隨著抖音平臺的變化，藍v福利對于企業(yè)來說具有很大的優(yōu)勢，許多企業(yè)也開始運營企業(yè)抖音號。但由于許多企業(yè)是從傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)過來的，并不是很懂抖音和短視頻，所以這時候他們會請專業(yè)的抖音號代運營公司運營企業(yè)號，運營抖音企業(yè)號有著很重要的一步，就是在做企業(yè)號之前要做好整體運營規(guī)劃。佳貓科技代運營提供每日數(shù)據(jù)分析，為您進行規(guī)劃總結(jié)，讓您更好的實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理。

一、要對整個企業(yè)抖音賬號進行整體規(guī)劃

需要規(guī)劃和解決的問題包括，要解決什么樣的營銷目標(biāo)。營銷目標(biāo)主要有三類：曝光、口碑、轉(zhuǎn)化。

二、解決企業(yè)號的內(nèi)容生態(tài)，即我們用什么樣的內(nèi)容來實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo)

我們主要概括為三種形式：類人設(shè)、虛擬化的、情感化的。我們要評估這三類內(nèi)容哪一種適合實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo)。

三、確定企業(yè)的營銷規(guī)劃

確定營銷目標(biāo)和內(nèi)容形態(tài)后，該怎么樣將內(nèi)容在抖音上形成更好的傳播效果。

在做抖音企業(yè)號規(guī)劃之前我們要明確一個概念，人格化。我們認(rèn)為人格化是企業(yè)號運營最關(guān)鍵的一步，因為人格化的內(nèi)容可以有效的解決未來企業(yè)的營銷目標(biāo)，有效實現(xiàn)內(nèi)容形態(tài)以及進行有效傳播非常重要的一個核心部分。

通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)，我們在整個企業(yè)號前期規(guī)劃中對人格化的建設(shè)會更加精準(zhǔn)，人格化精準(zhǔn)與否直接關(guān)系到整體的內(nèi)容和后期的運營效果。

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