智能機器人也扮演著重要的角色，為公司節(jié)省大量的成本，極大地提高了工作效率。隨著技術的不斷發(fā)展，未來工廠里的機器人會比現(xiàn)在更加智能化，甚至可以進行自我修復，一切都按照既定的程序進行，不需要人力工人的幫助。

     三、高危行業(yè)

       這里所說的高危行業(yè)，是指那些工作存在極大的危險性的行業(yè)。這個行業(yè)由于面臨的環(huán)境極其復雜，需要處理突發(fā)的各種情況，目前人工智能的水平還不足以完全取代人類去做這些工作。但是，隨著人工智能的不斷發(fā)展，最終會把人類從這些危險的工作中解放出來，還能幫助人類完成是不可能的工作。

       其實，不知以上三種行業(yè)，還會有更多的行業(yè)因為人工智能的發(fā)展而不需要人類去從事，但我們完全不必因此而感到恐懼和擔憂，科技在不斷的發(fā)展，我們要對未來充滿希望。

（注：圖片均來自網(wǎng)絡，如若侵權，請聯(lián)系告之，我會把侵權圖片刪除）

二、什么樣的工作不容易被機器取代

難被AI取代的10大職業(yè)和相關能力

1.人力資源經理

公司的人力資源部門始終需要人員來處理人際沖突、職工與雇主的關系。人類具有非認知和推理能力，但機器人無法理解人類的情感。因此這項工作不會很快被機器人取代。到2024年，該行業(yè)將增長9％。機器人將接管該行業(yè)的可能性為0.55％。

2.作家

作家必須構思并產生原創(chuàng)的書面內容。每一篇作品都是獨一無二的。機器永遠無法做到具有人性的個性化方式。他們不能與其他人交往，因為作家需要具有創(chuàng)造力和同理心，而AI不會很被取代。人工智能可以通過預編程來完成其中的一些工作，但機器人永遠無法接管創(chuàng)造力。

3.律師

成為律師意味著足夠聰明，可以以有利于您的規(guī)則為依據(jù)。機器人永遠不會知道用正確的論據(jù)擊中對方的確切點。機器人無法擁有能說服人們的情商。機器人無法與另一個人推理。但是，機器人可以在處理證據(jù)方面提供幫助。

4.首席執(zhí)行官

首席執(zhí)行官必須照顧各種各樣的業(yè)務。他們需要激勵為他們工作的龐大團隊。每個領導者都具有無數(shù)的領導才能。沒有最好的領導者的絕對公式，也沒有教導機器的基本算法。機器人無法理解一個人的感受或精神狀態(tài)，因此無法取代這項工作。

5.科學家

除了進行濕實驗室實驗外，科學家還有更多的東西。在無數(shù)小時的研究中，發(fā)明的好奇特質無法被任何可能的機器復制。機器人可以幫助科學家分析數(shù)據(jù)，但是機器人無法發(fā)展或非常有創(chuàng)造力。

6.神職人員

神職人員需要具有引導和向聽眾傳教的能力。他應該有同理心，情感和信念去激勵別人。人們無法教機器人灌輸對他人的信心。但是將來看到支持AI的牧師會很有趣。

7.精神醫(yī)生

即使是世界上最好的科學家和醫(yī)生也無法完全理解人腦的連接方式。為了與每個人建立聯(lián)系，需要極端的同理心和同情心。機器人永遠無法理解人類的思想。機器人不能表達感情或對他人有同情心。因此，在可預見的將來讓機器人精神病醫(yī)生是完全不可能的。

8.活動策劃者

規(guī)劃人員必須與其他人進行協(xié)調和協(xié)商，以使事情融為一體。活動策劃需要創(chuàng)造力和協(xié)調。您認為機器可以具有協(xié)調和組織能力嗎？當然不是。因此，這項工作不太可能由機器人接管。

9.平面設計師

平面設計既藝術又技術。理解客戶的需求需要巨大的理解力。每個消費者的要求都是獨特的，并且一臺機器不可能做到。像寫作一樣，它必須是原始的，并根據(jù)要求創(chuàng)建。機器人永遠不會擁有這些技能或操作所需要的創(chuàng)造力。

10.公共關系經理

公關經理需要依靠關系和聯(lián)系網(wǎng)絡來為客戶創(chuàng)造類meme的聲音。他們必須提高對問題的認識和準備匹配的資源。公關經理應與人們保持聯(lián)系，以使他們持續(xù)獲得公眾的支持。此要求使得公關經理需要人與人進行溝通，但是AI可以幫助公關經理提升效率。

三、哪些職業(yè)永遠不會消失，也不會被人工智能取代呢？

引言：在小編看來，以下的五個職業(yè)永遠不會消失，也永遠不會被人工智能所取代，這五個職業(yè)分別是：運動員、醫(yī)生、教師、心理學專業(yè)以及法律專業(yè)的職業(yè)。雖然人工智能或許擁有更高的專業(yè)技能，但是卻缺少人類的情感，而在未來的社會中人類的情感是社會永遠不能缺失的。

作為運動員來說，也許人工智能在體育比賽中會有更精準的判斷力和充足的體力，但是體育精神的內涵不止于此。運動員個人努力拼搏的精神和團隊團結合作的品質才是體育文化的魅力所在，機器無法擁有這種純粹的品質，而人類社會永遠需要這種團結合作，敢于拼搏的精神。醫(yī)生雖說是根據(jù)客觀的醫(yī)學知識為病人醫(yī)治，但能夠從主觀的經驗來判斷治療的方向，治療一個病人不僅是依照固有的知識來進行的，同時也要結合病人的情緒、習慣和接受能力，這才是醫(yī)生存在的意義。隨著科技的發(fā)展，人工智能給醫(yī)療行業(yè)可能可以起到輔助作用，但是永遠也替代不了醫(yī)生這一職業(yè)，而人類的生老病死也離不開醫(yī)生的治療。

教師在教學的過程中給予學生的不僅是書本上的知識同時也是做人的道理，如果教師這一職業(yè)被人工智能所取代，那么學生只能學到了課本的刻板知識，而人情世故，個人修養(yǎng)，禮儀禮貌這些必須具備的個人知識都學不到。教師不僅是傳播知識的媒介，更是學生為人處事的榜樣，這種職業(yè)是不可缺失的。心理學方面的職業(yè)主要用于解決人們的心理疾病，在工作的過程中更依附于人類的主觀情感，是沒有客觀公式的。隨著社會壓力越來越大，有很多人都出現(xiàn)了心理問題，心理學方面的職業(yè)可以解決人們心理疾病、促進社會發(fā)展，是非常重要的職業(yè)，而人工智能無法根據(jù)人類情感具體的去給予相應的治療，所以無法取代這一職業(yè)。

最后一個職業(yè)就是法律相關的職業(yè)，雖然法律是客觀的，一旦觸犯的法律就必須受到相應的懲罰，但是人的情感是主觀。法官會根據(jù)人倫道德結合法律法規(guī)對犯罪行為進行相應的評定，當法律和道德產生矛盾的時候，法官會給予更公正的裁定。毋庸置疑，為了社會良好秩序的維持，法律相關的職業(yè)一直都會存在，人工智能也永遠無法取代和人類情感相關的職業(yè)。

四、哪些職業(yè)技能和專長是不容易被取代的呀？

手上功夫精細并且有專業(yè)知識的人最不容易被取代。比如一些大國工匠，他們也許都是出身很普通的崗位，可是他們在普通的崗位上，把自己的工作做到最精細最極致的狀態(tài)，并且不斷豐富自己的專業(yè)知識，最后成為行業(yè)的精英。

以上就是關于不容易被替代的工作相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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