大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于智見傳媒的工作坑嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、郭煒的介紹

• 2、黃國慶的媒體報道

• 3、沈陽錦鵬網絡文化傳媒靠譜嗎，想要去面試前臺，不知道靠不靠譜？

• 4、零基礎能學新媒體運營嗎？

一、郭煒的介紹

資深媒體人，獨立制片人，全國青聯(lián)委員，智源動力傳播機構董事長，智見傳媒董事總經理，浙江衛(wèi)視《天生我有才》出品人、總制片人。出身財經專業(yè)，歷任記者、編輯、主持人、制片人。先后創(chuàng)辦福建地區(qū)收視率最高、影響力最大的涉臺新聞節(jié)目《看東岸》和“脫口秀”新聞時事評論節(jié)目《新聞追追追》。2009年創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立東南地區(qū)首家專業(yè)傳播顧問公司——智源動力傳播機構，迅速發(fā)展為中國最具成長力的社交化傳播和數(shù)字營銷機構，客戶多為IT、網游、化妝品、房地產等五百強企業(yè)，成為傳統(tǒng)媒體人轉型的成功案例。2014年9月，成立智見傳媒，涉足獨立制作，與浙江衛(wèi)視聯(lián)手推出國內首檔跨界創(chuàng)投真人秀節(jié)目《天生我有才》1，于2015年2月正式播出第一季。節(jié)目以其獨樹一幟的節(jié)目定位，贏得了廣大觀眾和電視圈、投資界專家的一致好評，同時也獲得了包括《人民日報》在內的眾多媒體的高度關注2，成為迄今為止收視率排名最高的財經類電視節(jié)目，再創(chuàng)國內原創(chuàng)節(jié)目的收視新高峰。

二、黃國慶的媒體報道

中醫(yī)養(yǎng)生美容就是通過中藥理論進行養(yǎng)生和美容。早在春秋戰(zhàn)國時期，就有對中醫(yī)美容養(yǎng)生的記載，它與祖國的傳統(tǒng)中藥醫(yī)學一脈相承、源遠流長，早在戰(zhàn)國時期人文地理名著《山海經》中就記錄了12種與美容有關的藥物。此后每個時期的中醫(yī)藥學著作都涉及到若干養(yǎng)顏美容的方法。 如今，中醫(yī)美容養(yǎng)生能在美容這一多元化的領域立足，并逐步走出國門，黃國慶讓世界了解到了中醫(yī)美容養(yǎng)生的魅力。

1981年到1988年間，還不到30歲的黃國慶是武漢中心醫(yī)院的一名婦產科醫(yī)生，由于過度勞累，她的眼睛視網膜早脫，不得不離開了心愛的崗位。

1989年，不甘心繼續(xù)在家休養(yǎng)的她參加了中國第一批整形醫(yī)生培訓班，雖因個人眼睛的問題無法達成做美容醫(yī)師的目標，但想創(chuàng)立一番事業(yè)的愿望驅使著她躍躍欲試。

由于婚后她一直生活在中醫(yī)世家里，自然耳聞目睹了許多傳統(tǒng)的養(yǎng)生方法，“為什么我不能在中醫(yī)美容養(yǎng)生方面做點事情呢？”黃國慶將這個想法告訴了同樣精通醫(yī)學的丈夫李永康。

開創(chuàng)了第一家永康中醫(yī)美容院。在此期間黃國慶潛心琢磨，悟出中醫(yī)養(yǎng)生的精髓?；侍觳回摽嘈娜?，一天一位面部長滿囊腫結樣痤瘡的顧客找到黃國慶，黃國慶用自己琢磨出來的針法逐個在痤瘡周圍進針，很快便見到了效果?；颊叩牟”恢魏昧?，而且愈后臉上沒有出現(xiàn)坑坑洼洼。神奇的中醫(yī)美容很快讓黃國慶在美容界站穩(wěn)了腳跟。

如今，黃國慶擁有永康國際美容集團董事長、湖北省工商業(yè)聯(lián)合會常委、湖北省美容化妝品業(yè)商會會長等等眾多頭銜。由于黃國慶的堅持創(chuàng)新，同時又不丟掉傳統(tǒng)中醫(yī)美容，把傳統(tǒng)中醫(yī)美容向現(xiàn)代中醫(yī)美容提升，得到了市場的認可，在當時曾引起國內外的廣泛關注。

1993年夏，日本美容界的一個朋友到中國來，在武漢找到了黃國慶，質疑中醫(yī)的美容配方含有有毒元素。那位日本朋友說：“你們的中醫(yī)美容配方來自于古代宮廷，養(yǎng)顏的配方里面含有汞，美容祛斑的配方里面含有鉛，難道不是嗎？”

黃國慶說，這確實不假，但事物不是一成不變的，已經把傳統(tǒng)的中醫(yī)提升到了一個新境界，運用現(xiàn)代生物工程技術，將中藥有效成份通過提取技術，取傳統(tǒng)中醫(yī)美容之精華，剔除其糟粕，形成現(xiàn)代中醫(yī)美容的獨到配方。說完，她將所有中藥面膜的蓋子一一打開，然后分別取出一點放在口里就吃。日本朋友起初以為黃國慶是弄著玩的，之后，日本朋友才真服了，確信黃國慶美容面膜的配方里面是沒有毒的。

這次與日本朋友“論劍”的消息很快不脛而走，市場效益也顯著增加。1994年，黃國慶夫婦成立了永康中醫(yī)研究所，并建立了自己制造美容產品的生產基地。其生產的美容健康產品獲得多項國家專利和國外專利，企業(yè)被批準為具有“自營進出口權”的企業(yè)。

1996年，黃國慶將永康中醫(yī)美容分院開到了德國，并用中醫(yī)美容方法治愈了歐洲婦女常見的“桔皮紋”，這在當時成為轟動一時的新聞。1998年元旦，國際圣帝斯哥美容組織在日內瓦召開了一個國際美容論壇大會。在那次大會上，黃國慶做了題為“針灸美容治療桔皮紋”的演講，這次演講贏得了歐洲國家的廣泛贊譽，也為永康國際集團的美容產品打開國際市場做了一次良好的鋪墊。至今，中國永康集團在國內外開辦了1200多家美容分院，其中歐盟就有100多家。

企業(yè)成為了中醫(yī)美容養(yǎng)生行業(yè)的領頭羊，未來的日子里，將以打造“永康百年國際品牌”為最大奮斗目標，繼續(xù)加大科研力量，加強教育培訓，面對中醫(yī)美容春風勁吹的喜人形勢。作為一名優(yōu)秀的民營企業(yè)家，黃國慶利用自己的中醫(yī)美容學校培養(yǎng)有專業(yè)技術的中醫(yī)美容人才。因為中醫(yī)美容人才不同于一般的美容師，它既要有深厚的中醫(yī)理論功底，也需要有扎實的中醫(yī)美容技術，而美容行業(yè)中的年輕從業(yè)者對此都有畏難情緒，難以保持靜心學習研究的心態(tài)。這種狀況會有礙中醫(yī)美容事業(yè)的發(fā)展，她希望能有更多的中醫(yī)美容企業(yè)滲入到人才培養(yǎng)的過程中，將中醫(yī)美容事業(yè)進行良好的傳播。

據(jù)不完全統(tǒng)計，黃國慶女士投入資金130萬元安置下崗姐妹創(chuàng)業(yè)達2.6萬多人，永康中醫(yī)美容職業(yè)培訓學校培訓美容人才達3萬多人次；捐資助學減免學費達500多人（捐資助學達45多萬元）；幫助2000多人創(chuàng)業(yè)并且脫貧致富；為社區(qū)殘疾人捐資達6萬多元。為武漢鋼鐵公司、一冶公司、漢南區(qū)工會，武昌區(qū)工會等女職工提供80場免費培訓，鼓勵新時代的女性做好角色轉換及心理調適工作，多次參加省婦聯(lián)舉辦的健康媽媽大賽等公益活動，為社會知性女士提供展現(xiàn)個人魅力舞臺，情系四川災區(qū)人民活動中捐資達9.8萬多元，青海玉樹災區(qū)捐款5萬多元。 墻內開花 里外都香（來自化妝品報）

據(jù)介紹，李永康進入美容行業(yè)得益于一位日本皮膚病人的啟發(fā)。在不到一個月的時間內,他幫助一位四處尋找祛除面部黃褐斑的日本人解決了問題，“你何不開設專門用中醫(yī)方法來美容的診所?”這位日本病人的一句話正好撥動了李永康希望將中醫(yī)發(fā)揚光大的心弦。

上個世紀八十年代，中國美容業(yè)處于萌芽階段，尚沒有中醫(yī)美容的診所和美容院。1986年，李永康與妻子黃國慶放棄醫(yī)院的金飯碗南下深圳開了一家中醫(yī)美容院。先坐診、后開方，再做護理，李永康既當醫(yī)生也做美容師，中醫(yī)特色賣點為不少顧客解決了皮呋問題。1992年，賺取第一桶金的李永康帶著沿海新潮的美容資訊返漢，并在巴公房開設了永康中醫(yī)美容院，主打問題型皮膚治療項目?！澳菚r候，顧客很信賴中醫(yī)尤其是祖?zhèn)髅胤剑诿廊萁缫埠苁芡瞥?”

1996年，在云南度假的李永康夫婦偶識一位德國友人，這位做傳媒的德國朋友為永康走出國門打開了一扇窗。據(jù)悉，上個世紀九十年代中期，由于文化差異和溝通不暢，外國人對中醫(yī)的認識很少，甚至還有誤解。黃國慶將自己撰寫的《靚你容顏中醫(yī)美容指南》英文版一書送給了德國朋友。這位朋友對書中講述的歐洲婦女常見的“桔皮紋”非常感興趣，黃國慶表示用拔火罐、草藥、針灸等現(xiàn)代中醫(yī)美容可以治愈此病。1998年元月．國際圣帝斯哥美容組織在日內瓦召開了一個國際美容論壇大會。在那位德國朋友的鼎力舉薦下，黃國慶作了題為“針灸美容治療桔皮紋”的講演。這次講演贏得了廣泛贊譽，也為永康國際集團的美容產品打開國際市場作了良好的鋪墊。

與時俱進武裝自己 提高競爭實力（來自湖北工商聯(lián)）

湖北美容業(yè)要加快發(fā)展步伐，率先在中部崛起，取決于這些優(yōu)秀企業(yè)家的迅速成長。他們是這個行業(yè)的財富，是推動行業(yè)發(fā)展的中堅力量。行業(yè)管理者的決策能力、管理水平、創(chuàng)新思維決定了一個企業(yè)的成敗，也影響著湖北美容業(yè)的發(fā)展。這個新興的行業(yè)需要新興的思想,需要我們的引跑者武裝自己,提高競爭力,這樣才能經受住行業(yè)內的競爭,更不懼怕于外來的狼。行業(yè)管理者的成長，需要自身的努力，更需要適宜的土壤與環(huán)境。

中醫(yī)美容師走上國際講壇（來自今日湖北）

2005年9月，奧地利美容協(xié)會召開年度培訓會。會上一位氣質優(yōu)雅、博學多才的東方女郎所講的《中醫(yī)美容臨床的探討》，因融入了上下5000年傳統(tǒng)中醫(yī)的燦爛文化，將現(xiàn)代中醫(yī)美容升華到了一個神奇的境界，博得了一陣又一陣的熱烈掌聲。

關于黃國慶創(chuàng)新現(xiàn)代中醫(yī)美容的問題，當時曾引起社會上的置疑，其中還包括國際上一些友人。1993年夏，日本美容界的一個朋友到中國來，在武漢找到黃國慶，置疑中國的美容配方含有有毒元素。黃國慶問這位日本朋友為什么說得如此有把握？日本朋友說，你們的配方來自于古代宮庭。養(yǎng)顏的配方里面含有汞，美容祛斑的配方里面含有鉛。難道不是嗎？

黃國慶說，你說的這個不假，但事物不是一成不變的。已經把傳統(tǒng)的中醫(yī)提升到了一個新境界，運用現(xiàn)代生物工程技術，將中藥有效成份通過提取技術，取傳統(tǒng)中醫(yī)美容之精華，剔除其糟粕，形成現(xiàn)代中醫(yī)美容的獨到配方。

當傳統(tǒng)中醫(yī)美容遭遇“現(xiàn)代”一說（來自美容時尚報企業(yè)版）

《舊唐書》里曾說楊貴妃“姿色絕代”，白居易說她“回眸一笑百媚生，六宮粉黛無顏色”，她的獨門法寶的名字叫“紅玉膏”。這個秘方是將杏仁、雞蛋清和輕粉三種藥物研末合在一起，蒸過后加少許龍腦與麝香即可使用。那么你知道其中的輕粉是什么嗎？就是所說的鉛汞。所以，對于傳統(tǒng)的中醫(yī)美容，我們要做的是去其糟粕，留其精華。用現(xiàn)代的工藝去更好地詮釋它，中醫(yī)美容才能更好地發(fā)展下去。

我們從1996年開始就把現(xiàn)代的生物工程技術與現(xiàn)代中醫(yī)的理論相結合，把生物工程領域滲透到制備化妝品的生產工藝中來，主要是二氧化碳的淬取，超聲波干燥。我們在對外宣傳（包括國外）上更加強調“現(xiàn)代”這個詞，這樣才能更好地和國際接軌。例如：玉石美白面膜粉，用的是有幾千年臨床經驗的古方子。但是在加工工藝上，我們用了兩種方法，一是傳統(tǒng)的炮制，這個藥要泡12個小時，12個小時后再來提取。二是生物工程技術提純，這樣就避免原料里鉛汞這樣的重金屬殘留，只留下我們需要的某種成分。再據(jù)一個例子，我們2001年上市的復方中藥化妝品就是按照中醫(yī)的君臣佐使配方，象蘆薈，有抗衰老和保濕的功能，如果單方使用，就是把蘆薈切成片直接貼在臉上，這種方法肯定不對，因為它里面有許多絮狀的東西對人的皮膚有刺激的，就需要進行二氧化碳淬取，這些方法和設備在古代是沒有的。

燭照十家名企映山紅（來自美容時尚報）

永康國際美容集團作為一家大型集團，自成立以來，一直以倡導中醫(yī)美容文化作為經營理念，長期致力于推廣中醫(yī)美容文化。永康通過各種方式全面提升自己的品牌策略。黃國慶說這一年，我們通過參加美博會、結全實踐經驗開設“中醫(yī)五診與養(yǎng)生特訓班”、推出全新滋陰膏精華等一系列舉措，實踐著自己的美容文化理念。尤其讓我們感到開心的是，通過幫助武漢優(yōu)秀農民工舉行婚禮慶典，擴大了永康在社會上的影響力。對我們來講，作為大企業(yè)，應當回饋社會，來實現(xiàn)了企業(yè)的社會價值。

永康：延續(xù)和升華中醫(yī)美容（來自美容時尚報）

SPA美容會所正逐漸重視美容儀器、器具的引進，其根本就是為注重生活品質的顧客提供更好的服務項目。而永康的中醫(yī)美容一直都是結合現(xiàn)代人群常見問題而推廣和延續(xù)的?！睋?jù)悉，在2010年獨具匠心、以重穴經絡療法推出“藏香柏木熏蒸床”——以中醫(yī)養(yǎng)生理論為指導，以內調外治的方法，將草本植物精華煎煮后借用其熱力和藥理作用，對人體163個穴位進行直接熏蒸，刺激人體的神經系統(tǒng)，疏通經絡，調和氣血，改善人體的血液循環(huán)，全面提高人體的免疫力，從而達到養(yǎng)生美容之特效。

樂做醫(yī)生的女強人黃國慶（來自商界領袖編輯部）

作為一名優(yōu)秀的民營企業(yè)家，黃國慶認為，企業(yè)的自律就是從自身做起，始終以對社會和消費者高度負責的態(tài)度，生產和推銷自己的產品和服務。“永康美容集團能在短短數(shù)年時間取得長足發(fā)展，與企業(yè)堅持自律有著很大的關系。我們始終將對社會的責任放在第一位，將產品視為企業(yè)的形象，以制藥的標準來生產化妝品。如今，黃國慶擁有眾多頭銜。但她卻說，這么多年來，她還是最喜歡大家叫她黃醫(yī)生……

婦代會“財智女性”（來自醫(yī)學美容財智）

有人說，女人最寶貴的一是年齡，二是外貌，黃國慶認為一個妙齡和花容月貌的女人不一定就能事業(yè)成功和生活幸福，而只有自身的素質，能力和人格魅力才能使一位女性在這充滿競爭的社會環(huán)境中出類拔萃。

湖北優(yōu)秀的女企業(yè)家的素質和女性領導在工作中的優(yōu)勢與劣勢黃國慶是這樣認為的“一個企業(yè)家有責任感是必備的，因為它不僅是對本企業(yè)和員工負責，更重要是要將社會責任放在第一位，所以二十多年來，我們永康始終將產品視作企業(yè)形象。以制藥的標準來生產化妝品。另外一個企業(yè)家還必須目光遠大，知人善任，企業(yè)才會做大做強。作為女性領導我認為在對外交往和內部管理中都有以柔克剛的優(yōu)勢，當為女性有愛情緒化，這是要倍加注意的，這些年雖然企業(yè)在不斷發(fā)展，但面臨的困難也不少，如原材料上漲，用工成本上升，行業(yè)競爭加劇，市場環(huán)境的變化，對此我也以用一句時髦的話來講是改革創(chuàng)新，迎難而上是我這幾十年經營企業(yè)養(yǎng)成的習慣。堅韌不拔是我創(chuàng)業(yè)的精神指導?！?/p>

省質監(jiān)局黨組書記、局長黃國慶來恩施州調研。州委書記、州人大常委會主任王海濤，州委常委、宣傳部長楊陳清，副州長張宇等與黃國慶就質量興州、食品安全和特種設備安全工作交換意見。

黃國慶察看了州質量計量檢驗檢測中心技術裝備情況、國家富硒產品質檢中心建設情況、恩施卷煙廠的特種設備運行和質量管理情況以及湖北武陵山特色產品質量檢測中心籌建情況，對恩施大峽谷旅游開發(fā)公司建設的索道運行安全情況進行現(xiàn)場檢查，并就利川市娃哈哈飲用水有限公司、利川市多仁多實業(yè)有限公司和利川市億利達工貿有限公司的安全生產情況進行了檢查、調研。

三、沈陽錦鵬網絡文化傳媒靠譜嗎，想要去面試前臺，不知道靠不靠譜？

非常不靠譜，實際上就是招主播，你去了之后不干主播，會讓你去做前臺，試用期七天沒有工資，當你干到第三天的時候，就會說你不合格，他家前臺最長時間的是6天，從來就沒花過錢

四、零基礎能學新媒體運營嗎？

99%的人在零基礎學習新媒體運營的時候，都會有一個共同的問題：零基礎小白能學習新媒體運營嗎？

當然能！那我們考慮的問題應該是“零基礎小白如何新媒體運營呢？”我?guī)е@個問題搜索過很多答案！可網上的回答無非是報班又或者是學習方式，雖然這些是很重要沒錯，但同為小白，肯定更想知道零基礎學習新媒體運營的步驟是什么？

如果現(xiàn)在開始準備轉行的話，從哪里開始學習，要學習什么東西？下面我將結合自己的轉行經驗分為三個部分進行分享：

一、零基礎學習新媒體運營：邁出一小步

二、零基礎學習新媒體運營：踏出一大步

三、零基礎學習新媒體運營：走最后一步

先從我的背景開始說起吧～

20年應屆畢業(yè)生，在大學畢業(yè)之前，我看什么都覺得“清湯寡水”，也一直向口碑不錯的路上看齊。

但是從某一刻開始，這樣的我，卻為了轉行新媒體運營而發(fā)生了令自己都驚訝的改變。

一、零基礎學習新媒體運營：邁出一小步

在大學期間，我曾在福州電視臺做過節(jié)目后期；也如家人所愿，嘗試過老師這條路。對我來說，這些仿佛就是情理之中的安排。

一次偶然的機會，我閱讀了一篇文章，恰好講述了一個小白如何從零基礎學習的新媒體運營，作者經歷和我有些相似，我們對未來同樣迷茫，對轉行同樣猶豫......

可她和我卻又相差很大，她敢于追逐自己的目標，長達九個月堅持寫作。

而我畏畏縮縮，不敢輕易做出改變。

從她的文字中我看到了一個人對新生活的向往，敢于追求的態(tài)度和堅持不懈的信念，而這也激勵了我走向新媒體運營這條路。

那么小白如何零基礎學習新媒體運營呢？

就拿我的經歷來說吧，由于我對新媒體運營的了解少之又少，所以轉行新媒體運營的第一件事，是要知道新媒體運營的工作內容是什么；第二件事，是要了解新媒體運營的職位要求有哪些。

（一）新媒體運營的工作內容

為了知道新媒體運營的工作內容，我開始輾轉于知乎和b站之間，一直搜索相關資料。一圈看下來后，我發(fā)現(xiàn)新媒體運營的工作內容遠比我想的要多，要雜！

其中主要包含的內容有：拉新、促活、留存、轉化。

在這里，我舉個例子分別簡單說明一下。比如你是某瑜伽課程的新媒體運營，你的目標是為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)盈利的目的。

那么你可以通過這幾個工作內容制定方案：

• 拉新：通過內容輸出吸引流量。（內容分為很多種，有文案，視頻等，我就以文案來說吧）

  比如，為了讓想減肥或想鍛煉的用戶來關注你，成為你的平臺粉絲，那么你需要撰寫某人減肥的勵志成長故事或者愛情故事來吸引他們。

• 促活：讓用戶活動起來，進行注冊或體驗課程等動作，可以發(fā)布福利等活動。

  比如，組織一個瑜伽交流群，用戶每天堅持鍛煉打卡可以領取免費教學課程等。

• 留存：要留住用戶，內容持續(xù)輸出，加深用戶對我們的好感。

  比如，針對用戶需求，持續(xù)宣傳瑜伽的相關內容。

• 轉化：把潛在用戶轉化成你的顧客，讓他們消費，這時候我們可以用很多形式宣傳。

  比如，推瑜伽課程優(yōu)惠卷、限時折扣等活動，推動用戶購買。

現(xiàn)在是大流量時代，幾乎每家公司都需要新媒體運營，你給公司帶來流量和話題，讓一波又一波用戶成為公司的付費用戶，那你做新媒體運營的目的就達到了！

不是有一句話：不以賺錢為目的的新媒體運營就是打水漂。當然，賺不了錢還有宣傳的熱度不是。

（二）新媒體運營的職位要求

為了了解新媒體運營的職位要求，我開始觀望新媒體運營的招聘要求以及薪資情況。既然你打算轉行新媒體運營，這兩件事一定要提前了解！

不同城市以及不同公司的工作內容有所差別，對應的工資也會不同。

下面有兩張圖，分別是一線城市和二線城市的職位要求以及薪資情況。

• 一線城市（以北京為例，薪資在7k以上）



• 二線城市（以西安為例，薪資在3k以上）

關于不同公司新媒體運營的職位要求，你也可以去各個招聘網站查詢，我常用的軟件有boss招聘，智聯(lián)招聘，拉鉤網。

以上是我作為一個小白，零基礎轉行新媒體運營邁出的一小步，接下來是我學習的心路歷程~

二、零基礎學習新媒體運營：踏出一大步

轉行，我已經想到了會很艱難，可現(xiàn)實擺在眼前的時候還是感到心灰意冷。

文章的瀏覽量寥寥無幾，就算每天起早貪黑的反復修改，可數(shù)據(jù)都不見起色，內心陷入了無數(shù)遍掙扎：

“選擇這條路真的對嗎”......

就在最后一道心理防線即將崩潰的時候，我遇到了半撇私塾。

一個教會我學會思考，學會運用思路寫作的“引路人”，我哪方面有所不足，老師都會耐心講解，告訴我快速提高的方法。

通過課程的教學、老師的指導以及作業(yè)的反復調整，我發(fā)現(xiàn)自己的學習節(jié)奏發(fā)生了巨大的變化，修改后的文章瀏覽量也開始快速上升~



那么我是如何從零基礎學習新媒體運營的呢？新媒體運營需要哪些必備能力呢？

（一）選擇適合自己的學習方式

明白了新媒體運營的工作內容和職位要求后，我開始思考一個問題：“選擇哪一種學習方式比較好?”

我自己計劃的學習方式有兩種：

• 自學：自己找資料和免費課程學習，時間上比較自由，但要注意自律性要強，學習效率要高，否則很容易走上歪路。

• 線上：接受系統(tǒng)的學習，提升運營思維，時間上也比較自由，適合自律性較弱，有小金庫的同學。

（其實還有線下課程，因為自己沒有過多接觸，就不寫啦）

然后我義無反顧的選了自學！原因很簡單，在我的認知里，新媒體運營是低門檻，入門不難……此時的我完全忽略了自己的能力。

于是自學了兩個月的我崩潰了。

整整兩個月，我找了各種關于新媒體運營的資料，翻了很多網上免費的課程學習……

可由于資料太多，所以我無法判定哪個是最有用的，只能這邊看看，那邊學學，學習效率變得越來越差。

最終我給自己判定的結果是：感覺自己學了個寂寞

不過，也不是一竅不通，理論知識是有了點！

（企圖挽留人設中...）

可到底怎么開始學習？從何開始學習？這些問題一直纏繞著我，吃飯的時候在想，睡覺的時候也在想......

在那段時間，我總是感覺自己在走迷宮，一直繞啊繞，可就是繞不出去。

我意識到自學對我來說，已經不是一個好的學習方式。所以我選擇了半撇私塾，至于選擇原因也很簡單，它是垂直新媒體運營教育培訓的機構，這正符合我當時的強烈需求。

（二）開始極度自律的學習生活

報班的快樂日子開始啦~

不得不說，在必修班學習的這段日子，讓我回憶起了高考的狀態(tài)，那種自律的學習生活感覺又回來了！當然，我不是沒有過偷懶的想法，但每次我想偷懶的時候，每日打卡任務和公眾號的課程提醒都在告訴我，不，你不想！



每個章節(jié)之后都帶有結業(yè)測試和項目作業(yè)，結業(yè)測試是選擇題較多，只要認真上課，輕輕松松跨及格線。

但是！項目作業(yè)沒有那么簡單，及格線設置在80分。所以我每次看到70幾分的成績，都會認為自己的腦子不夠用。

想當初剛開始提交作業(yè)的時候，我都莫名其妙的自信，但都被無情的打回了......之后一次又一次，改了又改，就這樣，還不到半個月的時間，我的自信夭折了！

終于，1個月的必修班圓滿結束了！可萬萬沒想到，更自律的生活來臨了，如果說必修班是微辣，那么實戰(zhàn)班是就是變態(tài)辣！

在實戰(zhàn)班，我可以自律到什么程度呢，就比如改文章初稿的我，在凌晨5點起床，到了早上8點還在繼續(xù)！

但實戰(zhàn)班的日子對我來說真的很充實。

不到一個月的時間，我不僅腦子獲得了新生，減肥的大志向也實現(xiàn)了！

（三）總結新媒體運營必備技能

經過必修班和實戰(zhàn)班的雙重暴擊，我掌握了很多實用的新媒體技能，對小白的實戰(zhàn)經驗有很大幫助，所以我挑重點總結了幾點，分別是：

1.文案撰寫能力

2.排版設計能力

3.營銷策劃能力

4.數(shù)據(jù)分析能力

1.文案撰寫能力

寫文案是每一個運營者的必備技能，這時候肯定有人和我一樣，從小到大一寫作文就愁，那該怎么辦呢？

我的回答：不要慌，也不要急于求成。剛開始寫不好文章的話，你可以試試我的方法：

• 模仿優(yōu)秀文章的結構。時間長了你就會發(fā)現(xiàn)，這文章其實都是有套路的。

• 堅持內容的輸出。但不用做到每天輸出，逼得太緊文章的質量反而會不好。

• 分類撰寫文章。文章也分很多種類型，常見的有觀點文，故事文，干貨文，還有以上三種結合的文章。嘗試去寫，提高自己的綜合寫作能力，剛開始字數(shù)可以控制在400字左右。

• 調整優(yōu)化。把撰寫好的文章發(fā)布到網絡平臺，如果效果不好，我們要再次審閱，進行調整。

總之，多看，多練，文章才會有進步。

在這里我強力推薦幾本文案撰寫的書，會大大提升你的寫作水平！



另外，我花了很長時間，整理了相對應的電子書和更多提升文案能力的書籍，需要可以留言

2.排版設計能力

文章的排版好了可謂是錦上添花，用戶的閱讀體驗感也會加強；文章排版的視覺效果不好，會直接影響用戶是否會繼續(xù)看下去的欲望。

小白不懂排版的話，還是用老辦法——模仿和觀察！可以多關注15w+粉絲的公眾號，看他們是如何排版的~

例如：十點讀書



這里排版需要注意幾點：

• 不要過于花哨，要簡單大方些。

• 標題和正文字體大小區(qū)別開來。

• 文章要圖文結合，提高視覺效果。

簡單介紹幾個好用的排版工具：

• 秀米：這個我現(xiàn)在在用，很適合小白，有很多好看的模板。

• 135編輯器：同樣適合小白，有很多人推薦。

• 新媒體管家：是個不錯的微信排版工具。

• 創(chuàng)客貼、圖怪獸、canva：制作微信公眾號配圖以及海報等。

3.營銷策劃能力

營銷策劃是一種通過生產對目標用戶人群有價值的免費內容，以此來吸引用戶。例如寫文章，拍視頻等，最終的目的都是為了營銷。

在這里我也有很多關于營銷策劃的案例～針對這些案例，可以分析該產品營銷的優(yōu)勢和劣勢，之后可以借鑒，結合自己宣傳的產品，去推動用戶進行轉化。



4.數(shù)據(jù)分析能力

記住，數(shù)據(jù)分析不是單純的記錄數(shù)據(jù)而已！它是最直觀的效果反饋證據(jù)。根據(jù)已知道的閱讀量、點贊量、收藏量、轉發(fā)量、轉化率等數(shù)據(jù)，便于在之后的工作中調整并解決策略。

我們要利用一些平臺來檢測數(shù)據(jù)，比如在知乎、豆瓣、簡書、微信、小紅書等平臺輸出內容后，想知道哪個平臺瀏覽量比較多，哪篇文章轉化率比較高等問題。

推薦幾個好用的檢測平臺：

• 百度統(tǒng)計：能統(tǒng)計數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)問題。

• Google Analytics：比百度統(tǒng)計更廣泛，不但能呈現(xiàn)問題，還能進行深入分析。

• 西瓜數(shù)據(jù)：是公眾號運營及廣告投放效果監(jiān)控首選大數(shù)據(jù)工具。

以上是我的學習過程分享，下面是求職面試階段~

三、零基礎學習新媒體運營：走最后一步

掌握了新媒體運營技能之后，我們就要付諸實踐，而轉行的最后一步就是面試。

如何才能能面試成功？

（一）了解公司

如果你不清楚自己要面試的公司是做什么業(yè)務的，那么你又怎么能給他們一個相對成熟的解決方案呢？

所以在面試之前做了解很關鍵！可以從以下幾個方面進行了解：

• 公司規(guī)模：看是國有還是私營，機構的規(guī)模多大。不同的企業(yè)性質會有不同的福利以及不同的工作要求。

• 企業(yè)內容：面試之前找關于面試公司的所有資料，微信公眾號、微博等搜索公司名稱。

• 人員構成：三人以下的新媒體運營其實不建議去，自己會很累，但會被迫成長，什么都要會。

• 工作性質：弄清楚這份工作的福利待遇，工作內容。

• 晉升機會：如果想要得到更大的提升，這必不可少。

（二）簡歷準備

注意事項：簡歷的內容要和崗位相匹配；工作經驗要有數(shù)據(jù)性的成果展現(xiàn)。

如果你真的不擅長寫簡歷，我有一個超強的簡歷制作工具 + 運營類簡歷模版。

（三）作品準備

新媒體運營崗位，往期作品是考察你能力的一個重要方式。作品要帶什么呢？如果你是小白轉行，那你可以帶一些自己寫的文章和作品，有自己運營的新媒體賬號就更好了。

當你面對HR提出的問題，要充滿自信的表達自己的觀點，這個很重要。不自信的小白要多投簡歷，提升自己的面試經驗。

為了避免踩坑，我自己整理了一些面試所需的問題以及回答模版，希望可以幫助到你~

1. 你好，請你做一下自我介紹。

2. 你對我們公司有什么了解？

3. 你為什么轉行？

4. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

5. 我們?yōu)槭裁匆x擇你？

6. 你如何認識這個崗位？

7. 你有面試其他公司嗎

8. 你最大的優(yōu)點/缺點是什么？

9. 你認為新媒體是什么？拓展一下。

10. 你有遇到什么挑戰(zhàn)嗎？

11. 如何面對職場壓力？

12. 談談你經常關注的公眾號？

13. 說說近期的熱點，并談談你的看法？

14. 你怎么評價你自己？

15. 新媒體運營需要具備哪些能力?

16. 你的期望薪資是多少？

17. 公司的公眾號交給你，如何運營？

18. 我們的主推產品是XXX，請你構思一下如何介紹？

19. 公司要舉辦XX活動，請寫一個策劃案。

20. 你還有什么想問我的嗎？

好了，寫到這里就差不多啦，如果你有什么困惑，可以在評論區(qū)留言~

ps：感謝看到這里~如果你有什么困惑都可以評論區(qū)找我一起交流！希望這篇可以幫助到你，助你早日學成！

以上就是小編對于智見傳媒的工作坑嗎問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網站上的電話，或添加微信。

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