大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于管理學(xué)專(zhuān)業(yè)有哪些職業(yè)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、商科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)有哪些 包括什么專(zhuān)業(yè)

• 2、行政管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些 畢業(yè)后可以做什么

• 3、學(xué)管理出來(lái)做什么工作

• 4、哦花NAF

一、商科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)有哪些 包括什么專(zhuān)業(yè)

商科常見(jiàn)的管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)有工商管理、人力資源管理、物流管理、旅游管理、酒店管理、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等。

商科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)有哪些

1、工商管理：工商管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，掌握企業(yè)管理 的定性、定量分析方法，熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理及教學(xué)、科研方面工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

2、人力資源管理：人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨(dú)立從事人力資源管理不同工程模塊方案設(shè)計(jì)、操作和實(shí)施的應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

3、物流管理：物流管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)及相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，具有扎實(shí)的運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流學(xué)及國(guó)際運(yùn)輸法規(guī)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)及方法處理物流管理業(yè)務(wù)的高級(jí)應(yīng)用人才。

4、旅游管理：旅游管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)、管理、行政及相關(guān)學(xué)科知識(shí)和能力，掌握旅游管理理論知識(shí)和方法，具有旅游開(kāi)發(fā)實(shí)際問(wèn)題能力，能在各級(jí)旅游行政部門(mén)和企事業(yè)單位從事飯店管理、旅行社管理、旅游管理學(xué)科研究的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。

5、酒店管理：酒店管理專(zhuān)業(yè)主要學(xué)習(xí)現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)與管理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，接受酒店經(jīng)營(yíng)管理崗位的基本技能訓(xùn)練和國(guó)際化酒店服務(wù)于管理職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；培養(yǎng)具備現(xiàn)代高星級(jí)酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念和能力，能從事經(jīng)營(yíng)管理和接待服務(wù)的中高級(jí)管理工作的專(zhuān)業(yè)人才。

6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理專(zhuān)業(yè)旨在培養(yǎng)能夠在政府等行政事業(yè)單位、銀行等各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)和房地產(chǎn)咨詢(xún)、估價(jià)、物業(yè)管理等各類(lèi)企業(yè)中勝任與土地和房地產(chǎn)行政管理、住房保障、房地產(chǎn)金融、房地產(chǎn)投資、房地產(chǎn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估等相關(guān)工作的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

二、行政管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些 畢業(yè)后可以做什么

有很多的同學(xué)是非常想知道，行政管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后可以做什么，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

行政管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向是什么

1：公務(wù)員 這些年來(lái),許多國(guó)家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)等)和地方政府面臨著行政管理專(zhuān)業(yè),作為辦公室文員,綜合辦公室秘書(shū)、辦公室管理、人事管理、黨委辦公室職員,政策法律辦公室文員。

2：企業(yè)人事行政部門(mén)或總裁辦公室從事行政專(zhuān)員、行政助理、人力資源專(zhuān)員、人力資源和行政主管、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。

3：參與企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)部、企劃部的業(yè)務(wù)推廣、公關(guān)策劃及市場(chǎng)策劃工作。在管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)使這些工作更有效率。

4：從事文秘、研究和咨詢(xún)工作。主要為咨詢(xún)公司、市場(chǎng)研究公司。

5：共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)和其他社會(huì)組織中從事管理和服務(wù),以及非政府組織和非營(yíng)利組織的工作,為環(huán)境保護(hù)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化等領(lǐng)域的社會(huì)公益事業(yè),如環(huán)保團(tuán)體、慈善基金各大辦公室。

行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后能夠做什么

行政管理專(zhuān)業(yè)所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域是綜合性的，涵蓋了管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等多個(gè)學(xué)科，能力培養(yǎng)較為全面。

公務(wù)員 這些年來(lái),許多國(guó)家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)等)和地方政府面臨著行政管理專(zhuān)業(yè),作為辦公室文員,綜合辦公室秘書(shū)、辦公室管理、人事管理、黨委辦公室職員,政策法律辦公室文員。

企業(yè)人事行政部門(mén)或總裁辦公室從事行政專(zhuān)員、行政助理、人力資源專(zhuān)員、人力資源和行政主管、總經(jīng)理助理、人力資源總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。

參與企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)、市場(chǎng)部、企劃部的業(yè)務(wù)推廣、公關(guān)策劃及市場(chǎng)策劃工作。在管理方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)使這些工作更有效率。

從事文秘、研究和咨詢(xún)工作。主要為咨詢(xún)公司、市場(chǎng)研究公司。

共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)和其他社會(huì)組織中從事管理和服務(wù),以及非政府組織和非營(yíng)利組織的工作,為環(huán)境保護(hù)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化等領(lǐng)域的社會(huì)公益事業(yè),如環(huán)保團(tuán)體、慈善基金各大辦公室。

報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的編輯或評(píng)論員。行政管理的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練帶來(lái)的獨(dú)特視角使得從事這些工作有更多的優(yōu)勢(shì)以及深度。

行政管理專(zhuān)業(yè)介紹

1.業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識(shí)．能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。

2.就業(yè)前景

行政管理專(zhuān)業(yè)適應(yīng)我國(guó)加入 WTO 的形勢(shì)，學(xué)生畢業(yè)后可在黨政機(jī)關(guān)以及涉農(nóng)部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。

行政管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生有廣泛的適用性。學(xué)生畢業(yè)后可進(jìn)入公務(wù)員行列，也可進(jìn)入企業(yè)成為高級(jí)白領(lǐng)，具有廣泛的職業(yè)適用性。中國(guó)改革開(kāi)放需要越來(lái)越多的行政管理人員，而在這個(gè)領(lǐng)域有很大的缺口，所以其就業(yè)前景比較樂(lè)觀。

3.就業(yè)方向

黨政機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及有關(guān)部門(mén)從事辦公室行政管理、秘書(shū)、人事管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)等工作;在企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)等.

三、學(xué)管理出來(lái)做什么工作

問(wèn)題一：學(xué)管理學(xué)畢業(yè)后做什么工作？ 從事的行業(yè)挺多，主要有：企業(yè)、公司、社會(huì)組織等，就業(yè)于公司一般較多，一般是業(yè)務(wù)主管等中級(jí)以上的管理人員。但，對(duì)個(gè)人的能力知識(shí)要求較高，對(duì)多個(gè)行業(yè)都要有一定的基礎(chǔ)，如融資市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)政策、企業(yè)轉(zhuǎn)型等，好好學(xué)，會(huì)很有前途的！

問(wèn)題二：管理學(xué)是學(xué)什么的??將來(lái)可以從事什么工作 我是學(xué)人力資源出來(lái)的！人力資源學(xué)習(xí)的主要科目有：管理學(xué)，人力資源管理概論，工作分析，招聘與錄用，薪酬管理，績(jī)效管理，員工培訓(xùn)，組織行為學(xué)，職業(yè)生涯規(guī)劃，勞動(dòng)合同法，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，公司法，高數(shù)......

畢業(yè)之后主要從事文職類(lèi)工作，主要是負(fù)責(zé)人事工作（也有行政）為主，比如公司的人力資源規(guī)劃，新員工的招聘和培訓(xùn)工作，職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，員工績(jī)效考核，合同的管理，工資的發(fā)放和社保的繳納，偶爾還做做后勤工作?；斓暮玫脑捒梢酝吓雷錾峡偙O(jiān)，或者往培訓(xùn)師和職業(yè)生涯規(guī)劃師，也就極個(gè)別！混不好的嘛，可能一輩子只能做那點(diǎn)事，庸碌一生！畢業(yè)后最好能找到一家正規(guī)的公司，有完備的人力資源體系，如果是小的私企，那體系不完善，做的事也雜！而且也學(xué)不到東西??！

個(gè)人建議男生不要學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但女生也要自己比較一下！那個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間不大,就是拿點(diǎn)死工資！大部份時(shí)間待在辦公室！我現(xiàn)在沒(méi)從事本專(zhuān)業(yè)了，但可能個(gè)人情況不同，以上是本人的一點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)，以供參考！?。?

問(wèn)題三：教育管理畢業(yè)以后做什么工作 親愛(ài)的同學(xué)，不知你是報(bào)志愿迷茫還是怎么的！我告訴你句實(shí)話，我就是學(xué)教育管理的。再說(shuō)句實(shí)話，你要選擇這專(zhuān)業(yè)包你后悔一輩子，我現(xiàn)在是大四了，學(xué)教育管理科i的，同學(xué)們都說(shuō)學(xué)校設(shè)置這專(zhuān)業(yè)整個(gè)就是誤人子弟，騙錢(qián)的，等你大學(xué)畢業(yè)了，也就是你當(dāng)無(wú)業(yè)游民的開(kāi)始，現(xiàn)在教育單位的招聘會(huì)就行的如火如荼，你看看就知道了，沒(méi)有招教育管理的，沒(méi)有招學(xué)前教育的，學(xué)前教育就是研究一些學(xué)前教育的理論知識(shí)，還沒(méi)幼師實(shí)用的 。以上都是肺腑之言，是通過(guò)血淋淋的代價(jià)換來(lái)的，我是河南師范大學(xué)的，學(xué)教育管理，這學(xué)校在河南師范類(lèi)中第一了，可是這專(zhuān)業(yè)是沒(méi)有一個(gè)單位要的。

問(wèn)題四：學(xué)經(jīng)濟(jì)管理出來(lái)都做什么工作??？ 中低端工作：銷(xiāo)售代表、主管、經(jīng)理

高端：銷(xiāo)售總監(jiān)、CEO

說(shuō)實(shí)話，經(jīng)濟(jì)管理不是一門(mén)好的學(xué)科，除非你能夠拿上MBA。盡管在銷(xiāo)售行業(yè)說(shuō)：銷(xiāo)售、管理的原理是相通的，但是在實(shí)際的具體管理中各行各業(yè)的具體操作都不一樣，這就是為什么企業(yè)招聘需要資歷和工作經(jīng)驗(yàn)的主要原因。

建議你先從基層做起，一步步慢慢來(lái)。

問(wèn)題五：學(xué)服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)能干什么工作 賓館領(lǐng)班！大型飯店領(lǐng)班！

問(wèn)題六：學(xué)工商企業(yè)管理出來(lái) 以后去找什么工作啊 這個(gè)問(wèn)題比較寬泛，工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)適用范圍也很廣，政治經(jīng)濟(jì)文化各個(gè)領(lǐng)域都可以去。

管理是一門(mén)科學(xué)，看似“萬(wàn)金油”。其實(shí)，管理的精髓就是：整合并管控公司各項(xiàng)資源。各項(xiàng)資源，包括外部客戶(hù)資源、銷(xiāo)售渠道、合作平臺(tái)等，內(nèi)部人力資源、財(cái)力資源、核心技術(shù)等方面。所學(xué)的知識(shí)，只要應(yīng)用到實(shí)際工作中才能見(jiàn)成效。學(xué)管理的應(yīng)該多分析研究一些案例，最好能對(duì)比學(xué)習(xí)美國(guó)、日本、德國(guó)等國(guó)家的企業(yè)，找出共性和差異性。

職業(yè)選擇大的方向主要有三：追求入仕目標(biāo)考公務(wù)員，追求名望目標(biāo)繼續(xù)考研讀博走專(zhuān)業(yè)化道路，成為經(jīng)濟(jì)人取打工或創(chuàng)業(yè)?？梢愿鶕?jù)自身的性格特征、職業(yè)偏好，家庭背景（比如您的長(zhǎng)輩所從事的職業(yè)，可能您之前就耳濡目染地熟悉了他們所從事的行業(yè)和企業(yè)，以此作為參照系進(jìn)行分析比較）等，做出適當(dāng)?shù)倪x擇，并參考家人的意見(jiàn)。

從政，必須考公務(wù)員，去工商行政局、國(guó)稅地稅等經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，將來(lái)都會(huì)與各種企業(yè)打交道，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是非常適用的。

進(jìn)企業(yè)，首選金融企業(yè)，金融企業(yè)的平臺(tái)功能不錯(cuò)（點(diǎn)對(duì)多），不過(guò)進(jìn)門(mén)檻相對(duì)難一些；其次外經(jīng)貿(mào)企業(yè)，如果外語(yǔ)還不錯(cuò)的話；大的國(guó)企當(dāng)然好，去成長(zhǎng)性好的外企也不錯(cuò)。為什么這么說(shuō)，主要是大的企業(yè)和成長(zhǎng)性好的企業(yè)，企業(yè)內(nèi)外的氛圍較好，職業(yè)及收入相對(duì)穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)有分工有協(xié)作，有的大企業(yè)輻射范圍廣（全國(guó)性或區(qū)域性），上下游合作企業(yè)多，能夠見(jiàn)多識(shí)廣。

剛開(kāi)始起步很重要，意味著職業(yè)起點(diǎn)的高低。能進(jìn)上述企業(yè)，哪怕在最基層工作都可以，基層工作最好3年積累經(jīng)驗(yàn)，再考慮升職或另謀高就。如果喜歡讀書(shū)做學(xué)問(wèn)，考研讀博，教書(shū)育人也是快樂(lè)的選擇。

問(wèn)題七：學(xué)習(xí)了物流管理以后是做什么工作的？ 物流包括很多，在專(zhuān)業(yè)的物流公司例如TNT之類(lèi)的你可以做物流操作,貨代,主要是對(duì)業(yè)務(wù)的一個(gè)具體操作,可以幫助到你以后更好發(fā)展. 也可以在企業(yè)做,采購(gòu).物控.物流專(zhuān)員之類(lèi)的!現(xiàn)在的中型以上企業(yè)都很重視 這一塊.(不重視的小企業(yè)就是那種爆發(fā)戶(hù)的公司,做不大)做的好 有利于為公司節(jié)省成本,提高流通效率.增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力.現(xiàn)在企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈,整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的有效運(yùn)用,是企業(yè)非常關(guān)盯的~影響其核心利益!

也可以考個(gè)報(bào)關(guān)員證，做國(guó)際物流這方面的，出去不愁沒(méi)工作，不過(guò)這個(gè)證的通過(guò)率比較低，需要自己努力，考到以后是很有前途的!

問(wèn)題八：教育管理專(zhuān)業(yè)學(xué)完后都能做什么工作？ 學(xué)完以后可以當(dāng)老師呀，我妹妹以前上廣州通用教育學(xué)過(guò)呢，她現(xiàn)在就在學(xué)校當(dāng)老師，挺不錯(cuò)的

問(wèn)題九：學(xué)工商管理畢業(yè)以后能做什么工作 由于專(zhuān)業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場(chǎng)上，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類(lèi)畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。 企業(yè)一般會(huì)安排管理專(zhuān)業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)過(guò)渡時(shí)期，相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也很低，民營(yíng)企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開(kāi)出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)超過(guò)3000元。這樣的現(xiàn)實(shí)可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無(wú)法接受而選擇離開(kāi)。 管理是一門(mén)人學(xué)問(wèn)，只有與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議準(zhǔn)畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準(zhǔn)備，切勿好高騖遠(yuǎn)而落的一事無(wú)成。利用課余時(shí)間去企業(yè)參加實(shí)習(xí)增加工作經(jīng)驗(yàn)是不錯(cuò)的職業(yè)鋪墊，準(zhǔn)畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式。還能在日常工作中率先建立起個(gè)人的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來(lái)做好充分的準(zhǔn)備。這一切，對(duì)于一個(gè)年輕管理者的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是非常有利的，能越快融入社會(huì)適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。 （二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷(xiāo)崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專(zhuān)門(mén)商品知識(shí)的營(yíng)銷(xiāo)人員。 相對(duì)于其他專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能要求越來(lái)越高。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議畢業(yè)生和準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛(ài)好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售渠道以及經(jīng)典的營(yíng)銷(xiāo)案例等，有目的地培養(yǎng)個(gè)人的心理承受能力，人際溝通能力。 （三）人力資源管理類(lèi)崗位 目前，國(guó)內(nèi)大學(xué)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門(mén)專(zhuān)業(yè)課。但是，今年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。 人力資源管理崗位的薪酬相對(duì)較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬(wàn)至2萬(wàn)上浮動(dòng)。人力資源管理崗位的高級(jí)管理人員比一般管理人員更容易成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。 當(dāng)然，好的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見(jiàn)習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧。工作滿(mǎn)一年的新人則可以考慮考取國(guó)家認(rèn)可的助理人力資源管理師資格證書(shū)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。 （四）物流管理類(lèi)崗位 物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有第三個(gè)利潤(rùn)源之稱(chēng)。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 企業(yè)對(duì)壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對(duì)物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類(lèi)緊缺人才之一，市場(chǎng)需求量超過(guò)600萬(wàn)。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類(lèi)。這是個(gè)比較注重管理經(jīng)驗(yàn)的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但......>>

問(wèn)題十：行政管理學(xué)出來(lái)來(lái)一般做什么工作 在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才

行政管理專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識(shí)，能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力：

1.掌握政治、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識(shí)；

2.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法；

3.具有從事黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位行政管理的基本能力；

4.熟悉黨和國(guó)家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)；

5.了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。

主干學(xué)科：政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)

主要課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國(guó)政治制度、比較政治制度、法學(xué)導(dǎo)論、社會(huì)學(xué)概論、 *** 經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方 *** 學(xué)、市政學(xué)、公共政策、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、信息管理概論、管理心理學(xué)等

畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門(mén)、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門(mén)從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作，學(xué)校、科研部門(mén)的教學(xué)或科研工作，大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

四、哦花NAF

1、商業(yè)性質(zhì)企業(yè)。放眼當(dāng)今社會(huì)，那些引人矚目的人物不是來(lái)自政界就是來(lái)自商界，而市場(chǎng)上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺(tái)。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一，對(duì)管理類(lèi)人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是中層管理部門(mén)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是HR部門(mén)，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是金融結(jié)算部門(mén)，公共管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是助理、秘書(shū)，工程管理專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門(mén)。

2、服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。對(duì)人力資源管理、工程管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。這些專(zhuān)業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是人力資源管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級(jí)酒店是旅游管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監(jiān)理公司則是工程管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類(lèi)服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對(duì)外交際水平。

3、政府部門(mén)。由于收入處在中上水平且相對(duì)穩(wěn)定，政府公務(wù)員一直以來(lái)都是相當(dāng)誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在政府部門(mén)的工作性質(zhì)側(cè)重于研究，政府也比較重視應(yīng)聘者這方面的能力。會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的是統(tǒng)計(jì)局、人事局、勞動(dòng)局，工程管理對(duì)應(yīng)的是城市規(guī)劃局、城市建設(shè)廳(或建委)、地方造價(jià)管理站等。

以上就是關(guān)于管理學(xué)專(zhuān)業(yè)有哪些職業(yè)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún)，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

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