大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于google招聘中國(guó)職位的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、谷歌招聘流程圖

• 2、怎么樣才能進(jìn)入Google公司

• 3、我現(xiàn)在是高中生，想進(jìn)入谷歌工作，請(qǐng)問根據(jù)以下條件我大學(xué)可以進(jìn)入什么專業(yè)啊，謝謝，請(qǐng)回答的具體些。

• 4、我想去谷歌公司工作，該學(xué)什么專業(yè)？

一、谷歌招聘流程圖

招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計(jì)劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過程是什么？

1. 通過人才盤點(diǎn)了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀

招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過人才盤點(diǎn)，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準(zhǔn)確地了解哪些職位需要填補(bǔ)。

2. 制定詳細(xì)清晰的企業(yè)招聘計(jì)劃

根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計(jì)劃，預(yù)算明細(xì)和人員劃分等信息。

3. 開發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料

開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國(guó)的幾個(gè)主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場(chǎng)所社交平臺(tái)和大型招聘會(huì)等，并針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)相應(yīng)的宣傳材料，例如海報(bào)，展架和折疊頁。

4. 收集和篩選簡(jiǎn)歷，安排面試過程

統(tǒng)一收集所有渠道的簡(jiǎn)歷，并根據(jù)工作要求進(jìn)行初步篩選。通過篩選的簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀請(qǐng)，以安排進(jìn)一步的面試。這時(shí)，內(nèi)部組織也應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保面試過程的順利進(jìn)行。

5. 跟蹤采訪反饋，分析和評(píng)估結(jié)果

跟進(jìn)每個(gè)面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答仯⒓皶r(shí)調(diào)整招聘方向。同時(shí)，將評(píng)估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準(zhǔn)備。

6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知

所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時(shí)，應(yīng)與應(yīng)聘者進(jìn)行薪資談判。雙方達(dá)成共識(shí)后，將發(fā)放offer并安排入職時(shí)間。

7. 不斷完善招聘制度，流程和制度

企業(yè)的招募和分配是一個(gè)來回的過程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個(gè)招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來越高。因此，每個(gè)人都應(yīng)該了解，招聘不是一項(xiàng)工作，而是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實(shí)際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務(wù)必認(rèn)真，嚴(yán)格地對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目，以使整個(gè)招聘和配置工作更好。

二、怎么樣才能進(jìn)入Google公司

1、如果是應(yīng)屆畢業(yè)生, 可以參加 Google 的校園招聘.你可以隨意的投遞簡(jiǎn)歷給 Google, 而不用擔(dān)心沒有筆試機(jī)會(huì). 只要你能去參加筆試就可以了.然后, 你需要在百萬之眾中殺出重圍, 參加面試.面試有兩輪, 第一輪一個(gè)面試官, 第二輪三個(gè)面試官.至少, 你需要經(jīng)過四位面試官的嚴(yán)格 "檢查" [注: 智力, 能力, 體力]再往后, 你需要耐心的等待結(jié)果…….

2、如果你還是在校生, 而且很榮幸的在北京或是上海的著名高校, 參加 Google 的暑期實(shí)習(xí), 是非常好的機(jī)會(huì).申請(qǐng)實(shí)習(xí), 也需要筆試, 但不知道是否需要面試.另外, 一份漂亮的成績(jī)單是必須的. Google 看重能把學(xué)習(xí)搞好, 同時(shí)又是技術(shù)牛人的學(xué)生.據(jù)說 80% 的實(shí)習(xí)生都可以留在 Google 工作.但問題是, 你有機(jī)會(huì)參加筆試嗎?

3、參加 Google 的社招.你需要準(zhǔn)備一份 killer 級(jí)別的簡(jiǎn)歷.然后準(zhǔn)備飛到北京, 參加多輪面試大戰(zhàn), 接受智力, 能力, 體力的多種考驗(yàn).之后, 你仍需要耐心的等待結(jié)果.Google 招聘是非常謹(jǐn)慎的.據(jù)說只有 Sergey Brin 才有權(quán)簽署 offer 的.

4 、如果你是大牛, 注: 是 世界上最優(yōu)秀的程序員中的牛人, 當(dāng)然也不必牛到李開復(fù)的程度 ,你可以選擇自己來到 Google.Google會(huì)非常熱情的歡迎你, 給你高官高薪."Google 的使命", 就是網(wǎng)羅計(jì)算機(jī)各個(gè)領(lǐng)域最牛的人, 來為他所用.你的到來, 會(huì)讓他們 "樂壞了"

5、如果以上都不行, 你還有一個(gè)辦法.那就是: 創(chuàng)立一家公司, 然后等著 Google 來收購你,就譬如 YouTube.這樣, 你就可以光榮的進(jìn) Google了不過, 要提醒你, 世界上有無數(shù)的公司, 你怎么才能讓 Google 這樣的巨頭看上你?而且最重要的是你必須要等到他來收購你的那一刻, 而不事先倒閉, 或是被他人收購

三、我現(xiàn)在是高中生，想進(jìn)入谷歌工作，請(qǐng)問根據(jù)以下條件我大學(xué)可以進(jìn)入什么專業(yè)啊，謝謝，請(qǐng)回答的具體些。

我個(gè)人認(rèn)為學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)好些。 因?yàn)榛A(chǔ)課數(shù)學(xué)是要學(xué)的。如果你所上的學(xué)校沒有離散數(shù)學(xué)這門課，建議你自學(xué)。這門是必備的。 微積分一般大學(xué)都會(huì)教的。 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)也是必須要學(xué)好的。算法也要很好的，這個(gè)對(duì)數(shù)學(xué)要求很高。 數(shù)據(jù)庫也是要學(xué)的。比如關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 Nosql型數(shù)據(jù)庫 等等。 編程語言，如果你沒有基礎(chǔ)的話，建議你從Python入門，因?yàn)槌?jí)簡(jiǎn)單。C是要必須學(xué)會(huì)，并能熟練使用的。其他的，看具體情況了。 你貼的這個(gè)是Google的招聘的信息中的吧？ Google主要做搜索，其他的是附屬。 NLP(自然語言處理）, Data Mining(數(shù)據(jù)挖掘）是都要用到的。 這兩個(gè)又屬于AI(人工智能)的一個(gè)小小的分支。

四、我想去谷歌公司工作，該學(xué)什么專業(yè)？

清華這種級(jí)別的計(jì)算機(jī)專業(yè)，再繼續(xù)深造，終將有機(jī)會(huì)拿到谷歌offer。

以下資料網(wǎng)絡(luò)整理：

想要在谷歌（Google）找到一份工作，簡(jiǎn)直要比進(jìn)哈佛還難上十倍。谷歌每年收到250-350萬份簡(jiǎn)歷，錄取數(shù)量只有4000，盡管不到1%的錄取率，大家還是爭(zhēng)先恐后地想要擠進(jìn)這家搜索巨頭工作。其在提高員工公司內(nèi)飲食質(zhì)量、保持員工身體健康、薪資福利等方面都是下了極大血本的，一度被評(píng)為“美國(guó)最幸福企業(yè)”。正在留學(xué)申請(qǐng)的你，是不是也有進(jìn)入谷歌工作的夢(mèng)想?那么你想知道哪些大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)谷歌的人數(shù)最多嗎？今天就跟大家分享一下Linkedin根據(jù)用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析出來的進(jìn)谷歌工作的前20所大學(xué)排名表。

各位看官，看出規(guī)律沒？

從統(tǒng)計(jì)表上可以看出，能進(jìn)入谷歌地處加州的大學(xué)畢業(yè)生占據(jù)很大的優(yōu)勢(shì)（約有1859人畢業(yè)于斯坦福大學(xué)。與此同時(shí)，員工中約有1645人畢業(yè)于加州大學(xué)伯克利校、671名畢業(yè)于加州大學(xué)洛杉磯分校、446名畢業(yè)于加州大學(xué)圣地亞哥分校、371名畢業(yè)于加州大學(xué)戴維斯分校、352名畢業(yè)于南加州大學(xué)、453名畢業(yè)于圣何塞州立大學(xué)，這些學(xué)?？啥荚诩又菖叮┻@當(dāng)然跟地理位置有著重要關(guān)系，因?yàn)楣雀璧目偛空梦挥诩又荨＿@大概就是小米軍哥所說的：站在風(fēng)口上，順勢(shì)而為吧！

不難看出，列入榜單的大學(xué)都有一個(gè)相同的特點(diǎn):計(jì)算機(jī)專業(yè)牛到爆！不論是擁有全美頂級(jí)計(jì)算機(jī)學(xué)院的卡耐基梅隆大學(xué)還是被譽(yù)為“世界理工大學(xué)之最”的麻省理工，亦或是加州伯克利等等都是世界計(jì)算機(jī)學(xué)術(shù)界的翹楚！這是由谷哥的性質(zhì)所決定的：作為一家跨國(guó)科技巨頭，它的業(yè)務(wù)范圍涵蓋互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告技術(shù)等領(lǐng)域，開發(fā)并提供大量基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品與服務(wù)，對(duì)于計(jì)算機(jī)類的人才當(dāng)然是求賢若渴。

其實(shí)，信息化已成為當(dāng)今世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要手段，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)也已經(jīng)成為信息社會(huì)的運(yùn)行平臺(tái)和實(shí)施載體。各行各業(yè)和人民生活的各個(gè)角落都會(huì)需要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的人才。未來的信息化社會(huì)對(duì)于具有研發(fā)能力的高端人才和高技能人才依舊很缺乏。

我們可以看出一個(gè)道理，選對(duì)學(xué)校，選對(duì)專業(yè)真的很重要！而這些選擇跟排名真的沒有因果關(guān)系，相反，學(xué)校所處的地理位置、提供的職業(yè)發(fā)展路徑、專業(yè)的就業(yè)率、學(xué)術(shù)科研能力、學(xué)?；蛟合到o學(xué)生提供的機(jī)會(huì)才是我們?cè)谶x擇學(xué)校時(shí)需要考量的重點(diǎn)。建議所有還在選校問題上鉆牛角尖的孩子和家長(zhǎng)們能夠更加理性地思考未來的職業(yè)路徑規(guī)劃。

以上就是關(guān)于google招聘中國(guó)職位相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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